Über MVZ Düsseldorf Centrum Gbr Wir sind ein inhabergeführter medizinischer Verbund mit Laboren und Praxen an über 25 Standorten in Deutschland. Das Unternehmen bietet Patienten, niedergelassenen Ärzten, Kliniken und auch anderen Einrichtungen ein vollständiges labordiagnostisches Leistungsspektrum mit den Schwerpunkten Gerinnung, Genetik, Zytologie und Pathologie. Rund 650 Mitarbeiter stehen für ein modernes und stets wachsendes Unternehmen, das die persönliche und enge Zusammenarbeit mit Kunden und Mitarbeitern pflegt. Durch unser ausgeprägtes Dienstleistungsdenken arbeiten wir dynamisch, flexibel sowie kunden- und zukunftsorientiert. Kontinuierliche Weiterbildungen für unsere Mitarbeiter garantieren, dass diese stets am Puls der Zeit und zu höchsten Qualitätsstandards arbeiten können. Was erwartet dich? Du überwachst und bearbeitest den Rechnungseingang und klärst Differenzen mit Lieferant:innen und internen Fachabteilungen Du prüfst Eingangsrechnungen formell gemäß gesetzlichen und unternehmensinternen Vorgaben Du stellst die Einhaltung von Zahlungsfristen sicher und stimmst dich mit der Buchhaltung ab Du kommunizierst mit internen und externen Ansprechpersonen Du erstellst und pflegst Berichte und Dokumentationen zur Eingangsrechnungsverarbeitung Du unterstützt bei der Optimierung und Digitalisierung von Rechnungsprozessen Was solltest du mitbringen? Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z. B. Bürokauffrau/-mann, Industriekauffrau/-mann, Steuerfachangestellte/r o. ä.) Du hast erste Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen oder Buchhaltung, speziell in der formalen Rechnungsprüfung Du bist sicher im Umgang mit MS Office und hast idealerweise Erfahrung mit DATEV + ELO ERV Du arbeitest sorgfältig, strukturiert und zuverlässig Was bieten wir dir? Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice-Option Zentrale Lage direkt am Hauptbahnhof Düsseldorf Deutschlandticket und Jobrad Zur Bewerbung Unser Jobangebot Teammitglied in der Buchhaltung (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden MVZ Düsseldorf Centrum Gbr.
Überblick Ein innovatives Unternehmen aus der Immobilienbranche sucht dich – einen engagierten IT-Systemadministrator mit Schwerpunkt Netzwerkadministration & IT-Infrastruktur. Wenn du Technik liebst, gern Verantwortung übernimmst und dir Teamwork wichtig ist, dann könnte das deine neue Herausforderung sein! Aufgaben Ausbau, Administration, Monitoring und Optimierung der Netzwerkinfrastruktur (LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router, Switches) Installation & Verwaltung der Serverlandschaft (VMware, Windows Server, Citrix, HCL Notes) Analyse & Behebung von Hard- und Softwareproblemen (Server-/Clientumfeld) Mitarbeit an technischen Konzepten sowie deren Dokumentation Steuerung externer Dienstleister und eigenverantwortlicher 2nd-/3rd-Level-Support Profil Abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Netzwerk- und Systemadministration Fundierte Kenntnisse in: -> Firewall-Technologien (z. B. Fortinet) -> Netzwerktechnologien (LAN, WLAN, VPN) -> Microsoft-Umgebungen (Active Directory, Windows Clients/Server) -> Virtualisierung (v. a. VMware) Microsoft 365-Kenntnisse sind von Vorteil Du arbeitest kundenorientiert, lösungsorientiert und eigenständig Vorteile Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit zum mobilen Arbeiten 30 Urlaubstage + bis zu 11 Gleittage Betriebliche Altersvorsorge & weitere Benefits Weiterbildung & Entwicklung in einem stabilen, zukunftsorientierten Umfeld Kontakt Falls wir Ihr Interesse geweckt haben, bewerben Sie sich noch heute und senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen an f.gaeb@exclusive.de.com. Bei Fragen zögern Sie nicht, Fatma Gaeb unter 0211 975 300-21 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von Ihnen zu hören! Diese Position erfordert eine lokale Präsenz in Deutschland. Bewerbungen von Kandidaten außerhalb Deutschlands werden leider nicht berücksichtigt.
