UNSER KUNDE Unser Kunde am Standort Düsseldorf-Benrath ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik und Krananlagen. Im Werk Düsseldorf arbeiten 800 Mitarbeiter (m/w/d) und stellen maßgeschneiderte Produkte für weltweiter Kunden her. Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN - Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages - Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden - Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld - Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit - Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN - Anfertigung von Stahlbaukonstruktionen für hochwertige Krananlagen nach technischen Zeichnungen - Durchführung von Schweißarbeiten - Nachbereitung und Kontrolle sämtlicher Schweißnähte - Ausrichtung von Bauteilen mit dem Hallenkran IHR PROFIL - Berufserfahrung als Schweißer / Schweißerin, z.B. MAG- oder ISO-Schweißen - Gültige Schweißerprüfung - Gültiger Kranführerschein für Hallenkrane - Erfahrung in der Lesung von Zeichnungen - Bereitschaft zur Arbeit im Schichtbetrieb (2-Schicht) - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IN NUR 2 MINUTEN ZU IHREM NEUEN JOB Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch – ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause.
UNSER KUNDE Unser Kunde ist ein führender und internationaler Industriekonzern im Bereich der Baumaschinenherstellung. Mit dem Hauptsitz in Tokio und mehr als 60.000 Mitarbeitern gehört unser Kunde zu den führenden Herstellern von Bau-, Bergbau- und Versorgungsmaschinen. Durch die Erfahrung von mehr als 100 Jahren in der Branche, kann das Unternehmen durch Innovation und Erfahrung hervortreten. WIR BIETEN IHNEN - Sehr gute Arbeitsbedingungen bei einem internationalen Industriekonzern - Eine wöchentliche Arbeitszeit von 35 Stunden - Sehr gute Chancen auf eine Festanstellung im Kundenunternehmen - Flache Hierarchien, ein kollegiales Team sowie einen modernen Arbeitsplatz - Bis zu 30 Tage Urlaub im Jahr; Urlaubsgewährung schon innerhalb der Probezeit - Einen persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause, der Sie umfassend betreut und für alle Anliegen zur Verfügung steht - Attraktive Prämienzahlungen für die Empfehlung neuer Mitarbeiter (m/w/d) IHRE AUFGABEN - Sie übernehmen den Zusammenbau von Baugruppen und Bauteilen - Sie nutzen die autogene Brenntechnik zum Konturenbrennen von Gußteilen und Vorbaugruppen - Sie führen Sichtkontrollen durch - Sie schleifen und putzen Bauteile nach Zeichnungsvorgabe - Sie bereiten die Teile für den sicheren Transport via Kran vor und überwachen diese IHR PROFIL - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Konstruktionsmechaniker / zur Konstruktionsmechanikerin, Schlosser / Schlosserin oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen - Sie sind berufserfahren im Stahlbau sowie im oben genannten Tätigkeitsbereich - Sie verfügen vorzugsweise über einen Kran- und Staplerschein - Sie sind routiniert im Umgang mit dem MS Office-Paket, SAP von Vorteil - Sie verfügen über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit fast 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Jetzt bewerben als Assistenz / Teamassistenz (m/w/d)! Sie bringen organisatorisches Geschick, eine strukturierte Arbeitsweise und Freude an der Unterstützung von Teams mit? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Im Auftrag eines führenden Unternehmens der Energiebranche suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Assistenz / Teamassistenz (m/w/d) im Rahmen einer Projekttätigkeit. Bewerben Sie sich jetzt unter Lena.Fischer@permacon.de Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen. Profil Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Kauffrau für Büromanagement (m/w/d) Idealerweise mit einer Weiterbildung im Assistenz -Bereich und Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position als Assistenz (m/w/d), im Sekretariat oder Office Management Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit den gängigen MS Office-Anwendungen, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent sowie Teamfähigkeit und Diskretion Aufgaben Unterstützung der Fachabteilungen bei organisatorischen und operativen Aufgaben Planung, Vorbereitung und Nachbereitung von Meetings, Besprechungen und Veranstaltungen Organisation und Koordination von Büroabläufen sowie allgemeiner administrativer Tätigkeiten Bearbeitung von Dokumenten und Pflege von Daten in internen Systemen (z. B. SAP) Verwaltung von Büromaterialien und Unterstützung im Bereich Reisemanagement Korrespondenz mit internen und externen Ansprechpartnern Benefits Ein Einsatz in einem renommierten Konzern der Energiebranche mit einer verantwortungsvollen & abwechslungsreichen Tätigkeit Eine attraktive, überdurchschnittliche Vergütung Mitarbeiterrabatte über Corporate Benefits Individuelle Betreuung durch unser erfahrenes PERMACON-Team Ausgezeichnete Bewertungen auf kununu (4,5 Sterne, 94 % Weiterempfehlung) Ihre Ansprechpartnerin Lena Fischer Junior Personalberaterin T: 0211/506699-26 M: Lena.Fischer@permacon.de PERMACON GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
WICHTIGER HINWEIS Zur Ausübung der Tätigkeit ist eine Arbeitserlaubnis für Deutschland zwingend erforderlich. Wir bitten höflich um Verständnis, andernfalls Ihre Bewerbung nicht berücksichtigen zu können. A work permit for Germany is mandatory for this position. We kindly ask for your understanding, otherwise we will not be able to consider your application. BEREIT MIT UNS DIE ZUKUNFT ZU GESTALTEN? Ab dem 01.08.2025 suchen wir engagierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Personaldienstleistungskauffrau / Personaldienstleistungskaufmann an unseren Standorten in Köln und Düsseldorf. In unserem dualen Ausbildungssystem kombinieren Sie praxisorientiertes Arbeiten (3,5 Tage pro Woche) in unserem modernen, familiengeführten Unternehmen mit theoretischem Unterricht (1,5 Tage pro Woche) am Berufskolleg. Die Ausbildung dauert regulär drei Jahre, kann jedoch bei sehr guten Leistungen verkürzt werden. Zusätzlich erwarten Sie vier überbetriebliche Seminare mit der Berufsgenossenschaft, inkl. Einzelzimmer und Vollverpflegung. Mit zunehmender Erfahrung übernehmen Sie Verantwortung und werden Ansprechpartner für eigene Projekte. Die Ausbildung umfasst Themen wie Personalbeschaffung, -disposition, -führung sowie Marketing und Vertrieb. Wir bieten vorab gerne die Möglichkeit eines Praktikums zum gegenseitigen Kennenlernen an. DAS ERWARTET SIE - Karrierechancen: Zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und langfristigen Karriereplanung in unserem wachsenden Unternehmen - Wir unterstützen Ihre berufliche Zukunft - Attraktive Vergütung und Benefits: Eine faire Ausbildungsvergütung (1. Jahr: 950,- €, 2. Jahr: 1.000,- €, 3. Jahr: 1.050,- €) sowie die Kostenübernahme für das Azubi-Ticket - Modernes Arbeitsumfeld: Freuen Sie sich auf einen hervorragend ausgestatteten Arbeitsplatz und ein kollegiales Team, das Wert auf Zusammenarbeit und Erfolg legt - Gesundheit und Fitness: Nutzen Sie unsere bezuschussten Sportangebote, Fahrradleasing und regelmäßige Verpflegung – Ihre Gesundheit ist uns wichtig - Exklusive Mitarbeitervorteile: Genießen Sie besondere Mitarbeiterrabatte und exklusive Angebote, die speziell für Sie bereitstehen - Gemeinsamer Teamgeist: Stärken Sie den Zusammenhalt bei unseren regelmäßigen Teamevents und profitieren Sie von flachen Hierarchien, die eine schnelle Entscheidungsfindung ermöglichen - Intensive Einarbeitung: Sie erhalten vom ersten Tag an Unterstützung durch erfahrene Kolleginnen, die Sie Schritt für Schritt in Ihre Aufgaben einführen und bei Fragen immer zur Verfügung stehen IHR ZUKÜNFTIGES AUFGABENGEBIET In dieser Position erleben Sie einen vielseitigen und aufregenden Arbeitsalltag, der Ihnen zahlreiche Chancen zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung eröffnet. - Gestalten Sie den ersten Eindruck: Entwickeln Sie kreative und ansprechende Stellenanzeigen, die potenzielle Bewerber begeistern. Sie sichten Bewerbungen und wählen die vielversprechendsten Talente aus - Koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche: Sie organisieren Termine