Finanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Finanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-216544 Sind Sie bereit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir suchen Unterstützung für ein internationales Produktionsunternehmen aus der Stahlbranche mit Sitz in Neuss im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung . Abhängig von Ihrer Qualifikation können Sie ein Jahresbruttogehalt von bis zu 50.000 Euro erwarten. Wir suchen Sie als Finanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Möglichkeit zum Homeoffice Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge JobRad-Leasing Ihre Aufgaben: Unterstützung bei der Abwicklung des Tagesgeschäfts Mitwirkung bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB Pflege und Kontrolle der Buchhaltungsdaten Mitarbeit bei der Erstellung von Steuererklärungen und Überwachung steuerlicher Vorgaben Abstimmung und Prüfung von Konten Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und buchhalterischer Vorschriften Optimierung und Weiterentwicklung buchhalterischer Prozesse und Abläufe Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung im Bereich Finanzbuchhaltung notwendig Erfahrung bei der Vorbereitung von Abschlüssen wünschenswert Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Idealerweise Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Analytisches Denken und selbstständige Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Industrie und Maschinenbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Johanna Beckers (Tel +49 (0) 211 828934-81 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-216544 per E-Mail an: accounting.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Frontend Entwickler JavaScript (m/w/d)
Babiel GmbH - 40233, Düsseldorf, DE
Das sind wir! babiel ist seit über 30 Jahren erfolgreich als Digitalagentur in den Bereichen Onlinekommunikation, Digital Commerce (CX/CRM) und Customer Communication Management (CXM) für namhafte Konzerne und öffentliche Auftraggeber tätig. Dabei liegt unser Schwerpunkt in der Konzeption und Umsetzung von innovativen und effizienten Digitalstrategien. Beispiele unserer preisgekrönten Arbeit sind Kundenportale, Websites, E-Commerce-Lösungen und mobile Applikationen. Als Spezialist für Sicherheit und Hochverfügbarkeit übernehmen wir auch das Hosting dieser komplexen Systeme und Webanwendungen. Für unseren Standort Düsseldorf suchen wir einen Frontend Entwickler (m/w/d) . Deine Aufgaben Bei uns bist du am gesamten Entwicklungs-Lifecycle beteiligt: von Konzeption und Anforderungsanalyse über Architektur bis hin zum Testing Neben der Erweiterung von bestehenden Projekten wirst du auch neue Projekte "from scratch" konzipieren und umsetzen JavaScript / TypeScript und eine agile Projektumgebung bestimmen dabei deinen Arbeitsalltag Mit steigenden Kenntnissen erhältst du zunehmend mehr Projektverantwortung Das bringst Du mit! Du kennst dich mit der Entwicklung responsiver Webseiten aus Moderne Frontend-Technologien wie JavaScript / TypeScript, HTML sowie CSS / SCSS zählen zu deinem Tech-Stack Du hast Erfahrung in Angular oder einem anderen modernen Framework (z. B. Vue oder React) Dein Erfahrungsschatz enthält auch REST / JSON und GraphQL Du hast die Fähigkeit, gut strukturierten Code zu schreiben und Clean Code anzustreben Nice to have: Erfahrung Accessibility (WCAG 2, BITV) Zusätzlich bist du proaktiv, selbständig und kreativ? Dann freuen wir uns, dich kennenzulernen! Du besitzt gute Deutsch- und Englischkenntnisse Was Dich bei uns erwartet Unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten möglich Darüber hinaus bis zu 6 Wochen pro Jahr Remote Work aus dem EU-Ausland realisierbar Individuelle Fortbildungs- und Zertifizierungsmöglichkeiten Sehr modern ausgestattete Arbeitsplätze in unseren zentral gelegenen Büros in Düsseldorf oder Berlin Regelmäßige Teamevents Erreich uns direkt hier Michaela Simons Personalreferentin E-Mail: recruiting@conet.de Tel.: +49(0)211 179 349-0 Neugierig? Dann lass uns wissen, wer du bist – wir freuen uns auf deine Bewerbung! Weitere spannende Positionen der CONET Group findest du unter www.conet.de/karriere.
Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d)
Workwise GmbH - 40212, Düsseldorf, DE
Über Roland Eller Consulting GmbH In der Welt der Finanzberatung sind wir wie ein Kompass, der den richtigen Kurs weist. Unsere Mission ist es, Fachkompetenz in der Gesamtbanksteuerung und Risikocontrolling zu vermitteln. Stellen Sie sich an die Spitze der Finanzinnovation und gestalten Sie die Zukunft des Bankenwesens mit. Gemeinsam sorgen wir für Sicherheit und Stabilität in der Finanzwelt. Erleben Sie den Unterschied, wenn Expertise auf Leidenschaft trifft. Was erwartet Sie? Sie beraten Banken und Sparkassen bezüglich der Erfüllung aufsichtsrechtlicher Vorgaben im Rahmen der MaRisk (§25a KWG) Sie führen Beratungen im aufsichtsrechtlichen Umfeld zu Fragen des Kreditgeschäfts (MaRisk BTO1) durch Sie beraten zur betriebswirtschaftlichen Steuerung des Kreditgeschäfts von Banken und Sparkassen Sie schulen unsere Kund:innen in den Themen der Beratung im Rahmen von Workshops, Webinaren und unserem Erfahrungsaustausch Was sollten Sie mitbringen? Sie haben Kenntnisse der Kreditprozesse für risikorelevantes und nicht risikorelevantes Kreditgeschäft bei Sparkassen und Banken Sie verfügen idealerweise über Kenntnisse in der Modellierung und Steuerung von Adressrisiken Sie haben eine Bankausbildung mit entsprechender Weiterbildung oder ein betriebswirtschaftliches Studium abgeschlossen Sie besitzen mehrere Jahre Berufserfahrung im Kreditbereich oder in der Kredit-Revision einer Bank oder Sparkasse oder als Berater:in in einer auf Kreditinstitute fokussierten Unternehmensberatung Sie sind versiert im Umgang mit Word, Excel und PowerPoint sowie in Kernbank-Anwendungen der Sparkassen und Genossenschaftsbanken Sie haben Freude an lösungsorientierter Arbeitsweise und partnerschaftlicher Zusammenarbeit mit unseren Kund:innen und sind bereit, bei unseren Kund:innen im deutschsprachigen Raum vor Ort Lösungen umzusetzen und Beratungen durchzuführen Sie bringen eine hohe Reisebereitschaft mit sich, da sie die meiste Zeit vor Ort beim Kunden sind. Was bieten wir Ihnen? Flache Hierarchien 28 Tage Urlaub Bezahlte Weiterbildungen 4 Wöchentliche Teammeetings für interne Weiterbildungen, Teambuilding und zur Supervision. Marktgerechte Vergütung Keine Präsenzpflicht, sondern Home-Office an kundenfreien Tagen, daher freie Wohnortswahl innerhalb Deutschlands (hybrides Arbeiten) Bahncard und Firmenwagen sind möglich Zur Bewerbung Unser Jobangebot Consultant für Kreditgeschäft bei Banken in Voll- und Teilzeit (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden Roland Eller Consulting GmbH.
