Pflegedienstleitung - Attraktives Gehalt (m/w/d) Ort/ Region: Dortmund Als Pflegedienstleitung sind die Herausforderung oftmals ähnlich, obwohl die Einrichtungen an sich sehr unterschiedlich sein können. In dieser stationären Einrichtung finden Sie 100 Pflegeplätze mit engagiertem Personal, welches der Einrichtung Dynamik verschafft. Sie sollten die Grundausbildung in der Pflege absolviert haben, die formale Qualifikation der PDL mitbringen und in diesem Bereich erste Leitungserfahrung gesammelt haben. Wenn Sie Interesse an einer beruflichen Herausforderung haben, freue ich mich auf Ihre Bewerbung. Ein Anschreiben wird nicht benötigt. Handlungsfreiraum | Unterstützung im QM | Klare Strukturen Ihre Aufgaben Stetige Optimierung der Pflegeabläufe Prozesssteuerung und Mitarbeiterbuilding Sicherstellung des Personaleinsatzes und der bestmöglichen Bewohnerzufriedenheit Beratungsfunktion für Bewohner und Angehörige Kommunikation, Austausch und Zusammenarbeit mit QM und anderen Leitungsebenen Ihre Vorteile Strukturiertes, professionelles Arbeitsumfeld Unbefristeter Arbeitsvertrag Verlässlicher Ansprechpartner Mitarbeiter-Angebote Interne Aufstiegsmöglichkeiten Frei verhandelbares Gehalt Unterstützung durch Qualitätsbeauftragte im Haus Ihr Profil: Eine staatlich anerkannte Ausbildung zur/zum Pflegefachfrau/-mann, Gesundheits- und Krankenpfleger/in, Altenpfleger/in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/in, o.ä. Abgeschlossenes Studium im Bereich Pflege (z.B. Pflegemanagement) oder die Anerkennung zur Pflegedienstleitung nach §71 SGB XI (Fachkraft für Leitungsaufgaben in der Pflege) Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung@rehsearch.de . Frau Natalia Dronia steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4058. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.nnische Positionen.
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter Energiemanagement (w/m/d) HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Sie analysieren die energietechnischen Verbräuche unserer Einzelhandelsgebäude zur Identifikation von Optimierungspotenzialen Sie erstellen ein Auditprogramm und führen interne Energieaudits durch. Externe Audits (z.B. ISO 50001 oder Nachhaltigkeitsnachweis) werden durch Sie vorbereitet und begleitet Sie erarbeiten Konzepte zur Verbesserung der haustechnischen Anlagen und der effektiven Integration erneuerbarer Energien Die Planung des Bedarfs sowie die Beantragung von Mitteln für Energiemanagementmaßnahmen übernehmen Sie Die Energiemärkte werden durch Sie beobachtet und Sie erstellen Prognosen zur Entwicklung von Energiepreisen. Darüber hinaus führen Sie Plausibilitätschecks von Versorgern (Energie und CO₂) Sie implementieren und pflegen eine Energiemanagementsoftware und entwickeln dieses weiter Ihre Fähigkeiten Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Bereich Energie- und Umwelttechnik und/oder einer vergleichbaren technischen Ausbildung Sie verfügen idealerweise über mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Energiebranche oder im Bereich Energieeffizienzmanagement Nachweisbare Erfahrung in den Bereichen Energiemanagement, Energieeffizienzmaßnahmen, Energierückgewinnung und -speicherung, erneuerbaren Energien können Sie vorweisen Dabei helfen Ihnen ein gutes technisches, handwerkliches und kaufmännisches Verständnis Sie bringen zudem erste Erfahrung in der Durchführung von Energieaudits, der Erstellung von Energiekonzepten sowie in der Analyse von Energieverbrauchsdaten und der Erstellung von Lastprofilen mit Sie überzeugen durch ein sicheres und freundliches Auftreten, prozessorientiertem Denken, Verhandlungsstärke, einer positiven