Die Rheinbahn steht für Flexibilität und Mobilität. Unsere Aufgabe ist die Sicherung von Mobilität für Menschen in Düsseldorf und der Region. Als größtes Nahverkehrsunternehmen im Verkehrsverbund Rhein-Ruhr (VRR) erzielen wir seit Jahren überdurchschnittliche Markterfolge. Ihre Aufgaben Wir geben Anschluss - das ist nicht nur unser Purpose, sondern das, was unsere Arbeit im Kern ausmacht. Als HR Business Partner (m/w/d) bist du genau dort, wo strategisches Denken auf menschliche Nähe trifft. Du begleitest Führungskräfte, gestaltest Veränderung und entwickelst mit uns gemeinsam die Personalarbeit von morgen. Beraten & Steuern: Du berätst unsere Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Fragestellungen - lösungsorientiert, verbindlich und mit Überblick. Sparring & Strategie: Du bist vertrauensvoller Sparringspartner für unsere Führungskräfte - bei strategischen wie operativen Themen, insbesondere in arbeits- und tarifrechtlichen Fragen. Dabei arbeitest du eng mit unseren HR-Fachabteilungen zusammen. Betriebsrat & Prozesse: Du steuerst die HR-relevanten Maßnahmen für Betriebsratssitzungen und gestaltest die Zusammenarbeit mit dem Gremium in Abstimmung mit der Abteilung Grundsatzfragen. HR-Prozesse & -Instrumente: Du koordinierst die HR-Kernprozesse in deinem Betreuungsbereich und entwickelst bestehende HR-Instrumente weiter - praxisnah und zukunftsorientiert. Recruiting & Planung: Du arbeitest eng mit dem Recruiting zusammen, um Vakanzen gezielt zu besetzen, und begleitest die Personalplanungsrunden mit dem Personalcontrolling. Arbeitsrecht & Umsetzung: Du verantwortest arbeitsrechtliche Maßnahmen in Abstimmung mit unseren Arbeitsrechtsexpert*innen. Strukturen & Stellen: Du unterstützt bei der Erstellung und Bewertung von Stellenbeschreibungen und Planstellen. Gesundheit & Betreuung: Du übernimmst das Fehlzeitenmanagement und begleitest BEM-Gespräche gemeinsam mit den zuständigen BEM-Beratern. Projekte & Expertise: Du bringst dich als HR-Experte aktiv in Projekte ein und übernimmst Verantwortung für die Konzeption und Umsetzung relevanter HR-Themen. Ihr Profil Du hast ein Gespür für Menschen, verstehst HR als echtes Business - und willst nicht nur verwalten, sondern gestalten? Abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbar Umfangreiche Erfahrung als HR Business Partner oder in einer vergleichbaren Position Fundierte Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Mitbestimmungsrecht Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Betriebsräten Strategisches Denken gepaart mit operativer Umsetzungskraft Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein sicheres Auftreten Lösungsorientiertes, verbindliches und empathisches Handeln Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und externen Partnern Unser Angebot Gestaltungsspielraum: Deine Ideen zählen - bring dich aktiv ein! Sinnhafte Arbeit: Wir geben Anschluss - im wahrsten Sinne des Wortes. Teamspirit: engagiertes Team mit kollegialer Arbeitsatmosphäre Weiterentwicklung: Persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexibilität: Hybrides Arbeiten, Gleitzeit und weitere moderne Arbeitsbedingungen Sicherheit: Attraktive faire Vergütung nach Tarifvertrag sowie unbefristeter Arbeitsvertrag und eine attraktive Betriebliche Altersvorsorge Gesundheit: eigener Fitnessraum und Fahrradleasing sowie vielseitige Gesundheitsmaßnahmen Erholung: 30 Urlaubstage und 4 Entlastungstage Sonderzahlungen: Weihnachts-, Urlaubsgeld und Leistungsprämie Weitere Benefits: DeutschlandTicket, modernes Betriebsrestaurant, Corporate Benefits und vieles mehr Hier Bewerben Ansprechpartner: Jasmin Odenkirchen