Industriemechaniker (m/w/d) Montage von Baugruppen
expertum GmbH - 40472, Düsseldorf, DE
HIER WERDEN SIE ARBEITEN: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns. Sie werden nach einer guten Einarbeitung langfristig als Mechatroniker (m/w/d) in Vollzeit, 4 Schichtbetrieb (Teilconti / 35 Stundenwoche), bei einem der führenden Maschinenbauunternehmen in der Produktion das Team im Reinraum verstärken. DIES SIND IHRE AUFGABEN ALS INDUSTRIEMECHANTIKER (M/W/D): Annahme und Bereitstellung von Material aus der Oberflächenbehandlungsanlage Vormontage, Punktschweißen und Pressen von Bauteilen Montage von Bauteilen für Schaltkontaktbaugruppen Montage von Zwischengruppen mit Hilfe von Vorrichtungen und Pressen Bestückung der automatisierten Bauteilmontage mit Material Endmontage verschiedener Baugruppen Beschicken und Entnahme von Vakuumschaltkammern in und aus den Lötöfen DAS BRINGEN SIE ALS MECHATRONIKER (M/W/D) MIT: Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker (m/w/d) oder vergleichbare technische Qualifikation Bereitschaft zum Arbeiten im 4-Schichtsystem (Teilconti / 2 Wochenenden sind frei) Erfahrung im Bedienen von Produktionsmaschinen Kenntnisse im Bereich Montage WIR GARANTIEREN IHNEN: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt (IG Metall NRW) sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet. Mitarbeiterparkplatz Betriebsarzt Mitarbeiterküchen Snack und Getränkeautomaten Kantine Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung (Engelbert Strauss) sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Kostenloses Wasser Moderne Sozialräume Sportangebote Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Statiker als Teamleiter Hochbau (m/w/d) | Homeoffice möglich | 75.000 - 96.000 € p.a.
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Bis zu 96.000 Euro Bruttojahresgehalt, 2 Tage Home-Office, Entscheidungsfreiheit, Verantwortung und Mitspracherecht. Das erwartet Sie bei diesem renommierten Ingenieurbüro für Tragwerksplanung mit über 60 Jahren Erfahrung am Markt. Als Projektleiter für Tragwerksplanung haben Sie hier die Möglichkeit spannende Prestige-Projekte, wie große Einkaufszentren, Gebäude für öffentliche Auftraggeber aber auch für Gewerbe und Industrie zu steuern. Innovation und Nachhaltigkeit verbunden mit technischer Präzision machen diesen Job zu ihrem Karrierehighlight. Sie unterstützen ihr kleines Team fachlich und geben Ihre Erfahrung weiter. Durch offene Türen im gesamten Büro herrscht ein dauerhaft angenehmes Betriebsklima, trotz einer Regelung von 2 Tagen Home-Office, kommt der Großteil fast jeden Tag ins Büro. Das stärkt den Teamzusammenhalt sowie die daraus resultierende Work-Life-Balance. Hier können Sie sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln. Bewerben Sie sich jetzt als Statiker als Teamleiter Hochbau (m/w/d) | Homeoffice möglich | 75.000 - 96.000 € p.a. Ihre Aufgaben Sie übernehmen die technische Führung und fachliche Anleitung von Projektteams in der Tragwerksplanung für die Bereiche Hochbau und Ingenieurbau Sie stellen die termin- und kostenoptimierte Planung in Angebots- und Ausführungsprojekten sicher Sie tragen die Verantwortung für statische Berechnungen in allen Leistungsphasen Sie übernehmen die Koordination mit Auftraggebern, Architekten und Fachplanern, um die Projektziele zu erreichen Sie tragen Budgetverantwortung und unterstützen jüngere Kollegen. Ihr Profil Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation Sie bringen mindestens 4 Jahre Erfahrung in der Projektleitung von Hochbauprojekten in Deutschland (>15 Mio. Euro anrechenbare Kosten) mit Ihr Deutsch ist verhandlungssicher Ihre Perspektiven Attraktive Konditionen: Sie erhalten eine unbefristete Anstellung mit einem Jahresgehalt von 75.000 bis 96.000 Euro, abhängig von Ihrer Erfahrung. Sie arbeiten an herausfordernden und vielseitigen Projekten, u. a. für renommierte öffentliche Auftraggeber. Flexibles Arbeiten: Privat- und Berufsleben unter einen Hut bringen? Kein Problem! Dank 30 Tagen Urlaub, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an zwei Tagen in der Woche im Home-Office zu arbeiten. Kultur und Entwicklung: Sie arbeiten in einem dynamischen und innovativen Umfeld, das Großprojekte und kleinere Spezialprojekte gleichermaßen schätzt. Zusätzliche Leistungen: Vielfältige Sozialleistungen, darunter vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge, Unterstützung bei der Wohnungssuche sowie individuelle Absprachen für ein breites Benefit-Programm. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.
Inhouse SAP BW Berater (m/w/d) | Düsseldorf
ADVERGY GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Über uns Im Auftrag eines nachhaltigen Unternehmens sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP BW Berater (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Düsseldorf. Unser Kunde zählt mit knapp 3.000 Mitarbeitenden zu den führenden Unternehmen der Region und versorgt Privat- sowie Geschäftskunden zuverlässig mit Energie, Wasser und modernen Infrastrukturlösungen. Seit über 150 Jahren vereint das Unternehmen Tradition mit Innovation und treibt aktiv die Energiewende und Digitalisierung voran. Werden Sie Teil eines Unternehmens mit langjähriger Branchenerfahrung, das Ihnen viele Freiheiten bietet und Ihre individuelle Entwicklung gezielt fördert. Aufgaben Teilprojektleitung BW und SAC in S/4HANA-Transformationsprojekten Bearbeitung von Anfragen und Support für SAP BW (Schwerpunkt) und SAC Beratung des Fachbereichs zu SAP BW und SAP Analytics Cloud Planung und Durchführung von Releasewechseln im Bereich BW Verwaltung von Berechtigungen und Rollen Profil Fundierte Berufserfahrung im SAP BW Umfeld Idealerweise Kenntnisse in SAC sowie S/4HANA Wir bieten Bis zu 90 % Homeoffice Gleitzeitmodell zur flexiblen Gestaltung bei einer 38,5h/Woche Sonderzahlungen 30 Urlaubstage sowie frei an Brauchtumstagen Betriebliche Altersvorsorge Möglichkeit auf Sabbatical Teilzeit Flex Angebot Jobrad Deutschlandticket Auszahlung von Überstunden Diverse Mitarbeiterrabtte Bezuschusste Fitnessangebote Vielfältige Gesundheitsförderung Modernes IT-Equipment Individuelle Weiterbildungen & Coaching-Angebot Betriebskantine Getränke & Obst Und vieles mehr! Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-16-01-00239
Leiter IT-Servicemanagement (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Leiter IT-Servicemanagement (m/w/d) Referenz 12-220187 Im Auftrag eines etablierten Unternehmens aus dem Bankenumfeld mit Sitz in Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung ab sofort eine erfahrene und motivierte Führungskraft für den IT-Bereich. In dieser Schlüsselrolle übernehmen Sie die Verantwortung für die Weiterentwicklung der IT-Landschaft und treiben die Optimierung von Prozessen sowie den Ausbau einer zukunftsfähigen Infrastruktur aktiv voran. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Leiter IT-Servicemanagement (m/w/d). Ihre Benefits: Krisensicherer Arbeitsplatz Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Flexible Arbeitszeitgestaltung mit Mobile Office Option Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Sportangebote, kostenfreie Parkmöglichkeiten sowie wöchentlich ein kostenfreies Mittagessen Abwechslungsreiche Firmen- und Teamevents Attraktive Vergütung im Rahmen von 80.000 bis 100.000 Euro Ihre Aufgaben: Leitung der IT-Abteilung mit Fokus auf Effizienzsteigerung und kontinuierlicher Prozessverbesserung Verantwortung für den reibungslosen Betrieb technischer Systeme sowie Sicherstellung der Leistungsfähigkeit und Stabilität digitaler Dienste Planung und Weiterentwicklung der technischen Infrastruktur unter Berücksichtigung langfristiger Unternehmensziele Umsetzung von Maßnahmen zur IT-Sicherheit sowie Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Standards Fachliche Beratung der Unternehmensleitung und zielgerichtete Kommunikation über aktuelle Entwicklungen und strategische Handlungsfelder Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder eine vergleichbare Ausbildung Mehrjährige Führungserfahrung im Bankenumfeld Tiefgehende Kenntnisse in den Bereichen IT-Betrieb und IT-Infrastruktur, Prozessmanagement und Compliance Erfahrung in der erfolgreichen Planung und Umsetzung komplexer Projekte im IT-Umfeld Ausgeprägtes unternehmerisches Denken, hohe Ergebnis- und Zielorientierung Starke Kommunikation, hohes Engagement und Teamorientierung Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220187 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Key Account Manager (m/w/d)
