Sie haben eine kaufmännische Ausbildung abgeschlossen und erste bis fundierte Erfahrung in der Entgeltabrechnung gesammelt? Sie wünschen sich ein Umfeld, das moderne Prozesse, klare Strukturen und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten vereint? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unser Kunde – ein wirtschaftlich starkes, mitarbeiterorientiertes Unternehmen – sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit im Bereich Payroll. Ob Sie bereits ein Profi sind oder noch am Anfang Ihrer Payroll-Karriere stehen – bei uns zählen Motivation, Lernbereitschaft und Teamgeist. Ihre Aufgaben Betreuung eines festen Mitarbeitendenkreises in allen Fragen rund um die Lohn- und Gehaltsabrechnung Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM oder vergleichbarem System Pflege von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in enger Zusammenarbeit mit HR und weiteren Fachbereichen Ansprechpartner*in für externe Stellen wie Krankenkassen, Behörden und Sozialversicherungsträger Mitarbeit bei Monats- und Jahresabschlussarbeiten sowie im Meldewesen Aktive Mitgestaltung und Verbesserung digitaler Payroll-Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Steuerfachangestellter, Personalsachbearbeiterin oder Industriekaufmann/-frau Erste bis mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sicherer Umgang mit MS Office; Erfahrung mit SAP HCM ist von Vorteil, aber kein Muss Teamfähigkeit, Diskretion und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Freude daran, Prozesse mitzugestalten und digitale Tools zu nutzen Ihre Perspektiven Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem stabilen Unternehmen mit langfristiger Perspektive Attraktives Vergütungspaket inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Optionen für Ihre Work-Life-Balance Strukturierte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne Arbeitsmittel und digitale Prozesse Zahlreiche Benefits wie Jobticket-Zuschuss, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsangebote und mehr Eine offene Unternehmenskultur, in der Ideen willkommen sind und Leistung wertgeschätzt wird Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Rebecca Siebert Rebecca.Siebert@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929807
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45612 Firmenprofil Entwickeln Sie innovative Lösungen für die digitale Zukunft ! Unser Kunde, ein führendes europäisches Fintech-Unternehmen, bietet maßgeschneiderte Digital-Banking-Plattformen für Firmenkunden und ermöglicht die nahtlose Integration verschiedener Corporate-Banking-Kanäle. Mit einem internationalen Team von über 200 Experten setzen Sie moderne Technologien wie Open-Banking-APIs und cloudbasierte Dashboards ein. Werden Sie Teil dieses dynamischen Umfelds und bewerben Sie sich als Java Developer (m/w/d) – wahlweise in Düsseldorf, Münster, Mainz, Leipzig, Hannover oder Hamburg. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Entwicklung von modernen Softwarelösungen in Java EE/Spring Mitarbeit in einem agilen Team von bis zu 5 Personen zur Betreuung nationaler und internationaler Kunden Neu- und Weiterentwicklung von innovativen Portallösungen zur Optimierung der digitalen Angebote Implementierung von Open-Banking-APIs zur Integration in bestehende Systeme Ihre Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder vergleichbare Ausbildung im IT-Bereich Praktische Erfahrung mit Java aus Praktika, Werkstudententätigkeiten oder Vollzeitanstellungen Kenntnisse in Spring Boot, Microservices sowie in der Entwicklung von Banking- oder Finanzanwendungen sind von Vorteil Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) und gute Englischkenntnisse (mindestens B2) runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Ein attraktives Gehalt von bis zu 75.000 € Jahresbruttogehalt je nach Erfahrung und Qualifikation Genießen Sie die Flexibilität von 3 Tagen Homeoffice pro Woche für eine ausgewogene Work-Life-Balance Hundefreundliche Büros , die eine angenehme Arbeitsatmosphäre für Sie schaffen Profitieren Sie von strukturierten Weiterbildungsmöglichkeite n, die Ihre berufliche Entwicklung fördern Regelmäßige Teamevents im Süden Europas , um den Teamgeist zu stärken Die Möglichkeit, ein Jobrad zu erhalten Ihre Ansprechpartnerin Frau Betty Döring T: +49 711 76105-500 E: b.doering@ratbacher.de
