Global Customer Project Manager (m/f/d)
Hofer Experts GmbH - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Location: Flexible – remote work possible within the EU Travel: 100 % international travel required Industry: High-Tech, Automation, Security Infrastructure Über unseren Mandanten Our client is a global market leader in secure automation and infrastructure technologies, serving institutional clients and public authorities around the world. With over 14,000 employees in 40+ countries, the company combines the spirit of a family business with the reach of a global tech innovator. We are looking for an experienced Project Manager with a strong technical background and the confidence to lead high-impact projects on-site with international clients. Aufgabenfeld Manage the full life cycle of a mission-critical international infrastructure project Lead cross-functional project teams across engineering, logistics, installation, and commissioning Coordinate all interfaces between internal departments, clients, suppliers, and external partners Handle both technical and commercial dimensions: budgeting, risk, contracts, compliance Ensure seamless execution through hands-on, on-site presence across global locations Represent the company in front of senior government stakeholders and clients Travel globally for extended project assignments Anforderungsprofil Degree in Engineering, Industrial Engineering, or a related discipline 10+ years of experience managing large international infrastructure or automation projects Proven ability to lead multicultural teams in complex environments Fluent in English and French (mandatory) Strong communication, coordination, and leadership skills PMP or similar certification is an asset Sonstiges Full flexibility in your work location – remote or hybrid setup possible Truly global projects with strategic and societal relevance Dynamic and collaborative corporate culture in a long-standing tech group The opportunity to make a difference where your expertise counts
Onsite IT Supporter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Onsite IT Supporter (m/w/d) Referenz 12-208817 Für ein Kundenunternehmen in Solingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Onsite IT Supporter (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung zur Festanstellung . In dieser Position sind Sie verantwortlich für die IT-Unterstützung vor Ort, die Lösung technischer Probleme und die Gewährleistung eines reibungslosen IT-Betriebs. Verstärken Sie unser Team als Onsite IT Supporter (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Urlaubstage Moderne Arbeitsplatzausstattung JobBike und weitere Benefit-Programme Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gesundheitsfördernde Maßnahmen Attraktives Bruttojahresgehalt im Rahmen von 38.000 bis 45.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung und Koordination von Rollouts für neue Hard- und Software Organisation und Durchführung von Arbeitsplatzumzügen Erstellung technischer Dokumentationen gemäß internen Richtlinien Unterstützung der Anwender bei IT-bezogenen Fragestellungen Durchführung regelmäßiger Systemüberprüfungen und Updates Zusammenarbeit mit anderen Support-Teams zur Lösung anspruchsvoller Probleme Bereitstellung von Software aus automatisierten Umgebungen Schulung und Einweisung der Anwender in neue Systeme und Technologien Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder eine ähnliche Qualifikation Erfahrung im technischen 2nd-Level- und Remote-Support Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Netzwerktechnik, Windows-Betriebssysteme und MS Office-Paket Sicherer Umgang mit Hard- und Software Starke Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 38.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jennifer Rüth (Tel +49 (0) 211 828934-30 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208817 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Elektriker (m/w/d) für ein Warenhaus in Düsseldorf