Page Personnel - 40211, Düsseldorf, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Top Employer und internationales Unternehmen Firmenprofil Die PageGroup ist eines der global führenden Beratungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 7.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten. In Deutschland sind wir an den Standorten Berlin,Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg und Düsseldorf vertreten. Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts ist die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir aktuell eine:n Key Account Manager:in (m/w/d) Internationale Beratung, um unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten zu können. Werde Teil eines gesunden, expandierenden Unternehmens innerhalb eines großartigen Teams an unserem Düsseldorfer Standort! Aufgabengebiet Du baust Dir ein valides und relevantes Kundennetzwerk auf und sprichst dabei mit Geschäftspartner:innen der Führungsebenen. Du eroberst Dir eines unserer Fachgebiete: IT oder Finance - und betreust dieses eigenverantwortlich im jeweiligen Vertriebsgebiet. Du berätst Deine Geschäftskund:innen bei der optimalen Besetzung hochkarätiger Projekte. Du baust nicht nur neue Geschäftspartner auf, sondern entwickelst eine gewisse Anzahl zu Key Accounts weiter. Parallel baust Du eine langfristige Beziehung zu den für Dich relevanten Kandidaten und Kandidatinnen auf und fungierst für diese als Multiplikator. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Wir leben unsere einzigartige Unternehmenskultur sowie unsere Werte mit Leidenschaft! Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Eine flexible Mobility/Car Policy Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Katharina Wohlfarth Referenznummer JN-052025-6748988 Beraterkontakt +49211177224096
Java Softwareentwickler (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Java Softwareentwickler (m/w/d) Referenz 12-220179 Sie sind ein leidenschaftlicher Entwickler mit mehrjähriger Erfahrung und suchen den nächsten Schritt in einem agilen, technologiegetriebenen Umfeld? Dann sind Sie hier genau richtig! Für ein innovatives Unternehmen mit Fokus auf hochwertige Individualsoftware suchen wir einen motivierten Java Softwareentwickler (m/w/d) mit fundierten Kenntnissen in Java / Spring Boot sowie Vue.js . Bewerben Sie sich jetzt als Java Softwareentwickler (m/w/d). Ihre Benefits: Eine verantwortungsvolle Position in einem wachsenden Unternehmen Modernes Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeiten mit anteiligem Mobile Office 30 Tage Jahresurlaub Individuelle Wunsch-Hardware Attraktives Gehaltspaket im Rahmen von 80.000 bis 100.000 Euro je nach Qualifikation und Erfahrung Ihre Aufgaben: (Weiter-)Entwicklung komplexer Fullstack-Anwendungen mit Java (Spring Boot) im Backend und Vue.js im Frontend Verantwortung für Architektur, Codequalität und Performance - von der Konzeption bis zum Deployment Technische Umsetzung von Anforderungen in enger Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Einbringen eigener Ideen, Auswahl von Tools & Frameworks und aktive Mitgestaltung der Softwarelandschaft Dokumentation von Code, Schnittstellen und technischen Abläufen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 7-8 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, idealerweise im Fullstack-Bereich Sehr gute Kenntnisse in Java, Spring Boot sowie fundierte Erfahrung mit Vue.js Sicherer Umgang mit gängigen Entwicklungswerkzeugen, Git, REST, Build-Tools und CI/CD Teamfähigkeit, Lösungsorientierung und Begeisterung für moderne Technologien Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Software Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 80.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Stefan Hötte (Tel +49 (0) 211 828934-70 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220179 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Manager Payroll & HR Admin (m/w/d)