Einleitung Payment-Solutions neu gedacht! Unter diesem Motto entwickelt unser Partner, als führendes Unternehmen im DACH-Raum, innovative und individuelle POS-Software-Lösungen. Von Self-Check-Kassen, über Click & Collect Systeme, bis hin zu spannenden inhouse Projekten - hier findest du viel Raum für komplexe Softwareentwicklung mit vollem Fokus auf Java. Werde jetzt Teil dieser Softwareschmiede am Standort Düsseldorf als erfahrener Java Entwickler (m/w/d) und gestalte aktiv die Zukunft der Payment-Lösungen für die europäische Retail-Branche. Aufgaben Entwicklung kundenspezifischer POS (Point of Sale) Lösungen für die bekanntesten Retailer im deutschsprachigen Raum Implementierung und Weiterentwicklung der internen Retail-Plattform Produktentwicklung in einem der agilen Scrum Teams - zusammen mit dem PO, Backend- und Cloud Engineers und Software-Testern Greenfield Entwicklung bei neuen Kundenanforderungen Spaß an neuesten Technologien, wie: Flutter und dart enge Zusammenarbeit mit den Teams der insgesamt 5 Standorte in Deutschland und Portugal Profil tiefe Kenntnisse in modernen Java Technologien mit Spring, JEE oder Akka erste Erfahrungen mit automatisierten Tests (JUnit, Mockito) sowie Web/Mobile Technologien (Flutter/Dart, gRCP) oder Microservices Architekturen erste Praxiserfahrung mit Docker, Kubernetes, Tilt oder Kafka sind ein Plus Lust auf ein agiles Arbeitsumfeld (Scrum) und eine Affinität zu hardwarenaher Softwareentwicklung fließende Deutschkenntnisse Benefits innovative Produktentwicklung im modernen Düsseldorfer Büro 4 Standorte in Deutschland (Düsseldorf, Berlin, Stuttgart und Leipzig) sowie einem Workation Office in Lissabon 30 Urlaubstage Hybrides Homeofficemodell (min. 2 Officetage pro Monat) + flexible Arbeitszeitgestaltung Open-Door-Policy und Duz-Kultur im gesamten Unternehmen 2x pro Monat Unternehmensfreitag (Get-Togehter mit den Teams und dem Management + Raum für Fortbildung, Präsentationen und eigenen Projekten) jährliche Sommerkonferenz (Event für die gesamte Familie) Gehalt bis 90.000€ (je Erfahrungslevel) Kontakt Tel.: 0176-36067478 Mail: benjamin.stach@indie-solutions.de Web: https://www.indie-solutions.de/unser-team
Effiziente Logistik, nachhaltige Materialien und innovative Lösungen – dafür steht unser Auftraggeber. Im exklusiven Kundenauftrag suchen wir eine vertriebsstarke Persönlichkeit, die den deutschen Markt in der Region Nordwest eigenverantwortlich entwickelt – komplett aus dem Homeoffice. Dabei pflegen Sie persönlichen Kontakt zu Kundinnen und Kunden vor Ort durch regelmäßige Außentermine. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Markt aktiv gestalten: Sie bauen Ihr Kundennetzwerk selbstständig auf und pflegen langfristige, vertrauensvolle Beziehungen Individuelle Lösungen: Sie analysieren logistische Anforderungen, erstellen maßgeschneiderte Angebote und begleiten den Vertriebsprozess bis zum Abschluss Nachhaltigkeit leben: Sie vertreten ökologische und soziale Unternehmenswerte authentisch in jedem Kundenkontakt Strukturiertes Arbeiten: Sie dokumentieren Ihre Aktivitäten im CRM-System und steuern Ihren Vertrieb zielgerichtet und eigenverantwortlich Mobil & präsent: Obwohl Sie im Homeoffice arbeiten, sind regelmäßige persönliche Treffen mit Kundinnen und Kunden