Einleitung Unser Mandant ist ein etabliertes, international tätiges Unternehmen aus dem produzierenden Umfeld mit mehreren hundert Mitarbeitenden. Zur Verstärkung des Teams im Großraum Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Vertriebsingenieur (m/w/d) Hydraulik. Aufgaben Sie gestalten Kundenbeziehungen aktiv, indem Sie bestehende Partnerschaften weiterentwickeln und gezielt neue Kunden innerhalb Ihres Marktsegments gewinnen Sie übernehmen die eigenverantwortliche Steuerung von Projekten – von der technischen Auslegung über Kalkulation und Angebotserstellung bis zur Vertragsprüfung und Margenkontrolle Sie führen Projekte ganzheitlich durch, inklusive Überwachung der technischen Umsetzung, Termintreue, Qualität, Kosten sowie der Koordination von Montage, Inbetriebnahme und Auslieferung Sie pflegen und verwalten vertriebsrelevante Kundendaten zuverlässig in den eingesetzten ERP-Systemen Sie analysieren Markt- und Wettbewerbsentwicklungen und erstellen aussagekräftige Reports zu Umsatz, Marge und Vertriebsprognosen Sie vertreten das Unternehmen professionell auf Messen, Fachtagungen und bei Kunden – und führen Projekte im Vertrieb engagiert zum Erfolg Qualifikation Sie bringen fundierte Erfahrung im Projektmanagement sowie idealerweise mehrjährige Praxis im Anlagenbau oder in der Hydraulik mit Sie beherrschen den sicheren Umgang mit MS Office und ERP-Systemen und überzeugen durch technisches sowie betriebswirtschaftliches Verständnis Sie kommunizieren sicher auf Deutsch und Englisch, weitere Fremdsprachen sind von Vorteil Sie arbeiten strukturiert, eigenverantwortlich und kundenorientiert – mit einem hohen Maß an Verhandlungsgeschick und Eigeninitiative Sie denken analytisch und unternehmerisch, sind teamfähig, kommunikationsstark und zeigen Reisebereitschaft Benefits Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit vielseitigen Aufgaben Eine unbefristete Festanstellung in einem dynamischen Umfeld Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Ein engagiertes Team und eine umfassende Einarbeitung Attraktive Vergütung sowie weitere Benefits Noch ein paar Worte zum Schluss Ihr Kontakt Alisa Frank Tel.: 0211 205 428 45 Für Rückfragen stehe ich Ihnen gerne zur Verfügung. Halten Sie bei Kontaktaufnahme bitte die Referenznummer 12431 bereit. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
Ein sicherer Arbeitsplatz, klare Strukturen, ein respektvolles Miteinander und wirtschaftlicher Erfolg sind unsere Werte. Mit über 200 Mitarbeitenden aus 24 Nationen arbeiten wir mit unseren Kunden sowie allen am Betonbau Beteiligten an Projekten der Dekarbonisierung und forschen an CO₂-effizienten Zementen und Betonen. Als Gemeinschaftsorganisation der deutschen Zementhersteller sind wir stolz darauf, Teil der einzigartigen Transformation der Wertschöpfungskette Zement und Beton in eine klimaneutrale Zukunft zu sein. Ihre Aufgaben Durchführung von Emissionsmessungen und Geräteprüfungen im Bereich Luftreinhaltung in unserer nach § 29 b BImSchG bekanntgegebenen Messstelle Außendienst mit wechselnden Einsatzorten national und international (bis zu 20 Wochen im Jahr) Wartung und Instandhaltung unseres hochwertigen Messequipments Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung oder Bachelorabschluss im Bereich Chemie / Physik / Umweltschutz Motivation und Interesse an neuen Herausforderungen und Teamarbeit Zuverlässige und selbstständige Arbeitsweise Führerschein der Klasse B und Schwindelfreiheit Unser Angebot Die Mitarbeit an interessanten und abwechslungsreichen Projekten in einem kompetenten Team im Bereich der zukunftsweisenden Umwelt- und Klimaschutzthemen der Zementindustrie Eine gründliche Einarbeitung in die Aufgabengebiete, auch für Neueinsteiger (m/w/d) Ein tolles Team, um gemeinsame Ziele zu erreichen Eine leistungsorientierte Vergütung mit einer attraktiven Außendienstpauschale sowie gute Sozialleistungen inkl. betrieblicher Altersvorsorge Regelmäßige Weiterbildungen zur persönlichen und beruflichen Entwicklung Erfahrene Kollegen, die Ihnen als Mentoren zur Seite stehen und Sie bei Ihrer beruflichen Entwicklung unterstützen Einen S-Bahnhof vor der Tür, einen Firmenparkplatz und die Möglichkeit zur Nutzung eines Firmenrades Hier Bewerben Ihre Ansprechpartnerin für Vorabinformationen ist Frau Dr. Zunzer, Tel. (0211) 45 78-220. - Toulouser Allee 71 - 40476 Düsseldorf - Tel. (0211) 45 78-0 - www.vdz-online.de
