Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Unterstützung bei der Entwicklung und Pflege webbasierter Anwendungen auf PHP-Basis. Mitarbeit an der Erweiterung und Optimierung bestehender Systeme (z. B. CMS, E-Commerce). Umsetzung von Anforderungen aus dem Fachbereich in sauberen, wartbaren Code. Unterstützung bei Tests, Code-Reviews und der Dokumentation. Einarbeitung in moderne Frameworks (z. B. Symfony, Laravel) und Tools. Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Medieninformatik oder eine Ausbildung als Fachinformatiker:in Anwendungsentwicklung. Erste praktische Erfahrungen mit PHP – z. B. durch Praktika, Projekte oder private Webentwicklung. Grundkenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und Datenbankanbindung (MySQL, PostgreSQL). Interesse an sauberem Code, moderner Softwarearchitektur und agiler Zusammenarbeit. Motivation zur Weiterbildung und Lust auf Entwicklung im Team. Gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
SIE WOLLEN… die Transformationsprozesse in Nordrhein-Westfalen aktiv mitgestalten und den Weg zu einem resilienten und technologisch führenden sowie klimaneutralen Wirtschafts-und Industriestandort Europas ebnen? Sie wollen die klimaneutrale Energie-und Wärmewende in herausgehobener Position gestalten? Sie haben dabei Systemstabilität, Versorgungssicherheit und die hohe Wettbewerbsfähigkeit der Industrie in Nordrhein-Westfalen im Blick und wollen die Akteurinnen und Akteure befähigen, die Chancen einer klimaneutralen Transformation zu nutzen? Sie wollen dazu die Landesgesellschaft NRW.Energy4Climate als operativen Arm der Landesregierung bei Energiewende-und Klimaschutzthemen gemeinsam mit einem Kollegen in der Geschäftsführung verantworten und weiterentwickeln? Dann haben wir genau die richtige Stelle für Sie! Geschäftsführer*in (m/w/d) bei der NRW.Energy4Climate GmbH am Standort Düsseldorf. Die Aufgaben Sie vertreten die Gesellschaft mit ihren gut 100 Mitarbeitenden und Dependancen in ganz Nordrhein-Westfalen gemeinsam mit einer weiteren Geschäftsführung nach außen Sie nehmen alle laufenden Geschäfte wahr und entwickeln die Gesellschaft fachlich und strategisch weiter Sie treiben die Umsetzung der Energie-und Wärmewende in den Regionen Nordrhein-Westfalens voran und befähigen die Kommunen, die vielfältigen Herausforderungen vom Ausbau der klimaneutralen und dezentralen Stromerzeugung über den Umbau der Wärmeversorgung vor Ort bis hin zur Steigerung der Energieeffizienz erfolgreich zu gestalten Gemeinsam mit dem Kollegen in der Geschäftsführung verantworten sie neben der Personalführung die Themenfelder Evaluation, Wirksamkeitskontrolle und Controlling Sie führen Gremiensitzungen zu einem guten Ergebnis Sie werben Investitions-und Fördermittel für Nordrhein-Westfalen ein, verantworten ein zeitgemäßes Marketing und eine moderne Öffentlichkeitsarbeit sowie vielfältige Projekte, auch in moderierender Funktion Dabei arbeiten Sie konzeptionell, sind mutig und gestaltungsfreudig und verstehen die Arbeit an der Schnittstelle von privatwirtschaftlichen und öffentlichen Projekten als Chance Ihr Profil Qualifikation Sie verfügen über ein abgeschlossenes Hochschulstudium an einer wissenschaftlichen Hochschule (Master), Universität oder Gesamthochschule (Master oder Diplom) oder Sie sind Beamtin oder Beamter mit der Befähigung zur Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt und haben mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe B 4 LBesOB NRW oder vergleichbarer Besoldungsordnungen inne Fachkenntnisse: Sie besitzen Kenntnisse in einem oder mehreren der nachfolgenden