Über uns Seit über zwei Jahrzehnten steht unser Kunde für Innovation und Exzellenz im Bereich der Horizontalbohrtechnik. Unsere Maschinen setzen weltweit Maßstäbe – und das wäre ohne unsere erstklassigen Steuerungslösungen nicht möglich. Nun suchen wir Verstärkung im Bereich SPS-Programmierung, um unsere Bohranlagen noch effizienter und zukunftssicherer zu machen. In dieser Rolle hast du die Möglichkeit aktiv an der Weiterentwicklung unserer Anlagen mitzuwirken. Ob du operativ in der Programmierung brillierst oder den Wunsch hast, dich strategisch weiterzuentwickeln – bei uns findest du den passenden Rahmen. Aufgaben Deine Aufgaben: Entwicklung und Optimierung der Steuerungssoftware für unsere Maschinen mit Schwerpunkt auf CodeSys und CAN-BUS-Technologie Erstellung und Verbesserung von Visualisierungsoberflächen für unsere Maschinensteuerung Zusammenarbeit mit unserem Engineering-Team, um innovative Lösungen umzusetzen Fehleranalyse, Störungsbehebungen sowie Inbetriebnahmen im Haus Aktive Mitwirkung bei der Standardisierung unserer Steuerungslösungen, um langfristig eine höhere Effizienz und Qualität zu gewährleisten Enge Zusammenarbeit mit Elektrokonstruktion, Hydraulik und weiteren Fachbereichen, um ganzheitliche Lösungen zu entwickeln Profil Dein Profil: Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar Fundierte Kenntnisse in der SPS-Programmierung, idealerweise mit CodeSys und IEC 61131-3 Erfahrung mit CAN-BUS-Systemen von Vorteil Analytisches Denkvermögen und die Fähigkeit, den Überblick zu behalten Hands-On-Mentalität: Du bist bereit, auch operative Aufgaben wie die Programmierung aktiv zu übernehmen Ambition, dich langfristig weiterzuentwickeln – bis hin zur Mitgestaltung strategischer Themen wie der Standardisierung oder einer Führungsrolle Wir bieten Bei uns wirst du Teil eines Teams, das sich leidenschaftlich für Innovation und kontinuierliche Verbesserung einsetzt. Wir bieten dir: Die Freiheit, eigene Ideen einzubringen und unsere Maschinen mitzugestalten Die Möglichkeit, dich aktiv an der Weiterentwicklung unserer Prozesse und Standards zu beteiligen Langfristige Perspektiven, zum Beispiel in Richtung einer Führungsrolle im Bereich Steuerungstechnik Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein dynamisches Arbeitsumfeld Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Das Unternehmen ist einer der Pioniere im Bereich digital & eHealth. Über die Hälfte aller deutschen Klinken, Ärzte, Labore, Rehazentren und sozialen Einrichtungen nutzen die Produkte unseres Kunden. Dank der vielen motivierten Mitarbeiter:innen befindet sich das Unternehmen auf stetigem Wachstumskurs. Die mittlerweile über 9.000 Mitarbeiter:innen arbeiten an Software, die allen Kunden ein effizientes und sicheres eHealth-Management ermöglicht und Patienten den Service und die Behandlung zu biete, die sie benötigen. Gleichzeitig soll im Zuge der Digitalisierung und der weiteren Vernetzung, die Patientensicherheit stetig verbessert werden. Zudem wird weiter an Softwarelösungen gearbeitet, die das eHealth Umfeld revolutionieren und stetig wachsen lassen. In einem innovativen Umfeld sind agile Teams damit beschäftigt, neue Anwendungssoftware für Cloud-Lösungen zu konzipieren und zu verbessern. Es wird hier nach kreativen Köpfen gesucht die Interesse daran haben mit modernen Technologien in einem stark wachsenden Umfeld zu arbeiten und sich entsprechend motiviert einzubringen. Standort: Full Remote Gehalt: 65.000 - 90.000 € Ihre Aufgaben: Modul-Implementationen und Prozessgestaltungen Weiterentwicklung der Servicelandschaft Sicherstellung des Matrix42 Betriebs Ansprechperson für abteilungsübergreifende Fragen rund um Matrix42 und andere Module Planung, Konzeption und Implementierung von neuen Services und Prozessen, Upgrades sowie die Integration von neuen Schnittstellen und Lösungen Technische Ansprechperson in Projekten Ihre Qualifikationen: Informatikstudium oder erfolgreich abgeschlossene IT-Ausbildung Kenntnisse in den Bereichen Datenmanagement und Backup-Strategien Erfahrung in der Organisation von Backup-Tests und der Implementierung von Sicherheitsrichtlinien sowie -verfahren Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
