Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d) Referenz 12-216857 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und spannende Aufgaben in der Disposition – das sind nur einige der Vorzüge, die diese Position bietet. Unser Mandant sucht einen erfahrenen Disponenten (m/w/d), in Festanstellung, zur effizienten Koordination von Arbeitsabläufen. Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und eröffnet Ihnen die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Unternehmens mit Standorten in Düsseldorf zu werden. Bewerben Sie sich jetzt als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Mitarbeiterrabatte Weihnachtsgeld Ihre Aufgaben: Erstellung der Lieferscheine im ERP-System Prüfung der Eingangsrechnungen sowie Kommissionierlisten Transportorganisation und -überwachung Einholung von Angeboten und Erstellung von Preisvergleichen Bearbeitung der Frachtabwicklung inkl. Zollabfertigung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, bestenfalls als Speditionskaufmann Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Kenntnisse im Umgang mit einem der gängigen ERP-Systeme Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Zuverlässige und systematische Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 35.000 bis 46.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Disponent / Speditionskaufmann (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Angelina Bogaychuk (Tel +49 (0) 211 828934-13 oder E-Mail office.duesseldorf@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Bennigsen-Platz 1
Senior Consultant Dynamics Finance & Supply Chain Management (all genders)
adesso SE - 40211, Düsseldorf, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Anforderungsanalyse: Du führst Anforderungsanalysen bei unseren Kunden in unterschiedlichen Branchen durch. Prozessoptimierung: Du berätst unsere Kunden hinsichtlich der Optimierung von Geschäftsprozessen durch Digitalisierung in den Bereichen Finanzen, Einkauf, Verkauf und Logistik, etc. GAP-/FIT-Analysen: Du führst GAP-/FIT-Analysen durch. Konzepterstellung: Du erstellst Konzepte zur optimalen und standardnahen Abbildung in Dynamics Applikationen. Qualitätssicherung: Du bist verantwortlich für die kontinuierliche Qualitätssicherung und das professionelle Testing. Presales-Unterstützung: Du unterstützt während der Presales-Phase. DEIN PROFIL Ausbildung: Abgeschlossenes Studium oder ein technischer bzw. kaufmännischer Berufsabschluss mit mehrjähriger Berufserfahrung in der ERP-Beratung Analytisches Denken: Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine lösungsorientierte Arbeitsweise. Kommunikationsfähigkeit: Rhetorische Gewandtheit und Präsentationssicherheit zeichnen dich aus Teamarbeit: Du hast Freude an der lösungsorientierten Zusammenarbeit im Team. Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
IT Administrator Windows (m/w/d)
CONET - 40233, Düsseldorf, DE
Über uns CONET ist seit mehr als 30 Jahren das kompetente IT-Beratungshaus für SAP, Infrastructure, Communications, Software und Consulting. Du möchtest dich gemeinsam mit einem starken IT-Service-Team entwickeln und fühlst dich in der Windows-Administration zu Hause? Dann bist du bei uns genau richtig! Aufgaben Umsetzung und Beratung von internen IT-Projekten sowie Pflege und Weiterentwicklung bestehender IT-Systeme Installation, Konfiguration, Einrichtung, Inbetriebnahme und Pflege von IT-Systemen systematisches Eingrenzen und Beheben von Störungen Administration und Konfiguration von Windows Client- und Server-Umgebungen Support-Tätigkeiten im 2nd & 3rd-Level-Bereich sowie Koordination von Support-Anfragen an Hersteller Monitoring / Troubleshooting der Infrastrukturen Erstellung von Dokumentationen und Handbüchern Profil ein erfolgreich abgeschlossenes MINT-Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Knowhow im Microsoft 365-Umfeld mit besonderen Schwerpunkten auf MS Sharepoint Online MS Exchange Online MS Teams MS Entra Erfahrungen im Umgang mit Active Directory, Windows Servern sowie PowerShell hohes Maß an Serviceorientierung, schnelle Auffassungsgabe und Teamfähigkeit fließende Deutsch- (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Wir bieten Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. Jobrad 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich Weiterbildung und Zertifizierungen Flexible Arbeitszeitgestaltung Hybrides Arbeiten Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kristina Niemann HR Business Partner Recruiting recruiting@conet.de +49 228 9714 2267
