Architekt / Bauingenieur als Tragwerksplaner Hochbau (m/w/d) | 75.000 - 96.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Bis zu 96.000 Euro Bruttojahresgehalt, 2 Tage Home-Office, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Mitspracherecht. Das erwartet Sie bei diesem renommierten Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt. Als Projektleiter für Tragwerksplanung haben Sie hier die Möglichkeit spannende Prestige-Projekte, wie große Einkaufszentren, Gebäude für öffentliche Auftraggeber aber auch für Gewerbe und Industrie zu steuern. Innovation und Nachhaltigkeit verbunden mit technischer Präzision machen diesen Job zu ihrem Karrierehighlight. Sie unterstützen ihr kleines Team fachlich und geben Ihre Erfahrung weiter. Durch offene Türen im gesamten Büro herrscht ein dauerhaft angenehmes Betriebsklima, trotz einer Regelung von 2 Tagen Home-Office, kommt der Großteil fast jeden Tag ins Büro. Das stärkt den Teamzusammenhalt sowie die daraus resultierende Work-Life-Balance. Hier können Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Architekt / Bauingenieur als Tragwerksplaner Hochbau (m/w/d) | 75.000 - 96.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Führung und fachliche Anleitung von Projektteams in der Tragwerksplanung für die Bereiche Hochbau und Ingenieurbau Sie stellen die termin- und kostenoptimierte Planung in Angebots- und Ausführungsprojekten sicher Sie tragen die Verantwortung für statische Berechnungen in allen Leistungsphasen Sie übernehmen die Koordination mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern, um die Projektziele zu erreichen Sie tragen Budgetverantwortung und unterstützen jüngere Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten in Deutschland (>15 Mio. Euro anrechenbare Kosten) mit Ihr Deutsch ist verhandlungssicher Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 96.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie arbeiten an herausfordernden und vielseitigen Projekten, u. a. für renommierte öffentliche Auftraggeber. Flexibles Arbeiten: Privat- und Berufsleben unter einen Hut bringen? Kein Problem! Dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Kultur und Entwicklung: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Großprojekte und kleinere Spezialprojekte gleichermaßen schätzt. Zusätzliche Leistungen: Vielfältige Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie individuelle Absprachen für ein breites Benefit-Programm. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Publicis Media – Senior Concept Consultant Special Ads (m/w/d) - Düsseldorf
Publicis Media GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialisten Teams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Publicis Unlimited Publicis Unlimited arbeitet übergreifend für die Kunden aller Publicis-Agenturen und versteht sich als Markenplattform. Als solche ist sie spezialisiert auf außergewöhnliche – und daher besonders aufmerksamkeitsstarke – Markenverbindungen. Diese reichen von Sonderwerbeformen in allen Media Kanälen, Produktplatzierungen und Events über strategische Kooperationen in den Welten von Sport, Musik und Gaming bis hin zu Inszenierungen im öffentlichen Raum oder im Web3. Dein Team Du willst aussuchen, welchen Schatz die Dschungelcamp-Kandidaten ausgraben? Willst du, dass Joko in seinem Podcast über unsere Kunden spricht? In L.A. bei Germanys Next Topmodel eine Produktplatzierung begleiten? Über Hamburg 100 Drohnen fliegen lassen? Du willst raus aus dem Standard? Willst du, dass Werbung begeistert? Dann komm in unser Team! Wir sind die kreative Ideenschmiede der Publicis Media. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf ab sofort einen Senior Concept Consultant (m/w/d) im Bereich Sonderwerbeformen/Special Ads. Deine Aufgaben Strategische Ideen- und Konzeptentwicklung von kreativen Media-Ideen in den Bereichen TV, Addressable TV, Digital, Audio, Out of Home und Event liegen in Deinem Verantwortungsbereich Weiterentwicklung unserer Kunden im Bereich Sonderprojekte Die Entwicklung von innovativen First-Mover Ideen zählt zu Deinen Aufgaben Du bist verantwortlich für das Briefing der Kreation zur Visualisierung der Ideen In deiner Verantwortung liegt die Integration der Ideen bei der Erstellung von Verkaufspräsentationen Du bist die Schnittstelle bei Abstimmungen mit internen- und externen Partnern Wir suchen Du verfügst über mindestens 3 - 4 Jahre Berufserfahrung idealerweise in einer Mediaagentur oder bei einem Vermarkter und hast dabei Erfahrung in der Konzeption von Sonderwerbeformen oder Mediaideen Du überzeugst durch deine kreativen Ideen An die Qualität deiner Arbeit hast du höchste Ansprüche Deine Englischkenntnisse sind genauso gut wie deine MS-Office-Kenntnisse Du bist engagiert, kommunikativ, teamorientiert Du verlierst auch in hektischen Zeiten weder deinen Kopf noch deinen Humor Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Prozessmanagerin / Prozessmanager (w/m/d) - Digitalisierung
Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW - 40470, Düsseldorf, DE
Der Bau- und Liegenschaftsbetrieb NRW ist Eigentümer, Vermieter und Betreiber fast aller Immobilien des Landes Nordrhein-Westfalen. Mit rund 4.000 Gebäuden, einer Mietfläche von etwa 10,3 Millionen Quadratmetern und jährlichen Mieterlösen von rund 1,6 Milliarden Euro bewirtschaften wir eines der größten und anspruchsvollsten Immobilienportfolios Europas . Mehr als 3.000 Beschäftigte arbeiten in der Zentrale in Düsseldorf und den sieben Niederlassungen. Wirken Sie mit bei der Umsetzung der Klimaneutralen Landesverwaltung bis 2030! Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! - Mehr Infos finden Sie auf unserer Internetseite . Ihre Aufgaben Sie beraten die Geschäftsbereiche des BLB NRW hinsichtlich der Prozesse zu organisatorischen, technischen sowie digitalen Anforderungen als Sparringspartner*in auf Augenhöhe Sie kümmern sich um die Planung und Moderation von Workshops und erfassen und definieren die Ergebnisse in enger Zusammenarbeit mit den Prozessverantwortlichen Sie erstellen Analysen und Dokumentationen zu neuen und bestehenden Prozessen, modellieren diese und kümmern sich um Optimierungsmaßnahmen Sie arbeiten beim Ausbau definierter Standards, der Weiterentwicklung des Prozessmanagements (Ansätze, Methoden, Trainings, IT Tools) und der Prozesskultur aktiv mit Sie beraten die Fachabteilungen hinsichtlich der Gestaltung und Umsetzung Ihrer Anforderungen und unterstützen bei der Entwicklung und Realisierung von digitalen Lösungen Sie übernehmen bei bestimmten Projekten die Beratung aus Prozessperspektive Bei aus Optimierungsmaßnahmen resultierenden Projekten übernehmen Sie selbst die Projektleitung Ihr Profil Sie besitzen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium (Diplom/Bachelor/Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik, Informatik, Informationswissenschaften, Informationstechnik, Immobilienmanagement, Baumanagement, Ingenieurwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung. Weitere Anforderungen: Sie haben fundierte Kenntnisse in der Prozessanalyse und Prozessmodellierung Sie verfügen über Kenntnisse der Notationen BPMN 2.0 und haben idealerweise bereits Erfahrungen mit gängigen Projektmanagementmethoden, z. B. PRINCE2, PMI, SCRUM Erfahrungen in den Bereichen Immobilienmanagement und/oder Baumanagement sind von Vorteil Durch Ihre analytische und globale Denkweise fällt es Ihnen leicht, Geschäftsprozesse ganzheitlich zu betrachten, Zusammenhänge zu verstehen und die Perspektive verschiedener Zielgruppen einzunehmen Ihre ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit und Ihre strukturierte und kundenorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus Sichere Deutschkenntnisse, welche mindestens dem Sprachniveau C1 (fließend in Wort und Schrift) entsprechen, runden Ihr Profil ab Unser Angebot Work-Life-Balance/Flexibilität: Bei uns können Sie flexibel zwischen 06:00 - 20:00 Uhr arbeiten, ohne feste Kernarbeitszeit und mit einem Gleitzeitkonto. Home-Office/Mobiles Arbeiten: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bis zu 60 % pro Woche mobil aus ganz Deutschland zu arbeiten. Sicherheit: Sie profitieren von einem unbefristeten und langfristig sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Rahmenbedingungen. Onboarding: Sie starten ab dem ersten Tag mit einem individuellen Einarbeitungsplan und einem persönlichen Mentoring. Weiterbildung und Karriere: Wir unterstützen Sie über unsere interne Weiterbildungsakademie und gestalten mit Ihnen individuell Ihren persönlichen und fachlichen