Ausstrahlung und Serviceorientierung Gute MS-Office-Kenntnisse runden Ihr Profil ab Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Servicetechniker / Elektriker (M/W/D) Einsatzort: Dortmund Art(en) der Anstellung: Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Über KPS Prüfservice Die KPS Prüfservice ist bundesweit unter den marktführenden Unternehmen im Bereich elektrische Betriebsmittelprüfungen. Im Mittelpunkt steht die Prüfung ortsveränderlicher Betriebsmittel sowie ortsfester Anlagen und Maschinen. Darüber hinaus umfasst das Leistungsangebot die Prüfung von Aufzügen, Kranen, medizinischen Geräten sowie die Installation und Prüfung von E-Ladestationen. Somit gestalten wir die Sicherheit der Zukunft und tragen zur nachhaltigen Arbeitssicherheit und E-Mobilität bei. KPS – Keep People Safe Deine Aufgaben – Bei uns stehen Deine Fähigkeiten im Fokus Du prüfst ortsveränderliche Betriebsmittel sowie ortsfeste Anlagen und Maschinen bei unseren Kunden und bewertest und protokollierst die Ergebnisse Gemeinsam mit Deinen Teamkollegen und Deinem Teammanager koordinierst Du die Prüfabläufe vor Ort Bei elektrotechnischen Fragen zur Prüfung bist Du Ansprechpartner bei unseren Kunden Dein Profil – Das bringst Du mit Du hast eine erfolgreich abgeschlossene elektrotechnische Ausbildung, beispielsweise als Elektriker/Mechatroniker Idealerweise hast Du bereits Erfahrung als Servicetechniker im Bereich Elektrotechnik oder bist Berufseinsteiger und startest Deine professionelle Laufbahn bei der KPS Du arbeitest selbstständig, gewissenhaft und trittst gegenüber Kunden sicher und freundlich auf Du bist regional reisebereit und hast einen gültigen Führerschein der Klasse B Das kannst Du bei der KPS erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Bis zu 33 Urlaubstage Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung KPS Aktiv Programm Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm Betriebliche Altersvorsorge Kontakt Kontakt: Telefon Recruiting-Team: +49 6201 8460-121 E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de Sende uns Deine vollständigen Unterlagen (Anschreiben inkl. Kündigungsfrist, Lebenslauf und Zeugnissen) per E-Mail an: bewerbungen@kps-gruppe.de Gleichberechtigung ist für uns selbstverständlich und Bezeichnungen von Personen richten sich an alle Geschlechter. Aufgrund der besseren Lesbarkeit verwenden wir nur eine Bezeichnung. So erreichst Du uns KPS Prüfservice GmbH Recruiting Goldbeckstraße 5 69493 Hirschberg an der Bergstraße E-Mail: bewerbungen@kps-gruppe.de KPS-Benefits Das kannst Du bei der KPS erwarten Unbefristeter Arbeitsvertrag und sicherer Arbeitsplatz Flexible Arbeitszeiten Bis zu 33 Urlaubstage Jahresgehalt zwischen 35.000 - 43.500 € Neutraler Firmen-PKW (Kombi) auch zur Privatnutzung inkl. Tankkarte Weiterqualifikationen für Deine fachliche und persönliche Entwicklung KPS Aktiv Programm Hochwertige Markenausstattung an Arbeitskleidung und Werkzeug Tolle Rabatte mit Corporate Benefit Programm Betriebliche Altersvorsorge
Über Uns Du bist auf der Suche nach einer neuen Herausforderung? Dann bist Du hier genau richtig. Als deutschlandweit tätiger Personalvermittler haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Dich mit den führenden Unternehmen Deiner Branche zusammenzubringen. Wir haben Kunden vom modernen Start-up, über aufstrebende Mittelständler bis hin zu bekannten DAX-Konzernen im Portfolio. Mit unserer zukunftsorientierten Spezialisierung auf IT, Big Data, KI und Digitalisierung sowie Engineering, Erneuerbare Energien und Industrie 4.0 haben wir den Job, der zu Dir passt. Interessiert? Dann bewirb Dich jetzt und lass uns gemeinsam Deine Karriere