About us Für meinen Kunden, einem führenden IT-Dienstleister, suche ich einen (Senior) Cloud Architect (m/w/d) mit dem Fokus auf die Azure Cloud. Das Unternehmen unterstützt Kunden bei der digitalen Transformation, bietet vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und flexible Arbeitsmodelle, um den Standort in Köln bestmöglich zu unterstützen. Tasks Konzeption und Optimierung von Cloud-Infrastrukturen, vorzugsweise Azure Planung und Durchführung von Migrationen in Zusammenarbeit mit DevOps-Teams Analyse von Kundenanforderungen und Beratung zu Cloud-Strategien Weiterentwicklung bestehender Systeme und Unterstützung bei PreSales-Aktivitäten Profile Kenntnisse in Scripting (Shell, Python, Perl) und Automatisierung Erfahrung in Migrationen und Optimierungen von Anwendungen praktische Erfahrung mit Azure, Terraform, VMware (ESX, NSX-T), IaC & PaaS Kommunikationsstärke und Kundenorientierung Deutsch und Englisch fließend What we offer Ein internationales Arbeitsumfeld mit über 25 Standorten weltweit und flachen Hierarchien Spannende Projekte im Bereich Multi-Cloud-Services und digitale Transformation Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten, insbesondere in Cloud-Technologien Flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office-Optionen und moderne Arbeitsplätze Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Überblick Unser Kunde entwickelt innovative digitale Lösungen, die Geschäftsprozesse in stark regulierten Branchen optimieren und automatisieren. Durch maßgeschneiderte Technologien werden sowohl die Effizienz gesteigert als auch Abläufe vereinfacht, während gleichzeitig die Einhaltung komplexer Vorschriften gewährleistet wird. Der Fokus liegt auf flexiblen und skalierbaren IT-Anwendungen, die sich nahtlos in bestehende Systeme integrieren und die nachhaltige Digitalisierung von Unternehmensprozessen vorantreiben. Deine Aufgaben Beratung im Auslagerungs- und Risikomanagement Kontrolle von Drittanbietern und Nutzung interner Softwaretools Verwaltung von Risiken entlang der gesamten Lieferkette Pflege und Anpassung von Richtlinien und Prozessen gemäß regulatorischen Vorgaben (DORA, MaRisk, EBA-Leitlinien) – zwingend erforderlich Unterstützung bei der Evaluierung und Auswahl von Dienstleistern sowie der kontinuierlichen Überwachung bestehender Vertragsverhältnisse Überwachung der Einhaltung von Compliancevorschriften und Leistungskontrolle Unterstützung bei der Vorbereitung von Audits und Prüfungen Schulung und Beratung zur Optimierung von Prozessen Dein Profil Vertieftes Wissen über regulatorische Vorgaben im Finanzsektor (DORA, MaRisk, etc.) Fundierte Erfahrung im Risikomanagement Ausgeprägte Motivation und hoher Anspruch an Qualität Souveränität und Zielstrebigkeit in herausfordernden Situationen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und starke Teamorientierung Unternehmerisches Denken und Innovationskraft Erfahrung in der Analyse fachlicher Anforderungen und Requirements Engineering im Bank- und Versicherungswesen Vorteile Motiviertes, dynamisches Team mit flachen Hierarchien und kurzen Kommunikationswegen Gute Aufstiegs- und Entwicklungschancen in einem unternehmerischen Umfeld Förderung von Eigeninitiative und der Entwicklung von Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz Früh Verantwortung übernehmen und eigene Ideen in unsere Projekte einbringen Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen an j.malik@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht, Jana Malik unter 0211 975 300-22 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
