Die Stelle Sie sind erfahrener Oberbauleiter und wollen bedeutsame Projekte betreuen, die die Zukunft der Infrastruktur bestimmen? Oder Sie sind erfahrener Bauleiter und bereit für den nächsten Karriereschritt? Als leitender Kopf eines motivierten Teams realisieren Sie hier abwechslungsreiche Brückenbauprojekte in der Region. Es erwarten Sie nicht nur außergewöhnliche Projekte, ein Spitzengehalt von je nach Erfahrung bis zu 120.000€ + variable Boni und Dienstwagen zur privaten Nutzung, sondern auch ein großartiges Team und vielfältige Möglichkeiten zur kontinuierlichen Weiterbildung in der hauseigenen Academy. Kommen Sie als Oberbauleiter Bereich Brückenbau zu einem innovativ denkenden und dynamischen Bauunternehmen, das an einen der größten Straßenbau-Konzerne Europas angebunden ist, aber komplett eigenständig agiert. Bewerben Sie sich jetzt als Oberbauleiter Ingenieurbau (m/w/d) | flexible Arbeitszeiten, regionale Projekte | 80.000-120.000€ Ihre Aufgaben Sie verantworten alle Bauvorhaben in Ihrem regionalen Verantwortungsbereich und steuern strategisch übergeordnet die Bauausführung der Projekte, technisch und wirtschaftlich in Zusammenarbeit mit den Bauleitern Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Auftraggeber, auch für technische Probleme und Nachtragsverhandlungen Sie wirken aktiv der Auftragsakquisition mit Sie koordinieren und führen Personal und Nachunternehmer Sie organisieren und führen Baubesprechungen, führen Vertragsverhandlungen durch und fördern Konfliktlösungen Sie sind verantwortlich für die Personal- und Geräteeinsatzplanung sowie das Führen von technischen Trainees und Bauleitern Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene technische Ausbildung im Bauwesen ODER Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen Sie konnten bereits mindestens 5 Jahre Berufserfahrung als als Bau-, Projekt- oder Oberbauleiter im Brückenbau sammeln Sie kennen sich mit MS-Office aus Sie haben verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Perspektiven Arbeitsbedingungen: In dieser Position werden überwiegend regionale Projekte bearbeitet, sodass Sie jeden Abend zuhause verbringen können. Sie entscheiden, wie Sie Ihre Projekte zum Erfolg bringen und genießen bezogen auf die eigenen Baustellen die volle Verantwortung und Flexibilität bezüglich Ihrer Arbeitszeiten. Darüber hinaus bietet die Einbindung in einen weltweit tätigen Konzern die nötige Sicherheit und Struktur für ein entspanntes Arbeiten. Spitzenkonditionen: Mit entsprechender Expertise, verdienen Sie zum Einstieg bis zu 120.000€ im Jahr. Hinzu kommen variable Boni, jährliche Unfallfrei-Zuschläge sowie ein Dienstwagen zur privaten Nutzung. Im Rahmen eines Mitarbeiterprogramms haben Sie außerdem die Möglichkeit, kostengünstige Unternehmensaktien zu erwerben. Die hauseigene Academy bietet zudem eine Vielzahl individueller Fortbildungsmöglichkeiten. Projekte für die Zukunft: Gemeinsam mit weiteren Tochterunternehmen bieten Sie Komplettlösungen an, die unsere Infrastruktur zukunftssicher machen. Dabei sind Sie mit Ihrem Team verantwortlich für die anfallenden Ingenieurbauwerke (Brücken) verschiedener Größenordnungen. Arbeitsatmosphäre: Der Chef hat dieses Tochterunternehmen eigenständig seit 2017 aufgebaut und überzeugt durch seinen menschlichen Umgang. Alle Mitarbeiter sind handverlesen und aus großer Überzeugung eingestiegen. Die Arbeitsatmosphäre ist hervorragend – und alle packen gemeinsam an. Bei Firmenfeiern und Teamevents werden abgeschlossene Projekte ausgiebig gefeiert. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Maria Kranert unter +49 30 549 059 736.
