Microsoft 365 Consultant (m/w/d) – Standort Bonn
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Ein Unternehmen in Bonn sucht einen Microsoft 365 Consultant (m/w/d) in Festanstellung. Als Teil eines dynamischen Infrastruktur-Teams unterstützt du Kunden bei der Umstellung auf die Microsoft-365-Cloud, entwickelst hybride und Cloud-Umgebungen weiter und gestaltest spannende Projekte vom Mittelstand bis hin zu großen Enterprise-Lösungen. Tasks Entwicklung von Konzepten zur Umstellung von On-Premise-Umgebungen auf hybride oder reine Microsoft-365-Umgebungen sowie deren technische Umsetzung und Dokumentation. Weiterentwicklung bestehender Microsoft-365-Cloud- und Hybridumgebungen durch Einführung neuer M365-Dienste und Ausbau der Cloudnutzung. Durchführung von Kunden-Workshops zur Analyse von Anforderungen, Präsentation von Konzepten oder Vorstellung technischer Neuerungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Unterstützung der M365-Administratoren bei der Lösung komplexer Probleme im Betrieb. Beratung des Vertriebsteams in der Presales-Phase von M365-Projekten. Profile Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung in IT-Projekten, davon mindestens zwei Jahre in der Beratung, Planung und Umsetzung von Microsoft-365-Hybrid- und Cloud-Umgebungen. Tiefgehende Kenntnisse in der Implementierung und Administration von Microsoft-365-Technologien wie Azure AD/Connect, Exchange/Exchange Online, Endpoint Manager (Intune), Teams, SharePoint oder Security & Compliance. Idealerweise Microsoft-Zertifizierung MS100/MS101 oder eine vergleichbare Zertifizierung. Gute Kenntnisse in PowerShell. Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, Probleme strukturiert zu lösen. Sicheres und professionelles Auftreten bei Kundenterminen sowie die Fähigkeit, Konzepte klar zu präsentieren. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie Grundkenntnisse in Englisch. What we offer Ein motiviertes Team, das dich intensiv bei deiner Einarbeitung begleitet. Flache Hierarchien und ein Arbeitsumfeld, in dem deine Ideen geschätzt und umgesetzt werden können. Regelmäßige Abteilungs- und Firmenevents. Umfangreiche Weiterbildungs- und Zertifizierungsangebote. Familienfreundliches Arbeitsumfeld und ggf. Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Moderner, ergonomischer Arbeitsplatz sowie mobiles Arbeiten nach Absprache. Diensthandy und Dienstwagen (je nach Position). Attraktive Zusatzleistungen wie JobRad, Corporate-Benefits-Programm und kostenfreie Parkplätze. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Recruiter (m/w/d)
Tergos GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Vibe Group ist ein internationales IT-Personal- und Consultingunternehmen mit dem größten Nischennetzwerk für IT in den Niederlanden, Deutschland und Belgien. Wir glauben an die Kraft der Spezialisierung. Mit unseren Marken und Verticals fragmentieren wir den IT-Markt in fünf Teilmärkte. Als spezialisierter IT-Personaldienstleister sind wir in der Lage, jedem hochqualifizierten IT-Profi eine passende Stelle anzubieten und jedem Unternehmen den perfekten Kandidaten für eine freie Stelle in der IT oder für ein Projekt zu präsentieren. Das perfekte Match zu finden, ist unser Beruf und unsere Leidenschaft. Tasks Der gesamte Rekrutierungsprozess von der Kundenakquise und Kandidatensuche bis hin zur Nachbetreuung liegt in deiner Verantwortung Du wirst zum Experten auf deinem Markt, indem du dich auf eine Technologie spezialisierst und dir dabei ein langfristiges Netzwerk aufbaust Du bist eigenständig für Bewerbungsgespräche und Verhandlungen zuständig Du verbindest qualifizierte Kandidaten mit passenden Unternehmen Profile Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und mindestens gute Englischkenntnisse Du verfügst über Universitäts- oder Fachhochschulabschluss- kein Ausschlusskriterium, aber