Um welchen Job geht es? Als Unterstützung für unser Team an den Standorten München, Stuttgart, Hamburg oder Düsseldorf suchen wir dich! Gestalte mit uns die digitale Zukunft unserer Kunden! Du willst Unternehmen bei der digitalen Transformation begleiten und mit fundierten Analysen echten Mehrwert schaffen? Dann werde Teil unseres interdisziplinären Digital Advisory Teams und gestalte datenbasierte Lösungen für anspruchsvolle Fragestellungen – praxisnah, innovativ und mit modernster Technologie. Dabei übernimmst du die: Konzeption, Entwicklung und Umsetzung von Reporting-Lösungen mit Microsoft Power BI Analyse und Visualisierung komplexer Datenquellen zur Entscheidungsunterstützung unserer Kunden Beratung in der Definition und Umsetzung von BI-Strategien , Datenmodellen und Dashboards Unterstützung in Projekten rund um die ganzheitliche digitale Transformation Aufsetzen von Lösungen in der gesamten Microsoft PowerPlatform Enge Zusammenarbeit mit Kunden, internen Teams und Stakeholdern zur bedarfsgerechten Lösungsgestaltung Erstellung von Präsentationen, Dokumentationen und Handlungsempfehlungen Worüber freuen wir uns? Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre, Informatik oder eines vergleichbaren Studiengangs Erste Berufserfahrung im Bereich Business Intelligence oder Data Analytics, idealerweise im Beratungsumfeld Fundierte Kenntnisse in Microsoft Power BI (inkl. DAX, Datenmodellierung und Power Query) Erfahrung mit SQL, Excel und gängigen Datenbanklösungen Erfahrung mit der visuellen Abbildung komplexer Sachverhalte in Dashboards Erfahrung mit Microsoft Fabric, Azure Data Platform, Microsoft Business Central Integration von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse zur Projektarbeit mit unseren Mandanten Reisebereitschaft Womit können wir punkten? Spannende Projekteinsätze : Erlebe vielfältige Mandate aus unterschiedlichen Branchen im In- und Ausland (z. B. Automotive, Pharma, Handel etc.). Onboarding: Du sollst dich von Anfang an bei uns wohl fühlen. Unser digitales Onboarding Tool ermöglicht dir einen reibungslosen Start ohne komplizierte Hürden und Fragezeichen im Kopf. So hast du alle Informationen und deine persönlichen Ansprechpersonen mit einem Klick parat. Außerdem steht dir deine Patin bzw. ein Pate mit Rat und Tat zur Seite. Willkommen an Board! Mobilitätsbudget : Wir stellen dir monatlich 100 EUR brutto zur Verfügung, die du flexibel und nachhaltig für deine Bedürfnisse steueroptimiert einsetzen kannst - ob für den öffentlichen Nahverkehr, Einzeltickets oder das Deutschlandticket. Familienbenefits: Familie und Beruf unter einen Hut bekommen - klar! Profitiere von KITA-Zuschüssen, Freistellungen für z. B. Pflegezeiten oder auch Beratungs- und Betreuungsangebote. Benefits: Weiterhin kannst du Angebote wie Jobrad und Corporate Benefits (Mitarbeitendenrabatte) wahrnehmen. Das klingt nach dem passenden Job? In nur 3 Schritten zu RSM Ebner Stolz: 1. Bewerbungsunterlagen abschicken 2. Gegenseitig kennenlernen 3. Vertrag unterschreiben. Und herzlich Willkommen bei uns Sind noch Fragen offen geblieben? Dann freuen wir uns auf den Austausch: Daniel Rösinger Tel: +49 711 2049-1900
Mit über 55 Jahren Erfahrung in der Personalvermittlung zählt die DIS AG zu den führenden Personaldienstleistern in Deutschland. Unser Geschäftsbereich Financial Services ist spezialisiert auf die gezielte Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Mit fundierter Branchenexpertise und einem starken Netzwerk bringen wir die richtigen Talente mit den passenden Unternehmen zusammen – schnell, gezielt und auf Augenhöhe. Wir begleiten Sie bei Ihrem Wunsch nach beruflicher Veränderung und bieten Ihnen vielfältige Karriereperspektiven – individuell auf Ihre Qualifikationen, Wünsche und Ziele abgestimmt. Aktuell suchen wir für ein Versicherungsunternehmen in Düsseldorf zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Versicherungskaufmann (m/w/d) . Das klingt interessant für Sie? Dann lassen Sie uns am besten noch heute Ihre Bewerbung zukommen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Erfassung und Bearbeitung von Versicherungsanträgen Prüfung und Pflege von Kundenunterlagen und Vertragsdaten Unterstützung bei der Bearbeitung von Schadensfällen Telefonische Auskunft zu bestehenden Verträgen Allgemeine administrative Tätigkeiten im Back Office Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder -fachmann (m/w/d) Erste Erfahrung im Innendienst oder Kundenservice wünschenswert Gute MS Office-Kenntnisse Zuverlässige, sorgfältige Arbeitsweise Freundliches Auftreten und Teamfähigkeit Vorteile Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung Angenehme Arbeitsatmosphäre in einem motivierten Team Flexibles Arbeiten und Möglichkeit auf Home-Office Weiterbildungsangebote und Entwicklungsperspektiven Interessiert? Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Zur Arbeitgeber-Website" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.
Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-49fdb4ae-4e20-4ea2-b4a7-4ee1983e0f2d Was du bei uns machen wirst: ✅ Montage und Inbetriebnahme von Wärmepumpen bei unseren Kunden Wartung und Service bestehender Anlagen für optimale Leistung Zusammenarbeit im Team mit erfahrenen Elektrikern und SHK-Fachkräften Sicherstellen eines reibungslosen und termingerechten Projektablaufs Dein Profil: ️ Abgeschlossene Ausbildung als SHK-Geselle (m/w/d) ⚡ Erste Erfahrungen mit Wärmepumpen? Perfekt! Wenn nicht, bringen wir es dir bei. Motivation und Einsatzfreude, um innovative Lösungen umzusetzen Führerschein Klasse B für Mobilität im Einsatzgebiet Was wir dir bieten: Attraktives Gehalt: Bis zu 4.600 € monatlich Top-Werkzeug und moderne Ausstattung, um deine Arbeit effizient zu gestalten Ein starkes Team, das dich unterstützt und gemeinsam Erfolg feiert Weiterbildungsmöglichkeiten, um deine Fähigkeiten ständig zu erweitern Sichere Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Hier gehts direkt zur Schnellbewerbung: https://crafthunt.link/so-49fdb4ae-4e20-4ea2-b4a7-4ee1983e0f2d
Software Tester (m/w/d) mit Fokus auf CI/CD und API-Testing Referenz 12-224670 Auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie! Für ein Unternehmen aus der Immobilienbranche suchen wir im Düsseldorfer Raum im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung einen engagierten Software Tester (m/w/d) mit Fokus auf CI/CD und API-Testing. Ihre Benefits: Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit Zusatzleistungen (z.B. Bezuschussung des Deutschland-Tickets oder JobRads) 30 Urlaubstage im Jahr für eine sehr gute Erholung Eine hervorragende Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten Sehr gute Arbeitsbedingungen und ein offenes Arbeitsklima Für Ihre Entwicklung bieten wir regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen an Abschluss einer betrieblichen Altersvorsorge, damit Sie für Ihre Zukunft vorsorgen können Attraktives Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung, Pflege und Ausführung automatisierter Testscripte mit Cypress (JavaScript/TypeScript) sowie Playwright (C#) Durchführung von End-to-End-, Regression-, UI- und API-Tests Integration der automatisierten Tests in CI/CD-Pipelines und Steuerung der Testläufe mithilfe von Testkube Auswertung der Testergebnisse, Fehleranalyse und enge Zusammenarbeit mit Entwicklern zur Behebung identifizierter Probleme Verbesserung der Effizienz und Wartbarkeit der Testabläufe Sicherstellung bewährter Praktiken im Bereich Testautomatisierung mit Fokus auf Stabilität und Erweiterbarkeit Enge Kooperation mit interdisziplinären Teams zur Definition, Weiterentwicklung und Optimierung der Teststrategien Ihr Profil: Fundierte Programmierkenntnisse in C# sowie JavaScript/TypeScript Berufserfahrung in der Testautomatisierung mit Cypress (JavaScript/TypeScript) und Playwright (C#) Praktische Kenntnisse im Einsatz von Testkube zur Steuerung und Ausführung von Tests Vertrautheit mit CI/CD-Tools wie GitLab CI/CD, Azure DevOps oder Jenkins Erfahrung im Testen von REST-APIs sowie im Umgang mit Tools wie Postman Verständnis von Testautomatisierungsframeworks, Selektoren und der Handhabung dynamischer Elemente Arbeit in agilen Teams unter Verwendung von Tools wie JIRA Starke mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (mindestens Niveau B2) Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Immobilien Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 60.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-224670 per E-Mail an: it.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungs-Geschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir deutschlandweit HR Sales Manager (m/w/d) , die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Gewinnung und Ausbau von Neukund:innen durch telefonischen und persönlichen Erstkontakt Bestandskund:innenmanagement Erarbeitung einer zielführenden Marktanalyse Permanenter Auf- und Ausbau der Kund:innenbeziehungen vom ersten Kontakt bis hin zum eigenverantwortlichen Vertragsabschluss Aufbau eines eigenen Netzwerkes im Marktsegment Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium, gerne aus den Bereichen BWL, Handel, Tourismus oder Sozialwissenschaften Erste Vertriebserfahrung Kommunikatives, kreatives und zielgerichtetes Auftreten Kundenorientierung mit der Fähigkeit die unternehmerischen Ziele erfolgreich im Blick zu haben Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781526 Beraterkontakt +49 162 2178495