Einleitung: Unser mittelständischer Klient aus dem Handelsumfeld blickt auf eine über 100 jährige Historie zurück. Zur Unterstützung seines internen IT Applikationsteams sucht unser Klient zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Inhouse SAP Berechtigungs Administrator (m/w/d). Unser Klient bietet Ihnen ein partnerschaftliches und kollegiales Umfeld , wo Sie schnell Verantwortung für spannendene IT-Projekte übernehmen. Flexible Arbeitszeiten , 30 Tage Urlaub , umfangreiche Weiterbildungsmaßnahmen , sowie eine attraktive Vergütung runden das Gesamtpaket ab. Standort/Art: Unbefristete Festanstellung Aufgaben: Umsetzung von Berechtigungsanforderungen durch Erstellung und Überarbeitung von SAP-Berechtigungsrollen mit Hilfe eines Berechtigungsmanagement-Tools, einschließlich dessen technischer und fachlicher Betreuung 1st & 2nd Level Support Koordination und Unterstützung bei der Umsetzung SAP basistechnischer Aktivitäten und enge Zusammenarbeit mit unserem externen Basisdienstleister Überwachung des SAP Systembetriebs und Analysieren und Beheben von Betriebsstörungen Beauftragung, Überprüfung und Abnahme von technischen Changes im SAP-Umfeld inkl. SAP-OSS SAP Performancemanagement Anforderungen: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung Mind. 2 Jahre Erfahrung im SAP Berechtigungs Umfeld Kenntnisse im SAP Basis Umfeld von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant, ein international agierender Software-Hersteller, agiert als kompetenter Partner in den verschiedenen Branchen und bietet neben der Software auch Service-Dienstleistungen wie Installation, Schulung und Beratung an. Im Zuge des Weiteren Wachstums und des Ausbaus der vertrieblichen Aktivitäten suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Software Consultant / ERP-Berater (m/w/d). Sie verfügen über erste Berufserfahrung in der Einführung von ERP-Systemen? Sie haben Spaß Projekte beim Kunden zu implementieren verbunden mit einem hohen Maß an Kundenorientierung und wollen Ihre Kenntnisse in einem stark wachsenden und dynamischen Unternehmen aktiv einbringen und weiter ausbauen? Dann bewerben Sie sich wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen! Aufgaben Durchführung von Projekten zur Einführung der Software beim Kunden Analyse der Geschäftsprozesse und IT-Infrastruktur des Kunden, Aufnahme von Kundenanforderungen sowie Erarbeitung von Lösungskonzepten Durchführung von Schulungen Unterstützung des Vertriebes mit Produktdemonstrationen (Pre-Sales) Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen wie Consulting und Support Profil Abgeschlossene Ausbildung oder ein einschlägiges Studium im Bereich der IT Erste Berufserfahrung in der Einführung von ERP-Systemen, gerne gewonnen im Microsoft Umfeld Kenntnisse in den Bereichen Betriebssystem (Windows), Datenbank (MS SQL Server) und Netzwerke Spaß am Arbeiten im Team und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Vorteile Dienstwagen auch zur privaten Nutzung Großer Handlungs- und Gestaltungsspielraum Home-Office Möglichkeit Teamevents Referenz-Nr. SKO/124851
Einleitung Seit über 6 Jahren arbeiten wir mit den spannendsten Brands im Social Media und Influencer Marketing. Unseren Start-up Spirit haben wir dabei nie verloren. Für dich bedeutet das: flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, flexibles Arbeiten und eine motivierte Arbeitsumgebung. Join our team Aufgaben Kundenführung: Du übernimmst Verantwortung für unsere wichtigsten Accounts und entwickelst sie strategisch weiter. Strategische Beratung: Du optimierst Prozesse und entwickelst Jahresstrategien in enger Zusammenarbeit mit unserem Strategy-Team. Projektmanagement: Du leitest Kampagnen von der Idee bis zur Umsetzung und stellst sicher, dass Budget, Qualität und Timing passen. Verhandlungsstärke: Du führst souveräne Kundengespräche, verhandelst Budgets und steuerst externe Dienstleister. Teamführung: Du koordinierst dein Projektteam und stellst einen reibungslosen Ablauf sicher. Qualifikation Mindestens 3 Jahre Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise im Influencer- oder Social Media Marketing. Erfahrung mit großen Kund:innen & hohen Budgets – du weißt, wie man komplexe Kampagnen effizient steuert. Trendgespür & Plattform-Expertise – du bist immer up to date und kennst die relevanten Creator & Formate. Hands-on-Mentalität – du packst an, findest Lösungen und behältst auch in stressigen Phasen den Überblick. Starke Kommunikations- & Präsentationsfähigkeiten – du kannst Kund:innen überzeugen und dein Team motivieren. Benefits Kreatives Umfeld & spannende Projekte für namhafte Brands. Flexibilität & Freiheit – flache Hierarchien, schnelle Entscheidungen & ein selbstbestimmter Arbeitsalltag. Remote-Work-Option – bis zu 12 Wochen im Jahr ortsunabhängig arbeiten. Work-Life-Balance – 30 Tage Urlaub , eine 38-Stunden-Woche & regelmäßige Team-Events. Top-Ausstattung – Apple-Devices (auch privat nutzbar). Zukunftssicherung – Betriebliche Altersvorsorge. Büroflair mit Feelgood-Faktor – kostenlose Getränke & Bürohunde in Teilzeit. Noch ein paar Worte zum Schluss Match? ❤️ Dann lass uns sehen, was du drauf hast! Schick uns deine Bewerbung – ob klassisch mit Anschreiben oder kreativ mit einem Video. Und verrate uns auch deine Gehaltsvorstellung & dein frühestmögliches Startdatum.
Einleitung Tintometer GmbH, ein familiengeführtes Unternehmen mit Hauptsitz in Dortmund, blickt auf eine 140-jährige Erfolgsgeschichte zurück. Die Schwerpunkte liegen in der Produktion von Testgeräten und Reagenzien für die Wasseranalytik von Schwimmbad-, Industrie-, Trink- und Abwasser. Mit etwa 450 Mitarbeitern weltweit legen wir großen Wert auf Leidenschaft und Fachwissen, um die Qualität unserer Produkte sicherzustellen und uns zeitgleich für Nachhaltigkeit und Umweltschutz einzusetzen. Unsere innovativen Systeme genießen unter dem Markennamen Lovibond® global großes Vertrauen. Werden Sie Teil dieses dynamischen Teams als Ingenieur für Embedded Systeme (m/w/d) und tragen Sie zur weiteren Erfolgsgeschichte von Tintometer GmbH bei. Nutzen Sie die Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld zu arbeiten und sich beruflich weiterzuentwickeln. Wenn Sie Teil eines traditionsreichen und dennoch zukunftsorientierten Unternehmens werden möchten, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Aufgaben Aufgabenstellung Empfang und Begrüßung nationaler und internationaler Gäste Betreuung und Beratung der Gäste von der Anreise bis zur Abreise Betreuung der Telefonzentrale in deutscher und englischer Sprache Koordinierung von Reservierungen für Restaurant, Hotel, Tagungen und Events Erledigung von Korrespondenz (E-Mail, Post, Telefon) Kommunikation von Anfragen in und mit den verschiedenen Bereichen Unterstützung des Service-Teams Allgemeine administrative Aufgaben Es handelt sich um eine Vollzeitstelle Qualifikation Ihre Qualifikation Natürliches, authentisches, freundliches und gepflegtes Auftreten Spaß am direkten Gäste- und Kundenkontakt Proaktive und umsichtige Arbeitsweise Lösungsorientiertes Kommunikationsverhalten Idealerweise kaufm. Ausbildung u. Erfahrung an Empfang/Telefonzentrale Verantwortungsvolles, selbstständiges, organisiertes u. strukturiertes Arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Fremdsprache von Vorteil Sehr gute MS Office und EDV Kenntnisse Benefits Was wir bieten Arbeitsplatzsicherheit in einem Familienunternehmen seit 1885 Wir stehen für kurze Wege und schnelle Entscheidungen Sie arbeiten in einem internationalen Umfeld Dynamisches, hochmotiviertes Team Ein leistungsorientiertes Vergütungspaket Gleitzeitmodell mit fester Kernarbeitszeit Vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein Businessbike können Sie auch für ihre Angehörigen leasen Gute Erreichbarkeit sowohl mit dem ÖPNV als auch mit dem eigenen Fahrzeug Gut ausgebaute Infrastruktur: Einkaufsmöglichkeiten für den täglichen Bedarf sind fußläufig erreichbar Regelmäßige Teamevents stärken das Miteinander Und vieles mehr... Noch ein paar Worte zum Schluss Nach einer systematischen Einarbeitung erwartet Sie eine interessante, verantwortungsvolle Aufgabe in einem expandierenden Unternehmen. Wir haben Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe des frühesten Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Lovibond® ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen aller Hintergründe und Erfahrungsstufen. Tintometer GmbH • Personalabteilung Schleefstraße 8-12 • 44287 Dortmund
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-218488 Für unseren Kunden, ein international agierendes Unternehmen mit Sitz in Dortmund , suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen motivierten Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) . Das Unternehmen zeichnet sich durch ein wertschätzendes Miteinander und eine starke Mitarbeiterorientierung aus. Freuen Sie sich auf ein engagiertes Team und eine offene, bereichsübergreifende Zusammenarbeit. Regelmäßige Teamevents stärken den Teamgeist. Hinzu kommen ein modernes Arbeitsumfeld und umfangreiche Weiterbildungsangebote, die beste Voraussetzungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung bieten. Klingt gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Modernes Arbeitsumfeld - Helle Büroräume, ergonomische Arbeitsmittel und flache Hierarchien Mitarbeiterparkplätze Corporate Benefits - JobRad-Leasing, Vergünstigungen für Online-Einkäufe bei ausgewählten Unternehmen Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima Flexibilität - Vertragliche Gleitzeit- und Home-Office-Regelung Ihre Aufgaben: Selbstständige Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Prüfung und Korrektur der monatlichen Zeiterfassungen Pflege der Personalstammdaten sowie Abwicklung des Melde- und Bescheinigungswesens Kommunikation mit Behörden und Sozialversicherungsträgern Ansprechpartner für internationale Mitarbeiter zu abrechnungsrelevanten Themen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung oder vergleichbare Qualifikation Berufserfahrung in der Rolle des Lohn- und Gehaltsbuchhalters Gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungsrecht und Grundkenntnisse im Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket sowie Datev-Kenntnisse Selbstständige Arbeitsweise Ausgezeichnete Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Architektur Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Marius Gössing (Tel +49 (0) 231 496628-48 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-218488 per E-Mail an: accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Über uns audalis ist eine mittelständische Wirtschaftskanzlei mit Hauptsitz in Dortmund. Seit mittlerweile über 90 Jahren beraten wir mittelständische Unternehmen, Familienunternehmen, Privatpersonen sowie die öffentliche Hand. Zur Erweiterung unseres Teams am Standort Dortmund suchen wir ab sofort in Voll- oder Teilzeit einen Teamleiter Lohn (m/w/d) Ihre Aufgaben Zentraler Ansprechpartner für die Fragen Ihres Teams Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen und Erbringung damit zusammenhängender Beratung Begleitung von Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Bindeglied zwischen Mandanten, Kollegen, DATEV und Partnern Ihr Profil Ausbildung zur/m Steuerfachangestellten Weiterbildung im Bereich Lohn und Gehalt Mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung über DATEV Fundierte Kenntnisse in den Bereichen Lohnsteuer und Sozialversicherung Erste oder bereits fundierte Führungserfahrung Das bieten wir Persönliches Onboarding: Laufende Betreuung durch einen festen Mentor Gleitzeitmodell: Wir bieten Ihnen flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten: Gerne bis zu zwei Tage im Homeoffice Digitalisierung: Wir legen Wert auf moderne und zukunftsorientierte Arbeitsprozesse Positives Arbeitsklima: Offene Kommunikationskultur und Teamwork auf Augenhöhe Weiterbildungsmöglichkeiten: Wir unterstützen Sie finanziell in fachlicher und persönlicher Hinsicht Gehalt: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktiver Vergütung und jährlichem Entwicklungsgespräch Mitarbeiterevents: Vom Neujahrsempfang über das Sommerfest bis zur Weihnachtsfeier Mobilität: E-Bike-Leasing und Jobticket sowohl für die berufliche als auch private Nutzung Hunde willkommen: Sie dürfen gerne Ihren Hund mit in die Kanzlei bringen Kontakt 2025 wurden wir zum vierten Mal in Folge von kununu mit dem Top Company-Siegel ausgezeichnet und gehören damit zu den rund fünf Prozent der beliebtesten Unternehmen. Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an: Marius Meyer HR-Referent karriere@audalis.de +49 (0) 231/ 22 55 489
