Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-226643 Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, einem internationalen Produktions- und Vertriebsunternehmen mit Sitz in Düsseldorf, eine Unterstützung in der Finanzbuchhaltung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Sie im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Unternehmensvorteile Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Bezuschussung zum Mittagessen Ihre Aufgaben: Verwaltung und Buchung aller Geschäftsvorfälle inkl. Kontenabstimmung und Zahlungsverkehr Erstellung von wöchentlichen Reports sowie Cashflow-Reporting Prüfung, Erfassung und Buchung von Reisekosten Führung, Überwachung und Abstimmung der Kasse inkl. Verbuchung von Kassenbewegungen Unterstützung im Finanzcontrolling durch Erstellung von Berichten, Analysen und Auswertungen Mitwirkung bei der Erstellung und Pflege steuerlicher sowie Compliance-relevanter Dokumentationen Unterstützung bei der Implementierung und Einführung von SAP Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Grundlegende Erfahrung im Bereich der Finanzbuchhaltung wünschenswert Idealerweise erste Kenntnisse im Finanzcontrolling Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift wünschenswert Fundierte Kenntnisse im MS Office-Paket, insbesondere Excel Kenntnisse im Umgang mit SAP wünschenswert Zuverlässiges und systematisches Arbeiten Engagement und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Konsumgüter und Handel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 49.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lorenz Burkhardt (Tel +49 (0) 211 828934-11 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226643 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Über uns Unser Kunde ist ein führendes IT-Beratungsunternehmen, das sich auf maßgeschneiderte Softwarelösungen und digitale Transformation spezialisiert hat sucht eine(n) Requirements Engineer (all genders) für mehrere Standorte. Aufgaben Erhebung, Dokumentation und Verwaltung von Kundenanforderungen in komplexen IT-Projekten Enge Zusammenarbeit mit der Projektleitung zur Sicherstellung des Anforderungsmanagements Vermittlung zwischen Fachabteilungen und IT zur optimalen technischen Umsetzung Entwicklung und Gestaltung fachlicher Architekturen als Grundlage für die Umsetzung Vorbereitung, Moderation und Auswertung von Workshops sowie Coaching der Anforderungsteams Unterstützung bei fachlichen Abnahmen zur Sicherstellung der Qualitätsanforderungen Profil Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im MINT-Bereich Kenntnisse in Prozessmodellierung (EPK, BPMN), Use Cases, User Stories und UML Analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie eine schnelle Auffassungsgabe Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Wir bieten Gesundheit & Sport: Zuschüsse für Fitness, Sportangebote und Vorsorgeuntersuchungen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitsmodelle und Auszeitprogramme Familie & Beruf: Unterstützung durch Kinderbetreuung, Eltern-Kind-Büros und Familienevents Weiterbildung: Zugang zu über 400 Trainings und digitalen Lernplattformen Teamkultur: Firmenläufe, Events und ein starkes Netzwerk ab Tag eins Mobilität & Flexibilität: JobRad, Deutschlandticket-Zuschuss und mobiles Arbeiten im EU-Ausland Kontakt Niklas Nassim Leonhardt Recruitment Consultant ProPlacement GmbH Königsallee 80 DE-40212 Düsseldorf Office 0211 205 400 67 Mail nl@proplacement.de
