Dein Herz schlägt für Personalentwicklung? Du suchst nach einer sinnstiftenden Tätigkeit und willst in einem wachsenden MedTech-Unternehmen mitwirken? Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Als Teil unseres HR-Teams unterstützt du unsere Fach- und Führungskräfte bei der Entwicklung ihrer beruflichen und persönlichen Kompetenzen. Das erlebst du bei uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Unsere Unternehmenskultur lebt von Präsenz, daher bieten wir dir einen Tag Remote Work an. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben In deiner Rolle hast du die fachliche und strategische Verantwortung für die Weiterentwicklung der Themenbereiche Personal- und Kulturentwicklung und Ausbildung. Die Identifizierung und gezielte Förderung von Talenten, die Ausarbeitung von individuellen Entwicklungsplänen in enger Zusammenarbeit mit den Leitungskräften sind dabei einer der wesentlichen Schwerpunkte. Du ermittelst den Weiterbildungsbedarf und bist verantwortlich für die Organisation, Koordination und Begleitung der bedarfsorientierten Personalentwicklungsmaßnahmen. Dazu wählst und steuerst du interne und externe Weiterbildungspartner und Trainer. Du bist on Point, wenn es um die Qualifizierung unserer Leitungsebene geht. Dies gelingt dir durch die Etablierung verschiedener Führungswerkzeuge, -programme und die Steuerung von Coachingangeboten. Du treibst die digitale Transformation innerhalb des Unternehmens voran, indem du gemeinsam mit der IT passende Schulungsangebote konzipierst und implementierst. Du konzipierst unternehmensweite Teamentwicklungsmaßnahmen und führst diese moderierend durch. Darüber hinaus bist du für die Steuerung verschiedener Gemeinschaftsaktivitäten und HR-Events verantwortlich. Den Bereich Ausbildung und Duales Studium entwickelst du im Team kontinuierlich weiter und sorgst so für konstante Nachwuchssicherung. Das bringst du mit Mindestens acht Jahre Erfahrung und fundiertes Fachwissen in der Personalentwicklung und Führungskräfteentwicklung, Talentmanagement. Umfangreiche methodische und fachliche Kompetenzen sowie Erfahrung in der Konzeption und Umsetzung von Trainingsprogrammen und Personalentwicklungsmaßnahmen. Ein gutes Gespür für unterschiedliche Stakeholder, deren Bedürfnisse und die effektive Kommunikation auf allen Ebenen. Starke Umsetzungskompetenz und Moderationsfähigkeit, sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Erste Erfahrung als Teamleitung ist wünschenswert oder der Wunsch nach ersten Schritten in eine fachliche Führungsrolle hineinzuwachsen. Ein Studium im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie, BWL, Soziologie, Personal- oder Erwachsenenbildung, eine vergleichbare Qualifikation oder eine vergleichbare Ausbildung. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu.
Die Deutsche Bundesbank ist eine besondere Bank. Wir sorgen mit der EZB und den anderen europäischen Zentralbanken für einen stabilen Euro. Dafür und für weitere Zentralbankaufgaben brauchen wir eine große Vielfalt von Spezialistinnen und Spezialisten in den verschiedensten Arbeitsbereichen, damit die Institution funktionieren kann. Leiter*in des Bereichs Sicherheit Arbeitsort: Dortmund Anstellung: Vollzeit (Teilzeit ist grundsätzlich möglich), unbefristet Beginn: ab sofort Stellen-ID: 2025_0546_02 Allem voran sind wir ein starkes Team aus qualifizierten Menschen, die mit modernster Technik für die Sicherheit der Beschäftigten und der Filiale in Dortmund verantwortlich sind. Arbeit von besonderem Wert: Ihr Einsatz bei uns Sie übernehmen die fachliche und die personelle Leitung des Bereichs Sicherheit der Filiale Dortmund. Sie sorgen für die Einsatzbereitschaft und technische und prozessuale stetige Weiterentwicklung der sicherheitstechnischen Anlagen. Sie erstellen und bewerten schwierige und anspruchsvolle Konzepte für Sicherheitsrisiken und BCP Fälle zum Objektschutz. Außerdem sind Sie erste Ansprechstelle bei akuten Gefährdungen und sicherheitsrelevanten Vorkommnissen und leiten ggf. erforderliche Maßnahmen ein. Besondere Werte: Ihre Qualifikationen Bachelor im Bereich "Sicherheitsmanagement" oder Bachelor in den Fachbereichen IT oder Elektrotechnik mit dem Schwerpunkt Sicherheitstechnik. Alternativ Abschluss als "Meister für Schutz und Sicherheit" oder ein gleichwertiger für den Arbeitsbereich relevanter Abschluss oder vergleichbare Kenntnisse aus langjähriger Berufserfahrung in diesen Tätigkeitsbereichen (z.B. Errichtung und Inbetriebnahme sowie Wartung von komplexen sicherheitstechnischen Anlagen) Langjährige Erfahrung mit konzeptioneller Arbeit, idealerweise in einer Führungs- oder Projektleitungsfunktion jeweils in den genannten Bereichen Fähigkeit zur Erstellung und Weiterentwicklung von Konzepten im Sicherheitsbereich sehr gute Kenntnisse des Aufbaus, der Bedienung und Funktionsweise aktueller, dem Stand der Technik entsprechender Sicherungseinrichtungen Gute Kenntnisse der im Sicherheitsbereich relevanten gesetzlichen Vorschriften, Verordnungen und Richtlinien ausgeprägte Führungskompetenz zur Anleitung, Motivation und Steuerung eines Sicherungsteams aus etwa 30 Beschäftigten, Teamfähigkeit sicheres und gewandtes Auftreten, Überzeugungsvermögen und Verhandlungsgeschick ausgeprägtes Organisations- und Koordinationsgeschick psychische Belastbarkeit Bereitschaft zur Arbeit mit versetzten Arbeitszeiten sowie zur Teilnahme an Aus- und Fortbildungsmaßnahmen Wertvolle Arbeit verdient besondere Vorteile Vergütung & Perspektiven Vergütung in Anlehnung an den TVöD auf Basis der Entgeltgruppe 11, zusätzliche Altersvorsorge, sicherer Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst mit verlässlichen Arbeitsbedingungen, unbefristetes Arbeitsverhältnis, grundsätzliche Verbeamtungsmöglichkeit New Work Kollegiale und wertschätzende Arbeitsatmosphäre, Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche, 30 Tage Urlaub, Vereinbarkeit von Beruf und Familie Zusatzleistungen Kostenloses Deutschlandticket als Jobticket, gute Verkehrsanbindung (Bus & Bahn), betriebliches Gesundheitsmanagement, Betriebsrestaurant, Beschäftigtendarlehen Wir erwarten die Bereitschaft, sich einer Sicherheitsüberprüfung nach dem Sicherheitsüberprüfungsgesetz des Bundes (SÜG) zu unterziehen. Wollen Sie unser Team bereichern? Dann sind wir schon sehr gespannt auf Ihre Bewerbung. Falls Sie im Voraus noch Fragen haben, wenden Sie sich einfach an die zuständige Ansprechperson. Ihre Fragen zur Bewerbung Barbara Hönecke, 0211 874‑3039 barbara.hoenecke@bundesbank.de Ihre Fragen zum Aufgabengebiet Astrid Bieker, 0231 54951‑101 astrid.bieker@bundesbank.de Bitte bewerben Sie sich bis zum 29.06.2025 mit der Stellen-ID 2025_0546_02 über unser Online-Tool. JETZT BEWERBEN! Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Auch fördert die Deutsche Bundesbank die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern insbesondere bei der Besetzung von Führungspositionen. Daher begrüßen wir besonders Bewerbungen von Frauen.
