IT-Architekt - AWS Cloud (m/w/d) Referenz 12-220032 Im Rahmen einer langfristigen Festanstellung suchen wir für ein etabliertes Unternehmen mit hoher technologischer Kompetenz einen erfahrenen IT-Architekten - AWS Cloud (m/w/d) . Sie übernehmen Verantwortung in strategischen IT-Projekten und treiben den Auf- und Ausbau moderner Cloud-Infrastrukturen maßgeblich voran. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Architekt - AWS Cloud (m/w/d). Ihre Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld mit hohem Gestaltungsspielraum Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Anteil Zentrale Lage mit sehr guter Anbindung an den ÖPNV Individuelle Weiterbildungsangebote Arbeitgeberfinanziertes Bahnticket Regelmäßige Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 70.000 bis 95.000 Euro Ihre Aufgaben: Planung, Design und Umsetzung skalierbarer Cloud-Architekturen auf Basis von AWS Entwicklung von Cloud-Native-Lösungen und Migration bestehender Systeme in die AWS-Cloud Auswahl geeigneter AWS-Services und Definition von Architektur-Standards, Best Practices und Sicherheitsrichtlinien Technische Beratung von Fachabteilungen und Stakeholdern zu Cloud-Strategien, Machbarkeiten und Kostenoptimierung Unterstützung bei Themen wie Monitoring, Performance-Optimierung, Hochverfügbarkeit und Skalierbarkeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung mit mehrjähriger Erfahrung in einer ähnlichen Position Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Architektur- oder Engineering-Umfeld mit Schwerpunkt AWS Tiefgehende Kenntnisse in der Konzeption und Umsetzung von Cloud-Infrastrukturen, Microservices, Serverless und Containerlösungen Praxis in agilen Projektumgebungen und idealerweise mit DevOps-Methodik AWS-Zertifizierungen von Vorteil Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 95.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220032 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Ein Unternehmen aus Siegen sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt IT-Systemadministrator – 2nd Level Support (m/w/d) - in Festanstellung. Du liebst IT, denkst vernetzt und arbeitest gern mit Menschen? Dann werde Teil eines engagierten Teams und bring dein Know-how in der Systemadministration ein! Ob Windows, Linux, Netzwerk oder Cloud – hier erwarten dich spannende Aufgaben, flexible Arbeitsbedingungen und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten. Aufgaben · Betreuung der IT-Infrastruktur im 2nd Level Support in enger Abstimmung mit Kund*innen und externen Dienstleistern · Administration von Windows-Servern und -Clients sowie deren Anwendungsumgebungen · Verwaltung von Verzeichnisdiensten und Cloud-basierten Identitätslösungen · Umsetzung und Mitwirkung bei IT-Projekten Profil · Eine abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z. B. als Fachinformatiker*in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung, alternativ eine vergleichbare Qualifikation oder fundierte Berufserfahrung · Gute Kenntnisse im Umgang mit Windows Server- und Client-Systemen · Erfahrung in der Administration von Linux-Servern · Wünschenswert: Kenntnisse im Umgang mit Virtual-Desktop-Infrastrukturen (z. B. auf Basis von Horizon-Lösungen) · Gute Kenntnisse in der Netzwerkadministration · Erfahrung mit Microsoft Office 365 sowie der Verwaltung von cloudbasierten Identitätslösungen · Ein solides, breitgefächertes IT-Verständnis · Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit Firewalls, insbesondere im Enterprise-Umfeld · Führerschein der Klasse B · Sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens Niveau C1) Wir bieten · Abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeiten · Eine offene Unternehmenskultur mit Wertschätzung und Transparenz · Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung – auch über die eigentliche Rolle hinaus · Flexible Arbeitsbedingungen mit hybrider Arbeitsplatzgestaltung · Moderne IT-Ausstattung inklusive Laptop und Smartphone · Angebote zur Gesundheitsförderung sowie Teamaktivitäten · Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Kontakt Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Ihre