auf ein neues Level heben. Bitte achte auf einen vollständigen Lebenslauf, Deine Telefonnummer sowie E-Mailadresse bei Deiner Bewerbung. Deine Aufgaben Design und Entwicklung von UI/UX für Web- und Mobile-Anwendungen Erstellung von Prototypen und interaktiven Designs Nutzerforschung und Usability-Tests Optimierung der Nutzererfahrung basierend auf Feedback Enge Zusammenarbeit mit Abteilungen sowie vor- und nachgelagerten Stellen Das zeichnet Dich aus Du besitzt ein abgeschlossenes Studium im Bereich Design, Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in UI/UX-Design, Frontend-Entwicklung und Nutzerforschung Sicherer Umgang mit Design-Tools wie Figma, Sketch, Adobe XD Kenntnisse in HTML, CSS, JavaScript und gängigen Webtechnologien Kreativität, Problemlösungsfähigkeiten und ein Auge für Details Dein Wohnsitz ist in Deutschland Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Unsere Partner bieten Dir Eine langfristige Perspektive in einem sich rasant entwickelnden Marktumfeld Leistungs- und erfolgsorientierte Entlohnung mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten Sicherer Arbeitsplatz mit vielen Benefits Hohe Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben durch moderne Arbeitsmodelle Umfangreiche Trainings- und Weiterbildungsmöglichkeiten Gutes Betriebsklima und kollegiales Miteinander Kontakt Hey Du, damit wir Dich schnell zu interessanten Jobs kontaktieren können, müssen wir Dich erreichen. Schau bei Deiner Bewerbung bitte auf die Angabe Deiner aktueller Kontaktmöglichkeiten. Wir benötigen zumindest Deine E-Mail, Deinen Wohnort mit Postleitzahl und damit es ganz schnell und unkompliziert geht am besten Deine Telefonnummer . Wir freuen uns auf den Austausch! Dein Team der Tech Staff Solutions Julia Fuchs Telefon: 06221 7265110 E-Mail: bewerbung@tech-staff.de www.tech-staff.de
Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) Projekte/Instandhaltung Referenz 12-218287 Sind Sie eine Führungskraft im technischen Bereich und kennen sich in der Lebensmittelindustrie aus? Verfügen Sie über Durchsetzungsvermögen und möchten Ihr technisches Know-how einbringen? Dann haben wir hier die passende Position für Sie! Wir suchen für unseren Kunden, ein Unternehmen der Lebensmittelindustrie mit Sitz im Raum Recklinghausen , im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung , zum nächstmöglichen Zeitpunkt Sie als Stellvertretender technischer Leiter (m/w/d) Projekte/Instandhaltung. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Gleitzeit Möglichkeit zum Homeoffice Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Parkmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Planung, Kalkulation und Realisierung technischer Projekte Steuerung und Optimierung aller Prozesse und Abläufe im Bereich der Instandhaltung Verantwortung für die Einhaltung der vorgegebenen Instandhaltungs- und Budgetvorgaben Führung und Förderung der Mitarbeiter im Verantwortungsbereich zur Wertschätzung und fachlichen Weiterentwicklung Sicherstellung der kontinuierlichen Betriebsbereitschaft der Anlagen Implementierung und kontinuierliche Verbesserung der eingesetzten Instandhaltungssoftware (SAP PM) Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium im technischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in der Lebensmittelindustrie wünschenswert Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket und gegebenenfalls mit SAP Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Kommunikationsfähigkeit Führungs- und Beratungskompetenz Überzeugungskraft und Eigenverantwortlichkeit Zuverlässigkeit und sicheres Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Bezak (Tel +49 (0) 231 496628-43 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218287 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Sie benötigen Coaching, Ideen, neue Impulse, wie Sie in einem herausfordernden Marktumfeld kontinuierlich Finanzierungsgespräche führen können und wollen dabei unterstützt werden, wieder regelmäßig Erfolgserlebnisse zu haben? Ihr Glaubenssatz lautet: "Und jetzt erst recht!"? Dann Werden auch Sie mybaufinanzierer*in Sie suchen ein familiäres Arbeitsumfeld, in dem Sie als Person Wertschätzung erfahren und gleichzeitig die Möglichkeit bekommen, fast allen Kunden den Wunsch der eigenen Immobilie zu erfüllen? Dann sind Sie bei mybaufinanzierung, dem Spezialist in der Immobilienfinanzierung, genau richtig. Nutzen auch Sie die Vorteile unserer erfolgreichen Wachstumsstrategie als Privatkundenberater*in Baufinanzierung (m/w/d) Folgende Einsatzorte sind wählbar: Köln • Bonn • Düsseldorf • Aachen • Leverkusen • Essen • Dortmund • Münster • Hamm Vollzeit Hybrid Mit Berufserfahrung Als einer der größten freien Finanzierungsmakler im Bundesgebiet genießen wir viele Konditionsvorteile und konzipieren für unsere Kunden seit mehr als 30 Jahren erstklassige Finanzierungslösungen von mehr als 700 regionalen und überregionalen Banken, Sparkassen und Volksbanken sowie Versicherungen und Bausparkassen. DAS BIETEN WIR IHNEN: Völlige Unabhängigkeit: Sie sind völlig frei in der Wahl des Bankpartners und können dem Kunden so die individuell beste Lösung bieten Wir sorgen für qualifizierte Kundenanfragen und auch Kundentermine mit echten Finanzierungsinteressenten – Sie können sich dadurch völlig auf Ihre Vertriebs- und Beratungsleistung konzentrieren Einen sicheren Arbeitsplatz mit Erfolgshonorierung Individuelle Coachings und Weiterbildungen Ein auf Ihr Geschäft abgestimmtes Backoffice Wählen Sie zwischen einer Festanstellung oder einer freiberuflichen Tätigkeit mit einem nach oben offenen Einkommen Ein starkes Team: Wir pflegen eine offene sowie familiäre Unternehmensstruktur mit flachen Hierarchien DAS ERWARTET SIE: Als Finanzierungsspezialist*in pflegen Sie den Kontakt zu Privatkunden, die einen aktuellen oder in Zukunft liegenden Finanzierungswunsch realisieren wollen Mit Ihrer entschlossenen und zuverlässigen Art sind Sie für unsere Kunden die/der kompetente Spezialist*in in der Baufinanzierung – von der Erstanfrage bis hin zur Genehmigung Mithilfe unserer direkten Bankkontakte setzen Sie Kundenwünsche individuell und schnell um Die zwei führenden Abwicklungsplattformen und somit der Zugang zu mehr als 700 Kreditgebern und unser spezialisiertes Finanzierungs-Know-how tragen zur schnellen Lösungsfindung bei DAS BRINGEN SIE MIT: Idealerweise verfügen Sie über eine abgeschlossene Ausbildung als Bankkauffrau/-mann, Immobilienkauffrau/-mann, Versicherungskauffrau/-mann oder haben ein Studium als Finanzfachwirt*in o. Ä. absolviert Einen Sachkundenachweis gemäß §34i oder vor, diesen bis zur Aufnahme Ihrer Tätigkeit erfolgreich zum Abschluss zu bringen Kenntnisse in der Baufinanzierung Den Willen, eine langfristige und loyale Zusammenarbeit einzugehen Ein hohes Maß an Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft und Technikbegeisterung Ausgeprägte Kommunikationsstärke und eine sorgfältige Arbeitsweise Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift JETZT BEWERBEN! Entscheiden Sie sich jetzt für Ihre Zukunft in unserer Unternehmensgruppe und bewerben Sie sich noch heute via E-Mail unter jetztbewerben@mybaufinanzierung.de oder unter folgender Adresse: r/d/s Schnitzler GmbH Hanan Jaghou Bonner Ring 43 50374 Erftstadt Etwaige Fragen beantworten wir Ihnen gerne unter 02235 990088.
