Online Marketing Manager*IN
Von Strünck Recruiting & Consulting GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Erwecke Deine Kreativität: Werde Teil Unserer Marketing Familie! Düsseldorf / Remote "Mit großer Macht kommt große Verantwortung" - Erinnerst du dich an diesen legendären Satz aus Spider-Man? Wir glauben, dass du bereit bist, diese Verantwortung aufzunehmen und mit deiner Leidenschaft für Marketing unsere kreative Mission zu unterstützen! Wir sind auf der Suche nach Talenten wie dir, die in der Welt des Marketing den Unterschied machen wollen. Bei uns bist du nicht nur ein weiterer Mitarbeiter, sondern ein essentieller Teil eines kreativen, strukturierten und internationalen Teams. Zusammen werden wir großartige Marketingkampagnen kreieren, die die Menschen wirklich bewegen! Stell dir vor, du hättest die Freiheit , deine innovativen Ideen in die Realität umzusetzen , anstatt sie in einer Schublade verstauben zu lassen. Du könntest von den Besten lernen, an spannenden Marketing-Events teilnehmen und deinen Karriereweg so gestalten, wie du es möchtest. Klingt das nicht verlockend? Mach den nächsten Schritt in deiner Karriere! Wenn du das Gefühl hast, dass dein aktueller Job dich nicht genug fördert und du bereit bist, in einer Umgebung zu arbeiten, die deine kreativen Ideen und Visionen wertschätzt, dann zögere nicht länger. Aufgaben Du überwachst und steuerst Kundenkampagnen im Meta Business Manager, immer mit einem scharfen Auge für Performance. Du tauchst tief in die Analyse der Landingpages unserer Kunden ein, optimierst die Nutzererfahrung und steigerst Conversions. Kommunikation ist dein Stichwort: Du hältst ständigen Austausch mit unseren Kunden und deinem Team aufrecht, um sicherzustellen, dass wir alle unsere Ziele erreichen. Du trägst die Verantwortung für den Erfolg der Kampagnen, verfolgst die Zahlen akribisch und nimmst schnell Anpassungen vor, um immer die besten Ergebnisse zu erzielen. Du entwickelst kreative und effektive Marketingstrategien, die speziell auf die Bedürfnisse unserer Kunden zugeschnitten sind. Du leistest entscheidende Beiträge zur Entwicklung unserer internen Marketingstrategien und hilfst dabei, das Image unserer Firma zu stärken. Du entwirfst und implementierst markante Branding-Maßnahmen für unsere Kunden, um ihre Markenidentität zu prägen und zu stärken. Qualifikation Wer bist du? Du hast einen Abschluss (Fachabitur, Studium, Abitur, Realschulabschluss) und mindestens zwei Jahre Berufserfahrung in Marketing und Facebook-Werbung. Du bist leidenschaftlich an Kunst, Sport, Musik und aktuelle Mode interessiert. Du bist aktiv auf Social Media und verfolgst aktuelle Trends auf Instagram, TikTok, Pinterest, Tumblr und Twitter. Du bist ein extrovertierter Mensch, der Wert auf Freiheit, Disziplin, Struktur und Ordnung legt. Du willst an etwas Großem mitwirken und die Probleme deiner Kunden mit deinen Ideen lösen. Benefits Was bieten wir dir? Eine offene und inspirierende Arbeitsatmosphäre, die Kreativität fördert. Ein internationales Team mit vielen verschiedenen Sichtweisen, das deine Ideen begrüßt und schätzt. Schnelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu Marketing-Events und Schulungen, die dir helfen, deine Fähigkeiten weiter zu verbessern. Eine flexible Arbeitsstruktur mit der Möglichkeit, von zu deinem Lieblingsort aus zu arbeiten, perfekt für alle, die einen ausgewogenen Lebensstil suchen. Einen Teamabend im Monat - Aus Arbeitskollegen werden Freunde! MacBook als Arbeitsgerät, damit du deine Leistung ausschöpfen kannst 180 qm Büro im Herzen Düsseldorfs, mit hervorragenden Aussicht auf die Schadowstr. Du arbeitest eigeninitiativ und kannst deinen Bereich selbst bestimmen Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn du bereit bist, deine Kreativität in unserer Firma zu entfalten, dann bewirb dich mit deinem Lebenslauf hier! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen!