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Konzeptionelle Beratung: Du berätst unsere Kunden bei der Digitalisierung von Service-Prozessen entlang der Wertschöpfungskette. Pragmatismus: Du führst Workshops, Machbarkeitsstudien und Systemauswahlentscheidungen im Bereich des Aftersales Service Managements durch. Eigenständigkeit: Du erarbeitest Vorschläge für die Technologie- und Systemauswahl sowie zur Vorgehensweise bei der Projektumsetzung. Konzeption: Du konzipierst und setzt Proof-of-Concepts um bzw. kümmerst dich um Projektpilotierungen. Analyse und Design: Du analysierst Service Prozesse in der Fertigungsindustrie und begleitest unsere Kunden bis zur Lösung. Vertrieb: Du unterstützt unser Sales Team in Akquisitions- und Presales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Blick auf das Wesentliche: Neben einem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftswissenschaften oder einer vergleichbaren Qualifikation, zählt vor allem eines: Leidenschaft für digitale Transformationsprozesse genauso wie die Lust, sich in neue Themen reinzudenken und neue Technologien, Tools, etc. zu entdecken. Berufserfahrung: Du hast mindestens vier Jahre Erfahrung bei der Digitalisierung von Service-Prozessen und bei der konzeptionellen Beratung im Bereich Digitale Serviceleistungen bei Industrieunternehmen. Fachliches Know-how: Begriffe wie Asset Management, Field Service Management, Remote Monitoring, ServiceNow und Ersatzteil-Management sind für dich keine Fremdwörter. IT-Kenntnisse: Dein Profil wird ergänzt durch IT Know-how - bevorzugt in der Konzeption und praktischen Umsetzung von modernen und flexiblen IT-Architekturen und Frameworks. Persönlichkeit: Du punktest mit großer Überzeugungskraft genauso wie mit deiner offenen, kommunikativen und hilfsbereiten Art, Gestaltungskraft sowie analytisch-konzeptionellem Geschick. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Planung, Implementierung und Verwaltung digitaler Vernetzungslösungen Konfiguration und Wartung von Netzwerken, Servern und Cloud-Systemen Integration von IT-Systemen und Software in die bestehende Infrastruktur Optimierung der Netzwerkperformance und Sicherstellung der IT-Sicherheit Analyse und Behebung von Netzwerkstörungen und IT-Problemen Betreuung und Weiterentwicklung von Kommunikationslösungen (z.B. VoIP, VPN) Dokumentation der Systemlandschaften und Netzwerkstrukturen Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration, Digitale Vernetzung oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse in Netzwerkprotokollen (TCP/IP, DNS, DHCP, VLAN) und Netzwerkhardware (Router, Switches, Firewalls) sowie IT-Sicherheitsmaßnahmen und Datenschutzrichtlinien Erfahrung mit Cloud-Diensten, Virtualisierung und modernen IT-Infrastrukturen Teamfähigkeit, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Düsseldorf. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Teamassistenz (m/w/d) Referenz 12-221213 Für unseren langjährigen Kunden, eine privatwirtschaftlich organisierte und staatlich geförderte Bank, suchen wir ab sofort für den Standort Neuss eine Teamassistenz (m/w/d). Die Vakanz ist im Rahmen einer Direktvermittlung zu besetzen. Sie können mit einem Gehalt von bis zu 50.000 Euro rechnen, je nach Qualifikation. Bewerben Sie sich und werden Sie Teil eines dynamischen Teams als Teamassistenz (m/w/d). Ihre Benefits: 30 Tage Urlaub Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Flache Hierarchien Kollegiales Miteinander Moderner Arbeitsplatz, verkehrsgünstig gelegen Kostenfreie Parkplätze Betriebliches Gesundheitsmanagement Jobrad-Leasing Ihre Aufgaben: Erstellung von E-Mails, Briefen und Schriftsätzen Enge Zusammenarbeit mit der Rechtsabteilung und Kreditabteilung Erfassung von Anträgen Anlage und Pflege von Stammdaten Vor- und Nachbereitung von Meetings und Gremiensitzungen Rechnungserstellung Aktenmanagement Projektmitarbeit Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z.B. als Rechtsanwaltsfachangestellter Sehr gute Deutschkenntnisse und ausgeprägtes Ausdrucksvermögen Organisiert auch bei hohem Arbeitsaufkommen Erfahrung in der Erstellung von Serienbriefen und Formatvorlagen Strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Gute Kenntnisse gängiger Rechtsformen von Vorteil Freundlich, verbindlich und serviceorientiert Teamfähig, engagiert und kommunikationsstark Sicherer Umgang mit MS Office Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Yannick Gärtner (Tel +49 (0) 211 828934-83 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221213 per E-Mail an: office.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Deine Karriere – Dein Erfolg! Bei der SOMI Group hast du die Chance, Teil eines Unternehmens zu sein, das über die klassische Personaldienstleistung hinausgeht. Wir sind branchenübergreifend tätig und bieten maßgeschneiderte Lösungen für unsere Kunden – von der Arbeitnehmerüberlassung über die Direktvermittlung bis hin zu projektbasierten Freiberufler-Lösungen. In deiner Rolle als (Key) Account Manager (m/w/d) baust du nachhaltige Kundenbeziehungen auf und betreust deine Accounts mit einem 360°-Blick. Du verstehst ihre Herausforderungen, denkst unternehmerisch und bringst die richtigen Talente ins Spiel, um ihr Wachstum aktiv mitzugestalten. Key Account Manager (m/w/d) Deine Aufgaben – Herausfordernd & Abwechslungsreich Strategischer Vertrieb: Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden, baust langfristige Geschäftsbeziehungen auf und entwickelst dein Portfolio kontinuierlich weiter. 360°-Vertrieb mit Verantwortung: Von der ersten Ansprache bis zur erfolgreichen Vermittlung – du steuerst den gesamten Prozess eigenständig und zielgerichtet. Flexibilität in der Vertragsgestaltung: Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freelancing – du hast die Freiheit, individuelle Vertragsmodelle anzubieten und deine Kunden mit maßgeschneiderten Lösungen zu überzeugen. Neukundengewinnung & Wachstum: Du erkennst Potenziale, baust dein Kundennetzwerk durch Kaltakquise aus und treibst das Geschäft aktiv voran. Cross-Selling über die gesamte SOMI Group: Du kannst Dienstleistungen über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg platzieren und so dein Umsatzpotenzial maximieren. Dein Profil – Überzeugend & Ehrgeizig Erfahrung im Vertrieb der Personaldienstleistung – idealerweise in der Zeitarbeit, Direktvermittlung oder im Freiberufler-Segment. Kommunikationsstärke & Verhandlungsgeschick – du überzeugst Entscheider mit Empathie und Durchsetzungsstärke. Jagdinstinkt & Unternehmergeist – du liebst es, neue Kunden zu gewinnen, packst Herausforderungen an und baust dein eigenes Netzwerk auf. Kaltakquise ist deine Leidenschaft! – Du hast keine Angst vor dem ersten Anruf, sondern siehst ihn als deine Chance, neue Geschäftsbeziehungen zu eröffnen. Hands-on-Mentalität – du handelst eigenverantwortlich, entwickelst Lösungen und feierst Erfolge mit deinem Team. Abschluss? Egal, ob Ausbildung oder Studium – entscheidend sind dein Mindset, dein Ehrgeiz und dein Drive! Wenn du den Vertrieb