Karriereweg. Betriebliche Altersvorsorge: Mit unserer betrieblichen Altersvorsorge VBL sichern Sie sich eine Basisversicherung für eine lebenslange Betriebsrente. Nachhaltigkeit: Wir nehmen landesweit eine Vorbildfunktion bei Maßnahmen zur CO 2 -Reduktion ein. Gestalten auch Sie mit uns zusammen das klimaneutrale Immobilienportfolio des Landes NRW! Je nach persönlichen und betrieblichen Voraussetzungen ist für Tarifbeschäftigte ein Entgelt von der Entgeltgruppe E 10 bis zur E 12 TV-L (ca. 50.000,00 EUR - ca. 80.300,00 EUR jährlich) mit allen vereinbarten sozialen Leistungen (z. B. Betriebliche Altersvorsorge) möglich. Eine statusgleiche Übernahme von beamteten Bewerber*innen ist bis zu einem Amt der Besoldungsgruppe A 12 LBesO A möglich. Hier Bewerben Ansprechpartner: Fachlicher Ansprechpartner: Dr. Martin Keller (Rufnummer +49 211 61700-290 ) Recruiter: Dennis Loosen (Rufnummer +49 211 61700-533 )
Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d) Referenz 12-209160 Wir suchen Sie für ein Unternehmen im Großraum Düsseldorf als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d). Ihr Jahresgehalt kann, je nach Ihrer Qualifikation, zwischen 35.000 und 45.000 Euro liegen.Das Unternehmen legt großen Wert auf eine angenehme und respektvolle Unternehmenskultur und möchte seine Erfolgsgeschichte mit Ihrer tatkräftigen Unterstützung fortsetzen. Werden Sie ein Teil dieses Erfolgskonzeptes als Mitarbeiter in der Personalabteilung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexibles Arbeitszeitmodell Mobiles Arbeiten Attraktive Vergütung Gute Verkehrsanbindung Ihre Aufgaben: Ansprechpartner für die Mitarbeiter in allen personalbezogenen Fragestellungen Erstellung von Verträgen und Zeugnissen Unterstützung des Bewerbermanagements Zeiterfassung Mitarbeit bei Projekten im Personalbereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium Erste Berufserfahrung in einem vergleichbaren Aufgabenbereich ist wünschenswert Erste Kenntnisse in SAP oder DATEV sind von Vorteil Englischkenntnisse sind wünschenswert Strukturierte und eigenständige Arbeitsweise Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 45.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Viktoria Westphal (Tel +49 (0) 211 828934-77 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-209160 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Payroll Specialist (m/w/d) – Großraum Düsseldorf
LHH Recruitment Solutions - 40211, Düsseldorf, DE
Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste bis fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt? Sie wünschen sich ein Umfeld, das moderne Prozesse, klare Strukturen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten vereint? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Kunde – ein wirtschaftlich starkes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll. Ob Sie bereits ein Profi sind oder noch am Anfang Ihrer Payroll-Karriere stehen – bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist. Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder vergleichbarem System Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in enger Zusammenarbeit mit HR und weiteren Fachbereichen Ansprechpartner*in für externe Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie im Meldewesen Aktive Mitgestaltung und Verbesserung digitaler Payroll-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, Personalsachbearbeiterin oder Industriekaufmann/-frau Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP HCM ist von Vorteil, aber kein Muss Teamfähigkeit, Diskretion und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude daran, Prozesse mitzugestalten und digitale Tools zu nutzen Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für Ihre Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Zahlreiche Benefits wie Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und mehr Eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und Leistung wertgeschätzt wird Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
DevOps Engineer / Architect: Kubernetes (*)