About us Ein Unternehmen in Mönchengladbach sucht einen AWS Cloud Infrastructure Engineer (m/w/d). In dieser Rolle gestaltest und optimierst du Cloud-Infrastrukturen. Tasks Aufbau, Konfiguration und Verwaltung von AWS-Cloud-Infrastrukturen, um moderne Softwarelösungen zu betreiben. Sicherstellung der Skalierbarkeit, Verfügbarkeit und Sicherheit der Cloud-Umgebungen. Unterstützung bei der Entwicklung von Cloud-Strategien sowie deren Implementierung. Mitarbeit bei der Automatisierung von Deployments und Prozessen in der Cloud. Zusammenarbeit mit internen und externen Teams zur Optimierung der Cloud-Architektur. Kontinuierliche Überwachung und Weiterentwicklung der bestehenden AWS-Umgebungen. Profile Abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in der Einrichtung und Verwaltung von AWS-Cloud-Infrastrukturen. Erfahrung in den Bereichen Skalierbarkeit, Sicherheit und Automatisierung in Cloud-Umgebungen. Kenntnisse in der Nutzung von Automatisierungstools (z. B. Terraform, CloudFormation) sind wünschenswert. Verständnis von modernen Software-Entwicklungsprozessen und CI/CD-Pipelines. Analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. What we offer Unbefristete Anstellung in einem zukunftssicheren Unternehmen mit innovativen Projekten Flexible und familienfreundliche Arbeitszeitmodelle, Homeoffice-Optionen und Zuschüsse zur Kinderbetreuung. Modernes Betriebsrestaurant mit abwechslungsreicher Verpflegung. Strukturierte Einarbeitung für einen gelungenen Start. Umfangreiche Weiterbildungs- und Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen. Attraktive Vergütung und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld. Contact Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Bei der apoBank fördern wir Existenzen, realisieren zukunftsweisende Projekte und sind ein starker und zuverlässiger Partner für den deutschen Gesundheitsmarkt. Wir sind die größte Bank für alle akademischen Heilberuflerinnen und Heilberufler in Deutschland. Meistere mit uns die spannenden Herausforderungen eines hochdynamischen Marktes und finde passende finanzielle Lösungen für unsere besonderen Kundinnen und Kunden. Steige bei der apoBank ein und entwickle dich persönlich und beruflich weiter. Dein Traumjob im Detail: Als Revisor einer europäisch beaufsichtigten Bank führst du selbstständig und im Team System-, Prozess-, Portfolio- und Einzelfallprüfungen des Heilberufsportfolios und des Portfolios der Firmenkunden im Gesundheitswesen eigenverantwortlich durch. Der Einsatz datenbasierter Prüfungsansätze sowie die (Weiter-) Entwicklung von Zukunftstechnologien zur Effizienzsteigerung der gesamten Revision werden hierbei großgeschrieben. Du zeigst aufgrund der Prüfungserkenntnisse in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen unseres Hauses - auch im Rahmen von Projektbegleitungen - Mehrwerte auf. Begeistere uns! Neben einem Studium der Wirtschafts- oder Rechtswissenschaften überzeugst du mit erster Revisionserfahrung im Financial Services Bereich oder bei einer WP-Gesellschaft. Deine Kenntnisse der Prozesse und der regulatorischen Hintergründe (u. a. KWG, MaRisk, EBA-GLs, BelWertV) rund um die Adressrisiken und das Kreditgeschäft eines Kreditinstituts ermöglichen dir einen einfachen Einstieg. Du hast Spaß daran, neue (datenbasierte) Prüfungsansätze zu erarbeiten und umzusetzen und besitzt Überzeugungskraft, bist konflikt- sowie teamfähig. Eine selbstständige Arbeitsweise, analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz runden dein Profil ab. Deine Benefits bei der apoBank Vergütung & Zusatzleistungen Attraktive Vergütung*: Bis zu 13,5 Monatsgehälter + Erfolgsbeteiligung für Tarifangestellte und 13 Monatsgehälter + variable Vergütung für außertarifliche Mitarbeitende Betriebliche Altersversorgung: Unser Angebot zur betrieblichen Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen: Monatlicher Beitrag zur Vermögensbildung Arbeitszeiten & Urlaub Modernes und flexibles Arbeiten*: Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten Individuelle Arbeitszeitmodelle*: Wie z.B. Sabbatical oder Workation 30+ Tage Urlaub: 30 Tage Urlaub plus Bankfeiertage, Brauchtumstag und Sonderurlaub z.B. bei Eheschließung oder Geburt Sport- & Gesundheitsangebote Gesundheitsgutschein*: 120,– € pro