Über uns Seit über 30 Jahren sind wir ein inhabergeführtes Unternehmen, das sich auf Softwareentwicklung spezialisiert hat. Unser Fokus liegt auf den Bereichen Software Development und Embedded Systems. Mit einem vielfältigen Technologie-Stack, der von hardwarenaher Softwareentwicklung bis hin zu Web-Applikationen reicht, setzen wir Projekte um, die von Sensoren bis in die Cloud reichen und bedienen dabei eine breite Palette von Branchen. Unser Team besteht aus über 150 passionierten Entwicklerinnen und Entwicklern verschiedener Nationalitäten und Altersgruppen. Aufgaben Du übernimmst die Leitung eines Teams von Softwareentwickler*innen im Bereich Applikationssoftware, und förderst sowohl fachliche als auch disziplinarische Weiterentwicklung. Du erarbeitest eine strategische, technische und fachliche Ausrichtung für dein Team und wählst zukünftige Teammitglieder entsprechend aus, um die Umsetzung der Strategie zu unterstützen. Aktive Förderung der Implementierung und Standardisierung von Prozessen, Methoden und Werkzeugen im Rahmen des Prozessmanagements. Unterstützung von Kolleg*innen bei der Projektanbahnung und Umsetzung durch dein Fachwissen und Know-how. Durch eine ausgewogene Priorisierung und Steuerung von Aufgaben und Projekten trägst du maßgeblich zum Erfolg deines Teams und des gesamten Unternehmens bei. Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Ingenieurwesen oder einem vergleichbaren Studiengang Wünschenswerte praktische Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Teamführung Mehrjährige Projekterfahrung in agiler Softwareentwicklung, idealerweise mit Java, Spring und aktuellen Webframeworks Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch für die Teaminteraktion und in Englisch für projektbezogene Gespräche Du bevorzugst einen kooperativen Führungsstil und strebst danach, sowohl dein Team als auch dich selbst kontinuierlich weiterzuentwickeln. Du zeigst Interesse und Offenheit für neue Technologien sowie für die Arbeit an Projekten. Wir bieten Flexible Arbeitszeiten und Gleitzeitregelung Unterstützung der Work-Life-Balance Angebote für individuelle Weiterbildung und Entwicklungsperspektiven Kinderbetreuungszuschuss Regelmäßige monatliche Events und Sportveranstaltungen Offene Kommunikation und starkes Teamzusammenhalt Attraktive Mitarbeitervorteile, inklusive Bikeleasing Möglichkeit eines Sabbaticals Entspannungsmöglichkeiten im Zockerraum Kontakt
Die Stelle Architektur ist mehr als Gestaltung – es ist Haltung. Und Verantwortung. Wenn Sie über eine bewiesene architektonische Kompetenz verfügen, unternehmerisch denken und Freude daran haben, ein erfahrenes Team in eine erfolgreiche Zukunft zu führen, dann sollten Sie unbedingt weiterlesen! Für ein renommiertes, über viele Jahre gewachsenes Architekturbüro mit Sitz in Nordrhein-Westfalen suchen wir im Rahmen einer geplanten Nachfolgeregelung eine unternehmerisch denkende Architekt:innenpersönlichkeit mit erster Führungserfahrung und Leidenschaft für gesellschaftlich relevante Bauprojekte. Das Büro ist bekannt für seine durchdachte, qualitätsvolle Architektur und seine faire und verantwortungsbewusste Projektleitung. Der konkrete Standort sowie weiterführende Details werden Ihnen auf diskretem Wege mitgeteilt. Geschäftsführender Architekt (m/w/d) | Etabliertes Architekturbüro | Nachfolge in der GL Ihre Aufgaben Sie übernehmen sukzessive die Verantwortung für die unternehmerische, strategische und gestalterische Weiterentwicklung des Büros Sie führen das Team fachlich wie disziplinarisch und sorgen für eine inspirierende, fördernde Arbeitsatmosphäre Sie verantworten die Akquisition, Planung und Umsetzung von komplexen Hochbauprojekten und vertreten das Büro souverän nach außen Sie pflegen und erweitern das Netzwerk zu Bauherrschaften, Behörden und Planungspartnern Sie denken wirtschaftlich, sichern die Qualität der Projekte und behalten stets das große Ganze im Blick Ihr Profil Sie sind Architekt:in mit abgeschlossenem Studium und mehrjähriger Berufserfahrung, idealerweise bereits in leitender Funktion Sie verfügen über ein ausgeprägtes architektonisches Gespür und einen hohen Qualitätsanspruch an Gestaltung und Ausführung - behalten dabei aber stets die zeitlichen und finanziellen Rahmenbedingungen im Blick Sie bringen Führungserfahrung sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Strukturen mit Sie denken unternehmerisch, handeln vorausschauend und haben Lust, Verantwortung zu übernehmen Sie wertschätzen gewachsene Strukturen und verstehen es, nötige Veränderungen mit Fingerspitzengefühl in die Wege zu leiten Sie kommunizieren sicher und empathisch – sowohl im Team als auch gegenüber Bauherrschaften und externen Partnern Ihre Perspektiven Nachfolge mit Substanz: Sie übernehmen perspektivisch die Rolle eines geschäftsführenden Gesellschafters in einem hervorragend aufgestellten und sehr rentablen Architekturbüro mit über 20 Jahren Marktpräsenz. Sicherer Boden: Ein breit diversifiziertes Projektportfolio und langjährige Kundenbeziehungen garantieren Ihnen Planungssicherheit und Stabilität. Führung mit Gestaltungsspielraum: Sie leiten ein interdisziplinäres Team von rund 15 engagierten Mitarbeitenden, das auf eine klare, wertschätzende Führungskultur vertraut. Architektur mit Haltung: Sie verantworten die Akquise und Durchführung schwerpunktmäßig öffentlicher Bauprojekte, die mit einer besonderen Verantwortung einhergehen. Persönliche Entwicklung: Sie profitieren von einer sorgfältig begleiteten Übergabephase und der aktiven Unterstützung der bisherigen Geschäftsleitung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Diese Position bietet eine einmalige Gelegenheit, als erfahrene:r Architekt:in den Sprung ins Unternehmertum zu schaffen. Alles Weitere besprechen wir gerne in einem diskreten, vertraulichen Austausch. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Christian Kaya per E-Mail und unter +49 211 972 695 39.
Social media, display advertising, content marketing as well as email marketing are no news to you? Perfect! You are curious about new techniques and have a passion for IT products? Then we would be very happy to meet you. Send us your application and become part of our marketing team for Czech and Slovak speaking regions. Your area of responsibility would include: Creation of marketing material for print and online media for entire product portfolio Marketing campaign creation and execution, including digital marketing campaigns Social Media management Keyword research, analysis and ad optimization Event organization online / onsite Press and publicity work including translations (English-Czech) Close cooperation with other colleagues from marketing team, product management and sales Your professional and personal requirements: Successfully completed business degree or comparable degree with marketing focus Professional experience in marketing from B2C or B2B, especially in digital marketing or PR First experience in search engine optimization, social media and display advertising as well as email marketing is desired Passion for IT and willingness to learn new technologies Basic network knowledge is an advantage, willingness to learn is the key Excellent Czech language skills and & strong communication skills in English Hands-On mentality, high level of self-motivation, and proactive way of working Team player but also able to take initiative and responsibility Willingness to move to Düsseldorf area, Germany What we offer: A workplace situated in Düsseldorf Interesting and versatile activities in flexible structures and flat hierarchies Initial onboarding & regular trainings Friendly corporate culture and a pleasant working environment Unlimited full-time job Bright and modern equipped workplaces in a central location in Düsseldorf Contact Sara Contini Senior HR Specialist Synology GmbH Grafenberger Allee 295 40237 Düsseldorf Germany Tel.: 0211 - 9666 96 56 www.synology.com