Mittelstand | Hybrid (2–3 Tage Remote) Du bist die Schnittstelle zwischen IT und Fachabteilung, denkst sowohl prozess- als auch lösungsorientiert und möchtest aktiv gestalten? Dann bist du hier genau richtig. Aufgaben Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen mit IT-Bezug Einführung und Betreuung von Softwarelösungen (z. B. ERP-, DMS-, BI-Systeme) Projektmanagement und Koordination zwischen IT und Fachbereichen Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung interner Abläufe Datenanalysen, Reporting und Unterstützung bei strategischen IT-Entscheidungen Anforderungsmanagement und ggf. Steuerung externer Dienstleister Profil Studium der Wirtschaftsinformatik, Ausbildung mit IT-Schwerpunkt oder vergleichbare Berufserfahrung Verständnis für betriebliche Abläufe und deren technische Umsetzung Erfahrung mit ERP-Systemen, BI-Tools oder Prozessmanagement wünschenswert Analytisches Denkvermögen, Kommunikationsstärke und Projektmanagement-Skills Teamfähigkeit und Interesse an moderner, praxisnaher IT Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt Wir bieten 30 Urlaubstage – für gut Erholung Hybrides Arbeiten – 2–3 Tage Remote sind Standard Gleitzeit & Work-Life-Balance – weil dein Leben nicht bei der Arbeit aufhört Gezielte Weiterbildungen – wir fördern dein Know-how Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege – du wirst gehört Schneller & unkomplizierter Bewerbungsprozess – wir melden uns! Kontakt Klingt gut? Dann lass uns sprechen! Direkt bewerben oder einfach locker Kontakt aufnehmen: Carolin Schäfer ( c.schaefer@finalconnect.de ) oder unter 0211 73065332. Ich freue mich auf deine Bewerbung!
Ihre Klinik Ein modernes Klinikum mit einem angeschlossenem MVZ und insgesamt über 260 Betten Die Fachbereiche Geriatrie, Innere Medizin und Gastroenterologie, Neurologie, Psychiatrie sowie interventionelle Radiologie und Neuroradiologie bilden das Spektrum der medizinischen Versorgung Die Innere Medizin umfasst die Schwerpunkte Diabetologie, Rheumatologie und Endokrinologie Die Behandlungsschwerpunkte bilden akute Magen-Darm-Erkrankungen, chronische Lebererkrankungen, akute Bauspeicheldrüsenerkrankungen, Erkrankungen des Herz-Kreislauf-Systems, akute Herz-Kreislauferkrankungen wie Herzschwäche oder Herzrasen, Erkrankungen der Lunge und der Bronchien, Stoffwechselerkrankungen, die Diagnostik und Behandlung rheumatischer Erkrankungen sowie die Behandlung chronischer, schlecht heilender Wunden Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Hohes Engagement, Leistungsbereitschaft und Flexibilität sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Eigenverantwortlichkeit Verantwortungsbewusstsein, Teamgeist und soziale Kompetenz Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer fachkundigen und kompetenten Versorgung der Patienten/-innen Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre sowie ein erfahrenes Team Verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe mit breitem fachlichen Spektrum Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Mal dir das mal aus: Du erlernst einen Beruf, der es bunt treibt und der Abwechslung bietet. Du lernst, mit deinen Händen handwerklich geschickt umzugehen. Du lernst viele neue Materialien und Techniken kennen. Und du kommst in eine Firma, die zu den größten Immobilienunternehmen in Deutschland gehört. Mach eine Ausbildung bei Vonovia! Mit dem Maler erlernst du einen klassischen Handwerksberuf, der heute angesagter ist als je zuvor. Denn als Maler machst du weit mehr, als nur den Pinsel zu schwingen. (Fast) jeden