Kaufmännischer Leiter Logistik (m/w/d) Referenz 12-221752 Für einen unserer renommierten Kunden aus der Logistikbranche suchen wir ab sofort Unterstützung in Form eines kaufmännischen Leiters Logistik (m/w/d) im Großraum Mettmann. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen und Sie können hier mit einem attraktiven Jahresgehalt von bis zu 70.000 EUR rechnen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil einer modernen Unternehmenskultur als Kaufmännischer Leiter Logistik (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Flache Hierarchien Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Intensives Onboarding Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Überwachung der Lagerprozesse Personalführung von ca. 100 Mitarbeitern im Lager Führen von Mitarbeitergesprächen Erstellen der Einsatz- und Schichtplanung Internes Schnittstellenmanagement mit anderen Abteilungen Prozessoptimierung Verantwortung für die Einhaltung der Leistungs- und Qualitätsstandards Projektmanagement Stellvertretender Lagerleiter Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes kaufmännisches Studium im Logistikbereich Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarer Position Erfahrung in der Mitarbeiterführung Fundierte MS Office-Paket Kenntnisse, insbesondere Excel Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke Zeitliche Flexibilität, Bereitschaft zur Schicht- und Samstagsarbeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 55.000 bis 70.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tom Mengel (Tel +49 (0) 211 828934-22 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221752 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Steuerfachangestellter (m/w/d) Referenz 12-219856 Möchten Sie Ihre nächste berufliche Herausforderung annehmen? Unser Kunde ist eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft mit Sitz in Düsseldorf. Im Auftrag dieses Kunden suchen wir zur Personalvermittlung in eine Festanstellung tatkräftige Unterstützung. Je nach Qualifikation können Sie mit einem Jahresbruttogehalt von bis zu 60.000 Euro rechnen. Unterstützen Sie das Team als engagierter Steuerfachangestellter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Home-Office 30 Tage Urlaub Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung Erstellung und Bearbeitung von Steuererklärungen Steuerliche Beratung und Bewertung im Zusammenhang mit Kauf, Verkauf und Verwaltung von Immobilien Unterstützung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung Steuerrechtlicher Hintergrund wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und DATEV Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Steuerberatung Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 52.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hoang Anh Bui (Tel +49 (0) 211 828934-54 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219856 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Karriere machen statt Buchung abarbeiten - wachse in die Teamleitung hinein! Weltweit tätig, lokal verankert - nächster Schritt im internationalen Konzern Firmenprofil Unser Mandant ist ein international erfolgreicher Industriekonzern mit deutscher Zentrale im Großraum Düsseldorf, der seit Jahrzehnten für technologische Exzellenz, nachhaltiges Wachstum und eine starke Unternehmenskultur steht. Mit modernsten Produktionsstandorten weltweit, kontinuierlicher Investition in Digitalisierung und einer klaren Vision für die Zukunft bietet das Unternehmen ein stabiles, gleichzeitig dynamisches Umfeld für ambitionierte Finanzexpert:innen, die wirklich etwas bewegen wollen. Aufgabengebiet Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB (teilweise IFRS-Kenntnisse von Vorteil) Verantwortung für bilanzielle Fragestellungen und Kontenabstimmungen im internationalen Kontext Aktive Mitwirkung bei Konzernreportings und Intercompany-Abstimmungen Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, Steuerberater und interne Schnittstellen (z. B. Controlling, Tax) Mitwirkung an internationalen Projekten (z. B. Einführung von SAP S/4HANA, Prozessharmonisierung, Digitalisierung) Perspektivisch : fachliche Leitung eines kleinen Buchhaltungsteams oder Stellvertretung des Head of Accounting Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder BWL-Studium mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (IHK) Mind. 3-5 Jahre Berufserfahrung im Bereich Rechnungswesen / Accounting, idealerweise in einem Konzernumfeld Gute Kenntnisse in HGB, IFRS-Kenntnisse von Vorteil Sicherer Umgang mit SAP