Aufgaben Für unsere anspruchsvollen und abwechslungsreichen Bauvorhaben in und um Düsseldorf suchen wir ab sofort eine:n Bauleiter:in (m/w/d) HKLS im Bereich des schlüsselfertigen Hochbaus. Es erwarten Sie ein interessantes und anspruchsvolles Aufgabenfeld, spannende Herausforderungen sowie ein starkes Team, welches viel Wert auf Zusammenhalt legt. Verantwortung für die Koordination und Steuerung der Gewerke Heizung, Klima, Lüftung und Sanitär (HKLS) sowie Sicherstellung eines reibungslosen Bauablaufs Verhandlungen mit Fachingenieur:innen und Nachunternehmen - geschicktes Führen von Vertrags- und Preisverhandlungen Koordination der Einsätze von Fachingenieur:innen, Fachberater:innen, eigenem Personal und Nachunternehmen Umsetzung unserer hohen Qualitätsstandards Organisation, Koordination und Führung der Bau- und Planungsbesprechungen Überwachung der Einhaltung von Budgetvorgaben und Kosten Ihr Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich der technischen Gebäudeausrüstung oder eine vergleichbare Ausbildung als Meister:in mit Schwerpunkt HKLS Mindestens 3 bis 5 Jahre Berufs- und Projekterfahrung als Bauleiter:in in einem bauausführenden Unternehmen Kenntnis der VOB/B sowie der einschlägigen Normen, Vorschriften und Standards Gute MS-Office Kenntnisse sowie in einem Abrechnungs- und Kalkulationsprogramm (bspw. RiB iTWO) Begeisterung für digitale Anwendungen und innovative Prozessorganisation Selbstständige und konzeptionelle Arbeitsweise, Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsfähigkeit Flexibilität im Umgang mit neuen und wechselnden Aufgabenstellungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Maren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214
Über uns In Kooperation mit unserem renommierten Partner sind wir auf der Suche nach einem BCM IT-Consultant (m/w/d) (m/w/d) zur Festanstellung in Düsseldorf und Umgebung. Unser Partner hat sich in den vergangenen fünf Jahrzehnten auf die Bereitstellung hochwertiger IT-Lösungen spezialisiert und betreut Kunden auf nationaler und internationaler Ebene. Sie implementieren und optimieren IT-Infrastrukturen und bieten technische Unterstützung für diverse Branchen. Durch kontinuierliche interne Weiterbildungsinitiativen investiert das Unternehmen in die Qualifizierung seiner Mitarbeiter, um sowohl Neueinsteigern als auch erfahrenen Fachkräften vielversprechende Karrierewege zu bieten. Sie bekommen hier viel Raum für Entwicklung, Kreativität und eigene Ideen. Aufgaben Sie beraten zu Risiko-, Notfall- und Krisenmanagement Sie entwickeln unser BCM-Portfolio fachlich weiter Sie planen und führen Notfall- und Krisenübungen durch Profil Berufserfahrung im IT Umfeld Erfahrung mit Governance, Risk & Compliance (GRC) im IT-Umfeld Deutschkenntnisse mind. C1 Wir bieten Attraktives Gehalt Homeoffice Firmenhandy IT-Equipment Firmenwagen-Option Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten mit Aufstiegsmöglichkeiten Kostenlose Parkplätze Gute Verkehrsanbindung Gesundheitsfördernde Angebote Tolle Mitarbeiterevents Kontakt Email: Denise Prus Referenznummer: OPP-22-05-05243-01
Ihre Aufgaben Planung und Projektleitung von TGA-Projekten Elektro Reporting gegenüber Gesamtprojektleitung Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern Überwachung und Steuerung externer Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI Koordination, Steuerung und Kontrolle des Projektablaufs sowie der Bauergebnisse Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in der Elektrotechnik Mehrjährige Erfahrung (mind. fünf bis zehn Jahre) in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil) Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI Versierte Kenntnisse der Vertragsbedingungen VOB/B Idealerweise Erfahrung im Umgang mit einschlägiger Software wie RiB iTWO, Revit und AutoCAD Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1) Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine selbstständige, engagierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Verhandlungsgeschick, Durchsetzungsvermögen und Kommunikationsstärke sowie Teamgeist Unser Angebot Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Wettbewerbsfähige Vergütung Gesundheitsförderung Hier Bewerben Maren Prill Flughafenstraße 101 Düsseldorf +49 211 5996-214