Über uns Wir sind ein innovatives IT-Unternehmen, das maßgeschneiderte Lösungen und Services für den digitalen Wandel entwickelt. Mit einem starken Fokus auf Qualität, Agilität und Teamwork schaffen wir zukunftsweisende Technologien, die Prozesse effizienter und moderner gestalten. Unser Anspruch ist es, nicht nur Trends zu folgen, sondern sie aktiv mitzugestalten – und dabei immer den Menschen im Mittelpunkt zu sehen. Als Teil einer werteorientierten Unternehmenskultur bieten wir unseren Mitarbeitenden ein Arbeitsumfeld, das Innovation, Zusammenarbeit und persönliche Weiterentwicklung fördert. Aufgaben Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung hochwertiger Applikationen und Prozesse in Backoffice-Systemen des Vertriebs Analyse bestehender Prozesse zur Identifikation von Optimierungs- und Modernisierungspotentialen Beratung der Fachbereiche bei der Entwicklung gemeinsamer Lösungen Bewertung von Anforderungen hinsichtlich Machbarkeit und Umsetzungsaufwand Kontinuierliche Erweiterung des Know-hows in fachlichen und technischen Themengebieten Mitwirkung an der Evaluierung neuer Technologien und Entwicklungsprozesse Unterstützung bei der Weiterentwicklung des Teams und der gemeinsamen Arbeitsmethoden Profil Abgeschlossenes Studium der Informatik, einer Naturwissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Linux, Eclipse, WAS, Java, Angular, JSF und DB2 Erfahrung in der Entwicklung mit Microservice-Architekturen und im Einsatz von Container-Technologien wie Docker Hohe Affinität zur Anwendung agiler Methoden, insbesondere Scrum und Kanban Umfassende Kompetenzen in Anforderungsspezifikation, Modellierung und Architektur als Ergänzung deines Profils Wir bieten Work-Life-Balance: 30 Urlaubstage im Jahr, eine 40-Stunden-Woche mit flexibler Gleitzeit und Home-Office-Möglichkeiten Individuelle Weiterentwicklung: Zugriff auf unsere Weiterbildungsplattform Learn2Develop mit maßgeschneiderten Seminarangeboten für deine berufliche Zukunft Starker Teamgeist: Als familiengeführtes Unternehmen mit flachen Hierarchien fördern wir eine offene Kommunikation, gelebte Werte und eine gemeinschaftliche Unternehmenskultur Innovatives Arbeitsumfeld: Kreative und digitale Arbeitsmethoden sowie moderne Gestaltungsräume für Vordenker:innen und Ideenentwickler:innen
Wir möchten mit Ihnen wachsen. In Deutschland und international. In einem vertrauensvollen Klima bieten wir Ihnen die Chance, Neues zu wagen. Mit dem Rückhalt und der Unterstützung Ihrer Kolleginnen und Kollegen. Fest verwurzelt in einem wertschätzenden Umfeld: Freuen Sie sich auf vielfältige Benefits für Ihre Karriere und Ihr Leben. Wir sind die Deutsche Rück, ein partnerschaftlicher und namhafter Rückversicherer für mittelständische Erstversicherer in Deutschland, Europa und vielen Teilen der Welt. Wir suchen für unseren Standort Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferent (Mensch*) mit Schwerpunkt Recruiting und Betreuung Ihre Aufgaben zum Mitwachsen Recruiting mit Vision: Sie steuern den Recruiting-Prozess für Fach- & Führungskräfte und entwickeln maßgeschneiderte, zukunftsfähige Strategien. Ganzheitliche Prozessbegleitung: Von der Anzeigenerstellung über Auswahlgespräche bis zur finalen Vertragsverhandlung – Sie verantworten den gesamten Prozess. Active Sourcing & Netzwerkpower: Sie finden Talente über alle Kanäle hinweg – mit Kreativität, Gespür und einem gut gepflegten Talentpool. Candidate Experience mit Herz: Sie sorgen für eine transparente, wertschätzende Kommunikation und eine rundum positive Candidate Journey. Beratung auf Augenhöhe: Als vertrauensvoller Sparringspartner (Mensch*) unterstützten Sie unsere Fach- und Führungskräfte in allen personalrelevanten Fragen Ihre Wurzeln und Stärken Sie haben ein Studium – gerne mit Schwerpunkt Personal – abgeschlossen und bereits mehrjährige Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Personalbetreuung gesammelt. Sie interessieren sich für Trends in der Personalgewinnung und schauen gerne auch mal über den Tellerrand in