Personal Service PSH Münster GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Elektriker (m/w/d) in 40212 Düsseldorf Willkommen bei Personal Service PSH, wo Deine Erfahrung zählt und Deine Zukunft beginnt! Bist Du bereit, Deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Bei uns findest Du die perfekte Mischung aus Herausforderung und Unterstützung. Entfalte Dein volles Potenzial in einem Umfeld, das Deine Entwicklung fördert und feiert. Tritt unserem Team bei und lass uns gemeinsam Erfolgsgeschichten schreiben! Aktuell suchen wir Elektriker (m/w/d) für ein Warenhaus Dein zukünftiges Aufgabengebiet Durchführung und Überwachung von Wartungs- sowie Reparaturarbeiten an technischen Anlagen Fehleranalyse und Störungsbeseitigung Führen und Pflegen der Anlagendokumentationen und der Betriebsbücher Einrichtung und Umbauten von Verkaufsflächen einschließlich Möblierung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung im Elektrobereich oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Serviceorientierung nach innen und außen, z.B. zu Filialleitungen und externen Dienstleistern / Behörden Hohe Einsatzbereitschaft Selbstständige, lösungsorientierte und kooperative Arbeitsweise Wir bieten Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag Flexible Arbeitszeitmodelle Förderung von Fortbildungen oder Zertifizierungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ggf. Fahrtkostenzuschuss Möglichkeit einer wöchentlichen Abschlagszahlung Bonusprogramme für Mitarbeiterempfehlungen Attraktive Zulagen für Schicht- und Mehrarbeit Auf Wunsch unkomplizierter Handyvertrag, unterstützt durch PSH Persönliche Betreuung und schnellerer Kontakt über WhatsApp mit Veronika Sebky unter 01520/Jetzt bewerben Steigere Dein Einkommen mit branchenspezifischen Zuschlägen! Bei Personal Service PSH wirst Du für Deine Fachkompetenz und Einsatzbereitschaft fair entlohnt. Lass Dich von einer Vergütung überzeugen, die Deine Leistung wirklich anerkennt. Nutze jetzt die Chance und werde Teil unseres Teams! Bewirb Dich in nur 53 Sekunden mit nur wenigen Klicks über den Bewerbungslink auf unserer Webseite oder sende uns unkompliziert Deine Kontaktdaten per E-Mail. Unsere Personalabteilung wird sich umgehend bei Dir melden. Wir freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam Erfolgsgeschichten zu schreiben. Zögere nicht – starte Deine Zukunft bei PSH! Sprachgesteuerte Chatbewerbung in 2 Minuten Jetzt bewerben
Objektleiter (m/w/d) im technischen Facility Management
SAUTER Deutschland, Sauter FM GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
SAUTER FM steht für Facility Management vom Spezialisten für Gebäudemanagement und Energieeffizienz. An mehr als 30 Standorten in Deutschland überzeugen wir durch Kompetenz und eine ganzheitliche Herangehensweise - für Werterhaltung, Sicherheit und Nachhaltigkeit in den von uns betreuten Immobilien. Ihre Aufgaben Das erwartet Sie bei SAUTER FM - Als Teammitglied sind Sie erste*r Ansprechpartner*in der Auftraggeber in allen Fragen des Gebäudemanagements bezüglich der von Ihnen betreuten Objekte an den Standorten Düsseldorf und Bochum . Verantwortungsvoll führen Sie das Ihnen unterstellte Technik-Team Sie überwachen alle technischen Abläufe in den Objekten und stellen die Qualität sicher Sie sorgen für die Einhaltung des Budgets und führen Ertrags - und Kostenkontrollen durch Dienstleistungsorientiert kommunizieren Sie mit den Auftraggebern und Behörden Sie planen die Sachverständigenprüfungen , erstellen die Wartungs - und Instandhaltungsplänen und prüfen deren Einhaltung Sie koordinieren und steuern die anderen Dienstleistungsbereiche bei den FM-Kunden Abschließend bearbeiten Sie das gesamte Angebots - und Auftragswesen Ihr Profil Eine abgeschlossene gewerblich - technische Berufsausbildung im Bereich HKLS- oder Elektrotechnik, idealerweise mit Weiterbildung zum*zur Meister*in oder Techniker*in bzw. eine vergleichbare Qualifikation wie z. B. Studium / Fachwirt*in Facility Management / Immobilienmanagement Erste Erfahrung im Betreiben und gewerkeübergreifenden Betreuen von Objekten Führerschein der Klasse B erforderlich Sehr gute MS-Office-Kenntnisse, v. a. Excel Die Fähigkeit Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Unser Angebot Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub Leistungsgerechte Vergütung und einen Firmenwagen mit Privatnutzung Flache Hierarchien und punktgenaue Unterstützung bei Ihren neuen Aufgaben Abwechslungsreiche und attraktive Tätigkeiten in einem Unternehmen mit mittelständischen Strukturen Mitarbeiterangebote namhafter Hersteller und Marken Gruppenunfallversicherung, auch für den privaten Bereich Mitarbeit in einem starken Team mit großer Leidenschaft für das Thema Facility Management Persönliche Entwicklungsplanung mit fachbezogenen Schulungen Hier Bewerben SAUTER Deutschland Sauter FM GmbH Personalabteilung Werner-Haas-Straße 8 - 10 86153 Augsburg Tel: 0821 90673-210 Datenschutz