Head of R&D / Leitung Forschung & Entwicklung (m/w/d) Metallindustrie
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 40211, Düsseldorf, DE
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist Teil eines internationalen Konzerns, für welchen wir im Rahmen eines diskreten Mandats, einen Head of R&D (m/w/d) in der Metallindustrie suchen. Sie haben Lust auf verantwortungsvolle Aufgaben, bringen Erfahrung in der Produkteinführung in der Serienproduktion mit, gern im Umfeld von Kompressoren oder Pumpen? Als kommunikationsstarker Teamplayer zeichnet Sie eine ausgeprägte Eigeninitiative, mitdenkende Arbeitsweise sowie hohe strategische Denkweise aus? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben Führung und Weiterentwicklung des R&D Teams Sie verantworten das R&D Budget, um eine effiziente Innovation zu gewährleisten Sie treiben Innovation voran und entwickeln gemeinsam mit Ihrem Team neue Produkte bis zur Einführung in der Serienproduktion Sie und Ihr Team sind für die Optimierung des bestehenden Produktportfolios verantwortlich, stets mit Blick auf aktuelle Marktentwicklungen und den Wettbewerb Das Product-Lifecycle Management liegt in Ihrer Verantwortung Sie tragen die Projektverantwortung und behalten durch Ihre Erfahrung im Multiprojektmanagement stets den Überblick Sie fungieren als Schnittstelle zu verschiedenen internen Abteilungen wie dem Produktmanagement, Einkauf, Marketing u.w. und arbeiten eng mit diesen zusammen Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen Führungserfahrung im Bereich Forschung & Entwicklung sowie langjährige Berufserfahrung im Maschinenbau mit fundierten Kenntnissen, idealerweise im Bereich Kompressoren oder Pumpen mit Sie verbinden Ihr technisches Fachwissen mit Ihrer betriebswirtschaftlichen und strategischen Kompetenz Erfahrung im (Multi-)Projektmanagement sowie das Arbeiten in einer Matrix-Organisation sind für Sie selbstverständlich Ihre Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus, welche Sie mit einer modernen Führungskultur verbinden Sehr gute Englischkenntnisse Vorteile Attraktives Vergütungspaket sowie ein PKW auch zur privaten Nutzung Eigenverantwortliche und abwechslungsreiche Aufgaben mit und in einem tollen Team Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten mit umfassenden Seminarangeboten Optimale Verkehrsanbindung inkl. Mitarbeiterparkplatz mit Elektro-Ladestationen 30 Tage Urlaub Diverse weitere Benefits Referenz-Nr. ANO/127071
Director HR Shared Services (m/w/d)
SKILLs HR Experts GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Für ein führendes Unternehmen im Lebensmitteleinzelhandel mit Hauptsitz in Nordrhein-Westfalen sucht SKILLs einen Director HR Shared Services (m/w/d). Unser Mandant ist einer der Top Player im krisensicheren Lebensmitteleinzelhandel. In zahlreichen europäischen Ländern verfolgt er das Ziel, Maßstäbe in Preis und Qualität zu setzen und die Erwartungen seiner Kunden zu erfüllen. Sein Anspruch ist es, sich mit visionären Ideen immer wieder neu zu erfinden und durch eine kontinuierliche Weiterentwicklung das Einkaufen für seine Kunden so einfach wie möglich zu machen. Mit Begeisterung und Freude am gemeinsamen Wachstum arbeitet ein internationales Team täglich daran, die Zukunft des Einkaufens mitzugestalten und seine Kunden zu überzeugen. Aufgaben