Action - 40211, Düsseldorf, DE
Wir sind eines der schnellst wachsenden Handelsunternehmen Europas mit mehr als 2.900 Filialen in dreizehn Ländern. Und es werden täglich mehr. Das schaffen wir nicht alleine. Mehr als 79.000 Mitarbeitende tragen zu diesem Erfolg bei. Unsere bestehenden Länder wachsen stetig und ergänzen unser erfolgreiches Discountkonzept um durchschnittlich +300 Filialen pro Jahr. Deutschland hat sich zu einem der größten und erfolgreichsten Länder von Action entwickelt, mit derzeit mehr als 570 eröffneten Filialen und über 15.000 Mitarbeitenden. Um unseren erfolgreichen Weg in Deutschland weiter fortzusetzen, suchen wir Dich als Manager Payroll & Admin (m/w/d) Unsere tägliche Portion Action Als Manager Payroll & HR Admin (m/w/d) leitest Du das nationale HR Service Center und führst ein Team von Personalsachbearbeitern und Payroll Experts. Du berichtest direkt an den Manager International Payroll and Support in den Niederlanden und stehst lokal im engen Austausch mit unserem HR Manager Deutschland in Bezug auf arbeitsrechtliche Bestimmungen sowie bei der Einhaltung der Service Levels. Deine Verantwortungsbereiche Priorisierung und Koordinierung von Aufgaben und Verantwortlichkeiten Schnittstelle für internationale Projekte im Bereich HR Services Kontaktperson für unsere unterschiedlichen Business-Bereiche (z.B. Store Operations) für alle HRSC relevanten Inhalte Planung und Durchführung von Mitarbeiter-Schulungen zu relevanten HR-Themen Kontinuierliche Analyse und Verbesserung der aktuellen HR-Prozesse Einhaltung von Prozessen unter Berücksichtigung der arbeitsrechtlichen Gesetze Verantwortung der korrekten Datenerfassung und -archivierung Erstellung relevanter HR-Managementreports Gewährleistung und Kontrolle der korrekten Lohn- und Gehaltsabrechnung Bewertung und Kommunikation mit unseren externen Dienstleistern Koordination von Betriebsprüfungen Mitarbeiterführung, -coaching und -motivation Mitarbeiterentwicklung in Bezug auf eine offene Feedback- und Lernkultur Rekrutierung neuer Teammitglieder Das bringst Du mit Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit einer Weiterbildung im Personalbereich Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung Fundierte Erfahrung in der Mitarbeiterführung Tiefgehende Kenntnisse im Projektmanagement und der Prozessoptimierung Sehr gute Kenntnisse des Sozialversicherungs- und Arbeitsrechts Routinierter Umgang mit den MS-Office-Programmen, insbesondere Excel Kenntnisse in SAP-HCM (Personalabrechnung) und SuccessFactors (EC Payroll) von Vorteil Ausgeprägte Hands-on-Mentalität Kommunikationsstärke sowie hohe Serviceorientierung Strukturierte Arbeitsweise, Ergebnisorientierung und Termintreue Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Das bieten wir Dir Unbefristeter Arbeitsvertrag | 30 Urlaubstage Möglichkeit des mobilen Arbeitens mit einem Firmenlaptop und Gleitzeit? Betriebliche Altersvorsorge Weihnachtsgeld Mitarbeiterrabatt von 15% auf alle Produkte Eine Unternehmenskultur, die ihre Werte aktiv lebt Die Chance das Wachstum und den Erfolg von Action aktiv mitzugestalten Ein Einarbeitungsprogramm, das optimal auf die täglichen Herausforderungen des Action-Alltags vorbereitet Eine professionelle und wohlwollende Feedback- und Führungskultur Interesse geweckt? Wie geht es weiter? Bewerbung über unsere Karriereseite unter Angabe des möglichen Starttermins und der Gehaltsvorstellung Einladung zu einem ersten Vorstellungsgespräch ? Teilnahme an einem Persönlichkeitsfragebogen für ein besseres Kennenlernen ? Zweites Vorstellungsgespräch Sind wir uns einig? Dann machen wir Dir ein Angebot, dem man nicht widerstehen kann Bei Fragen zu dieser Position kannst du dich jederzeit an Frau Claudia Domazet (HR Business Partner) unter der Nummer 0171-3604320 wenden.
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