Über uns Starte durch bei einem der führenden IT-Unternehmen Deutschlands! Wir suchen einen internen Product Owner, der die Inhouse-Infrastruktur unseres Kunden im ServiceNow-Bereich auf das nächste Level hebt. Du brennst dafür, fachlich und technisch die Verantwortung für spannende ServiceNow-Produkte zu übernehmen? Du suchst die perfekte Mischung aus Sicherheit, Innovation und einem inspirierenden Arbeitsumfeld? Dann bist du hier genau richtig! Bewirb dich jetzt und werde Teil eines zukunftsorientierten Unternehmens, das dir nicht nur spannende Inhouse-Aufgaben bietet, sondern auch maximale Flexibilität durch Full-Remote-Optionen. Gestalte die IT von morgen – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Aufgaben Verantwortung, fachlich und technisch, für eines oder mehrere ServiceNow-Module Aufbau und Pflege der Zukunftsplpanung in enger Abstimmung mit Stakeholdern Bewertung und Priorisierung von Anforderungen Übersetzung von fachlichen Anforderungen unter Berücksichtigung der technischen Machbarkeit Debugging, Testing und Validierung von ServiceNow-Module Enge Zusammenarbeit mit den verschiedensten Stakeholdern der ServiceNow Module Beratung interner Stakeholder zur Nutzung und Weiterentwicklung der Module Profil Erfahrung mit einem oder mehreren MOdulen im Bereich ServiceNow technisch versiert in ServiceNow Umfeld (Debugging, Datenanalyse, Konfiguration) Kenntnisse mit agilen Arbeitsweisen Erfahrung in ITIL, Prozessanalysen und technischen Architekturen fließend deutsch und englisch Wir bieten felxible Arbeitszeiten und full Remote Corporate Benefits Bike Leasing individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten regelmäßige Events Kontakt Interesse? Dann bewirb dich jetzt! Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Michael Hemmer | Recruitment Consultant Walter-Kolb-Straße 5-7, 60594 Frankfurt am Main +49 (0) 69 971 942 930 m.hemmer@franklinfitch.com
Über uns Unser Kunde ist eine anerkannte mittelständische Wirtschaftskanzlei, die in kurzer Zeit bemerkenswert gewachsen ist. Nationale und internationale Mandanten, z.B. börsennotierte Großkonzerne und mittelständische Unternehmen, gehören zum Mandantenstamm unseres Kunden und erhalten eine ganzheitliche, qualitativ hochwertige Rechtsberatung. Die Kooperation mit vernetzten, renommierten Kanzleien im Ausland rundet das Profil unseres Kunden ab. Aufgaben Übernahme allgemeiner administrativer Bürotätigkeiten inklusive Mandatenkorrespondenz und Postbearbeitung Elektronische Aktenführung und Dokumentenmanagement Terminplanung- und koordinierung Erstellen von Reisekostenabrechnungen und Kostenrechnungen nach dem RVG in Absprache Bearbeitung von Kostenfestsetzungsverfahren und Zwangsvollstreckungen Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zur Rechtsanwaltsfachangestellten, gerne auch mit Weiterbildung zur Rechtsfachwirtin Sie konnten im Idealfall bereits erste Berufserfahrung als Rechtsanwaltsfachangestellte in einer Kanzlei sammeln Der Umgang mit den gängigen MS Office Anwendungen gehört zu Ihrem Standard Repertoire Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie einwandfreie Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir bieten Ein attraktives Gehaltspaket mit bis zu 55.000€ je nach Berufserfahrung Ein wertschätzendes Miteinander in einer ungezwungenen Arbeitsatmosphäre und einem kollegialen Team Möglichkeiten zur Weiterbildung und zahlreiche Mitarbeiterbenefits (Jobrad, Betriebssport, kostenfreier Parkplatz etc.) Regelmäßige Teamevents zur Stärkung des Zusammenhalts und des Miteinanders Moderne Büroräume in zentraler Lage Kontakt Sie sind interessiert? Sie haben Ihre Bewerbungsunterlagen vorliegen? Prima, dann können Sie sich direkt über den „Bewerben-Button” bewerben oder schicken Sie uns gerne die gesammelten Unterlagen per Mail an bewerbung@desch-personalberatung.de mit der Referenz-Nr. D-2025004. Sie finden die Stelle interessant, haben aber Ihre Bewerbungsunterlagen noch nicht vollständig zusammengestellt? Kein Problem, dann schicken Sie uns das, was bereits vorliegt. Wenn wir noch etwas brauchen, kommen wir auf Sie zu. Ihre Ansprechpartnerin ist Frau Nadine Hassmann, Tel-Nr. 06051 - 534 58 0.
