Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Du verfügst über die Allgemeine Hochschulreife (Abitur) oder die Fachhochschulreife.Du bist ein:e echte:r Teamplayer:in und fühlst dich in der Zusammenarbeit mit Menschen wohl, sei es im Team oder mit unseren Kund:innen.Weiterdenker:innen sind bei uns besonders gefragt! Deine Innovations- und Veränderungsbereitschaft sind genau das, was wir suchen.Als echte:r Macher:in liebst du es, verschiedene Abteilungen kennenzulernen und anzupacken. Wir schätzen dein Engagement und dass du mit Herzblut dabei bist.Auch in stressigen Situationen bewahrst du einen kühlen Kopf und bist stets lernfähig und flexibel. Responsibilities: Du absolvierst ein wissenschaftlich fundiertes Studium an der FOM Hochschule am Campus in Düsseldorf mit Vorlesungen zu Datenbanken, Cloudtechnologie, Business Intelligence & Analytics, KI und mehr.Du erhältst einen angesehenen Abschluss zum Bachelor of Science Informatik nach sieben Semestern.Die Vorlesungen finden abends und samstags statt - die anfallenden Studiengebühren übernehmen wir.In verschiedenen Bereichen der Provinzial Versicherung AG erfährst du alles über die Entwicklung und den Betrieb von Softwareanwendungen für unsere Versicherungsexpert:innen.Als IT-Expert:in testest und wartest du Anwendungen und entwickelst diese weiter. Technologies: Business IntelligenceAngularCloudJavaMachine LearningOpenShiftPowerShellPython More: Wir sind ein Versicherer und Arbeitgeber der Region mit gesellschaftlicher Verantwortung. Mit 12.000 Mitarbeiter:innen in verschiedenen Berufsgruppen begeistern wir unsere Kund:innen mit Sicherheit und Zuverlässigkeit. Wir bieten ein zukunftsorientiertes Berufsfeld, in dem deine Ideen nicht nur willkommen sind, sondern aktiv gefördert werden. Wir glauben daran, dass Unterschiedlichkeit unsere Stärke ist und begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Altersgruppen und Hintergründe. Wenn du bereit bist, mit uns gemeinsam zu wachsen und neue Wege zu gehen, dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsmathematik, Wirtschaftsinformatik oder äquivalente QualifikationenGute Kenntnisse in einer objektorientierten Programmiersprache sowie im Umgang mit relationalen Datenbanken/SQLKenntnisse der Software FIS Cross-Asset Trading and Risk Platform (früher bekannt als Front Arena) sind von VorteilGute Programmierkenntnisse in PythonInteresse an Finanzmärkten und -produkten sowie an der engen Zusammenarbeit mit FachbereichenEine gute Auffassungsgabe sowie hohe analytische FähigkeitenGroßes Interesse an fachlichen und technischen Innovationen, Streben nach kontinuierlicher Verbesserung und AutomationEine selbstständige, strukturierte, projektorientierte ArbeitsweiseVerhandlungssichere Englisch- und gute Deutschkenntnisse Responsibilities: Technische/r und fachliche/r Ansprechpartner/in für unsere Global Banking & Markets SystemeAnforderungsaufnahme in der direkten Kommunikation mit den internen Fachbereichen sowie Entwicklung fachlicher und technischer KonzepteAgiles Arbeiten in einem interdisziplinären DevOps Team im HandelsumfeldDie Unterstützung unserer Markt- und Marktfolgebereiche im TagesgeschäftAnalyse, Design, Entwicklung, Implementation und Tests von Erweiterungen und Änderungen (APIs) im Umfeld der Finanzmarkt SystemeVerzahnung der lokalen IT Architektur mit globalen Services des HSBC KonzernsZusammenarbeit mit einem internationalen Team Technologies: DevOpsPythonSQL More: HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Bei HSBC ist es unser Ziel, eine Welt voller Möglichkeiten zu eröffnen. Wenn Sie Teil unseres Teams werden, können Sie gleichzeitig Teil von etwas Größerem sein. Dabei werden Diversity & Inclusion großgeschrieben, denn HSBC vernetzt Sie mit Kolleginnen und Kollegen aus der ganzen Welt und ermöglicht es Ihnen, Ihre Zukunft aktiv mitzugestalten.Wir suchen Mitarbeiter (m/w/d) mit Persönlichkeit! Charaktere, die für unsere gemeinsamen Ziele einstehen und sich füreinander stark machen, während sie gleichzeitig überzeugende Lösungen für unsere Kunden finden. Wenn Sie bei Ihrem nächsten Arbeitgeber also scheinbar Unvereinbares miteinander vereinen möchten, heißen wir Sie bei HSBC herzlich willkommen.HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch eine Vielzahl einzigartiger und spannender Möglichkeiten und Vorteile, wie zum Beispiel flexible Arbeitsmodelle, familienfreundliche Betreuungsmöglichkeiten für Kinder, persönliche Entwicklungschancen und ein umfassendes Angebot rund um Ihre Gesundheit. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert und wir setzen uns dafür ein, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden, unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft.
Salary: 40.000 - 70.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-nahes Studium oder vergleichbare Qualifikation und einschlägige Berufserfahrung im Bereich Microsoft Entwicklung (.NET, Azure etc.)Erfahrung in der Erstellung technischer Konzepte und Umsetzung moderner LösungsarchitekturenFundierte Kenntnisse agiler Methoden und Tools (z. B. Scrum)Sicherer Umgang mit Clean Code, Design Patterns und Test-Driven Development (TDD)Kommunikationsstark, teamorientiert und offen im Umgang mit Stakeholdern auf allen EbenenFließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und SchriftNice-to-haves:Erfahrung als Senior-/Lead Developer oder Software ArchitectHintergrund in IT-Beratung oder CoachingKenntnisse in Python, Machine Learning, LLMs oder der Microsoft Power PlatformErfahrung mit DevOps, CI/CD, IaaS (z. B. Terraform)Know-how in QS, Testautomatisierung und Sicherheitsaspekten in der EntwicklungMicrosoft-Zertifizierungen (z. B. Azure, Power Platform, M365)Erfahrung mit Microsoft Business Applications (M365, Dynamics)Praxis in der Anforderungsanalyse und im Solution Design Responsibilities: Konzeption & Entwicklung: Design und Programmierung moderner Anwendungen und Systeme für Web, Windows, Mobile und CloudArchitektur & Beratung: Analyse bestehender Software- und Systemlandschaften, Beratung bei Technologieeinsatz und Systemdesign, Umsetzung individueller Lösungen mit deinem technischen FingerabdruckProblemlösung & Teamarbeit: Eigenständige und teambasierte Analyse komplexer technischer Herausforderungen sowie Entwicklung kreativer und effizienter LösungenInternationale Zusammenarbeit: Mitarbeit in interdisziplinären und teils internationalen ProjektteamsInnovation & Wissenstransfer: Verfolgung aktueller Technologietrends, Integration innovativer Ansätze in Projekte sowie Weitergabe von Know-how Technologies: ArchitectAzureCI/CDCloudDevOpsIaaSMachine LearningMicrosoft Power PlatformMobilePythonTDDTerraformWebWindowsASP.NETAngularBlazorC#ConfluenceDockerGitGitLabJIRAKubernetesOracleRESTReactSQLTypeScriptVueWPF More: Die Zukunft beginnt hier. Hyand ist bekannt für seine Best Practice Enterprise IT. Als führender Anbieter maßgeschneiderter Unternehmenssoftwarelösungen bist du bei uns genau richtig, wenn du Unternehmen mit komplexen Lieferketten und Produktionsprozessen unterstützen möchtest. Bei Hyand setzen wir auf Praxisnähe und kontinuierliche Weiterentwicklung, um unseren Kunden den bestmöglichen Service zu bieten. Unser Engagement für Innovation und Exzellenz stellt sicher, dass wir immer an der Spitze der Branche bleiben. Eine unserer Grundprinzipien ist die kontinuierliche Zusammenarbeit. Unsere agilen Projektteams arbeiten in jeder Phase eng zusammen und schaffen so ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld. Bist du bereit, deine Karriere auf die nächste Stufe zu heben? Werde Teil von Hyand und eines zukunftsorientierten Teams, in dem deine Fähigkeiten und Ambitionen zählen. Dies ist deine Chance, echten Einfluss zu nehmen und mit einem Unternehmen zu wachsen, das deine Beiträge wertschätzt. Du profitierst von hochspannenden IT-Projekten und treibst gemeinsam mit agilen Teams die IT-Welt voran. Mit Deinem Know-how entwirfst Du für unsere Kunden Lösungen, die ihnen langfristig die Zukunft sichern. Weiterbildung und Aufstieg sind gewünscht - wir kümmern uns darum, dass Du eine Aufstiegsperspektive bekommst und Dich weiterentwickeln kannst.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem anderen MINT Studiengang oder ein vergleichbarer AbschlussKompetent in Python und Erfahrung mit KI-Entwicklungsframeworks wie LangChain sowie mit Prinzipien der LLM-Architektur, einschließlich Elementen wie RAG, Guardrails usw.Vertraut mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und LLMs (Claude, GPT, Luminous, Llama, Mistral)Nachgewiesene Erfahrung in einer beratenden technischen Rolle mit Kundenkontakt, idealerweise im Bereich der KI. Erfahrung in einer Beratungstätigkeit ist von VorteilHervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Fähigkeit, komplexe technische Konzepte auch mit nicht-technischen Stakeholdern zu besprechen Responsibilities: Entwerfen und Entwickeln maßgeschneiderter KI-Lösungen mit Schwerpunkt auf Agentic AI sowie RAG-Systemen, die den Spezifikationen der Kunden und den Branchenstandards entsprechenOptimieren der Performance der KI-Lösung durch Einsatz von Guardrails, Embedding und Prompt EngineeringSchreiben von effizientem Python-Code und Integration mit Frameworks wie LangChain sowie Plattformen wie Azure, AWS und GCPAuf dem Laufenden bleiben über Fortschritte in den Bereichen KI, LLMs und Cloud-Technologien und diese in Lösungen und Gespräche mit unseren Kunden einbringenZusammenarbeit mit funktionsübergreifenden Teams, um den Projekterfolg von der Konzeption bis zur Bereitstellung sicherzustellen Technologies: AIAWSAzureCloudGCPLLMPythonDevOps More: Wir sind Capgemini Global Insights & Data, eine führende Geschäftseinheit auf dem Markt für Daten, Plattformen und Analytik in allen Regionen und Branchen. Bei GenAI stehen wir an der Spitze der KI-Innovation und bieten unseren Kunden maßgeschneiderte generative KI-Lösungen. Ihr könnt bei uns flexibel arbeiten, sowohl im Büro als auch remote, und wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Zudem fördern wir eine inklusive Arbeitsumgebung, die Vielfalt und Innovation schätzt. Wir freuen uns auf eure aussagekräftige Online-Bewerbung und wollen, dass der gesamte Bewerbungsprozess so reibungslos wie möglich abläuft. Bei Fragen stehen wir jederzeit zur Verfügung.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich habe ein erfolgreich abgeschlossenes Studium, vorzugsweise im MINT-Bereich, oder bringe eine ähnliche nachgewiesene Qualifikation mit. Ich verfüge über umfassende Kenntnisse im Bereich Clearing & Settlement, was mir für einen idealen Einstieg bei Ihnen helfen wird. Ich bin vertraut mit CSDs, ICSDs, CCPs sowie mit relevanten Settlement-Plattformen und SWIFT-Formaten (MT/MX). Zudem bringe ich Kenntnisse aus regulatorischen Anforderungen wie z.B. CSDR und deren Auswirkungen im Abwicklungsprozess mit. In meiner Laufbahn habe ich mittlere bis große Umsetzungsprojekte, agil und/oder klassisch, geleitet und erfolgreich zum Abschluss gebracht. Durch meine bisherige Erfahrung habe ich ein gutes Verständnis von Programmiersprachen. Ich spreche fließend Deutsch (C1) und bringe gute Englischkenntnisse mit. Meine Erfahrungen im Stakeholder-Management und in der Schnittstellenkommunikation zwischen Fachbereich und IT ermöglichen es mir, komplexe Anforderungen effizient zu strukturieren, adressatengerecht aufzubereiten und in tragfähige Lösungen zu überführen. Mein Verhandlungsgeschick und meine strukturierte Arbeitsweise helfen mir, klare Vereinbarungen zu treffen und gleichzeitig einen gemeinsamen Lösungsraum zu schaffen, wenn unterschiedliche Interessen aufeinandertreffen. Ich besitze ein Gespür für das Wesentliche und nehme Herausforderungen sowie Veränderungen aktiv an. Kontinuierliches Lernen und der stetige Wissenstransfer innerhalb des Teams sind für mich selbstverständlich. Responsibilities: Ich arbeite aktiv mit meinem Team an der Weiterentwicklung und Wartung unseres Wertpapierabwicklungssystems, mit dem Fokus auf Clearing & Settlement. Ich übernehme die Verantwortung (u.a. Projektleitung) für die Planung und Umsetzung von (agilen) Projekten, von der Anforderung bis zur Produktionseinführung für mittlere bis große Projekte. Mit unseren Fachbereichen und der IT arbeite ich vertrauensvoll zusammen, stehe beratend zur Seite und unterstütze bei der Optimierung von Prozessen. Ich erstelle Spezifikationen und Konzepte und berate die Auftraggeber hinsichtlich des Lösungsdesigns. Zudem erstelle ich Testkonzepte, begleite die Testdurchführung und die Testabnahme inklusive der übergeordneten Testkoordination. Ich übernehme die Koordination und Begleitung von Vorstudien sowie Aufwandschätzungen und trage damit maßgeblich zur erfolgreichen Entscheidungsfindung in unseren Projekten bei. Dienstreisen an unsere Standorte unterstützen mich dabei, mich schnell in das Team zu integrieren und unsere Themen sowie Schnittstellen bestmöglich kennenzulernen. Technologies: Swift More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten, flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) und Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Sie erhalten technische Ausstattung für das Home-Office (Monitore, Tastatur, Maus), eine leistungsgerechte Vergütung verbunden mit attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen (u.a. VL und BVV). Zudem bieten wir 30 Urlaubstage, sowie 25 Tage, aus dem EU-Ausland heraus zu arbeiten, eGym Wellpass, Pflegeberatung und gezielte individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm und weitere attraktive Benefits wie bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket sowie Fahrradleasing sind ebenfalls Teil des Angebots. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Erfahren Sie Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Wir suchen Menschen, die ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, einem anderen MINT Studiengang oder einen vergleichbaren Abschluss haben. Du solltest nachgewiesene Erfahrung in einer beratenden technischen Rolle mit Kundenkontakt besitzen, idealerweise im Bereich der KI. Erfahrung in einer Beratungstätigkeit ist von Vorteil. Du bist kompetent in Python und hast Erfahrung mit KI-Entwicklungsframeworks wie LangChain sowie mit Prinzipien der LLM-Architektur, einschließlich Elementen wie RAG und Guardrails. Zudem bist du vertraut mit Cloud-Plattformen (Azure, AWS, GCP) und LLMs (Claude, GPT, Luminous, Llama, Mistral). Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sind für uns wichtig, damit du komplexe technische Konzepte auch mit nicht-technischen Stakeholdern besprechen kannst. Responsibilities: In deiner neuen Rolle wirst du mit Kunden zusammenarbeiten, um ihre KI-Anforderungen zu identifizieren und ihnen innovative Lösungen vorzuschlagen, die unsere Fähigkeiten in LLMs und Cloud-Plattformen integrieren. Du entwirfst und entwickelst maßgeschneiderte KI-Lösungen, die den Kundenspezifikationen und Branchenstandards entsprechen. Darüber hinaus schreibst du einen effizienten Python-Code und integrierst ihn mit Frameworks wie LangChain und Plattformen wie Azure, AWS und GCP. Es wird auch von dir erwartet, dass du über Fortschritte in den Bereichen KI, LLMs und Cloud-Technologien auf dem Laufenden bleibst und diese in Lösungen und Gespräche mit Kunden einbringst. Ferner arbeitest du mit funktionsübergreifenden Teams zusammen, um den Projekterfolg von der Konzeption bis zur Bereitstellung sicherzustellen. Technologies: AWSAzureCloudGCPPythonDevOps More: Wir bei Capgemini Global Insights & Data sind ein führendes Unternehmen im Markt für Daten, Plattformen und Analytik und stehen an der Spitze der KI-Innovation mit maßgeschneiderten generativen KI-Lösungen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben, weshalb wir dir die Möglichkeit bieten, hybrid aus dem Office, von Zuhause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle und zahlreiche Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration zeichnen uns aus. Wir leben Vielfalt und schätzen Bewerbungen von qualifizierten Talenten unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase. Besuche unsere Karriereseite, um mehr über unsere Angebote und den Bewerbungsprozess zu erfahren.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes Studium, idealerweise im Bereich der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwissenschaften oder Ingenieurwissenschaften mit Schwerpunkt Procurement oder Supply Chain Management.Mindestens fünf Jahre relevante Berufserfahrung in der Unternehmensberatung mit Schwerpunkt Procurement im In- oder Ausland.Erfahrung bei der Einführung von eProcurement-Lösungen oder technologiegestützten Optimierung von Einkaufsprozessen.Analytische Fähigkeiten und präzise Arbeitsweise.Erfahrungen im Umgang mit relevanten IT-Lösungen wie zum Beispiel SAP ECC, S/4 HANA Central Procurement, Source-to-Pay Software (z.B. SAP Ariba, Coupa, Jaggaer, Ivalua) oder Procurement Analytics Lösungen.Erfahrung mit agilen Arbeitsweisen und Methoden. Responsibilities: Ich analysiere die Arbeitsabläufe in den Einkaufsabteilungen unserer Kunden und bringe Vorschläge zur Optimierung von Prozessen und eProcurement-Lösungen ein.Ich unterstütze den Kunden bei der Auswahl der richtigen Einkaufslösung über alle Einkaufsprozesse hinweg.Ich bin zentrale Ansprechperson für das Umsetzungsteam und den Kunden bei der Einführung von eProcurement-Lösungen.Zu meiner Tätigkeit gehört die Entwicklung und Umsetzung von Strategien und Zielbildern des zukünftigen Einkaufs sowie neuer Themen – beispielweise Nachhaltigkeit in der Lieferkette – und Ansätze in der Einkaufsberatung.Ich etabliere mich als Trusted Advisor bei unseren Kunden und unterstütze sie bei strategischen eProcurement-Entscheidungen. Technologies: SAP More: Diese Stelle ist in Vollzeit sowie in Teilzeit zu besetzen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben. Deshalb hast du bei uns die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Capgemini bietet dir flexible Arbeitszeitmodelle, vielfältige Möglichkeiten zur Weiterentwicklung und eine große Auswahl an Benefits rund um Gesundheit, Mobilität und Work-Life-Integration.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz. Diversität sorgt in unserem Unternehmen für Inspiration und Innovation. Wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.Informiere dich auf unserer Karriereseite, um mehr über unseren Bewerbungsprozess und die attraktiven Benefits zu erfahren. Erfahre, wie unsere Mitarbeiter*innen Capgemini als Arbeitgeber bewerten und welche Möglichkeiten wir dir anbieten.
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Du bringst mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kennst die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb.Du bist technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen.Du hast Führungs- und Projektmanagementerfahrungen.Du kommunizierst fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Gemeinsam mit deinem Team bringst du geschäftskritische Systeme zum Laufen.Du gestaltest kreativ nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften.Du hältst den Kundenkontakt, identifizierst Anforderungen und Chancen und setzt sie mit deinem Team um.Du berätst Projekt und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen.Du übernimmst Verantwortung für die Lösungsarchitektur und die Weiterentwicklung der Kolleg*innen. Technologies: DevOps More: Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen. Wir bieten dir ein inspirierendes Team, flexible Karrieremöglichkeiten sowie die Freiheit, mit deiner Arbeit für dich und andere Perspektiven zu schaffen. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten flexible Arbeitszeit- und Auszeitmodelle sowie die Möglichkeit, hybrid zu arbeiten. Zu unseren Benefits gehören unter anderem ein Jobfahrrad-Programm, Gesundheitsangebote und ein vielfältiges Weiterbildungsangebot.Capgemini lebt Vielfalt am Arbeitsplatz und wir freuen uns besonders über Bewerbungen von qualifizierten Talenten, unabhängig von Herkunft, Nationalität, Geschlecht, Hautfarbe, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Alter, Behinderung, sexueller Orientierung und Lebensphase.
Salary: 55.000 - 85.000 € per year Requirements: Idealerweise erste Erfahrungen im IT Service Management oder ITILLaufendes Hochschulstudium idealerweise mit wirtschaftswissenschaftlichem oder IT-technischem Schwerpunkt z.B. Wirtschaftsinformatik, BWL, Wirtschaftsmathematik, InformatikSicherer Umgang mit der englischen und deutschen Sprache in Wort und SchriftInteresse an technischen Themen gepaart mit gutem OrganisationstalentHohes Maß an Eigeninitiative und SelbstständigkeitAusgeprägte KommunikationsfähigkeitNeugier, Offenheit und Lernbereitschaft Responsibilities: Unterstützung des internationalen Trading Systems Teams im IT Service Management in den Bereichen Change Enablement, Incident Management, Problem Management sowie dem Service Level ManagementBetreuung der Services in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen IT Teams und den Stakeholder:innen der Services, insbesondere der Product Owner und Business OwnerMitarbeit am Continual Improvement sowie Information Security Management zur Verbesserung der Service QualitätPflege des IT-Asset Inventory Technologies: ITILProduct OwnerSecurity More: Die Theorie beherrscht Du perfekt. Und die Praxis? Bei HSBC Deutschland bereiten wir Dich auf die Finanzwelt vor! Sei bei uns von Anfang an Teil eines Teams, unterstütze Kolleginnen und Kollegen aus verschiedenen Ländern und arbeite an Deinen eigenen Projekten. Wir bieten Dir Freiraum und Eigenverantwortung: Lerne HSBC bereits im Studium kennen und finde heraus, was für Dich möglich ist. HSBC Deutschland ist Teil der HSBC-Gruppe, einer der führenden Geschäftsbanken der Welt. Hier in Düsseldorf kannst Du das Geschäft der HSBC Continental Europe S. A. Germany weiterentwickeln und ausbauen. Auch wenn Du der Meinung bist, dass Du nicht 100% der Anforderungen erfüllst, ermutigen wir Dich zur Bewerbung, wenn Du glaubst, dass diese Stelle die richtige für Dich ist. HSBC ist nicht nur ein großartiger Arbeitgeber, wir bieten auch einzigartige und spannende Möglichkeiten und Vorteile: - Flexible Arbeitszeitmodelle: Home-Office ist für uns kein Fremdwort. Du kannst Dir die Arbeitszeiten flexibel einteilen. An welchen Tagen Du arbeiten möchtest oder wie lange, hängt von Deiner Verfügbarkeit ab! Zudem kannst Du sowohl aus dem Office als auch von zu Hause arbeiten. - Networking Events: Erweitere Dein Netzwerk durch die Teilnahme an After Work Events oder dem gemeinsamen Lunch und bleibe auch nach Deinem Praktikum/deiner Werkstudententätigkeit durch das HSBC Talents Programm mit uns in Kontakt. - Vielfältiger Praxiseinblick: Dich erwarten abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeiten sowie die Möglichkeit, Dich auszuprobieren und zu orientieren. - Business Rotation: Als Praktikant (m/w/d) oder Werkstudent (m/w/d) hast Du die Möglichkeit, für einen Tag pro Monat, Deinen Bereich zu verlassen, um eine andere Abteilung kennenzulernen und Dein HSBC Netzwerk zu erweitern. - Internationalität: Du hast die Möglichkeit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und die ersten Kontakte rund um den Globus zu verknüpfen. HSBC wurde in Europa als „Top Employer 2024“ zertifiziert. Diese Anerkennung des Top Employers Institute belohnt unsere HR-Praktiken und erkennt HSBC als HR-Leader in Frankreich, Deutschland, Italien, Luxemburg, Polen und Spanien an. HSBC Deutschland wurde zudem von LinkedIn als Top Employer 2024 für Finanzen zertifiziert, was unser Team in Deutschland als großartigen Arbeitsplatz in der Finanzbranche anerkennt. Bei HSBC Deutschland möchten wir, dass sich alle Mitarbeiter/innen zugehörig fühlen und fair behandelt werden. Unabhängig von Geschlecht, Alter, Nationalität, Familiensituation, Religion, Behinderung, sexueller Orientierung oder ethnischer und sozialer Herkunft – Deine Meinung wird gehört und berücksichtigt. Sollten sich während des Rekrutierungsprozesses Fragen ergeben oder Du Unterstützung benötigen, sprich uns an. Wir helfen gerne. Die von der Bank gespeicherten personenbezogenen Daten im Zusammenhang mit Bewerbungen werden gemäß unserer Datenschutzerklärung verwendet, die auf unserer Website verfügbar ist.
Salary: 75.000 - 95.000 € per year Requirements: Das bringst Du mit - deine ToolboxCI/CD als Turbo für Innovation: Du baust Pipelines (z. B. GitHub Actions), die Releases nicht nur beschleunigen, sondern Produktentwicklung in Hochgeschwindigkeit ermöglichen.Infrastructure-as-Code als Architektursprache: Terraform, Docker & Co sind deine Werkzeuge, um Systeme resilient, skalierbar und automatisiert zum Leben zu erwecken.Code, der performt: Mit Bash, TypeScript oder beidem entwickelst du pragmatische, wartbare Lösungen – immer mit dem Ziel, Komplexität zu meistern und Geschwindigkeit zu garantieren.Linux- und Cloud-Natives Mindset: Du navigierst sicher durch Vercel, Linux-Umgebungen und agile Prozesse und bringst Tech-Stacks auf ein neues Level.Observability als Spielmacher: Monitoring, Logging und Security sind für dich mehr als Buzzwords – du transformierst Daten in Klarheit, Stabilität und proaktive Lösungen.Startup-Spirit & moderne Stacks: Remote-First, Next.js, React oder Node.js? Deine Erfahrungen pushen unser Team und Produkt aufs nächste Level – schnell, schlank, impactstark. Responsibilities: Deine Mission?Du denkst in Systemgrenzen, skalierst in Modulen und liebst es, Plattformen von innen heraus zu beschleunigen? Willkommen in der Core Zone.Dein Beitrag entfaltet Wirkung: Du entwickelst Systeme und Plattformlösungen, die Wachstum beschleunigen, Entwicklungsprozesse optimieren und Teams produktiver arbeiten lassen. Jede technische Entscheidung trägt spürbar zur Weiterentwicklung von PLAYT bei – von der Infrastruktur bis zur Feature-Ebene.Ziel deiner Rolle ist es, robuste, skalierbare und wartbare Backend-Lösungen zu schaffen – für eine Plattform, die technisch überzeugt, schnell wächst und dauerhaft begeistert.Diese Mission verbindet technologische Exzellenz mit echtem Produkt-Impact – für Entwickler:innen mit