Strategische Verantwortung für die HR Shared Services, einschließlich Personaladministration, Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft Aufbau, kontinuierliche Weiterentwicklung und Führung des HR Shared Service-Teams Entwicklung und Implementierung von HR-Prozessen und -Richtlinien zur Steigerung der Effizienz und Qualität der Dienstleistungen Zusammenarbeit mit den Fachbereichen zur Entwicklung von HR-Lösungen, die den geschäftlichen Anforderungen entsprechen Analyse von HR-Daten und KPIs zur kontinuierlichen Verbesserung der HR-Services Sicherstellung der Einhaltung von gesetzlichen Vorgaben und Unternehmensrichtlinien Unterstützung bei der Umsetzung von Change Management-Initiativen und kulturellen Transformationsprozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Human Resources, Betriebswirtschaftslehre oder einem verwandten Bereich Langjährige Erfahrung im HR-Bereich, davon mehrere Jahre in einer Führungsposition mit nachweisbaren Erfolgen in der Führung und Entwicklung von Teams Umfassende Kompetenz in HR-Prozessen und -Systemen, insbesondere im Bereich Shared Services Führungskompetenz und die Fähigkeit, ein Team zu inspirieren, zu motivieren und durch Veränderungsprozesse zu führen Ausgeprägte kommunikative Stärke sowie die Fähigkeit, auf allen Ebenen des Unternehmens effektiv zu interagieren Analytisches Denkvermögen und hohe Lösungsorientierung in komplexen HR-Themen Vertrautheit mit modernen HR-Technologien und -Trends Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse zur Gewährleistung einer effizienten Kommunikation mit internationalen Teams und Stakeholdern Benefits Vielseitige und anspruchsvolle Aufgaben in einem internationalen und dynamischen Umfeld Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen Modernes und angenehmes Arbeitsumfeld incl. Home Office-Möglichkeit Arbeiten mit einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum und unschlagbarer Teampower in einem leistungsstarken Arbeitsumfeld Interessante Perspektiven zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Attraktives Einkommen sowie 30 Urlaubstage Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Zahlreiche weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie dieses Angebot anspricht, nehmen Sie bitte Kontakt mit uns auf. Sie erreichen unsere Personalberaterin Karin Schmid in Nürnberg unter: Tel. 0911 323 92 64 / Mobil 0176 495 20577 Projekt: N5207 Selbstverständlich sichern wir Ihnen Vertraulichkeit sowie die sorgfältige Beachtung von Sperrvermerken zu. Karin Schmid | Dipl. Kaufmann Senior Partner | SKILLs HR Business Experts Network Kontaktadresse: SKILLs HR Business Experts – Büro Nürnberg Südwestpark 67 | 90449 Nürnberg
Key Account Manager (m/w/d)
WEAT Electronic Datenservice GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Die WEAT ist der Spezialist für bargeldlosen Zahlungsverkehr in der Mobilitätsbranche. Das Produktportfolio umfasst den bargeldlosen Zahlungsverkehr mit allen üblichen Debit- und Kreditkarten, sowie Spezialitäten des Tankstellengeschäfts und zunehmend auch der Elektromobilität, wie die Autorisierung von Flotten- und Gesellschaftskarten und der Warengruppenübermittlung. Seit der Gründung bietet WEAT zusätzliche, branchenspezifische Dienstleistungen für die Tankstellensteuerung an, die sich den neusten Marktforderungen anpassen. Über die WEAT-Schnittstelle erhalten unsere Kunden Informationen zu Absatzmengen, Peildaten und Umsätze, und zukünftig auch Ladepunktinformationen. Zusätzlich wird die Markttransparenzstelle informiert und Preise können an einzelne oder ganze Netze verschickt werden. Aufgaben Vertrauensvolle Betreuung unserer bestehenden Großkunden im Mobilitätssektor– frei von Kaltakquise und starren KPI-Vorgaben Eigenverantwortliches Arbeiten im Team Enger Austausch mit der Vertriebsleitung und dem Produktmanagement zwecks Gestaltung neuer Produkte und Anpassung bestehender Kommunikation neuer regulatorischer Gegebenheiten an WEAT-Kunden Teilnahme an Branchenevents und Messen zur Kundenpflege und Marktbeobachtung Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder kaufmännische Berufsausbildung Sie können bereits auf eine vertriebliche Berufserfahrung zurückblicken Sie haben überzeugende kommunikative Fähigkeiten sowie ein gutes Verhandlungsgeschick Erfahrung im Vertrieb erklärungsbedürftiger, technischer Produkte wäre von Vorteil Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen Benefits Eine gute Vereinbarkeit zwischen Beruf & Privatleben (flexible Arbeitszeiten, Homeoffice) Ein attraktives Vergütungspaket, das nicht nur ein konkurrenzfähiges Gehalt umfasst, sondern auch Extras wie die Option auf das Deutschland-Ticket oder einen Tankzuschuss beinhaltet Großzügige 32 Tage Urlaub für die nötige Erholung und Auszeit Eine Betriebliche Altersvorsorge mit einem mtl. Arbeitgeberzuschuss Workation im europäischen Ausland Kontinuierliche Förderung Ihrer Fachkompetenzen durch maßgeschneiderte Weiterbildungen Agiles Arbeitsumfeld, flache Organisationsstrukturen und kurze Entscheidungswege Eine wertegetragene Unternehmenskultur, Zusammenarbeit mit motivierten KollegInnen in einem interessanten, abwechslungsreichen und sozialen Arbeitsumfeld, welches Sie aktiv mitgestalten können Vielfältige Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Gute Erreichbarkeit im Herzen von Düsseldorf, inklusive Parkplatz Fahrrad-Leasing (JobRad) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bitten um Verständnis, dass wir im Rahmen dieses Auswahlverfahrens nicht mit Personalberatungen bzw. externen Vermittlungen zusammenarbeiten. Bitte sehen Sie von entsprechenden Anfragen ab. Wir möchten den Bewerbungsprozess direkt mit interessierten Kandidat:innen führen.
Kundenberatung Hörakustik in Düsseldorf
audibene GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Festanstellung (keine Zeitarbeit) bei unseren Hörakustik- Partner:innen Hörglück - Hörakustikbranche – Administration, Beratung und Verkauf im direkten Kund:innenkontakt – Job mit Zukunft und Perspektive - Hörvertrauen Du möchtest mit Deiner Arbeit die Lebensqualität von Menschen verbessern und etwas Gutes bewirken? In einer sicheren Branche Fuß fassen und schnell ein anderes Aufgabenfeld entdecken? Wir machen Dich fit dafür! Im Rahmen einer Anstellung in der Hörakustik werden alle wichtigen Grundkenntnisse für die berufliche Tätigkeit in Theorie und Praxis vermittelt. Aufgaben Du begleitest unsere Kund:innen auf dem Weg zu besserem Hören und mehr Lebensqualität von A - Z. Du bist die Kommunikationszentrale im Unternehmen nach innen und außen. Du besprichst dich z.B. mit den Krankenkassen, den Laboren, den HNO- Praxen oder den Hörgeräte-Hersteller:innen. Du koordinierst Termine und bereitest diese vor und nach. Das gesamte Bestellwesen und die Lagerverwaltung gehört ebenfalls dazu. Du berätst tiefgehend zu den Themen Hörverlust und Hörgeräte, Zubehör und Gehörschutz. Wenn du später auch handwerklich tätig sein möchtest, dann kannst du die Hörmessungen und die Abdrücke von Ohrpassstücken vorbereiten. Du kannst auch die Servicetermine übernehmen, hier werden die Hörgeräte regelmäßig kontrolliert, repariert und gereinigt. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen, medizinisch-, pflegerischen oder serviceorientierten Bereich (z.B. Alten- und Krankenpflege, Fachkräfte in der Medizin, MFA, Praxismanagement, Augenoptik, Apotheke, Zahnpraxen, Verkauf, Beratung, Einzelhandel, Großhandel, Kaufleute) Einschlägige Erfahrung im Kundenkontakt Organisationsfähigkeit für eine gute Struktur Empathie und Begeisterung für eine neue Aufgabe mit Zukunft Benefits Direkter Quereinstieg Weiterbildungsmöglichkeiten von Tagesseminaren, Präsenz- oder Online- Schulungen bis hin zu einer 12-monatigen vollwertigen Qualifikation durch die Handwerkskammer. Festanstellung bei unseren Partner:innen im Fachgeschäft Einen tiefen und fundierten Einblick in die spannende Welt der Hörgeräte Geregelte Arbeitszeiten i.d.R. MO- FR von 9.00 bis 18.00 Uhr Die Möglichkeit, in einen neuen Lebensabschnitt voller spannender Aufgaben und tollen Kund:innen zu starten! Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist begeistert, motiviert und willst etwas bewegen? Die Position ist ab sofort zu besetzen. Wir freuen uns auf Dich!
Mediengestalterin (m/w/d)
UNYCATE - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Für eine renommierte Spitzenverbandsorganisation im Großraum Düsseldorf suchen wir – ab sofort – eine kreative und erfahrene Mediengestalterin (m/w/d), der/die unser Team verstärken möchte. Wir legen großen Wert auf innovative Ideen, Ästhetik und hochwertige visuelle Kommunikation. Aufgaben Konzeption und Gestaltung von visuellen Inhalten für verschiedene Medienplattformen, einschließlich Print, Web und Social Media. Entwicklung von Grafiken, Layouts und Designs unter Berücksichtigung der Unternehmensidentität und -richtlinien. Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um die Anforderungen und Ziele für Grafikdesignprojekte zu verstehen und umzusetzen. Verantwortung für die Umsetzung von gestalterischen Projekten von der Ideenfindung bis zur finalen Produktion. Aktive Teilnahme an Brainstorming-Sitzungen und kreativen Prozessen zur Entwicklung neuer Konzepte. Pflege und Aktualisierung von bestehenden visuellen Inhalten, um den aktuellen Marktanforderungen gerecht zu werden. Auswahl und Bearbeitung von Fotomaterialien für verschiedene Zwecke. Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Mediengestalter, Grafikdesigner oder eine vergleichbare Qualifikation. Nachweisbare Berufserfahrung im Bereich Grafikdesign oder Mediengestaltung. Sicherer Umgang mit gängigen Grafikdesign-Softwaretools (z.B. Adobe InDesign oder Adobe Creative Suite). Kreativität, Innovationsgeist und ein ausgeprägtes ästhetisches Empfinden. Teamfähigkeit und gute Kommunikationsfähigkeiten. Fähigkeit, unter Druck zu arbeiten und mehrere Projekte gleichzeitig zu managen. Kenntnisse im Bereich Webdesign sind von Vorteil (z.B. WordPress). Benefits Ein kreatives Arbeitsumfeld mit Raum für Eigeninitiative und persönliche Entwicklung. Spannende Projekte und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen. Zusammenarbeit mit einem motivierten und talentierten Team. Attraktive Vergütung und Zusatzleistungen. Jährliche Gehaltsanpassung. 