1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Montage und Installation von Wärmepumpen sowie Wasserspeichern bei unseren Kund*innen vor Ort Du arbeitest im Team auf der Baustelle oder im Kundendienst und bist ein wichtiger Teil unseres Handwerkerteams Fachgerechte Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Abdichtung von Wasserleitungen Qualitätssicherung durch sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit für die Arbeit vor Ort Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten Benefits Werde Teil eines motivierenden, wachsenden Start-ups und gestalte aktiv deine Zukunft sowie die des Unternehmens mit Nutze die Möglichkeit eines attraktiven Bike-Leasings über uns Freue dich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge Bei uns herrscht eine offene Duz-Kultur mit freundschaftlichem, aber respektvollem Miteinander – wir verstehen uns als ein großes Team Deine Arbeit trägt direkt zur Energiewende bei und macht einen echten Unterschied Gemeinsam setzen wir uns für eine nachhaltige Zukunft ein
Ihr neuer Job bei einem Pharmaunternehmen in Monheim! Im Auftrag unseres Kunden, einem international tätigen Unternehmen aus der Pharmaindustrie , suchen wir ganz aktuell 3 Industriemechaniker (m/w/d) am Standort in Monheim . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewirb Dich noch heute an: christian.lehnhoff@permacon.de Ihre Perspektive als Industriemechaniker (m/w/d): Gehen Sie ihren beruflichen Weg bei einem international tätigen Unternehmen aus der Pharmaindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Freuen Sie sich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalten Sie zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitieren Sie von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Entdecken Sie viele weitere spannende Vorteile Ihre Qualifikation als Industriemechaniker (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Industriemechaniker (m/w/d), Maschinenschlosser (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Pharmaindustrie vorteilhaft GMP -Kenntnisse Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Schichtbereitschaft Ihre Aufgaben als Industriemechaniker (m/w/d): Instandhaltungsarbeiten an pharmazeutischen Abfüll und Verpackungsmaschinen Umstellung, Umbau und Inbetriebnahme der Anlagen und Maschinen Anfertigung von Ersatzteilen Dokumentation der durchgeführten Tätigkeiten Ihr Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 50 66 99- 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände Deine Aufgaben Als Lead oder Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere Junior-Fachplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Planung und Ausführung von Stillständen in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office SAP, Roser, MainTasc (erforderlich); MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Als Teil eines internationalen Unternehmens hat sich in den letzten Jahren das Business in Deutschland in seiner Mitarbeiterstärke mehr als verdreifacht. Durch das zumeist organische Wachstum haben sich dadurch zahlreiche Karrieremöglichkeiten entwickelt. Um das ambitionierte Wachstum weiter voranzubringen, suchen wir in unseren Standorten erfolgsorientierte Sales-Personen (m/w/d), die heute bereit sind, erfolgreicher Vertriebler:innen (m/w/d) zu werden und morgen daran interessiert sind, ein eigenes Team zu leiten. Mit der offenen, sympathischen und diversen Unternehmenskultur sprechen wir Dich als Persönlichkeit an, die unabhängig vom bisherigen Erfahrungs- und Ausbildungshintergrund ein Teil der spannenden weiteren Reise und des großartigen Teams werden kann. Aufgabengebiet Akquise neuer Kunden über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Kunden-Meetings Aufbau langfristiger Kunden- und Kandidaten-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kunden-Pitches für spannende Großprojekte Kundenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kunden Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Ivan Mikajevic Referenznummer JN-082025-6806851 Beraterkontakt +49211177224070
