Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir für einen renommierten Kunden zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Haustechniker (m/w/d) im Bereich Facility Management in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Sicherstellung des technischen Betriebs durch kompetentes Bedienen und Überwachen der gebäudetechnischen Anlagen - Wartung und Instandhaltung zur nachhaltigen Sicherung der Betriebssicherheit und Energieeffizienz - Störungsanalyse und -Behebung sowie eigenverantwortliche Durchführung kleinerer Reparaturen - Regelmäßige Prüfungen und Dokumentation von Sicherheits- und Funktionsstandards - Koordination und Kontrolle externer Dienstleister, inklusive Einweisung, Begleitung und Abnahme der erbrachten Leistungen Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker (m/w/d), Elektroinstallateur (m/w/d) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Erste Berufserfahrung im Facility Management, in der Haustechnik oder Gebäudetechnik von Vorteil - Technisches Verständnis, gepaart mit handwerklichem Geschick und lösungsorientierter Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift. - Kunden- und serviceorientiertes Auftreten sowie hohe Zuverlässigkeit. - Führerschein Klasse B ist wünschenswert, aber kein Muss. Was wir Ihnen bieten: - Einen festen Arbeitsvertrag nach BAP-Tarifvertrag - Eine übertarifliche Vergütung zzgl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Einen interessanten und Ihren Qualifikationen entsprechenden Arbeitsplatz mit Übernahmeperspektive durch das Kundenunternehmen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Dies dauert nur 1 Minute. Bewerben Sie sich doch gleich. Die DEKRA Arbeit GmbH gehört als Teil der DEKRA SE zu den Top 10 Personaldienstleistern in Deutschland und zu den am stärksten wachsenden Personaldienstleistern in Europa. An derzeit über 120 bundes- und europaweiten Standorten haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, flexible Personallösungen zu etablieren und so den regionalen Arbeitsmarkt positiv mitzugestalten. Helfen Sie mit, dieses Erfolgsmodell weiter auszubauen und bewerben Sie sich noch heute.
Event-Gamechanger gesucht! Dies ist nicht einfach nur ein Veranstaltungsort – es ist die Bühne für unvergessliche Events! Ob Hochzeiten, Business-Meetings oder legendäre Partys – du hältst die Fäden in der Hand und sorgst für einen reibungslosen Ablauf. Dein Motto: Perfekte Planung, perfekte Stimmung! Deine Mission: - Du bearbeitest E-Mails & Telefonanfragen – egal ob Reservierungen oder Event-Planung! - Du organisierst den Bankett-, Catering- & Veranstaltungsbereich und behältst den Überblick - Du rockst die Terminplanung & sorgst für eine reibungslose Koordination - Du bist die Schnittstelle zwischen Gästen, Mitarbeitern und der Betriebsleitung - Du bringst Struktur in den Büroalltag – von Datenverwaltung bis zu Arbeitsanweisungen - Du führst Beratungsgespräche und bist erste/r Ansprechpartner/in für Gäste & Kollegen. Dein Profil: - Event- oder Gastro-Erfahrung? Must-have – du weißt, wie der Laden läuft! - Multitasking? Easy – du jonglierst Zeitpläne & Gästewünsche ohne Stress - Organisation ist dein Ding? Kein Detail entgeht dir, du hast alles im Griff - Teamführung? Perfekt – du sorgst für einen reibungslosen Flow im Team - Stil, Charme & Coolness? Check – du bringst die richtige Energie mit! Deine Vorteile: - Ein ambitioniertes Team mit Leidenschaft für Gastfreundschaft - Faire Bezahlung – weil du den Unterschied machst - Flexible Arbeitszeiten – weil du auch dein Leben genießen sollst - Kostenübernahme ÖPNV - weil es dir den Weg zur Arbeit erleichtert - Jobrad - weil es umweltfreundlich ist - Betriebliche Altersvorsorge - weil es eine wertvolle Absicherung ist - Entwicklung und Karrieremöglichkeiten - weil du lernen und wachsen möchtest Bock drauf, unvergessliche Events zu rocken? Dann freuen wir uns über deine aussagekräftige Bewerbung! Wir denken Recruiting neu – mit Herz, Verstand und echtem Engagement! Mit langjähriger Erfahrung bringen wir Menschen und Jobs zusammen, die wirklich zueinander passen. Für uns gibt es keine Hürden – wir helfen dir, Mauern zu durchbrechen und neue Chancen zu entdecken!
Als eines der erfolgreichsten und innovativsten Personaldienstleistungsunternehmen in Deutschland suchen wir im Rahmen der Personalvermittlung zur Verstärkung eines renommierten Kundenunternehmens engagierte und berufserfahrene Kfz-Mechatroniker (m/w/d) für die Montage von Anhängerkupplungen im Ruhrgebiet. Ihre Aufgaben: - Fachgerechte Montage von Anhängerkupplungen an verschiedenen Fahrzeugmodellen - Installation und Anschluss von Elektrosätzen gemäß Herstellervorgaben - Beratung und Betreuung der Kunden direkt vor Ort mit hoher Serviceorientierung - Durchführung von Funktionsprüfungen und Endkontrollen - Dokumentation und Berichtswesen der durchgeführten Arbeiten Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Kfz-Mechatroniker, Kfz-Mechaniker, Kfz-Elektriker, Karosseriebauer oder vergleichbare Qualifikation - Idealerweise erste Erfahrung in der Montage von Anhängerkupplungen - Gültiger Führerschein der Klasse B - Technisches Verständnis und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Hohes Maß an Flexibilität, Reisebereitschaft und Belastbarkeit Unser Kunde bietet Ihnen: - Eine unbefristete Festanstellung mit einer attraktiven Vergütung - Wechselprämie von 2500€ für gelernte Kfz-Mechatroniker oder Kfz-Mechaniker (m/w/d) - Moderne Sozialleistungen und 30 Tage Urlaub - Betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung - Mitarbeiterrabatte auf Produkte und Dienstleistungen Ihr Weg zu uns: Falls Sie sich direkt bewerben wollen, so können Sie uns gerne Ihren Lebenslauf per E-Mail senden oder uns Ihre Daten über die angebotene online-Bewerbung zukommen lassen. Bei der online-Bewerbung können Sie nach Eingabe Ihrer Kontaktdaten Ihren Lebenslauf "hochladen". Wir fördern Vielfalt und heißen jede Bewerbung herzlich willkommen.
Über uns In Ihrer Rolle als Business Consultant gestalten und managen Sie die Kerngeschäftsprozesse der Kunden, die durch die entsprechenden IT-Lösungen optimiert werden, wählen die passenden Technologien aus und testen die LösungenT Aufgaben - das erwartet dich Aktive Mitgestaltung und Mitverantwortung für unsere Themenentwicklung im Banking-Consulting Unterstützung bei der Digitalisierung von Prozessen und Erstellung von Lösungskonzepten für optimierte Geschäftsabläufe für unsere Kunden im Financial Service Sektor Business Analyse im klassischen und agilem Projektumfeld als Projektleitung oder Product Owner Strategische Beratung unserer Kunden zu aktuellen Herausforderungen in bankfachlichen Bereichen wie Digitalisierung, KI, Data Management, Regulatory Reporting (z.B. ESG) und Payments Erstellen und Analyse von Datenbankabfragen (z.B. SQL, SAS, Algo oder MS-Access) Unterstützung bei strategischen Entscheidungen zur Umsetzung aufsichtsrechtlicher Anforderungen und deren operativer Integration in die bestehende Geschäfts-, Organisations- und Systemstruktur Profil - Das bringst du mit Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformatik, (Finanz)-Mathematik, Informatik mit den Schwerpunkten KI und/oder Data Analytics Je nach Einstiegslevel mehrjährige berufliche Erfahrung im Bereich Financial Services (Banken, Consulting, FinTechs, Payment Service Provider) Methodische und praktische Erfahrung in klassischen und agilen Projektmanagement-Methoden Projektbedingte Reisebereitschaft in Verbindung mit der Möglichkeit zu Remote Arbeit Wir bieten Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – hier gibt es gelebten Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden genauso geschätzt wie Sie als Mensch. Kontakt Anna-Teresa Gluding Winfried Bungert Executive Search Zum Osterberg 13 | 54421 Reinsfeld Mobile: +49 171 2796682 Email: agluding@wbungert.com Web: www.wbungert.com
Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h Referenz 12-218876 Suchen Sie eine neue berufliche Herausforderung im administrativen Bereich? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Wir, als erfahrener Personaldienstleister, unterstützen unseren Kunden, ein renommiertes Unternehmen mit Sitz in Dortmund , bei der Suche nach einem engagierten Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h . Die Position wird im Rahmen der direkten Personalvermittlung besetzt und bietet Ihnen die Möglichkeit, Ihre organisatorischen und kommunikativen Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einzubringen. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als Empfangsmitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit 30h. Ihre Benefits: Eine Gehaltsspanne von 25.000-30.000 Euro Brutto/Jahr Flache Hierarchien Intensive Einarbeitung Unbefristetes Arbeitsverhältnis Ihre Aufgaben: Freundlicher Empfang und Betreuung von Besuchern, Kunden und Geschäftspartnern Organisation des Empfangsbereichs zur Gewährleistung eines professionellen Erscheinungsbilds Annahme und Weiterleitung eingehender Anrufe sowie Bearbeitung allgemeiner Anfragen Bearbeitung des Posteingangs und -ausgangs, inklusive Kurier- und Paketdienste Koordination und Betreuung von Besprechungsräumen, inklusive Vorbereitung von Konferenztechnik und Bewirtung Unterstützung bei administrativen Aufgaben wie z. B. Terminplanung, Reisebuchungen oder Datenpflege Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine abgeschlossene Ausbildung als Rechtsanwalts-/ Notarfachangestellter Erste Berufserfahrung in vergleichbarer Position Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Zuverlässigkeit und kundenorientiertes Denken Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (30 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 25.000 bis 30.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218876 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Einleitung Wir suchen dich für den schönsten Arbeitsplatz im Umkreis. Die Medi Therme ist eine Wellnessanlage auf 30000qm die ihresgleichen sucht.Neben 15 Saunen , 3 Pools ( In / Outdoor ) , Restaurant , Fitnessstudio sowie einer Massage & Beauty Abteilung besticht die Medi Therme am Ruhrpark durch ihr einzigartiges mediterranes Flair. Wir freuen uns riesig mit dir ab sofort unsere Erfolgsgeschichte weiter zu schreiben. Schreibe uns einen kurzen Zweizeiler mit Deiner Tel Nr und wir vereinbaren kurzfristig einen Termin. Dein Medi Therme Team Aufgaben Du empfängst und begrüßt unsere Gäste und checkst sie ein und aus Die Terminierung von Massage- und Wellnessanwendungen sowie eine nette Kommunikation mit unseren / Deinen Gästen sollten für Dich genau so selbstverständlich sein wie ein gepflegtes Erscheinungsbild. Qualifikation Spaß am Umgang mit Gästen Zuverlässigkeit Teamfähigkeit Flexibilität Gute Umgangsformen ein gepflegtes Erscheinungsbild Benefits kostenlose Nutzung unseres Fitnessstudios Rabatt bei Thermeneintritt kostenlose Getränke
Vertriebsaußendienst (m/w/d) Referenz 12-174505 Ungedeckelte Provision, flexible Arbeitszeiten und ein neutraler Dienstwagen! Dies sind nur einige Vorzüge dieser Stelle. Unser Mandant möchte sein Vertriebsteam erweitern und ist deshalb auf der Suche nach einem motiviertem Vertriebsaußendienstler (m/w/d) in Festanstellung . Diese Personalvermittlung ist für Sie kostenfrei und bietet Ihnen die Chance auf einen attraktiven Arbeitgeber mit Standorten in Dortmund . Bewerben Sie sich jetzt als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Dienstwagen Ihre Aufgaben: Ausbau des Vertriebsgebietes mit Fokus auf Bestandskundenentwicklung und Akquise von Neukunden Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Vertriebsaktivitäten Erstellung von Angeboten und Vertragsverhandlungen Marktbeobachtung und -analyse Enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und anderen Abteilungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnliche Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb Gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Gültiger Führerschein der Klasse B Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 47.000 bis 53.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Vertriebsaußendienst (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail office.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d) Referenz 12-174526 Mehr als nur ein Job: Homeoffice, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Als spezialisierter Personaldienstleister vermitteln wir Sie kostenfrei in eine Festanstellung direkt bei unserem Kunden. Bei diesem handelt es sich um ein führendes Unternehmen mit Standorten in Dortmund. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams in einem innovativen und modernen Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich jetzt als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitmodelle Homeoffice-Möglichkeiten Kostenlose Getränke Betriebliche Gesundheitsförderung 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Installation und Wartung von Servern, Netzwerkkomponenten und Betriebssystemen Konfiguration von Netzwerken, Routern und Firewalls Überwachung der Systemleistung und Durchführung von Updates Sicherstellung von Datensicherheit und Datenschutz Unterstützung bei der Behebung von technischen Störungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker*in oder eine vergleichbare Qualifikation Erfahrung in der Verwaltung von IT-Infrastrukturen und -Systemen Kenntnisse in Server- und Netzwerkadministration Verständnis von Virtualisierungstechnologien Fähigkeit zur Fehlerdiagnose und -behebung Sehr gute Deutsch- und idealerweise gute Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 47.000 bis 56.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Administrator / Windows-Administrator (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Sarah Dilmenc (Tel +49 (0) 231 496628-49 oder E-Mail it.dortmund@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hafenpromenade 1-2
Der laufende Geschäftsbetrieb ist das schlagende Herz von Amazon. Dieser wichtige Teil unseres Geschäfts stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient ausführen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Transportation Area Manager:in sind Sie der verantwortliche Leiter:in eines Teams von Mitarbeiter:innen in einem Cluster innerhalb Deutschlands (der Arbeitsort wird im Rahmen des Vorstellungsgesprächs besprochen). Sie sind für den Betrieb und den Einsatz Ihres Teams verantwortlich, mit dem Ziel, Arbeitserlebnis und Engagement der Mitarbeiter:innen positiv zu verändern und gleichzeitig Auslastung und Effizienz zu steuern, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit liegt. Dieses Team arbeitet unternehmerisch, hat viele Aufgaben und arbeitet in einem Umfeld, in dem die Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wenn Sie über einen sicherheitsorientierten, kundenorientierten Hintergrund in der Transport- und Logistikbranche verfügen und Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Der Aufgabenbereich von TAP ist die Durchführung von Überlandtransporten (mittlerer Streckenabschnitt) und Rangierfahrten mit Amazon-Mitarbeitern, die eine anspruchsvolle Ausbildung zu voll qualifizierten TAP-Fahrern (TD) erhalten. Unsere Vision ist es, eine erstklassige Arbeitserfahrung in einem modernen, technologiegesteuerten Umfeld zu bieten, in dem die Sicherheit bei allem, was wir tun, an erster Stelle steht. TAP hat sich zum Ziel gesetzt, ein sicheres, nachhaltiges, profitables und erstklassiges Transportunternehmen zu schaffen, das das Wachstum von Amazon unterstützt und gleichzeitig Menschen die Möglichkeit bietet, eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen. TAP expandiert schnell im deutschen Netzwerk und das Team wird in den nächsten Jahren deutlich wachsen. Mit dem Wachstum des Programms ergeben sich neue und spannende Möglichkeiten innerhalb des Managementteams und der Transportbranche. Das Team muss seine Zeit zwischen dem Büro (in zentraler Lage in Dortmund, 1-2 Tage in der Woche) und 4 Standorten innerhalb des DTM-Clusters (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 Tage in der Woche) verbringen. Das Team kann sich darauf verlassen, dass ihm die Kosten für die Fahrten mit dem eigenen Auto vollständig erstattet werden. Es wird eine umfassende Einarbeitung und Schulung angeboten. Wir fördern das persönliche Karrierewachstum und die Entwicklung und bieten auch umfassende Hospitationen des erfahrenen Teams in Großbritannien an. Daher werden auch Reisen in Großbritannien während des Onboardings angeboten, wobei alle Kosten übernommen werden. Key job responsibilities • Sorgen Sie für die Sicherheit Ihres Teams, fördern Sie die Gesundheits- und Sicherheitsstandards von Amazon und verpflichten Sie sich zu allen Sicherheitsprogrammen und deren Einhaltung, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. • Stellen Sie sicher, dass Ihr Team engagiert und motiviert ist und eine Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung pflegt. • Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. • Halten Sie die hohen Standards von Amazon in der Prozessqualität ein. • Engagieren Sie sich bei der Optimierung von Prozessen und eliminieren Sie etwaige Ineffizienz . • Werden Sie ein Fachexperte für Prozesse und Abläufe. • Teilen und fördern Sie aktiv Best Practices mit Ihren Kolleg:innen und Ihrem Netzwerk. • Finden Sie praktische und einfache Lösungen für komplexe Probleme, ohne auf Qualität oder Kernfunktionalität zu verzichten. • Betrachten Sie Projektmanagement als eine analytische Aufgabe. • Bieten Sie tägliche Unterstützung bei der Einführung/Implementierung neuer Systeme/Prozesse und sammeln Sie Feedback. • Kommunizieren Sie täglich Kennzahlen und melden Sie Auffälligkeiten. • Fungieren Sie als verantwortliche Person in Bezug auf die Genehmigung für den gewerblichen Straßengüterverkehr. • Bereiten Sie tägliche Meetings zum laufenden Geschäftsbetrieb vor und nehmen Sie daran teil, um dem Transportation Operations Management (TOM) die Leistung Ihres Teams zu präsentieren. • Stellen Sie die Compliance von Flotte und Fahrer:innen durch aktive Überwachung und Reporting sicher. • Reisen Sie innerhalb Ihres Clusters." A day in the life Sie arbeiten im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgen dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Kultur der Sicherheit, sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Sie beaufsichtigen außerdem die Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich und organisieren deren Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserungen und weitreichende operative Aufgaben für den Ausnahmefall. Außerdem agieren Sie als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Ohne das Amazon Transportation Services (ATS) Team könnte Amazon nicht so schnell liefern. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgen Sie dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Relevante Erfahrung in der Leitung eines vielbeschäftigten und groß angelegten Transportbetriebs innerhalb eines wachsenden und schnell skalierenden Unternehmens. - Gültiger Befähigungsnachweis für Verkehrsleiter (CPC) gemäß VERORDNUNG (EG) Nr. 1071/2009 - Einschlägige Erfahrung im Personalmanagement - Studienabschluss - Relevante Erfahrung mit Leistungskennzahlen und Prozessverbesserung. - Relevante Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung kreativer und skalierbarer Lösungen sowie deren Umsetzung von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. - Fortgeschrittene Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master-Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Operations Research, Transport, Logistik, Supply Chain, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen verwandten Disziplin Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE ABAP-Entwicklung: Du entwickelst und übernimmst das Redesign für Softwareanwendungen im SAP-Umfeld. Alles im Blick: Dabei analysierst und modellierst du Prozesse, Komponenten und Systeme, GKV-Prozesse, GKV-Anwendungen und -Daten. Mittendrin, statt nur dabei: Du konzipierst und managst Anforderungen von SAP-Systemen und definierst Architekturen, Technologiestacks und Entwicklungsumgebungen. Hands on: Zusätzlich führst du Komponenten- und Abnahmetests durch. Vielfältige Einsätze: Darüber hinaus gestaltest du technologieübergreifende Projekte mit und wirst mit dem Fokus in Health, aber auch anderen Branchen eingesetzt. DEIN PROFIL Background: Mit deinem abgeschlossenen Studium der Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbarer Qualifikation bringst du eine solide fachliche Basis mit. Technische Kenntnisse: Du besitzt gute Kenntnisse in der ABAP-Entwicklung und/oder ABAP-OO und bringst Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul oder der Branchenlösung SAP oscare mit. Testmethoden: Erfahrungen in der Testdurchführung und -dokumentation gehören ebenfalls zu deinem Werkzeugkoffer. Branchenkenntnisse: Idealerweise hast du Kenntnisse im Umfeld der GKV sammeln können. Pluspunkt: Kenntnisse in der Entwicklung von SAP UI5/Fiori-Anwendungen sowie der Schnittstellentechnologie oData. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
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