Unternehmen & Rahmenbedingungen Standort: 100% Home Office Gehalt: 75.000-90.000 Euro pro Jahr Vertragsform: Unbefristete Festanstellung in Vollzeit Unser Klient ist ein europaweit tätiges IT Beratungshaus (ca. 600 Beschäftigte) mit starken Hersteller-Partnerschaften und Spezialisierung in den Bereichen Cloud, Modern Workplace sowie IT Security. Aufgrund anhaltend guter Auftragslage sucht unser Auftraggeber nach Verstärkung durch einen IT Consultant (m/w/d) mit Fokus auf OpenShift. Deine Hauptaufgaben Deine Hauptaufgabe besteht in Konzeptionierung und Aufbau von OpenShift Clustern sowohl On-Prem als auch in der Cloud Darüber hinaus bist du, gemeinsam mit deinem Team, für die Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der OpenShift-Umgebungen verantwortlich Du automatisierst die Infrastruktur mit Infrastructure as Code Tools wie Terraform oder Ansible Außerdem stellst du CI/CD Pipelines mit ArgoCD oder GitLab zur Verfügung Du setzt Sicherheitsstandards wie BSI Grundschutz im OpenShift-Umfeld um Deine Qualifikationen Eine abgeschlossene IT-Ausbildung (bspw. in der Systemintegration), ein abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Erfahrung bringst du mit Du verfügst über fundierte Kenntnisse mit OpenShift bzw. Containertechnologien Außerdem hast du Erfahrung in der Automatisierung (bspw. mit Ansible oder Terraform) Selbstverständlich bewegst du dich sicher im Linux-Umfeld Du bist bereit für eine maximale Reisebereitschaft von 10% Erforderliche Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch (mindestens C1) Deine Benefits Standards: JobRad 30 Urlaubstage + Heiligabend & Silvester Option auf Firmenwagen Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten 100% Home Office Corporate Benefits Zertifizierungen & Weiterbildungen Teamevents Kontakt Du hast Fragen? Schick‘ mir gerne eine Mail an m.ehrhard@franklinfitch.com oder schreib‘ mir direkt hier auf XING! Max Ehrhard Senior Recruitment Consultant - Server & DevOps m.ehrhard@franklinfitch.com +49 69 971 942 914
Über uns Unser Kunde - ein erfolgreicher Generalplaner mit jahrzehntelanger Erfahrung in der Architektur - sucht eine erfahrene Projektleitung für die LPH 1-7 in Dortmund. Das Unternehmen zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und eine hohe Mitarbeiterzufriedenheit aus. Interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Aufgaben In der Rolle des Projektleiters (m/w/d) Architektur sind Sie für die gesamte Projektleitung von Leistungsphase 1 bis 7 verantwortlich. Sie sind der Hauptansprechpartner (m/w/d) für den Bauherren und führen das Projektteam. Ihre Aufgaben umfassen: Koordination und Überwachung der Ausführungsplanung Führung und Motivation des Projektteams Kommunikation mit Kunden, Behörden und anderen Beteiligten Planung und Durchführung von Projektbesprechungen Budget- und Terminmanagement Qualitätssicherung und Reporting Profil Abgeschlossenes Studium: Sie haben ein Studium im Bereich Architektur erfolgreich abgeschlossen. Berufserfahrung: Sie bringen über 10 Jahre Erfahrung in der Architektur mit und haben eigenverantwortlich Projekte geleitet. Softwarekenntnisse: Sie sind sicher im Umgang mit AutoCAD und idealerweise auch mit Revit. Kommunikationsfähigkeiten: Sie verfügen über starke kommunikative Fähigkeiten. Kreativität: Sie bringen eine kreative Einstellung mit, die Sie in alle Projekte einfließen lassen. Teamfähigkeit: Sie sind ein echter Teamplayer. Wir bieten Weiterentwicklung: Unterstützung durch interne und externe Trainings. Arbeitszeiten: Flexibel mit Erfassung und Überstundenausgleich. Mobiles Arbeiten: Möglichkeit, von überall zu arbeiten. Teamevents: Gemeinsame Firmenfeiern und Aktivitäten. Corporate Benefits: Attraktive Angebote für Mitarbeiter (m/w/d). Business Bike: Möglichkeit, ein Fahrrad für den Arbeitsweg zu nutzen. Altersvorsorge: Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge. Kontakt Bei Rückfragen melden Sie sich gerne jederzeit unter kontakt@weconsultgmbh.de! Wir freuen uns auf den Austausch mit Ihnen.
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