30 Urlaubstage. Homeoffice-Regelung. Fortbildungsmöglichkeiten und Unterstützung bei beruflicher Weiterentwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
(Senior) Software Engineer - SaaS Platform (Java / Vue.js) (m/w/d)
immocloud GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung Wir entwickeln Technologie, die eine Branche verändert. Du entwickelst Systeme, die nicht nur funktionieren, sondern skalieren? Du willst Verantwortung übernehmen – nicht nur im Code, sondern auch bei Architekturentscheidungen? Du bringst Erfahrung mit, willst gestalten statt nur umzusetzen? Dann bist du bei uns richtig. Wir sind ein wachsendes Tech-Unternehmen mit Sitz in Düsseldorf. Unser Ziel: die Immobilienbranche mit einer modernen Plattform neu denken – durch echte Digitalisierung, robuste Softwarearchitektur und ein Team, das Qualität ernst nimmt. Aufgaben Technische Verantwortung: Du übernimmst die Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Backend- und Frontend-Komponenten – auf Basis von Java (Spring Boot) und TypeScript (Vue.js). Systemarchitektur: Du gestaltest die Architektur unserer Plattform aktiv mit – modular, skalierbar und wartbar. Feature-Ownership: Du verantwortest ganze Funktionsbereiche, vom ersten Architekturentwurf bis zum produktiven Betrieb. Nachhaltige Codequalität: Du treibst Refactoring-Maßnahmen an, entwirfst Migrationen und verbesserst bestehende Module konsequent weiter. Engineering-Kultur: Du gestaltest unsere Entwicklungsprozesse mit – durch automatisierte Tests, saubere CI/CD-Pipelines, sinnvolle Code-Reviews und Tools, die wirklich helfen. Crossfunktionales Arbeiten: Du arbeitest eng mit UX, Product und DevOps zusammen – immer mit Blick auf das beste Gesamtergebnis. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung als Software Engineer , idealerweise in komplexen Webanwendungen. Sehr gute Kenntnisse in Java mit Spring Boot und TypeScript mit Vue.js . Erfahrung mit MongoDB, Docker, HTML/CSS sowie CI/CD -Prozessen. Tiefes technisches Verständnis – du denkst in Systemen, nicht nur in Komponenten. Hohes Qualitätsbewusstsein, Eigenverantwortung und der Wille, Dinge wirklich gut zu machen. Gute Deutschkenntnisse, solide Englisch-Skills. Benefits Technologische Gestaltungsfreiheit: Deine Erfahrung zählt – wir entscheiden gemeinsam im Team. Klare Strukturen ohne Bürokratie: Agiles Arbeiten ohne Scrum-Theater. Ein starkes Team: Kolleg:innen, die Verantwortung übernehmen und Know-how teilen. Hybrides Arbeiten: Zwischen Office und Home – mit voller Flexibilität. Top-Ausstattung: MacBook Pro, IDEs nach Wahl, moderne Tools. 30 Urlaubstage + faire Vergütung Regelmäßige Team-Events & echtes Miteinander – keine Pflichtveranstaltungen, sondern echtes Interesse. Noch ein paar Worte zum Schluss Du willst in einem Umfeld arbeiten, das Technik ernst nimmt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Keine langen Motivationsschreiben nötig – zeig uns, was du kannst.