ein Plus Du verfügst über erste Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Neukundenakquise Du bist kreativ in deiner Arbeitsweise und überzeugst mit einem professionellen Auftreten Ein ambitionierter und unternehmerischer Charakter zeichnet dich aus What we offer Ein wettbewerbsfähiges Gehalt und ungedeckeltes Bonussystem Unbegrenzte und transparente Aufstiegsmöglichkeiten Flache Hierarchien und kurze Kommunikationswege Incentive-Reisen um die Welt und Sternelunch bei Zielerreichung Luxuriöses Büro in bester Lage Lebenslanges Lernen mit unseren Learning & Development Programmen und viele (internationale) Karrieremöglichkeiten Attraktive Extras: legendäre Events und Freitags-Drinks, sowie ein Netzwerk fürs Leben Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@Tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Account Manager - Commercial (w/m/d)
Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld - 40210, Düsseldorf, DE
Gesellschaft: Bechtle IT-Systemhaus GmbH Krefeld Einsatzort: Düsseldorf Bereit für alles? Bereit für Bechtle. Mit rund 12.000 Mitarbeitenden sind wir eines der erfolgreichsten IT-Unternehmen und Marktführer in unserer Branche. Die Kombination aus Direktvertrieb von IT-Produkten mit umfassenden Systemhausdienstleistungen macht uns zum zukunftsstarken IT-Partner für Mittelstand, Konzerne und öffentliche Auftraggeber. Wir sind zu Hause in ganz Europa und immer in der Nähe.Account Manager - Commercial (w/m/d) In deiner Mission blühst du auf, denn: In deiner Mission blühst du auf, denn: Als versiertes Vertriebstalent berätst Du Deine Kunden und managst eine langfristige und verlässliche Kundenbeziehung. Du bist eine wichtige Ansprechperson, wenn es um den Vertrieb von IT-Lösungen in den Bereichen Cloud, Datacenter, Netzwerk, Security, Modern Workplace und Managed Services geht. Klar, dass du mit all deiner Erfahrung vorher definierte Kunden zielorientiert akquirierst und im partnerschaftlichen Austausch neue Potenziale mit den Kunden erschließt. Du erkennst frühzeitig, welche Themen und Trends für deine Kunden künftig von Belang sind und erstellst darauf basierend Vertriebsstrategien, die zu einer langfristigen Kundenbindung führen. Deine Skills? Mehr als interessant: Deine Skills? Mehr als interessant: Abgeschlossenes Studium im Kaufmännischen- oder IT-Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Account Management Ein souveräner Auftritt, schnelle Auffassungsgabe und konstruktive Lösungsfindung Gute Rhetorik- und Präsentationstechniken und offene sowie kundenorientierte Haltung Persönlich gefallen uns besonders deine zielorientierte Arbeitsweise mit hoher Abschlussorientierung mit der du als geborener Netzwerker Kunden gewinnst und begeisterst. Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Du verdienst echten Mehrwert. Freu dich deshalb auf: Weiterentwicklung: Mit einem umfangreichen Angebot der Bechtle Akademie, individueller Karriereplanung, Expert:innen- und Führungsprogrammen, Herstellerzertifizierungen und vielem mehr entwickelst du dich kontinuierlich weiter und bleibst niemals stehen. Rund-um-Sorglos-Paket: Deine Zukunft ist uns wichtig. Das zeigen unsere attraktive Berufsunfähigkeitsversicherung und die betriebliche Altersversorgung mit einer Bezuschussung von bis zu 100 Prozent. Modern Workplace: Am Arbeitsplatz der Zukunft erhältst du neuestes Technikequipment und arbeitest in einem innovativen Arbeitsumfeld. Onboarding: Unsere umfassende Einführungsveranstaltung MIKADO, ein individuell auf deine Rolle abgestimmter Schulungsplan und eine persönliche Ansprechperson sorgen für deinen perfekten Start bei uns. Location: Unser neues Office in Düsseldorf ist Begegnungsort für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und gleichzeitig Co-Working Umgebung auch für Partner und Kunden. Wir schaffen einen neuen