Bereiche: Fundierte Führungs-und Managementerfahrung in herausgehobener Leitungsposition großer Organisationseinheiten Vertrautheit mit komplexen Projekten: Steuerung, Wirksamkeitskontrolle, Evaluation, Controlling Ausgeprägtes wirtschaftliches Denken und Handeln sowie die Fähigkeit, unternehmerische Entscheidungen zu treffen Ein hohes Verständnis für die Gestaltung von Prozessen mit Bezug zur Transformation hin zur Klimaneutralität Erfahrung in der Durchführung und Steuerung von strategischen, politisch relevanten Prozessen und in der Öffentlichkeitsarbeit Praxiserfahrung in der öffentlichen Verwaltung, gute Kenntnisse der besonderen Abläufe und Strukturen öffentlicher Auftraggeber Zudem ist ein nachgewiesenes Verständnis für die Belange der Kommunen erforderlich Persönlichkeit: Sie besitzen Ein ausgeprägtes Kommunikationsgeschick Ein souveränes Auftreten, Überzeugungskraft und Verhandlungsgeschick Eine hohe Organisations-und Beratungskompetenz Die Fähigkeit zu strategisch-politischem Denken Eine Affinität und Aufgeschlossenheit gegenüber agilen Methoden und der Gestaltung moderner und digitaler Arbeitsstrukturen Das Angebot Eine ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt für die Dauer von 5 Jahren zu besetzende Stelle Eine Vergütung analog der Besoldungsgruppe B 6 LBesOB NRW Kontakt DAS IST UNS WICHTIG Bewerbungen aller Geschlechter sind ausdrücklich erwünscht. In den Bereichen, in denen Frauen noch unterrepräsentiert sind, werden sie bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des §2 SGB IX sind erwünscht. WIR LEBEN VIELFALT Eine Abbildung der Vielfalt in unserer Gesellschaft bei unseren Beschäftigten ist uns wichtig. Deshalb sind Bewerbungen von Menschen unabhängig von Alter, ethnischer Herkunft, Nationalität, Geschlecht, geschlechtlicher Identität und sexueller Orientierung, Religion, Weltanschauung oder sozialer Herkunft ausdrücklich willkommen. Wir haben die Personalberatung Delta Management Consultants –A Mercuri Urval Company mit der Durchführung des Verfahrens beauftragt. Für weiterführende Informationen stehen Ihnen gerne die Berater Frau Anja Schelte (+49 21 15 50 43 0 ) und Herr David Stachelhaus (+49 151 29 50 79 14) zur Verfügung. Bitte senden Sie uns Ihre aussagefähigen Unterlagen (keine komprimierten .zip Dateien, maximal 5 MB) mit Zeugnissen, Beurteilungen, und möglichem Eintrittsdatum bis 14.07.2025, 24:00 Uhr an: david.stachelhaus@mercuriurval.com. Bitte beziehen Sie sich auf die Referenznummer DE-24174. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Mercuri Urval GmbH Peter-Müller-Straße 26 40468 Düsseldorf www.mercuriurval.com/de-de Vertraulichkeit sichern wir Ihnen selbstverständlich zu.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenständige Entwicklung komplexer Webapplikationen auf Basis von PHP und modernen Frameworks (z. B. Symfony, Laravel). Konzeption, Umsetzung und Wartung performanter Backend-Lösungen. Integration von Datenbanksystemen, APIs und Drittsystemen. Sicherstellung von Codequalität durch Testing, Clean Code und Reviews. Mitwirkung an Architekturentscheidungen und agilen Entwicklungsprozessen. Das zeichnet Dich aus Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung in der Webentwicklung. Sicherer Umgang mit modernen PHP-Versionen sowie fundierte Kenntnisse in relationalen Datenbanken. Erfahrung mit gängigen Frameworks und Tools (Composer, PHPUnit, Git, Docker etc.). Grundkenntnisse in Frontend-Technologien (HTML5, CSS3, JS) von Vorteil. Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und Teamgeist. Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse.
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Verwaltung und Optimierung der gesamten Microsoft 365-Infrastruktur (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive) Implementierung und Verwaltung von Sicherheitsrichtlinien in Microsoft 365, einschließlich Identitäts- und Zugriffsmanagement (Azure AD) Troubleshooting und Fehlerbehebung auf höchstem Niveau in Bezug auf O365-Dienste und -Anwendungen Durchführung von migrations- und integrationsbezogenen Projekten für Microsoft 365 Beratung und Unterstützung von Fachabteilungen bei der Entwicklung und Umsetzung von Microsoft 365-Lösungen Entwicklung und Umsetzung von Best Practices und Automatisierungslösungen, z. B. mit PowerShell Führung und Mentoring von Junior- und Mid-Level Systemadministratoren Erstellung von umfangreichen Systemdokumentationen, Reports und Performance-Analysen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Administration von Microsoft 365, insbesondere Exchange, Teams, SharePoint und OneDrive Fundierte Kenntnisse in Azure Active Directory und Microsoft 365-Sicherheitsrichtlinien Erfahrung in der Planung und Durchführung von Migrationen und der Integration von Microsoft 365 in bestehende Infrastrukturen Sehr gute Kenntnisse in PowerShell und Automatisierung von IT-Prozessen Umfangreiche Erfahrung in der Fehlerbehebung und Optimierung von komplexen O365-Umgebungen Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und lösungsorientiertes Arbeiten Führungskompetenz und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Unser Mandat ist ein renommiertes, traditionsreiches Family Office aus dem Raum Düsseldorf. Im Zuge einer Rentennachfolge sind wir auf der Suche nach einem ambitionierten und interessierten Finanzbuchhalter (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung. Ihre Aufgaben Buchen der laufenden Geschäftsvorfälle für unsere Gesellschaften (Sachkonten, Debitoren und Kreditoren) Intercompany Abstimmungen Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Mitwirkung bei Monats- und Jahresabschlüssen Mitwirkung in der Anlagenbuchhaltung Statistiken und ad hoc Auswertungen Optimierung von Prozessen Mitwirkung an Projekten Ihr Qualifikationsprofil Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste berufliche Erfahrungen im Bereich Finanz- und Rechnungswesen Analytische Denkweise und Zahlenaffinität Gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System Sicherer Umgang mit dem MS Office Paket (insbesondere Excel) Selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit Worauf Sie sich freuen können Vielseitiges Aufgabenfeld & Weiterentwicklungsmöglichkeiten Mobiles Arbeiten Flexible Arbeitszeiten Familiäre Teamstruktur Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich gerne direkt bei uns. Ein Anschreiben ist nicht erforderlich. Für mögliche Rückfragen steht Ihnen Sabrina Diko unter der Telefonnummer +491702986353 gerne vorab zur Verfügung. Bei Interesse nennen Sie uns bitte die folgende Stellenanzeigen-ID: 55404
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung für unseren renommierten Kunden in Düsseldorf ab sofort einen kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Bereich Aktenverwaltung und Archivierung in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Alphabetische Sortierung von hausinternen Akten - Pflege und Aktualisierung von Bestandsakten - Logistische Tätigkeiten, insbesondere Heben und Tragen schwerer Kartons mit Akten - Strukturierung und Archivierung der Akten nach einem vorgegebenen logischen System - Aktenversand Ihr Profil: - Erfahrung in der Archivarbeit oder in ähnlichen Bürotätigkeiten wie die genannten Aufgaben, idealerweise Erfahrung in einem Digitalisierungsprozess - Körperliche Belastbarkeit (z.B. Überkopf Umhängen von Akten (ca. 2 kg), Arbeit auf Leitern und Tritten) - Teamfähigkeit sowie Initiative und eine selbstständige Arbeitsweise - Grundlegende Kenntnisse von Scan- und Druckgeräten, Zippel-Akten und Stehordnern - Sehr gute Deutschkenntnisse Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Sie sind auf der Suche nach mehr als nur einem Job - Sie möchten