Marketing Specialist (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 40217, Düsseldorf, DE
Robert Walters ist eine international führende Personalberatung, die sich auf die Vermittlung von Fach- und Führungskräften in den Bereichen Finance & Banking, IT, HR und Sales spezialisiert hat. Wir suchen für unseren Standort in Düsseldorf einen engagierten (Digital) Marketing Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung, der/die unser Wachstum vorantreibt und den Geschäftserfolg unterstützt. Maßgeschneiderte Beratung, ein globales Netzwerk und nachhaltiges Beziehungsmanagement - Robert Walters steht in jeder Hinsicht für Qualität. Als eine der führenden internationalen Personalberatungen vermitteln wir seit 1985 Fach- und Führungskräfte auf allen Managementebenen. In Deutschland unterstützen unsere Experten sowohl mittelständische Unternehmen als auch Weltmarktführer bei der Wahl des richtigen Personals für ihre strategischen Ziele. Marketing Specialist (m/w/d) Standort: Düsseldorf Einstieg: Juli 2025 Befristete Elternzeitvertretung bis Dezember 2026 Als Marketing Specialist (m/w/d) bist du eine Schlüsselfigur in unserem Team. Dein Fokus liegt auf der Umsetzung von Kampagnen zur Generierung von qualifizierten Leads, der Optimierung unserer Marketingstrategie und der Unterstützung unserer Personalberater*innen im Tagesgeschäft. Du bist ein*e Allrounder*in mit einer Leidenschaft für datengetriebenes Marketing und hohem Servicegedanken. Deine Aufgaben: Leadgenerierung & Growth Marketing: Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Leadgenerierung über verschiedene Kanäle (Online & Offline). Kontinuierliche Optimierung der Website und Landingpages für eine verbesserte Conversion-Rate (SEO). Durchführung von datengetriebenen Analysen zur Identifizierung von Wachstums- und Optimierungspotenzialen. Business Support: Unterstützung der Personalberater*innen bei Ad-hoc-Anfragen und technischen Problemen (Recruiting-Tools, etc.). Erstellung von regelmäßigen Reports und Analysen (Google Analytics, Social Media, Stellenportale). Verwaltung von Google MyBusiness Profilen und Google Reviews. Content & PR: Erstellung und Pflege von relevanten Inhalten (Blog-Artikel, Newsletter, Social Media Posts). Unterstützung bei der Organisation und Vermarktung von Online- und Offline-Events. Mitarbeit bei der Erstellung von Arbeitsmarktartikeln, Case Studies und Whitepapern. Analyse & Trends: Überwachung von Marketing-Trends und relevanten Entwicklungen. Erstellung von Analysen zur Auswertung von Daten und Ableitung von Handlungsempfehlungen. Dein Profil: Abgeschlossenes Studium in BWL, Marketing, Kommunikation bzw. einem verwandten Bereich oder eine Ausbildung als Kauffrau/mann für Marketingkommunikation Erste Berufserfahrung im Bereich (B2B-)Marketing, idealerweise mit Fokus auf Leadgenerierung oder Growth Marketing. Sicherer Umgang mit Marketing-Tools (E-Mail-Marketing, Adobe Creative Cloud, CMS, Google Analytics). Starke analytische Fähigkeiten und eine datengetriebene Denkweise. Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch (B2-C1). Teamgeist, Lösungsorientierung und ein starker Servicegedanke. Interesse an digitalen Trends und innovativen Marketingansätzen. Das erwartet dich: Eine innovative und attraktive Arbeitsatmosphäre innerhalb modernster Räumlichkeiten im Herzen von Düsseldorf Eine standes- und zeitgemäße technische Ausstattung mitsamt Windows Surface Pro und einem dienstlichen iPhone Durch individuell zugeschnittenes Onboarding und Weiterbildungsmöglichkeiten in internationalen Workshops, kannst du eigenständig arbeiten und wir ermöglichen dir eine vielfältige und anspruchsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsfreiheit Wir fördern starken Teamzusammenhalt, auch über den Standort und die nationalen Grenzen hinaus Mobiles und modernes Arbeiten gewährleisten wir anhand von Vertrauensarbeitszeit Exklusive Mitarbeiterevents (u.a. Sommerparty, Weihnachtsfeier, Incentives) sowie weitere attraktive Corporate Benefits (u.a. Sportprogramm, betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, ÖPNV-Zuschuss) Wenn du dich selbst in dieser Ausschreibung wiederfindest, werde Teil unseres wachsenden Robert Walters Teams! Wir freuen uns auf deine Bewerbung unter Angabe deines Eintrittsdatums sowie deiner Gehaltsvorstellung über unser Online-Formular oder per E-Mail an julia.holland@RobertWalters.com .