Wir helfen dem Fortschritt auf die Sprünge. Als Innovation Management der STRABAG Real Estate gestalten aktiv die Immobilienwelt von morgen. Digitalisierung, Nachhaltigkeit und Innovation stehen bei uns im Mittelpunkt - von der ersten Idee bis zum erfolgreichen Projektabschluss. Ihr Profil Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich (z. B. Fachinformatiker:in für Systemintegration/Anwendungsentwicklung) und bringst idealerweise schon Berufserfahrung mit. Auch Quereinsteiger:innen mit entsprechender Praxiserfahrung sind bei uns herzlich willkommen! Du fühlst Dich in Englisch richtig wohl - egal ob beim Schreiben oder Sprechen Du bist bereit, im Rahmen Deiner Aufgaben, an unsere Standorten in Deutschlang, Österreich und CEE zu reisen Du bringst gute Kenntnisse in JavaScript, SQL, PHP und HTML mit. Was Du außerdem mitbringen solltest: Innovationsfreude: Du hast Spaß daran, neue Wege zu gehen, bringst eigene Ideen ein und entwickelst kreative Lösungen für die Herausforderungen der Immobilienbranche. Nachhaltiges Denken: Du erkennst die Bedeutung von Nachhaltigkeit und hast Lust, aktiv zu einer verantwortungsvollen und ressourcenschonenden Arbeitsweise beizutragen. Teamgeist: Deine Arbeitsweise ist interdisziplinär, du teilst dein Wissen offen und lernst auch von anderen. Eigenverantwortung: Du treibst Themen selbstständig voran, bist offen für Veränderungen und findest flexibel Lösungen für neue Anforderungen Du konzipierst, entwickelst, betreust und optimierst interne IT-Schnittstellen mit dem Ziel, eine Single Source of Truth im Unternehmen zu schaffen. Du hast Erfahrung in der Betreuung von CRM-Systemen (onOffice) und entwickelst als Product Owner dieses kontinuierlich weiter, in dem Du dafür sorgst, dass es optimal an die Anforderung unserer Teams angepasst ist. Du wirkst aktiv beim Datenmanagement mit, unterstützt die Sicherstellung der Datenqualität und -konsistenz und trägst dazu bei, unsere Datenlandschaft kontinuierlich zu verbessern. Citizen Development ist kein Fremdwort für dich - du arbeitest gerne mit Low-Code/No-Code-Tools und unterstützt unsere Teams dabei, eigene Prozesse zu digitalisieren oder zu visualisieren (Power BI). Unser Angebot Wir bieten dir technologisch herausfordernde Projekte in einem internationalen Umfeld, bei dem du jeden Tag durch deine Lösungen einen echten Mehrwert schaffen kannst. Neben einer umfassenden Einschulung in deine zukünftigen Aufgaben an einem sicheren Arbeitsplatz, ist uns deine persönliche und fachliche Weiterentwicklung ein besonderes Anliegen. Dabei kannst du deinen regelmäßigen Arbeitsort flexibel wählen - du kannst die Stelle an einem unserer 18 Standorte, idealerweise in Düsseldorf, Frankfurt, Köln, Warschau oder Bukarest, antreten. Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Parkplatz Kostenlose Getränke Wettbewerbsfähige Vergütung Mitarbeiterrabatte Flexible Arbeitszeiten Tarifvertrag Gruppenunfallversicherung Angebot an Sprachkursen Vereinbarkeit von Familie und Beruf Home Office Gesundheitsförderung Mitarbeiterevents Gute Verkehrsanbindung Hier Bewerben Stefanie Müller Siegburger Str. 241 50679 Köln +49 221 824-2810
Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Ihre Aufgaben Durchführung unabhängiger Audits bei Produzenten, Händlern und Verarbeitern von Biomasse und Biokraftstoffen und Biobrennstoffen, national und international Überprüfung von Rückverfolgbarkeitssystemen und Massenbilanzen Kontrolle der Einhaltung gesetzlicher Nachhaltigkeitskriterien (z.B. Emissionsberechnungen, Herkunftsnachweise) Eigenverantwortliche Koordination und Durchführung der Audits Erstellung prüffähiger Auditberichte und fachgerechte Dokumentation Zusammenarbeit mit anerkannten Zertifizierungssystemen (z.B. REDcert, SURE) Kontinuierliche Weiterbildung zu gesetzlichen Entwicklungen und Systemänderungen Qualitätssicherung von Auditprozessen und -berichten Aufbau und