IT-Treffpunkt in Heerdt mit einem breiten Schulungsangebot und Veranstaltungen in direkter Nachbarschaft des traditionsreichen Areal Böhler. Bechtle ist einer der führenden IT-Dienstleister in Europa. Wir gestalten zukunftsfähige IT-Architekturen – von klassischer IT-Infrastruktur über Digitalisierung, Multi Cloud, Modern Workplace und Security bis Künstliche Intelligenz und Managed Services. Wir bieten unseren Kunden zusätzlich intelligente Finanzierungen und die Realisierung nachhaltiger Konzepte wie Circular IT. Mit unseren Tochterunternehmen zählen wir zu den führenden Spezialisten für Business Applications, allen voran PLM und ERP. Unsere Multichannel-Strategie verbindet persönliche Betreuung an über 120 Standorten in 14 europäischen Ländern mit digitalen Services und globaler Zusammenarbeit. Wir sind mit mehr als 15.500 Mitarbeitenden immer in der Nähe unserer Kunden – ob Mittelstand, Konzern oder Public Sector. Bechtle Zentrales Recruiting / +49 (0) 7132 981-4321
Teamleiter IT Projektmanagement – Digital Experience Platforms (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standorte in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter IT Projektmanagement – Digital Experience Platforms (m/w/d). Deine Aufgaben Führung & Verantwortung: Du übernimmst die disziplinarische Führung eines Teams von über 10 Projektmanager:innen mit unterschiedlichem Erfahrungslevel. Du bist mehr als reine:r Vorgesetzte:r, du bist Coach und Sparringspartner:in – mit dem Ziel, dein Team individuell weiterzuentwickeln und nachhaltig zum Erfolg zu führen. Projektleitung: Du steuerst selbst strategisch relevante Projekte bei namhaften Kund:innen – von Beratung und Analyse über UX, Implementierung und Testing bis zum Go-Live. Je nach Setting setzt du dabei auf agile, hybride oder klassische Modelle. Team- und Kapazitätsplanung: Du sorgst für die optimale Besetzung unserer Projekte – unter Berücksichtigung von Skills, Kapazitäten und Entwicklungszielen. Gemeinsam mit HR und Vertrieb gestaltest du das Team-Staffing und suchst die besten neuen Talente. Weiterentwicklung von Methoden und Prozessen: Du treibst die kontinuierliche Weiterentwicklung unseres Projektmanagements voran: Du etablierst Best Practices, evaluierst neue Tools und Methoden und sorgst für Wissenstransfer sowie Skalierung erfolgreicher Ansätze. Innovation & Strategie: Als Teil unseres Führungsteams gestaltest du die strategische Weiterentwicklung der Abteilung mit. Du bringst dich aktiv ein, wenn es um neue Services, Strukturen oder Innovationsvorhaben geht – und bist dabei immer offen für neue Impulse. Das bringst Du mit! Erfahrung: Du hast mehrjährige Erfahrung in der Leitung komplexer Digitalprojekte und bringst fundierte Kenntnisse im Projektmanagement mit. Du kennst die Arbeit als IT-Dienstleister und hast idealerweise auch Erfahrungen mit Projekten im öffentlichen Sektor. Erste Führungserfahrung (disziplinarisch oder fachlich) ist wünschenswert – entscheidender ist aber dein Führungsverständnis und deine Haltung. Fachliches Know-how: Du bist vertraut mit CMS, Portalen, E-Commerce oder vergleichbaren Digital Experience Platforms. Du weißt, wie interdisziplinäre Teams zusammenarbeiten – und wie man sie auf Augenhöhe erfolgreich führt. Mindset: Agilität ist für dich kein Buzzword, sondern ein gelebter Wert. Du stehst für eine offene Feedback- und Fehlerkultur, bist kommunikationsstark und entscheidungsfreudig. Du willst Dinge besser machen – und traust dir zu, Veränderungen zu gestalten. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie sehr gute Englischkenntnisse sind Voraussetzung. Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d)