nicht nur als Job, sondern als deine Berufung siehst – dann bist du bei uns genau richtig! Deine Benefits – Erfolg, der sich auszahlt! Wir bei der SOMI Group wissen: Dein Einsatz verdient echte Wertschätzung! Neben einem großartigen Team und einer dynamischen Unternehmenskultur profitierst du von exklusiven Vorteilen, die deinen Erfolg auf das nächste Level bringen. Deine Benefits als Key Account Manager: Einzigartiges Provisionsmodell – Dein Erfolg zahlt sich aus! Ungedeckelt & transparent – Deine Provision kennt kein Limit: Je erfolgreicher du bist, desto mehr verdienst du – ohne Obergrenze. Monatliche Provisionszahlungen – Dein laufendes Geschäft wird kontinuierlich vergütet, sodass sich langfristige Deals nachhaltig für dich lohnen. Jeder Verkauf zählt! – Ob Arbeitnehmerüberlassung, Direktvermittlung oder Freiberufler-Platzierung – alle Vertragsarten werden anerkannt und honoriert. Cross-Selling über die gesamte SOMI Group – Du kannst über verschiedene Tochtergesellschaften hinweg Dienstleistungen anbieten und so dein Umsatzpotenzial maximieren. Keine Einschränkungen! – Keine Begrenzung auf bestimmte Skills, Regionen oder Branchen – dein Kunde gehört dir, und du betreust seinen gesamten Personalbedarf. Ganzheitliche Betreuung – Du bist der zentrale Ansprechpartner für deine Kunden und übernimmst die vollständige Bedarfsermittlung sowie die Besetzung offener Positionen. Unterstützung durch unser Recruiting Center – Ein starkes Team steht dir zur Seite, damit du dich voll auf den Vertrieb und die Kundenbeziehung konzentrieren kannst. Nutze die Freiheit, dein Geschäft selbst zu gestalten – mit maximaler Unterstützung und fairer Vergütung! Weitere Vorteile, die dich erwarten: Attraktives Gehaltspaket – Deine Leistung bestimmt dein Verdienstpotenzial. Weiterbildung leicht gemacht – In unserer hauseigenen Academy entwickelst du dich mit maßgeschneiderten Trainings weiter. Wellpass: Firmenfitness für über 6.500 Standorte – Dein Wohlbefinden liegt uns am Herzen! Modernes Equipment – Surface Pro 7+, Firmenhandy & mobiler Bildschirm für maximale Flexibilität. Homeoffice & Flex-Optionen – Arbeite dort, wo du am produktivsten bist. Hemdenservice & Mitarbeiter-Rabatte bei 800+ Top-Marken – Zeit & Geld sparen leicht gemacht. Strukturiertes Onboarding mit Mentoring – Perfekter Start für deinen Erfolg. Ruhe- & Gamingraum – Massagestuhl, Tischkicker, Dart & Konsolen für deine Auszeit. Teamevents & Networking – Sommerfeste, After-Work-Events & mehr – Teamgeist pur! E-Scooter & E-Bike-Sharing – Umweltfreundlich & flexibel unterwegs. "Mitarbeiter wirbt Mitarbeiter"-Programm – Empfehle Talente & sichere dir attraktive Prämien. Zusammenarbeit mit den Top 20 der DAX-Unternehmen – Dein Netzwerk auf höchstem Niveau. Gestalte aktiv mit! – Sei Teil eines Teams, das Lösungen entwickelt & Innovationen vorantreibt. Interessiert? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Ewa Urbaniak Recruiting Manager ewa.urbaniak@somi.de +49 69 47 89 18 90 53
Suchst du einen Job, der dir die Möglichkeit bietet, Gutes zu tun, zu reisen und dabei ordentlich zu verdienen? Dann bist du hier genau richtig! Was du machen wirst: Reise gemeinsam mit deinem Team quer durch Österreich Vertrete weltweit bekannte Organisationen wie UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace o.ä. Indem du aktiv von Tür zu Tür gehst und Menschen ansprichst Informiere sie über die Projekte einer Hilfsorganisation und begeistere sie von einer langfristigen Unterstützung. Sammle wertvolle Erfahrungen im Verkauf, in der Kommunikation und Teamwork - Fähigkeiten, die dir nicht nur im Job, sondern auch im Leben weiterhelfen! Was wir bieten: Finanzielle Sicherheit: Du erhältst bei uns ein stabiles Fixum.