Professur (W2) Bildung und Erziehung in der Kindheit (w/m/d) in Vollzeit (100%)
Kaiserswerther Diakonie - 40489, Düsseldorf, DE
Professur (W2) Bildung und Erziehung in der Kindheit (w/m/d) in Vollzeit (100%) Vollzeit Geschwister-Aufricht-Straße 9, 40489 Düsseldorf Mit Leitungserfahrung 22.05.25 Unsere Pluspunkte Die Professur ist mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet Intensive Zusammenarbeit in einem engagierten Team mit enger Kooperation zu benachbarten Studiengängen Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung Das erwartet Sie Vertretung der Kindheitspädagogik in der gesamten Breite in Lehre und Forschung Entfaltung eines eigenen Lehr- und Forschungsgebiets mit persönlichem Kontakt zu den Studierenden Mitwirkung an der fachlichen Profilierung des B.A.-Studiengangs Kindheitspädagogik Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Studiengängen der Hochschule zu übernehmen Kooperation mit den Praxispartnern sowie Begleitung der Studierenden in den Praxisphasen Mitwirkung an der Hochschulentwicklung und Selbstverwaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich der Kindheitspädagogik bzw. Erziehungswissenschaft oder der Sozialen Arbeit, Psychologie oder in einer anderen sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer entsprechenden Ausrichtung Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird Ausgewiesene pädagogische Erfahrung Verbindungen zu Fachverbänden der Kindheitspädagogik Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen in der akademischen Lehre und Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder im Verfassen von Forschungsanträgen Der Bewerbung sind drei selbstverfasste Publikationen aus der bisherigen wissenschaftlichen Tätigkeit beizufügen. Darüber hinaus gelten für die Professur die Einstellungsvoraussetzungen gemäß § 36 Hochschulgesetz NRW. Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt behandelt. Sie möchten zur Weiterentwicklung unserer Hochschule beitragen? Dann freuen wir uns auf Sie! Bitte bewerben Sie sich auf die Professur W2 (w/m/d) Bildung und Erziehung in der Kindheit bis zum 15.06.2025 und senden Sie Ihre Bewerbung mit den üblichen Unterlagen zur Dokumentation Ihres bisherigen Werdeganges in nur einer PDF-Datei (maximale Dateigröße 5 MB)
Teamassistentin Kanzlei (gn) mit Berufserfahrung
desch Personalberatung - 40211, Düsseldorf, DE
D-2025005 Teamassistentin Kanzlei (gn) mit Berufserfahrung Düsseldorf Ihre Perspektive Eine attraktive Vergütung mit bis zu 55.000€ je nach Berufserfahrung Ein kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Ein moderner Arbeitsplatz in einem professionellen internationalen Umfeld Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot und die Mögichkeit zur individuellen Förderung Ein büroeigener Parkplatz oder bei Bedarf ein Deutschlandticket Ihre Aufgaben Unterstützung der Anwälte im operativen Tagesgeschäft Erstellung und Bearbeitung von Dokumenten und juristischen Schriftsätzen in deutscher und in englischer Sprache Vor- und Nachbereiten von Besprechungen und der Räumlichkeiten hierfür Pflege von Akten sowie Überwachung von Fristen und Terminen Übernnahme der Terminplanung und Terminkoordination Ihr Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich oder als Fremdsprachenkorrespondentin oder in einem ähnlichen Bereich Erste Berufserfahrung im Kanzleiumfeld oder in einer gehobenen Assistenzposition Ein sicherer Umgang mit den gängigen MS Office Programmen Einwandfreie Deutsch- und gute Englischkenntnisse Eine strukturierte und selbstständige Arbeitsweise und ein freundliches Auftreten Was zeichnet unseren Kunden aus? Unser Kunde, eine angesehene Wirtschaftskanzlei mit einem erfahrenen Team, sucht derzeit nach Verstärkung. Die Anwälte der Kanzlei bieten Unternehmen und ihren Führungskräften umfassende Unterstützung in allen Fragen des individuellen und kollektiven Arbeits- und Datenschutzrechts sowohl außergerichtlich als auch prozessual. Sie sind interessiert? Gerne erwarten wir Ihre Bewerbungsunterlagen über den Bewerben-Button oder per E-Mail unter bewerbung@desch-personalberatung.de gerne mit der Job-Bezeichnung und der Referenz-Nr. D-2025005. Für Rückfragen stehen wir Ihnen gerne zur Verfügung. Ihr Ansprechpartner Frau Nadine Hassmann Tel-Nr. 06051 - 534 58 0 bewerbung@desch-personalberatung.de Aufgrund der Vielzahl eingehender Bewerbungen bitten wir, auf die Postzusendung zu verzichten.
IT-Consultant Security Regulatory (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Strategische Beratung & IT-Sicherheit: Berate regulierte Unternehmen, insbesondere Finanzinstitute und KRITIS-Sektoren, bei der Umsetzung von DORA, NIS2 und anderen IT-Sicherheitsvorgaben. ISMS & Compliance-Management: Entwickle, implementiere und optimiere ISMS nach ISO 27001 und passe es an regulatorische Anforderungen an. Risikomanagement & Cyber Security: Unterstütze Unternehmen beim Informationsrisiko-, Auslagerungs- und Sicherheitsmanagement und setze konkrete Sicherheitsmaßnahmen um. Steuerung von IKT-Dienstleistern: Konzipiere Prozesse zur Überwachung und Steuerung von IKT-Dienstleistern und stelle deren effektive Kontrolle sicher. Analysen & Audits: Führe Gap-Analysen, Risikoanalysen und Business Impact Analysen durch und unterstütze interne Audits sowie Compliance-Assessments. Erstellung von Konzepten & Angeboten: Erarbeite Sicherheitskonzepte, Angebote und regulatorische Rahmenwerke für Kunden und trage aktiv zur Sicherheitsstrategie bei. DEIN PROFIL Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in den Bereichen (Wirtschafts)-Informatik, Security oder eine vergleichbare Ausbildung bildet deine Basis für diese Rolle. Regulatorik: Du kennst Compliance-Anforderungen in regulierten Branchen wie Finanzwesen (u.a. DORA, VAIT, BAIT) und KRITIS-Branchen (NIS2). Sicherheitsmaßnahmen: Du hast Erfahrung mit technischen und organisatorischen Schutzmaßnahmen im regulierten Umfeld. Regelkonformität: Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Umsetzung und Einhaltung regulatorischer Anforderungen in den Bereichen Informationssicherheit, IT-Security, Datenschutz, Cyber Security, IT-Governance, BCM und Disaster Recovery, IT-Compliance und IT-Risikomanagement. Zertifizierungen: Relevante Kenntnisse und Zertifizierungen im Kontext des Aufbaus von Informationssicherheitsmanagementsystemen (ISMS) sowie Zertifizierungen in der IT-Grundschutz-Beratung, CISSP, ISO/IEC 27001-Lead-Auditor sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Junior-Technischer Planer (m/w/d) für Anlagenstillstände in der Prozessindustrie bei ep-cm project m
ep-cm project management gmbh - 40213, Düsseldorf, DE
Junior-Technischer Planer (m/w/d) Werde Teil des ep-cm Teams. ep-cm project management gmbh ist ein führendes deutsches Unternehmen in den Bereichen Turnaround- und Projektmanagement in der Prozessindustrie. Ob berufserfahren oder im Berufseinstieg, ob Dein Ziel die Entwicklung und die Selbstentfaltung ist oder ob Du zum Erfolg von spannenden Projekten in der Prozessindustrie beitragen möchtest: solange Du für Turnarounds oder Projekte brennst, bist Du bei uns richtig! Und gleich zu Beginn: Alles was zur modernen Work-Life-Balance gehört, bekommst Du natürlich auch bei uns! 1. Möglichkeit auf Remote-Arbeit 2. Flexible Arbeitszeitmodelle (auch weniger als 40h möglich) 3. Firmenwagen zur Privatnutzung 4. Firmenevents, spannende Projekte und Herausforderungen 5. Modernstes Equipment zur Privatnutzung (Smartphone, Firmenlaptop) 6. Möglichkeiten, Dich persönlich und fachlich weiterzuentwickeln Wir bei ep-cm project management unterstützen mit über 100 Mitarbeitern seit 2005 deutschlandweit DAX Unternehmen und internationale Konzerne in den Branchen Öl & Gas, Chemie, Petrochemie, Pharmazie und Energie beim Neubau und der Instandhaltung ihrer Industrieanlagen. Dadurch sichern wir den Industriestandort Deutschland. Unser Hauptsitz befindet sich in Düsseldorf, unsere technischen Büros in Gelsenkirchen, Brunsbüttel und Köln – und unsere Projekte betreuen wir deutschlandweit. Mit unseren Kunden auf Augenhöhe führen wir Projekte zum Erfolg, operativ und beratend. Und das hoffentlich bald gemeinsam mit Dir! Unser Augenmerk setzen wir auf die persönliche und fachliche Entwicklung unseres Teams und verfolgen das Ziel, dass unsere Mitarbeiter bei ep-cm arbeiten möchten statt müssen. Du hast noch keinerlei Erfahrungen im Bereich der Stillstandsplanung? Kein Problem. Wir bilden Dich aus! In unserer Academy führen wir Dich in den Anfängen Deiner Tätigkeit in Richtung