Bei Starbucks geht es nicht nur um Kaffee, sondern auch um die Liebe zur Gemeinschaft. Unsere Coffee Houses sind der perfekte Ort, um Freunde zu treffen, zu plaudern und das Leben zu genießen. Wir sehen uns als Partner, die gemeinsam Erfolg feiern und aufeinander achten. Deine Aufgaben Du bist unser Superheld, der das Starbucks-Erlebnis zum Leben erweckt Du empfängst unsere Gäste mit einem Lächeln und beantwortest all ihre Fragen über unser Sortiment Du zauberst sensationellen Kaffee und sorgst für ein unvergessliches Gasterlebnis Du nimmst die Bestellungen entgegen, sorgst für einen reibungslosen Ablauf und für eine korrekte Kassenführung Du packst mit an, wenn es hektisch wird, räumst Geschirr ab und sorgst für Ordnung Das bringst du mit Du bist freundlich, engagiert und arbeitest am liebsten im Team Du bist ein Allrounder, der immer danach strebt, unseren Gästen ein wunderbares Erlebnis zu bereiten Du bist offen und hast Lust, immer Neues zu entdecken und dazu zu lernen Du hast gute Deutschkenntnisse und sprichst idealerweise auch etwas englisch Erfahrung in der Gastronomie ist cool, aber wirklich kein Muss! Wir bringen Dir alles bei, was Du als Barista an Skills und Expertise brauchst! Benefits Arbeitsbedingungen für eine ausgewogene Work-Life-Balance: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, Jahresarbeitszeitkonto Eine bereichernde Arbeitsatmosphäre: Zusammenarbeit in leidenschaftlichen und multikulturellen Teams; Kollegen, die mehr sind als nur Arbeitspartner; regelmäßige Teamevents Faire Bezahlung: Tarifliche Vergütung, Zuschläge, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Bonus für besondere Leistungen Zusätzliche Benefits: Wöchentlicher Coffee-Benefit, Zuschuss zum Jobticket, freie Getränke während der Schicht und vieles mehr Förderung der persönlichen Weiterentwicklung: Umfassende Ausbildung, interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, kostenlose Sprachkurse, Möglichkeit sich an gemeinnützigen Aktivitäten unserer Doing Good-Community zu beteiligen Kostenlose Work-Life-Plattform mit Angeboten zu Gesundheit, Familie, Arbeit und vieles mehr Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam das beste Kaffee-Erlebnis zu schaffen! Und hey, wenn du bei uns arbeitest, hast du immer genug Kaffee, um dich durch den Tag zu rocken!
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Kundenprojekte gestalten: Du arbeitest ab dem ersten Tag an spannenden und langfristigen Projekten. EDI-Lösungen entwickeln: Du erweiterst kundenspezifische Anforderungen mit maßgeschneiderten Software- und EDI-Lösungen. Agile Methoden anwenden: Du nutzt agile Entwicklungsmethoden und modernste Technologie im Java Bereich. Geschäftsanforderungen analysieren: Du analysierst Anforderungen und entwirfst benutzerdefinierte IT-Lösungen für unsere Kunden. EDI-Software pflegen: Du implementierst und pflegst EDI-Software, Mapping-Tools und Integrationsplattformen. DEIN PROFIL Abschluss & Erfahrung: Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Branchenspezifisches Wissen: Du bringst Erfahrung in IoT, Cloud oder Industrie 4.0 sowie in der Software-Entwicklung mit. EDI-Expertise: Du hast Erfahrung mit EDI-Systemen, Mapping-Tools und agiler Software-Entwicklung. Reisebereitschaft: Projektbezogene Reisen sind für dich kein Problem. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Keine Lust mehr auf leere Versprechen? Dann sind Sie bei uns richtig. Wir bieten keine Buzzwords – sondern echte Werte: Faire Bezahlung , die wirklich leistungsgerecht ist Echte Einarbeitung , bei der Sie nicht allein gelassen werden Offene Türen , nicht nur auf dem Papier Events mit Mehrwert , nicht das fünfte Krimidinner Flexible Arbeitszeiten , die auch kurzfristige Termine ermöglichen Familienfreundlichkeit , die sich in der Urlaubsplanung zeigt Was uns ausmacht Wir sind ein wachsendes Beratungsunternehmen mit über 50 Mitarbeitenden und 8 Partner:innen in Düsseldorf und Hilden. Unsere Unternehmenskultur ist offen, lösungsorientiert und individuell. Bei uns zählt Teamgeist – fachlich und menschlich. Aufgaben Betreuung eines eigenen Mandantenstamms Ganzheitliche Beratung in steuerlichen Fragestellungen Entwicklung kreativer Lösungen für komplexe steuerliche Themen Zusammenarbeit mit Kolleg:innen und Mandanten auf Augenhöhe Qualifikation Abgeschlossenes Steuerberaterexamen Erfahrung in der Mandantenbetreuung Unternehmerisches Denken und analytische Stärke DATEV- und MS-Office-Kenntnisse Teamgeist, Diskretion und ein kooperativer Führungsstil Offenheit für Fortbildung und Digitalisierung Benefits Gehalt ab 80.000 € brutto – je nach Erfahrung auch mehr Leistungsorientierte Bonusregelung ♀️ Flexible Gleitzeit & Homeoffice Karriereplanung mit Partnerperspektive Fort- und Weiterbildungen – finanziell & operativ unterstützt Moderner Arbeitsplatz mit abwechslungsreichen Aufgaben 30 Tage Urlaub + frei an Rosenmontag, Heiligabend & Silvester Obst, Getränke, Jobticket oder Parkplatz – selbstverständlich Raum für neue Ideen & partnerschaftlicher Umgang Teamevents, Zusammenhalt & Humor inklusive Noch ein paar Worte zum Schluss Auch wenn Sie nicht jede Anforderung erfüllen – bewerben Sie sich trotzdem. Vielleicht sind Sie genau die richtige Person mit anderen Stärken. Bewerbung an: Frau Nadja Herpich – hr@hbp-group. de Oder direkt über unsere Website: www.hbp-group. de
Einleitung AT INDITEX WE LOVE YOU FOR WHO YOU ARE! WIR SUCHEN DICH ALS SALES ASSISTANT (M/W/D) FÜR UNSEREN ZARA STORE IN DÜSSELDORF-FLINGERSTRAßE! (15/20/25/30/37,5 Std./Woche) Aufgaben DO SOMETHING AMAZING EVERYDAY – Deine neuen Aufgaben Ob in der Anprobe oder auf der Verkaufsfläche: Du hilfst unseren Kund*innen dabei, das perfekte Outfit zu finden und sorgst somit für eine positive Customer Experience! Du achtest darauf, dass unsere Ware auf der Fläche ordentlich präsentiert, aufgeräumt und aufgefüllt wird. Nur mithilfe Deines Einsatzes und Deines Verkaufstalents erreichen wir unsere Umsatzziele! Unsere Technologien helfen Dir dabei, einen reibungslosen Ablauf sowie auf der Fläche als auch im Lager zu sichern. Mit Deiner Leidenschaft sorgst Du bis zum letzten Schritt an der Kasse für ein hervorragendes Kauferlebnis. Qualifikation BE INSPIRING – Das zeichnet Dich aus Du bist ein*e Teamplayer*in durch und durch - Zuverlässigkeit ist für Dich selbstverständlich. Somit bist du bereit, Dein Team flexibel zu unterstützen - auch freitags und samstags. Mit Deinen Kommunikations-Skills, kannst Du Dich sowohl Kund*innen als auch Deinem Team gegenüber sehr gut ausdrücken. Customer Experience bedeutet für Dich Hilfsbereitschaft, eine positive Attitude und ein offenes Auftreten! Deine Leidenschaft gehört der Welt der Mode und Trends, die Du mit Begeisterung verfolgst und verstehst. Benefits MORE THAN FASHION - Darauf kannst Du Dich freuen 30 Urlaubstage pro Jahr geben Dir die Chance, Dich zu erholen Attraktives Vergütungspaket, inklusive Urlaubs -und Weihnachtsgeld Dich erwarten nationale und internationale Weiterentwicklungsmöglichkeiten Du erhältst 25% Personalrabatt auf alle INDITEX-Brands Mithilfe unserer attraktiven Sprachlernangebote, beeindruckst Du im nächsten Auslandsurlaub Entdecke tolle Deals bei unseren zahlreichen Kooperationspartnern, wie z.B. Urban Sports Club! Kostenfreie Periodenartikel in jedem Store Familienstartzeit für Partner und Partnerinnen bei Geburt oder Adoption Noch ein paar Worte zum Schluss Als eines der größten Modeunternehmen der Welt ist Vielfalt eine der wichtigsten Säulen unserer Unternehmenskultur. Bei uns arbeiten Menschen aus 174 Nationen, wir setzen uns für Chancengleichheit der Geschlechter ein und fördern LGBTIQ+ Pride auf beruflicher wie auch persönlicher Ebene. Die Inklusion von Menschen mit einer Beeinträchtigung entspricht unserem Selbstverständnis und wir freuen uns, Dir flexibel entgegenzukommen. Bewirb Dich jetzt online und zeig uns, wer Du bist! Wir freuen uns darauf, mehr über Dich und Deine Talente zu erfahren.
Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO2-effizienten Zementen und Betonen. Wir verfügen über leistungsstarke Prüflabore mit qualifiziertem Personal und einer umfangreichen apparativen Ausstattung. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Für unser modernes Gebäude in Düsseldorf suchen wir einen Technischen Objektmanager (m/w/d) zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Das erwartet Sie an Ihrem Arbeitsplatz: Sie stellen gemeinsam mit einem zweiten Objektmanager die reibungslose Funktion aller gebäudetechnischen Anlagen sicher und sind Kontaktperson bei technischen Störungen Sie sind verantwortlich für die termingerechte Abwicklung der Wartungsverträge sowie die Einhaltung der Betreiberpflichten und Sie pflegen die Gebäudedokumentation Sie sind zuständig für die Beschaffung von Materialien und Dienstleistungen im Bereich Gebäudetechnik und für andere zentrale Verwaltungsdienste Wir freuen uns, wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen: Sie sind Techniker oder Meister der Fachrichtung Elektrotechnik, Versorgungstechnik, oder Bauingenieurwesen oder haben eine vergleichbare berufliche Qualifikation Sie haben bereits Berufserfahrung in der technischen Objektbetreuung/-bewirtschaftung Sie arbeiten selbstständig, sind sorgfältig, zeichnen sich durch Teamfähigkeit, Engagement und Organisationsfähigkeit aus und haben sehr gute Deutschkenntnisse (C1) Sie haben handwerkliches Geschick und gehen routiniert mit den gängigen Office-Anwendungen um; Kenntnisse im Bereich der Gebäudeleittechnik-Software sind von Vorteil Wir bieten Ihnen: eine unbefristete Festanstellung in Vollzeit (40 h/Woche) mit vielfältigen Aufgaben eigenverantwortliches Arbeiten nach einer sorgfältigen Einarbeitung mit der Möglichkeit zur regelmäßigen Weiterbildung ein Arbeitsumfeld mit gutem Betriebsklima und flachen Hierarchien in einem Neubau mit hochmoderner Büro- und Laborausstattung eine leistungsorientierte Vergütung, familienfreundliche Arbeitszeitmodelle und gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades Die Stelle ist ab sofort zu besetzen. Mehr über uns erfahren Sie unter www.vdz-online.de. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, die Sie bitte per E-Mail mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und dem frühesten Eintrittsdatum an bewerbung@vdz-online.de senden. Kontakt: Herr Sascha Vogts, (0211) 45 78-203. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://www.vdz-online.de/karriere. – Toulouser Allee 71 – 40476 Düsseldorf – Tel. (0211) 45 78-0 – www.vdz-online.de
Intro Verantwortungsvoller Aufgabenbereich mit viel Gestaltungsspielraum Sicherer Arbeitsplatz in einem erfolgreichen,internationalen Unternehmen Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein erfolgreiches, international agierendes Produktionsunternehmen mit Hauptsitz im Raum Düsseldorf. Das Unternehmen steht für höchste Qualität, moderne Fertigungstechnologien und nachhaltige Produkte, die weltweit gefragt sind. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums wird nun ein engagierter Bilanzbuchhalter (m/w/d) gesucht, der Lust hat, Verantwortung zu übernehmen und aktiv zur Weiterentwicklung der Finanzprozesse beizutragen. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Verantwortung für die Haupt- und Nebenbuchhaltung Klärung und Abstimmung von Konten sowie Intercompany-Abstimmungen Betreuung der Umsatzsteuervoranmeldungen und anderer steuerlicher Meldungen Optimierung und Digitalisierung von Buchhaltungsprozessen Enge Zusammenarbeit mit dem Controlling und anderen Fachabteilungen Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) Mehrjährige Erfahrung im Rechnungswesen, idealerweise in einem produzierenden Umfeld Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Strukturierte, zuverlässige und eigenständige Arbeitsweise Freude an Prozessoptimierung und Zahlenaffinität Vergütungspaket Ein modernes Arbeitsumfeld in einem zukunftsorientierten Produktionsunternehmen Spannende Aufgaben mit Gestaltungsfreiraum Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Attraktives Gehaltspaket und langfristige Perspektiven Kurze Entscheidungswege und eine offene Unternehmenskultur Kontakt Lydia Riedel Referenznummer JN-082025-6811412 Beraterkontakt +49211177224024
Über uns Group Controller (m/w/d) Standort: Nordrhein-Westfalen (Großraum Düsseldorf/Mönchengladbach) Unser Mandant ist ein etabliertes, inhabergeführtes Unternehmen im produzierenden Mittelstand mit mehreren Standorten in Deutschland. Das Unternehmen verbindet Fertigung, Technik und Service unter einem Dach und agiert schwerpunktmäßig im projektbasierten Geschäftsumfeld – mit hohem Anspruch an Qualität, Kundennähe und individuelle Lösungen. Zur Stärkung der gruppenweiten Steuerung suchen wir einen engagierten Group Controller (m/w/d) mit Freude an Analyse, Struktur und der Weiterentwicklung eines integrierten Management Reportings im Großraum Düsseldorf / Mönchengladbach. Aufgaben Aufbau und Ausbau eines gruppenweiten Controlling- und Reportingsystems auf Management- und Gesellschafterebene Budgetierung, Forecasting, Abweichungsanalysen sowie Aufbereitung von Ad-hoc-Auswertungen Unterstützung beim Monats- und Jahresabschluss sowie enge Zusammenarbeit mit CFO und Buchhaltung Bewertung von Investitionen und Mitgestaltung der wirtschaftlichen Entscheidungsgrundlagen Harmonisierung und Weiterentwicklung von Controlling-Prozessen, Tools und KPIs Schnittstellenfunktion zu Tochtergesellschaften, Fachbereichen und externen Partnern Projekt- und Produktionscontrolling über mehrere operative Einheiten hinweg Profil Betriebswirtschaftliches Studium oder vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Controlling Mehrjährige Berufserfahrung im Controlling eines mittelständischen, produzierenden Unternehmens (gern mit Projektgeschäft) Sehr gute Kenntnisse in Excel sowie Erfahrung mit ERP-/FIBU-Systemen und BI-Tools Analytisches Denkvermögen, strukturierte Arbeitsweise und Freude am eigenverantwortlichen Gestalten Kommunikationsstark – sowohl auf operativer als auch auf Managementebene Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Schlüsselposition mit direkter Anbindung an den Gruppen-CFO Gestaltungsspielraum und Weiterentwicklungsperspektive in einer wachstumsorientierten Unternehmensgruppe Mittelständisch geprägte Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und Hands-on-Mentalität Attraktives Vergütungspaket und kollegiales Umfeld Kontakt Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Ihre Kontaktaufnahme und einen vertraulichen Austausch. WideResearch begleitet Sie diskret und professionell im gesamten Prozess. Ansprechpartner: Janina Friebe friebe@wideresearch.com | ☎ +49 69 21 93 99 77
Für unseren Mandanten, im Herzen von Düsseldorf, sind wir auf der Suche nach einem proaktiven sowie IT-affinen HR-Controller (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Unser Kunde vereint erfolgreich Tradition & Moderne und bietet somit ein einzigartiges Arbeitsumfeld sowie die Möglichkeit sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihre Aufgaben Sie erstellen und analysieren personalwirtschaftliche Kennzahlen (KPIs) und Berichte und tragen als Expert*in rund um die Themen des HR-Controllings zur Unterstützung des Managements und Transparenzschaffung bei. Sie führen eigenverantwortlich regelmäßige Reports