- Mindestgehalt für 30 Arbeitstage: €3.100,- Leistung, die sich lohnt: öffne die Tür zu unbegrenzten Leistungsprämien. - Das Durchschnittsgehalt für 30 Arbeitstage liegt bei €4.200,- Deine Reise, unsere Kosten: Wir übernehmen die Kosten deiner Anreise, zahlen die Ferienunterkunft, stellen ein Fahrzeug zur Verfügung Flexibilität: Wann du starten möchtest und wie viele Wochen du unterwegs sein möchtest, entscheidest du! Persönliche Weiterentwicklung: Du wirst nicht nur finanziell wachsen, sondern auch Schlüsselkompetenzen wie Menschenkenntnis, Kommunikation, Verkaufsfähigkeiten, Selbstbewusstsein und vieles mehr entwickeln Was wir erwarten: Kein Abschluss erforderlich Du bist mind. 18 Jahre alt Du hast mind. 3 Wochen am Stück Zeit Du sprichst ein verhandlungssicheres Deutsch Du trittst neuen Herausforderungen selbstbewusst und motiviert gegenüber Bewerben Neugierig? Bewirb dich jetzt und starte dein Abenteuer! Wir freuen uns auf dich! Extra Informationen Als Fundraisingagentur mit über 25 Jahren Erfahrung steht DialogDirect heute für einige der größten Hilfsorganisationen ein. Wir dürfen UNICEF, SOS-Kinderdorf, VIER PFOTEN, Greenpeace, VOLKSHILFE, Pro Juventute und die Christoffel-Blindenmission dabei unterstützen ihre Projekte zu finanzieren und umzusetzen. Wir stehen für Qualität, Offenheit und eine bessere Zukunft.
Über uns Wir unterstützen unseren Mandanten, ein global tätiger, marktführender, mittelständischer "hidden champion" inNordrhein-Westfalen, Teil einer international erfolgreichen Unternehmensgruppe, bei der Besetzung der Position Leiter Entwicklung & Innovation Coatings (m/w/d) Aufgaben Fachliche und organisatorische Leitung des Entwicklungslabors sowie der QS-Labors mit > 20MA. Technische Betreuung und Pflege des Portfolios, Optimierung dern Fertigungsprozesse in Zusammenarbeit mit der Produktion sowie Sicherstellung entsprechender technischer Dokumente. Qualifikation bestehender und neuer Rohstoffe, Sicherstellung der Qualitätsstandards der Produktion sowie Einhaltung der regulatorischen Anforderungen. Kontinuierliche Erweiterung des Portfolios in allen Bereichen des strategischen Produktsegments durch Identifikation von Markttrends sowie deren Erschließung mit Projekten auch international. Produkt-Strategieentwicklung Positionierung des Unternehmens in Abstimmung mit der Geschäftsführung Verantwortung für Planung/Leitung der Entwicklungsprojekte (Technologie-/Innovationsmanagement) Enge Koordination und Zusammenarbeit mit allen Schnittstellen innerhalb des Unternehmens, Durchführung von Weiterbildungen und Schulungen. Profil >10 Jahre Berufserfahrung in der chemischen Industrie, bevorzugt im Bereich Coatings. Entwicklungs-, Kunden- und QS-Laborleitung mit Führungsverantwortung oder F&E / Technologie-Management. Sie besitzen bereits Erfahrung in der Fertigung von Pasten und/oder der Bewertung und Einstellung von Farbtönen sowie der Coloristik. Abgeschlossene Chemie- oder Ingenieurstudium im Bereich Polymerchemie, Coatings oder Kunststoffe. Ausgeprägte Ziel- und Ergebnisorientierung bei hoher Selbständigkeit und Eigenmotivation. Strukturierte, präzise und systematische Arbeitsweise, gepaart mit analytischem Denken. Prozessorientierung und hohe Problemlösungskompetenz, eine praktische und hands-on Persönlichkeit. Hohe Kunden- und Serviceorientierung aus, gepaart mit dem Willen, Dinge zu gestalten. Deutsch und Englisch fließend in Wort und Schrift. Wir bieten Eine gelebte, offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und schnellen Entscheidungswegen. Eine breit gefächerte, herausfordernde Tätigkeit in einem leistungsfähigen, international aufgestelltenUnternehmen mit großem Gestaltungsspielraum. Leistungsbezogene Vergütung mit zeitgemäßen Sozialleistungen. Kontakt E-mail: gast@deltacon.com
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