Tag warten neue Aufgaben. Zu deinen Arbeiten gehören sämtliche Anstriche im Innen- und Außenbereich, du spachtelst sowohl manuell als auch mit modernen Geräten, du tapezierst, du fertigst Dekorputze und dekorative Gestaltungen oder auch Beschichtungen. Das Besondere bei Vonovia: Bei vielen großen und kleinen Projekten verbinden wir unsere Malerleistungen mit anderen Gewerken des Ausbaus. Als Maler hast du dabei intensiven Kontakt mit unseren, Maurern, Schlossern; Elektrikern, Sanitär- oder Tischlermonteuren. Und du hilfst dabei große und tolle Projekte zu meistern. Im Handwerkerverbund stellst du unsere Mieter und Auftraggeber zufrieden Zum Ausbildungsstart 08/2025 suchen wir für unseren Standort Dortmund motivierte Auszubildende (m/w/d) für den Beruf Ausbildung Maler und Lackierer:in Fachrichtung Gestaltung und Instandhaltung Dortmund 2025 Dein tägliches Motto? Aus alt mach neu! Mit deinem ausgeprägten räumlichen Vorstellungsvermögen, handwerklichen Geschick und Freude an Farben setzt du Räume gekonnt in Szene. Das Ergebnis deiner Arbeit kann sich sehen lassen, macht unsere Mieter und Mieterinnen glücklich und dich stets aufs Neue stol Das machst du. Ob drinnen oder draußen - mit deiner Arbeit verleihst du Wänden und Decken unserer Immobilien eine ansprechende Optik. Du misst, skizzierst und richtest Baustellen ein. Bald übernimmst du auch selbständig die Kalkulation und Berechnung für Materialbedarf und Arbeitszeit. Du lernst, Arbeitsmethoden, Farben und Materialien kennen um die Innenwände, Decken und Fassaden von Gebäuden zu gestalten, zu beschichten und ihnen eine individuelle Note zu geben. Gemeinsam mit deinen Kolleginnen und Kollegen bringst du Farbe in unsere Quartiere. Und unsere Kundinnen und Kunden? Die schätzen deine Arbeit sehr, da sie Atmosphäre und Wohnlichkeit möglich macht. Das lernst du. Am Fritz-Henßler-Berufskolleg tauchst du so richtig in die Fachwelt der Bauwirtschaft ein, vertiefst dein bereits erworbenes Wissen und tauschst dich mit anderen aus. Das bringst du mit. Haupt-, Real- oder Oberschulabschluss Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit Einsatzbereitschaft und selbstständige Arbeitsweise körperliche Fitness räumliches Vorstellungsvermögen Das sind wir. erfahrene und motivierte Ausbilder/innen und geschulte Gesellen/innen einzigartigen Teamgeist spannende Azubiprojekte hochwertige Arbeitsausrüstung und technische Geräte beste Lehrmaterial und regelmäßige Schulungen Darauf kannst du dich freuen. attraktive Vergütung Führerscheinzuschuss Fahrtkostenzuschuss Erfolgsprämie bei guten Prüfungsnoten Hohe Übernahmequote Feedbackgespräche Regelmäßige Einsatzwechsel geregelte Arbeitszeit Hochwertige Arbeitsausstattung Seminare/Schulungen Vermögenswirksame Leistungen Betriebliche Altersversorgung Fitness- und Gesundheitskooperationen …und vieles mehr! Ablauf der Ausbildung und ggf. anschließender Weiterbildung. Ausbildungsdauer: 3 Jahre mit Abschlussprüfung Theorie lernst du in einer Berufsschule, Praxis wird dir im Ausbildungszentrum sowie auf den Baustellen des Unternehmens gelehrt. Schließt du deine Ausbildung bei Vonovia erfolgreich ab, ist eine unbefristete Übernahme fest eingeplant. Und du kannst dich weiterbilden. Denn gelernt ist nicht ausgelernt. Wir schenken dir eine Perspektive für dein Berufsleben. Polier / Vorarbeiter Malermeister Bauleiter / Projektleiter und, und, und... Lust auf eine Ausbildung mit Farben und Gestaltung? Schau dir hier an, was unsere Azubis Jack und Pia zu sagen haben! Bewirb dich jetzt! Nutze bitte unser Online-Bewerbungsformular, um uns deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Kopien der letzten beiden Zeugnisse) zuzusenden. Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Alle Details findest du unter https://karriere.vonovia.de Wir freuen uns auf deine Bewerbung! Dein Team Ausbildung Melina Peege 0162-2415098