Unser Auftraggeber ist ein führendes Unternehmen im Bereich Industrie- und Gewerbebau, das seine Kunden mit ganzheitlichen Lösungen von der Planung bis zur schlüsselfertigen Übergabe unterstützt. Zur Verstärkung des Teams suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die mit Fachkompetenz und unternehmerischem Denken Bauprojekte zum Erfolg führt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie übernehmen die wirtschaftliche und technische Steuerung anspruchsvoller Bauprojekte und stellen eine reibungslose Umsetzung sicher Ihr Fokus liegt auf der übergeordneten Koordination aller Projektphasen – von der Konzeption über die Bauausführung bis zur finalen Abnahme In enger Abstimmung mit Bauherren, Fachplanern und Behörden gewährleisten Sie eine professionelle Kommunikation und Zusammenarbeit Sie verantworten die Vergabe und Klärung von Leistungen externer Nachunternehmer in Abstimmung mit dem technischen Einkauf Als Mentor begleiten Sie Nachwuchsführungskräfte und unterstützen die Weiterentwicklung Ihres Team Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung von Bauprojekten, idealerweise im schlüsselfertigen Hochbau Sichere Anwendung von VOB sowie fundierte Kenntnisse in Vertragswesen und Baustellencontrolling Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten auf allen Unternehmensebenen Strukturiertes, lösungsorientiertes Arbeiten sowie Freude an der Steuerung komplexer Projekte Bereitschaft zu regionalen oder überregionalen Einsätzen, je nach Projektanforderung. Ihre Vergütung Sicherer Arbeitsplatz: Unbefristete Festanstellung in einem zukunftsorientierten Unternehmen Attraktive Mobilitätslösung: Dienstwagen, der auch privat genutzt werden kann Moderne Arbeitsausstattung: Hochwertige technische Geräte (Laptop, iPad, Smartphone) auch für den privaten Gebrauch Wohlfühlatmosphäre: Kollegiale Unternehmenskultur mit regelmäßigen Teamevents, Sommerfesten und weiteren Veranstaltungen Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten: Umfangreiche Weiterbildungsangebote und Karriereperspektiven innerhalb des Unternehmens Flexibilität & Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeitmodelle und mobiles Arbeiten für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Zusätzliche Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Bike-Leasing, Firmenfitness sowie exklusive Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Peter Langenfels Peter.Langenfels@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 152 284295 51
D-2024012 Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) Wohlfühlkanzlei Düsseldorf Deine Perspektive Dein Einsatz lohnt sich: Ein attraktives Jahresgehalt zwischen 42.000€ und 60.000€ – je nach Erfahrung und Qualifikation. Flexibilität? Aber sicher! Nach deiner Einarbeitung kannst du an 2 Tagen im Homeoffice arbeiten. Stilvoll arbeiten: Moderne Büroräume in zentraler Lage erwarten dich. Hier wird Wertschätzung gelebt: Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten in der internen Academy lassen dich stetig wachsen. Von VWL und Jobrad bis hin zu Fahrtkostenzuschuss – das Wohl ihrer Mitarbeitenden liegt unserem Kunden am Herzen. Regelmäßige Teamevents bringen frischen Wind ins Miteinander und stärken den Teamspirit. Deine Aufgaben Mandantenkontakt liegt dir? Perfekt! Du bist die zentrale Anlaufstelle für unsere Mandanten und pflegst die Kommunikation mit Gerichten. Aktenverwaltung und Dokumentenorganisation sind deine Spielwiese – du behältst dabei stets den Überblick. Rechnungswesen: Du übernimmst Kostenrechnungen und führst Kostenfestsetzungsverfahren durch. Mit deinem Organisationstalent kümmerst du dich um Termin- und Reisemanagement und verlierst dabei keine Fristen aus den Augen. Dein Profil Du bringst eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwaltsfachangestellte (gn) mit. Erste Erfahrungen in einer Kanzlei? Von Vorteil, aber kein Muss – wichtig ist, dass du eigenständig und verantwortungsbewusst arbeitest. Mit guten Grundkenntnissen in Englisch und den gängigen MS-Office-Programmen bist du bestens aufgestellt. Eigeninitiative und Freude an der Zusammenarbeit in einem motivierten Team? Dann bist du hier genau richtig! Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde ist eine in Deutschland gegründete und weltweit tätige Wirtschaftskanzlei mit einem Kompetenzspektrum, welche in ihrer Arbeit für börsennotierte Aktiengesellschaften, große mittelständische Unternehmen, multinationale Konzerne sowie für die öffentliche Hand und Stiftungen alle Bereiche des Wirtschaftsrechts abdeckt. Wir haben dein Interesse geweckt? Gerne erwarten wir deine Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. D-2024012 Für Rückfragen stehen wir dir gerne zur Verfügung. Dein Ansprechpartner ist Herr Philip Rossau, Tel-Nr. 06051 - 534 58 15. Ihr Ansprechpartner Frau Nadine Hassmann Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
IT-Systemadministrator (m/w/d) - mit Home Office Option Referenz 12-208820 Wir suchen ab sofort für ein Unternehmen in Düsseldorf einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser Position betreuen Sie die IT-Infrastruktur, sorgen für einen stabilen und sicheren Systembetrieb und unterstützen bei der Einführung neuer Technologien. Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre neue Rolle als IT-Systemadministrator (m/w/d) - mit Home Office Option. Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Attraktive Vergütung und zusätzliche Sozialleistungen Ein motiviertes und freundliches Team Je nach Qualifikation ist ein Bruttogehalt von 45.000 bis 60.000 Euro möglich Ihre Aufgaben: Abwicklung des IT-Supports per Telefon, Ticketsystem und Fernzugriff Verwaltung und Administration von Windows-Servern Planung, Betreuung und Monitoring von virtuellen Serversystemen Installation und Aktualisierung von Treibern Onboarding neuer Mitarbeiter und Einrichtung deren Arbeitsplätze Konfiguration und Verwaltung von Firewall Secure Points. Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und Active Directory Erfahrung mit Firewall-Konfiguration und VPN-Management Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208820 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Ihre Aufgaben Verantwortung für Objekte & Kundenpflege: Eigenständige Betreuung der zugeordneten Objekte mit regelmäßigen Abstimmungsterminen und direktem Kundenkontakt vor Ort Koordination technischer Services: Steuerung und Überwachung aller technischen Serviceleistungen sowie Beauftragung und Kontrolle von Fremdleistungen Qualitäts- und Leistungsplanung: Planung und Umsetzung von Qualitätsverbesserungen und Einhaltung aller Betreiberpflichten und vertraglichen Vorgaben Effizientes Störungsmanagement: Schnelle Erfassung und Bearbeitung von Störungen und Mängeln zur Sicherstellung reibungsloser Abläufe Objektbegehungen & Werterhalt: Durchführung regelmäßiger Objektbegehungen zur Ermittlung, Anzeige und Steuerung notwendiger Werterhaltungsmaßnahmen Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im gewerblich-technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Idealerweise Berufserfahrung in vergleichbarer Position Betriebswirtschaftliche Kenntnisse Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Serviceorientierung, selbstständige Arbeitsweise, Kommunikationsstärke und Organisationsfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert Unser Angebot Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen mit Privatnutzung 38h/Woche und 30 Tage Urlaub im Jahr zzgl. Heiligabend und Silvester arbeitsfrei Strukturierte Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie Notebook oder Tablet inkl. einem modernen Smartphone Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Sportangebote Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Mobilitätsförderung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Company Bike Hier Bewerben Jannika Laub Vogelsanger Weg 80 40470 Düsseldorf +49 151 26957673