Ownership-Mentalität und Leidenschaft für skalierbare Architektur.Das erwartet Dich bei uns - Code, der bewegt. Infrastruktur, die skaliert. Lösungen mit Wirkung.CI/CD als Enabler für Geschwindigkeit: Du entwickelst eine skalierbare CI/CD-Pipeline (z. B. GitHub Actions), die Releases beschleunigt, Qualität hebt und Developer Experience stärkt. Jeder Push bringt Wirkung – schnell, stabil und sichtbar.Infrastruktur, die mitwächst: Mit Infrastructure-as-Code gestaltest du eine Plattform, die transparent skaliert, reproduzierbar bleibt und auf Wachstum ausgelegt ist – intelligent, resilient und jederzeit kontrollierbar.Observability mit Klarheit: Du baust ein leistungsfähiges Monitoring-Setup (Axiom, Sentry), das Echtzeit-Transparenz schafft, Teams unterstützt und unseren Stack tief greifbar macht – datenbasiert, elegant und vorausschauend.Enablement als Engineering-Prinzip: Du gibst Wissen weiter – durch klare Dokumentation, Tech-Sessions oder Coaching. So hebst du nicht nur Code, sondern das ganze Team – mit einer Kultur, die auf Lernen, Austausch und Qualität setzt.Architektur mit Handschrift: Technologische Entscheidungen triffst du mit Ownership und Blick für Skalierbarkeit. Gemeinsam mit dem Core-Dev-Team formst du eine Architektur, die langfristig trägt – und technologische Exzellenz abbildet.Crossfunktional, echt und nah dran: Du arbeitest eng mit Product, Design und direkt mit dem CEO. Deine Lösungen fließen direkt ins Produkt ein – Sprint für Sprint, Release für Release, mit klarem Einfluss auf die User Experience. Technologies: BackendBashCI/CDCloudDockerGitHubLinuxMobileReactSecuritySentryTerraformTypeScriptNodeJSDevOpsNextJSFullstack More: (Senior) Full Stack Developer Backend (m/w/d)Standort: Remote |Arbeitszeit: Vollzeit | Gehalt: 75.000 € - 95.000 €Über unsPLAYT ist eine technologiegetriebene Plattform für kompetitives Mobile Gaming – entwickelt für Millionen paralleler Echtzeit-Matches, optimiert für globale Skalierung und gebaut mit einem klaren Ziel: Competitive Gaming neu definieren – technologisch, spielerisch und wirtschaftlich.Unsere Vision: die führende Plattform für wettbewerbsorientiertes Gaming weltweit.Unsere Mission: echten Mehrwert schaffen – für Spieler:innen durch immersive, faire Competition und für Entwickler:innen durch eine leistungsstarke Plattform mit exzellenten Monetarisierungsoptionen.Wir denken in Systemarchitekturen mit langfristigem Impact. Unsere Plattform basiert auf modernsten Technologien und modularen Komponenten – konzipiert für Performance, Stabilität und eine starke Developer Experience.Ob skalierbares Matchmaking, Real-Time Tournament Engines oder reibungslose Deployment-Pipelines: Wir bauen Core Tech mit strategischer Relevanz.PLAYT ist ein Engineering Playground für alle, die skalieren, gestalten und große Systeme verantworten wollen.Das bieten wir Dir - Benefits, die deine Tech-Performance pushenVolles technologisches Ownership: Du gestaltest Architektur und Backend-Lösungen, die im globalen Gaming-Markt Maßstäbe setzen und skalieren.Echte Produktverantwortung: Dein Beitrag prägt die Zukunft von PLAYT – hier wächst deine Vision gemeinsam mit uns.Agile Entscheidungsfreiheit: Kurze Wege, direkter Austausch mit dem CEO und schnelle Umsetzung für maximale Wirkung.Flexibles Arbeiten im Remote-First-Setup: Arbeite dort, wo du am besten performst – remote oder bei Bedarf im Office in Düsseldorf.Kultur auf Augenhöhe: Offener Dialog, persönlicher Umgang, viel Eigenverantwortung und Vertrauen als Basis für deine tägliche Arbeit.Transparente, faire Vergütung: Deine Erfahrung und dein Impact spiegeln sich in einer klar kommunizierten Gehaltsspanne von 75.000 € bis 95.000 € wider.
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