FI/CO oder vergleichbaren ERP-Systemen Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift (internationale Kommunikation erforderlich) Ausgeprägter Wille zur Weiterentwicklung, unternehmerisches Denken und Teamorientierung Vergütungspaket Einstieg in ein global agierendes Industrieunternehmen mit exzellentem Ruf Klare Entwicklungsperspektive zur Teamleitung oder Accounting Manager Arbeiten in einem internationalen, modernen Umfeld mit hoher Prozessqualität Attraktives Vergütungspaket inkl. Bonus, betrieblicher Altersvorsorge und 30 Urlaubstagen Hybrides Arbeitsmodell (Home-Office bis zu 2 Tage/Woche möglich) Weiterbildungsmöglichkeiten über interne Akademie und externe Anbieter Kontakt Florian Ferreira Referenznummer JN-072025-6781922 Beraterkontakt +49211177224049
Senior SAP CO Consultant (m/w/d) Referenz 12-220036 Wir suchen für ein familiengeführtes, wachstumsstarkes Dienstleistungsunternehmen mit Sitz in Wuppertal zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Berater im Bereich Finanz- und Rechnungswesen. Das Unternehmen überzeugt durch eine moderne IT-Landschaft, flache Hierarchien und bietet Ihnen vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld. Nutzen Sie die Chance und bewerben Sie sich jetzt als Senior SAP CO Consultant (m/w/d). Ihre Benefits: Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem wachsenden Unternehmen Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Gleitzeit und mobilem Arbeiten Großzügige Urlaubsregelung und zusätzlich 10 Tage Workation Betriebliche Altersvorsorge Kostenlose FitX-Mitgliedschaft oder Bezuschussung des EGYM Wellpass Kostenfreies Parken im Parkhaus Privates Hardware-Leasing Flache Hierarchien und kurze Kommunikations- und Entscheidungswege Attraktives Bruttojahresgehalt zwischen 70.000 und 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Unterstützung der Geschäftsprozesse und Datenmanagement im Bereich der Vertriebsabwicklung innerhalb des SAP-Moduls CO Gesamtverantwortung für die Steuerung und Durchführung des Incident- und Problem-Management-Prozesses Aktive Mitwirkung an der kontinuierlichen Optimierung der SAP-Landschaft Unterstützung des Prozessmanagement-Teams bei der Suche und Umsetzung von Optimierungspotenzialen (Teil-) Projektleitung und Durchführung von Maintenance-Projekten in ECC- und S4-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation Tiefgreifende Kenntnisse im SAP-Modul CO sowie in den Schnittstellen zu den angrenzenden Modulen Erste Berührungen mit SAP S/4 HANA Erfahrungen aus der Prozessindustrie von Vorteil Selbstständige, zielgerichtete Arbeitsweise, Hands-on-Mentalität und ausgeprägte Teamorientierung Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Beratung und Consulting Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Hasan Coskuner (Tel +49 (0) 211 828934-27 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220036 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Intro Einzigartige Herausforderung in einem wachsenden Beratungsunternehmen Teilnahme an einem tollen, spannenden Teamleben Firmenprofil Die PageGroup ist eines der weltweit führenden Beratungsunternehmen und in 39 Ländern mit rund 9.000 Mitarbeitenden vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Berlin vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgabengebiet Akquise neuer Kund:innen über entsprechende Business Development Tools Ausbau von Geschäfts-Partnerschaften durch Führen von persönlichen Meetings Aufbau langfristiger Kund:innen- und Kandidat:innen-Beziehungen sowie Netzwerkpflege Du überblickst dafür den internen Kandidat:innen- und Mitarbeiter:innen-Pool sowie die gängigen externen Bewerberdatenbanken und soziale Netzwerke Kund:innen-Pitches für spannende Großprojekte Kund:innenberatung und Angebotserstellung inkl. Konditionsverhandlungen Präsentation der Dienstleistung beim Kund:innen Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung, idealerweise kombiniert mit erster Berufserfahrung im Vertrieb. Quereinsteiger und Berufsanfänger sind jedoch ebenfalls herzlich willkommen! Sportlicher Ehrgeiz sowie Erfolgshunger Überzeugende Kommunikation mit Abschlussstärke Intrinsische Motivation und Durchhaltevermögen sowie Begeisterung und Leidenschaft für den Job mit hoher Eigeninitiative Freude an Teamgeist, der dazu beiträgt, dass Ziele gemeinsam erreicht und gefeiert werden können Vergütungspaket Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-072025-6781543 Beraterkontakt +49 162 2178495
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