GEBIT Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz. Als Werkstudent HR/ Recruiting (w/m/d) in Düsseldorf... unterstützt du uns aktiv im Active Sourcing und findest gezielt passende Kandidaten für unsere IT-Vakanzen formulierst und versendest du individuelle Direktansprachen über LinkedIn & XING baust du Talent-Pools auf, analysierst Tech-Profile und dokumentierst deine Kommunikation entwickelst du gemeinsam mit uns Ideen für Employer-Branding-Inhalte und setzt diese kreativ für Social Media um bringst du dich in kleinere Kampagnen und Events ein und übernimmst Recherchen rund um Markttrends, Tools und Benchmarks im Recruiting hilfst du bei der Erstellung von Reportings, Präsentationen und internen Unterlagen DAS BRINGST DU MIT... Du bist eingeschriebener Student (w/m/d), idealerweise im Bereich Wirtschaft, Psychologie, Kommunikation oder etwas Vergleichbarem Du interessierst dich für Recruiting, Employer Branding und HR-Themen – vor allem im IT-Umfeld Du arbeitest strukturiert, bist kommunikationsstark und bringst gerne eigene Ideen ein Erste Erfahrungen mit XING/ LinkedIn und Excel/PowerPoint sind von Vorteil Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift FREUE DICH AUF... Einblicke in modernes IT-Recruiting und Employer Branding – hands-on, mit viel Raum zum Lernen flexible Arbeitszeiten (ca. 20 Std./Woche) und mobiles Arbeiten echte Teamarbeit mit offener Feedbackkultur und persönlicher Betreuung Zugang zu unserer GEBIT-Academy & Communities of Practice Mitarbeit an sinnvollen Projekten und Kampagnen, die du mitgestalten kannst Office-Vibes mit Snacks, Getränken, Meet-ups & Teamevents ... und die Möglichkeit, Recruiting mitzugestalten, statt nur zuzuschauen! Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht Deine Ansprechpartnerin Jasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: jasmin.dellinger@gebit.de
Financial Accountant (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40221, Düsseldorf, DE
Zahlenverständnis, Systemstärke, internationale Perspektive – wenn Sie diese Eigenschaften mitbringen, sind Sie bei uns genau richtig. Für ein renommiertes Unternehmen mit moderner Unternehmenskultur suchen wir Sie als Financial Accountant (m/w/d) . In dieser Rolle arbeiten Sie an der Schnittstelle von Buchhaltung, Prozessgestaltung und digitaler Transformation – in einem Team, das auf Verlässlichkeit und Eigenverantwortung setzt. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Führung der Finanzbuchhaltung in SAP FI/CO/MM Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Prüfung und Verwaltung von Reisekosten über Concur Erstellung gesetzlicher Meldungen wie Intrastat und ZM Mitwirkung bei steuerlichen Themen: Umsatzsteuervoranmeldung, Steuererklärungen Aktive Beteiligung an Projekten zur Prozessoptimierung, z.?B. Einführung von E-Rechnungen & S/4HANA Finanzreporting, Kostenkontrolle und Unterstützung bei Budgetplanung Ihr Profil Abschluss als Bilanzbuchhalter/in oder ein wirtschaftswissenschaftlicher Abschluss Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung, gerne mit internationalem Bezug Fundierte Kenntnisse in HGB und deutschem Steuerrecht Sehr gute Anwenderkenntnisse in SAP R/3 FI/CO und Microsoft Excel Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise mit Blick für Verbesserungspotenziale Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Vergütung 37,5-Stunden-Woche mit flexiblen Arbeitszeiten und mobiler Arbeit Moderne Büroflächen mit ergonomischer Ausstattung und offenen Kommunikationszonen Ein strukturiertes Onboarding-Programm für Ihren erfolgreichen Einstieg Regelmäßige Teamevents , gemeinsame Mittagessen und eine offene Unternehmenskultur Betriebliche Altersvorsorge , vermögenswirksame Leistungen und Gesundheitsprogramme Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und gezielte Karriereförderung Mitarbeit in internationalen Projekten mit Fokus auf Innovation & Digitalisierung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
IT Recruitment Consultant (m/w/d) – Sales & High Earnings!