Junior Projektleiter (m/w/d) für Wohnimmobilien
Bonava Deutschland GmbH - 40468, Düsseldorf, DE
Wir sind Bonava In fünf Regionen in Deutschland bauen wir mehr als nur Häuser und Wohnungen. Seit vielen Jahren schaffen wir für unsere Kunden ein neues Zuhause. Ein echtes Zuhause, in dem sich Menschen in allen Lebensphasen wohlfühlen und ihr Leben entfalten können. Unsere 500 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wissen, was es dafür braucht und bringen ihr Wissen und ihre Erfahrung ein. Für viele Menschen Wohnquartiere zum Wohlfühlen zu schaffen, das ist unser gemeinsamer Anspruch. Dabei legen wir größten Wert auf ein tiefes Verständnis für die Bedürfnisse unserer Kunden, Partner und Mitarbeitenden. Dieses Verständnis bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Wir unterstützen uns gegenseitig, fördern eine vertrauensvolle Zusammenarbeit und heißen alle von Herzen willkommen. Denn wir wissen: Erfolgreiche Projekte entstehen nur, wenn wir gemeinsam an einem Strang ziehen. Unser Engagement geht über das reine Bauen hinaus. Mit jedem Wohnquartier, das wir schaffen, leisten wir einen Beitrag zur gesellschaftlichen Entwicklung. Wir sind uns der Verantwortung bewusst, die mit unserer Arbeit einhergeht, und nehmen diese mit Begeisterung und Überzeugung an. Bis heute haben wir konzernweit über 40.000 Häuser und Wohnungen in Deutschland, Schweden, Finnland, Estland, Lettland und Litauen gebaut. Ihre Aufgaben Projekteinblick von Anfang an: Sie begleiten die Entwicklung neuer Wohnbauprojekte und wirken bei der Akquise geeigneter Grundstücke in der Region Düsseldorf mit Aktive Unterstützung: In enger Zusammenarbeit mit erfahrenen Projektleitern koordinieren und steuern Sie Wohnbauprojekte bis zur Übergabe Teilprojekte in Ihrer Verantwortung: Sie übernehmen erste eigene Aufgabenbereiche – z. B. in der Projektkalkulation, im Erwerbermanagement oder im Projektcontrolling Kommunikation auf Augenhöhe: Sie stimmen sich mit internen Teams und externen Partnern ab – von Vertrieb über Planung bis Bauausführung Perspektive Projektleitung: Schritt für Schritt entwickeln Sie sich zur eigenverantwortlichen Projektleitung – mit dem Ziel, künftig selbstständig Wohnprojekte zu steuern und Teams zu koordinieren Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Architektur, Bauingenieurwesen, Immobilienwirtschaft, Stadt- oder Raumplanung oder vergleichbar Erste praktische Erfahrungen im Bereich Bau und/oder Immobilien (z. B. durch Praktika oder Werkstudententätigkeiten) Interdisziplinäres Denken und ein gutes Gespür für Kundenbedürfnisse Ausgeprägte Kommunikationsstärke und Organisationstalent Freude an Teamarbeit und einem dynamischen Umfeld Was wir Ihnen bieten Intensive Einarbeitung: Strukturierter Onboarding-Prozess und persönlicher Mentor Moderne Arbeitsweise: Zwei Tage mobiles Arbeiten und Arbeiten in einem Team mit offenen Ohren für neue Ideen und Arbeitsweisen Wertschätzung im Alltag: Leistungsgerechte Vergütung, Dienstwagen und JobRad Bonava Akademie: Persönliche und fachliche Weiterentwicklung Fitness & Gesundheit: Fitnessmöglichkeiten, Zuschuss zur Mittagsverpflegung und Mental Health Coaching für Mitarbeitende und Familienangehörige Kontakt Bei Fragen können Sie sich gerne an Laura Kraeplin, laura.kraeplin@bonava.com, +4933616702080 wenden.