und sind die erste Ansprechperson für unsere Bewerber – ob persönlich oder virtuell - Übernehmen Sie Verantwortung: Mit zunehmender Erfahrung steuern Sie eigenständig den gesamten Rekrutierungsprozess und führen professionelle Vorstellungsgespräche - Planen Sie den Personaleinsatz: Von der Auftragsannahme bis zur Einsatzplanung koordinieren Sie die Einsätze unserer Mitarbeiter - Unterstützen Sie den Vertrieb: Sie bringen sich aktiv in die Akquise neuer Kunden ein und pflegen bestehende Kundenbeziehungen - Setzen Sie kreative Impulse: Mit Ihrem frischen Input und Ihrer Begeisterung für Neues optimieren Sie unsere Arbeitsprozesse und bringen neue Impulse in spannende HR-Projekte ein - Sichern Sie Qualität: Durch Ihre sorgfältige Arbeitsweise stellen Sie sicher, dass alle tariflichen, rechtlichen und berufsgenossenschaftlichen Vorgaben eingehalten werden – und tragen so zu unserem Erfolg bei DAS ZEICHNET SIE AUS - Bildungsweg: Sie bringen einen guten Schulabschluss mit und sind bereit, Ihr Wissen in einem dynamischen Umfeld weiter auszubauen - Engagement und Eigeninitiative: Sie sind engagiert, verantwortungsbewusst und motiviert neue Aufgabengebiete zu erlernen - Sprachkenntnisse: Ihre sehr guten Kenntnisse in deutscher Rechtschreibung ermöglichen es Ihnen die Kommunikation mit Bewerbern und Kunden zu führen - Technisches Know-how: Erste Erfahrungen mit den gängigen MS Office-Programmen (wie Word und Outlook) sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung – wir bringen Ihnen bei, was Sie noch nicht kennen - Freude an der Arbeit mit Menschen: Sie haben ein offenes Ohr und arbeiten gerne mit Menschen zusammen. Ihre ausgeprägten Kommunikationsfähigkeiten machen Sie zu einem echten Teamplayer - Lernbereitschaft: Neue Aufgabengebiete motivieren Sie, Ihr Wissen zu erweitern und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Sie sind neugierig und aufgeschlossen gegenüber neuen Herausforderungen - Mobilität: Ein Führerschein der Klasse B ist ein Plus, aber keine Voraussetzung IN NUR ZWEI MINUTEN ZU IHREM AUSBILDUNGSPLATZ Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen einfach hoch (inklusive Anschreiben, aussagekräftigem Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, Foto, etc.). Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartnerinnen und Ansprechpartner in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit. Die Herrmann GmbH Office + IT Service ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften aus dem kaufmännischen und IT-Bereich spezialisiert. Nutzen Sie Ihre Chance und werden Sie Teil unseres erfolgreichen Teams!
UNSER KUNDE Unser Kunde am Standort Düsseldorf-Benrath ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik und Krananlagen. Im Werk Düsseldorf arbeiten 800 Mitarbeiter (m/w/d) und stellen maßgeschneiderte Produkte für weltweiter Kunden her. Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN - Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages - Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden - Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld - Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit - Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN - Programmierung und Steuerung von CNC-Dreh- oder Fräsmaschinen - Herstellung, Überprüfung und Montage von Werkzeugen für anspruchsvolle Krananlagen, wie beispielsweise Hafenkrane - Enge Zusammenarbeit mit dem Konstruktions- und Arbeitsvorbereitungsteam - Durchführung von Materialprüfungen und Qualitätskontrollen IHR PROFIL - Abgeschlossene Berufsausbildung als Zerspanungsmechaniker / Zerspanungsmechanikerin, Deher / Dreherin, Fräser / Fräserin, Werkzeugmechaniker / Werkzeugmechanikerin oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung im CNC-Drehen oder -Fräsen - Freude an der Arbeit innerhalb eines dynamischen und kooperativen Teams - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