einen Ort finden, an dem Ihre Fähigkeiten nicht nur gefragt, sondern auch wertgeschätzt werden? Herzlich willkommen bei der Dekra Arbeit. Werden Sie Teil unseres Teams als Property Manager Residential (m/w/d) bei unserem Kunden in Düsseldorf. Ihre Aufgaben: - Verantwortung für kaufmännischen und technischen Objektbetrieb - Einsatz von ixHaus, Casavi und EverReal - Steuerung externer Dienstleister - Stammdatenpflege, Controlling und Budgetmanagement - Objektbegehungen und Maßnahmensteuerung - Unterstützung beim Ausbau des Property Managements - Zusammenarbeit mit Vermietungsteam Ihr Profil: - Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Immobilienbereich - Berufserfahrung in der Bewirtschaftung von Wohnimmobilien - Kenntnisse in Gebäudetechnik und bautechnischen Fragestellungen von Vorteil - Erfahrung mit ix-Haus wünschenswert - Gutes kaufmännisches Verständnis sowie Erfahrung in Reporting und Dokumentation - Teamfähigkeit und engagierte Arbeitsweise Was unser Kunde Ihnen bietet: - Dynamisch wachsendes Unternehmen mit flachen Hierarchien - Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und Entwicklungschancen - Attraktives Vergütungspaket und betriebliche Altersvorsorge - Flexibles Arbeiten und moderne Büros in zentraler Lage - Engagiertes und motiviertes Team Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per Email senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Überblick Düsseldorf | Festanstellung | ⏳ Start: Sobald du bereit bist Du willst gestalten, nicht verwalten? Menschen bewegen, Tech-Welten verstehen, Chancen sichtbar machen – bei dir geht es nicht um Profile, sondern um Perspektiven. Wenn du mehr willst als Standard-Recruiting, dann könnte das hier dein neuer Spielplatz sein. Worum es wirklich geht Du baust Brücken zwischen Code & Charakter Du erkennst, was hinter Lebensläufen steckt – und was sie verschweigen. Dein Gespür für Talente ist schärfer als jeder Algorithmus. ️ Tech ist dein Terrain – auch ohne Terminal Ob Backend, DevOps oder Cloud: Du willst verstehen, was IT-Fachkräfte antreibt, wie Märkte ticken und wo morgen gefragt ist, was heute noch niemand sucht. Du verbindest mehr als Namen mit Stellen Du hörst zu, denkst mit, stellst kluge Fragen – und findest Matches, die langfristig tragen. Dabei bleibst du immer auf Augenhöhe, nie auf Autopilot. Du bringst Ideen, keine Ausreden Du gestaltest mit – in Strategie-Meetings, bei Kampagnen, in Tools und Prozessen. Kein Micromanagement, sondern Vertrauen in deinen Drive. Was du mitbringst ️ Neugier – auf Menschen, Systeme, neue Wege Kommunikationsstärke – klar, klug, mit Charme Eigenantrieb – du wartest nicht, du handelst Hintergrund ? Offen. Recruiting-Erfahrung? Nice, aber nicht Pflicht. Mindset – entscheidend. Der Rest ist lernbar. Was auf dich wartet Onboarding mit Plan & Persönlichkeit Du wirst nicht ins kalte Wasser geworfen, sondern sinnvoll an Bord geholt – mit Mentoring, Tools und Raum zum Fragenstellen. Gehalt, das wächst – wie du selbst Fix + transparente Provision. Keine Deckelung, keine Spielchen – sondern echtes Anerkennen deiner Leistung. Office im Herzen Düsseldorfs Modern, offen, mit Rooftop, Blick & Afterwork-Vibes. Team, das gemeinsam groß denkt Flache Hierarchien, echte Unterstützung, gemeinsame Ziele – und der eine oder andere Kurztrip mit Langzeitwirkung. Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
Gestalte mit uns die Zukunft des Healthcare-Vertriebs. Seit über 25 Jahren bringen wir bei MARVECS Menschen mit Leidenschaft für den Gesundheitsmarkt genau dorthin, wo sie wirken können – in über 400 Projekten, mit mehr als 5.000 Kolleginnen und Kollegen, die eines verbindet: Wir machen den Unterschied im Vertrieb. Ob Pharmareferent:in, Außendienstprofi oder Quereinsteiger:in mit Healthcare-Ambitionen – bei uns findest du nicht nur einen Job, sondern eine Aufgabe mit Sinn. Wir begleiten dich persönlich – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Einsatz. Und weit darüber hinaus. Was uns auszeichnet? Eine persönliche und kompetente Begleitung auf Augenhöhe – vom ersten Gespräch bis zum erfolgreichen