Richtung Personalentwicklung und -marketing. Leidenschaft für Menschen sowie ein sicheres Gespür für zielgruppengerechte Ansprachen zeichnen Sie aus. Sie arbeiten eigeninitiativ und verlieren selbst in trubeligen Zeiten weder den Kopf noch den Humor. Ihre Beratungskompetenz, Dienstleistungsorientierung, Hands-on-Mentalität und Kreativität überzeugen uns. Unsere vielseitigen Zusatzleistungen für Sie Für Ihr Gleichgewicht: Work-Life-Balance & Health Flexible Arbeitszeit + bis zu 60 % mobiles Arbeiten 30 Urlaubstage + zusätzliche Sonderurlaubstage Betriebliche Krankenversicherung, Urban Sports Club, Fahrradleasing, Gesundheitsprogramme Fair und mehr für Ihre Leistung: Compensation & Benefits Betriebliche Altersvorsorge mit attraktivem Arbeitgeber-Zuschuss Übertarifliches Urlaubs-/Weihnachtsgeld Mobilitätszuschuss, vermögenswirksame Leistungen etc. Für unsere gemeinsamen Erfolge: Training & Development Unternehmenseigene Entwicklungslaufbahn + Führungsentwicklungsprogramm Attraktive, bedarfsorientierte Inhouse-Schulungen Individuelle Weiterbildungsförderung (Seminare, Coachings, Zertifizierungen) Nachhaltig Arbeiten im Büro der Zukunft – den "Twin Cubes", unserem neuen Hauptsitz in Düsseldorf. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung Ihre Ansprechpartnerin ist Anja Nettersheim (0211 4554-237). Jetzt online bewerben! Deutsche Rückversicherung AG Hansaallee 177 | 40549 Düsseldorf | www.deutscherueck.de Bei uns sind alle Menschen willkommen. Egal, ob weiblich, männlich oder divers. Egal, welche ethnische und soziale Herkunft oder Weltanschauung und Religion. Unabhängig von Behinderung, Alter sowie sexueller Identität. Wir fördern Vielfalt sowie das Füreinander und Miteinander. So entsteht ein Umfeld des gegenseitigen Vertrauens und der wechselseitigen Wertschätzung. Für mehr Freiräume. Für persönliche Entfaltung. Für neue Ideen. ** Hier erfahren Sie mehr über die "Twin Cubes"
About us Mein Kunde ist ein großes mittelständiges Unternehmen mit 4-stelliger Mitarbeiteranzahl, welches die Anlagen der Technischen Gebäudeausrüstung plant, baut und wartet. Zu deren Kunden gehören öffentliche, industrielle und private Auftraggeber, die sie von der Idee bis zur Inbetriebnahme ganzheitlich betreuen. Tasks Projektleitung im Bereich RLT oder Heizung & Sanitär, gerne auch übergreifend als Gesamtprojektleiter Erstellung der Werk- und Montage-Planung bis zur Inbetriebnahme Überwachung des Projektverlaufs Zusammenarbeit mit anderen Fachabteilungen Termin- und Personaleinsatzplanung Profile Abgeschlossenes Studium der Technischen Gebäudeausrüstung / Versorgungstechnik oder Techniker / Meister HKLS Gute Kenntnisse im Anlagenbau Führerschein-Klasse B bzw. 3 Führungserfahrung What we offer Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten Unbefristeter Arbeitsvertrag Herausfordernde Aufgaben Zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld Firmenwagen mit Privatnutzung Contact Fabio Grözinger Team Leader f.groezinger@wematch.de +49 151 141 976 23
Intro Mit Expertise und Teamgeist die Lohnabrechnung gestalten Verlässliches Miteinander und echte Entwicklungschancen Firmenprofil Unser Klient ist ein mittelständisches Unternehmen der Medien- und Agenturbranche mit Sitz in Düsseldorf. Es erwartet Sie eine moderne Arbeitsumgebung, ein wertschätzendes Miteinander und strukturierte Prozesse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Genauigkeit, Diskretion und die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden im Bereich HR und Payroll. Aufgabengebiet Vorbereitung und Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Verwaltung der Personalakten und -daten Mitwirkung bei der Erstellung von Arbeitsverträgen und Zeugnissen Zusammenarbeit mit dem Finanzteam zur Sicherstellung korrekter Abrechnungen Bearbeitung von Anfragen der Mitarbeiter zu Gehalts- und Abrechnungsfragen Unterstützung bei HR-Projekten und -Initiativen Erstellung von Berichten für das Management Anforderungsprofil Ein erfolgreicher HR