Stolzberger GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Sie suchen einen langfristigen beruflichen Heimathafen, bei dem Wertvorstellungen wie Vertrauen, Loyalität und Ehrlichkeit nicht nur Floskeln, sondern gelebte Realität sind? Was anderswo behauptet wird, wird hier gefördert und gefordert - und das seit über 25 Jahren. Freuen Sie sich auf ein inhabergeführtes, familiäres Unternehmen, welches sich mit seinen ca. 3.000 Mitarbeitenden mittlerweile zu einem der führenden IT Dienstleister in Deutschland entwickelt hat. Die fachliche Förderung wird hier folgerichtig genauso geschätzt wie die zwischenmenschliche Komponente. Wer diese besondere Art der Arbeitsatmosphäre einmal erlebt hat, möchte selten etwas Anderes. Technologisch bewegt man sich nicht nur am Puls der Zeit , sondern gestaltet die Zukunft der IT-Welt mit. Durch präzise und wertschätzende Auswahlprozesse wird der nachhaltige Wachstumskurs konsequent fortgeführt. Sie möchten ein Teil dieser einzigartigen Geschichte werden und aktiv daran mitwirken? Dann kommen Sie auf uns zu, stellen Sie Ihre Rückfragen oder bewerben Sie sich gerne direkt. Wir freuen uns auf Sie. Aufgaben Entwerfen, implementieren und optimieren von Cloud-Infrastrukturen unter Einbeziehung bewährter DevOps-Methoden. Frühzeitige Begleitung und Betreuung von Projekten, einschließlich Unterstützung bei der Entwicklung und Umsetzung technischer Lösungen während der Presales-Phase. Durchführung von Anforderungsanalysen zur Identifizierung optimaler Lösungen für Kundenbedürfnisse sowie Übernahme der fachlichen Betreuung bei der Konzeptionierung und Weiterentwicklung Erstellung technischer Dokumentationen und Leitung von Kundenworkshops zu relevanten Themen wie neuen Technologien und Prozessen. Profil Erfolgreich abgeschlossenes IT Studium, oder eine adäquate Ausbildung Technische Schwerpunkte in einem oder mehreren der folgenden Bereiche: Containertechnologien (z.B. Kubernetes, OpenShift), GitOps-Tools (z.B. GitLab, ArgoCD, Flux), Automatisierung (z.B. Ansible, Terraform, CI/CD-Tools), Cloud-Architekturen (AWS, GCP) Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterentwicklung und zur Erkundung neuer Technologien. Fähigkeit, sich schnell in komplexe Sachverhalte einzuarbeiten und kritische Aspekte im Gesamtzusammenhang zu verstehen und zu bewerten. Stark ausgeprägte Teamorientierung und Fähigkeit zur selbstständigen, eigenverantwortlichen und lösungsorientierten Arbeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch (mindestens auf Level C1) und Englisch (mindestens auf Level B1) sowie gelegentliche Reisebereitschaft. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten, die zu Ihrem Leben passen Eine Arbeit, die überwiegend remote möglich ist Ein großartiges Team und eine respektvolle Arbeitsatmosphäre Auswahl von Laptops und Smartphones nach Ihren Vorlieben Ein starker Fokus auf Weiterbildungsmöglichkeiten und Raum zur Gestaltung Ihrer persönlichen Entwicklung Ein inhabergeführtes, unabhängiges Unternehmen mit starkem Fokus auf Servicequalität und Verlässlichkeit Selbstständiges Arbeiten und die Möglichkeit, Verantwortung zu übernehmen Ihren Terminkalender gestalten Sie in Eigenverantwortung, um somit ein gesundes Arbeitsumfeld zu schaffen Kontakt Sean Sellner Tel.: +4971140099978 E-Mail: sean.sellner@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Erzieher / Fachkräfte (m/w/d) Kindertagesstätten
Studierendenwerk Düsseldorf Anstalt öffentlichen Rechts - 40589, Düsseldorf, DE
Über uns: Das Studierendenwerk Düsseldorf ist für die wirtschaftliche, gesundheitliche, kulturelle und soziale Förderung von rund 67.000 Studierenden an den vier staatlichen Düsseldorfer Hochschulen und der Hochschule Niederrhein in Krefeld und Mönchengladbach und der Hochschule Rhein-Waal zuständig und bietet eine Vielzahl von Leistungen, die den Studierenden das Leben leichter machen. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte/r Erzieher/in oder vergleichbare Ausbildung Gute Fachkenntnisse Teamfähig, belastbar und flexibel Hohe soziale- und interkulturelle Kompetenz Offen für neue pädagogische Ansätze Interesse an der Zusammenarbeit mit einer studentischen Elternschaft Unser Angebot Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit inkl. Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und Projekte Einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz sowie volle Unterstützung durch Leitung und Träger Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine Vergütung nach Entgeltgruppe S8a TVöD (VKA) Eine betriebliche Altersversorgung in der RZVK und eine tariflich festgelegte Jahressonderzahlung Ein flexibles Arbeitszeitmodell Entgeltumwandlung möglich gem. Tarifvertrag (insbesondere »Fahrradleasing«) DeutschlandTicketJob für zurzeit mtl. 34,30 EUR Freistellung gem. § 6 Abs. 3 TVöD/VKA am 24.12. (Heiligabend) und 31.12. (Sylvester) Hier Bewerben Studierendenwerk Düsseldorf Personalwesen / Organisation Fabienne Kiemes Universitätsstraße 1 40225 Düsseldorf Tel.: 0211 81 13293 E-Mail: bewerbung@stw-d.de
Versicherungsmakler (m/w/d) Quereinstieg Personalberatung
Michael Page - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Du hast schon oft bewiesen, dass du Kunden in der Versicherungsbranche "absichern" kannst und kennst das Geheimrezept, um Menschen für die perfekte Lösung zu begeistern? Jetzt willst du statt Policen Karrieren vermitteln und Talente passgenau an ihren neuen Traumjob bringen? Dann schnapp dir deine Verhandlungsmuskeln und deinen Charme - der perfekte Karriere-Deal wartet auf dich! Warum dein Versicherungs-Background bei uns genau der richtige Fit ist? Weil du als Versicherungsprofi Skills auf Lager hast, die uns Türen öffnen: Verhandlungsgeschick, Zielstrebigkeit und das Talent, Menschen zu verstehen und ihre Bedürfnisse zu erfüllen. Du weißt, wie man "den richtigen Abschluss" macht - und genau das tun wir hier, nur mit Karrieren statt Verträgen! Wer sind wir? Die PageGroup - die "Makler" der Personalberatung! Wir sortieren nicht einfach Lebensläufe, wir bringen Menschen zusammen, die wie perfekt zugeschnittene Versicherungspolicen sind - oder besser gesagt: die in der richtigen "Position" sind, um durchzustarten! Aufgabengebiet Was erwartet dich? Beratung mit Herz und Verstand: Du begleitest Kandidaten und Unternehmen durch den gesamten Bewerbungsprozess und sorgst dafür, dass beide Seiten den perfekten "Deal" abschließen - wie bei einem Versicherungsschutz, nur dass es hier um Karrieren geht. Netzwerken wie ein Profi: Du baust dein Netzwerk auf, knüpfst neue Kontakte und bringst die besten Talente mit den spannendsten Unternehmen zusammen - jedes Gespräch wird zum Türöffner für die nächste Karriere-Chance! Weiterentwicklung: Wir bieten dir Schulungen und Mentoring, damit du in der Personalberatung richtig durchstartest - dein persönlicher Karriere-Boost, ohne Risiko! Teamspirit wie beim Open-House: Ein energiegeladenes Team, das zusammenhält, sich pusht und Erfolge gemeinsam feiert. Anforderungsprofil Mit diesen Fähigkeiten rockst du den Einstieg in die Personalberatung: Leidenschaft für Menschen: Du weißt, wie man Kunden von der richtigen Versicherung überzeugt - jetzt findest du Talente, die das gleiche Feuer für ihre Karriere haben. Radar für die richtigen Leute: Du erkennst sofort, wer das Potenzial hat, groß rauszukommen - genauso schnell, wie du den passenden Vertrag für deinen Kunden an Land ziehst. Organisationstalent wie beim Projektmanagement: Du hast den Versicherungsmarkt gemanagt und weißt, wie man alles reibungslos organisiert - als Personalberater wirst du die Fäden in der Hand halten und den perfekten Abschluss machen. Lösungsorientiertes Denken: Der Deal lief nicht nach Plan? Kein Problem, du hast immer eine Lösung parat - und genauso bringst du diese Fähigkeit in die Personalberatung ein, um jede Herausforderung zu meistern. Kommunikationsstärke: Ob beim Gespräch am Telefon oder beim Beratungsgespräch - du weißt, wie du Menschen überzeugst, zum Handeln bewegst und einen Deal abschließt. Vergütungspaket Was bieten wir dir? Attraktives Gehaltspaket: Neben einem fairen Grundgehalt bieten wir erfolgsbasierte Boni. Flexible Arbeitszeiten: Work-Life-Balance ist uns wichtig. Moderne Arbeitsumgebung: Coole Büros mit moderner Ausstattung und die Möglichkeit, auch mal remote zu arbeiten. Karrierechancen: Bei uns hast du die Möglichkeit, schnell Verantwortung zu übernehmen und deine Karriere voranzutreiben. Warum die PageGroup? Starte richtig durch: Bei der PageGroup, einer der weltweit führenden Personalberatungen, erwarten dich einmalige Wachstums- und Erfolgsmöglichkeiten. Du baust dein eigenes Business auf - mit der Power und dem Rückhalt eines globalen Marktführers. Hier kannst du nicht nur deine Expertise, sondern auch deine Persönlichkeit weiterentwickeln und echte Erfolge