Accountant (m/w/d) - hybrides Arbeiten
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sie möchten sich beruflich weiterentwickeln und sind aktiv auf der Suche nach Ihrem nächsten Karriereschritt? Dann haben wir die passende Position für Sie! Für ein dynamisches Unternehmen in Düsseldorf suchen wir ab sofort eine/n engagierte/n Accountant (m/w/d) in Vollzeit. Das Unternehmen bietet eine hybride Arbeitsumgebung und setzt auf permanente Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden. Wenn Sie eine Leidenschaft für Abschlusstätigkeiten haben und Ihre Expertise in einem unterstützenden und innovativen Team einbringen möchten, sind Sie bei uns genau richtig! Nutzen Sie noch heute Ihre Chance und bewerben Sie sich! Schicken Sie uns einfach Ihren aktuellen Lebenslauf und nutzen Sie unseren persönlichen Kontakt zum Unternehmen. Ihre Aufgaben Erstellen von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen gemäß HGB Kontinuierliche Überwachung und Analyse von Finanzdaten Zusammenarbeit mit internen Abteilungen und externen Auditoren zur Sicherstellung eines reibungslosen Abschlussprozesses Entwickeln und Implementieren von Prozessen zur Verbesserung der Effizienz im Rechnungswesen Bearbeitung von steuerlichen Fragestellungen und Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation wünschenswert 3 - 4 Jahre Berufserfahrung im Rechnungswesen Abschlusssicherheit nach HGB ist zwingend erforderlich Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein hoher Grad an Genauigkeit Gute Kommunikationsfähigkeiten und Teamfähigkeit zur effizienten Zusammenarbeit Das können wir Ihnen bieten 30 Tage Urlaub pro Jahr ermöglichen Ihnen eine ausgewogene Work-Life-Balance Umfangreiche Re- und Upskilling-Initiativen unterstützen Ihre berufliche und persönliche Weiterentwicklung Ein attraktives Gehaltspaket sorgt für finanzielle Stabilität und Zufriedenheit Unbefristeter Arbeitsvertrag bietet Ihnen langfristige berufliche Sicherheit und Planbarkeit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, von zu Hause aus zu arbeiten Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Alexandra Keller Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Data Scientist (m/w/d) mit Fokus auf KI
Amadeus Fire AG - 40474, Düsseldorf, DE
Data Scientist (m/w/d) mit Fokus auf KI Referenz 12-223446 Für ein Unternehmen aus dem Produktionsumfeld mit Sitz im Großraum Düsseldorf suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung einen erfahrenen Data Scientist (m/w/d) mit nachweislicher Expertise in der Implementierung von KI-Lösungen auf Unternehmensebene. Die Position ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Data Scientist (m/w/d) mit Fokus auf KI. Data Scientist (m/w/d) mit Fokus auf KI . Ihre Benefits: Innovatives Arbeitsumfeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Großzügiger Remote-Anteil 30 Tage Jahresurlaub Spannende Entwicklungsmöglichkeiten Diverse Sozial- und Vorsorgeleistungen Regelmäßige Mitarbeiterevents und ein familiäres Umfeld Attraktive Vergütung im Rahmen von 75.000 bis 90.000 Euro Ihre Aufgaben: Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Digitalisierungs- und KI-Strategie Planung, Umsetzung und Evaluation von datenbasierten Projekten mit Fokus auf Künstliche Intelligenz und Automatisierung Erfolgreiche Integration von KI-Modellen in bestehende Prozesse Steuerung von Ressourcen, Budget und technischen Anforderungen mit Blick auf Effizienz und nachhaltigen Geschäftsnutzen Begleitung von Fachabteilungen bei der Einführung und Nutzung neuer KI-gestützter Systeme und Anwendungen Definition und Überwachung relevanter Kennzahlen zur Bewertung des Erfolgs von KI- und Digitalisierungsinitiativen Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder einer vergleichbaren Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung digitaler Transformationsprojekte in einem Produktionsunternehmen Tiefgehendes Verständnis für Digitalisierung, insbesondere im Bereich Künstliche Intelligenz, Automatisierung und Datenmanagement Pragmatische Persönlichkeit mit ausgeprägter Lösungsorientierung Hands-on-Mentalität, Teamorientierung und Kommunikationsstärke Bereitschaft zu internationalen Dienstreisen (ca. 30%) Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 75.000 bis 90.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen David Thelen (Tel +49 (0) 211 828934-66 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223446 per E-Mail an: pvim.duesseldorf@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Düsseldorf Bennigsen-Platz 1 40474 Düsseldorf
Friseur (m/w/d) bei Hairexpress
Klier Hair Group - 40211, Düsseldorf, DE
Das erlebst Du als Kollege (m/w/d) bei Hairexpress: Ein motivierendes und inspirierendes Umfeld mit einem stark ausgeprägten Teamgedanken Eine ansprechende Vergütung mit einem modernen Prämienmodell flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten in Absprache mit Deinem Team Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit: Wir schätzen Dich und Deinen Einsatz. Dein eigener Spirit und Deine Individualität sind bei uns herzlich willkommen Durch unsere großartigen Mitarbeiterrabatte erlebst Du ein "WOW-Erlebnis", was jedes Friseurherz höher schlagen lässt Die Chance, durch zahlreiche Schulungsmöglichkeiten einen individuellen Karriereweg zu beschreiten Du erhältst eine professionelle Beratung durch unseren Gesundheitspartner Eine attraktive Lage der Salons mit guten ÖPNV-Anbindungen Dich erwartet ein spannendes Aufgabengebiet: Eigenverantwortliche Anwendung verschiedener Schnitt-, Farb- und Stylingtechniken Du übertriffst die Erwartungen unserer Kunden durch Leidenschaft in Service und Beratung rund ums Haar Unsere gemeinsame Aufgabe ist es, Persönlichkeiten zum Strahlen zu bringen Unseren Kunden empfehlen wir unsere hochklassigen Produkte weiter Du überzeugst uns mit: einer abgeschlossenen Berufsausbildung zum Friseur (m/w/d), idealerweise konntest Du bereits Berufserfahrung sammeln Deiner Leidenschaft für das Friseurhandwerk einem serviceorientierten Handeln, einer positiven Ausstrahlung und einer offenen Kommunikationsweise gegenüber unseren Kunden Hairexpress ein stolzes Mitglied Klier Hair Group: Bei der Klier Hair Group erwartet Dich eine vielseitige und interessante Tätigkeit! Bewirb dich jetzt ganz einfach vom Smartphone innerhalb von 3 Minuten über "Jetzt bewerben"!
Elektriker*in Betriebstechnik (m/w/d)
LVR-Klinikum Düsseldorf - 40629, Düsseldorf, DE
Elektriker*in (m/w/d) für die Betriebstechnik für den Bereich Betriebstechnik / Energieversorgung / Gefahrenmeldetechnik in der Technischen Abteilung des LVR-Klinikums Düsseldorf, Kliniken der Heinrich-Heine-Universität. Jetzt bewerben! Standort: Düsseldorf Einsatzstelle: LVR-Klinikum Düsseldorf Vergütung: E7 TVöD Arbeitszeit: Voll- oder Teilzeit Befristung: Unbefristet Besetzungsstart: Nächstmöglicher Zeitpunkt Bewerbungsfrist: 15.05.2025 Das sind Ihre Aufgaben Störungsbeseitigungen sowie Instandsetzungsmaßnahmen im gesamten Fachbereich der Betriebstechnik, Energieversorgung und Gefahrenmeldetechnik Begehungen von Gefahrenmeldeanlagen für Brand, Einbruch / Überfall gemäß DIN VDE 0833-1 Kooperation mit Fremdunternehmen Leistungsüberwachung Einsatz in der technischen Rufbereitschaft Das bieten wir Ihnen Corporate Benefits Stöbern Sie durch unsere exklusiven Partner-Angebote und sichern Sie sich Rabatte auf Produkte und Dienstleistungen von Top-Marken aus Sport, Mode, Freizeit und Technik. Tarifliche Leistungen Neben einem tariflichen Gehalt nach dem TVöD erhalten Sie weitere finanzielle Vorteile und Extras wie eine Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen und eine leistungsorientierte Bezahlung anhand einer individuellen Zielvereinbarung. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche Nutzen Sie 30 Tage Urlaub, um neue Energie zu tanken und abzuschalten. LVR-Flex-Time Sparen Sie einen Teil Ihres Entgeltes und nutzen Sie dieses zum Beispiel für einen früheren Renteneinstieg. Arbeit mit Sinn Bei uns wirken Sie aktiv an der Zukunft des Gesundheitswesens mit und leisten einen wertvollen gesellschaftlichen Beitrag. Kantine Unsere Kantine bietet Ihnen täglich eine Auswahl an leckeren Snacks, Mittagsgerichten sowie eine Salatbar. Chancengleichheit und Diversität Als weltoffener und moderner Arbeitgeber freuen wir uns über jede Perspektive und individuelle Persönlichkeit. Gute Verkehrsanbindung Viele Wege führen zum LVR! Ob Bus, Bahn, Fahrrad oder Auto – unser Standort ist für Sie optimal erreichbar. Das bringen Sie mit Eine abgeschlossene Ausbildung als Elektriker*in oder Elektroniker*in für Energie- und Gebäudetechnik oder Gefahrenmeldetechnik Mindestens 1-jährige Berufserfahrung bei Brandmelde- und Einbruchmeldetechnik, Fluchtwegsicherungssysteme, Feststellanlagen, Sicherheitsbeleuchtung, elektrische Türanlagen sowie Gebäudeleittechnik und MSR-Technik Worauf es uns noch ankommt Führerschein Klasse B 10 KV-Schaltberechtigung Mindestens 3 Jahre Berufserfahrung Sicherer Umgang mit Office-Programmen Verantwortungsbewusstsein Einsatzbereitschaft Eigenständiges Arbeiten Bereitschaft zur Weiterbildung Interkulturelle Kompetenz Sie passen zu uns, wenn... ... Sie mehr bewirken wollen Bei uns zählt Menschlichkeit, nicht Profit. Wir setzen uns mit ganzer Kraft für unsere Patient*innen und Kund*innen ein, fördern Teilhabe und Selbstbestimmung. Entstigmatisierung und Menschenorientierung sind unser Antrieb. Werden Sie Teil unseres multiprofessionellen Teams. Zusammen stehen wir für Qualität für Menschen. ... Sie gemeinsam Vielfalt leben wollen Bei uns sind nicht nur die Aufgaben vielfältig, sondern auch die Persönlichkeiten. Diversität ist für uns eine Selbstverständlichkeit. Wir fördern und gestalten das Miteinander. Tägliche Neugier treibt uns an. Wir arbeiten auf Augenhöhe zusammen und lernen voneinander. ... Sie im Team wachsen wollen Wir entwickeln uns kontinuierlich weiter. Durch die Vernetzung unserer Einrichtungen gestalten wir die Zukunft, überdenken Gewohntes und stärken Talente individuell. Die Größe unseres Verbunds fördert Wissens- und Erfahrungstransfer. Seien Sie Teil einer dynamischen Gemeinschaft, die Neues schafft und Potenziale entfaltet. Wer wir sind Das LVR-Klinikum Düsseldorf führt Abteilungen für Allgemeine Psychiatrie, Psychotherapie und Psychosomatische Medizin, Kinder- und Jugendpsychiatrie / -psychotherapie / -psychosomatik, Neurologie und Forensik mit insgesamt 724 Betten / Plätzen und beschäftigt rund 1.500 Mitarbeiter*innen. Die Versorgungspflicht besteht für 530.000 Einwohner der Landeshauptstadt Düsseldorf. Der Landschaftsverband Rheinland (LVR) arbeitet als Kommunalverband mit rund 21.000 Beschäftigten für die 9,7 Millionen Menschen im Rheinland. Mit seinen 41 Schulen, zehn Kliniken, 20 Museen und Kultureinrichtungen, vier Jugendhilfeeinrichtungen, dem Landesjugendamt sowie dem Verbund Heilpädagogischer Hilfen erfüllt er Aufgaben, die rheinlandweit wahrgenommen werden. "Qualität für Menschen" ist sein Leitgedanke. Der LVR steht für Vielfalt. Unser Ziel ist es, dies auch in unserer Beschäftigtenstruktur abzubilden. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Herr Dirk Schotten steht Ihnen als Leiter der Technischen Abteilung bei Rückfragen zum Aufgabengebiet gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1400 Frau Nicole Riegels steht Ihnen als Recruiterin für Rückfragen zum Bewerbungsprozess gerne zur Verfügung. Tel.: 0211 922-1117 Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung in deutscher Sprache Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungs- / Studienabschluss und Arbeitszeugnisse bzw. dienstliche Beurteilungen bei. So geht es nach der Bewerbung weiter Direkt nach Ihrer Bewerbung erhalten Sie eine Eingangsbestätigung per E-Mail. Wir schauen uns Ihre Bewerbung genau an. Wenn Sie uns mit Ihren Qualifikationen und Erfahrungen überzeugen, erhalten Sie nach Ablauf der Bewerbungsfrist eine Einladung zu einem persönlichen Gespräch. Im Vorstellungsgespräch lernen wir uns gegenseitig kennen und finden heraus, ob wir zueinander passen. Haben wir uns für Sie entschieden, werden unsere Gremien (z. B. Personalrat) beteiligt. Im Anschluss erhalten Sie die Zusage und können bei uns starten. Qualität ist unser Maßstab Bei der respektvollen Begleitung, Betreuung und Behandlung von Menschen ist die Qualität unserer Leistungen unser Maßstab für unser Handeln. Für unsere Kund*innen wollen wir immer besser werden. Chancengleichheit beim LVR Der LVR setzt sich für eine Organisationskultur ein, die von gegenseitigem Respekt geprägt ist. Jede*r Einzelne soll Wertschätzung erfahren, und zwar unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, sexueller Orientierung und Identität, Alter, Behinderung, ethnischer Herkunft und Nationalität, Religion und Weltanschauung oder anderen Merkmalen, die gesellschaftliche Vielfalt ausmachen. Als öffentlicher Arbeitgeber fördert der LVR die tatsächliche Erreichung der Gleichberechtigung von Frauen und Männern und wirkt auf die Beseitigung bestehender Nachteile hin. Der LVR folgt diesem Auftrag schon seit über 30 Jahren mit Maßnahmen für eine ausgewogene Beschäftigungsstruktur, mit Frauenförderung z. B. für Führungspositionen, mit dem Bemühen, als familienfreundlicher Arbeitgeber die Vereinbarkeit von Erwerbs- und Sorgearbeit zu unterstützen oder auch in seinen fachlichen Aufgaben für mehr Gendersensibilität. Menschen mit Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Gerne würden wir den Anteil von Frauen in MINT-Berufen (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) erhöhen. Bewerbungen von Frauen sind daher besonders erwünscht. Frauen werden gemäß Landesgleichstellungsgesetz NRW bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen.
Planer / Techniker / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – 60.000 - 80.000 € + Firmenwagen
Riverstate International Consulting GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Die Stelle Übertarifliche Bezahlung plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, spannende und abwechslungsreiche regionale Projekte, flexible Arbeitszeitgestaltung und ein früher Feierabend freitags erwarten Sie hier. Werden Sie Teil eines dynamischen, modernen Unternehmens mit insgesamt 1.800 Mitarbeitern (davon 30 in Düsseldorf), das auf über 130 Jahre Firmenhistorie zurückblickt. Dessen technisches Portfolio umfasst alle Bereiche der Elektro-, Kommunikations- und Sicherheitstechnik sowie der Automatisierung und Infrastrukturtechnik. Sie sind in den gesamten Prozess involviert und sowohl im Büro als auch auf den Baustellen gefragt. Die Position ist gekennzeichnet durch ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Freiheit. Bewerben Sie sich jetzt als Planer / Techniker / Projektleiter Elektrotechnik (m/w/d) – 60.000 - 80.000 € + Firmenwagen Ihre Aufgaben Schwerpunkt ist die Bearbeitung der planerischen Leistungsphasen 3-6. Bei Interesse ist auch die Mitwirkung an weiteren Leistungsphasen als ganzheitlicher Projektleiter möglich, z.B. bei der übergeordneten Bauleitung Kontakt zu Kunden und Lieferanten Selbstständige Erarbeitung von technischen Lösungen Betreuung der Projektbeteiligten sowie Schnittstellenmanagement Technische Auslegung Abstimmung mit dem örtlichen Baustellenteam Vergaben steuern Zeichnen von elektrotechnischen Plänen Ihr Profil Sie sind Techniker / Meister im Bereich Elektrotechnik oder haben ein abgeschlossenes Studium im Fachbereich Energie- und Gebäudetechnik, Elektrotechnik o.Ä. Sie haben mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Bereich Gebäudetechnik, Elektrotechnik und Planung Sie besitzen einschlägige Erfahrung in den Leistungsphasen 3-6 und im Zeichnen von elektronischen Plänen Sie haben gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. B2) Ihre Perspektiven Rahmenbedingungen: Sie erhalten ein übertarifliches Gehalt, das je nach Ihrer Erfahrung bis zu 80.000€ im Jahr beträgt. Ihren Arbeitsalltag gestalten Sie flexibel und sind freitags früher zu Hause und haben 30 Tage Urlaub. Dank Zugang zu Corporate Benefits profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterangeboten. Weiterbildung: Wachsen Sie an ebenso spannenden wie abwechslungsreichen regionalen Projekten/Großprojekten und nutzen Sie dabei die ausgezeichneten Karriere- und Weiterbildungschancen, die Ihnen dank firmeneigener Akademie offenstehen. Arbeitsatmosphäre: Sie kommen in ein innovatives und wertschätzendes Team junger, dynamischer Kollegen und werden während der Einarbeitung von einem Mentor begleitet. Sie arbeiten zukunftsorientiert und mit modernster, ergonomischer Ausstattung. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Daniel Dercho unter der +49 176 5521 6618.
Sachbearbeiter (m/w/d) Buchhaltung
DIS AG - 40549, Düsseldorf, DE
Sachbearbeiter Buchhaltung (m/w/d) in Düsseldorf gesucht! Wir betreuen derzeit Finanzunternehmen mit Sitz in Düsseldorf und suchen nach einem motivierten Sachbearbeiter (m/w/d) im Bereich Buchhaltung , um das Finance-Team zu verstärken. Sie bringe erste Erfahrung im Rechnungswesen mit und würden diese gerne vertiefen? Dann melden Sie sich gerne bei uns! Schicken Sie uns gerne Ihren aktuellen Lebenslauf zu. Ihre Aufgaben Unterstützung in der Buchhaltung Rechnungsprüfung Reklamationsbearbeitung und Mahnwesen Erstellen von Reportings Rechnungserstellung Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Erste Berufserfahrung in der Buchhaltung, idealerweise in einem dynamischen Umfeld Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel, idealerweise erste Erfahrung im Umgang mit Navision Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamgeist, Kommunikationsstärke und Zuverlässigkeit Ihre Vorteile: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem familiären Unternehmen Raum für persönliche und fachliche Weiterentwicklung Ein motiviertes und kollegiales Team, das gemeinsam Erfolge feiert Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Düsseldorf und Vieles mrhe!Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Sifa Kimona Bewerbung-DuesseldorfFI@dis-ag.com DIS AG Finance Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/17929820
Softwaretester:in (m/w/d)
Instaffo GmbH - 40211, Düsseldorf, DE
Du bist interessiert an der Stelle als Softwaretester:in (m/w/d) bei BMS Corporate Solutions GmbH ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Fintech trifft Tradition - Freiheit für unternehmerische Leidenschaft. Die BMS Corporate Solutions GmbH ist eine gemeinsame Gesellschaft der Atruvia AG und der BMS Unternehmensgruppe aus Düsseldorf. Die BMS Corporate Solutions verbindet IT- und Firmenkunden-Fachkompetenzen in einem gemeinsamen Unternehmen. Motiviert ist diese Gründung durch die ständig und schnell steigenden Anforderungen im Geschäftsfeld Firmenkunde. Es gilt, sich rechtzeitig für die Wettbewerbsfähigkeit unserer Banken und deren Kunden für die Zukunft zu rüsten. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Wir suchen einen engagierten Softwaretester (m/w/d) , der sowohl mit manuellen Tests als auch mit Testautomatisierung vertraut ist, um unser dynamisches Team zu verstärken. Du bist ein Schlüsselspieler in unserem agilen Umfeld und hilfst uns, qualitativ hochwertige Softwarelösungen zu entwickeln. Tätigkeiten Testvorbereitung und -ausführung: Du erstellst Testdaten und hältst diese aktuell In deiner Verantwortung liegt die Erstellung und Pflege der Testszenarien und -fälle Du bist verantwortlich für die Planung und Durchführung umfassender Teststrategien, um die Qualität unserer Software sicherzustellen Automatisierung vorantreiben: Du entwickelst und implementierst Testautomatisierungslösungen, um den Testprozess effizienter zu gestalten und die Testabdeckung zu erhöhen Testprotokolle aufbereiten: Du dokumentierst und analysierst Testergebnisse, um wertvolle Erkenntnisse für das Team zu gewinnen Fehlerreproduktion und Analyse: Bei auftretenden Fehlern unterstützt du das Team bei der Reproduktion und Fehleranalyse, um eine schnelle Lösung zu finden Wissen teilen: Du förderst den täglichen Austausch von Ideen und Erfahrungen innerhalb des Teams und hilfst dabei, ein unterstützendes und lernfreudiges Umfeld zu schaffen Agile Mitgestaltung: Du formst aktiv das Team und unsere Prozesse, bringst innovative Ideen ein und hilfst uns, agile Methoden weiterzuentwickeln Software in Wirkung bringen: Du unterstützt und bereitest den Software-Einsatz bei den Anwendern im Rahmen der Abnahme unserer Softwareentwicklung Anforderungen Erfahrung in manuellen Tests und Testautomatisierung: Du bringst praktische Erfahrungen in beiden Bereichen mit, Branchenbezug zu Finanzdienstleistungen wären ideal aber nicht Voraussetzung Kenntnisse in Testframeworks und -tools: Vertrautheit mit gängigen Testframeworks und -tools zur Unterstützung der Testprozesse Erfahrungen im Testmanagement: Du hast grundlegende Kenntnisse im Testmanagement und der Koordination von Testaktivitäten Leidenschaft für Qualitätssicherung: Ein starkes Interesse an der Sicherstellung von Softwarequalität und kontinuierlicher Verbesserung Verantwortungsbewusstsein: Du arbeitest eigenverantwortlich und übernimmst Verantwortung für deine Aufgaben Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit: Du bringst eine offene Kommunikationsweise mit und arbeitest gerne im Team Zertifizierung nach ISTQB: Eine ISTQB-Zertifizierung ist wünschenswert und zeigt dein Engagement für professionelle Standards Team Wir sind ein tolles, cross-funktionales und engagiertes Team und suchen tatkräftige Unterstützung. Wir bieten eine außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Offenheit und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Bewerbungsprozess Neben deinen fachlichen Skills möchten wir unbedingt dich als Mensch kennenlernen. Bleibe aus diesem Grund einfach authentisch und sei du selbst. Uns ist es wichtig, dass du dich wohl fühlst, deswegen gibt es bei uns keinen vorgeschriebenen Dresscode. Natürlich sind wir darüber hinaus auch interessiert von dir zu erfahren, warum du dich bei der BMS beworben hast und welche Vorstellungen du in Bezug auf deine Tätigkeit bei uns mitbringst. Wir möchten dir einerseits gerne einen möglichst großen Überblick über uns als Unternehmen geben und andererseits gerne auch so viel wie möglich über dich erfahren. Aus diesem Grund finden bei uns in der Regel zwei Kennenlerntermine statt. Hierbei lernst du in der Regel sowohl dein zukünftiges Team als auch weitere Kolleg:innen aus der BMS kennen und ihr könnt euch beliebig zu den verschiedensten Thematiken austauschen - und du kannst natürlich all das fragen, was dir auf dem Herzen liegt. Über das Unternehmen FINTECH TRIFFT TRADITION Als Joint-Venture der Atruvia AG und der BMS Consulting GmbH verbinden wir das Beste aus beiden Welten: Die Flexibilität und Agilität eines kleinen, jungen Unternehmens und die Sicherheit und Struktur eines etablierten Rechenzentrums. Bei uns dreht sich alles ums Firmenkundengeschäft der Banken. Daher haben wir sowohl die IT- als auch die fachliche Kompetenz, um den Banken bei der Digitalisierung unter die Arme zu greifen, damit sie auch langfristig wettbewerbsfähig und relevant bleiben. UNSERE VISION: FREIHEIT FÜR UNTERNEHMERISCHE LEIDENSCHAFT UNSERE MISSION: WIR ENTWICKELN DAS CORPORATE BANKING DER ZUKUNFT. Wir bündeln in der BMS Corporate Solutions GmbH die Unterstützung unserer Banken "rund um das Firmenkundengeschäft". Da die Nachfrage nach digitalen Lösungen für die heutigen Herausforderungen der Banken aktuell immer weiter zunimmt, möchten wir auch in den kommenden Jahren stets weiter wachsen. Das erwartet dich bei uns: Vertrauen, Ehrlichkeit, Respekt und Selbstverwirklichung sind für uns bedeutsame Werte. Was macht es besonders, für uns zu arbeiten? Außergewöhnliche Unternehmenskultur: Wir stehen für Eigenverantwortung, gegenseitiges Vertrauen auf beiden Seiten, eine offene Kommunikation, Toleranz und Vielfältigkeit in unserem dynamisch wachsenden Unternehmen. Es zählt ausschließlich das Argument: Unsere Werte leben wir. Daher arbeiten wir in flachen Hierarchien und glauben an die Motivation jeder einzelnen Person. Eigeninitiative und selbstbestimmtes Arbeiten sind für uns der Weg dorthin. Aufgabengebiete Wir sind stetig auf der Suche nach ambitionierten und talentierten neuen Kolleg:innen. Ganz egal, ob du als Werkstudent:in, Absolvent:in oder (Young) Professional unser Team verstärken möchtest.
Content-Manager (m/w/d) für die Bankenplattform VR-WORKS
Genoverband e.V. - 40211, Düsseldorf, DE
Genoverband e.V. Sie sind auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Sie möchten in Ihrem Arbeitsumfeld gefordert und gefördert werden? Und Sie suchen eine Tätigkeit mit einem tieferen gemeinschaftlichen Sinn? Dann starten Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt gemeinsam mit uns in Ihren nächsten Karriereschritt! Ihre Aufgaben Entwicklung und Umsetzung neuer Nutzungskonzepte, Formate und Monetarisierungsstrategien Sichtbarmachung und Stärkung des VR-WORKS-Netzwerks: Organisation von Sitzungen, Austauschformaten und Community-Aktivitäten Erstellung von Leitfäden, Web-Tutorials und Präsentationen zur Unterstützung der Redakteurinnen und Nutzerinnen Redaktionelle Pflege von Inhalten: Zuordnung und Aufbereitung von Text-, Bild- und Multimedia-Content Unterstützung beim Nutzermanagement und kontinuierliche Verbesserung von Usability, Tools und Features Ihre Qualifikation Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung in Medien-, Kommunikations-, Wirtschaftswissenschaften, Digital Business, UX oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung mit digitalen Plattformen, Content-Management-Systemen oder webbasierten Wissensportalen Digitale Affinität und Interesse an Plattformökonomie und modernen Geschäftsmodellen Konzeptionelles und strategisches Denken mit einem Gespür für Nutzerbedürfnisse Teamgeist, Eigeninitiative und Freude am Netzwerken Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Einige nicht zu verachtende Vorteile: Flexibilität Verteilung der Wochenarbeitszeit von 38,5 Stunden individuell zwischen 6 und 22 Uhr möglich. Mobil oder im Büro. Freizeit Bei uns gibt es 30 Tage Urlaub, einen Gesundheits- oder Brauchtumstag legen wir noch drauf. Heiligabend und Silvester sind außerdem dienstfrei. Gesundheit Wir bieten eine vergünstigte Hansefit-Mitgliedschaft und sorgen für Ihr Wohl mit Beratungsangeboten rund um Ihre Gesundheit. Fairness Lebensarbeitszeitkonto: Überstunden verfallen bei uns nicht, sie werden angespart, ausgeglichen oder ausbezahlt. Vergünstigungen Über unsere Corporate-Benefit-Plattform können alle Beschäftigten von günstigen Mitarbeiterkonditionen und Rabatten profitieren. Beweglichkeit Wir bieten Fahrradleasing und Bahnfahrten 1. Klasse. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Eva-Marie Goos Sie haben Fragen zu unseren aktuellen Ausschreibungen oder möchten sich über den aktuellen Stand Ihrer Bewerbung informieren, dann schreiben Sie uns eine kurze E-Mail an eva-marie.goos@genoverband.de. Wir melden uns bei Ihnen!
Teamassistenz (m/w/d)
DIS AG - 40476, Düsseldorf, DE
Sie brennen für die Zusammenarbeit mit Anderen und haben Freude daran, Ihr Team voranzubringen und zu unterstützen ? Sie arbeiten stets strukturiert und organisiert und bewahren immer einen klaren Kopf ? Dann haben wir den Job für Sie! Für unseren Kunden in Düsseldorf suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Teamassistenz (m/w/d) in Direktvermittlung. Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen! Ihre Aufgaben Allgemeine Terminkoordination für Mitarbeiter und Vorgesetzte Schriftliche und telefonische Korrespondenz, intern als auch extern Organisation, Archivierung und Ablage von Dokumenten, Verträgen und Berichten Erstellung und Formatierung von Präsentationen Bestellung und Verwaltung von Büromaterialien und -vorräten Planung, Organisation und Koordination von Meetings, Konferenzen und Events Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie Dateneingabe, Archivierung und Datenverwaltung Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Sie bringen idealerweise bereits Berufserfahrung im Assistenzbereich mit Sie überzeugen mit Motivation und Leistungsbereitschaft Sie haben sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sie sind versiert im Umgang mit MS-Office, SAP ist wünschenswert Sie arbeiten stets eigenständig und strukturiert Das erwartet Sie Abwechslungsreiche Tätigkeiten Home-Office Möglichkeiten Attraktive Vergütung und weitere Benefits eine einzigartige Teamatmosphäre Social Events ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Fabienne Lange Bewerbung-DuesseldorfOM@dis-ag.com DIS AG Office & Management Johannstr. 1 40476 Düsseldorf Telefon: +49 211/1792980
Sachgebietsleiter*in IKT-Strategie, Finanz- und Portfoliomanagement
Landeshauptstadt Düsseldorf - 40227, Düsseldorf, DE
Landeshauptstadt Düsseldorf Wr suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sachgebietsleiter*in IKT-Strategie, Finanz- und Portfoliomanagement für das Hauptamt – Amt für Personal, Organisation und IT BesGr A 14 LBesO oder EG 14 TVöD Gestalten Sie die digitale Zukunft der Stadt Düsseldorf mit uns! Digitalisierung ist für Sie mehr als Technik? Sie möchten strategisch und wirkungsvoll gestalten, Verantwortung übernehmen und Düsseldorf als digitale Kommune weiterentwickeln? Dann sind Sie bei uns richtig! Die Digitalisierung verändert unsere Stadtverwaltung grundlegend – von internen Abläufen bis hin zu bürgernahen Services. Um diesen Wandel strategisch zu gestalten, suchen wir eine engagierte Persönlichkeit, die Führungsverantwortung übernimmt, innovative Impulse einbringt und die digitale Weiterentwicklung der Stadt mitgestaltet. In unserem Sachgebiet 10/41 arbeiten engagierte Kolleg*innen an der digitalen Strategie der Stadtverwaltung, am IKT-Portfoliomanagement, an innovativen Lösungsansätzen sowie an der finanziellen Steuerung der städtischen Informations- und Kommunikationstechnik. Als neue Sachgebietsleitung führen Sie dieses dynamische Team und gestalten aktiv die digitale Transformation der Verwaltung mit – in enger Zusammenarbeit mit Fachbereichen, politischen Gremien und unseren Dienstleistern. Aufgaben Ihre Aufgaben unter anderem: Als Sachgebietsleitung im Bereich Strategie, Finanz- und Portfoliomanagement führen Sie ein Team aus derzeit acht Mitarbeitenden. Sie leiten, begleiten und fördern die Mitarbeitenden und sorgen für eine motivierende Arbeitsatmosphäre. Gemeinsam verantworten Sie die Fortschreibung und Umsetzung der städtischen Digitalstrategie in enger Abstimmung mit anderen Sachgebieten, dem Dezernat für Personal, Organisation, Digitalisierung und Bürgerservice sowie politischen Gremien. Dabei haben Sie stets neue Technologien und digitale Trends im Blick, bewerten deren Nutzen für die Verwaltung und initiieren gesamtstädtisch relevante IKT-Lösungen – beispielsweise zu Themen wie SAP, Microsoft 365 oder Cloud-Services. Ein weiterer Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt im Aufbau und in der Weiterentwicklung der städtischen IKT-Architektur sowie der Konzeption eines ganzheitlichen Datenmanagements. Sie übernehmen die strategische Steuerung und das Controlling des IKT-Haushalts, verantworten die Planung, Pflege und Kommunikation des städtischen IKT-Portfolios und vertreten die Abteilung in relevanten Gremien. Auch die Steuerung externer Dienstleister – insbesondere der ITK-Rheinland – sowie die Qualitätssicherung vertraglicher Leistungen (SLAs) gehören zu Ihrem Verantwortungsbereich. Darüber hinaus sind Sie zentrale r Ansprechpartner in für die Abteilungs- und Amtsleitung sowie das zuständige Dezernat in strategischen und finanziellen IKT-Fragestellungen. Sie stehen im engen Austausch mit anderen Fachbereichen, stimmen Themen und Inhalte ab und vertreten die Interessen des Sachgebiets sowie der Abteilung nach innen und außen. Sie entwickeln Marketingmaßnahmen zur Sichtbarmachung der Leistungen der Abteilung, fördern interne und externe Kommunikation und sorgen durch fachliche Entscheidungsvorlagen sowie die Beantwortung politischer Anfragen für Transparenz. Profil Ihre Qualifikation: abgeschlossenes Masterstudium der Fachrichtung Informatik, Wirtschaftsinformatik, IT-Management, Betriebs- oder Volkswirtschaftslehre, Business Administration oder vergleichbare Fachrichtung Beschäftigte im Beamtenverhältnis, die die Zugangsvoraussetzungen für die Laufbahngruppe 2, zweites Einstiegsamt (2.2) des allgemeinen Verwaltungsdienstes sowie des nichttechnischen oder technischen Dienstes besonderer Fachrichtung besitzen und Tarifbeschäftigte mit vergleichbarer Qualifikation Beschäftigte des allgemeinen Verwaltungsdienstes oder des nichttechnischen und technischen Dienstes besonderer Fachrichtung, die zur beruflichen Entwicklung durch modulare Qualifizierung oder Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 oder zur Eingruppierung ab EG 13 TVöD zugelassen sind. Darüber hinaus richtet sie sich an: Beschäftigte mit verwaltungswissenschaftlichem oder der Fachrichtung entsprechendem Bachelorabschluss oder vergleichbarer Qualifikation und einem Jahr einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 11 TVöD oder vergleichbar Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung, die mindestens ein Amt der Besoldungsgruppe A 11 LBesO innehaben und denen seit einem Jahr Aufgaben mindestens der Besoldungsgruppe A 12 LBesO dauerhaft übertragen wurden Beschäftigte mit vier Jahren einschlägiger Berufserfahrung, mindestens in Entgeltgruppe EG 9b TVöD oder vergleichbar und Zugangsberechtigung zu einem geeigneten Masterstudium Beamt*innen der entsprechenden Fachrichtung der Laufbahngruppe 2.1, die mindestens eine einjährige Dienstzeit gemäß § 10 LVO absolviert haben. Dieser Personenkreis muss bereit sein, eine modulare Qualifizierung oder ein Masterstudium als Voraussetzung für die Verleihung eines Amtes der Laufbahngruppe 2.2 beziehungsweise für die Eingruppierung in EG 14 zu absolvieren. Das Stellenbesetzungsverfahren stellt gleichzeitig das Zulassungsverfahren zur beruflichen Entwicklung dar. Profil. - Wir bieten Ihr Profil über die berufliche Qualifikation hinaus: Einschlägige Berufserfahrung im IKT-Umfeld – idealerweise im öffentlichen Sektor – setzen wir ebenso voraus, wie fundierte Kenntnisse in strategischer IT-Steuerung, Haushaltsplanung und Portfoliomanagement. Neben Ihrer fachlichen Kompetenz überzeugen Sie durch Ihre Führungsstärke, ausgeprägtes Verhandlungsgeschick und ein sicheres Gespür für verwaltungsinterne und politische Zusammenhänge. Sie besitzen die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte adressatengerecht aufzubereiten, auch unter Druck tragfähige Entscheidungen zu treffen und unterschiedliche Interessenslagen zu moderieren. Nach den Tätigkeitsmerkmalen der Entgeltordnung ist persönliche Voraussetzung für die Eingruppierung ab EG 13 ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Mastergrad, Diplom einer Universität) oder eine vergleichbare Qualifikation. Ggf. ist daher in Einzelfällen nur die Eingruppierung in die darunterliegende Entgeltgruppe möglich. Wir bieten: Eine spannende Leitungsposition mit Gestaltungsspielraum in einem dynamischen Umfeld. Zusammenarbeit in einem motivierten und wachsenden Team. Sind Sie bereit für diese Herausforderung? Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie die Zukunft des Sachgebiets 10/41 aktiv mit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Was Sie sonst noch wissen sollten: Die Einstellung erfolgt unbefristet im Arbeitsverhältnis zu den Bedingungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst (TVöD). Bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen ist eine Einstellung im Beamtenverhältnis möglich. Kontakt Wir leben Vielfalt Wir bekennen uns ausdrücklich zu Vielfalt in unserem Arbeitsumfeld und freuen uns über die Bewerbungen aller Talente – unabhängig von Alter, Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer, kultureller und sozialer Herkunft, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität. Deshalb hat die Landeshauptstadt Düsseldorf die Charta der Vielfalt unterzeichnet: www.charta-der-vielfalt.de. Wir freuen uns über Bewerbungen von Frauen und bevorzugen Frauen nach Maßgabe des LGG NRW in Bereichen, in denen sie unterrepräsentiert sind. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sowie gleichgestellter behinderter Menschen im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Eine Besetzung der Stelle mit Teilzeitkräften ist im Rahmen des Job-Sharing möglich. In diesem Fall kann eine Besetzung der Stelle mit bis zu 50 Wochenstunden erfolgen. Bitte bewerben Sie sich online bis zum 25. Juli 2025 über den Link: https://karriere.duesseldorf.de/sachgebietsleiterin-ikt-strategie-finanz-und-portfoliomana-de-f7023.html?agid=19 Einen Überblick über die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten finden Sie unter https://www.duesseldorf.de/berufliche-entwicklung und Einzelheiten zu der modularen Qualifizierung auf der Seite unserer Personalakademie unter https://www.duesseldorf.de/modulare-qualifizierung. Bei Rückfragen bitten wir um Angabe der Kennziffer 10/04/10/25/220. Für nähere Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen im Fachamt Udo Schumacher, Telefon 0211 89-95832, gerne zur Verfügung. Für das Bewerbungsverfahren ist Ihre Ansprechperson Katharina Brütt, Telefon 0211 89-21483 Landeshauptstadt Düsseldorf Moskauer Straße 25, 40227 Düsseldorf
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