Einleitung citybäcker GmbH Die mit dem Feuerbrot Ihr citybäcker ist ein Familienunternehmen besteht seit 1959 in bester Tradition. Das Geheimnis unseres Erfolgs sind die hochwertigen, naturbelassenen und regionalen Rohstoffe, die sich in unseren Broten, Brötchen, Snacks und süßen Leckereien befinden und die den Genuss unserer Backkreationen so unverwechselbar machen. Man kann einfach nicht anders, als sich auf die Backfrische vom citybäcker zu freuen. Diese Freude spiegelt sich auch in den Gesichtern unserer Mitarbeiter wider, die Sie täglich in unseren Fachgeschäften mit einem Lächeln begrüßen. Aufgaben Deine Aufgaben: Kommissionierung unserer Brote, Brötchen… - Sorgsamer Umgang mit dem Fahrzeug und unserer Ware - Auch früh morgens Fit und Aufmerksam sein Auslieferung unserer Backwaren zu den einzelnen Fachgeschäften Be- und Entladen der Ware Versandarbeiten und Mithilfe in der Produktion und Hygiene (Körbe spülen) für täglich, saubere Transportmittel, z. B. Körbe, sorgen Qualifikation Dein Profil: Führerschein Kl. B dringend erforderlich. Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt. Zuverlässigkeit und Flexibilität körperliche Belastbarkeit Deine Einsatzzeiten: Start ab ca. 03:00 Uhr (je nach Schicht und Tour) von Montag bis Sonntag bei einer 5-Tage-Woche 38,5 Stunden/Woche Benefits Unser Angebot: Dich erwartet ein sicherer Arbeitsplatz in einem dynamischen Handwerksunternehmen. Du kannst einen außergewöhnlichen Arbeitsplatz dein Eigen nennen. Wir bieten Dir flache Hierarchien, ein gutes Betriebsklima und Personalrabatte. Noch ein paar Worte zum Schluss Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen sendest Du bitte an: citybäcker GmbH Varusstraße 2 44149 Dortmund Oder per Mail an:
Über uns Unser Auftraggeber ist ein erfahrener Anbieter technischer Lösungen, der maßgeschneiderte Automatisierungskonzepte für industrielle Einsatzbereiche realisiert. Im Zuge des kontinuierlichen Wachstums suchen wir eine engagierte Fachkraft im Bereich Elektrokonstruktion (m/w/d), die innovative Technik aktiv mitgestalten möchte. Aufgaben Konzeption und Ausarbeitung elektrotechnischer Anlagen und Schaltschranklösungen unter Berücksichtigung relevanter Vorschriften und Standards Auswahl und Auslegung geeigneter Komponenten sowie elektrischer Leitungen Erstellung von Planungsunterlagen wie Material-, Kabel- und Klemmenverzeichnissen Technische Bewertung der Entwürfe hinsichtlich Realisierbarkeit und Funktion Koordination technischer Anforderungen mit anderen Abteilungen Normgerechte Überprüfung und Freigabe der zugehörigen Dokumentation Profil Abgeschlossene Berufsausbildung Bereich Elektrotechnik oder vergleichbar Fundierte Erfahrung in der Planung elektrischer Anlagen Sicherer Umgang mit gängigen Elektro-CAD-Systemen idealerweise Kenntnisse in der Antriebstechnik Erfahrung im Umgang mit ERP-Software von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse in Wort und Schrift Selbstständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise Wir bieten ✨ Sicherer Arbeitsplatz – Unbefristete Festanstellung in einem stabilen Unternehmen Flexible Arbeitszeiten – Gleitzeitregelung für eine gute Work-Life-Balance Erholsame Auszeiten – 30 Urlaubstage bei einer 40-Stunden-Woche Leistungsgerechte Vergütung – Attraktives Gehalt passend zu Qualifikation und Erfahrung ️ Abwechslungsreiche Aufgaben – Technisch spannende Projekte in einem innovativen Umfeld Gutes Miteinander – Kollegiales Team und flache Hierarchien mit Raum für Ideen Entwicklungschancen – Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung Kontakt Falls wir dein Interesse geweckt haben, bewirb dich noch heute und sende deine Bewerbungsunterlagen anf.iqbal@exclusive.de.com. Bei Fragen zögere nicht,Fatima Iqbal unter 0211 975 300-18 telefonisch zu kontaktieren. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Du bist verantwortlich für die Leitung von Projekten im SAP-Umfeld? Der Umgang mit Kunden und deren Anforderungen ist dir nicht fremd? Dann solltest du dir diese Karrierechance nicht entgehen lassen! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Dienstleistungsunternehmen für innovative IT-Lösungen, das Unternehmen auf ihrem Weg der digitalen Transformation begleitet und tiefgehende Branchenkenntnis vereint. Die Abnehmer stammen aus den unterschiedlichsten Branchen und schätzen besonders das herausragende Know-How, sowie das technologische Wissen des Unternehmens. Das wird geboten: Ein Gehalt bis zu 110k, je nach Erfahrung Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, bis zu 60% remote zu arbeiten Individuelle Home-Office-Regelungen ab einer Entfernung von 75km zu einem der Standorte Eine verantwortungsvolle Position mit viel Gestaltungsfreiraum und langfristig spannenden Herausforderungen, bei denen dein Beitrag den Unterschied macht Ein motiviertes Team und ein kreatives Arbeitsumfeld, das Raum für Innovation und neue Ideen bietet Flache Hierarchien sowie vielfältige internationale Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Zahlreiche attraktive Benefits, darunter Mitarbeiterrabatte, Jobticket, Sabbatical, Gesundheitsprogramme uvm. Das könnten deine Aufgaben sein: Du übernimmst die Verantwortung für SAP S/4HANA Transformationsprojekte bei diversen Kunden und steuerst anspruchsvolle Vorhaben sicher zum Ziel Du setzt die Projekte gemeinsam mit einem internationalen und erfahrenen Beraterteam erfolgreich nach SAP Activate um Du begleitest Kunden mit deiner Beratungskompetenz proaktiv und ganzheitlich durch den Veränderungsprozess Darüber hinaus bringst du eigene Ideen ein, wenn es um neue Beratungsthemen oder den Ausbau des Leistungsportfolios im Kontext der digitalen Transformation geht Das bringst du mit: Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation Du hast Erfahrung als externer SAP-Berater und bereits Erfahrung in der Projektleitung von SAP-Transformationsprojekten Du verfügst über fundierte Kenntnisse in S/4HANA Verhandlungssichere Deutsch- (mindestens C1-Niveau) und Englischkenntnisse (B2-Niveau) runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb dich ganz bequem und einfach mit oder ohne Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich telefonisch oder per WhatsApp bei Luca unter der 0159 0629 7840 .
Über uns Hast du Interesse ein neues KI Software Produkt im Data Warehouse, Business Intelligence Umfeld mit eigenen Ideen aktiv mitzugestalten und dabei volle Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit und Arbeitsort bei einem krisensicheren und sehr wertschätzenden Arbeitsumfeld zu genießen? Falls ja, ist dieses Job Angebot vielleicht DIE Chance für dich! Der Mandant ist ein weltweit aufgestelltes Software Unternehmen und überzeugt seit Jahrzehnten mit Produkten im Bereich Business Intelligence. Zur Unterstützung des bestehenden Teams wird bundesweit und zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Data Warehouse Engineer (m/w/d) gesucht. Aufgaben Entwicklung und Optimierung von Datenmodellen, ETL-Prozessen und Datenpipelines mit T-SQL Design und Entwicklung von kleineren Anwendungen und Diensten auf Basis von Microsoft Azure Integration von verschiedenen Datenquellen mit maßgeschneiderten Azure Functions (C#) Durchführung von Echtzeit-Datenanalysen mit Microsoft Fabric Entwicklung von API-Endpunkten, welche die ERP-Daten von Business Central nahtlos ins Data Warehouse bringen und zur Optimierung des Workflows beitragen Gemeinsam mit einem interdisziplinären und internationalem Team entwickelst du Lösungen, die perfekt auf die Bedürfnisse unserer Kunden abgestimmt sind. Profil Berufserfahrung im Umfeld des Data Engineerings mit T-SQL Kenntnisse in Data-Warehouse-Technologien Vertrautheit mit ERP-Daten (z.B. NAV/ Business Central) und deren Nutzung in Data-Warehouse-Systemen sind von Vorteil Idealerweise Erfahrung in der Softwareentwicklung mit C#/.NET Begeisterung für agile Entwicklungsmethoden und DevOps-Praktiken Analytische Fähigkeiten und eine lösungsorientierte Denkweise Eigenständige Arbeitsweise Gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch Wir bieten Spannende Projekte, bei denen die Technologie im Vordergrund steht Ganzheitliche fachliche Einarbeitung & strukturiertes Onboarding Weiterentwicklung durch kontinuierliche Erweiterung deiner Kenntnisse (Data Warehouse, ERP-Integration, etc.) Ein agiles Team, das dich unterstützt und inspiriert, deine Ideen einzubringen und umzusetzen Ein wertschätzendes und modernes Arbeitsumfeld mit Feedback Kultur und flachen Hierarchien Ein attraktives Gehaltspaket nach Erfahrung und Leistung Flexibilität bezüglich Arbeitsort und Arbeitszeit 30 Tage (+) Urlaub bei einer 39 Stundenwoche Kontakt Ansprechpartnerin: Angela Thiel, angela.thiel@halian.com Wir freuen uns auf deinen aussagekräftigen Lebenslauf.