UNSER KUNDE Unser Kunde am Standort Düsseldorf-Benrath ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik und Krananlagen. Im Werk Düsseldorf arbeiten 800 Mitarbeiter (m/w/d) und stellen maßgeschneiderte Produkte für weltweiter Kunden her. Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN - Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages - Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden - Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld - Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit - Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN - Sie montieren und nehmen Krananlagen in Betrieb, inklusive Zusammenbau der Kranbauteile sowie Anschließen und Installieren elektrischer Komponenten - Sie erstellen Montageberichte, Inbetriebnahme-Dokumentationen und Fehlermeldungen - Sie stellen sicher, dass die Krane den Qualitätsstandards entsprechen, während der abschließenden Abnahme - Sie protokollieren sicherheitsrelevante Testergebnisse IHR PROFIL - Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroniker / zur Elektronikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder können eine vergleichbare Qualifikation vorweisen - Sie verfügen über Berufserfahrung in der Installation, Wartung und Reparatur von elektrischen Anlagen, idealerweise im Bereich Kran- und Hebetechnik - Sie haben fundierte Kenntnisse in der Elektronik und Elektrotechnik - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
UNSER KUNDE Unser Kunde am Standort Düsseldorf-Benrath ist ein weltweit führender Hersteller im Bereich Hebetechnik und Krananlagen. Im Werk Düsseldorf arbeiten 800 Mitarbeiter (m/w/d) und stellen maßgeschneiderte Produkte für weltweiter Kunden her. Beste Arbeitsbedingungen mit einer 35-Stunden-Woche, lukrativer Entlohnung und kollegialem Umgang erwarten Sie bei diesem Unternehmen, welches wir seit mehreren Jahren bei der erfolgreichen Suche nach geeigneten Fachkräften aus dem gewerblichen und technischen Bereich erfolgreich unterstützen. WIR BIETEN IHNEN - Eine 35-Stunden-Woche und eine lukrative Entlohnung auf Basis eines IG-Metall-Tarifvertrages - Eine einmalige Chance, sich bei einem international renommierten Unternehmen zu etablieren und dauerhaft ein Teil des Teams zu werden - Kollegiale Arbeitsatmosphäre und ein hochmodernes Arbeitsumfeld - Förderung von Weiterbildungen und beste Entwicklungsmöglichkeiten beim Weltmarktführer für Kran- und Hebezeuge - Bis zu 30 Tage Jahresurlaub mit Urlaubsgewährung bereits während der Probezeit - Attraktive Prämienzahlung für das Anwerben eines neuen Kollegen IHRE AUFGABEN - Sie übernehmen die Montage der elektrotechnischen Komponenten in Hochleistungskranen - Sie führen Qualitätskontrollen durch und dokumentieren sämtliche ausgeübten Tätigkeiten - Sie identifizieren Fehler und führen Prüfungen an Hebezeugen durch - Sie beteiligen sich nach intensiver Einarbeitung an der Montage der Steuerungstechnik IHR PROFIL - Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Elektronikerin, Elektriker / Elektrikerin, Mechatroniker / Mechatronikerin oder eine vergleichbare Qualifikation - Sie bringen erste Erfahrungen in der Industrieelektronik sowie idealerweise in der Steuerungs- und Antriebstechnik mit - Sie haben Spaß an der Arbeit in einem erfolgreichen und kollegialen Team - Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift IHR DIREKTER WEG ZU UNS In nur 2 Minuten zu Ihrem neuen Job! Nutzen Sie unser Online-Formular und laden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (inklusive aussagekräftigen Lebenslauf, Zeugnisse, Zertifikate, etc.) einfach hoch. Für Fragen stehen Ihnen Ihre persönlichen Ansprechpartner (m/w/d) in unserem Hause gerne vorab zur Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Im Mittelpunkt unseres Handelns steht Ihre Zufriedenheit! Die Herrmann Personaldienste GmbH ist seit über 30 Jahren auf die Vermittlung und Überlassung von Fachpersonal aus den Bereichen Industrie und Handwerk spezialisiert. Nutzen auch Sie unsere hervorragenden Kontakte zu Industriekonzernen und renommierten mittelständischen Handwerksunternehmen, die uns seit vielen Jahren vertrauen und mit der Besetzung ihrer offenen Stellen beauftragen. Wir garantieren Ihnen eine kompetente und persönliche Betreuung sowie attraktive Konditionen in unserem Hause!