Pflege von Kunden- und Auditorenkontakten Ihr Profil Abgeschlossenes naturwissenschaftliches Hochschulstudium Fundierte Kenntnisse relevanter Zertifizierungsstandards und -systeme der Baustoffindustrie Fähigkeit zur professionellen Bewertung und Dokumentation von Auditnachweisen Sicherer Umgang mit Rückverfolgbarkeitssystemen und Massenbilanzen Kenntnisse im Projekt- und Prozessmanagement MS-Office-Kenntnisse und nach Möglichkeit SAP-/ERP-Kenntnisse Analytisches Denkvermögen und hohe Genauigkeit Selbstständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise Ausgeprägte Teamfähigkeit, Engagement und Belastbarkeit Kommunikationsstärke, auch im interkulturellen Kontext Sehr gute Deutsch- (C2) und Englischkenntnisse (C1) in Wort und Schrift Reisebereitschaft im In- und Ausland Praxiserfahrung in der Nachhaltigkeitszertifizierung oder Auditierung von Managementsystemen Versierter Umgang mit digitalen Audittools Unser Angebot Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen Eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale, gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung S-Bahnhof vor der Tür, Firmenparkplatz und Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades Hier Bewerben Ihr Ansprechpartner für Vorabinformationen: Herr Kevin Mock, Tel. (0211) 45 78-221. - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - www.vdz-online.de
Wir, die Recruiting Excellence GmbH, sind die exklusive Vertriebsgesellschaft des, im deutschsprachigen Raum, führenden Stellemarktes Jobware.de und somit ausschließlich im B2B-Bereich tätig. Wir sind ein energiegeladenes, erfolgshungriges 20-köpfiges Team mit modernstem Office mitten im Düsseldorfer Medienhafen und leben dort täglich unsere tiefe Leidenschaft für den Vertrieb. Ihre Aufgaben Du rockst das Telefon und sorgst mit Deiner gewinnenden Art dafür sowohl Neu- als auch Bestandskunden für uns zu gewinnen Du verstehst Dich als Erfolgsmanager Deiner Kunden, denn Dein Ziel ist es sie stets noch erfolgreicher zu machen und weiter auszubauen Du füllst mit Deiner effizienten Arbeitsweise und einer hohen Schlagzahl Deine Kundenpipeline mit fetten Angeboten, damit Du am Ende des Monats mit einer ordentlichen Provision nach Hause gehst Du betreibst Cross- und Up-Selling bei Deinen Kunden, um somit eine langfristige Zusammenarbeit zu garantieren Ihr Profil Mit Deiner überzeugenden, kommunikativen Art ziehst Du Dein Umfeld mit Leichtigkeit in Deinen Bann Du bist intrinsisch motiviert und hast stets Deine Ziele im Blick Du liebst es Dich eigeninitiativ in Sachen Vertrieb und Kommunikation weiterzuentwickeln Du sprichst einwandfreies Deutsch Du verfügst über MS-Office Grundkenntnisse Unser Angebot Du arbeitest lieber im Büro, kannst aber auch im Home-Office Vollgas geben Payments Gehalt ohne Limit Mit unserer ungedeckelten Provision, unserem attraktiven Kundenpotenzial und unseren starken Produkten sind Dir im Gehalt keine Grenzen gesetzt. Commute Mobilitätszuschuss Entspannt zur Arbeit und dabei Fahrtkosten sparen? Bei uns ist das möglich, denn wir bezuschussen Deinen Parkplatz, im Herzen des Düsseldorfer Medienhafens, oder Dein ÖPNV-Ticket. Du hast die Wahl. School Individuelle Weiterentwicklung & Onboarding Ein cooles und motiviertes Team sucht einen neuen Kollegen/eine neue Kollegin, wo wir durch regelmäßige Verkaufstrainings und Weiterbildung Deine berufliche & persönliche Entwicklung garantieren. Ein zielgerichtetes und komprimiertes Onboarding ist für uns selbstverständlich. Ein großartiges Büro mitten im Medienhafen von Düsseldorf, welches Dich jeden Tag dazu einlädt, Dich wie zu Hause zu fühlen. Hier Bewerben Franziska Remih Recruiting Excellence GmbH Zollhof 30 40221 Düsseldorf +49 211 260083-37 Bewerbung@recruiting-excellence.gmbh