(Studentische) Aushilfe HR IT & Prozessmanagement (m/w/d) in Teilzeit – befristet für 24 Monate
Deutsche Apotheker- und Ärztebank eG - 40547, Düsseldorf, DE
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Unterstütze die Projektleitung aktiv bei der Planung, Steuerung und Umsetzung der Einführung eines Personalwirtschaftssystems (HCM). Du erstellst und pflegst Projektpläne, Roadmaps sowie Statusberichte und hältst dabei Termine und Meilensteine im Blick. Außerdem übernimmst du die Kontierung von Rechnungen und führst Budgetübersichten nach. Für die termingerechte Zuarbeit aller Beteiligten und Unterstützung bei der Statuspflege der einzelnen Teilprojekte sorgst du zuverlässig. Unterstütze zudem bei der Vor- und Nachbereitung von Meetings und Workshops sowie bei der Erstellung von Dokumentationen und Präsentationen. Begeistere uns! Du bist immatrikulierter Student (m/w/d) der BWL, Wirtschaftsinformatik oder eines vergleichbaren MINT-Studiengangs. Du bringst sehr gute Kenntnisse in Excel und PowerPoint mit und wendest diese sicher an. Ein gutes Organisationsgeschick und eine strukturierte, sorgfältige Arbeitsweise zeichnen dich aus. Du arbeitest zuverlässig und eigenverantwortlich und bewahrst auch in hektischen Situationen den Überblick. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Cathrin Fiedler Telefon: +49 211 5998 2485
Marketing Manager/in (W/M/D)
Modern Me GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
Einleitung Die Modern Me GmbH, ein deutscher Anbieter im Bereich der digitalen Kieferorthopädie, sucht eine/n engagierte/n Marketing Manager/in (W/M/D) zur Verstärkung unseres Teams in Düsseldorf. Als ISO 13485 zertifizierter Hersteller bieten wir innovative Lösungen für Zahnkorrekturen ausschließlich für Fachleute in der Dentalbranche. In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung und Umsetzung kreativer Marketingstrategien, die unser Wachstum unterstützen und unsere Werte wie Innovation, Teamarbeit und Gemeinschaft widerspiegeln. Sie arbeiten eng mit unserem Vertriebsteam zusammen, um unsere modernen kieferorthopädischen Zahnschienen effizient zu vermarkten und unsere Präsenz im Markt weiter auszubauen. Wenn Sie Teil eines dynamischen Unternehmens werden möchten, das Fairness und Eigenverantwortung schätzt und kontinuierlich danach strebt, neue Herausforderungen zu meistern, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Entwicklung und Umsetzung von Marketingstrategien zur Förderung der Modern Clear Produkte im Bereich der digitalen Kieferorthopädie. Planung und Durchführung von Werbekampagnen in Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam, um die Markenbekanntheit zu steigern und neue Kunden zu gewinnen. Analyse von Markttrends und Kundenfeedback zur kontinuierlichen Optimierung von Marketingmaßnahmen und Produktplatzierungen. Organisation und Teilnahme an Messen und Branchenveranstaltungen zur Stärkung des Unternehmensnetzwerks und zur Präsentation neuer Produkte. Erstellung und Verwaltung von Inhalten für verschiedene Kommunikationskanäle, einschließlich Social Media, um die Werte der Modern Me GmbH zu vermitteln und die Kundenbindung zu stärken. Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Marketing, vorzugsweise in der Medizintechnikbranche Hands-on-Mentalität Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Eigenverantwortung Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Direkteinstieg Vollzeit / Teilzeit / Gute Anbindung an Bus & Bahn / kostenloser PKW-Stellplatz Eine angenehme Arbeitsumgebung, gutes Betriebsklima, Team-Events Die Möglichkeit auf eine langfristige Zusammenarbeit Gratis - Mittagessen Noch ein paar Worte zum Schluss Treten Sie unserem innovativen Team bei Modern Me GmbH als Marketing Manager/in (W/M/D) bei und gestalten Sie die Zukunft der digitalen Kieferorthopädie.