Über Uns Die personalisten GmbH ist der regionale Experte für die Personalvermittlung von Fach- und Führungskräften. Wir unterstützen namhafte Unternehmen bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Individuell und zielgenau. So schaffen wir beste Voraussetzungen für eine hohe Passgenauigkeit - auf beiden Seiten. Als inhabergeführtes und zukunftsorientiertes Unternehmen stehen wir für eine langfristige und faire Zusammenarbeit mit unseren zufriedenen Kunden, Kandidaten und Mitarbeitern. Von kununu.de als "Bester Arbeitgeber Düsseldorfs" ausgezeichnet, möchten wir unsere Bewerber und Kandidaten auch mit anderen "Besten Arbeitgebern" der Region zusammenbringen. Unser Kunde ist ein führender Anbieter im Bereich Reinraumtechnik und bietet maßgeschneiderte Lösungen für anspruchsvolle Projekte in verschiedenen Industrien. Mit einem Fokus auf Innovation und Qualität entwickeln und realisieren wir hochmoderne Reinräume, die höchste Sicherheits- und Reinheitsstandards erfüllen. Unser erfahrenes Team setzt Projekte von der Planung bis zur Inbetriebnahme um und sorgt für höchste Kundenzufriedenheit. Ein dynamisches Umfeld und kontinuierliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten machen uns zum attraktiven Arbeitgeber für Technik- und Projektmanagement-Profis. Das Aufgabengebiet Sie übernehmen die Planung, Organisation und Begleitung spannender Projekte im Bereich technische Infrastruktur und Versorgungslösungen – von der ersten Idee bis zur Inbetriebnahme. Dabei behalten Sie Zeitrahmen, Budgets und Abläufe im Blick Während der gesamten Projektlaufzeit stehen Sie im engen Austausch mit unseren Kollegen (m/w/d), sorgen für transparente Kommunikation und eine professionelle Umsetzung der Anforderungen Sie entwickeln gemeinsam mit Kolleg:innen individuelle Lösungen für technische Versorgungssysteme, bei denen es um die Planung und Umsetzung von Reinraumtechniken geht. Spezifische Vorkenntnisse im Bereich Reinraumtechnik sind nicht erforderlich – die nötigen Kenntnisse werden Ihnen vermittelt Sie stimmen sich mit internen Abteilungen sowie externen Dienstleistern und Gewerken ab. Ihr Ziel: eine passgenaue, effiziente Umsetzung des Projekts – immer im Sinne unserer Kunden Sie kümmern sich um den Materialeinkauf, holen Angebote ein, vergleichen Konditionen und behalten die Projektkosten im Blick Sie sorgen dafür, dass unsere hohen Standards in puncto Reinheit, Sicherheit und Dokumentation eingehalten werden – und unterstützen mit regelmäßigem Projekt-Reporting Nach erfolgreicher Umsetzung des Projekts führen Sie Schulungen und Einweisungen für Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) durch, um einen sicheren Betrieb der Anlage zu gewährleisten Das Anforderungsprofil Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Projektleitung, idealerweise in einem technischen Umfeld wie dem Anlagenbau oder der Gebäudetechnik Abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen (z.B. Verfahrenstechnik, Maschinenbau, Elektrotechnik) oder eine vergleichbare technische Ausbildung im Bereich Heizung, Klima, Lüftung Grundlegende Kenntnisse in Lüftungstechnik, Sanitärtechnik und Klimatisierung – spezifische Erfahrung kann bei Bedarf weiter ausgebaut werden Erste Berührungspunkte mit Reinraumtechnik sind von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich Erfahrung mit Projektmanagement-Tools und -Methoden Kommunikationsstärke und Präsentationsfähigkeiten, um erfolgreich mit Kunden, Teams und externen Partnern zusammenzuarbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift; Englischkenntnisse sind von Vorteil Flexibilität und Reisebereitschaft (mit Führerschein Klasse B, ca. 25%) sowie ein sicherer Umgang mit CAD-Software Das Angebot Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten Betriebliche Altersvorsorge zur finanziellen Absicherung Unterstützung bei der beruflichen Weiterbildung und Qualifizierung Gesundheitsfördernde Maßnahmen, einschließlich Sport- und Fitnessangebote Teambildende Mitarbeiterveranstaltungen Mitarbeiterrabatte und Vergünstigungen Ansprechpartner Melanie Hanenberg Recruiterin m.hanenberg@personalisten.com Tel.: 0211 30 20 61-283 Fax: 0211 30 20 61-20 E-Mail: m.hanenberg@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