selbstverständlich und werden von Ihnen selbst organisiert Ihr Profil Erfahrung im Vertrieb: Sie bringen mindestens zwei bis drei Jahre Erfahrung in einer vertriebsnahen Rolle mit – idealerweise in der Verpackungs-, Holz-, Produktions- oder Logistikbranche Verständnis für Abläufe: Sie haben ein gutes Gespür für logistische Prozesse und wirtschaftliche Zusammenhänge – technisches Verständnis ist von Vorteil Souveräne Kommunikation: Sie formulieren klar, treten überzeugend auf und können auch komplexe Sachverhalte verständlich präsentieren Ausbildung oder Praxis: Ein Bachelor- oder Masterabschluss ist ideal – ebenso willkommen ist eine vergleichbare Qualifikation durch Berufserfahrung Selbstständig & engagiert: Sie handeln unternehmerisch, übernehmen Verantwortung und haben Freude daran, eigenständig Erfolge zu gestalten Digital fit: Sie arbeiten sicher mit Microsoft Office (insbesondere Excel, Outlook, PowerPoint) und sind CRM-Systemen gegenüber aufgeschlossen Teamfähig mit Haltung: Sie überzeugen durch Ihre Lernbereitschaft, Ihre Integrität und Ihre Fähigkeit, auf Augenhöhe zu kooperieren Sprachen: Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch Ihre Vergütung 100 % Homeoffice: Arbeiten Sie flexibel und produktiv von Ihrem Wunschort – mit allen notwendigen technischen und organisatorischen Unterstützungen International & nachhaltig: Werden Sie Teil eines global agierenden Unternehmens, das Ressourcenschonung und nachhaltiges Wirtschaften konsequent verfolgt Wertschätzende Kultur: Verantwortungsbewusstsein, Innovationsfreude, Teamspirit, Eigenverantwortung und Leistungsbereitschaft sind gelebte Werte Fundierte Einarbeitung: Sie erhalten eine strukturierte Einführung und werden eng begleitet – auch virtuell Entwicklung & Gestaltung: Sie profitieren von vielseitigen Entwicklungsmöglichkeiten und können eigene Ideen aktiv einbringen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lucas Kolke Lucas.Kolke@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstrasse 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 0211/1792 98 34
Über uns Wir sind PerHunter – eine moderne, agile Plattform für Arbeitnehmerüberlassung. Unser Ziel: Unternehmen passgenau mit den richtigen Talenten zusammenzubringen – schnell, effizient und menschlich. Für unseren Kunden, einen Logistikdienstleister am Standort Düsseldorf , suchen wir dich als Abfüller (m/w/d) Chemie - 18 Monate Einsatz mit Übernahmeoption Aufgaben Entgegennahme und Bearbeitung von Abfüllaufträgen Abfüllung und Überwachung von chemischen Stoffen in Gebinde Bedienung und Kontrolle der Abfüllanlagen Entladung und Einlagerung von Leergebinde Etikettieren der Packmittel Probenentnahme zur Qualitätssicherung Profil Gültiger Staplerschein Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit Erste Erfahrung im Umgang mit Gefahrenstoffen (wünschenswert) Bereitschaft zur Samstagsarbeit (gelegentlich) Wir bieten 16 € Stundenlohn + feste Zulagen Urlaubs- und Weihnachtsgeld + Zuschuss zum Deutschlandticket Unbefristeter Arbeitsvertrag mit langfristigen Einsätzen und Übernahmechancen Kostenlose Arbeitskleidung und Arbeitsmedizinische Vorsorgeuntersuchungen Arbeit in Tagschicht oder Früh-/Spätschicht Kontakt Neugierig geworden? Dann starte jetzt den nächsten Schritt – unkompliziert & schnell. Schick uns einfach deine Kontaktdaten und ein paar Zeilen zu deinem Werdegang an: info@perhunter.de +49 (0)2335 – 885 771 0 Wir freuen uns auf dich! Dein PerHunter-Team