Über uns Unser Ziel ist es, Sie in den richtigen Job zu bringen. Und dabei machen wir keine Kompromisse, denn eins ist uns hierbei am Wichtigsten: Sie! Als spezialisierte Personalberatung haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Sie zu Ihrem Traumjob zu bringen. Mit einem guten Gefühl. Wir arbeiten ausschließlich für renommierte Marken der Optik- und Akustik-Branche. Mit Ihren Stärken und Neigungen bringen wir Sie mit den richtigen Entscheidern zusammen. So punkten Sie bald im neuen Job und sind in Ihrer Karriere einen Schritt weiter. Wer ist Ihr Arbeitgeber? Ihr Arbeitgeber ist ein Unternehmen aus dem beratungsintensiven Optik-Segment. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Sie verstehen, was Kundenservice ausmacht und stehen Ihren Kunden jeden Tag mit Rat und Tat zur Seite. Ihr Einfühlungsvermögen macht den Unterschied: Sie finden für jeden Kunden die perfekte Sehhilfe, die sowohl "optisch" als auch optisch überzeugt. Verkaufen ist Ihre Leidenschaft: Mit Begeisterung präsentieren Sie Brillen, modische Sonnenbrillen und schicke Accessoires. Handwerkliches Können liegt Ihnen im Blut: Von der Anfertigung bis zur finalen Anpassung - Sie meistern jeden Schritt mit Leichtigkeit. Ihr Ziel: Strahlende Kundengesichter! Sie sorgen dafür, dass jeder Kunde mit seiner neuen Brille rundum glücklich ist. Ihr Profil ➡️ Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung zum Augenoptiker. ➡️ Sie interessieren sich für Design und modische Trends und haben Freude daran, dies an Ihre Kunden weiterzugeben. ➡️ Mit Sorgfalt und Geschick passen Sie Brillen und Kontaktlinsen individuell an die Bedürfnisse Ihrer Kunden an. ➡️ In der Kundenberatung zeigen Sie Einfühlungsvermögen und gehen freundlich auf individuelle Wünsche ein. ➡️ Sie finden für jeden Kunden die richtige Balance zwischen Funktionalität und Ästhetik bei der Brillenwahl. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber ✅ Ihr Erfolg wird belohnt: attraktives Gehalt mit monatlichem Erfolgsbonus! ✅ Unbefristeter Arbeitsvertrag und 6 Wochen Urlaub ✅ Attraktive Mitarbeitervorteile: Rabatte auf das gesamte Sortiment – auch für Ihre Familie. ✅ Ihre Gesundheit ist wichtig: betriebliches Gesundheitsmanagement und Unfallversicherung. ✅ Ihre Karriere kann starten: regelmäßige Weiterbildungen, Verkaufsschulungen und Workshops. Vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten für spannende Perspektiven (inkl. Meisterförderung, Trainee-Programme, Führungsnachwuchs etc.) Kontakt Interessiert? Dann bewerben Sie sich jetzt! Senden Sie Ihre Bewerbung an bewerben@lintis.de Noch Fragen? Rufen Sie uns gerne an: 0208-848 360 10
Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) Referenz 12-213763 Sie wollen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere wagen? Wir suchen für ein erfolgreiches Architekturbüro in Direktvermittlung und Festanstellung einen engagierten Teamleiter Buchhaltung (m/w/d) am Standort Düsseldorf. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 75.000 Euro rechnen. Nutzen Sie die Gelegenheit und bewerben Sie sich jetzt als Teamleiter Buchhaltung (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Betriebliche Altersvorsorge Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsausstattung Parkplatz vor Ort JobRad Leasing Ihre Aufgaben: Gesamtverantwortung für die Buchhaltung und Teamleitung Aktive Mitarbeit bei der Buchung und Auswertung von Geschäftsvorfällen Durchführung von Kontenabstimmungen, -Klärungen und -Analysen Verantwortung für Bank- und Zahlungsverkehr Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen nach HGB Weiterentwicklung und Optimierung interner Prozesse Unterstützung bei der Digitalisierung im Rechnungswesen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und Behörden Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finance oder eine abgeschlossene Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Versierte Kenntnisse in Abschlüssen nach HGB und IFRS Fundierter Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Analytische Denkweise und eigenständiges, detailorientiertes Arbeiten Starke Teamorientierung und Freude am Netzwerken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur und Bauwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Brigitte Ferber (Tel +49 (0) 211 828934-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-213763 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
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