feiern! Recruiting-Power: Nutze dein Vertriebstalent und werde als Recruitment Consultant bei uns zum Experten. Mit unserer Top-Ausbildung bist du bestens gerüstet. Starke Vergütung: Freu dich auf ein überdurchschnittliches Grundgehalt, das deiner Erfahrung entspricht, plus unbegrenzte Provisionen. Schneller Aufstieg: Bei uns geht's schnell voran: Beförderungen sind leistungsbasiert und direkt erreichbar. Benefits: Unsere Angebote sind mehr als Extras - sie zeigen, dass deine Work-Life-Balance für uns Priorität hat. Gympass, Bike Leasing, Online-Meditation, Corporate Benefits und mehr sind nur der Anfang. Work-Life-Balance: Flexible Zeiten, hybrides Arbeiten und top Tools - dein Job passt sich deinem Leben an! Sei du selbst: Bei der PageGroup wird Vielfalt großgeschrieben. Egal, welchen Background du hast - bring deine einzigartige Perspektive ein und sei Teil unserer offenen und inklusiven Kultur. Ready für den nächsten Schritt? Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams! Gemeinsam gestalten wir die Zukunft der Personalberatung und bringen Talente in die besten "Lagen"! Starte dein Karriere-Projekt - bring frischen Wind in deine berufliche Zukunft und unterstütze uns dabei, die richtigen "Deals" zu machen! Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6749024 Beraterkontakt +49 162 2178495
Facharzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) - 19399 in Düsseldorf
akut Medizinische Personallogistik GmbH - 40210, Düsseldorf, DE
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Für unseren Kunden im Raum Düsseldorf – eine Einrichtung mit einem ganzheitlichen, familienorientierten Therapieansatz – suchen wir einen Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie zur Verstärkung des Teams. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharztanerkennung für Kinder- und Jugendpsychiatrie Freude an der Arbeit mit jungen Patientinnen und Patienten Empathie, Verantwortungsbewusstsein und Teamfähigkeit Diagnostik und Behandlung kinder- und jugendpsychiatrischer Krankheitsbilder Kooperation mit Therapeuten, Pädagogen und Sozialarbeitern Fachärztliche Supervision und Anleitung des Teams Eltern- und Familienarbeit im Rahmen des therapeutischen Gesamtkonzepts Familienfreundliche Arbeitszeiten und keine Wochenenddienste Spannendes und vielseitiges Aufgabenspektrum Modern ausgestattete Praxisräume mit multiprofessionellem Team Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Mitarbeiter (m/w/d) Logistik
DIS AG - 40210, Düsseldorf, DE
Sie sind bereit für eine neue berufliche Herausforderung in der Welt der Logistik , wo sie mit Ihrem Organisationstalent glänzen können? Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden in Düsseldorf einen motivierten Mitarbeiter (m/w/d) Logistik in Vollzeit. Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erstellung von Bestellungen an Lieferanten in Übersee und Europa Anhand von Forecast Daten Überprüfung der Auftragsbestätigung des Lieferanten Erstellung von Transportaufträgen für See-, Luft- und Landtransporte unter Berücksichtigung des deutschen / europäischen Rechts Für Nicht-EU-Lieferanten Vorbereitung der Anweisung zur Zollabfertigung an den externen Zollmakler (Import) Kommunikation mit Lieferanten, Kunden und Transportunternehmen per Mail und Telefon Terminüberwachung mit Lieferanten und Transportunternehmen Bearbeitung von Kundenaufträgen Prüfungsprozess und Ablagesystem von Dokumenten und Organisation der wöchentlichen Lieferung Ausstellen von Kundenaufträgen, Lieferscheinen und Kundenrechnungen in SAP Erstellung von Transportdokumenten für die EU-Zollabwicklung (Export) Ihr Profil Sie verfügen über eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Spedition und Logistik Sie bringen bereits Berufserfahrung im oben genannten Bereich mit, insbesondere mit Fokus auf Import, Export und Zollabwicklung Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit MS Office, Kenntnisse in SAP sind Voraussetzung Sie sind ein Organisationstalent und überzeugen mit Kommunikationsgeschick Ihre Vorteile Attraktives Fixgehalt Einen unbefristeten Arbeitsvertrag Social Events Ein nettes Team Und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Nicolas Vetter Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
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