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Du bist ein Sales-Profi mit Hunger auf Erfolg? Du liebst es, am Telefon zu überzeugen, Deals abzuschließen und dabei richtig gutes Geld zu verdienen? Dann ist das hier dein nächster Karriereschritt! Wir suchen einen IT Recruitment Consultant mit starkem Vertriebsfokus, der/die keine Angst vor Cold Calling hat und motiviert ist, im IT-Markt durchzustarten. Bei uns hast du die Chance, deine Sales-Skills gewinnbringend einzusetzen und dabei eine Karriere im hochprofitablen Recruitment-Bereich aufzubauen. Aufgaben Sales & Hunting: Du identifizierst neue Kunden, baust Beziehungen auf und überzeugst sie von unseren Dienstleistungen. Recruiting: Du findest passende IT-Talente und matchst sie mit den Anforderungen deiner Kunden. Vertrieb & Closing: Du führst Vertragsverhandlungen und sorgst für erfolgreiche Abschlüsse. Money-Making: Deine Provision ist ungedeckelt – je mehr Deals du machst, desto höher dein Einkommen! Profil Erfahrung im Vertrieb (B2B, Sales, Call Center, Headhunting, o.ä.) oder einfach ein unbändiger Wille, im Vertrieb durchzustarten. Kommunikationsstärke & Überzeugungskraft – du kannst Menschen für dich gewinnen. Ehrgeiz, Durchhaltevermögen und Lust, über dich hinauszuwachsen. IT-Kenntnisse sind ein Plus, aber keine Voraussetzung – das bringen wir dir bei! Wir bieten Ein unschlagbares Provisionsmodell – Top-Performer verdienen 6-stellig! Eine dynamische Sales-Kultur mit flachen Hierarchien und Team-Spirit. Coaching & Mentoring für deine persönliche und berufliche Entwicklung. Modernes Office mit State-of-the-Art Equipment. Coole Incentives: Reisen, Bonuszahlungen, Team-Events & mehr! Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Gestalten Sie die SAP-Zukunft im Finance-Bereich – Finance Spezialist SAP (m/w/d)
LHH Recruitment Solutions - 40235, Düsseldorf, DE
Standort Düsseldorf | S/4HANA-Fokus | 14 Gehälter | Flexible Arbeitszeiten Sie möchten nicht nur in Systemen arbeiten, sondern SAP-Finanzprozesse aktiv mitgestalten? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Für ein etabliertes und zukunftsorientiertes Unternehmen im Großraum Düsseldorf suchen wir einen SAP-Experten (m/w/d), der die Weiterentwicklung moderner Finanzprozesse vorantreibt – mit klarem Fokus auf S/4HANA und einem hohen Maß an Gestaltungsspielraum. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Sie optimieren und entwickeln SAP-Finanzprozesse (FI/CO) kontinuierlich weiter Sie begleiten aktiv die Migration auf SAP S/4HANA – mit besonderem Fokus auf die finanzrelevanten Themenbereiche Sie analysieren bestehende Abläufe und passen diese an neue fachliche und gesetzliche Anforderungen an Sie entwickeln technische Lösungskonzepte in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Sie betreuen den stabilen SAP-Betrieb und übernehmen Verantwortung für Rollouts, Tests und Systemintegrationen Sie wirken bei übergreifenden Projekten im SAP-Finance-Umfeld mit – von der Idee bis zur Umsetzung Ihr Profil Sie bringen fundierte Praxiserfahrung im SAP FI/CO-Umfeld mit – Sonderhauptbücher, Ledger-Konfiguration o.?Ä. sind Ihnen vertraut Sie verfügen über fundierte Kenntnisse in SAP S/4HANA und ein gutes technisches Verständnis für systemübergreifende Prozesse Sie denken strukturiert, handeln eigenverantwortlich und bringen unternehmerisches Denken mit Sie besitzen sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sie haben ein abgeschlossenes Studium (Wirtschaftsinformatik, BWL o.?Ä.) oder eine vergleichbare Qualifikation Kenntnisse angrenzender SAP-Module (z.?B. Konsolidierung, Agenturgeschäft) runden Ihr Profil ab Sie sind offen für gelegentliche, gut planbare Dienstreisen Ihre Vergütung Unbefristete Festanstellung mit sicherer Perspektive in einem innovativen Unternehmen Attraktives Vergütungspaket mit 14 Gehältern sowie zusätzlichen Boni und Sonderleistungen 38-Stunden-Woche mit Gleitzeit und zusätzlichen freien Brückentagen 30 Urlaubstage + Sonderfreistellungen Individuelle Weiterbildung – ob SAP-Zertifizierungen, Projektmethodik oder Soft Skills Familienfreundlichkeit, z.?B. durch Ferienbetreuung und Kita-Zuschüsse Zuschüsse für Mobilität und Verpflegung (Fahrtkosten, Kantine) sowie Bikeleasing Gesundheitsförderung: von Massagen über Sportkurse bis hin zu Fitnesspartnerschaften Kultur & Gemeinschaft: Sommerfeste, Sportgruppen, Mitarbeiterevents und moderne, offene Büroräume Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
Junior IT-Recruitment Consultant (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