Expertise. Deine Aufgaben Als Teil eines Planungs-Teams wirkst Du maßgeblich bei der technischen Planung (Erstellung von Job-Karten/Arbeitspakete) im Rahmen industrieller Anlagenstillstände mit und unterstützt mit Deiner Arbeit die darauf aufbauende Terminplanung. Konkret wirst Du Meister:in der zu planenden Prozessanlage, lernst jeden Winkel der Anlage kennen, entscheidest mit, welche Arbeiten durchzuführen sind, planst diese Arbeiten im Detail und steuerst die für die Ausführung der Arbeiten verantwortlichen Firmen während des Turnarounds. Dabei berichtest Du an den Lead-Planer oder direkt an die Turnaround-Leitung. Insbesondere erwarten Dich folgende Tätigkeiten : o Arbeitsvorbereitung im mechanischen Bereich o Erstellen von Jobkarten o Planung und Koordination von Gerüsten/Isolierungsarbeiten o Schnittstellenkoordination zwischen den Gewerken o Koordination und Überwachung der Arbeiten o Supervision o Dokumentation o Arbeiten im Team: der Teamgedanke sollte für Dich an oberster Stelle stehen Parallel und je nach Fachwissen berätst Du unsere Kunden bei der Planung und Durchführung ihrer Turnarounds und/oder unterstützt mit Deinem Wissen unsere anderen Junior-Stillstandsplaner:innen. Dein Profil Qualifizierte technische Ausbildung oder Hochschulausbildung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der chemischen / petrochemischen Industrie oder im Kraftwerksbau Erfahrung in der Ausführung von technischen Arbeiten in mindestens einem der zuvor genannten Bereiche Erste Erfahrungen in der Planung und Abwicklung von Anlagenstillständen Erfahrung im Umgang mit Standard- und Planungssoftware: MS-Office (erforderlich); SAP, Roser, MainTasc, MS-Project, Primavera etc. (optional) Gepflegtes und selbstbewusstes Auftreten, Kundenumgang, kommunikativ Eigenverantwortlichkeit und Teamfähigkeit Gutes technisches Verständnis und hohe Auffassungsgabe Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen Deine Perspektive Gemeinschaft: Wie Du bereits gemerkt hast, legen wir mehr Wert auf einen persönlichen Bezug als auf ein formelles "Sie". Da Du als Mensch bei uns im Vordergrund stehst, zählen wir auf Teamevents und ein persönliches Zusammenkommen anstatt Personalnummern und Hierarchien. Entwicklung: Wir unterstützen jedes Teammitglied individuell, jeden Tag ein Stück besser zu werden – persönlich und fachlich. Wir möchten mit Dir gemeinsam Deine Erfolge feiern, denn nur dann macht Arbeit wirklich Freude. Ausbildung: Unsere ep-cm Academy bietet uns die Möglichkeit, Dich schnell und effektiv auf Deine neuen Herausforderungen vorzubereiten. In Deiner weiteren Laufbahn profitierst Du von laufenden Fortbildungen und hast die Möglichkeit, Dich in verschiedene Richtungen zu entwickeln. Zusätzlich ist die Entwicklung vom Experten zum Abteilungsleiter keine Seltenheit bei ep-cm. Karriere: Trotz flacher Hierarchien setzen wir auf klare Karrierewege. Lass uns im Detail besprechen, wie Du Dir Deine Entwicklung vorstellst und wir zeigen Dir, wie Du Deine Ziele mit uns erreichen kannst. Zusatzzahlungen: Modernste Arbeitsmittel, wie zum Beispiel ein iPhone und vermögenswirksame Leistungen, wie ein Firmenfahrzeug zur Privatnutzung, zählen für uns zum Standard. Weiter Benefits, wie steuerfreie Zuzahlungen und Boni bei besonderen Leistungen, gewähren wir gerne. Kreativität: Wir wünschen uns, dass Du Dich kreativ mit einbringst. Bei uns erhältst Du die Möglichkeit, Deine Ideen beizusteuern, auszuprobieren und gemeinsam mit uns im Markt zu etablieren. Haben wir Dein Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Deine Kontaktaufnahme und die Zusendung Deines Lebenslaufs an jobs@ep-cm.com. Solltest Du Fragen haben, schreib uns gerne eine E-Mail. # Instandhaltung # Anlagenrevision # Turnaround # Planung # Projektmanagement # Turnaroundmanagement # Maintenance # Anlagenbau # TAR # Fachplanung # Arbeitsvorbereitung # Rohrleitungsbau # Equipment # Prozessindustrie # Stillstandsplaner # Fachplaner # Technischer Planer # Revisionsplaner # Auftragskoordinator # AK Rohrleitungsbau