Du bist interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Dir, Deinen Lebensumständen und Deinem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann bist Du bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Dich individuell zu Deinem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Dich als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Deiner professionellen Laufbahn. Im Rahmen der ausgeschriebenen Stelle suche ich für einen meiner langjährigen Kunden, ein Generalbauunternehmen für Logistik-, Gewerbe- und Wohnimmobilien Bauleiter (m/w/d) mit bundesweiter Reisebereitschaft! Die Projekte sind vorrangig in der Region NRW, dennoch kann eine Baustellenentfernung über den Tagespendelbereich nicht kategorisch ausgeschlossen werden - sollte dies der Fall sein, wird selbstverständlich eine Unterkunft gestellt und eine entsprechende Vergütung (Auslöse) gezahlt. Der Kunde bietet durch und durch flache Hierarchien und bietet vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten (Projektleitung, Innendienst) an. Wir arbeiten seit 2021 erfolgreich zusammen und ich freue mich, dass im Zuge der Expansion nun auch ein Standort in Düsseldorf eröffnet wurde! Bewerbe dich jetzt und lerne uns kennen – wir freuen uns, Dich auf Deiner weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen. Deine Aufgaben Koordination der Nachunternehmer Abstimmung mit den jeweiligen Fachplanern Mitwirkung an der technischen Klärung und Vergabe an Nachunternehmer Kontrolle von Qualitäten, Kosten und Zeiten (ggf. auch Mitarbeit bei Bauzeitplanung) Dein Profil Abgeschlossenes Studium aus den Bereichen Bauingenieurwesen oder Architektur Alternativ abgeschlossene Ausbildung zum Bautechniker mit einschlägiger Berufserfahrung im Hochbau Erste Berufserfahrung in der Bauleitung von Hochbauprojekten Kommunikationsgeschick Kenntnisse LEAN von Vorteil (nice-to-have) Bundesweite Reisebereitschaft und Führerschein Klasse B (Details zur Reisethematik gern im persönlichen Austausch) Deine Perspektiven Fixgehalt (Basis zwischen 65.000 und 80.000 EUR - abhängig von der Erfahrung) plus Firmenwagen zur privaten Nutzung Vielseitige interne Weiterbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Homeoffice-Regelung für die Baustellen-freien Arbeitstage 30 Tage Urlaub, zzgl. Heiligabend und Silvester Vielseitige Teamevents Erfahrene Mentoren Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Deine Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Deines frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Deiner Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Eva Wöstemeyer Eva.Woestemeyer@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 1522 8377371
Über uns Für ein etabliertes, wachstumsstarkes Familienunternehmen mit Sitz im Raum Remscheid suchen wir ab sofort einen Teamleiter Finanzbuchhaltung (m/w/d) . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Leitung eines eingespielten Teams und stellen die reibungslose Abwicklung aller buchhalterischen Prozesse sicher. Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung der Finanzbuchhaltung mit den Bereichen Kreditoren-, Debitoren- und Anlagenbuchhaltung Sicherstellung einer ordnungsgemäßen Verbuchung sämtlicher Geschäftsvorfälle nach HGB sowie Vorbereitung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Verantwortung für Zahlungsverkehr, Liquiditätsplanung und -steuerung sowie aktive Kommunikation mit Banken Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Finanzbehörden und Betriebsprüfungen Umsetzung eines professionellen Forderungs- und Mahnwesens Betreuung von Geldanlagen und weiteren Finanzdispositions-Themen in Abstimmung mit der Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen/Finanzen oder Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Leitungsfunktion innerhalb der Finanzbuchhaltung Fundierte Kenntnisse in HGB und Cash Management Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Führungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office, idealerweise SAP Wir bieten Verantwortungsvolle Führungsposition mit direktem Gestaltungsspielraum Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Attraktive Vergütung und zusätzliche Benefits (u. a. Bike-Leasing, betriebliche Altersvorsorge, Firmenwagenoption) Kollegiales, wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem expandierenden Familienunternehmen Kontakt Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12706 bereit.
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