About us Werde Teil unseres Teams als Junior IT-Recruitment Consultant bei Exclusive Associates! Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu bringen? Wir sind ein führendes Unternehmen mit langjähriger Erfahrung in der Branche und suchen nach motivierten und talentierten Junior IT Recruitment Consultants, die unser dynamisches Team verstärken. Tasks Durch Suchprozesse mit moderner Recruiting-Software machst du dich auf die Suche nach passenden Kandidaten für unsere Kunden In einem wettbewerbsintensiven Umfeld baust du dir deinen eigenen Kundenpool auf Du bist für die Betreuung von Kandidat:innen und Kunden im gesamten Auswahlprozess zuständig Profile Eine abgeschlossene Berufsausbildung, einen fertigen Bachelor oder eine vergleichbare Qualifikation im kaufmännischen Bereich Eine Leidenschaft für IT und Technologie Eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick Interesse an Personalbeschaffung und Talentmanagement Die Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen und langfristige Partnerschaften zu pflegen Eine positive Einstellung und den Wunsch, ständig dazuzulernen Sehr gute Deutsch und Englisch Kenntnisse runden dein Profil ab What we offer Ein attraktives Penthouse Office mit weitläufiger Dachterrasse, Kostenlose Parkplätze, sowie Snacks und Getränke Monatliche Massage, Wunschgutschein und lustige Teamevents! Eine umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Unterstützung Die Möglichkeit, dich in einem wachsenden Unternehmen weiterzuentwickeln Attraktive Vergütung und leistungsbezogene Boni Flexible Arbeitszeiten und die Option für Homeoffice Ein engagiertes und freundliches Team, das dich willkommen heißt Regelmäßige Feedbackgespräche und Fortbildungsmöglichkeiten Deine Ideen sind bei uns gefragt und du wirst die Chance haben, aktiv an der Weiterentwicklung unserer Recruiting-Strategien mitzuwirken. Contact Zeige uns deine Begeisterung für IT und Personalberatung! Schicke deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Gerne stehen wir dir auch telefonisch unter der 0211 975 300 22 zur Verfügung! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft zu gestalten.
Verkäufer (m/f/d)
Ethic HR Consulting - 40549, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde ist ein in der Türkei ansässiger Hersteller von Rädern und Motoröl, der in Deutschland tätig ist. Das Unternehmen kombiniert Konstruktionsverfahren mit modernster Technologie und den besten Rohstoffen. Eine Designphilosophie, die schillernde Details und Farben vereint, ist das bestimmende Merkmal der Produkte. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir einen Verkäufer (m/w/d) für Nordrhein-Westfalen . Tasks Ihre Aufgaben · Mit Ihrer hohen Einsatzbereitschaft pflegen Sie die professionelle Zusammenarbeit mit unseren gewerblichen Kunden und verfolgen Ihre Ziele engagiert und kommunikationssicher. · Marktpotentiale entdecken und in gezielte Kundenangebote umsetzen · Akquirieren Sie neue Händler für Räder und Motoröl, um die Marktdurchdringung unserer Produkte zu steigern und eine langfristige Kundenbindung zu gewährleisten · Pflege der Kundenbeziehungen im CRM-System, Überwachung des Produktportfolios im Händlerbestand. Profile Ihr Profil · Mindestens zwei Jahre Berufserfahrung im Großhandel für Auto- und Räderzubehör, Motoröl oder Batterien, oder eine vergleichbare Qualifikation. · Sie zeichnen sich durch Teamfähigkeit, kundenorientiertes Denken und Handeln aus und haben Spaß an dieser anspruchsvollen Aufgabe. · Bereitschaft zu regelmäßigen Reisen zu Händlern in Westdeutschland. Türkischkenntnisse sind wünschenswert We offer Wie bieten · Als erfolgreicher, flexibler und sehr kundenorientierter Mittelständler bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, Aufstiegsmöglichkeiten und die Mitarbeit in einem engagierten Team · Eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit, die Sie weitestgehend selbstständig ausüben und in die Sie Ihr Fachwissen einbringen können. · Attraktives, leistungsorientiertes Vergütungsmodell · Für Händlerbesuche wird ein Volkswagen Passat-Firmenwagen zur Verfügung gestellt. · Firmenhandy und Laptop werden gestellt. · Flexible Arbeitszeit möglich Contact Bitte bewerben Sie sich auf die Stelle, indem Sie Ihren Lebenslauf anhängen. Wir danken allen Bewerbern für ihre Bemühungen. Wir werden jedoch nur diejenigen kontaktieren, die über die richtigen Kompetenzen und Erfahrungen verfügen.
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