zu Personalkosten, Headcount und weiteren HR-bezogenen Daten durch und verantworten proaktiv die Kennzahlen, Budget- und Forecast-Prozesse im HR-Bereich. In enger Zusammenarbeit und Abstimmung agieren Sie als Ansprechpartner*in für das Kostencontrolling und sind ein wichtiger Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und Partner für unsere Payroll-Kolleg*innen. Sie liefern wertvolle Impulse und erstellen mit Ihrem Know-how Ad-hoc-Analysen und Reports für die strategische Entscheidungsfindung des Managements. Als HR-Projektmitglied arbeiten Sie aktiv an der Entwicklung unseres Compensation-and-Benefits-Konzept mit und entwickeln digitale HR-Controlling-Tools und Dashboards zur Datenanalyse und Prozessautomatisierung weiter. Ihr Qualifikationsprofil Sie haben ein Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung - idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Personal - erfolgreich abgeschlossen. Wir freuen uns, wenn Sie bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position gesammelt haben und sehr gute Kenntnisse im Umgang mit HR-Systemen und Datenbanken mitbringen. Sie haben gute analytische Fähigkeiten, ein gutes Zahlenverständnis und behalten durch Ihre strukturierte Arbeitsweise auch bei komplexen Anfragen den Überblick. Sie sind erfahren in der Implementierung und Optimierung digitaler Tools und Prozesse und haben eine hohe Leidenschaft Veränderungen voranzutreiben und Mehrwerte zu schaffen. Die Arbeit mit Excel und SAP bereitet Ihnen große Freude Und nicht zuletzt: Sie arbeiten gerne im Team, sind kommunikationsstark und haben Lust Ihr Arbeitsumfeld proaktiv mitzugestalten. Worauf Sie sich freuen können Attraktives Gehalt Strukturiertes Onboarding Mitarbeiterparkplätze Moderne Räumlichkeiten Mitarbeiterrabatte Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 45046
Treuenfels ist die erste Anlaufstelle für Fach- und Führungskräfte im Bereich Finance & Controlling. Wer sich beruflich verändern möchte, kommt zu uns. Wir bringen Ihre beruflichen Wünsche mit den Anforderungen potenzieller Arbeitgeber und Projektkunden in Einklang und ebnen den Weg für neue Perspektiven. Für einen unserer Kunden am Standort Düsseldorf suchen wir aktuell in unbefristeter Festanstellung einen Personalreferenten (m/w/d). Ihre Aufgaben Du bist die erste Anlaufstelle für die Anliegen des dir zugeordneten Mitarbeitendenkreises. Du berätst Führungskräfte bei allen personalrelevanten Fragestellungen. Du übernimmst administrative Aufgaben wie die Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen etc. sowie die Stammdatenpflege in den Personalakten. Du bereitest die Entgeltabrechnung vor und bist Ansprechpartner bei Rückfragen der Mitarbeitenden. Du bringst dich und deine Erfahrungen aktiv in Projekte und Prozessveränderungen ein. Ihr Qualifikationsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung, idealerweise mit personalrelevantem Bezug Berufserfahrung in der operativen Personalarbeit Ausgeprägte Kenntnisse in der (vorbereitenden) Entgeltabrechnung Kommunikative, dienstleistungsorientierte Persönlichkeit und Arbeitsweise Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau, gute Englischkenntnisse von Vorteil Worauf Sie sich freuen können Eine unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmen Eine offene und herzliche Unternehmenskultur Ein attraktives Vergütungspaket Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Möglichkeiten Eine gute Karriereförderung durch Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Tim Steffen unter der Telefonnummer +4915115210387 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 52914
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