(Junior) Key Account Manager (f/m/d)
Robert Walters Germany GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Ein weltweit führendes Unternehmen im Bereich Snacks sucht einen (Junior) Key Account Manager Retail, der das leistungsstarke Team in Düsseldorf verstärkt. Diese Position bietet Ihnen die außergewöhnliche Chance, die Zukunft beliebter Marken im Bereich genussvoller und natürlicher Snacks aktiv mitzugestalten - mit Produkten, die zu den bekanntesten auf dem Markt gehören. Als Teil eines eng verbundenen Vertriebsteams übernehmen Sie die Verantwortung für wichtige Einzelhandelskunden, treiben das Wachstum voran und bauen langfristige Partnerschaften mit führenden Händlern in ganz Deutschland auf. Das Unternehmen bietet ein unterstützendes und kollaboratives Umfeld, in dem Ihre Ideen geschätzt, Ihre Erfolge gefeiert und Ihre berufliche Entwicklung aktiv gefördert werden. Mit einem modernen Arbeitsplatz, großzügigem Jahresurlaub und besonderen Vorteilen - wie täglichem Zugang zu leckeren Produkten und einem Firmenwagen zur privaten Nutzung - erwartet Sie eine Rolle, die sowohl herausfordernd als auch lohnend ist. Wenn Sie eine Leidenschaft für Vertrieb haben, gerne im Team arbeiten und in einer dynamischen Branche wirklich etwas bewegen möchten, könnte dies der perfekte nächste Karriereschritt für Sie sein. Ihr Beitrag: Betreuung nationaler Einzelhandelskunden und Umsetzung strategischer Wachstumsinitiativen Eigenverantwortung und kreative Freiheit in einem unterstützenden Teamumfeld Unbefristete Position in Düsseldorf mit 30 Tagen Urlaub, Firmenwagen zur privaten Nutzung, regelmäßigen Teamevents und Snack-Genuss im Büro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung von Jahres- und Langfriststrategien zur Umsatzsteigerung Führung von Jahresverhandlungen mit Einzelhandelspartnern Erstellung und Umsetzung kundenindividueller Account-Pläne Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu Entscheidungsträgern Steuerung von KPIs, Forecasts und Promotions Zusammenarbeit mit Category Management zur Nutzung von Marktdaten Entwicklung überzeugender Verkaufsgeschichten als Markenbotschafter Enge Abstimmung mit Außendienst und internen Teams Koordination administrativer, logistischer und finanzieller Prozesse Weitergabe kommerzieller Erkenntnisse zur Unterstützung strategischer Entscheidungen Das bringen Sie mit: Masterabschluss in Wirtschaft oder einem verwandten Bereich Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Key Account Management im FMCG-Umfeld (für Junior-Level ggf. weniger mit Entwicklungspotenzial) Fundierte Kenntnisse der deutschen Handelslandschaft Erfahrung in nationalen Verhandlungen und Promotions Analytische Fähigkeiten und Erfahrung mit Tools wie Nielsen, Circana oder GfK Sicherer Umgang mit KPIs wie ROI und Marge Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse Teamgeist, Empathie und eine proaktive Arbeitsweise Begeisterung für Vertrieb, Marken und langfristige Kundenbeziehungen Was dieses Unternehmen auszeichnet: Dieses globale Snack-Powerhouse bietet die seltene Gelegenheit, Marken mitzugestalten, die weltweit von Millionen Menschen geliebt werden. Mit fast 100 Jahren Geschichte und einem klaren Fokus auf Innovation verbindet das Unternehmen Stabilität mit Dynamik. Das Düsseldorfer Büro bietet einen modernen, vernetzten Arbeitsplatz, in dem jede Stimme zählt und Kreativität neben operativer Exzellenz gedeiht. Mitarbeitende profitieren von 30 Tagen Urlaub, regelmäßigen Teamevents, exklusiven Firmenvergünstigungen - darunter ein Firmenwagen zur privaten Nutzung - und vielleicht am schönsten: täglichem Zugang zu köstlichen Produkten während der Kaffeepausen. Die unterstützende Unternehmenskultur fördert persönliche Entwicklung durch Weiterbildung und setzt auf flexible Arbeitsmodelle, wo immer möglich. Teil dieses Teams zu werden bedeutet, Teil eines inklusiven Netzwerks zu sein, in dem Freundlichkeit, Respekt, Loyalität und gemeinsamer Erfolg wirklich gelebt werden - der ideale Ort für alle, die mit ihrer Arbeit einen bleibenden Eindruck hinterlassen möchten. Bei Fragen stehe ich Ihnen jederzeit gerne unter +49 (0)151 2330 4149 oder via Mail an sebastian.neukirchen@robertwalters.com zur Verfügung und freue mich im Falle Ihres Interesses auf die Zusendung Ihrer Bewerbung unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung
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