Einleitung MLM ist eine renommierte Partnerschaftsgesellschaft, bestehend aus erfahrenen Steuerberatern und Rechtsanwälten. Unser Fokus liegt auf hochspezialisierter Steuer- und Rechtsberatung, wobei wir exzellente Fachkenntnisse mit Empathie und vertrauensvoller Zusammenarbeit verbinden. Mit einem klaren Fokus auf die Anliegen unserer Mandanten setzen wir uns dafür ein, langfristige und erfolgreiche Partnerschaften aufzubauen. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir im Medienhafen von Düsseldorf ab sofort eine/n S achbearbeiter/in Insolvenzrecht (m/w/d). Aufgaben Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für verschiedene Branchen, Größen und Rechtsformen Erstellung von Finanzbuchhaltungen und Liquiditätsplänen Betreuung unserer Mandanten in betriebswirtschaftlicher und steuerlicher Hinsicht Prüfung von Steuerbescheiden Zusammen mit Kolleginnen und Kollegen wirken Sie an zukunftsorientierten Projekten zur Weiterentwicklung der Kanzlei mit Qualifikation Sie haben eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Rechtsanwaltsfachangestellte/r, Kaufmann/-frau für Büromanagement (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung konnten Sie bereits im Bereich Insolvenzverwaltung oder in einer Rechtsanwalts- oder Steuerberatungskanzlei sammeln Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Bereich des Insolvenzrechts und der Rechnungslegung Idealerweise verfügen Sie bereits über Digitalkompetenz und bringen die Bereitschaft mit, sich mit neuen digitalen Themen auseinanderzusetzen Kommunikationsstärke und freundliches Auftreten zählen zu Ihren Stärken Organisationstalent und eine strukturierte Arbeitsweise runden Ihr Profil ab Benefits Sie erhalten einen unbefristeten Arbeitsvertrag sowie 30 Tage Urlaub Bei uns können Sie Ihre Arbeitszeit unter Berücksichtigung der Bedürfnisse unserer Mandanten flexible gestalten – eine Kombination aus Bürotagen und Homeoffice ist gelebte Praxis Ihr Arbeitsplatz ist mit modernsten Kommunikationsmitteln und höhenverstellbarem Schreibtisch ausgestattet Wir agieren in einer weitgehend digitalen Umgebung mit flachen Hierarchien und individuellen Gestaltungsmöglichkeiten Bei uns finden Sie eine familiäre Arbeitsatmosphäre mit Teamgeist und Kollegialität – Jeder ist für jeden da Durch unsere erfahrenen Kollegen erhalten Sie eine qualifizierte Einarbeitung Wir bieten Ihnen die Chance zur langfristigen beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung Noch ein paar Worte zum Schluss Möchten Sie Ihr volles Potential ausschöpfen, indem Sie jeden Tag das tun, was Sie am besten können? Sie teilen mit uns Ihre Leidenschaft unsere Mandanten stets in den Mittelpunkt zu stellen? Dann sind Sie genau richtig bei uns! Werden Sie Teil unseres familiären Teams und bewerben Sie sich.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Sei Ansprechpartner für unsere Kunden: Berate unsere Kunden bei der Neuausrichtung ihrer IT-Organisation und unterstütze sie bei der Einführung agiler Zusammenarbeitsmodelle. Analysiere und optimiere unsere IT-Organisation: Führe Analysen und Benchmarkings zur IT-Organisation durch, um Optimierungspotenziale zu identifizieren. Konzipiere, transformiere und implementiere: Konzipiere IT-Target Operating Models und begleite deren Implementierung und Transformation. Arbeite an IT-Governance-Systemen: Entwickle und implementiere IT-Governance-Systeme zur strategischen Ausrichtung und Risikomanagement. Befasse dich mit dem Personalbedarf: Plane strategisch den Personalbedarf und führe Skill-Management-Systeme ein. DEIN PROFIL Abgeschlossenes Studium: Du hast ein efolgreich abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium in einem wirtschaftlichen, technischen oder IT-bezogenen Bereich. Berufserfahrung in der Beratung: Mehrjährige Erfahrung im Beratungsumfeld, speziell in Reorganisationen und agilen Zusammenarbeitsmodellen (z. B. SAFe, BizDevOps) Prozess- und Skill-Frameworks: Kenntnisse in gängigen Prozessmodellen (z. B. ITIL V3/V4, COBIT) und Skill-Frameworks (z. B. SFIA), idealerweise mit Zertifizierung Projektmanagement: Erfahrung im Projektmanagement, vorzugsweise mit Zertifizierung Sei erfahren: Du bringst ein hohes Maß an Kundenorientierung, schneller Auffassungsgabe, teamorientiertem Arbeitsstil und Einsatzbereitschaft mit. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über uns Das führende IT-Unternehmen hat sich auf individuelle Softwareentwicklung und Technologieberatung im Bereich SAP spezialisiert. Die Unternehmenskultur ist geprägt von einem starken Teamgeist, kontinuierlicher Weiterbildung und einem hohen Anspruch an Qualität. Aufgaben Analyse von Kundenbedürfnissen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen im Bereich SAP Cloud Security Verantwortung über die Schätzung von Projektaufwänden und Präsentation der Lösungen beim Kunden Kontinuierliche Weiterbildung im Bereich SAP Cloud Security zur Identifikation neuer Chancen und proaktiver Beratung der Kunden Profil Mehrjährige Erfahrung im Consulting-Bereich, idealerweise im SAP Cloud Security-Umfeld Know-how und Erfahrung in der ganzheitlichen Begleitung von SAP-Projekten von der Anforderungsanalyse bis zu Pitches und Strategiegesprächen Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehalts- und Benefitpaket Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Fachliche und persönliche Entwicklung Fahrradleasing und Firmenwagenoption Kontakt Christin Grühn - Senior Personalberaterin IT Telefon: 0711-25296611 Email: christin.gruehn@gruehn.digital Website: www.gruehn.digital
Einleitung: Unser Kunde ist ein führendes Technologieunternehmen in der Branche der Künstlichen Intelligenz und Robotics. Als Pionier auf diesem Gebiet entwickelt und implementiert das Unternehmen innovative Lösungen für komplexe Herausforderungen in unterschiedlichen Branchen. Mit einem hochqualifizierten und motivierten Team setzen sie wegweisende Projekte um und prägen die Zukunft der Technologie. Zur Verstärkung ihres Entwicklerteams suchen wir aktuell nach einem engagierten Junior Java Entwickler (m/w/d), der gemeinsam mit ihnen die Grenzen des technisch Möglichen auslotet. Deine Aufgaben: Als Junior Java Entwickler wirst du maßgeblich an der Konzeption, Entwicklung und Implementierung von hochperformanten Java-Anwendungen beteiligt sein. Du arbeitest an spannenden Projekten, die den Einsatz moderner Technologien erfordern und eine hohe technische Expertise voraussetzen. In diesem Zusammenhang erwarten dich unter anderem folgende Aufgaben: Entwicklung von Java-Anwendungen und Integration mit unterschiedlichen Datenbanken. Mitwirkung bei der Weiterentwicklung bestehender Applikationen und Optimierung der Performance. Nutzung von Frameworks wie Spring Boot und Hibernate zur Entwicklung skalierbarer Lösungen. Implementierung von Schnittstellen und APIs zur Integration mit anderen Systemen. Teilnahme an agilen Entwicklungsprozessen und regelmäßigen Code Reviews. Dein Profil: Um in dieser Rolle erfolgreich zu sein, bringst du folgende Qualifikationen und Interessen mit: Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Schwerpunkt Softwareentwicklung. Gute Kenntnisse in der Programmiersprache Java und idealerweise erste Erfahrungen mit Java-Frameworks wie Spring oder Hibernate. Grundlegendes Verständnis von Datenbanken und deren Design. Begeisterung für innovative Technologien und den Wunsch, dein Wissen kontinuierlich zu erweitern. Teamgeist, eigenständige Arbeitsweise und die Fähigkeit, komplexe Aufgaben zu lösen. Deine Vorteile: Als Teil des dynamischen Teams unseres Kunden erwarten dich folgende Vorteile: ✨Spannende und herausfordernde Projekte im Bereich Künstliche Intelligenz und Robotics. Möglichkeit zur hybriden Arbeit mit flexiblen Arbeitszeiten. Zusammenarbeit mit hochqualifizierten Experten und eine steile Lernkurve. Zugang zu modernster Technologie und innovativen Tools. Regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Karriereförderung Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen. Kontakt: Sende uns deine Bewerbungsunterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder ruf uns einfach unter 0211 975300-27. Und auch, wenn dieser Job aktuell für dich nicht direkt in Frage kommt, vielleicht kennst du jemanden, der daran interessiert sein könnte? Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Einleitung Ein dynamisch wachsendes Unternehmen mit internationaler Ausrichtung und Private-Equity-Background sucht Verstärkung für den Bereich Group Finance. Wenn Sie mit analytischem Scharfsinn, unternehmerischem Denken und einem strukturierten Arbeitsstil überzeugen, könnte dies Ihre nächste Herausforderung sein. Aufgaben Mitwirkung an der finanziellen Steuerung der Gruppe, insbesondere in den Bereichen Reporting, Controlling, Cashflow-Management und Integration von Zukäufen Unterstützung beim Onboarding neu akquirierter Gesellschaften und Etablierung einheitlicher Reporting-Standards Erstellung und Weiterentwicklung von konsolidierten Berichten für das Management (monatlich, quartalsweise), inklusive Abstimmung mit Wirtschaftsprüfern und externen Beratern Aufbau und Pflege von Konzern-Dashboards und KPIs zur strategischen Steuerung und Performance-Analyse Beteiligung an M&A-Projekten: von Due Diligence über Unternehmensbewertung bis zur Vorbereitung von Investitionsentscheidungen Enge Zusammenarbeit mit dem Senior Management und Investoren im Rahmen von Wertsteigerungsprogrammen Initiierung und Umsetzung von Best Practices zur Prozessoptimierung, Systemharmonisierung und Effizienzsteigerung im Finanzbereich Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Finance, Accounting, Economics oder vergleichbarer Richtung 2–6 Jahre Berufserfahrung – z. B. in einer der Big Four im Bereich Transaction Services, in der Unternehmensentwicklung, im Investment Banking oder in einer Finanzfunktion eines wachstumsorientierten Unternehmens Fundiertes Verständnis für finanzwirtschaftliche Zusammenhänge sowie exzellente Excel- und Modellierungskenntnisse Erste Erfahrung in M&A, Post-Merger-Integration oder Konzernberichterstattung ist wünschenswert Proaktive, lösungsorientierte Herangehensweise mit ausgeprägtem Business Sense Kommunikationsstärke in Deutsch und Englisch Benefits Unbefristete Festanstellung mit Entwicklungsperspektive 30 Tage Urlaub Hybrides Arbeitsmodell: 2 Tage Homeoffice, bei Bedarf 3 Flexible Gleitzeitgestaltung (35–40 Std./Woche) Zugang zu attraktiven Mitarbeiterangeboten über Corporate Benefits Jobrad-Leasing Modernes Office mit guter ÖPNV-Anbindung im Raum Düsseldorf Kollegiales Umfeld mit Raum für Eigeninitiative und Mitgestaltung Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Neu geschaffene Position mit Weiterentwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Nachwuchsführungskraft im Vertrieb (m/w/d), um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du übernimmst den direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen, indem du diese in den relevanten Bereichen des Beratungsprozesses unterstützt Du baust loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen auf und lernst diese dabei hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen. Kunden-Pitches, Business-Development und Kandidat:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Du berätst Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien. Du bringst Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammen und somit den Recruiting-Prozess zu einem Erfolg. Du bist für die Planung und Umsetzung Deiner Kunden- und Recruitment Projekte eigenständig verantwortlich. Du baust Dir Deinen Kundenstamm auf und entwickelst bereits existierende Kunden weiter aus. Du verhandelst selbstständig Konditionen mit Kunden sowie Kandidat:innen. Anforderungsprofil Ein Job voller Emotionen sucht Kolleg:innen mit Persönlichkeit! Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales und Recruiting mit und positionierst Dich durch Deine Eigeninitiative und Verantwortungsübernahme Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiter zu entwickeln Du verfügst über Teamgeist der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung in den Bereichen Beratung oder Vertrieb Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei uns im Mittelpunkt, dafür wurden wir schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die PageGroup zu den "besten Unternehmen für Frauen" ! Bei uns hast Du die Möglichkeit, Deine eigene Karriere zu gestalten. Darüber hinaus bieten wir Dir folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besseren Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit hohem Fixum und ungedeckelter Bonusregelung. Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Exklusive Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-072025-6797868 Beraterkontakt +4915221749900