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast im Immobiliengeschäft schon so manche Schlüsselübergabe gemacht und weißt genau, wie man Menschen zu ihrem Traumhaus oder Büro führt? Jetzt bist du bereit, statt Immobilien Karrieren zu vermitteln und Talente in die richtigen Positionen zu bringen? Dann pack deine Erfahrung, deinen Ehrgeiz und dein Verhandlungsgeschick ein - der perfekte Karriere-Match wartet auf dich! Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie Puzzle-Teile perfekt ineinanderpassen - oder besser gesagt: die in der richtigen "Lage" sind. Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du führst Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie beim Immobilienkauf, nur dass es hier um Karrieren geht! Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung so richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Booster! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert! Anforderungsprofil Warum dein Immobilien-Background bei uns so gut passt? Weil du im Immobiliengeschäft Skills entwickelt hast, die bei uns Gold wert sind: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und die Fähigkeit, Menschen zu verstehen und ihre Wünsche zu erfüllen. Du weißt, wie man potenzielle Käufer und Mieter für das perfekte Objekt begeistert - genau das machen wir hier, nur eben für Karrieren statt Immobilien! Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Immobilie begeistert - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du die perfekte Immobilie für einen Käufer gefunden hast. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Immobilienmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Besichtigungstermin oder beim Telefonat mit einem potenziellen Mieter - du weißt, wie du Menschen begeisterst, überzeugst und zum Handeln bewegst. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748917 Beraterkontakt +49 162 2178495
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden, eine moderne Einrichtung mit Schwerpunkt auf psychotherapeutischen und psychosomatischen Behandlungen im Raum Düsseldorf, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Facharzt (m/w/d) für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharztanerkennung für Psychosomatische Medizin und Psychotherapie Einfühlungsvermögen, Kommunikationsstärke und Teamgeist Interesse an interdisziplinärer Arbeit und Weiterentwicklung des Standortes Eigenständige Versorgung und Behandlung psychosomatisch erkrankter Patientinnen und Patienten Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit dem therapeutischen Team Teilnahme an Teambesprechungen und Supervisionen Mitgestaltung von Therapiekonzepten und Behandlungsabläufen Mitarbeit in einem erfahrenen und wertschätzenden Team Flexible Arbeitszeitmodelle – Voll- oder Teilzeit möglich Attraktive Vergütung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit Raum für persönliche Entwicklung
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557312GS Einsatzort: Düsseldorf Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Analyse, Dokumentation und Optimierung bestehender Geschäftsprozesse Transformation der schriftlich fixierten Ordnung in ein prozessorientiertes Anweisungswesen Etablierung einer prozessorientierten Verbesserungskultur in der Organisation Aufsatz und Steuerung von klassischen und agilen Arbeitspaketen, Handlungsfeldern und (Teil-)Projekten sowie Anleitung von junioreren Beratern sowie Coaching von Mitarbeitern der Bank (je nach Projekterfahrung) Angebotserstellung sowie Mitwirkung bei der Kundensteuerung und Themenentwicklung unseres Angebotsportfolios Ihr Profil Spaß an der Projektarbeit und mindestens vier Jahre Berufs- und Projekterfahrung im Consulting oder in einer Bank-Organisationsabteilung mit Schwerpunkt Prozess-/SfO-/OHB-Beratung Sehr gute Kenntnisse in der End-To-End-Betrachtung von Steuerungs-, Kunden- und Unterstützungsprozessen in Banken oder Kapitalverwaltungsgesellschaften, z. B. durch Expertise aus der Bankorganisation / Orga-Abteilung Fachliches Verständnis der Prozesse im Bereich Kredit, Wertpapier oder Zahlungsverkehr Idealerweise Kenntnisse in Modellierungssprachen wie bspw. BPMN und innovativer Prozessautomatisierungslösungen (bspw. RPA, iBPM, künstlicher Intelligenz und Chatbots) Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Prozessmanagementwerkzeugen wie bspw. ADONIS, Aeneis, ARIS, BIC, ibo, iGrafx, Signavio Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar wie z. B. Bank-/Sparkassenbetriebswirt Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Möglichkeit zur Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Über Uns personalisten - das sind wir: kein klassisches Familienunternehmen – aber ein familiäres Unternehmen mit einem klaren Fokus: die passgenaue Vermittlung von Fach- und Führungskräften. Seit 2006 bringen wir zusammen, was