Du bist Lackierer (m/w/d) mit Leidenschaft für Präzision und Qualität? Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig! Aktuell suchen wir für unseren Kunden, einem der Marktführer in der Herstellung von Kran - und Hebezeugen, 3 Lackierer (m/w/d) am Standort in Düsseldorf . Attraktive, übertarifliche Bezahlung Realistische Übernahmemöglichkeiten Bewirb Dich noch heute unter: christian.lehnhoff@permacon.de Deine Benefits: Gehe deinen beruflichen Weg bei einem TOP Arbeitgeber aus der Metall - und Elektroindustrie weiter Bei Eignung ist eine Übernahme in eine Festanstellung möglich Nutze die Vorteile eines tarifgebundenen Betriebs in der Metall - und Elektroindustrie mit attraktiven Zuschlägen Freue dich auf ein überdurchschnittliches Gehalt , gesichert durch den Tarifvertrag BAP/DGB Erhalte zusätzliche Vergünstigungen, Urlaubs - und Weihnachtsgeld sowie erstklassige Sozialleistungen Profitiere von unserem Empfehlungsprogramm für Mitarbeiter Deine Qualifikation als Lackierer (m/w/d): Eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zum Fahrzeuglackierer (m/w/d), Verfahrensmechaniker für Beschichtungstechnik (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Umgang mit Lackierer -/ Maler -üblichem Werkzeug vorteilhaft Schichtbereitschaft Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Deine Aufgaben als Lackierer (m/w/d): Lackierarbeiten an Stahlkonstruktionen mit einer Airless-Spritzpistole Vorbereitung der Bauteile und Komponenten für eine fachgerechte Lackierung Überprüfung der Lackschichtdicke sowie Gewährleistung der Lackierqualität Reparaturen von Lackschäden Wartungs - und Instandsetzungsarbeiten Dein Ansprechpartner Christian Lehnhoff Abteilungsleiter Gewerbe & Technik T: 0211/ 506699 - 23 Permacon GmbH Neuer Zollhof 1 40221 Düsseldorf
Wir suchen für unsere Kinderkrippen und Kindergärten in Düsseldorf, Münster und Nürnberg in Vollzeit oder Teilzeit Dich als Erzieher (m/w/d) Verantwortung – Respekt – Teamwork Unsere Mission ist es, die beste Lösung für Kinder, Familie und Arbeitgeber zu finden, um Familie und Beruf optimal zu vereinbaren. Jede einzelne Mitarbeiterin und jeder einzelne Mitarbeiter spielt eine wichtige Rolle bei der Umsetzung unserer Mission. Gemeinsam arbeiten wir daran, gesellschaftlich etwas zu bewegen. Unsere Unternehmensleitsätze "Verantwortung, Respekt, Teamwork" helfen unseren Mitarbeiter:innen, sich gegenseitig zu unterstützen und unsere Unternehmenskultur Tag für Tag zu leben. Deine Aufgaben Nach einer individuellen Einarbeitung bist Du eine wichtige Säule unseres Teams und nimmst unsere Kinder mit auf eine Reise durch die Welt der zeitgemäßen Bildung, angelehnt an unsere Konzeption Deine pädagogische Arbeit ist geprägt von einer ganzheitlichen und situativen Herangehensweise Du pflegst einen professionellen Kontakt zu den Eltern Als verlässliche Ansprechperson (m/w/d) baust Du Brücken zwischen den Kulturen Das bringst Du mit Eine anerkannte pädagogische Ausbildung laut Kinderbildungsgesetz, z. B. als staatlich anerkannter Erzieher (m/w/d), Heilpädagoge (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d) oder ein abgeschlossenes pädagogisches Studium, z. B. Soziale Arbeit Deutschkenntnisse von mindestens B2, da die Kommunikation mit den Kindern eine sehr wichtige Rolle spielt Du siehst die Bildung der Kinder als Deine Herzensangelegenheit und pflegst eine gute und empathische Erziehungspartnerschaft mit den Eltern Das bieten wir Dir Ein attraktives Gehalt bestehend aus einem marktorientierten Grundgehalt plus Zulagen Zusätzliche leistungsbezogene Jahressonderzahlung von 80 % eines Monatsgrundgehalts Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub Zwei zusätzliche Regenerationsschließtage nach Christi Himmelfahrt und Fronleichnam Attraktive Konditionen für Mitarbeiter:innen bei Urban Sports Club Corporate Benefits (Sonderkonditionen auf Produkte und Dienstleistungen von über 600 namhaften Anbietern) Fort- und Weiterbildungen Eine offene Willkommenskultur im Team, das in der Bildung der Kinder seine Herzensangelegenheit sieht Komm und werde Teil unseres Teams. Hast Du Fragen? Melde Dich gerne bei mir. Stella Brießmann Tel. 0171 6845474 bewerbung@littlegiants.de
About us WIr möchten Ihnen eine hochinteressante Karrieremöglichkeit als Senior Fachplaner Elektrotechnik/TGA (m/w/d) für ein renommiertes Unternehmen der Gebäudetechnik in Düsseldorf oder in Arnsberg bei Dortmund vorstellen. Tasks ✅ Leitung und strategische Weiterentwicklung der Abteilung HLKS ✅ Verantwortlich für die Planung, Durchführung und Überwachung von Projekten im Bereich HLKS ✅ Sicherstellung der Qualität und Einhaltung von Terminen und Budgets in der Projektabwicklung ✅ Führung, Motivation und Weiterentwicklung der Mitarbeiter in der Abteilung ✅ Entwicklung von Konzepten und Strategien zur Optimierung von Prozessen und zur Steigerung der Effizienz ✅ Vertretung der Abteilung HLKS gegenüber Kunden Profile ✅ Abgeschlossenes Studium im Bereich Versorgungstechnik, Haustechnik, Bautechnik, Maschinenbau oder eine vergleichbare Qualifikation ✅ Mehrjährige Berufserfahrung in der HLKS-Planung und -Ausführung, idealerweise in leitender Position ✅ Fundierte Kenntnisse in der Projektleitung und im Umgang mit modernen Planungstools, bevorzugt Revit ✅ Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick, Führungs- und Sozialkompetenzen, strategisches Denken We offer ✅ sichere Position mit langfristiger Perspektive in sicherer Branche ✅ attraktives Gehaltspaket mit Leistungsboni ✅ Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabengebiet in einem dynamischen und innovativen Unternehmen ✅ stabile Unternehmenskultur mit persönlichem Charakter und freundschaftlicher Atmosphäre ✅ direkte Kommunikationswege und schnelle Entscheidungsprozesse ✅ ergonomische Arbeitsplätze in hochwertig ausgestatteten Räumlichkeiten ✅ Gleitzeitmodell optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben ✅ Eigener Parkplatz & Firmenwagen mit 1% Regelung ✅ Diverse Mitarbeiter-Benefits und 30 Urlaubstage ✅ Karriereförderung, individuelle Weiterbildungsangebote und Entwicklungsmöglichkeiten
Überblick Exclusive Associates is one of the most highly rated IT recruitment firms in Europe, dedicated to connecting top-tier tech talent with the most exciting opportunities in the industry. With 16+ years of experience, we specialize in delivering tailored recruitment solutions and building long-lasting client relationships. Join our rapidly growing team and thrive in the fast-paced world of IT recruitment. Are you a people person with a passion for sales and strong communication skills in English? Do you enjoy building relationships, driving conversations, and turning leads into long-term partners? We’re looking for a motivated and outgoing individual to join us as a Sales Intern . This is your opportunity to gain hands-on experience in business development, client acquisition, and international sales strategy. If you're driven, ambitious, and ready to dive into the world of recruitment sales—this is the role for you! Aufgaben Cold Calling : Initiate contact with potential clients in English-speaking markets to introduce our services. Client Engagement : Build lasting relationships, identify needs, and present customized recruitment solutions. Lead Generation : Research and qualify new sales opportunities to grow our client base. Sales Support : Work closely with our sales team to onboard clients and contribute to business growth. Profil Fluent English (Native level) – German is a plus Passion for Sales – You’re confident, curious, and eager to succeed Great Communicator – Small talk? Easy. You build rapport effortlessly Self-Starter – Motivated, proactive, and results-oriented Local Presence – Based in Düsseldorf and available for on-site work Vorteile Global Market Exposure : Work with clients in international, English-speaking markets. ⭐ Top Reputation : Join a company consistently ranked among the best in IT recruitment. Tech-Focused Industry : Experience a cutting-edge, innovation-driven environment. Modern Workspace : Enjoy our state-of-the-art Düsseldorf office with a rooftop terrace. Team Events : Build strong connections through team BBQs and social gatherings. Supportive Culture : Be part of a collaborative team that values success, growth, and fun. Career Progression : High potential for a permanent position after the internship. Kontakt Think you’ve got what it takes? Send your CV and a short cover letter telling us why you’d be a great fit to work@exclusive.de.com. This is more than just an internship—it’s your launchpad into a career in international sales and recruitment. Join Exclusive Associates and let’s grow together!
Überblick Willkommen in der Champions League des Vertriebs – IT, Menschen & jede Menge Drive! Du willst nicht einfach nur einen Job – du willst eine Bühne. Einen Platz, an dem du mit Ehrgeiz, Charisma und cleverem Denken richtig was reißen kannst? Perfekt. Wir suchen Persönlichkeiten mit Biss – keine Lebenslauf-Roboter. Was du noch nicht kannst, bringen wir dir bei. Was du mitbringen solltest? Motivation, Energie und die Lust, jeden Tag ein bisschen besser zu werden. Aufgaben Dein Spielfeld: Sales & Akquise Du baust dir deine eigene Kundenwelt auf – und überzeugst Unternehmen davon, mit dir auf IT-Talentsuche zu gehen. Dein Impact: Recruiting mit Köpfchen Du findest die passenden IT-Expert:innen und bringst sie mit den passenden Jobs zusammen. Win-Win-Win! Deine Bühne: Telefon, Video, Closing Du lieferst starke Gespräche, clevere Verhandlungen und bringst Deals über die Ziellinie. Keine halben Sachen. Dein Bonus: Provision ohne Limit Leistung zählt – und zahlt sich bei uns richtig aus. Je besser du performst, desto besser dein Kontostand. Einfach. Was du dafür mitbringen solltest Lust auf Menschen, Gespräche & echte Verbindungen Den Mut, Neues zu lernen und aus Feedback Gold zu machen Ehrgeiz, der dich nicht schlafen lässt – im positiven Sinn Erste Sales-Erfahrung? Klarer Pluspunkt. Aber auch motivierte Quereinsteiger:innen sind willkommen! Und das bieten wir dir Intensives Onboarding & Mentoring – keine kalte Dusche, sondern warmer Raketenstart Verdienst = dein Erfolg – Grundgehalt + leistungsabhängige Provision (ohne Deckel!)️ Düsseldorfer Top-Lage – modernes Office mit Dachterrasse, stylischem Interior und bester Anbindung Team-Spirit pur – regelmäßige Events, spontane Pizza-Abende & epische Jahresreisen Culture? Klar. – junges, ambitioniertes Team, flache Hierarchien, echte Wertschätzung Kontakt Dann werde Teil von Exclusive Associates – und starte durch im IT-Recruiting. Bewerbungen an: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf uns an: 0211 975 300-21 Let’s turn your ambition into achievement. Join us! Hinweis: Du brauchst einen Wohnsitz in Deutschland. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
Überblick Du willst nicht nur zusehen, sondern Recruiting aktiv mitgestalten? Du hast ein Gespür für Menschen, interessierst dich für Tech-Themen und kommunizierst gerne? Dann starte jetzt dein Praktikum im Bereich IT-Recruiting – mit echtem Impact und Perspektive! Aufgaben Active Sourcing mit Plan: Du findest gezielt spannende IT-Talente auf Plattformen wie LinkedIn & XING und gehst aktiv auf sie zu. End-to-End Recruiting: Von der ersten Kontaktaufnahme bis zum finalen Interview – du begleitest den gesamten Auswahlprozess und lernst, worauf es beim richtigen Match ankommt. IT-Wissen leicht gemacht: Du bekommst Einblicke in Technologien wie Azure, Python oder SAP – ganz ohne selbst zu programmieren. Moderne Personalberatung: Empathisch, ehrlich, transparent – du lernst, wie Beratung auf Augenhöhe wirklich funktioniert. Profil Interesse an HR, Recruiting & digitalen Themen Kommunikationsstärke – ob am Telefon, per E-Mail oder im Team Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und gute Englischkenntnisse Studium, abgeschlossene Ausbildung oder (Fach-)Abi – alles willkommen! Vorteile Stylishes Office mit Dachterrasse & Skyline-Blick im Herzen von Düsseldorf Teamzusammenhalt und echte Wertschätzung ab Tag eins Persönliche Entwicklung & Teamevents statt Kaffeekochen Snacks, Kaffee, Afterworks – alles da! Kontakt Dann schick deine Bewerbung an Fatma Gaeb : work@exclusive.de.com Oder ruf uns direkt an: 0211 975 300-21
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