Technischer Einkäufer (m/w/d) Referenz 12-219989 Für unseren Kunden in Dortmund suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten Technischen Einkäufer (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung . In dieser verantwortungsvollen Position übernehmen Sie die Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen und sind maßgeblich an der Optimierung der Einkaufsprozesse beteiligt. Freuen Sie sich auf ein abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in einem modernen Unternehmen mit langfristiger Perspektive. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Technischer Einkäufer (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsspanne: 50.000 EUR - 60.000 EUR Brutto/Jahr 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Team mit Dynamik Flache Hierarchien Sozialleistungen Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Disposition und Beschaffung technischer Materialien und Dienstleistungen Terminüberwachung internationaler Lieferungen sowie Eskalation bei Verzögerungen Auswahl und Betreuung von Lieferanten in enger Abstimmung mit den Projektverantwortlichen Einholung, Bewertung und Verhandlung von Angeboten sowie Abschluss von Rahmenverträgen Bearbeitung von Reklamationen und Abweichungen in Qualität oder Leistung Mitwirkung bei der Umsetzung unternehmensweiter Nachhaltigkeitsstrategien Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Einkauf von technischen Produkten Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und Organisationstalent Eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise Hohes Verantwortungsbewusstsein Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Artur Basner (Tel +49 (0) 231 496628-40 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219989 per E-Mail an: office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Bürojob sucht dich als PKA! Du willst Menschen fachkompetent beraten und ihnen mit deinem Wissen weiterhelfen? Dr. Ausbüttel ist ein stark wachsendes, zukunftsorientiertes Familienunternehmen aus der MedTech-Branche mit über 200 Mitarbeitenden in Dortmund, dem Herzen Westfalens. Als Hersteller von Medizinprodukten der Marken DRACO® und Piratoplast® mit den Schwerpunkten Wundversorgung und Okklusionstherapie leisten wir einen wichtigen Beitrag Wunden bezahlbar zu heilen. Unternehmenskultur und Werte sind uns besonders wichtig und dafür wurden wir ausgezeichnet – unter anderem mit Platz 1 in der Kategorie Healthcare, beim ZEIT ONLINE Arbeitgeberranking. Mit deiner wertvollen Erfahrung hilfst du uns Serviceleistungen und Produkte für Fachpersonen in Arztpraxen, Apotheken oder auch Pflegeeinrichtungen zur Verfügung zu stellen. Das erlebst du bei uns Einen Job mit Sinn, bei dem soziales Engagement und wirtschaftliches Wachstum im Einklang stehen. Kurze Entscheidungswege, Freiräume und Selbstverantwortung für deine fachliche und persönliche Weiterentwicklung. Eine integrative Kultur der Chancengleichheit in einem wertegetragenen Arbeitsumfeld. Deine Gesundheit ist uns wichtig, deshalb erwarten dich unterschiedliche Maßnahmen und Aktionen zur Gesundheitsförderung. Wir nehmen uns Zeit für deine Einarbeitung. So erwartet dich ein strukturiertes Onboarding und eine Begleitung durch Mentoring. Netzwerken durch Austauschformate: Dabei lernst du uns und unsere Werte noch besser kennen und kannst mit neuen Kollegen gut ins Gespräch kommen. Das sind deine Aufgaben Beratung mit Herz und Verstand: Du betreust täglich telefonisch und im DRACO® Live-Chat unsere Kunden und liebst es dein Fachwissen einzusetzen. Empathie: Mit deiner Persönlichkeit und empathischen Art erledigst du souverän Auftragsabwicklungen und Reklamationsbearbeitungen. Expertise: Du führst Wund- und Produktberatungen, insbesondere von und für chronische Wunden, durch und setzt dein Fachwissen ein. Kunde als Nr. 1: Du bist kundenorientiert und gehst auf Kundenwünsche und Anliegen ein und betreust die schriftlichen Kundenanfragen. Austausch: Darüber hinaus stehst du kontinuierlich mit unserem Außendienst-Team in einem vertriebsorientierten Austausch. Das bringst du mit Interesse Neues zu lernen, neue Aufgabenbereiche kennenzulernen und Freude an Kommunikation und Kundenkontakt. Eine abgeschlossene Ausbildung als Pharmazeutisch-kaufmännische Angestellte (m/w/d) oder Pharmazeutisch-technische Angestellte (m/w/d) sowie Erfahrung und Begeisterung für die Versorgung von chronischen Wunden. Eine aufgeschlossene Persönlichkeit mit ausgeprägter Serviceorientierung und einem guten Kundenverständnis. Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, eine eloquente Ausdrucksweise und gute Anwenderkenntnisse in MS Office. Begeisterung für digitale Medien und Services. Eine strukturierte und selbständige Arbeitsweise sowie Affinität für organisatorische Aufgaben. Persönlichkeit ist uns wichtig Bei uns bist du richtig, wenn du positiv eingestellt bist, in stressigen Zeiten die Ruhe bewahrst und zum Lachen nicht in den Keller gehst. Erzähle uns etwas über dich als Person: Was liegt dir besonders am Herzen und was geht überhaupt nicht für dich? Um dich zu bewerben, sende uns deine vollständigen Bewerbungsunterlagen zu Händen Michelle Eisenberg (Leiterin Kundenservice). Du möchtest lieber von uns kontaktiert werden? Gib uns hier einen kurzen Einblick in deine Berufserfahrung und wir melden uns bei dir: https://www.drausbuettel.de/job-im-kundenservice
About us Gemeinsam können wir brainstormen, was für dich der nächste spannende Schritt sein kann. Aus über 300+ Firmen in unserem Portfolio filtern wir das passendste Angebot für dich heraus. Ansäßig in Berlin , sind wir mit unserem Team auf technlogienahe Jobs spezialisiert. Wir kennen uns aus in Themen wie: Software Entwicklung, DevOps, Operations, Product Ownership & Management, Projektleitung, Agil Coaching sowie Data Engineering. Wir arbeiten anders als die anderen: Im Interesse einer langfristigen & nachhaltigen Beziehung handeln wir und arbeiten ausschließlich für Unternehmen mit denen wir positive Erfahrungen machen und gemacht haben. Darüber hinaus haben wir ein Jobnetzwerk mit über 10.000 potenziellen Stellen. Profil unseres Kunden mit Hauptsitz in Dortmund ist ein spezialisierter Softwareanbieter für die Versicherungswirtschaft mit einem börsennotierten Mutterkonzern. Über 500 Mitarbeitende – darunter IT-Expert:innen, Aktuar:innen und Projektmanager:innen – entwickeln und betreuen moderne IT-Lösungen, die den digitalen Wandel in der Branche aktiv mitgestalten. Die Kernkompetenz liegt in der Entwicklung von Standardsoftware für Versicherungsunternehmen – modular, cloudfähig und praxisnah. Die Produktfamilie deckt dabei alle zentralen Geschäftsprozesse ab: von Bestands- und Leistungsverwaltung über Provisionierung und Zahlungsverkehr bis hin zur Datenmigration. Zum Kundenkreis zählen zahlreiche renommierte Versicherer wie Generali, Debeka oder Provinzial. Dabei setzt adesso insurance solutions auf langfristige Partnerschaften, agile Projektumsetzung und eine enge Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Benefits zusammengefasst: Arbeiten am Standort Dortmund – modern, offen und zentral gelegen Flache Hierarchien & schnelle Entscheidungswege Flexible Arbeitszeiten ohne Kernzeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance 30 Urlaubstage plus frei an Heiligabend und Silvester Option auf fünf zusätzliche Urlaubstage durch Umwandlung der Sonderzahlung 13,3 Gehälter (Urlaubs- und Weihnachtsgeld) Betriebliche Altersvorsorge & vermögenswirksame Leistungen Attraktive Mitarbeiterangebote für firmeneigene Produkte Betriebliches Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote BusinessBike, vergünstigtes Deutschlandticket (20,60 €), Kantine & mehr The Position Aufgaben: Gestalte unsere Software aktiv mit: Du bringst dich in die Weiterentwicklung eines Produkts aus der in|sure Softwarewelt ein und gestaltest dessen Zukunft maßgeblich mit. Technologie mit Flexibilität: Dank deiner Erfahrung gehst du flexibel auf technologische Herausforderungen ein und findest pragmatische, durchdachte Lösungen. Du begleitest den gesamten Entwicklungsprozess: Von der Idee bis zur Umsetzung: In Workshops stellst du deine Konzepte vor, setzt sie in Code um, testest sie umfassend – und dokumentierst sie sauber und nachvollziehbar. Fehleranalyse mit Weitblick: Du analysierst eingehende Fehlerberichte oder Inzidenzen, behebst Probleme strukturiert und bewertest gemeinsam mit Software-Architekt:innen mögliche Schwachstellen in unseren Frameworks. Teamspirit & Verantwortung: Du arbeitest in einem erfahrenen, motivierten Team, übernimmst Verantwortung für deine Themen und trägst aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Requirements Du bist Software Developer aus Leidenschaft und bringst reichlich Erfahrung in Java und JEE sowie den Frameworks Angular und/oder JSF mit. Erfahrung mit SOA und Test-Frameworks hast du auch. Mit relationalen Datenbanksystemen (Oracle, DB2, MS SQL-Server o.ä.) kennst du dich aus. Du bist neugierig und hast Spaß am Lernen: So fällt dir die Einarbeitung in neue Releases und Funktionen sowie Technologien leicht. Sehr gute Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse. We offer Über 300+ Tech-Firmen in ganz Deutschland (nur mit den besten Referenzen!). Btw nur wenn wir kontinuierlich positive Erfahrungen mit unseren Kunden machen, bleiben diese auch in unserem Portfolio. unsere Jobs befinden sich i.d.R. in Gehaltsspannen von 55.000 - 160.000€ Wir kennen unsere Firmen persönlich. Wir besuchen alle Vorort , unterhalten uns mit den Teammitgliedern und challengen deine potenziell zukünftigen Vorgesetzten. Wir sprechen Tech. Du brauchst uns nicht den Unterschied zwischen Front- & Backend, UX & UI, Java & JavaScript oder Scrum & Kanban erklären und wissen daher schnell, worauf es dir ankommt. Contact So gehts weiter: Lass uns über deine Anforderungen & Wünsche sprechen, anschließend teile ich meine Ideen mit dir. Freie Slots findest du hier https://calendly.com/deborah-h0cc/lcm
Wir gehören zu den Top-Adressen in der IT-Welt und fokussieren uns auf die Optimierung der Kerngeschäftsprozesse unserer Kunden. Durch den smarten Einsatz maßgeschneiderter IT-Lösungen unterstützen wir unsere Kunden dabei, das Beste aus ihrem Business und aktuellen Technologien herauszuholen. Unseren Erfolg aber erreichen wir nur durch eins: die Menschen bei adesso! Sie bringen Ideen, fachliches Know how und Technologien zusammen. Gemeinsam programmieren wir (deine) Zukunft bei adesso. Standorte Aachen, Köln, Düsseldorf, Essen, Paderborn, Münster, Hamburg, Bonn, Stuttgart, Dortmund, Hannover, Frankfurt, Nürnberg, München, Leipzig, Ulm, Karlsruhe, Walldorf, Bremen, Dresden, Jena, Berlin, Saarbrücken, Rostock, Siegen, Stralsund, Kiel, Augsburg, Neumünster, Koblenz DEINE ROLLE - DAS WARTET AUF DICH Verantwortung übernehmen: Du übernimmst die fachliche und disziplinarische Leitung des Teams Microsoft Operations innerhalb unserer internen IT mit aktuell 8 Mitarbeitenden. Weiterentwicklung: Du optimierst unsere hybride Microsoft Cloud-Infrastruktur und implementierst zukunftsfähige Technologien. Technische Expertise: Du löst komplexe technische Herausforderungen im Bereich Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint Online, Microsoft Teams sowie im Bereich Security (Microsoft Defender). Roadmap & Planung: Du erstellst zusammen mit IT-Fachbereichen und dem Management eine umsetzungsorientierte Roadmap. Schnittstelle: Du arbeitest direkt mit Microsoft zusammen und kooperierst eng mit der Business Line Microsoft bei adesso zur Erarbeitung von Portfolioelementen und Einführung neuer Technologien DEINE SKILLS - DAS BRINGST DU MIT Ausbildung: Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Informatik bildet deine Basis für diese Rolle. Führungserfahrung: Du coachst und motivierst Mitarbeitende und hast Erfahrung in der Führung hybrider Teams. Technisches Know-how: Du kennst dich bestens mit Microsoft 365, Entra ID, Exchange, SharePoint, Teams und Microsoft Defender aus. Infrastrukturwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in IT-Infrastruktur und dem Betrieb von Microsoft 365-Umgebungen. Optional: Kenntnisse in Atlassian-Tools (JIRA, Confluence), ITIL-Prozessen, Microsoft-Zertifizierungen oder Erfahrung mit OKR sind von Vorteil. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi. Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home-Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb "Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK"!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.
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