zusammengehört – und das mit Erfolg. Mit rund 35 Kolleg:innen an drei Standorten betreuen wir zahlreiche zufriedene Kunden aus unterschiedlichsten Industriezweigen. Unser Hauptsitz liegt im schönen Düsseldorfer Stadtteil Oberkassel – von hier aus begleiten wir Unternehmen in der Region und bundesweit bei der Suche nach qualifiziertem Personal. Was uns auszeichnet? Eine individuelle, zielgerichtete Betreuung und echtes Verständnis für die Bedürfnisse beider Seiten. So entsteht, was wir eine echte WIN-WIN-WIN-Situation nennen: für unsere Kunden, für unsere Kandidat:innen – und für uns als Team. Unser Team ist in Topform – dennoch glauben wir, dass jedes starke Team durch frische Impulse wächst. Deshalb freuen wir uns über erfahrene Personalberater:innen, die sich mit unseren Werten identifizieren und die personalisten-Gemeinschaft in Düsseldorf bereichern möchten. #akquisestarkernetzwerker(mwd) #chancenfinder(mwd)mitabschlussstärke #vertriebsprofi(mwd)mitspürsinn #dasbesteteam Das Aufgabengebiet Als Teil unseres erfahrenen Personalberater-Teams bist du Spezialist (w/m/d) in deinem Kundensegment, baust dein eigenes Netzwerk aktiv aus und fokussierst dich dabei auf die Bereiche, die du (bereits jetzt oder später) wie deine Westentasche kennst. Du betreibst intensiven Markt- und Markenausbau, akquirierst Neukunden entlang unserer Kernbranchen und intensivierst gezielt bestehende Kundenbeziehungen. Dabei berätst du deine Ansprechpartner auf Führungsebene ganzheitlich hinsichtlich ihrer offenen Vakanzen und verhandelst eigenverantwortlich Verträge sowie Rahmenbedingungen. Um den Kunden eine Top-Kandidatenauswahl zu präsentieren, arbeitest du eng mit den Recruitern zusammen und begleitest Bewerber während des gesamten Prozesses beim Kunden. Zudem besteht die Möglichkeit Teil des Managementteams zu werden, sodass du Einfluss auf die strategische Weiterentwicklung unseres Unternehmens nimmst. Unser Team setzt sich aus humorvollen, engagierten und erfolgshungrigen Kollegen sowie Kolleginnen zusammen, die sich in flachen Hierarchien und auf offenen Kommunikationswegen wohl fühlen. Klingt das nach etwas, wo du dich wiedererkennst? Das Anforderungsprofil Wir legen sehr viel Wert auf dein Persönliches: Bist du jemand, der offen kommuniziert? Der die Philosophie des Machens lebt? Der das Recruiting oder das Backoffice nicht als seine Mitarbeiter sondern als Teamkollegen betrachtet? Denn so sind die personalisten: Ein Team! Zudem ist dir deine permanente Entwicklung und die deines Umfeldes wichtiger als eine Position mit hierarchischer Führung? Das passt! Um unser erfahrenes Personalberater-Team zu bereichern, sehen wir mind. 4 Jahre Vertrieb in der Personalberatung als ein Muss - der Branchenschwerpunkt ist für uns dabei zweitrangig. In dieser Zeit hast du ein Gespür für Märkte entwickelt, auf verschiedenen Hierarchieebenen kommuniziert und unterschiedlichste Persönlichkeiten auf Augenhöhe kennengelernt. Wir sind sehr neugierig auf deine Erfolgsgeschichte; lass uns dein neues Kapitel gemeinsam schreiben! Das Angebot Die personalisten leben ein 'agiles' Miteinander mit hoher Selbstverantwortung, kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien. Freu dich auf ein tolles Umfeld in unmittelbarer Nähe des Rheins am bel(i)ebten Belsenplatz (mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV) und auf komfortable Büros. Entweder arbeiten wir dort oder im Home-Office/Workation, profitieren von einigen Benefits (hochwertiges und modernes Büro, Fitness- und Essenszuschuss, Küche mit großem Essensraum, Job-Rad, Social Days, Gleitzeit, Hunde im Büro, Mitarbeitervergünstigungen, Betriebliche Altersvorsorge uvm.) und verbringen gerne gemeinsame Sommerfeste oder Team-Events miteinander. Interne Eindrücke findest auf unserem Instagram oder LinkedIn Account. Zudem legen wir als modernes Unternehmen Wert auf Umweltschutz, sodass wir auf dem besten Weg sind ein papierfreies Büro zu werden und stellen zu dem attraktiven Gehaltspaket wahlweise ein Hybrid- oder Elektro-Fahrzeug zur Verfügung. Ansprechpartner Sonja Buckels Senior Recruiterin s.buckels@personalisten.com Tel.: 0211 302061-19 Fax: E-Mail: s.buckels@personalisten.com www: https://www.personalisten.com
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