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45609 Firmenprofil Unser Kunde, ein renommierter Hersteller mechanischer Systeme mit einer beachtlichen Erfolgsgeschichte und einem Team von 400 engagierten Mitarbeitern , steht seit Jahren für Innovation und Zusammenhalt. Flache Hierarchien und eine starke Teamkultur machen das Unternehmen zu einem geschätzten Partner für Kunden und einem attraktiven Arbeitgeber. Möchtest Du Teil eines dynamischen IT-Teams werden und den Erfolg an einem der Standorte mitgestalten? Dann zögere nicht und bewirb Dich noch heute als Softwareentwickler C# (m/w/d) in Düsseldorf, Würzburg, Berlin, München, Aachen oder Dresden. Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 7.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Fortlaufende Pflege und Weiterentwicklung: Betreuung bestehender Softwareanwendungen und kontinuierliche Optimierung Neuentwicklung: Entwicklung und Implementierung innovativer Softwarelösungen Anforderungsanalyse : Aufnahme und Analyse von Anforderungen aus den Fachabteilungen und Überführung in Realisierungskonzepte Wartung und Support : Bereitstellung von 2nd-Level-Support für bestehende Softwarelösungen Dokumentation: Erstellung technischer Produktdokumentationen Zusammenarbeit: Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Softwaretest, Firmwareentwicklung und Produktmanagement Ihre Qualifikationen Qualifikation: Abgeschlossenes Studium oder Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Programmiererfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in C# und .NET sowie WPF, Kotlin Kenntnisse sind von Vorteil Tools: Vertrautheit mit branchenüblichen Tools wie Git, Jira, Confluence und Microsoft Teams Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse runden Dein Profil ab Ihre Benefits Attraktive Vergütung: Ein Jahresgehalt von bis zu 70.000 Euro brutto je nach Erfahrung und Qualifikation Erholung: 30 Urlaubstage für Deine Auszeit Flexibles Arbeiten: Hybrides Arbeiten mit 2 Tagen Home-Office und flexible Arbeitszeiten Mobilität: Option auf ein Jobrad Verpflegung: Für die Pausen steht Dir eine Betriebskantine zur Verfügung Persönliche Weiterentwicklung: Schulungsangebote für das Voranschreiten Deiner Karriere Ihre Ansprechpartnerin Frau Betty Döring T: +49 711 76105-500 E: b.doering@ratbacher.de
Über uns Publicis Media ist das weltweit zweitgrößte Mediaagenturnetzwerk und Teil des französischen Kommunikationskonzerns Publicis Groupe. Als globale Holding lebt Publicis Media durch seine globalen Agenturmarken Zenith, Starcom und Spark, die das Kundengeschäft in der strategischen Kommunikationsberatung in über 100 Ländern steuern und ständig weiterentwickeln. Darüber hinaus unterstützen bei Publicis Media zentrale Spezialistenteams die Kunden der Agenturen in den Bereichen: Data und Technology, Analytics und Insights, Research, Content, Performance, Buying und Business Development. Deine Aufgaben Strategisches Garantie-Management: Eigenständige Koordination und Überwachung der Garantieeinhaltung über alle zugeordneten Kunden hinweg, inklusive Kommunikation mit Auditoren, Account Teams und anderen Stakeholdern. Vertragsanalyse: Detaillierte Prüfung und Interpretation von Verträgen, insbesondere im Hinblick auf Garantie- und Investitionsthemen. Pitch-Verantwortung: Verantwortung für die Erstellung und Koordination von Investitionsangeboten bei Pitches sowie die Risikobewertung basierend auf Pitchunterlagen und Kundenverträgen. Compliance und Audits: Sicherstellung der Compliance bei Kundenprojekten und Unterstützung im Rahmen von Audits. Teamführung: Anleitung und Einarbeitung von Junior Value Managern sowie Zusammenarbeit mit verschiedenen internen Teams zur Sicherstellung der Kundenzufriedenheit. Wir suchen Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer Media-Agentur, bei einem Auditor oder in einem vergleichbaren Umfeld. Fundierte Kenntnisse in der Vertragsprüfung und im Management von Garantie-KPIs. Erfahrung im Pitchmanagement und der Erstellung von Trackings und Reportings. Unternehmerisches Denken und die Fähigkeit, Chancen und Risiken zu bewerten. Führungserfahrung und Bereitschaft, jüngere Kollegen anzuleiten. Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wir bieten Learn & Grow Weiterentwicklung mit digitaler Lernplattform Individuelle Karriereperspektiven, strukturierte Weiterentwicklung Umfangreiche nationale und internationale Entwicklungsprogramme Offene Feedbackkultur mit strukturiertem Performancemanagement Mentoringprogramm Work Your World Weltweites arbeiten möglich Bis zu 6 Wochen pro Jahr Flexible Work Hybrides Arbeitsmodell Arbeiten an all unseren Publicis Media Standorten: Berlin, Düsseldorf, Frankfurt am Main, Hamburg und München Flexible Arbeitszeiten Die "Notfallmamas” - Betriebliche Kinder(notfall)betreuung Zuschuss Deutschlandticket und BusinessBike Feel Well Überstundenausgleich 30 Tage Urlaub und weitere Sonderurlaubstage Agentursport Mental Health Program und Working with Cancer Policy Responsibility Diversity, Equity & Inclusion Initiativen Sustainability Squad Social Projects Your Start Welcome Week Buddy Program Intensives Onboarding Wir schätzen Vielfalt und sind gespannt darauf, zu erfahren, wie deine bisherige Erfahrung unser Team bereichern könnte. Unser Recruiter Dominik freut sich auf deine Bewerbung - auch wenn deine Qualifikationen nicht zu 100% mit unseren Anforderungen übereinstimmen. Interesse? Dann überzeuge uns mit deiner aussagekräftigen Onlinebewerbung über den Jetzt Bewerben Link unter Angabe deiner Gehaltsvorstellungen und dem nächstmöglichen Eintrittstermin. Bei Rückfragen kannst du dich gerne jederzeit an Dominik Bartel wenden. Dominik Bartel Senior Recruiter Publicis Media GmbH | Toulouser Allee 3 | 40211 Düsseldorf Tel: +49 (0)211 17540 9277
Düsseldorf | Festanstellung | Vollzeit | Jobnr. 45828 Firmenprofil Du möchtest nicht nur Features abarbeiten, sondern Produkte entwickeln, die Nutzer wirklich begeistern? Dann bist Du bei unserem Kunden genau richtig. Du bist Creator, Problemlöser und Innovationsmotor und entwickelst eine Plattform, die neue Maßstäbe setzt. Bewirb Dich noch heute als Senior Frontend Developer (m/w/d) in Düsseldorf und spiele eine entscheidende Schlüsselrolle in der digitalen Welt der Immobilien . Ratbacher GmbH - Wir sind eine der führenden IT Personalberatungen der DACH-Region. Unsere Vision? Wir bringen IT Spezialisten mit den attraktivsten Arbeitgebern zusammen. Seit über 15 Jahren motiviert uns diese verantwortungsvolle Aufgabe täglich zu Bestleistungen. Mit einem Netzwerk von über 4.000 Top-Unternehmen und bereits über 12.000 erfolgreichen Vermittlungen besitzen wir die nötige Expertise, Ihnen den Weg zum neuen Traumjob zu ebnen! Ihre Schwerpunkte Migrationen, sauberer Code und Refactoring zählen zu Deinen täglichen Aufgaben Du entwickelst neue Features Optimierung der Plattform mit eigenen Ideen, Innovationen und Deiner Kreativiät Du agierst in einem agilen und dynamischen Team , das Probleme erkennt und lösungsorientiert zusammenarbeitet Ihre Qualifikationen Du verfügst über mehrjährige Erfahrung im Frontend mit Vue.js Grundkenntnisse oder gute Kenntnisse im Backend mit Spring Boot sind von Vorteil Im Bereich CI/CD sowie mit Docker hast Du breite Kenntnisse Du sprichst auf einem Mindestlevel von B2 Deutsch und kannst Dich auch auf Englisch gut verständigen Ihre Benefits Ein attraktives Fixgehalt von bis zu 90.000 Euro fix je nach Berufserfahrung und Qualifikation Maximale Erholung durch 30 Tage Urlaub Die Möglichkeit 60% remote zu arbeiten Weiterentwicklungsmöglichkeiten , damit Du nicht auf der Stelle stehst Hardware nach Deiner Wahl : Du kannst Dir Deinen PC selbst auswählen Für die Freizeitgestaltung gibt es spannende Teamevents , die auf Freiwilligkeit basieren Ihre Ansprechpartnerin Frau Betty Döring T: +49 711 76105-500 E: b.doering@ratbacher.de
