Aufgaben In dieser verantwortungsvollen Position führen Sie das operative Geschäft der Niederlassung Dortmund und berichten direkt an die Bereichsleitung/ Regionalleitung. Umsatz- und Ergebnisverantwortung: Sie steuern den Erfolg der Niederlassung und treiben die wirtschaftliche Entwicklung voran Kundenakquise und -pflege: Sie gewinnen Neukunden und pflegen bestehende Partnerschaften Monats- und Jahresabschlüsse: Sie erstellen Abschlüsse und Reports für die Bereichsleitung Strategische Planung und Monitoring: Sie verantworten die jährliche Planung und das Monitoring der Geschäftsaktivitäten Wirtschaftlichkeit und Qualität: Sie sichern die Wirtschaftlichkeit der Niederlassung und garantieren eine hohe Qualität der Leistungen Angebots- und Vertragsmanagement: Sie erstellen Angebote und betreuen die Vertragsverhandlungen Führung des Teams: Sie führen und entwickeln das Team sowohl fachlich als auch disziplinarisch Qualifikationen Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Technik, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung im Facility Management, insbesondere mit einem Fokus auf Vertrieb und Kundenbeziehungen Unternehmerisches Denken und Handeln sowie eine hohe Eigeninitiative und Engagement Idealerweise bestehende Netzwerke innerhalb der Branche Sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von Microsoft Office, insbesondere Excel, Word und PowerPoint Ausgeprägte Führungskompetenz und die Fähigkeit, Mitarbeitende zu motivieren und langfristig zu binden Wir bieten Unbefristeter Arbeitsvertrag Firmenfahrzeug inkl. Tankkarte mit privater Nutzung 30 Tage Urlaub im Jahr sowie Weihnachten und Silvester arbeitsfrei Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungsmaßnahmen, z.B. durch unsere hauseigene Konzern-Akademie Einarbeitungsplanung und Unterstützung durch eine:n Paten:in Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge Homeoffice-Möglichkeit und flexible Arbeitszeiten Gemeinsame Firmenevents; freundliches und offenes Team Betriebliches Gesundheitsmanagement, z.B. Gesundheitstage Attraktive Leasing-Konditionen für Fahrräder und E-Bikes (Company-Bike) Attraktive STRABAG Mitarbeiterrabatte bekannter Marken & Anbieter Sicherheit und Entwicklungsperspektiven im Umfeld eines Großkonzerns mit der Möglichkeit einer langfristigen Zusammenarbeit Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
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Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit 350 Betten und einem angegliederten MVZ Jährlich werden über 50.000 ambulante und stationäre Patienten/-innen behandelt Zahlreiche Fachbereiche und Zentren umfassen nahezu das gesamten Spektrum der medizinischen Versorgung In der Gastroenterologie steht die Erkennung und Behandlung von Erkrankungen der Verdauungs- und Stoffwechselorgane im Mittelpunkt Die Endoskopie und der Ultraschall bilden weitere Schwerpunkte des Fachbereiches Durch die enge Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen wird eine optimal an das jeweilige Krankheitsbild angepasste Therapie sichergestellt Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie beherrschen die abd. Sonographie, Gastroskopie und Koloskopien einschließlich Interventionen Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, Einsatzbereitschaft sowie menschliches Einfühlungsvermögen für die optimale Versorgung der Patienten/-innen aus Eine eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung eine hochwertigen medizinischen Versorgung der gastroenterologischen Patienten/-innen Aus- und Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit den anderen Fachbereichen Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes multiprofessionelles Team Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Die DIS AG und ihre Tochterunternehmen in Deutschland und Österreich sind Teil der Adecco Group und gehören zu den größten Personaldienstleistern Deutschlands . Der weltweit führende Personaldienstleister ist mit mehr als 30.000 Mitarbeiter:innen und rund 5.000 Niederlassungen in über 60 Ländern und Regionen vertreten. Als Marktführer in der Vermittlung von Fach- und Führungskräften haben wir uns auf die Geschäftsbereiche Finance (Finanz- und Rechnungswesen), Office & Management (kaufmännischer Bereich), Financial Services (Bankwesen), IT und Industrie spezialisiert. Mit Stolz können wir sagen, dass wir bereits 20 Mal vom Great Place to Work® Institut als einer von "Deutschlands Besten Arbeitgebern" ausgezeichnet wurden. Und das nicht ohne Grund: Denn damit unsere Mitarbeiter:innen täglich bei unseren Kund:innen ihr Bestes geben können, geben wir Ihnen die beste Unterstützung. Die Auszeichnung ist für uns Ehre und Ansporn zugleich, für Kund:innen und Mitarbeiter:innen immer besser zu werden. In der Position als Senior Sales Consultant (m/w/d) in Dortmund stehen Sie stetig mit den verschiedensten Firmenkunden aus dem kaufmännischen Bereich im Kontakt. Sie sind ein wichtiger Bestandteil der DIS AG und bringen gemeinsam mit unserem Recruiting Team, Firmen und Bewerber:innen zusammen. Starten Sie Ihre #InterneKarriere bei uns! Ihre Aufgaben Sie sind für die Vermittlung von Fach- und Führungskräften im kaufmännischen Bereich verantwortlich Sie betreuen Ihr bestehendes Netzwerk und identifizieren stetig potenzielle Firmen, denen Sie Ihr Dienstleistungsportfolio vorstellen und diese hinsichtlich der Personalplanung beraten Von der Angebotserstellung hinsichtlich einer Zusammenarbeit, über die Preisverhandlung bis zum Vertragsabschluss sind Sie eigenverantwortlich tätig Gemeinsam mit dem Recruiting Team identifizieren Sie die passenden Kandidat:innen für die offenen Vakanzen Sie zeigen Kandidat:innen neue Karrierewege auf und stehen diesen während des Bewerbungsprozess bei Ihren Firmenkunden jederzeit zur Seite Die Prozessteuerung vom Bewerbungsgespräch bis hin zum Vertragsabschluss liegt in Ihren Händen Nachhaltig betreuen Sie Ihr Kundennetzwerk, bauen dadurch die Kundenbeziehung weiter aus und eruieren Chancen für neue Geschäftsbereiche Ihr Profil Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium oder eine kaufmännische Ausbildung Ihr Vertriebstalent konnten Sie bereits innerhalb der Personaldienstleistung unter Beweis stellen sowie bringen Sie hier mindestens 2 Jahre Berufserfahrung mit Sie besitzen ein ausgeprägtes Gespür für Unternehmen und setzen Ihr Kommunikations- und Verhandlungsgeschick passend ein Sie überzeugen durch ein souveränes und eloquentes Auftreten und gewinnen hierdurch schnell das Vertrauen der Firmenkunden Eine eigenständige, strukturierte und priorisierende Arbeitsweise zeichnen Sie aus, wodurch Sie stetig den Überblick über Ihre aktuellen Prozesse behalten Teamfähigkeit wird bei Ihnen großgeschrieben. Gemeinsam mit unseren Recruiting Team finden Sie die passenden Talente für Ihre Firmenkunden Eine gültige Fahrerlaubnis (PKW, Klasse B) liegt Ihnen vor, damit Sie unsere Firmenkunden persönlich besuchen können Fließende Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Ihre Benefits Unbefristete Festanstellung : eingebettet in unsere Konzernstruktur gehören Sie zu einem der umsatzstärksten Anbieter für Personallösungen. Seit 58 Jahren sind wir erfolgreich am Markt und bieten Ihnen langfristig einen sicheren Arbeitsplatz Gehaltspaket : bestehend aus einem attraktiven Fixgehalt einer erfolgsbasierten und ungedeckelten Provision sowie 30 Tagen Urlaub Firmenwagen : ab dem ersten Tag steht Ihnen ein eigener Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung inklusive deutschlandweit gültiger Tankkarte, zur Verfügung Ausstattung & Arbeitsplatz : Firmenhandy und Laptop ab Tag 1, modernes Büro in zentraler Lage mit guter Erreichbarkeit per ÖPNV als auch Auto inkl. Maßnahmen zur Gesundheitsförderung über unser Werksarztzentrum Mobile Working inkl. Home Office & flexible Arbeitszeiten : freie Arbeitsgestaltung durch Home Office und mobiles Arbeiten - auch mit bis zu 30 Tagen aus dem Ausland möglich Onboarding : Wir wollen, dass Sie Sich von Anfang an wohl fühlen und direkt mit dem Netzwerken starten können. Daher erhalten Sie ein 2-tägiges Onboarding in Düsseldorf, während Sie Ihre neuen Kolleg:innen, unser Unternehmen als auch unsere Kultur kennenlernen. Danach geht es weiter mit einer individuellen Einarbeitung inkl. Einarbeitungsplan Trainings & Weiterbildungsmöglichkeiten : Wir wachsen – und wollen natürlich, dass Sie mit uns wachsen. Wir unterstützen Sie hierbei mit zielgerichteten Trainings mit unseren eigenen Trainern sowie über unsere Learningplattform TAG U. Zusätzlich haben wir transparente Fach- und Führungskräfte-Karrierewege mit klaren Zielvorgaben Great Place to Work : 20x ausgezeichnet durch unsere internen und externen Mitarbeiter:innen als bester Arbeitsgeber, u.a. aufgrund unseres starken Zusammenhaltes und der wertschätzenden Unternehmenskultur Unternehmenskultur : flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, viel Raum für Gestaltungsspielraum sowie kollegiale Atmosphäre, die wir auch gerne mal bei gemeinsamen Teamevents genießen Zusatzleistungen & Incentives : u.a. betriebliche Altersvorsorge, wöchentliche Yoga-Kurse, Corporate Benefits bei namhaften Partnern in den Bereichen Reisen, Autovermietung, Elektronikgeräte u.v.m, Everest Club Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über die Zusendung Ihres Lebenslaufs einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins unter der Kennziffer 323642. Dein Kontakt Frau Kim Verena Schweegmann internekarriere@dis-ag.com DIS AG Talent Acquisition Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49221 2773310
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Die Fachbereiche Anästhesie und Intensivmedizin, Angiologie, Gefäßchirurgie, Kardiologie, Pädiatrie, Frauenheilkunde, Geburtshilfe, Radiologie, Urologie sowie Allgemein-, Viszeral- und minimalinvasive Chirurgie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kinder- und Jugendmedizin verfügt über insgesamt 37 Betten Das Leistungsspektrum umfasst allgemeine Kinder- und Jugendmedizin, Neonatologie, Diabetes mellitus, Endokrinologie, Kinderneurologie, Kinderkardiologie und Hämangiom-Abklärungsuntersuchungen Mit einer neonatologischen Intensivstation Weiterbildungsermächtigung zum Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin über 60 Monate, für die Zusatzweiterbildung pädiatrische Endokrinologie über 36 Monate und für Neonatologie über 12 Monate Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendmedizin Idealerweise mit einer weiteren Schwerpunktbezeichnung oder Zusatzqualifikation Mit mehrjähriger Berufs- und erster Führungserfahrung Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den jungen Patienten/-innen gegenüber Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Betreuung der stationären Patienten/-innen Ausbildung und Supervision Mitwirkung an der Weiterbildung in der Abteilung Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Flexible Arbeitszeitmodelle Corporate Benefits Interessante und vielseitige Tätigkeit Strukturierte Einarbeitung Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Über uns Für unseren Kunden, mit spezialisierung auf die Versicherungsbranche, suchen wir am Standort Dortmund einen System Engineer (m/w/d) (80% Remote). Aufgaben Verantwortung für den reibungslosen Betrieb sowie die kontinuierliche Anpassung unserer IBM-Mainframe-Landschaften Umsetzung von Maßnahmen zur Weiterentwicklung, Effizienzsteigerung und nahtlosen Integration der betreuten Systeme Fachliche Unterstützung und Beratung der Kolleginnen und Kollegen aus IT-Anwendungsentwicklung und IT-Produktion Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit IT-Schwerpunkt oder eine abgeschlossene Ausbildung im Mainframe-Bereich (z. B. EMA Mainframe System Professional) – alternativ eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in Administration und Betrieb von z/OS-Subsystemen, insbesondere in den Bereichen RACF, CICS und Db2 Sicherer Umgang mit z/OS und fundiertes Verständnis der genannten Subsysteme Wir bieten 80% Remote Work Mobilität mit Bahncard und Jobrad-Leasing Gesundheitsförderung Betriebsrestaurant Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. Metin Erten, Senior Candidate Consultant ------------------------------------------------ E: m.erten@wematch.de ------------------------------------------------ Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Werde Teil der Fachhochschule Dortmund Praxisnah und anwendungsorientiert geht die FH Dortmund mit dem Puls der Zeit. Mit rund 15.000 Studierenden und rund 900 Beschäftigten gehören wir zu den zehn größten Fachhochschulen in Deutschland und bieten in über 80 Studiengängen Bachelor- und Masterabschlüsse in der Informatik, in Ingenieur-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften sowie in den Bereichen Architektur und Design. Ein hervorragendes Lehr- und Lernumfeld bildet die beste Basis unsere Studierenden zu den Zukunftsmacher*innen von Morgen zu machen. Drittmittelstarke Forschung und zahlreiche Transferprojekte schaffen direkte Zugänge zu Unternehmen vor Ort. Damit setzen wir zugleich nachhaltige Impulse für den Wissenschaftsstandort und die Region. Verstärke unsere Hochschule – ab sofort, in Vollzeit und unbefristet als IT-Systemadministrator*in Basisdienste Dezernat: Hochschul-IT (Bis Entgeltgruppe: 11 TV-L) Werde Teil unseres dynamischen IT-Teams als IT-Systemadministrator*in für Basisdienste und gestalte aktiv die digitale Zukunft unserer Hochschule! Dein zukünftiges Aufgabengebiet Deine Aufgaben umfassen die Betreuung und Weiterentwicklung unserer Microsoft 365 Landschaft, insbesondere Exchange Online und Outlook (Mail- und Kalendermanagement, Raum- und Ressourcenplanung, Gruppen- und Funktionspostfächer) sowie OneDrive. Zudem kümmerst Du Dich um weitere Basisdienste wie das Mailinglisten-Management mit Sympa und bearbeitest fachspezifische Supportanfragen. Freue Dich auf eine anspruchsvolle und vielseitige Tätigkeit in einem agilen Umfeld mit spannenden Projekten, hohem Gestaltungsspielraum und intensiver Vernetzung mit anderen Fachbereichen. Wir bieten Dir die Möglichkeit, innovative Technologien zu nutzen, Dein Know-how auszubauen und in einem wertschätzenden Team maßgeblich zum Erfolg der Hochschule beizutragen. Deine Qualifikationen und Kompetenzen Ein dem Aufgabengebiet entsprechender Hochschulabschluss mit IT-Bezug oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung Kenntnisse und wünschenswert Erfahrungen im Bereich M365, Exchange, OneDrive und Sympa Sehr gute, nachgewiesene deutsche Sprachkenntnisse in Wort und Schrift auf mindestens C1-Niveau (die Bewerbung muss in deutscher Sprache erfolgen), Englischkenntnisse Kontaktfreudiges Auftreten, Serviceorientierung und eigenverantwortliches, zielorientiertes Arbeiten Wir freuen uns auf eine aufgeschlossene, wissbegierige und engagierte Persönlichkeit mit einem Gespür für das Wesentliche und einem Blick über den Tellerrand. Wir als Arbeitgeberin ... bieten – einen attraktiven Arbeitsplatz mit vielseitigen Aufgaben und den Vorteilen des öffentlichen Dienstes, insbesondere die Beschäftigung im Rahmen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L). fördern – die fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch ein umfangreiches internes und externes Fort- und Weiterbildungsangebot. fokussieren – Familie und Gesundheit durch flexible Arbeits-/Teilzeitmodelle, mobiles Arbeiten sowie die Angebote des Familienservice und des Gesundheitsmanagements. gewährleisten – ein modernes Hochschulumfeld geprägt von einzigartigen Standortvorteilen und einer guten Verkehrsanbindung inmitten der pulsierenden Ruhrmetropole Dortmund. Die Bewerbungen geeigneter Menschen mit Schwerbehinderung und Menschen mit Behinderung, die diesen gleichgestellt sind, im Sinne des § 2 SGB IX sind erwünscht. Außerdem streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßen daher Bewerbungen von Kandidatinnen ganz besonders. Der Arbeitsplatz ist grundsätzlich auch für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Ansprechpersonen fachlich: Hans-Peter Auel (0231/9112-9713) personalrechtlich: Laura Blonstein (0231/9112-9703) Sprechen Dich diese Aussichten an? Dann freuen wir uns sehr über Deine Online-Bewerbung unter Angabe der Referenznummer T/VI/25/4 bis zum 08.09.2025. Den Bewerbungsunterlagen sind ein aussagekräftiger Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnisse sowie eine Aufstellung von Forschungsprojekten und Lehrveranstaltungen beizufügen. HIER BEWERBEN Fachhochschule Dortmund Sonnenstraße 96 – 100 44139 Dortmund www.fh-dortmund.de
HR Specialist (m/w/d) Payroll Referenz 12-225410 Möchten Sie Ihre Fähigkeiten in einem innovativen Unternehmen einsetzen? Dann bewerben Sie sich als HR Specialist (m/w/d) Payroll bei unserem Kundenunternehmen. Hier werden Ihnen flexible Arbeitszeiten , die Möglichkeit auf Homeoffice und eine offene, kreative Arbeitsumgebung geboten. Zudem erleben Sie eine dynamische Arbeitskultur , in der Teamarbeit großgeschrieben wird. Zusätzlich profitieren Sie von auf Sie zugeschnittenen Weiterbildungsmöglichkeiten , die Ihrer Karriere einen zusätzlichen Aufschwung geben. Werden Sie Teil des Teams im Rahmen der direkten Personalvermittlung und prägen Sie die Zukunft bei unserem Auftraggeber als HR Specialist (m/w/d) Payroll. Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle mit Arbeitszeitkonto Möglichkeit zum mobilen Arbeiten Attraktive, leistungsgerechte Vergütung Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum Ihre Aufgaben: Eigenständige Durchführung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen Pflege und Verwaltung von Personal- und Zeitwirtschaftsdaten in den eingesetzten HR-Systemen Kompetenter Ansprechpartner für Mitarbeiter in allen abrechnungsrelevanten Fragestellungen Zusammenarbeit mit Steuerberatern, Sozialversicherungsträgern und internen Fachabteilungen Erstellung von Bescheinigungen, Statistiken und Auswertungen Aktive Mitwirkung bei der Digitalisierung und Optimierung von HR-Prozessen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Sichere Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Erfahrung im Umgang mit unterschiedlichen Tarifverträgen (z.B. TVöD, AVR, MFA) wünschenswert Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Gesundheit und Soziales Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225410 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Für unseren Kunden in Dortmund, ein etabliertes und wachsendes Unternehmen, suchen wir eine engagierte Empfangskraft (m/w/d), die mit Freundlichkeit und Organisationstalent das Team bereichert. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil eines herzlichen Teams! Ihre Aufgaben Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden oder Patienten Telefonzentrale und Weiterleitung von Anrufen Bearbeitung der Ein- und Ausgangspost Terminmanagement und Kalenderpflege Organisation des Empfangsbereichs und allgemeine Verwaltungstätigkeiten Ihr Profil Freundliches, professionelles Auftreten und kommunikative Stärke Kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office Organisationsgeschick, Diskretion und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Attraktives Gehalt Flexible Arbeitszeitmodelle zur besseren Work-Life-Balance Weiterbildungsmöglichkeiten und Entwicklungsperspektiven Angenehmes Arbeitsumfeld in einem kollegialen Team Moderne Arbeitsausstattung und zentraler Arbeitsplatz Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 220 Betten mit mehreren Standorten Zahlreiche Fachbereiche bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Gastroenterologie ist auf moderne operationsersetzende Eingriffe in Diagnostik und Therapie mittels Endoskopie sowie die Betreuung chronisch erkrankter Patienten/-innen spezialisiert Für chirurgische Therapien arbeitet der Fachbereich eng mit dem viszeralchirurgischen Fachbereich zusammen Ein weiterer Schwerpunkt ist die Prävention des Darmkrebses in Zusammenarbeit mit einer Stiftung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin und Gastroenterologie Sie haben Fachkenntnisse in allen gängigen endoskopischen Techniken des Fachgebietes, idealerweise auch in der Endosonographie Sie zeichnen sich durch ein hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Sie arbeiten in der ambulanten Versorgung der Patienten/-innen mit Sie führen internistische Diagnostik durch Sie koordinieren die interdisziplinäre und interprofessionelle Zusammenarbeit in der Gastroenterologie Sie sind in der fachlichen Anleitung der Assistenzärzte/-innen tätig Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielfältige Tätigkeit Zahlreiche interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits
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