Intro Build your own Career! Join Page Group and be part of our team! Firmenprofil Wir bei der PageGroup sind ein echtes Dream Team! Und das als eine der weltweit führenden Beratungsunternehmen mit über 9.000 Superstars in 39 Ländern. Und jetzt suchen wir genau dich am Standort Düsseldorf! Wir sind stolz darauf, dass wir mit unserem Business eine Menge Leben positiv beeinflussen. Unsere Unternehmenskultur ist der absolute Hit und wir leben und atmen unsere Werte bei allem, was wir tun! Aufgabengebiet Du bist ein Sales-Profi oder willst einer werden? Dann ist das hier deine Chance, Geschichte zu schreiben! Als Junior Recruitment Consultant (m/w/d) rockst du bei uns in Düsseldorf und bist dafür zuständig, deinen eigenen Kundenstamm aufzubauen und unseren Sales-Bereich ordentlich zu pushen. Was dich erwartet? Du lernst coole Unternehmen kennen und schnackst mit ihnen über ihre Abteilungen und Bedürfnisse. Und dann vermittelst du ihnen die perfekten Talente! Du wirst zum:zur absoluten Karriere-Berater:in und hilfst den Kandidat:innen bei ihrem Bewerbungsprozess. Klar, dass du dabei als Kommunikationsprofi auftrumpfst und alle Parteien zusammenbringst. Anforderungsprofil Du bist ein:e echte:r Macher:in und willst den Erfolg unserer Kund:innen mit deinem Einsatz vorantreiben. Challenges? Keine Chance! Du findest immer die besten Lösungen und lässt dich davon nicht aus der Ruhe bringen. Selbst schwierige Situationen sind für dich nur ein weiterer Ansporn, um zu wachsen. Du bist ein echtes Teamplayer-Talent und liebst es, gemeinsam Ziele zu erreichen und Erfolge zu feiern. Wir sind schließlich ein unschlagbares Team! Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine ähnliche kaufmännische Ausbildung in der Tasche. Wenn du sogar schon erste Erfahrungen im Vertrieb gesammelt hast, dann bist du unser absoluter Hero! Deutsch und Englisch sprichst und schreibst du mühelos und kommunizierst sicher. Lust, mit uns die Recruiting-Welt zu rocken? Dann schick uns deine Bewerbung! Wir können es kaum erwarten, dich kennenzulernen und gemeinsam Großes zu erreichen! Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Alica Spangenberg Referenznummer JN-072025-6797154 Beraterkontakt +491622160198
Über uns Das Unternehmen ist in der Schulungs- und Beratungsbranche in den Bereichen IT, Telekommunikation und Netzwerktechnik tätig. Mit einem engagierten Team von rund 120 Mitarbeitern werden maßgeschneiderte Lösungen entwickelt, die Unternehmen weltweit dabei unterstützen, Ihre IT-Teams auf die Herausforderungen der Zukunft vorzubereiten. Aufgaben Vermittlung von Wissen in den Bereichen Docker, Kubernetes und Microservices Durchführung von Trainings, sowohl online als auch vor Ort Entwicklung von neuem Trainingscontent Entwicklung von Lösungsvorschlägen für individuelle Kundenanfragen und Umsetzung von komplexen Consulting-Projekten Profil Mehrjährige Berufserfahrung als IT-Consultant oder IT-Trainer Praktische Kenntnisse in den Bereichen Docker, Kubernetes, Microservices und Monitoring-Lösungen Dienstreisen innerhalb der DACH-Region Sehr gute Deutschkenntnisse Wir bieten Attraktives Gehaltspaket Mobile Working Umfangreiche Weiterentwicklungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge BikeLeasing, Mitarbeiterevents, Corporate Benefits, ... Kontakt Felix Hogh - IT Profi und HR Experte Tel.: 0711-25296603 E-Mail: felix.hogh@gruehn.digital Internet: www.gruehn.digital
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