Sie suchen eine neue berufliche Herausforderung, in der Sie Ihr Organisationstalent und Ihr hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein erfolgreich einbringen und erweitern können? Gehen Sie gemeinsam mit uns Ihren nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich noch heute! Für unseren Kunden mit Sitz in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine motivierte und engagierte Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d) in Direktvermittlung in Vollzeit. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Aufgaben Professionelle und verantwortungsvolle Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft Selbständige Bearbeitung von Korrespondenzen, schriftlich als auch telefonisch, sowie Erstellung von Präsentationen und Berichten Koordination sowie Vor- und Nachbereitung von Meetings, Protokollführung bei Besprechungen und Nachverfolgung von Aufgaben Verantwortung für Terminplanung und -überwachung Reise- uund Eventplanung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position Exzellente Kommunikationsfähigkeit und hohes Verantwortungsbewusstsein Neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen verfügen Sie auch fließende Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse in der Arbeit mit MS-Office, SAP wünschenswert Proaktive Arbeitsweise und Fähigkeit, auch in stressigen Situationen nicht den Überblick zu verlieren Sehr gute Organisations- und Multitasking-Fähigkeiten Benefits unbefristeter Arbeitsvertrag Attraktives Fixgehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld 30 Tage Urlaub ... und vieles mehr! Abschluss Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken!
Willkommen bei einem Job, der Technik und Controlling vereint. Für ein führendes Unternehmen im Tiefbau suchen wir im Kundenauftrag eine engagierte Persönlichkeit, die Bauprozesse versteht – und Zahlen liebt. Wenn Sie sich in einem dynamischen Umfeld wohlfühlen, gerne Verantwortung übernehmen und mitgestalten möchten, sind Sie hier genau richtig. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Controlling mit Weitblick: Sie analysieren laufende Bauvorhaben, prüfen Kostenstrukturen und erstellen verlässliche Prognosen Koordination auf Augenhöhe: Gemeinsam mit der Bau- und Projektleitung steuern Sie die kaufmännischen Prozesse – von Projektstart bis Abschluss Transparenz durch Zahlen: Monatsberichte, Soll-Ist-Vergleiche und Risikobewertungen gehören zu Ihrem Tagesgeschäft Fundierte Entscheidungen ermöglichen: Sie prüfen technische Kennzahlen auf Plausibilität und liefern die Grundlage für strategische Entscheidungen Digital arbeiten: Sie nutzen moderne Softwarelösungen effizient – idealerweise auch RIB iTWO – und bringen Ihr Prozessverständnis ein Ihr Profil Ein abgeschlossenes Studium im Bau- oder Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Must-have: Berufserfahrung in der Baubranche – sei es im Baucontrolling, Projektmanagement oder einem verwandten Bereich Analytisches Denken, eine strukturierte Arbeitsweise und ein hoher Qualitätsanspruch Sicherer Umgang mit Excel und idealerweise erste Erfahrungen mit bauspezifischer Software Teamfähigkeit, Eigenverantwortung und die Fähigkeit, Technik und Zahlen sinnvoll zu verbinden Ihre Vergütung Gestaltungsspielraum: Sie arbeiten eng mit der Technik zusammen – Ihre Expertise wird gehört und geschätzt Weiterentwicklung mit Perspektive: Individuelle Lernformate, Seminare und echte Karrierechancen Attraktives Gehalt und Zusatzleistungen: Jobrad, Tablet-Leasing, Markenrabatte und vieles mehr Gesund und investiert: Sportförderung, Beteiligungsprogramme und ein modernes Arbeitsumfeld Stabilität & Innovation: Teil eines etablierten Bauunternehmens mit klarer Zukunftsvision Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Herr Lukas Fabinski Lukas.Fabinski@lhh.com LHH Recruitment Solutions Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929803
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