Projekteinsatz. Was dich bei uns erwartet? Ein echtes Miteinander. Kurze Wege. Ehrliches Feedback. Entwicklung, die zu dir passt. Und Projekte, in denen du deine Stärken entfalten kannst. Deine Karriere im Gesundheitswesen beginnt hier – mit dir im Fokus. Bereit für deinen nächsten Schritt? Dann entdecke, was wir gemeinsam bewegen können Ihre Aufgaben Sie sind verantwortlich für die Identifikation und Betreuung relevanter neurologischer Zielgruppen und Meinungsbildner in Kliniken, vorzugsweise Uni-Kliniken, und ambulanten Zentren sowie Hochpotential-Praxen Sie bauen ein belastbares KOL- und Experten-Netzwerk innerhalb des Therapiebereiches auf und pflegen dieses Sie übernehmen die Verantwortung für die nachhaltige Umsatzentwicklung des zugeordneten Gebietes Sie entwickeln Strategien zur Patientenauffindung in enger Absprache mit dem Marketing Sie vertreten das Unternehmen auf wissenschaftlichen Kongressen Sie setzen zielorientierte Marketing- und Verkaufsstrategien um Sie führen Gebiets- und Ergebnisanalysen durch Sie organisieren Kundenveranstaltungen sowie Fortbildungsmaßnahmen und richten diese aus Sie bringen mit Erfolgreich abgeschlossenes naturwissenschaftliches Studium (Biologie, Chemie, Pharmazie, Medizin o.ä.) Zulassung als Pharmareferent (w/m/d) nach § 75 AMG Hohe Affinität sich mit komplexen medizinischen Themen auseinanderzusetzen Analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise Exzellentes Kommunikationsverhalten sowie Präsentations-Skills Hohe Reisebereitschaft Sehr gute IT Kenntnisse (CRM, MS Office) und Freude an der digitalen Kundenkommunikation Deutsch und Englisch fließend Erfahrung in der Vermarktung von Orphan Drugs und/oder im Indikationsgebiet Neurologie sind ein Plus Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: I.d.R. unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung auch zur privaten Nutzung Hochwertiger Firmenwagen: Auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile: Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Alina Ruggiero Talent Acquisition Manager alina.ruggiero@marvecs.de Tel.: 07311400025 Fax: E-Mail: alina.ruggiero@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
Überblick Du willst nicht nur Kaffee kochen, sondern Karriere machen? Dann tauch ein in die Welt des Recruitings – modern, menschlich und mit echtem Impact. Bei uns lernst du nicht nur, wie der Arbeitsmarkt tickt, sondern auch, wie du ihn mitgestalten kannst. Was dich erwartet Recruiting mit Herz & Verstand Du findest heraus, was Menschen bewegt – und wie man sie für neue berufliche Abenteuer begeistert. Von der ersten Ansprache bis zum "Willkommen im Team!". Active Sourcing trifft Kreativität Du bist auf LinkedIn & Co. unterwegs, entwickelst eigene Ideen für Kampagnen und entdeckst neue Wege, um Talente zu gewinnen. ️ Tools, Tech & Talent-Pipelines Du arbeitest mit modernen Plattformen und lernst, wie effiziente Prozesse im Recruiting-Alltag aussehen – CRM, ATS & Co. werden deine neuen Spielwiesen. Mitdenken statt abarbeiten Ob bei Brainstormings oder Projekten – deine Meinung zählt. Du bekommst Verantwortung und den Raum, Dinge auszuprobieren. Was du mitbringst ✔️ Du hast Lust, mit Menschen zu arbeiten – echt & empathisch ✔️ Du willst hinter die Kulissen von HR & Recruiting blicken ✔️ Du bist in einem Studium oder suchst Orientierung für deinen nächsten Schritt ✔️ Du sprichst Deutsch auf C1-Niveau und kannst dich auf Englisch verständigen ✔️ Erste Einblicke in HR oder Recruiting? Cool – aber keine Voraussetzung Was du bekommst Ein Praktikum, das dich wirklich weiterbringt – mit Verantwortung ab Tag 1 ️ Ein modernes Office im Herzen von Düsseldorf Perspektive: Möglichkeit auf eine Werkstudentenstelle oder direkten Berufseinstieg Persönliches Mentoring, ehrliches Feedback und ein Team, das dich wachsen lässt Klingt nach einem Job, der nicht nach Job klingt? Dann lass uns reden. Keine langen Anschreiben, keine Standardbewerbungen – schick uns einfach, was dich ausmacht. Kontakt: work@exclusive.de.com Fragen? Ruf an: 0211 975 300-21
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