Die Versorgungskasse für Pfarrer und Kirchenbeamte ist der zuverlässige Partner für die Evangelische Kirche im Rheinland, die Evangelische Kirche von Westfalen und die Lippische Landeskirche. Wir kümmern uns um die Beihilfen für Angestellte, Versorgungsempfängerinnen und -empfänger sowie aktive Pfarrerinnen, Pfarrer, Kirchenbeamtinnen und Kirchenbeamte. Darüber hinaus liegt die Alterssicherung unserer aktuell rund 5.000 Versorgungsempfängerinnen und -empfänger bei uns in guten Händen. Sie möchten Ihre Erfahrung im Immobilienmanagement in einem verantwortungsvollen Umfeld einsetzen? Dann werden Sie Teil unseres Teams – zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Kaufmännischer Objektmanager / Property Manager (m/w/d) Dortmund unbefristet Vollzeit Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche kaufmännische Bewirtschaftung eines Immobilien-Portfolios mit Schwerpunkt Wohnimmobilien Operatives Vermietungs- und Bestandsmanagement Kontinuierliche Optimierung der Ihnen anvertrauten Objekte im Hinblick auf Ertrags- und Aufwandspositionen Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit unseren Kunden, internen Fachbereichen und Geschäftspartnern Mitwirkung bei der Erstellung und Weiterentwicklung von Objektstrategien Individuelle Korrespondenz mit Mietern, Behörden und Geschäftspartnern Budgeterstellung und -kontrolle Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Dienstleister Das bringen Sie mit Eine qualifizierte Ausbildung in der Immobilienwirtschaft – idealerweise mit Zusatzqualifikation (z. B. Immobilienfachwirt:in, Betriebswirt:in) mit Berufserfahrung Sehr gute Kenntnisse im Miet- und Immobilienrecht sowie WEG Teamorientierte Persönlichkeit mit Durchsetzungsstärke und ausgeprägter Kundenorientierung Hohes Maß an Eigeninitiative, Flexibilität und lösungsorientiertem Denken Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsstärke Erfahrung mit immobilienspezifischer Software (z. B. Wodis Yuneo) von Vorteil Wir bieten Ihnen Schnelle Übernahme von Verantwortung und kurze Entscheidungswege Ein spannendes Aufgabenfeld mit ansprechenden Rahmenbedingungen, die ein modernes Arbeiten und Ihre persönliche Entwicklung ermöglichen Attraktives Vergütungspaket inkl. Betriebsrente, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket oder Mobilitätszuschuss Gezielte Einarbeitung und individuelle Weiterbildungsmaßnahmen Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum Homeoffice Eine moderne Arbeitsplatzkultur mit Wertschätzung, Transparenz und Teamgeist Gesundheitsförderung (z. B. ergonomische Arbeitsplätze oder Präventionsangebote) sowie gemeinsame Veranstaltungen wie Betriebssport, Teamevents und mehr Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen bei regionalen und überregionalen Partnern Die Zugehörigkeit zur evangelischen Kirche wäre wünschenswert, ist aber nicht Bedingung. Wir freuen uns bis zum 05.07.2025 auf Ihre aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung. Bitte nutzen Sie hierzu unser kurzes Online-Bewerbungsformular. Fachliche Fragen beantwortet Ihnen gerne Herr Franz, Telefon 0231.. Informieren Sie sich auch gerne im Internet unter: www.vkpb-dortmund.de.
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