Lohnbuchhaltung (m/w/d) sollte folgende Qualifikationen und Erfahrungen haben: Eine Ausbildung im Bereich Personalwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Lohnbuchhaltung und Personalverwaltung Sehr gute Kenntnisse im Arbeits-, Steuer- und Sozialversicherungsrecht Fähigkeit, selbständig zu arbeiten und Prioritäten zu setzen Exzellente Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit Vergütungspaket Ein positives und unterstützendes Arbeitsumfeld Möglichkeit zur beruflichen Weiterentwicklung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Home Office Wenn Sie eine neue Herausforderung in Düsseldorf suchen und diese Chance nutzen möchten, bewerben Sie sich bitte umgehend auf die Position des HR Lohnbuchhaltung (m/w/d). Kontakt Dennis Blumenthal Referenznummer JN-052025-6741129 Beraterkontakt +49211177224025
Über uns Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir Sie als Oberbauleiter (m/w/d) für spannende Ingenieurbauprojekte in Nordrhein-Westfalen ! Unser Mandant ist ein deutschlandweit agierendes Unternehmen, spezialisiert auf den Ingenieur- und Tiefbau. Seit mehreren Jahrzehnten hat es sich zu einer der renommiertesten Adressen in diesem Bereich entwickelt. Mit mehreren Standorten in Deutschland setzt unser Mandant auf modernste Technik und ein hochqualifiziertes Team, um innovative und maßgeschneiderte Lösungen für seine Kunden zu entwickeln. Aufgaben Gesamtverantwortliche Leitung von anspruchsvollen Bauprojekten im Ingenieur- und Brückenbau in Nordrhein-Westfalen. Verhandlungen mit Auftraggebern, Ingenieurbüros, Partnerfirmen, Lieferanten und Nachunternehmern zu Bauausführung, Vertragsgestaltung sowie Änderungen und Erweiterungen. Optimierung von Bauabläufen durch innovative und wirtschaftliche Lösungen sowie Entwicklung von Sondervorschlägen. Steuerung und Überwachung der Leistungs- und Ergebnisentwicklung Ihrer Baustellen im Rahmen der monatlichen Wirtschaftlichkeitsbetrachtungen. Nachtragsgestaltung und -durchsetzung in Eigenverantwortung. Führung eines motivierten Teams aus Bauleitern, Polieren und gewerblichen Mitarbeitenden. Sicherstellung der Qualitätskontrolle auf der Baustelle und Einhaltung von Umwelt- und Arbeitsschutzvorschriften. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation. Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Oberbauleiter im Brücken- und Ingenieurbau. Fundierte Kenntnisse der technischen Vorschriften, Gesetze und Normen im Baugewerbe. Kommunikations-, Organisations- und Führungskompetenz mit Durchsetzungsvermögen und Verhandlungsgeschick. Unternehmerische Denkweise, Teamfähigkeit und Begeisterungsfähigkeit. Sicherer Umgang mit EDV-Programmen wie MS-Office, MS-Project und RIB iTWO. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein PKW-Führerschein. Wir bieten Sichere und unbefristete Anstellung in einem wachstumsorientierten Unternehmen. Attraktives Vergütungspaket inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld, leistungsgerechtes Gehalt sowie Dienstwagen und Smartphone zur privaten Nutzung. Strukturierte Einarbeitung mit Einführungsworkshop und Patenprogramm. Individuelle Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch eine hauseigene Akademie. Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeitregelung und 30 Urlaubstagen im Jahr. Gesundheitsfördernde Maßnahmen und kostenfreies Wasser, Kaffee sowie Parkplätze. Bike-Leasing-Programm (Jobrad) und Corporate Benefits bei über 800 Kooperationspartnern. Familiäres Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen und Mitarbeitenden-Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern. Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihres Lebenslaufes per E-Mail an: mail[at] smc-engineering.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Oberbauleiter (m/w/d) Ingenieurbau in NRW ! SMC SteinMart GmbH Herr Philip Kohlhauer Bahnhofsallee 3 40721 Hilden Tel: +49 (0) 2103 / 9070807 Chiffre: 1103157 / 1101899
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