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Ein innovativer medizinischer Verbund setzt neue Maßstäbe in der Diagnostik. Mit Leidenschaft und Engagement vereint er medizinische Labore und Praxen an über 25 Standorten in ganz Deutschland. Dabei wird ein umfassendes Spektrum labordiagnostischer Leistungen für Patienten, niedergelassene Ärzte, Kliniken und weitere Einrichtungen angeboten. Besondere Expertise besteht in den Bereichen Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie – Fachgebiete, die nicht nur Schwerpunkte, sondern echte Leidenschaften sind. Mit einem Team von rund 650 engagierten Mitarbeitern steht der Verbund für Innovation, Wachstum und höchste medizinische Qualität.Die Unternehmenskultur ist geprägt von Dynamik, Flexibilität und einem zukunftsorientierten Blick. Durch den Einsatz modernster Technologien und stetige Weiterentwicklung bleibt das Unternehmen ein verlässlicher Partner für die Medizin von morgen. Aufgaben Sie stellen die ordnungsgemäße Entgeltabrechnung für die gesamte Unternehmensgruppe sicher und wickeln diese ab Sie unterstützen bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten, einschließlich Kontenklärung, Rückstellungsberechnungen und Lohnsteueranmeldungen Sie fungieren als Ansprechpartner für Krankenkassen, Behörden und Wirtschaftsprüfer und begleiten SV- sowie Steuerprüfungen Sie erstellen Reports und führen diverse Analysen durch Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und bringen fundierte Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung mit Sie besitzen sichere Kenntnisse im aktuellen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie haben bereits fundierte Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung innerhalb eines mittelständischen Unternehmens gesammelt Sie Idealerweise Erfahrung mit DATEV Wir bieten 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten Homeoffice möglich Corporate Benefits Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Gute Verkehrsanbindung Deutschlandticket Jobrad & vieles mehr! Kontakt Email: Mandy El-Hebeche Referenznummer: OPP-25-03-01386
Professur W2 Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit (m/w/d)
Kaiserswerther Diakonie - 40489, Düsseldorf, DE
Professur W2 Digitalisierung und KI in der Sozialen Arbeit (m/w/d) Vollzeit Geschwister-Aufricht-Straße 9, 40489 Düsseldorf Mit Leitungserfahrung 22.05.25 Unsere Pluspunkte Die Professur ist mit einem unbefristeten Angestelltenverhältnis in Anlehnung an W2 Landesbesoldungsgesetz NRW vergütet. Gute Zusammenarbeit und ein interessantes Lehr- und Forschungsgebiet in einer motivierten Arbeitsgruppe Ein attraktives Arbeitsumfeld mit flexibler Gestaltung von Arbeitszeit und Arbeitsort, moderner Ausstattung und zahlreichen Angeboten im Gesundheitsmanagement Die Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Einen attraktiven Hochschulstandort mit guter Verkehrsanbindung Das erwartet Sie Vertretung der Themenfelder Digitalisierung und KI in der gesamten Breite in Lehre, Weiterbildung und Forschung Mitwirkung an der fachlichen Profilierung der Studienangebote in der Sozialen Arbeit Bereitschaft, Lehrveranstaltungen in fachlich benachbarten Studiengängen der Hochschule zu übernehmen Mitwirkung an der Hochschulentwicklung und Selbstverwaltung Das bringen Sie mit Abgeschlossenes Hochschulstudium in der Sozialen Arbeit, Soziologie, Erziehungswissenschaft, Psychologie bzw. in einer anderen sozialwissenschaftlichen Fachrichtung mit einer entsprechenden Ausrichtung Besondere Befähigung zur wissenschaftlichen Arbeit, die durch eine Promotion nachgewiesen wird Vertiefte Kenntnisse zur Bedeutung der Digitalisierung für die Soziale Arbeit und ihrer Adressat:innen; Erwünscht sind berufspraktische Erfahrungen im Bereich der Gestaltung von digitalisierten Kommunikations- und Organisationsweisen innerhalb von Settings der Profession (wie bspw. Onlineberatung, Falldokumentation, Social Networks, virtuelle Räume). Erwünscht sind ausgewiesene Kompetenzen in der akademischen Lehre und Erfahrungen bei der Einwerbung von Drittmitteln und/oder im Verfassen von Forschungsanträgen
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