Mit uns als Arbeitgeber kommen Sie in ein erstklassiges mittelständisches Unternehmen im Bereich Sicherheitstechnik mit Schwerpunkt auf Schließsysteme und Zutrittskontrolle. Wir sind einer der größten Errichter intelligenter Schließtechnik in Deutschland mit bundesweiten Niederlassungen und einer Vertretung in Amsterdam. Weckbacher bietet Ihnen ein spannendes Betätigungsfeld mit angenehmer und unverwechselbarer Unternehmenskultur. Mitarbeiter/in im Bereich Vertriebsinnendienst (m/w/d) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben Die Erfassung und Nachverfolgung von Kundenaufträgen Die Erstellung von Angeboten, in Zusammenarbeit mit dem Außendienst Das Beziehungsmanagement zwischen Kunden und Außendienst unterstützen Enge Kommunikation und aktive Mitwirkung mit angrenzenden internen Bereichen, wie Montageplanung, Versandabwicklung und Reklamationsbearbeitung Qualifikationen / Anforderungen Abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Erste Berufserfahrung im Vertriebsinnendienst Gute Anwenderkenntnisse mit dem MS-Office-Programmpaket Arbeitserfahrungen mit einem ERP-System Verbindlichkeit und Kundenorientierung Verantwortungsbewusstsein Unser Unternehmen setzt sich für Vielfalt und Chancengleichheit ein. Wir begrüßen Bewerbungen von schwerbehinderten und gleichgestellten Menschen und bevorzugen diese bei gleichen Qualifikationen. Leistungen der Anstellung Ein vielfältiges und engagiertes Team Prominente Projekte Faire Arbeitsbedingungen Ein attraktives Gehaltspaket 30 Tage Jahresurlaub Einen ebenso familiär wie professionell geführten Betrieb Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungswegen Kostenloser Besuch eines Fitness-Studios Firmen-E-Bike Leasing Gratis Obst und Getränke am Arbeitsplatz Gesundheitsprogramme, VL-Sparen, Kostenübernahme von Kindertagesstätten Kontakte Weckbacher Sicherheitssysteme GmbH Antje Leppert Hannöversche Straße 76 44143 Dortmund Bewerbung@weckbacher.com Arbeitsort Hannöversche Straße 76, Dortmund, NRW, 44143, Deutschland
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Projektunterstützung: Unsere Projektleitungen können von der Anlage bis zur Abrechnung auf deine Beratung zählen. Project Controlling: Projektstammdaten sind dank dir immer aktuell und du behältst den Überblick. Du hast den Überblick: Du sorgst für eine sorgfältige und pünktliche Projektabrechnung. Reportings: Um fundierte Entscheidungen zu ermöglichen und den Projekterfolg zu steigern, erstellst du Reportings und wertest diese aus. DEIN PROFIL Qualifikation: Ein betriebswirtschaftliches Studium oder eine kaufmännische Ausbildung bilden deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Erfahrung im Rechnungswesen, in der Projektabrechnung oder im Controlling bringst du mit. MS-Office-Kenntnisse: Du bist Excel-Profi und kennst dich auch mit anderen Office Anwendungen gut aus. Detailtreue: Eigenverantwortliches Arbeiten und hohe Qualität sind für dich selbstverständlich. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) Referenz 12-223214 Für unseren Kunden in Schalksmühle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Einkaufssachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser Position unterstützen Sie aktiv den operativen Einkauf und tragen zur Sicherstellung reibungsloser Beschaffungsprozesse bei. Wenn Sie gerne strukturiert arbeiten, kommunikationsstark sind und Freude am Umgang mit Lieferanten haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Einkaufssachbearbeiter (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne von 43.000 Euro - 48.000 Euro brutto pro Jahr Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Verhandlung und Abschluss von Verträgen inkl. länderspezifischer Umsetzung Steuerung von Kosten, Lieferantenanzahl, Service Levels und Einkaufsprozessen Verantwortung für das Katalogmanagement im SRM-System Einkauf von Hilfs-, Betriebs- und Instandhaltungsmaterialien Unterstützung bei Nachhaltigkeits- und Zertifizierungsprojekten Entwicklung und Umsetzung innovativer Einkaufsstrategien Mitarbeit bei Make-or-Buy-Analysen und Entscheidungsprozessen Bewertung von Artikelspezifikationen in Zusammenarbeit mit Fachabteilungen Termin- und Lagerbestandsüberwachung sowie Bearbeitung von Mängelrügen und Reparaturaufträgen Sicherstellung des Mahnwesens und termingerechten Lieferungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation zum Facheinkäufer Berufserfahrung im Einkauf, vorzugsweise in einem produzierenden Unternehmen Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket, sowie SRM-Systemen (z.B. Onventis) Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kaufmännisches Verständnis und Verhandlungsgeschick Selbständige und strukturierte Arbeitsweise Durchsetzungsvermögen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 43.000 bis 48.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Artur Basner (Tel +49 (0) 231 496628-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-223214 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit rund 300 Betten Zahlreiche Fachbereiche in einem attraktiven Neubau bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Klinik für Unfallchirurgie bietet mit einem qualifizierten und engagierten Team unfallchirurgische Diagnostik und Therapie auf höchstem medizinischem Niveau und nach dem neuesten medizinischen Stand an Gemeinsam mit der Klinik für Orthopädie wird annähernd das gesamte Spektrum des Fachgebietes angeboten Schwerpunkte bilden die Behandlung von Verletzungen sämtlicher Schweregrade inkl. Polytrauma, die Alterstraumatologie, die Sporttraumatologie und die Handchirurgie Mit einer Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Mit anerkannter Weiterbildung in der Speziellen Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Moderner und gut ausgestatteter Arbeitsplatz in einem Neubau Förderung einer individuellen Karriere Corporate Benefits Äußerst flexible Arbeitszeitmodelle
Aufgabe DAS MACHT UNS BESONDERS DECATHLON ist Euphorie. Packt dich, fordert dich und bringt dich weiter. Wir lieben uns, wir challengen uns. Erlebe uns, um es zu spüren. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Du schließt die Ausbildung zum/zur Kaufmann/-frau im Einzelhandel sowie die Fortbildung zur Handelsfachwirt:in innerhalb von 3 Jahren ab. Abwechslungsreiches Lernen und Arbeiten im Netzwerk; spezifisch, bereichsübergreifend oder deutschlandweit. Mitarbeiterrabatte von 30% auf alle DECATHLON - Eigenmarken. Finanzielle Benefits: Erfolgsprämie mit bis zu 10% pro Monat zusätzlich zum Grundgehalt, Erfolgsbeteiligung und Möglichkeit für eine Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge. Mehr Zeit für dich: 30 Tage Urlaub. Dein mentales Wohlbefinden steht bei uns im Fokus: Du bekommst kostenfreie und anonyme Online-Beratung zur mentalen Gesundheit. Deine Entwicklung liegt uns am Herzen: Verantwortung ab dem 1. Tag, regelmäßiger Austausch mit deinem/deiner Leader:in, diverse Schulungen vor Ort. Zudem hast du die Möglichkeit nach Abschluss deiner Ausbildung bei DECATHLON übernommen zu werden. Das Team macht den Unterschied: Genau wie im Sport steht auch bei uns der Teamspirit an erster Stelle. Wir sind ein motiviertes Team, die einen sehr freundschaftlichen Umgang miteinander haben und das sportliche "du” nutzen, egal in welcher Position. Moderne Filialen: Unser Team in den Filialen wird mit digitalen Arbeitsgeräten ausgestattet. Du erhältst ein eigenes Tablet, bekommst Zugriff auf einen Laptop und arbeitest mit digitalen Showrooms. So fällt es dir ganz leicht, die passenden Produkte für unsere sportbegeisterten Kund:innen zu finden. Profil DAFÜR BIST DU VERANTWORTLICH Waren ansprechend und verkaufsfördernd zu präsentieren. Deine Sportler:innen mit kompetenter Beratung zu begeistern. Produkte in ausreichender Zahl zur Verfügung zu stellen. Bei der Warenannahme und -bearbeitung mit anzupacken. Vertriebsstrategien zu erstellen, Vorschläge zur Umsatzsteigerung machen und diese auch umzusetzen. DAS BRINGST DU MIT Du bist am Handel interessiert und hast die allgemeine Hochschulreife in der Tasche. Du möchtest deine Leidenschaft für Sport auch im Beruf leben. Du kannst unsere Kund:innen mit deiner Freude am Sport begeistern. Du hast Lust, Verantwortung für dich, dein Team und dein Projekt zu übernehmen. Du handelst eigenständig, lösungsorientiert und packst gerne mit an. Du bist sportbegeistert und serviceorientiert.
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-211502 Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Für ein Kundenunternehmen aus Dortmund suchen wir ab sofort in unbefristeter Festanstellung einen engagierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Werden Sie Teil eines Teams und unterstützen Sie die präzise und effiziente Abwicklung der Lohn- und Gehaltsabrechnungen in positiver Arbeitsatmosphäre - ob im modernen Büro oder bequem aus dem Home-Office. Teamgeist , Transparenz und langfristige Talentförderung werden hier großgeschrieben! Wenn Sie also Lust auf einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag und ein innovatives Umfeld haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Individuelle Schulungsangebote zur optimalen Vorbereitung auf den Job Gleitzeitmodell und Möglichkeit im Home-Office zu arbeiten Gemeinschaftssport Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien Moderne Büroräumlichkeiten und ergonomisches Arbeiten Entdecken Sie eine Welt voller Vorteile mit Corporate Benefits! Exklusive Angebote, Rabatte und besondere Extras warten auf Sie! Ein sicherer Arbeitsplatz in einer zukunftsorientierten Branche Ihre Aufgaben: Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Gehaltsabrechnung unter Beachtung gesetzlicher und betrieblicher Regelungen Erstellung von Bescheinigungen, Meldungen und Auswertungen Ansprechpartner bei Fragen zu Lohnsteuer und Sozialversicherung Prüfung von Reisekosten Mitwirkung bei Jahresabschlussarbeiten Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische oder steuerfachliche Ausbildung, ein wirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Lohnabrechnung Idealerweise Erfahrung in DATEV und Sicherheit im Umgang mit MS Office, insbesondere Excel Freude an eigenverantwortlichem und sorgfältigem Arbeiten und ein gutes Verständnis für Prozesse im Rechnungswesen Spaß an der Arbeit im Team Positive Herangehensweise an neue Herausforderungen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Dienstleister Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lena Lorey (Tel +49 (0) 231 496628-15 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-211502 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit rund 200 Betten Zahlreiche Fachbereiche decken nahezu das komplette medizinische Leistungsspektrum ab Die Klinik für Unfallchirurgie als zentraler Bestandteil des neuen traumatologisch-chirurgischen Zentrums stellt dort unter modernsten Bedingungen die unfallchirurgische Versorgung der gesamten Region sicher Das Klinikum verfügt über 10 OP Sälen, einem Hybrid OP Saal sowie eine 50 Betten Intensivstation Gemeinsam mit der Klinik für Orthopädie wird annähernd das gesamte Spektrum des Fachgebietes angeboten Die Behandlung von Wirbelsäulenerkrankungen und Verletzungen erfolgt in Kooperation mit der Klinik für Neurochirurgie Schwerpunkte der Klinik für Unfallchirurgie sind die Behandlung von Verletzungen sämtlicher Schweregrade inkl. Polytrauma, die Alterstraumatologie, die Sporttraumatologie und die Handchirurgie Mit einer Zulassung zum Verletzungsartenverfahren der Berufsgenossenschaften Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten für eine bestmögliche Versorgung der Patienten/-innen Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie Mit anerkannter Weiterbildung in der Speziellen Unfallchirurgie Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Ein engagierter Führungsstil gepaart mit Verantwortungsbereitschaft und sozialer Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Oberärztliche Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum Weiterbildung der Assistenzärzte/-innen Durchführung von eigenen Sprechstunden Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolles und abwechslungsreiches Tätigkeitsspektrum Betriebliches Gesundheitsmanagement Arbeitgeberfinanzierte Zusatzversorgung Corporate Benefits Flexible Arbeitszeitmodelle
Leitender Oberarzt / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) in Dortmund WIR SUCHEN SIE! Für eine Klinik im Großraum Dortmund mit bestem Ruf stellen wir ab sofort eine(n) leitenden Oberarzt / Oberarzt Kinder- und Jugendpsychiatrie (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Die Doc PersonalBeratung GmbH stellt für dich den Kontakt zum Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Ein moderner und verantwortungsvoller Arbeitgeber Eine Umgebung, die einen hohen Freizeitwert und eine hohe Lebensqualität bietet Vergütung nach dem TV-Ärzte/VKA und Attraktive Zusatzangebote des öffentlichen Dienstes Die Möglichkeit für aktive Beteiligung der Kosten für die Selbsterfahrung, Balintgruppe und die Supervision für Assistenzärzte Deine Aufgaben: Drei kinder- und jugendpsychiatrische Stationen mit unterschiedlichen Schwerpunkten und eine Tagesklinik mit insgesamt 46 Behandlungsplätzen sowie eine große Institutsambulanz Das ganze Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder Auf der Basis eines psychodynamischen Verständnisses von Entwicklungsprozessen werden milieutherapeutische, verhaltens-therapeutische, familientherapeutische und systemische Konzepte integrativ und patientenbezogen angeboten Ein besonderer Schwerpunkt der Klinik ist die Behandlung von Säuglingen und Kleinkindern zusammen mit ihren Bezugspersonen Die volle Weiterbildungsermächtigung liegt vor Dein Profil: Eine/n zuverlässigen und aufmerksamen Kollegen/in (m/w/d) Freundlich und kollegial im Umgang Dann bewirb dich jetzt - deine Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau deinen Interessen entsprechen, bieten wir dir gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir deine Wunschstelle! Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag tolle Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Unternehmenskundenberater (m/w/d) Du möchtest Deine Fähigkeiten und Kompetenzen in einer der größten Banken Deutschlands zielgerichtet weiterentwickeln? Dann bist Du bei der LBBW genau an der richtigen Stelle. Leistungsfähige und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind unser zentraler Erfolgsfaktor. Mit Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein schaffen wir nachhaltig Wert für unsere Kundinnen und Kunden. Referenznummer: 16456 Einsatzort: Bielefeld /Dortmund, Deutschland (DE) Funktionsbereich: Unternehmenskunden Organisationseinheit: Unternehmenskunden Westfalen Vollzeit / Teilzeit: 100 Aufgaben Strategisch: Du positionierst die LBBW als strategischen Partner in Corporate Finance und weiteren Produktfeldern und erarbeitest, implementierst und begleitest Strategien zur Weiterentwicklung bestehender Engagements mit hoher Aktivität in der Neukundenakquisition. Kundenorientiert: Der Aufbau und die Pflege nachhaltiger Kundenbeziehungen ist Dir wichtig. Auf Ebene CEO, CFO und Gesellschafter bist Du das Gesicht der LBBW bei unseren Kunden. Dabei willst Du die Geschäftsmodelle und Branchenspezifika unserer Kunden verstehen und erkennst strategische Stoßrichtungen und daraus abgeleitete Bedürfnisse. Du berätst kompetent, sympathisch und vertrauenswürdig, mit dem Ziel, über passende Produkte und Finanzdienstleistungen gute Kundenlösungen zu schaffen und zu verkaufen. Verantwortungsvoll: Du leitest souverän das jeweilige Kundenteam. Auch das Erstellen von Geschäftsvorschlägen und das Mitbewilligen von Beschlussvorlagen gehören zu Deinen Aufgaben. Ertragsstarke und langjährige Kunden verlassen sich auf Deine Expertise. Aussagekräftig: Bei Kredit- und Konsortialgeschäften sind wichtige Entscheidungen gefragt. Du vertrittst Deine Meinung empathisch und kompetent im Sinne der Kunden und der LBBW. Zukunftsorientiert: Das Bankenumfeld ändert sich schnell und damit auch die Anforderungen an unser Team. Du entwickelst Dich laufend weiter und bindest auch Kolleg:innen des Kundenteams ein. Anforderungen Qualifiziert: Du hast ein wirtschaftswissenschaftliches Studium abgeschlossen oder eine bankkaufmännische Ausbildung mit weiterführenden Qualifikationen (Bankbetriebswirt) absolviert. Erfahren: Von der Akquisition neuer Kunden bis hin zur Beratung in allen relevanten Finanzthemen wie z.B. des Aktiv-, Passiv- oder Fee-gebundenen Geschäftes. Kompetent: Du bringst Berufserfahrung im gehobenen Mittelstand, auch in der Neukundenakquisition, mit. Dadurch kannst Du Dich über die Geschäftsmodelle schnell in die Bedürfnisse der Kunden eindenken, mögliche Risiken identifizieren und Themen kritisch hinterfragen. Vielseitig: Koordinieren, Kommunizieren und Verhandeln gehören zu Deinen Stärken. Du handelst eigeninitiativ und engagiert – Dein Wissen hältst Du mit Blick auf zukünftige Erwartungen an Dich aktuell. Aufgeschlossen: Du liebst den Kontakt zu Menschen und überzeugst mit klarer Kommunikation auf Deutsch und auf Englisch. Fragen zur Bewerbung beantwortet Dir gerne: Marco Riederer, +4971112731045, MARCO.RIEDERER@LBBW.DE. Bist Du bereit für #NeuesSchaffen? Dann bewirb Dich bei Deutschlands größter Landesbank. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung! Unsere Vorteile: Sportangebot Karriereförderung Sabbatical Gesundheitsmanagement hybrides Arbeiten zentrale Lage betriebliche Altersversorgung Lunch- Angebote flexible Arbeitszeiten Kinderbetreuung Social Events Jobrad
Für ein internationales und innovatives Großunternehmen mit Sitz in Dortmund, suchen wir einen erfahrenen SAP FI/CO Consultant (m/w/d) zur unbefristeten Festanstellung in einer verantwortungsvollen Inhouse-Position. In einem dynamischen 5-köpfigen Team erwartet Sie eine Arbeitsumgebung, die durch Vertrauen und Eigenverantwortung geprägt ist. Profitieren Sie von einer ausgewogenen Work-Life-Balance, flexiblen Arbeitszeiten im Rahmen einer 38,5-Stunden-Woche sowie 30 Urlaubstagen inklusive Feiertage. Darüber hinaus legt das Unternehmen großen Wert auf die kontinuierliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter. Sie erhalten Zugang zu erstklassigen Weiterbildungsmöglichkeiten und vielfältigen Karriereperspektiven - sowohl intern als auch extern. Ziel: Umstellung auf S/4HANA (Greenfield) und Modernisierung von Prozessen/Systemen Grobe Skizze von den Tätigkeiten, die Sie erwarten: Weiterentwicklung und Betrieb der SAP FI/CO-Module für in- und ausländische Gesellschaften mit zahlreichen Buchungskreisen Projektarbeit bei der S4HANA Migration (Greenfield) Evaluierung und Integration neuer technologischer Trends im SAP-Umfeld - Einsatz von KI Abstimmung und Entwicklung von Geschäftsprozessen mit Fachabteilungen sowie deren Abbildung in SAP (inkl. Customizing und Dokumentation) Zusammenarbeit mit SAP-Entwicklern und Sicherstellung des Datenaustauschs mit nicht-SAP-Systemen Erstellung von Konzepten für Schulungen / Workshops dessen Durchführung Das bringen Sie mit: Projekterfahrung und Interesse an Mitwirkung von neuen Greenfield-Implementierungen (S/4HANA) Kenntnisse in verschiedenen SAP FI/CO Modulen Teamfähigkeit, Problemlösungskompetenzen und Innovationsfreude Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Diese Benefits erwarten Sie: Freuen Sie sich auf ein attraktives Gehaltsmodell mit Urlaubsgeld, vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Geringe Reisetätigkeit mit spannender Projektlage Moderne Büros in einer hochmodernen Systemumgebung Individuelles Eingehen auf die Mitarbeitenden: Die Weiterbildungsprogramme bieten die Möglichkeit, Ihre Karrierechancen auf ein anderes Level zu bringen - Angebote für Weiterbildungen im Bereich SAP FI/CO und verwandter Technologien
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