Sales Associate (m/w/d)
Exclusive Associates - 40237, Düsseldorf, DE
Überblick Exclusive Associates is one of Europe’s top-rated IT recruitment companies, specializing in connecting exceptional talent with forward-thinking tech businesses. With over 16 years of expertise, we are known for delivering tailored recruitment solutions and building careers that last. We’re growing fast – and now we’re looking for driven, ambitious interns who are eager to take their first step in the world of sales and client acquisition . Aufgaben As a Sales Intern , you’ll be an active part of our business development team. From identifying potential leads to engaging with decision-makers, you’ll gain real-world insight into the sales cycle – with a focus on English-speaking markets. Your key responsibilities include: Cold Calling – Initiate contact with potential clients and introduce our services Client Engagement – Build relationships, understand business needs, and propose recruitment solutions Lead Generation – Identify new business opportunities and contribute to our client pipeline Sales Support – Work closely with the team to onboard new clients and help drive revenue Profil Language: Native-level English fluency (German is a plus) Mindset: Ambitious, proactive, and eager to succeed in a sales environment Communication: Comfortable talking to clients and building relationships via phone and email Personality: Outgoing, confident, curious, and ready to learn Location: Based in Düsseldorf and available to work on-site Vorteile Top-Tier Reputation – Join one of the most respected names in IT recruitment Tech Industry Exposure – Learn about one of the most dynamic and innovative sectors Modern Rooftop Office – Work from our stylish office in Düsseldorf with a panoramic city view Team Culture – Enjoy BBQs, afterwork events, and a collaborative team atmosphere Global Market Experience – Work with clients across English-speaking regions Career Growth – Possibility of a full-time role after successful internship performance Kontakt Ready to kick off your sales career? Send your CV and a short cover letter to work@exclusive.uk.com Or give us a call at +49 211 975 300-21 Let’s Start Your Journey Together This isn’t just an internship – it’s your launchpad into the world of sales, tech, and recruitment . Join us and build a future you’re proud of.
Projektmanager*in (m/w/d) im Diversity Management
Heinrich-Heine-Universität - 40225, Düsseldorf, DE
Die Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf sucht in der Section Diversity des Heinrich-Heine-Centers for Sustainable Development (HCSD) zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Projektmanager*in im Diversity Management (m/w/d) Job-ID: J000000453 Startdatum: nächstmöglicher Zeitpunkt Einsatzort: Düsseldorf Art der Anstellung: Teilzeit 50 % Tätigkeitsbereich: Projektmanagement Entgeltgruppe: EGr. 12 TV Im Nachhaltigkeitsverständnis der HHU ist das Thema Diversität Teil einer umfassenden Nachhaltigkeitsstrategie, deren Schwerpunkte auf den Themen Diversity, Environment und Health liegen und gemeinsam gedacht werden. Was sind Ihre Aufgabenschwerpunkte? Koordination, Organisation und konzeptionelle Weiterentwicklung des Buddy-Programms 1stGeneration@HHU, u. a. auch mithilfe von digitalen Formaten eigenständige Entwicklung von neuen Angeboten und Maßnahmen im Buddy-Programm sowie weiteren Projekten und Social Media an der HHU Unterstützung beim Ausbau von Qualifizierungsangeboten gemeinsam mit internen und externen Akteur*innen im Bereich Diversity für alle Statusgruppen der HHU Unterstützung bei der Fortentwicklung des bestehenden Diversity-Portals (www.diversity.hhu.de) an der HHU aktive Vernetzung mit Akteur*innen im Bereich Diversity an der HHU Mitwirkung Öffentlichkeitsarbeit Durchführung von Recherchen sowie Aufbereitung und Präsentation der Ergebnisse eigenständige Koordination der Abläufe und Wahrung von Fristen Was erwarten wir? ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Bachelor, ggfs. Master) vorzugsweise im Bereich der Sozial-, Politik-, Kultur- oder Kommunikationswissenschaften nachweisbare Kenntnisse und Erfahrungen in Bezug auf das Thema Diversität und im Diversity Management Berufserfahrung im Projektmanagement Kenntnisse und Erfahrung im Umgang mit einem Content-Management-System, idealerweise von Typo3, sowie die Bereitschaft zur Vertiefung dieser Kenntnisse Erfahrung mit der Erstellung und dem Redigieren von Texten Organisationsfähigkeit, Eigenständigkeit und eine analytische Denkweise Kommunikationsgeschick, Neugierde, Konflikt- und Kritikfähigkeit sowie Umsetzungsstärke Was bieten wir Ihnen? einen unbefristeten, zukunfts- und standortsicheren Arbeitsplatz attraktive und vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Beruf und Familie, z. B. durch variable Arbeitszeitmodelle, Homeoffice sowie Ferienfreizeitangebote für Kinder alle Vorteile der (Sozial-)Leistungen des öffentlichen Dienstes, z.B. eine jährliche Sonderzahlung, vergünstigte Versicherungstarife, die Zahlung der Vermögenswirksamen Leistungen, betriebliche Altersvorsorge und eine Urlaubsregelung über dem Mindesturlaub eine gute ÖPNV-Anbindung kostenfreie Parkplätze eine interessante, vielseitige und durch Ihr persönliches Engagement zu gestaltende Aufgabe in einem engagierten Team in Düsseldorf Die Stelle ist zum nächstmöglichen Termin in Teilzeit mit 19,92 Wochenstunden zu besetzen. Sie ist unbefristet. Sofern die entsprechenden tarifrechtlichen und persönlichen Voraussetzungen vorliegen, richtet sich die Vergütung nach der Entgeltgruppe 12 TV-L. Weitere Informationen zur Vergütung finden Sie u.a. unter www.finanzverwaltung.nrw.de/bezuegetabellen. Die Heinrich-Heine-Universität vertritt das Prinzip "Exzellenz durch Vielfalt". Sie hat die "Charta der Vielfalt" unterzeichnet und erfolgreich am Audit "Vielfalt gestalten" des Stifterverbandes teilgenommen. Sie ist als familiengerechte Hochschule zertifiziert und hat sich zum Ziel gesetzt, die Vielfalt unter ihren Mitarbeiter*innen zu fördern. Bewerbungen von Menschen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. Bewerbungen von Frauen werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt. Die Bewerbung schwerbehinderter und ihnen gleichgestellter behinderter Menschen ist ebenso erwünscht. Zur Berücksichtigung einer Schwerbehinderung oder Gleichstellung weisen Sie diese bitte durch geeignete Unterlagen nach. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bis zum 12.06.2025 direkt über unser Bewerbungstool: https://karriere.hhu.de/index.php?ac=login&jobad_id=453 Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Inge Krümpelbeck, Tel. 0211/81-13301, gern zur Verfügung. Heinrich-Heine-Universität Düsseldorf Dezernat Personal hhu.de
SAP Analytics Spezialist (m/w/d) mit Schwerpunkt BW/4HANA und SAP Analytics Cloud (SAC)
Vibe Group GmbH - 40213, Düsseldorf, DE
