Junior Controller (w/m/d)
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Junior Controller (w/m/d) Referenz 12-212456 Haben Sie bereits erste Erfahrungen als Junior Controller gesammelt und suchen jetzt nach einer neuen Herausforderung? Unser Kunde aus Hattingen, ein erfolgreiches Unternehmen aus dem Bereich Autohandel, bietet Ihnen genau das! Neben der Möglichkeit, im Home-Office zu arbeiten, stehen Ihnen Gleitzeit und Parkplätze direkt vor der Tür zur Verfügung. Regelmäßige Teamevents fördern den Zusammenhalt und machen den Arbeitsalltag angenehmer. Lassen Sie uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen! Bewerben Sie sich jetzt als Junior Controller (w/m/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld: Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsmittel, Getränkeflat und flache Hierarchien Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima: Teamevents im großen und kleinen Rahmen sowie kurze Entscheidungswege Förderung: Umfangreiche, moderne, arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildungen Individuelle Einarbeitung: Strukturiert, kompetent und nah Stabilität: Ein wirtschaftlich erfolgreiches Unternehmen mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag Ihre Aufgaben: Durchführung von Soll-Ist-Vergleichen und Ableitung von Handlungsempfehlungen Mitwirkung bei der Verbesserung der betrieblichen und Berichtsverfahren Mitarbeit bei der Erstellung von Ad-hoc-Auswertungen und Wirtschaftlichkeitsanalysen Unterstützung bei der Erstellung des Financial Reportings Analyse von Vertriebsvorgaben und Ableitung von Verbesserungsvorschlägen Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Rechnungswesen, Finanzen, Betriebswirtschaft Idealerweise erste Erfahrung im Controlling, beispielsweise durch eine Tätigkeit als Werkstudent Ein grundlegendes Verständnis von Buchhaltungsprozessen Freude an der Teamarbeit Sicheres kommunikatives Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobil und Fahrzeugbau Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212456 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) - hybrides Arbeiten (Remote & Präsenz)
DIS AG - 44139, Dortmund, DE
Sie sind versiert in der Buchhaltung und Ihr Steckenpferd ist der Bereich Kreditoren? Bei einem unserer namhaften Kunden in Dortmund, bietet sich diese interessante Perspektive im Rahmen der Personalvermittlung. Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer Unterlagen unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit. Ihre Aufgaben Prüfung, Kontierung und Buchung von Eingangsrechnungen Abstimmung und Korrektur von Konten Unterstützende Tätigkeiten beim Zahlungsverkehr Klärung von Unstimmigkeiten Ihr Profil Kaufmännische Ausbildung oder Weiterbildung im Bereich Buchhaltung Erste Erfahrung in der Buchhaltung Fließende Deutschkenntnisse Gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise Benefits Homeoffice anteilig Flexible Arbeitszeiten Jobrad verschiedene Mitarbeiterrabatte Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Nina Oberbanscheidt karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201/8219120
Senior Full Stack Entwickler (m/w/d)
WeMatch. - 44227, Dortmund, DE
Über uns Einer unserer Partner sucht am Standort in Dortmund zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Full Stack Entwickler (m/w/d) in Festanstellung . Aufgaben Entwicklung von hochperformanten Echtzeitsystemen im Backend und/oder Frontend mit Fokus auf Stabilität und Effizienz Implementierung von Schnittstellen zu externen Systemen Mitarbeit an Produkt- und Projektsetups im gesamten agilen Entwicklungsprozess Analyse, Bewertung und Einsatz moderner Technologien, Frameworks und Tools Kontinuierliche Optimierung der automatisierten CI/CD-Pipeline Profil Abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Mehrjährige Erfahrung als Fullstack-, Backend- oder Frontend-Entwickler (C#/.Net, React, Angular oder Java Springboot) Strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität Teamfähig, kommunikationsstark und kooperationsbereit Erfahrung mit agilen Methoden sowie Kenntnisse in Azure DevOps Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1) und sichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Wir bieten Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum für deine Ideen Fachliche und persönliche Weiterentwicklung durch interne und externe Schulungen Attraktive Benefits wie BusinessBike, EGYM Wellpass, Corporate Benefits und ÖPNV-Zuschuss Betriebliche Altersvorsorge, VWL-Zuschuss und Kita-Förderung Vielfältige Mitarbeiter-Events – von Surfen und Mountainbiken bis hin zu Golfen und Wandern Kontakt Du fühlst dich durch die ausgeschriebene Vakanz angesprochen, oder bist dir nicht ganz sicher, ob du der richtige Bewerber für die Position bist? Das ist gar kein Problem! Komm gerne proaktiv auf mich zu und wir klären gemeinsamen in einem Austausch alle offenen Fragen. T: +49 151 14197 357 E : p.pastrick@wematch.de Keine falsche Bescheidenheit, ich freue mich auf ein interessantes Gespräch mit Dir! :-)
SAP Basis Administrator Inhouse (m/w/d), Duzkultur und sehr gutes Miteinander, Dortmund
element GmbH - 44139, Dortmund, DE
Derzeit suchen wir für unseren Kunden aus Dortmund einen SAP Basis Administrator (m/w/d) Inhouse. Die Stelle ist als unbefristete Festanstellung zu besetzen. Kundendetails Echtes Miteinander und Duzkultur 38,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Hybrides Homeoffice / mobiles Arbeiten Job-Bike, jährlicher Inflationsausgleich, Fitnessstudio Bezuschussung Pensionskasse Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten & Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung Ein IT Vorstand der mit Hingabe Herausforderungen aus dem Weg räumt um das Team & die Projekte voranzutreiben Erfolgreiches Unternehmen (letztes Jahr viertbestes Jahr der Unternehmenshistorie) Stellenbeschreibung Großteil der Arbeit Projektarbeit (70%) Steuerung und Monitoring des IT Dienstleisters Systeme sind dort in der Public Cloud gehostet auf HANA Datenbank 3 Systemlandschaft SAP S/4 Umstellung 2027 Aktuell Lagerumstellung auf SAP EWM Performanceoptimierungen sowie Planung/Koordinierung von Upgrades und der Landschaft in Projekten Profil SAP Basis Erfahrung in koordinierender Funktion oder hands-on Erfahrung mit modernen SAP Landschaften von Vorteil Fließende Deutschkenntnisse
Personalreferent (m/w/d)
DIS AG - 44135, Dortmund, DE
Für unseren namhaften Kunden mit Sitz in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Personalreferenten (m/w/d), der mit Fachkompetenz und Empathie die Weiterentwicklung der Personalprozesse aktiv mitgestaltet. Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung – bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie die Zukunft unseres Kunden im Personalbereich aktiv mit. Ihre Aufgaben Verantwortung für die Führung und Weiterentwicklung des HR-Teams Strategische und operative Steuerung sämtlicher Personalprozesse, einschließlich Personalplanung, -gewinnung und -verwaltung Initiierung und Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung und Digitalisierung der Personalverwaltungsprozesse Beratung und Unterstützung der Geschäftsführung in arbeitsrechtlichen sowie personalstrategischen Fragestellungen Ihr Profil Abgeschlossene Ausbildung im Personalwesen oder ein Studium der Wirtschaftswissenschaften mit dem Schwerpunkt Human Resources Umfassende Kenntnisse im Arbeitsrecht, Sozialversicherungsrecht sowie im Betriebsverfassungsrecht Mehrjährige, praxisnahe Erfahrung im Bereich Human Resources Ausgeprägte Hands-on-Mentalität und lösungsorientiertes Denken Starke kommunikative Fähigkeiten und sicheres Auftreten Hohes Maß an Empathie und sozialer Kompetenz Ihre Benefits Attraktive Vergütung mit Zusatzleistungen Modern ausgestatteter Arbeitsplatz in zentraler Lage in Dortmund Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten und Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung Flache Hierarchien und ein wertschätzendes, kollegiales Arbeitsumfeld Langfristige Perspektive in einem etablierten und zukunftsorientierten Unternehmen Mitarbeiterevents und weitere Corporate Benefits Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Josephine Schaller karriere.dortmund-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management Hörder Burgstraße 9-11 44263 Dortmund Telefon: +49 231 39721006
DevOps Engineer (m/w/d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Design und Architektur von komplexen CI/CD-Pipelines, die auf die spezifischen Bedürfnisse unserer Softwareentwicklung abgestimmt sind Verantwortung für die Automatisierung von Build-, Test-, Deployment- und Release-Prozessen, um die Softwarebereitstellung zu beschleunigen und die Qualität zu sichern Implementierung und Verwaltung von Infrastructure-as-Code (IaC) mit Tools wie Terraform, Ansible oder CloudFormation Leitung der Integration und Orchestrierung von Containern (Docker, Kubernetes) und Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern und IT-Security, um sichere, skalierbare und hochverfügbare Lösungen zu gewährleisten Mentoring und Schulung von Junior- und Mid-Level DevOps Engineers, um Best Practices zu etablieren und den Wissensaustausch zu fördern Verantwortung für das Monitoring, Logging und die Optimierung von Infrastrukturressourcen und Pipelines Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung als DevOps Engineer, mit Schwerpunkt auf CI/CD, Automatisierung und Cloud-Architekturen Tiefgehende Erfahrung in der Erstellung, Verwaltung und Optimierung von CI/CD-Pipelines mit Tools wie Jenkins, GitLab CI, CircleCI Umfassende Kenntnisse in Cloud-Plattformen (AWS, Azure, Google Cloud) und Container-Technologien (Docker, Kubernetes) Expertise in Infrastructure-as-Code (IaC) mit Terraform, Ansible oder ähnlichen Tools Erfahrung in der Leitung und Koordination von DevOps-Projekten sowie in der engen Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams Ausgezeichnete Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu meistern Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Netzwerkadministrator (m/w/ d) - bis 7100 Euro
TechStaff Solutions Heidelberg GmbH - 44135, Dortmund, DE
Über uns Bereit für den nächsten Karriereschritt? Dann bewirb Dich jetzt! Wir bieten Dir die Chance, bei führenden Unternehmen in zukunftsweisenden Bereichen wie IT, Big Data, KI, Engineering und Erneuerbare Energien durchzustarten. Als deutschlandweit agierender Personalvermittler haben wir exklusive Positionen bei modernen Start-ups, aufstrebenden Mittelständlern und DAX-Konzernen. Deine Zukunft wartet – Dein Wohnsitz ist in Deutschland und Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) in Wort und Schrift. Dann wir freuen uns auf deine Bewerbung! Deine Benefits bei der Direktvermittlung Durch uns: Zugang zu exklusiven, nicht veröffentlichten Stellenangeboten Langfristige Karriereperspektiven in Festanstellung in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Individuelle und persönliche Betreuung und Karriereberatung Schneller und effizienter Bewerbungsprozess Vertraulichkeit und Diskretion während des gesamten Prozesses Unterstützung bei Vertragsverhandlungen und Gehaltsgesprächen Zugang zu Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung – gerne mit Lebenslauf und aktuellen Kontaktdaten (E-Mail & Telefonnummer). Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de Deine Aufgaben Eigenverantwortliche Planung, Implementierung und Wartung der gesamten Netzwerkarchitektur Durchführung von Sicherheitsanalysen, Identifikation und Behebung von Schwachstellen Verantwortung für die Netzwerksicherheit durch die Implementierung und Verwaltung von Firewalls, VPNs und anderen Sicherheitslösungen Überwachung und Verbesserung der Netzwerkleistung, inkl. Auslastungsanalysen und Optimierungen Leitung von Projekten zur Implementierung neuer Netzwerktechnologien Beratung und Unterstützung von anderen Abteilungen bei der Auswahl und Implementierung von Netzwerklösungen Führung und Mentoring von Junior-Teammitgliedern Erstellung und Pflege von Netzwerkarchitekturen und -dokumentationen Das zeichnet Dich aus Abgeschlossenes Studium der Informatik, Netzwerktechnik oder eine vergleichbare Ausbildung Mehr als 5 Jahre Erfahrung in der Netzwerkadministration, idealerweise in einer leitenden Rolle Sehr tiefgehende Kenntnisse in der Planung, Konfiguration und Verwaltung von Netzwerkinfrastrukturen (TCP/IP, Routing, Switching) Umfangreiche Erfahrung in Netzwerksicherheit und Firewall-Management Kenntnisse in modernen Netzwerkarchitekturen (z. B. SD-WAN, Cloud-Netzwerke, VPN-Lösungen) Erfahrung mit Netzwerk-Management-Tools und Monitoring-Systemen Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten und Führungskompetenz Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Business Analyst Gesetzliche Krankenversicherung (all genders)
adesso SE - 44139, Dortmund, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte Prozesse: Du definierst und modellierst Prozesse, Komponenten und Systeme bei unseren namhaften Kunden in der Gesetzlichen Krankenversicherung. Berate Kunden: Du entwickelst Lösungen, die regulatorische Vorgaben aus dem Sozialgesetzbuch zuverlässig berücksichtigen. Begleite Workshops: Du planst Workshops, moderierst sie und sorgst für eine strukturierte Nachbereitung. Projekte vorantreiben: Du unterstützt bei Tests, Abnahmen und setzt gemeinsam mit deinem Team Projektziele um. Sales Support: Du beteiligst dich aktiv an der Kundenakquise und stärkst unsere Geschäftsbeziehungen. DEIN PROFIL Berufserfahrung: Du hast Erfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung und IT-Kompetenz. Anforderungsmanagement: Du bringst methodische und praktische Erfahrung in Anforderungsmanagement und Anforderungsdefinition mit. Produktkenntnisse: Du kennst Produkte des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Servicetechniker für Aufzugsanlagen (m/w/d)
MAG-Personalservice - 44137, Dortmund, DE
Gute Arbeit verdient gute Bezahlung! Bei MAG erhältst du nicht nur Top-Lohn, sondern auch die Wertschätzung und Unterstützung, die du verdienst! Wir haben bereits hunderten Menschen zu besseren Jobs mit Top-Konditionen verholfen – komm auch du zu MAG und starte durch! Derzeit suchen wir Servicetechniker für Aufzugsanlagen (m/w/d) kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen. Wir bieten: • Top Stundenlohn (22–25 €) für top Fachkräfte • Arbeitszeitbeginn ab Fahrtantritt von deiner Heimatanschrift aus • 300 € Willkommensbonus • Überstunden und Zuschläge werden voll bezahlt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaub bis zu 30 Tage • Zusätzliche Urlaubstage • Flexible Urlaubsregelung • Zuschüsse für Kinderbetreuung • Gesundheitsprogramme oder Fitnesszuschüsse: • Benzin- und Fahrtkostenerstattung • Monatliche Einkaufsgutscheine • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr • Kostenlose Arbeitskleidung • Sicherer Arbeitsplatz • Kostenlose Parkplätze • Mitarbeiterempfehlungsprämien 300€ • 200€ monatliche Prämie für besondere Leistungen Aufgaben - Wartung und Instandsetzung der Plattformlifte, Hubbühnen und Personenaufzüge in einem regionalen Einsatzgebiet - Kundendienst mit eigenständiger Planung der Einsätze in Abstimmung mit den Kunden - Gelegentliche Unterstützungsarbeiten bei Montagen unserer Treppenlifte und Schrägaufzüge - Unterstützung der TÜV-Prüfer bei der Aufzugsprüfung Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischen Kenntnissen - Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Service-Außendienst - Führerschein Klasse B Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Falls Sie derzeit in einem festen Arbeitsverhältnis sind, versichern wir Ihnen absolute Diskretion bezüglich Ihrer Bewerbung. Haben Sie weitere Fragen? Unser WhatsApp-Service steht Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter: 017673870861. Nutzen Sie den Bewerbungs-Button oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@meinarbeitgeber.com
Scrum Master (m/w/d)
Dr. Ausbüttel & Co. GmbH - 44149, Dortmund, DE
Agiles Mindset? Für dich ein klares "JA"! Du willst eine Schlüsselrolle in der digitalen Transformation übernehmen? Dann bist du bei uns richtig! Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, das innovative IT-Lösungen vorantreibt. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Als Scrum Master (m/w/d) führst du innovative Projekte zum Erfolg. Gestalte die Zukunft der Medtech-Branche bei uns mit. Das kannst du bei uns erleben Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Agile Arbeitskultur: Freiraum und Eigenverantwortung zur Umsetzung moderner IT-Lösungen. Werteorientiertes Umfeld: Ein kollegiales Team, kurze Entscheidungswege und hohe Innovationskraft. Entwicklung: Weiterbildungsmöglichkeiten für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung, damit du im Umfeld digitaler Innovationen am Puls der Zeit bist. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung, für ein strukturiertes Onboarding und Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Coaching & Befähigung : Du hilfst agilen Teams in ihrer Entwicklung durch Facilitation, Moderation und gezieltes Mentoring weiter. Einführung und Skalierung : Agile Methoden führst du ein, durch Implementierung und Anpassung agiler Frameworks wie Scrum, Kanban. Change-Management und Transformation : Du begleitest durch gezielte Veränderungsstrategien, Stakeholder-Management, baust eine agile Unternehmenskultur auf und förderst diese. Verbesserung der Zusammenarbeit : Wie?! Durch Beratung und Coaching von Leitungskräften zur agilen Führung. Durchführung von Assessments : Dabei identifizierst du Entwicklungspotenziale und leitest konkrete Maßnahmen zur Verbesserung ab. Organisation : Du moderierst Scrum-Events wie Retrospektiven, Plannings, Dailies und Reviews und förderst dadurch die Zusammenarbeit im Team sowie die kontinuierliche Verbesserung. Austausch : Die Durchführung von Workshops, Trainings und internen Formaten zur Förderung agiler Kompetenz im Unternehmen liegt in deinen Händen. Agile Transformation : Du unterstützt bei der Einführung und Nutzung von agilen Metriken (z. B. Flow Efficiency, Lead Time, OKRs) zur stetigen Optimierung der agilen Transformation. Das bringst du mit Agiles Mindset, lösungsorientierte Denkweise, Freude an der Arbeit in einem agilen Team sowie Hands-on-Mentalität. Die Fähigkeit, agile und klassische Methoden zu kombinieren, um Unternehmen mit bestehenden Strukturen (z. B. Wasserfall-Prozessen) schrittweise in eine agile Arbeitsweise zu überführen. Drei Jahre Erfahrung im agilen Projektmanagement als Scrum Master oder Agile Coach mit einschlägigen Zertifizierungen (z. B. CSM, PSM I–III, CSPO, SPC, LeSS, ICP-ACC, ICP-ATF). Ein grundlegendes Verständnis von DevOps-Prinzipien, Continuous Integration/Continuous Deployment (CI/CD), sowie digitalen Technologien zur Förderung agiler Entwicklungsprozesse. Du hast ein abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftspsychologie, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung im Coaching Umfeld. Erste Erfahrung in SAFe (Essential bis large Solution) sind wünschenswert. Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Wofür begeisterst du dich und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns gerne deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Dirk Frauenhoff (CIO). Du hast noch Fragen? Erfahre hier mehr zur Position oder tritt mit unserem Recruitingteam direkt in Kontakt: https://drausbuettel.heyflow.site/it-und-daten
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