Jahr für Sport- und Gesundheitsdienstleistungen Urban Sports Club: Flexibles und vielfältiges Sportangebot zu Mitarbeitendenkonditionen Work-Life-Plattform: Live-Workshops und Videos rund um die Themen Ernährung, Bewegung und mentale Gesundheit Externe Beratung (EAP): Professionelle Unterstützung in schwierigen beruflichen oder privaten Situationen Vereinbarkeit von Beruf & Familie Bundesweiter Familienservice: Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Betreuungszuschuss für Eltern: Bei frühzeitiger Rückkehr aus der Elternzeit Kita-Plätze in Düsseldorf: Angebot von betriebsnahen U3- und Ü3-Kita-Plätzen Team-Spirit & Arbeitsatmosphäre Regelmäßige Team-Events: z.B. apoSoccer Cup, Weihnachtsfeier, Sommerfest, Firmenjubiläen und Firmenläufe Vielfältige Interessengemeinschaften: Frauennetzwerk, gemeinsame Sportaktivitäten oder ehrenamtliche Einsätze Firmenkantine & Barista-Bar in unserer Zentrale: Frischer Kaffee und eine tolle Auswahl vielfältiger Gerichte Mitarbeitende werben Mitarbeitende: Prämie bei jeder erfolgreichen Vermittlung einer neuen Kollegin oder eines neuen Kollegen Rabatte & Angebote Sonderkonditionen für unsere Bankprodukte*: Attraktive Vorteile für Mitarbeitende bei unseren Bankprodukten Vielfältige Rabatte: Ermäßigungen durch Corporate Benefits in vielen Shops Leasingangebote*: Steuervorteile beim Mieten von Elektrogeräten für die private Nutzung Mobilität JobRad*: Vergünstigtes Leasing von Fahrrädern Mobilitäts-App: Monatlicher Zuschuss zu Bahn, Bus, Uber, Taxi, E-Scooter oder zum Tanken Firmeneigene Parkplätze*: Parkplätze, teils mit E-Ladesäulen Firmenwagen*: Leasing eines Firmenwagens für außertarifliche Mitarbeitende *Bitte beachte, dass es sich hierbei um eine Aufzählung von möglichen Zusatzleistungen handelt. Die Anspruchsvoraussetzung kann sich je nach Standort, Funktionsbereich oder Vertragsart unterscheiden und ist in den hierfür getroffenen Vereinbarungen entsprechend geregelt. Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung. Bei Fragen melde dich gern telefonisch bei: Annafrid Lage-Lee Telefon: +4921159981275
About us Für ein führendes Unternehmen im Bereich Branchensoftware und Services im Gesundheitswesen, suche ich derzeit nach einem ambitionierten IT-Systemadministrator (m/w/d). Tasks Bereitstellung und Wartung der IT-Infrastruktur sowie zugehöriger Dienste Verantwortlich für umfassende und zuverlässige Dokumentation Sicherstellung der Umsetzung von IT-Richtlinien gemäß Empfehlungen des IT-Beauftragten Verwaltung von Active Directory (Benutzerverwaltung, GPO, Routing, etc.) Cloud-Management (OTC/Azure) Verwaltung von Hardware physisch, digital und in der Cloud Wartung interner Systeme Standort-Administration (interne IT) Unterstützung der Nutzer Profile Abgeschlossenes Studium/Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation sowie kontinuierliche Weiterbildung Mehrjährige Erfahrung als IT-Systemadministrator, idealerweise mit OpenTelecom Cloud Kenntnisse in verschiedenen Betriebssystemen für Benutzer und Server (Windows 10, Windows 11, Server, Mac, Linux) Kenntnisse in Routing, Netzwerken, OpenVPN Erfahrung mit Active Directory (Microsoft) Verständnis für Monitoring-Verwaltung Scripting-Erfahrung (Automatisierung mit CMD, Powershell) What we offer Sicheren Arbeitsplatz in einem unabhängigen und stabilen Unternehmen Selbstständiges Arbeiten in einem dynamischen und hoch motivierten Team mit vielseitigen Aufgaben und Raum für eigene Ideen Zusammenarbeit mit agilen Methoden und Möglichkeiten zur Weiterbildung in neuesten Technologien Strukturierte Einarbeitung mit regelmäßigem Feedback und Unterstützung durch ein Mentorenprogramm Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten, einschließlich persönlichem Weiterbildungsbudget von 4.500 € jährlich und 6 zusätzlichen Urlaubstagen für Weiterbildung Angebote zur Verbesserung der Work-Life-Balance wie z.B. mobiles Arbeiten, 30 Urlaubstage pro Jahr und flexible Arbeitszeiten Fitness- und Gesundheitsprogramme, einschließlich wöchentlichem Personaltraining und Physiotherapie am Arbeitsplatz Gemeinsame Feiern und Teamevents, wie z.B. wöchentliche Lunch-Events Gute Verkehrsanbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln oder Pkw sowie günstige Mitarbeiterparkplätze Contact Interesse geweckt? Dann kontaktiere mich gerne telefonisch oder via Mail :) Kevin Söntgerath Associate Team Manager Festanstellung --------------------------------------------------------------- T: +49 (0)211 418 726 35 E: ksontgerath@tergos.de Ich freue mich auf deine Bewerbung! Sollten Sie nicht auf dieses Profil passen jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Ihre Unterlagen und rufe Sie umgehend zurück, um Ihre Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Überblick Unser Kunde ist ein dynamisch wachsendes Unternehmen in der Industriebranche und sucht einen erfahrenen Technischer Vertriebsberater (m/w/d) , der mit Engagement und strategischem Geschick den Vertrieb maßgeblich aufbaut und weiterentwickelt. Diese Position bietet die Gelegenheit, in einem zukunftsorientierten Umfeld eine Vertriebsabteilung neu zu gestalten und einen erheblichen Einfluss auf die Marktentwicklung zu nehmen. Aufgaben Eigenständige Kundenakquise sowie Pflege und Ausbau langfristiger Geschäftsbeziehungen, sowohl im Automotive- als auch Non-Automotive-Bereich Strategischer Aufbau einer Vertriebsabteilung zur Entlastung der Fachabteilungen und zukünftigen Skalierung Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungsleitern, um Kundenanforderungen in technische Lösungen umzusetzen Identifikation und Erschließung neuer Marktchancen, Präsentation unseres Produktportfolios und Bedarfsanalyse direkt beim Kunden vor Ort Planung und Umsetzung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Geschäftsleitung Profil Erfolgreich abgeschlossenes Ingenieursstudium (z.B. Maschinenbau, Elektrotechnik oder Wirtschaftsingenieurwesen) Mindestens fünf Jahre Berufserfahrung, davon drei Jahre im technischen Vertrieb Idealerweise bestehender Kundenstamm im Automotive- oder Non-Automotive-Sektor Hands-on-Mentalität, Eigeninitiative und Freude an der aktiven Mitgestaltung von Prozessen Sicheres Auftreten, ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeit und Bereitschaft zur europaweiten Reisetätigkeit (mindestens 50%) Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch Vorteile Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit der Möglichkeit, eine zentrale Abteilung aufzubauen Attraktive, leistungsgerechte Vergütung und flexible Arbeitszeiten Eine teamorientierte Unternehmenskultur und kurze Entscheidungswege Umfangreiche Einarbeitung und kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Kontakt Wenn Sie sich angesprochen fühlen und Teil eines dynamischen Teams werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie Ihre vollständigen Unterlagen an a.bamrolia@exclusive.de.com oder kontaktieren Sie uns telefonisch unter 0211 97530027 . Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Im Rahmen einer Direktvermittlung suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt für unseren Kunden, ein Familienunternehmen aus dem Bereich der Schädlingsbekämpfung, für die Region Nordrhein-Westfalen/Rheinlandpfalz als Servicetechniker (m/w/d) Wir, die TALENTLOTSEN, sind eine Hamburger Personalberatung und stehen für Orientierung auf dem Arbeitsmarkt. Weil für uns der Mensch im Mittelpunkt steht, wollen wir gemeinsam mit Ihnen Ihr Potenzial sichtbar machen, um damit das perfekte Jobmatch zwischen Ihnen und Ihrem neuen Arbeitgeber finden zu können. Ganz nach unserem Credo: We are the Human in HR Ihre Aufgaben Unterstützung und Beratung bestehender Kunden in technischen Fragen, um deren Bedürfnisse optimal zu erfüllen Gewährleistung der termingerechten Durchführung von Aufbereitungs- und Präventionsmaßnahmen Sicherstellung aller vereinbarte Serviceleistungen gemäß den vertraglichen Vorgaben Verbesserung der Qualität sowie der Effizienz, durch Unterstützung des Teams mit eigener Expertise Enge Zusammenarbeit mit dem Vertrieb Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung in einem einschlägigen Bereich, wie z.B. Abwassertechnik, Elektrotechnik, Tiefbau oder Schädlingsbekämpfung Kaufmännisches und technisches Verständnis Fähigkeit zur systematischen und organisierten Aufgabenbearbeitung Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen im Umgang mit Kunden (m/w/d) und Kollegen (m/w/d) zu interagieren Professionelles und sicheres Auftreten in unterschiedlichen Situationen Ihre Benefits Sicherer Arbeitsplatz in unbefristeter Festanstellung Wettbewerbsfähige Vergütung entsprechend den Marktstandards und individueller Leistung Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben Angenehmes Arbeitsumfeld, geprägt von Fachkompetenz, Eigenverantwortung und Innovationsgeist Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem expandierenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung in neue Tätigkeitsbereiche, um einen erfolgreichen Start zu gewährleisten Dienstwagen (Service-Fahrzeug) Haben wir Sie neugierig gemacht? Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann sollten wir uns unbedingt kennenlernen! Ihre ganz persönliche Talentlotsin Ami Zangeneh freut sich über eine Nachricht von Ihnen. Übrigens brauchen Sie für uns kein Anschreiben zu verfassen. Wir möchten viel lieber von Ihnen selbst erfahren, wie Sie sind und was Sie ausmacht. Es reicht uns, wenn Sie uns Ihren Lebenslauf, Ihre Gehaltsvorstellung und Ihre frühestmögliche Verfügbarkeit beifügen. Wir freuen uns, von Ihnen zu hören! Weitere Details zu unserem Datenschutz und Ihren Rechten als Betroffene*r finden Sie unter https://talentlotsen.de/datenschutzerklaerung
Über uns Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen im Bereich der industriellen Automatisierungstechnik und bietet seit vielen Jahren innovative, maßgeschneiderte Lösungen für verschiedenste Branchen weltweit. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SPS-Programmierer / Inbetriebnehmer (m/w/d) , der seine technischen Fähigkeiten in spannenden Projekten einbringen und weiterentwickeln möchte – in einem stabilen, technologiegetriebenen Umfeld mit attraktiven Entwicklungsperspektiven. Aufgaben Entwicklung und Anpassung von Steuerungssoftware für individuelle Kundenanlagen Durchführung von Simulationen und Funktionstests Eigenverantwortliche Inbetriebnahme beim Kunden vor Ort (national und international) Schulung des Bedienpersonals und Unterstützung in der Hochlaufphase Erstellung technischer Dokumentationen und Funktionsbeschreibungen Fehleranalyse und Störungsbehebung im Rahmen des Kundensupports Optional: Projektverantwortung für komplette Automatisierungslösunge Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung in der SPS-Programmierung und Inbetriebnahme Fundierte Kenntnisse in Automatisierungssystemen wie Siemens S7, TIA Portal , ggf. Beckhoff , Allen Bradley etc. Erfahrung im Umgang mit Antriebstechnik und industrieller Kommunikation Eigenständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein sicheres Auftreten Reisebereitschaft (ggf. international) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Anspruchsvolle Projekte mit hoher technischer Vielfalt 30 Urlaubstage pro Jahr Leistungsgerechte Vergütung Geförderte Weiterbildungen undZertifizierungen Modernes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen Kollegiale Unternehmenskultur und langfristige Perspektiven Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Bitte senden Sie Ihre Unterlagen anj.malik@exclusive.de.com Bei Rückfragen steht Ihnen Frau Jana Malik gerne telefonisch unter 0211 975 300-22 zur Verfügung. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für den juristischen Bereich. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Unser Kunde, ein angesehenes Notariat , sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine:n ambitionierte:n Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte:n oder Notarfachangestellte:n (m/w/d) , die/ der sich in einem professionellen Umfeld weiterentwickeln möchte. Als renommierter Anbieter von Rechts- und Notardienstleistungen bietet unser Kunde eine spannende Gelegenheit, in einem dynamischen Team mit erfahrenen Fachleuten durchzustarten. Zu Ihren Aufgaben zählen die Unterstützung bei der Vorbereitung und Abwicklung von notariellen Urkunden, die eigenständige Bearbeitung von Korrespondenzen und Schriftsätzen, Aktenführung und allgemeine administrative Aufgaben sowie die enge Zusammenarbeit im Team. Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts- und Notarfachangestellte/r oder vergleichbare Qualifikation Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung in einem Notariat oder einer Anwaltskanzlei Gute Kenntnisse im Bereich des Notariats- und Vertragsrechts Sorgfältige Arbeitsweise und ausgeprägtes Organisationstalent Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen Benefits Attraktives Gehaltspaket Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereperspektiven Angenehmes Arbeitsumfeld in zentraler Lage Moderne Arbeitsausstattung Teamorientierte Unternehmenskultur Kontakt Sie sind bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Legalhead sucht Sie! Legalhead ist die #1 Job-Matching-Plattform für Juristinnen und Juristen. Bei uns finden Sie Ihr perfektes Match - anonym und kostenfrei. Sie sind aktiv auf Jobsuche oder möchten unverbindlich Ihren Marktwert testen? Besuchen Sie legalhead.de. Stellenbeschreibung Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Kunden eine erfahrene Syndikusanwältin/einen erfahrenen Syndikusanwalt (m/w/d) , um das juristische Team zu verstärken. Diese Position bietet eine exzellente Möglichkeit, Teil eines renommierten Unternehmens mit globaler Präsenz zu werden. Die Beratungsschwerpunkte liegen in den Rechtsgebieten Arbeitsrecht, Gesellschaftsrecht, Corporate/ M&A, Immobilien-/ Bau-/Planungsrecht, Kartell- und Wettbewerbsrecht, Steuerrecht sowie Datenschutz- und IT-Recht. Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes juristisches Hochschulstudium (Volljurist:in) Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position, vorzugsweise in einem internationalen Umfeld oder in einer renommierten Kanzlei Fundierte Kenntnisse im Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, Arbeitsrecht und idealerweise im Bereich des gewerblichen Rechtsschutzes Lösungsorientierte, betriebswirtschaftliche Denkweise Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Spannende, abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Internationale Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten Modern ausgestatteter Arbeitsplatz und angenehmes Betriebsklima Attraktives Gehaltspaket und weitere Benefits Kontakt Sie möchten Teil eines innovativen Unternehmens sein und in einer herausfordernden Position Ihre juristischen Fähigkeiten einsetzen? Dann melden Sie sich jetzt auf Legalhead an, um sich schnell und einfach auf das Stellenangebot zu bewerben. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme! Ihr Legalhead-Team i.A. Pascal Alami Head of Talent Management E-Mail: talentmanagement@legalhead.de Telefon: +49 211 542 413 14 Legalhead GmbH Kaiserswerther Str. 282 40474 Düsseldorf Hinweis: Bitte beachten Sie, dass Sie im nächsten Schritt auf unsere Webseite weitergeleitet werden. Bei Legalhead werden Sie nach Ihren Wunschkriterien mit den dazu passenden Jobangeboten zusammengebracht. Damit Sie sich auf die ausgeschriebene Position bewerben können ist eine Registrierung erforderlich. Wir bitten um Ihr Verständnis, dass wir Ihnen nicht garantieren können, dass Ihnen das über XING ausgeschriebene Stellenangebot als passende Joboption vorgeschlagen wird.
Sortierung: