Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/kA) Logistikdienstleistungen
Stricker Infrastrukturbau GmbH & Co. KG - 44135, Dortmund, DE
Die Stricker-Gruppe ist ein mittelständischer Unternehmensverbund, bestehend aus diversen eigenständigen Einzelunternehmen und bündelt Kompetenzen aus den Bereichen Bauen, Bauservice und Kundendienst. Die Stricker Dienstleistungs GmbH hat sich bereits als verlässlicher Partner in verschiedenen Serviceleistungen etabliert. Vertriebsmitarbeiter (m/w/d/kA) Logistikdienstleistungen Ihre Aufgaben: Vertrieb unseres umfassenden Dienstleistungsportfolios mit Schwerpunkt auf Tankservice, Straßenreinigung und Schwertransporten Neukundenakquise und Betreuung bestehender Kunden in den Bereichen Baustellenlogistik, Fuhrpark- und Betriebsversorgung sowie Spezialtransporte Erstellung und Verhandlung von Angeboten, Verträgen und Rahmenvereinbarungen für alle drei Geschäftsbereiche Koordination und Schnittstellenfunktion zwischen Vertrieb, Disposition, Abrechnung, Technik und Logistikleitung zur Sicherstellung effizienter Prozesse Markt- und Wettbewerbsbeobachtung, aktive Entwicklung von Vertriebsstrategien sowie regelmäßiges Reporting an die Vertriebsleitung Repräsentation der Stricker Dienstleistungs GmbH bei Kunden, Messen und Fachveranstaltungen bundesweit Nutzung digitaler Tools (z. B. CRM-System, Warenwirtschaftssystem) zur Kundenpflege und Vertriebssteuerung Ihr Profil: Kaufmännische oder technische Ausbildung, idealerweise aus der Logistikbranche, Groß- und Außenhandel oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb – idealerweise mit Bezug zu Logistikdienstleistungen, Baustellenversorgung oder Fuhrparkservices Vertriebsaffinität und sicheres Auftreten bei Kunden und Geschäftspartnern Ausgeprägte Kommunikations- und Verhandlungsstärke, verbunden mit hoher Kundenorientierung Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Organisationstalent Reisebereitschaft bundesweit und Führerschein Klasse B Sicherer Umgang mit MS Office und digitalen Vertriebslösungen Wir bieten: Unbefristete Festanstellung nach Ablauf der Probezeit 30 Tage Urlaub Eine abwechslungsreiche, verantwortungsvolle Tätigkeit Moderne Ausstattung Ein offenes und kollegiales Arbeitsklima in einem wachsenden Familienunternehmen Einen sicheren Arbeitsplatz in einem engagierten Team Leistungsgerechte Vergütung Firmenhandy Bike-Leasing (zur privaten Nutzung) Ergänzende soziale Leistungen wie betriebliche Altersversorgung Teamevents – denn Teamgeist ist unser Antrieb! #gemeinsambewegen Ansprechpartner Katrin Potratz +49 231 9246-148 k.potratz@stricker-gruppe.de Jetzt bewerben Details Kennziffer: 25.009 Werk: Stricker Dienstleistungs GmbH Standort: Dortmund Aufgabengebiet: Vertrieb Vertragsart: Vollzeit
Fullstack Developer (m/w/d)
WeMatch. - 44137, Dortmund, DE
Über uns Wir sind ein etabliertes, internationales IT-Unternehmen mit einer erfolgreichen 40-jährigen Geschichte. In Deutschland tragen rund 7.000 Mitarbeiter:innen zur digitalen Transformation bei, indem sie IT-Strategien entwickeln, neue Technologien implementieren und komplexe Infrastrukturen managen. Dabei betreuen sie sowohl DAX-Unternehmen als auch große öffentliche Auftraggeber. Als unabhängiger Partner aller führenden IT-Hersteller bietet das Unternehmen umfassende Technologie-Lösungen in Bereichen wie Cybersecurity, Cloud-Computing, Künstlicher Intelligenz und agile Softwareentwicklung sowie Arbeitsplatzlösungen für die Smart Factory an. Aufgaben Du implementierst nachhaltige Softwarelösungen in die IT-Systeme unserer großen Kunden. Du leitest und verantwortest Kundenprojekte aktiv. Du koordinierst und führst Dein Team fachlich. Du entwirfst Architekturkonzepte und setzt diese um. Du trägst zur Entwicklung der Entwickler-Community bei, indem Du Dein Know-how einbringst. Profil Du verfügst über mehrjährige Berufserfahrung in den genannten Bereichen. Du besitzt fundierte Kenntnisse in der Durchführung von Java-/Web-Projekten und bist vertraut mit den relevanten Technologien in Bezug auf Java und JavaScript. Du hast Erfahrung mit Schlagwörtern wie Dev(Sec)Ops, Container, Cloud-native, CI/CD Pipelines, Microservices und Serverless. Deine Arbeitsweise ist eigenständig und Du bringst Kreativität, Teamfähigkeit und ein souveränes Auftreten mit. Du beherrscht Deutsch auf sehr gutem und Englisch auf gutem Niveau. Wir bieten Wissensaustausch: Inspirierende Fachveranstaltungen, Expertengespräche und Netzwerkevents ermöglichen dir, neues zu lernen, zu vernetzen und gemeinsam zu feiern. Weiterbildung: Wir investieren in deine Entwicklung durch interne und externe Schulungen, Zertifizierungen, Karriereplanung, Konferenzen, Mentoring, Coaching und mehr. Gesundheit: Wir unterstützen dich in allen Lebenslagen mit Coaching und Gesundheitstraining. Familienunterstützung: Wir kümmern uns um das, was dir wichtig ist. Wir bieten Unterstützung bei Heirat, Geburt und vielem mehr. Mobiles Arbeiten & flexible Arbeitszeiten: Wir vertrauen dir und bieten dir die Möglichkeit, flexibel zu arbeiten und deine Arbeitszeit zu gestalten. Mobilität: Wir bieten dir die Möglichkeit, kostengünstig mit Firmenwagen und E-Autos unterwegs zu sein. Kontakt Ich freue mich auf deine Bewerbung! Solltest Du nicht auf dieses Profil passen, jedoch an einer neuen Position interessiert sein, dann freue ich mich dennoch über Deine Unterlagen und rufe Dich umgehend zurück, um Deine Interessen und Möglichkeiten zu besprechen.
Steuerfachangestellter (m/w/d)
Workwise GmbH - 44137, Dortmund, DE
Über Afileon Als stark wachsendes, bundesweit agierendes Unternehmen verbinden wir Wissen und Leistungsfähigkeit herausragender Steuerkanzleien, Wirtschaftsprüfungen und Rechtsberatungen zu größtmöglicher Expertise. Wir sind begeistert von den Chancen der Digitalisierung, sorgen für einfachste Abläufe und liefern mit individueller Premium-Beratung immer wieder wertvolle Impulse – offen, flexibel und absolut zuverlässig. Diese Aufgaben erwarten Dich Mit Sorgfalt bereitest du Steuererklärungen und Jahresabschlüsse vor und unterstützt bei deren Erstellung. Du erstellst die laufende Finanzbuchhaltung sowie Lohn- und Gehaltsabrechnungen und stellst dabei sicher, dass alle gesetzlichen Vorgaben eingehalten werden. In der Betreuung von Lohn- und Sozialversicherungsprüfungen bist du eine kompetente Ansprechperson und kümmerst dich um die Kommunikation mit Sozialversicherungsträgern und Behörden. Steuerbescheide werden von dir gewissenhaft geprüft und du unterstützt unseren langjährig gepflegten Mandantenstamm bei Rückfragen oder Korrekturen. Mit deiner Expertise trägst du zur Optimierung der internen Prozesse bei und bringst deine Ideen für effiziente Arbeitsabläufe ein. Das bringst Du mit Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder Steuerfachwirt (m/w/d) bildet die Grundlage deines Fachwissens. Fundierte Kenntnisse im Steuer- und Rechnungswesen sowie praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung zeichnen dich aus. Erfahrungen in der Lohnbuchhaltung sind ein Plus, aber kein Muss. Der Umgang mit DATEV und MS Office fällt dir leicht und du bringst Interesse an digitalen Arbeitsprozessen mit. Präzises und eigenverantwortliches Arbeiten gehört zu deinen Stärken. Mit deiner Kommunikationsstärke und Kundenorientierung bereicherst du unser Team, das Wert auf kollegialen Austausch und gegenseitige Unterstützung legt. Das erwartet Dich bei uns Wir legen großen Wert auf deine Weiterbildung und bieten deshalb vielfältige interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten an. Diese sind ein wesentlicher Bestandteil unserer Unternehmensphilosophie, denn wir glauben fest an die kontinuierliche Entwicklung unserer Mitarbeiter. Bei uns hast du die Möglichkeit, deinen Arbeitsalltag aktiv mitzugestalten. Wir schätzen deine Kreativität und deine Vorschläge zur Verbesserung unserer Arbeitsweise und Arbeitsumgebung. Spannende Mandate und frühzeitige Verantwortung machen deinen Arbeitsalltag abwechslungsreich. Unser Arbeitsplatz ist modern und digital ausgerichtet, wodurch Du effizient und papierlos arbeiten kannst – selbstverständlich mit flexiblen Arbeitszeiten und auch von zu Hause aus. Erlebe eine kollegiale und unterstützende Unternehmenskultur, die Teamarbeit und ein positives Arbeitsklima fördert. Bei uns zählt jeder Einzelne und wir fördern ein Umfeld, in dem sich alle wohl und geschätzt fühlen. Profitiere von beiden Welten: Werde Teil regional verwurzelten Kanzlei mit familiärem Betriebsklima sowie flachen Hierarchien und entdecke gleichzeitig die Möglichkeiten und Perspektiven der bundesweit agierenden Afileon Gruppe. Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerfachangestellter (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Transport Manager - Dortmund, Transportation Associate Programme (TAP)
Amazon Deutschland W25 Transport GmbH - K84 - 44139, Dortmund, DE
Operations is the beating heart of Amazon. This key part of our business makes sure we fulfil and dispatch orders efficiently so that our customers get their items on time. As a Transportation Area Manager, you will be responsible and accountable leader for a team of associates in a cluster within Germany. You will own the operations and engagement of your shift with the aim to optimize associates' experience and performance in hand with load planning and efficiency, with a focus on safety. This team is entrepreneurial, wear many hats, and work in a highly collaborative environment. If you have a safety focused, customer obsessed, transportation and logistics industry background and experience working in a fast paced, ever changing and ambiguous environment we would love to hear from you. TAP scope is to execute Over the Road journeys (middle mile linehaul) and Shunting with Amazon Associates who are provided bar-raising training to become fully qualified TAP Drivers (TD). Our vision is to provide a world-class employment experience in a modern, technology driven environment that places safety at the forefront of everything we do. TAP's mission is to provide a safe, sustainable, profitable, and best in class transport operation that supports Amazon’s growth, whilst offering people an opportunity to embark on a new career path. TAP is expanding rapidly in the German Network and the team will significantly grow over the new years. As the program grows, the scope brings new and exciting opportunities within the management team and the transportation industry. The team is required to spend time between the office (in central Dortmund location, 1-2 days of the week) and 4 sites within the DTM cluster (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 days of the week). For this the team should expect to be fully reimbursed for their personal car mileage. Full onboarding and training will be provided. We promote personal career growth the development and we also offer comprehensive shadowing of the experienced team in the UK hence also traveling in the UK during the onboarding will be offered with all expenses covered Key job responsibilities - Safeguard your team’s safety, promoting Amazon’s Health and Safety standards, commit to all safety programs and compliance to ensure a safe work environment for all associates. - Ensure your team is engaged and motivated, with a culture of ownership and high performance - Work with cross-functional teams. - Uphold Amazon’s high standards of process quality. - Strive to improve and streamline processes, diving deep to find root causes quickly. - Find practical and simple solutions to complex problems without sacrificing quality or core functionality. - Think analytically about project management. - Provide day-to-day support during the rollout/implementation of newer systems/processes and gather feedback. - Communicate daily metrics and report exception. - Act as the responsible and accountable person in respect of the commercial road haulage permit. - Prepare and participate in Operations daily calls to communicate your team's performance to Transportation Operations Management (TOM) leadership. - Ensure fleet and driver compliance through active monitoring and reporting. - Travel within your cluster. A day in the life You’ll work on a shift pattern at one of our sites, making sure it is as productive as it can be. Your main focus will be to own and drive a culture of safety and uphold quality and shift performance standards. You’ll also oversee process improvements within your area and drive implementation. A typical day is varied, including everything from routine team management and daily operational responsibilities to process improvement and wide-scale operational contingency tasks. You’ll also be a role model and mentor to new managers. Working Schedules Amazon facilities operate at mostly 27/7 and therefore as a Transport Area Manager your working schedules may vary and span across day shifts, Mid shifts as well as night shift. Also due to the business needs must be flexible to work weekends. Location &Business travel As a Transport Manager you will require to travel across 4 Amazon facilities in Dortmund area (DTM cluster) and more specifically in (DTM1, DTM2, PAD1, DTM9 and PAD1). Therefore, you are expected share time between the office and the facilities (typically 1-2 days in the office and then work from each facility for the remaining of the week). Depending on operational needs you might need to visit multiple sites within the day hence you must be flexible to start and finish your working day from different locations. About the team Amazon couldn’t deliver at pace without the Amazon Transportation Service (ATS) team. As part of ATS, you’ll be welcomed into a diverse team that plays a central role in our success. Using air, sea and road transport, as well as sortation centers equipped with the latest technology, you’ll help Amazon’s transport run at maximum efficiency. Our team captures data and uses it to drive decisions. They are key to making Amazon more innovative and efficient. We put safety first as our people are our priority. And we use the expertise of our people to get packages to their destination – quickly, conveniently and sustainably. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Relevant experience in leading a busy and large-scale transport operation within a growing and rapidly scaling business. - Relevant experience in people management. - A degree - Valid Transport Manager Certificate of Professional Competence (CPC) according to VERORDNUNG (EG) No. 1071/2009. - Relevant experience with performance metrics and process improvement. - Relevant experience developing creative and scalable solutions independently, and drive them from ideation to successful completion. - Advanced proficiency in written and verbal English and German BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master’s Degree or similar education in Operations Research, Transportation, Logistics, Supply Chain, Economics, Business Administration, or a similar related discipline - Experience with a contingent workforce during peak seasons. - Experience of being named on a Commercial road haulage permit within the Transport industry. Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Lead Java Developer (m/w/d)
WeMatch Consulting GmbH - 44139, Dortmund, DE
About us Du bist eine Leidenschaft für das Programmieren und möchtest diese Leidenschaft nutzen, um das Geschäft unserer Kunden mitzugestalten? Dann bist du bei uns als Backend Entwickler:in genau richtig! Hier kannst du nicht nur deine Programmierkenntnisse unter Beweis stellen, sondern auch deine analytischen Fähigkeiten als Problemlöser:in einsetzen. Wir suchen jemanden, der Lösungsstrategien für komplexe Probleme erarbeiten kann und das bestehende System ständig verbessert. Werde Teil unseres Teams in Dortmund und trage dazu bei, dass wir innovative Lösungen für unsere Kunden entwickeln können! Tasks Du führst ein Team von Java-Entwicklern und unterstützt sie bei der Umsetzung von anspruchsvollen Projekten. Als Lead Java Developer verantwortest du die Architektur und Entwicklung von komplexen Java-basierten Anwendungen. Du führst Code-Reviews durch, um die Qualität der Software sicherzustellen und legst großen Wert auf Clean Code und Best Practices. Neben deiner fachlichen Expertise bist du auch ein motivierender Mentor für dein Team und unterstützt sie in ihrer individuellen Weiterentwicklung. Du arbeitest eng mit anderen Teams zusammen, wie beispielsweise dem Product Management oder der Qualitätssicherung, um ein bestmögliches Ergebnis zu erzielen. Als Lead Java Developer bist du immer auf dem neuesten Stand bezüglich aktueller Technologien und Trends in der Softwareentwicklung. Profile Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Entwicklung von Java-Webanwendungen Erfahrung in der Führung von Entwicklungsteams und Umsetzung von agilen Methoden Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Java, Spring, Hibernate, SQL und RESTful APIs Gute Kenntnisse in Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript und Angular oder React Erfahrung mit DevOps-Praktiken und der Nutzung von Tools wie Git, Jenkins und Docker Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Hohe Eigeninitiative und Teamfähigkeit Innovationsbereitschaft und Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung What we offer Attraktives Gehalt und transparentes Bonussystem Flexible Arbeitszeitmodelle und Möglichkeit für Home Office Umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsperspektiven Modernes Arbeitsumfeld mit neuester Technologieausstattung Flache Hierarchien und offene Kommunikationskultur Betriebliche Altersvorsorge und weitere soziale Leistungen Gesundheitsfördernde Maßnahmen und Sportangebote Spannende Projekte und Zusammenarbeit mit renommierten Kunden Internationale Karrieremöglichkeiten und interkulturelle Erfahrungen Contact Kontakt ---------------------------------------------------------------------------------------------- Bawan Latif WeMatch Senior Key Account Manager b.latif@wematch.de 0151 54511189
Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Teamleiter (w/m/d) CRM / Kundenbindungsprogramm / Loyalty HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Die Weiterentwicklung unseres Kundenprogramms treiben Sie konzeptionell voran und leiten daraus sich ergebende Teilprojekte selbstverantwortlich ab Strategische und operative CRM-Projekte wie z.B. die Digitalisierung der Kundenkarten koordinieren Sie effizient und professionell im direkten Austausch mit anderen Abteilungen. Dabei koordinieren Sie besonders die Schnittstellen zu IT, E-Commerce, Controlling, Vertrieb und Einkauf Die CRM-Maßnahmen für unsere Unternehmensgruppe werden durch Sie und Ihr Team geplant, umgesetzt und bewertet Als Schnittstelle zu unserer Controlling-Abteilung entwickeln Sie unsere CRM-Reports weiter und bereiten sie im Rahmen von Präsentationen für verschiedene Stakeholder vor Themen wie Recht und Datenschutz betreuen Sie Administrativ führen Sie die Rechnungsprüfung durch und das Abteilungsbudget halten Sie im Blick Sie erkennen Optimierungspotentiale und leiten daraus gemeinsam mit Ihren Kollegen kundenfokussierte Maßnahmen ab Sie führen ein Team von 4 Mitarbeitern Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Marketing/CRM oder eine vergleichbare marketingfachliche Ausbildung Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im Umfeld von Kundenbindungsprogrammen insbesondere im Bereich Digitalisierung, Planung, Reporting, Recht und Datenschutz wären ideal Ihre analytischen Fähigkeiten konnten Sie in Ihren bisherigen Tätigkeiten bereits unter Beweis stellen Selbstständiges Arbeiten, Engagement und ein hohes Maß an Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich Gute Kommunikations- und Teamfähigkeit verbunden mit dem Willen Neues zu entwickeln und umzusetzen runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
(Senior) Software Architekt (m/f/d)- deutschlandweite Standorte
Recruitment Circle GmbH - 44269, Dortmund, DE
About us Über uns: Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 100+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin, sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handel wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen . Profil unseres Kunden Mein Kunde ist ein führendes Unternehmen, das in einer dynamischen und agilen Arbeitsumgebung an der Spitze der Softwareentwicklung arbeitet. Die Projekte zeichnen sich durch maßgeschneiderte Lösungen aus, die den Bedürfnissen unserer Kunden gerecht werden, während sie gleichzeitig eine Kultur der kontinuierlichen Weiterentwicklung und Zusammenarbeit pflegen. Mit einem starken Fokus auf Microservices, moderne Architektur und eine flexible Arbeitsweise bieten sie Dir die Möglichkeit, Deine Fähigkeiten in einer zukunftsorientierten Branche weiter auszubauen. Entdecke die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden und in einer innovativen und fördernden Umgebung zu wachsen. Benefits zusammengefasst: Flexible Homeofficemöglichkeiten (2 Tage im Office) 60+ Standorte in Europa und 30 deutschen Standorten Ein internationales Team und enger Teamzusammenhalt Super offene Teamkultur mit regelmäßigen Feedback-Runden Die Position Aufgaben: Gestalte Architekturen: Du gestaltest moderne, Java-basierte Web-Architekturen und leitest interdisziplinäre Teams. Spezifiziere Anforderungen: Du analysierst Kundenanforderungen und setzt sie in maßgeschneiderte Softwarelösungen um. Realisiere Lösungen: Du planst und implementierst Software-Architekturen, Komponenten und Schnittstellen für unternehmenskritische Systeme. Berate Kunden: Du berätst unsere Kunden zu Architektur, Best Practices, Methoden und Konzepten und sorgst für die erfolgreiche Umsetzung. Übernimm die Projektleitung: Du führst die technische Projektleitung und koordinierst das Team, um die Ziele zu erreichen. Vermittle Wissen: Du teilst dein Know-how durch Trainings, Vorträge und Veröffentlichungen und förderst den Wissensaustausch im Team. Anforderungen: mehrjährige praktische Berufserfahrung in der Software Architektur fundierte Erfahrung in der Umsetzung moderner 3-Schicht-Web-Architekturen mit Java. Know-how in Software-Architekturen im Java-Umfeld Tool-Kompetenz: Du beherrschst aktuelle Softwareentwicklungswerkzeuge wie Scrum, Docker und CI/CD. Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Bilanzbuchhalter (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-225306 Wir leben Berufspartnerschaft! Ihre Fähigkeiten stehen bei uns im Fokus. Ob Betreuung im Berufsfindungsprozess oder maßgeschneiderte Weiterbildungspakete, wir schaffen Ihre persönliche Lösung. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Vervollständigen Sie in einem unbefristeten Arbeitsverhältnis das Team unseres Kundenunternehmens im nördlichen Ruhrgebiet als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Verantwortungsvolle und interessante Aufgaben Flexible Arbeitszeiten Maßgeschneiderte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung der Monats- und Jahresabschlüsse nach HGB Mitwirkung im operativen Tagesgeschäft Erstellung der Umsatzsteuervoranmeldungen Optimierung der buchhalterischen Prozesse Mitarbeit bei abteilungsübergreifenden Projekten Ansprechpartner für externe Prüfer und Steuerberater Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes BWL-Studium oder eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter Erste Berufserfahrung in der Bilanzbuchhaltung Kenntnisse im Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Gute Anwenderkenntnisse im MS Office-Paket Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Lebensmittel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 70.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-225306 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Objektverwalter (m/w/d)
DIS AG - 44137, Dortmund, DE
Hallo! Wir sind die DIS AG – ein Personaldienstleister, der an echte Verbindungen glaubt. Menschen erfolgreich vernetzen. Gemeinsam Chancen leben. Getreu diesem Motto bringen wir seit über 50 Jahren Menschen in Arbeit und ermöglichen den Einstieg in namhafte Unternehmen – offen, ehrlich, und mit einem echten Blick hinter die Kulissen. Wir glauben daran, dass es nicht nur auf das Matching von Lebensläufen ankommt, sondern darauf, dass Persönlichkeit, Team und Aufgabe wirklich zusammenpassen. Du bist der Ruhepol im Immobilien-Dschungel? Als Objektverwalter (m/w/d) bei unserem Kunden sorgst Du dafür, dass alles wie am Schnürchen läuft – von der Mieterfrage bis zur Schlüsselübergabe. Hier wartet eine Aufgabe auf Dich, bei der Du mit Deinem Organisationstalent und Deiner Kommunikationsstärke echte Akzente setzen kannst – vom technischen Check bis zum Mieter-Lächeln. Deine Aufgaben Die umfassende Betreuung des eigenen Immobilienbestands liegt in Deiner Hand – Du bist die zentrale Anlaufstelle für Mieter, Eigentümer und Dienstleister Mieterkorrespondenz meisterst Du souverän – von Kündigungen bis zur Kommunikation rund um die Immobilie Handwerker koordinierst Du zuverlässig und behältst dabei Qualität und Termine fest im Blick Vermietungsaufgaben, wie das Erstellen von Wohnungsinseraten, das Organisieren von Besichtigungsterminen und die Bearbeitung von Kündigungen, gehören zu Deinem Alltag Versicherungsfälle wickelst Du routiniert ab und sorgst so für schnelle und reibungslose Lösungen Mieterhöhungen gemäß Mietspiegel sowie Modernisierungsankündigungen bereitest Du fachgerecht vor und setzt sie um Die Zusammenarbeit mit Bauleitung, Buchhaltung und Geschäftsführung ist für Dich selbstverständlich – als echtes Teamplayer-Talent bringst Du alle an einen Tisch Wohnungsabnahmen und Übergaben meisterst Du professionell und mit einem Blick fürs Detail Objektübergaben bei Verwaltungsaufnahme oder -abgabe laufen bei Dir strukturiert und entspannt ab Dein Profil Eine abgeschlossene Ausbildung im Immobilienbereich oder eine vergleichbare Qualifikation bringst Du mit – Erfahrung in der Objektverwaltung ist ein Plus! Mit MS Office fühlst Du Dich pudelwohl, und wenn Du Dich mit Immobilienverwaltungssoftware auskennst, ist das wie ein 6er im Lotto Du behältst einen kühlen Kopf und findest pragmatische Lösungen, auch wenn’s mal hektisch wird Kommunikation ist Deine Stärke – ob mit Mietern, Eigentümern oder Dienstleistern, Du trittst sicher und freundlich auf Eigeninitiative, Teamspirit und Flexibilität sind für Dich keine Fremdwörter, sondern tägliche Begleiter Was wir Dir bieten – weil Du es verdienst Ein attraktives Fixgehalt und ein unbefristeter Arbeitsvertrag geben dir Sicherheit von Anfang an Deine Arbeitszeit erfasst du digital – mit Zeiterfassung & Arbeitszeitkonto ganz easy Wir begleiten dich persönlich: mit regelmäßigen Feedbackgesprächen und individueller Karriereberatung Du wirst schnell Teil eines tollen Teams – mit abwechslungsreichen Aufgaben und einer Teamkultur, in der man sich aufeinander verlassen kann Bis zu 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance Freu dich auf flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen und kurze Wege Dein Arbeitsplatz liegt zentral im Herzen des Ruhrgebiets – gut erreichbar, mit firmeneigenen Parkplätzen Weiterbildung? Sehr gerne! Deine Entwicklung unterstützen wir individuell Und das Drumherum stimmt auch: Firmenevents, kostenfreie Getränke & E-Bike-Leasing inklusive Dich erwartet ein modernes Unternehmen mit echter Zukunftsperspektive Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nadia Schwede Nadia.Schwede@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721001
Bauleiter Fernwärme (m/w/d) | 55.000 – 95.000 €
Riverstate International Consulting GmbH - 44139, Dortmund, DE
Die Stelle Jede Leitung zählt. Vor allem, wenn sie Teil eines kommunalen Infrastrukturprojekts ist, das ganze Stadtteile versorgt. Als Bauleiter für Fernwärme in Dortmund planen Sie keine abstrakten Projekte – Sie bringen Wärme in die Haushalte, sorgen für Versorgungssicherheit und gestalten das Stadtbild aktiv mit. Mit einem starken Team an Ihrer Seite übernehmen Sie Verantwortung, behalten Kosten, Termine und Qualität im Blick und sind von Anfang bis Ende der verlässliche Dreh- und Angelpunkt für Bauherren, Behörden und Ihr Team. Wenn Sie bereits Erfahrung im Tief- oder Rohrleitungsbau mitbringen, erwartet Sie hier nicht nur eine langfristige Perspektive, sondern auch ein Umfeld mit Top-Konditionen (Gehalt bis zu 95.000 €, Firmenwagen zur Privatnutzung, Ausstattung auf dem neuesten Stand der Technik u.v.m.), das Eigenverantwortung fördert, Ihre Weiterentwicklung unterstützt und Ihnen echte Gestaltungsspielräume lässt. Bewerben Sie sich jetzt als Bauleiter Fernwärme (m/w/d) | 55.000 – 95.000 € Ihre Aufgaben Sie leiten eigenständig die technische und wirtschaftliche Ausführung von Baumaßnahmen im erdverlegten Rohrleitungsbau – mit dem Fokus auf Fernwärme Sie bereiten Projekte vor, disponieren Personal und Geräte und überwachen die ordnungsgemäße Bauausführung Sie planen den täglichen Bauablauf und koordinieren Ihre Kolonnen sowie die Nachunternehmer Sie achten auf die Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorgaben und führen regelmäßige Sicherheitsunterweisungen durch Sie haben Termine, Qualität und Kosten fest im Griff und berichten proaktiv Sie stehen im regelmäßigen Austausch mit Auftraggebern, Behörden, Lieferanten und Nachunternehmern Sie dokumentieren Ihre Projekte umfassend und erstellen Aufmaße, Abschlags- und Schlussrechnungen Ihr Profil Sie sind Bauingenieur/Bautechniker mit erster Erfahrung in der Bauleitung oder Sie haben eine Ausbildung zum geprüften Polier abgeschlossen und bringen einschlägige Erfahrung im Tief-, Rohrleitungs- oder Kanalbau mit Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der VOB Sie kommunizieren sicher auf Deutsch (mindestens C1-Niveau) Sie beherrschen den Umgang mit MS Office Sie besitzen einen Führerschein der Klasse B Ihre Perspektiven Fernwärme mit Zukunft: Sie arbeiten in einem versorgungskritischen Bereich, der den nachhaltigen Umbau unserer Städte mitgestaltet. Fernwärmeprojekte zählen zu den zentralen Bausteinen der kommunalen Wärmewende – Ihr Beitrag sorgt dafür, dass ganze Stadtteile sicher und klimafreundlich mit Energie versorgt werden. Weiterentwicklung: Ihr Vorankommen wird aktiv unterstützt durch individuell abgestimmte Schulungen, gezielte Führungskräftetrainings und umfangreiche Lernangebote. Wer Verantwortung übernimmt und gestalten will, findet hier den Raum und die Ressourcen dafür. Vertrauenskultur: Sie übernehmen eigene Projekte mit viel Entscheidungsfreiheit – eingebettet in ein eingespieltes Team mit offener Kommunikation und gegenseitiger Unterstützung. Hier zählt nicht Hierarchie, sondern Verlässlichkeit und Vertrauen. Weitere Benefits: Sie erhalten einen Firmenwagen zur Privatnutzung (1%-Regelung) und profitieren von 30 Tagen Urlaub, Zuschüssen zum Kindergartenbeitrag und der Möglichkeit, ein Jobrad zu nutzen. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Dwayne Tack unter +49 (0) 176 552 373 36.
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