About us Unser Kunde ist ein führendes Unternehmen in der Verkehrstechnik und sucht einen SAP Analytics Spezialisten für den Aufbau einer neuen BW/4HANA Landschaft von Grund auf ("Greenfield"). Diese spannende Gelegenheit ermöglicht Ihnen, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und maßgeblich zur Datenstrategie des Unternehmens beizutragen. Tasks * Aufbau und Implementierung einer neuen BW/4HANA Architektur auf grüner Wiese. * Entwicklung von Datenmodellen und ETL-Prozessen zur Unterstützung betrieblicher Anforderungen. * Erstellung und Wartung von Dashboards und Berichten in SAP Analytics Cloud (SAC). * Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachabteilungen, um deren Datenanforderungen zu verstehen und umzusetzen. * Schulung und Unterstützung der internen Teams bei der Nutzung der neuen Plattform. Profile * Abgeschlossenes Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Bereich. * Mehrjährige Erfahrung in SAP BW/4HANA und der Datenmodellierung. * Kenntnisse in der SAP Analytics Cloud (SAC) . * Starkes analytisches Denkvermögen und Problemlösungskompetenz. * Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch. What we offer * Gestaltungsspielraum in einem innovativen Projekt auf grüner Wiese. * Weiterbildungsmöglichkeiten und Karriereentwicklung. * Ein dynamisches und unterstützendes Team sowie attraktive Vergütungs- und Sozialleistungen. Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Projekt unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Contact Klingt verlockend? Wenn Sie bereit sind, Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Berufsumfeld unter Beweis zu stellen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Ingenieur*in / Projektleiter*in Energie- und Gebäudetechnik für Hochbauprojekte - unbefristet
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Ingenieur in / Projektleiter in Energie- und Gebäudetechnik für Hochbauprojekte - unbefristet für die Abteilung Projekte im Amt für Gebäudemanagement EG 12 TVöD Das Amt für Gebäudemanagement ist Dienstleister für verschiedene städtische Gebäude und nimmt dabei die Eigentümerfunktion wahr. Von der Planung und Umsetzung eines Neubaus, der An- und Vermietung von Gebäuden, über die Bewirtschaftung während der Nutzungsphase bis zur Umnutzung von Gebäuden wird der gesamte Lebenszyklus eines Gebäudes abgebildet. Im Rahmens der Umsetzung des Maßnahmenpaketes "Feuerwehrorganisatorischer Maßnahmen", in dem die bauliche Infrastruktur der Feuerwehr zukunftsfähig weiterentwickelt wird, werden die personellen Kapazitäten des Projektbereiches erweitert. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Projektleitung / Projektsteuerung bei der Planung und Umsetzung von komplexen Hochbaumaßnahmen sowie Wahrnehmung der Bauherrenvertretung mit Schwerpunkt Gebäudetechnik Bearbeitung von unterschiedlichen Fachthemen im Rahmen der Projektleitung / Projektsteuerung sowie Controlling der Umsetzungsstandards der betreffenden Gewerke Mitarbeit bei der Erstellung von Vorlagen für die politischen Gremien und Darstellung des Projektes in der Öffentlichkeit Abstimmung mit den Planungsbeteiligten (Abteilungen des Amtes, andere Ämter der Landeshauptstadt Düsseldorf, andere Behörden und Institutionen sowie Dritte) Vorgaben von Qualitäten sowie Beteiligung bei den Abnahmen, Einweisungen und Übergabe der Revisionsunterlagen zur Sicherung des späteren Betriebes Mitarbeit bei der Beauftragung sowie Prüfung und Überwachung der Arbeitsergebnisse externer Dienstleister, Ingenieurbüros. Profil Ihr Profil: Bachelor oder Master of Engineering / Science / Arts der Fachrichtung Energie - & Gebäudetechnik / Versorgungstechnik / Sanitär-, Heizungs- und Klimatechnik oder vergleichbarer Qualifikationen Kenntnisse und Erfahrungen auf dem Gebiet der Projektleitung, Projektsteuerung bei komplexen Hochbaumaßnahmen sowie in der Planung und Bauleitung Kenntnisse der HOAI und des Vergaberechts sowie der VOB, Erfahrung in den Bereichen BIM sowie Nachhaltigkeit wünschenswert kundenorientiertes Verhalten in der Rolle des Amtes als Serviceanbieter persönlicher Einsatz und Initiative, eine selbständige und zielgerichtete Arbeitsweise sowie Zuverlässigkeit und Flexibilität Teamfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Verhandlungsgeschick sowie eine sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit Besitz der uneingeschränkten Fahrerlaubnis der Klasse 3 beziehungsweise EU-Norm B wünschenswert. Wir bieten Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Für Berufsanfänger*innen gilt: Die Eingruppierung in die Entgeltgruppe 12 TVöD erfordert eine mindestens dreijährige Berufserfahrung. Eine Eingruppierung erfolgt, abhängig von den individuellen persönlichen Vorerfahrungen, bis zum Erreichen dieser Voraussetzung eine Entgeltgruppe niedriger. Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Kontakt Bitte bewerben Sie sich online bis zum 26. Juni 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/bachelor-oder-master-of-engineering-science-arts-der-fr-en-de-f6934.html?agid=19 Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer Kennziffer 23/00/03/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Martin Görtzen, Telefon 0211 89-94535, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Aline Diehlmann, Telefon 0211 89-95886, Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
Service Desk Engineer (w/m/d)
GEBIT Solutions GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Einleitung GEBIT Solutions ist seit über 30 Jahren ein unabhängiger und erfolgreicher Partner führender Retail-Unternehmen, wenn es um die Entwicklung effizienter IT-Systeme geht. Wir verbinden fachliche Expertise mit erstklassiger technischer Kompetenz. Als Service Desk Engineer (w/m/d) in Düsseldorf... übernimmst du die Gesamtverantwortung für das Defect Management innerhalb unserer IT-Projekte nimmst du Benutzeranfragen an und bearbeitest diese gemäß internen Richtlinien und fertigst Berichte zu Anfragen, Bearbeitungszeiten und Support-Aktivitäten an unterstützt und berätst du Nutzer bei technischen Fragestellungen und überwachst proaktiv IT-Systeme zur Fehlerprävention analysierst und behebst du technische Probleme im Bereich Software, Hardware und Netzwerke und sorgst für die Einhaltung vereinbarter Service-Level-Agreements (SLAs) erstellst und pflegst du Wissensdatenbanken, Handbüchern und FAQs stellst die Einhaltung von Datenschutz- und Sicherheitsvorschriften sicher übernimmst du die Warenannahme, Überprüfung von Lieferungen auf Vollständigkeit und Zustand sowie die Lagerverwaltung, einschließlich der Organisation und Dokumentation des Lagerbestands unterstützt du die Standortorganisation rund um die Infrastruktur am Standort DAS BRINGST DU MIT... Abgeschlossene IT-Ausbildung (z. B. Fachinformatiker) oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im IT-Support, Helpdesk oder Service Desk wünschenswert Gute Kenntnisse in Microsoft Windows, MS Office, Netzwerken und idealerweise ITSM-Tools Ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und Teamgeist Strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse FREUE DICH AUF... eine unbefristete Anstellung mit 30 Urlaubstagen flexible Arbeitszeitgestaltung agiles Arbeiten in kleinen Teams auf Augenhöhe individuelle Schulungsmöglichkeiten über die GEBIT-Academy, Communities of Practice, Konferenzen und externe Angebote monatlich zwei Tage für Weiterbildung (GEBIT Freitage) und die Verwirklichung eigener Projekte sowie Freiraum für deine Ideen Firmen- & Teamevents, bspw. 2 x im Monat gemeinsames Mittagessen und unsere mehrtägige Sommerkonferenz inkl. Familie kostenfreie Unterkunft im Workation-Office in Lissabon Jobradleasing & Mobilitätsunterstützung Snacks, Getränke und jede Menge Feel-Good im Office Hier findest du mehr dazu, was uns als Unternehmen ausmacht Deine Ansprechpartnerin Jasmin Dellinger Tel: 01520/7240583 Email: jasmin.dellinger@gebit.de
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: