(Junior) Consultant DATEV (*)
Stolzberger GmbH - 44139, Dortmund, DE
Über uns Ein erfahrenes IT-Dienstleistungsunternehmen realisiert seit drei Jahrzehnten maßgeschneiderte Lösungen für Infrastruktur, Netzwerke und Systembetreuung. Mit innovativen Technologien und einem engagierten Team aus über 100 Mitarbeitenden werden individuelle Anforderungen effizient umgesetzt und Unternehmen zukunftsfähig gemacht Aufgaben Die kompetente Beratung von Steuerkanzleien und ihren Mandanten, wenn es um bessere Abläufe durch digitale Lösungen geht Bestehende Prozesse anschauen, Verbesserungsmöglichkeiten finden und bei der Einführung neuer Software helfen – vor allem rund um DATEV Durch die Beratung viele verschiedene Kanzleien und Arbeitsweisen kennenlernen und so immer wieder Neues lernen Eine gute Einarbeitung sorgt für den besten Start. Man muss noch kein Digital-Profi sein – wichtig sind Interesse und Spaß an diesen Themen Profil Ausgeprägte Affinität zur Digitalisierung und ein starkes Interesse an Softwarelösungen, idealerweise mit Bezug zu DATEV Praktische Berufserfahrung im Kanzleialltag, beispielsweise als Steuerfachangestellte/r, Steuerfachwirt/in oder in vergleichbarer Funktion Eigeninitiative und der Wunsch, aktiv an der Entwicklung eines jungen, wachstumsorientierten Unternehmens mitzuwirken Gute Kommunikationsfähigkeiten, Freude an der Beratungstätigkeit und am Umgang mit unterschiedlichen Ansprechpartnern Flexibilität und Reisebereitschaft für Termine bei Mandanten vor Ort- Ein Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung, wird gestellt Wir bieten Die tolle Möglichkeit, in einem Bereich mit Zukunft Neues zu gestalten und wirklich etwas zu bewegen Ein Arbeitsplatz, wo neue Ideen willkommen sind und man sich persönlich und beruflich weiterentwickeln kann Spannende Projekte, bei denen man gefordert wird und viel lernen kann Eine gründliche Einarbeitung, die fit für die Praxis macht Ein gutes Gehaltspaket, bei dem auch ein Firmenwagen dabei sein kann Ein nettes Team, das motiviert ist, gut zusammenarbeitet und gemeinsam Ziele erreichen will Kontakt Luc Reineking Tel.: +49711400999719 E-Mail: luc.reineking@stolzberger.de Website: https://jobs.stolzberger.de *Stolzberger redet nicht nur über Gleichberechtigung, sondern lebt diese und ist der Meinung, dass der Mensch zählt und nicht das Geschlecht. Unsere Ausschreibung gilt ungeachtet Geschlecht, ethnischer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexueller Identität.
Pflegedienstleitung (m/w/d)
Career People Frankfurt - 44287, Dortmund, DE
Los geht's ! Sie verfügen über ein hohes Maß an Empathie, Offenheit und Durchsetzungsvermögen? Dann bewerben Sie sich jetzt als Pflegedienstleitung (m/w/d) für die Umgebung rund um Dortmund! Was erwartet Sie? Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Betriebliche Gesundheitsförderung Diverse Benefits wie Einkaufsvergünstigungen etc. Ihr Profil: Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) Sie besitzen eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder ein Studium im Bereich des Pflegemanagement Sie besitzen Erfahrungen im Bereich der Führung von Mitarbeitern Sie verfügen über eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationstalent und Einsatzbereitschaft Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Bei uns sind Bewerber aller Altersgruppen sowie Berufseinsteiger und -rückkehrer herzlich willkommen! Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der 069 / 219 30 72 17 oder über unser Bewerbungsbutton. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik
Amadeus Fire AG - 44263, Dortmund, DE
Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik Referenz 12-220054 Wenn Sie nach einer spannenden neuen Herausforderung suchen, bei der Sie Ihre Erfahrungen und Ihr Fachwissen in einem dynamischen Umfeld einbringen können, dann sind Sie genau richtig bei uns. Unser Kunde, ein produzierendes Unternehmen mit Sitz im Sauerland , sucht im Rahmen der Direktvermittlung in Festanstellung Sie als Strategischer Einkäufer (m/w/d) Elektrotechnik. Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Möglichkeit zum Home-Office Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliches Gesundheitsmanagement Kindergartenzuschuss Bike-Leasing Ihre Aufgaben: Steuerung und Planung von standortübergreifenden Warengruppen Internationaler Einkauf von Materialien und Komponenten auf Basis technischer und wirtschaftlicher Vorgaben Lieferantenmanagement Budgetplanung und Erstellung von Preis-Roadmaps Verhandlung von Preisen und Konditionen Erstellung, Pflege und Veröffentlichung von Lieferantenpanels Identifikation, Bewertung und Umsetzung von Innovations- und Einsparpotenzialen Durchführung von Verhandlungen und Abschluss von Rahmenverträgen Entwicklung von Supply-Chain- und Logistik-Konzepten Projektmanagement Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder eine technische Berufsausbildung mit Weiterbildung Fundierte Fachkenntnisse in der Elektrotechnik (Betriebsgeräte, LED-Technologie, Optik, Thermik, Sensorik, Notlicht usw.) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift Zuverlässige, selbstständige und teamorientierte Arbeitsweise Hohe Kommunikationsfähigkeit Analytische und zielorientierte Denkweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Elektrotechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 110.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Franke (Tel +49 (0) 231 496628-28 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220054 per E-Mail an: pv.office.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung
Hellweg - 44149, Dortmund, DE
Einleitung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte ist ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz und wurde mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet. Für unser Team in Dortmund suchen wir Sie als Mitarbeiter (w/m/d) Personalabrechnung HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Unser Angebot Eine strukturierte und individuelle Einarbeitung Zusammenarbeit in einem motivierten Team Sichere Arbeitsplätze, umfangreiche arbeitgeberfinanzierte Fort- und Weiterbildung in unserer HELLWEG Akademie sowie Aufstiegsmöglichkeiten Personalrabatt sowie vergünstigte Angebote in einem online Einkaufsportal Betriebliche Altersvorsorge Bike-Leasing Home-Office Möglichkeit und mehr... Ihre Rolle Sie führen die Gehaltsabrechnung mit allen vorgelagerten Tätigkeiten ordnungsgemäß und selbstverantwortlich für einen definierten Mitarbeiterkreis durch Für unseren Vertriebsmitarbeiter sind Sie Ansprechpartner in allen entgeltrelevanten Fragen Korrespondenz mit Behörden und Sozialversicherungsträgern führen Sie zeit- und sachgerecht durch Mit unseren Märkten sowie der Personalentwicklung arbeiten Sie eng zusammen Bei der Optimierung bestehender Prozesse unterstützen Sie Ihre Leistung erbringen Sie im Team Ihre Fähigkeiten Sie verfügen über eine kaufmännische Ausbildung und Berufserfahrung in der Personalabrechnung, idealerweise im Einzelhandelsumfeld Erste Kenntnisse in der Abrechnung von Reisekosten wären ideal Sehr gute Kenntnisse in einem gängigen Entgeltabrechnungssystem sowie mit den MS-Office Anwendungen setzen wir voraus Strukturiertes und ergebnisorientiertes Arbeiten haben Sie bereits unter Beweis gestellt Über uns: HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte bieten Qualität. An unseren Standorten wollen wir Marktführer sein. Wir sind ein großes, mittelständisches Handelsunternehmen im Familienbesitz. Von der Dienstleistungszentrale in Dortmund aus werden 95 HELLWEG Profi Bau- und Gartenmärkte in Deutschland und Österreich sowie 52 BayWa Bau- und Gartenmärkte in Süddeutschland und 7 Gartencenter Augsburg in NRW geleitet. Die HELLWEG Gruppe beschäftigt mehr als 6.000 MitarbeiterInnen. Davon sind 10% Auszubildende. Wir sind mehrfach als "bester Baumarkt für exzellenten Kundenservice" ausgezeichnet worden und stehen für große Auswahl und Kundenorientierung. Wir überzeugen mit motiviertem Fachpersonal und kompetenter Beratung. Unsere zentralen Werte sind: Persönlich, Ehrlich, Leistungsstark. HELLWEG hat eine flache Hierarchie. Wir erbringen unsere Leistungen im Team. Kontakt Interesse? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihr Ansprechpartner: Frau Jennifer Kretzmer Tel: (0049) (0) 231 - 9696 439 HELLWEG Die Profi-Bau- & Gartenmärkte GmbH & Co. KG Zeche Oespel 15 44149 Dortmund
Mitarbeiter Qualität Gruppe (m/w/d) am Standort Dortmund
Radeberger Gruppe KG - 44145, Dortmund, DE
Um die höchstmögliche Qualität unserer Produkte sicherzustellen, setzen wir auf moderne und innovative Produktions- und Abfüllanlagen und einen verantwortungsvollen Umgang mit unseren Ressourcen. Dafür benötigen wir leistungs- und qualitätsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die die Vielfalt unseres Portfolios aktiv mitgestalten möchten. Qualität ist auch für Sie das beste Rezept? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie sorgen für reibungslose Prozesse - Sie erstellen Berichte und statistische Auswertungen im Bereich Qualität und unterstützen bei gruppenweit koordinierten Themen, bei z.B. HACCP-, Hygiene- und Qualitätsstandards der Radeberger Gruppe. Sie wirken mit - Sie unterstützen bei der Durchführung von Qualitäts- und Hygieneaudits in Gruppenbetrieben sowie bei Lieferanten und Dienstleistern und führen lebensmittelrechtliche Bewertungen durch. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Sie verfügen über einen guten Abschluss als Dipl.-Ing. / Master mit Fokus auf Lebensmitteltechnologie / Brauwesen / Getränketechnologie, als staatl. gepr. Lebensmittelchemiker oder verfügen über eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - bestenfalls verfügen Sie über einige Jahre Berufserfahrung in einem Getränkebetrieb. Darüber hinaus bringen Sie idealerweise Erfahrung bei der Prüfung von lebensmittelrechtlichen Fragestellungen mit bzw. haben Sie die Bereitschaft, sich dahingehend weiterzubilden. Abgerundet wäre Ihre Erfahrung durch bereits durchgeführte Audits. Ihre Persönlichkeit - Sie zeichnen sich durch ein sicheres Auftreten sowie gute Kommunikations- und Teamfähigkeit aus, verfügen über einen strukturierten Arbeitsstil, sind belastbar und besitzen ein ausgeprägtes Qualitäts- und Hygienebewusstsein; ferner besitzen Sie die Bereitschaft, Dienstreisen durchzuführen. Ihr Know-how - Sie besitzen fundierte Kenntnisse in den gängigen Microsoft-Office-Anwendungen und idealerweise grundlegende Kenntnisse in einem Labordatensystem (z.B. LABbase). Für uns selbstverständlich - Ihre Zuverlässigkeit, Ihr Engagement, Ihr Teamgeist. Unser Angebot Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Kantine Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserer Kantine angeboten. Schulungen Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Schulungen und Weiterbildungsangebote. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Diverse soziale Leistungen Weitere soziale Leistungen wie beispielsweise unser Jubiläumsgeld oder unser Betriebssport sind bei der Radeberger Gruppe großgeschrieben. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Wibke Wilbrand Telefon: +49 231 8400 - 397
Verkehrsleiter / Speditionskaufmann / Fachkraft Logistik (m/w/d) - Dortmund, Transportation Associat
Amazon Deutschland W25 Transport GmbH - K84 - 44139, Dortmund, DE
Der laufende Geschäftsbetrieb ist das schlagende Herz von Amazon. Dieser wichtige Teil unseres Geschäfts stellt sicher, dass wir Bestellungen effizient ausführen und versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel pünktlich erhalten. Als Transportation Area Manager:in sind Sie der verantwortliche Leiter:in eines Teams von Mitarbeiter:innen in einem Cluster innerhalb Deutschlands (der Arbeitsort wird im Rahmen des Vorstellungsgesprächs besprochen). Sie sind für den Betrieb und den Einsatz Ihres Teams verantwortlich, mit dem Ziel, Arbeitserlebnis und Engagement der Mitarbeiter:innen positiv zu verändern und gleichzeitig Auslastung und Effizienz zu steuern, wobei der Schwerpunkt auf Sicherheit liegt. Dieses Team arbeitet unternehmerisch, hat viele Aufgaben und arbeitet in einem Umfeld, in dem die Zusammenarbeit sehr wichtig ist. Wenn Sie über einen sicherheitsorientierten, kundenorientierten Hintergrund in der Transport- und Logistikbranche verfügen und Erfahrung in der Arbeit in einem schnelllebigen, sich ständig verändernden Umfeld haben, würden wir uns freuen, von Ihnen zu hören. Der Aufgabenbereich von TAP ist die Durchführung von Überlandtransporten (mittlerer Streckenabschnitt) und Rangierfahrten mit Amazon-Mitarbeitern, die eine anspruchsvolle Ausbildung zu voll qualifizierten TAP-Fahrern (TD) erhalten. Unsere Vision ist es, eine erstklassige Arbeitserfahrung in einem modernen, technologiegesteuerten Umfeld zu bieten, in dem die Sicherheit bei allem, was wir tun, an erster Stelle steht. TAP hat sich zum Ziel gesetzt, ein sicheres, nachhaltiges, profitables und erstklassiges Transportunternehmen zu schaffen, das das Wachstum von Amazon unterstützt und gleichzeitig Menschen die Möglichkeit bietet, eine neue berufliche Laufbahn einzuschlagen. TAP expandiert schnell im deutschen Netzwerk und das Team wird in den nächsten Jahren deutlich wachsen. Mit dem Wachstum des Programms ergeben sich neue und spannende Möglichkeiten innerhalb des Managementteams und der Transportbranche. Das Team muss seine Zeit zwischen dem Büro (in zentraler Lage in Dortmund, 1-2 Tage in der Woche) und 4 Standorten innerhalb des DTM-Clusters (DTM1-DTM2-DTM9-PAD1, 3-4 Tage in der Woche) verbringen. Das Team kann sich darauf verlassen, dass ihm die Kosten für die Fahrten mit dem eigenen Auto vollständig erstattet werden. Es wird eine umfassende Einarbeitung und Schulung angeboten. Wir fördern das persönliche Karrierewachstum und die Entwicklung und bieten auch umfassende Hospitationen des erfahrenen Teams in Großbritannien an. Daher werden auch Reisen in Großbritannien während des Onboardings angeboten, wobei alle Kosten übernommen werden. Key job responsibilities - Sorgen Sie für die Sicherheit Ihres Teams, fördern Sie die Gesundheits- und Sicherheitsstandards von Amazon und verpflichten Sie sich zu allen Sicherheitsprogrammen und deren Einhaltung, um ein sicheres Arbeitsumfeld für alle Mitarbeiter:innen zu gewährleisten. - Stellen Sie sicher, dass Ihr Team engagiert und motiviert ist und eine Kultur der Eigenverantwortung und Höchstleistung pflegt. - Arbeiten Sie mit funktionsübergreifenden Teams zusammen. - Halten Sie die hohen Standards von Amazon in der Prozessqualität ein. - Engagieren Sie sich bei der Optimierung von Prozessen und eliminieren Sie etwaige Ineffizienz . - Werden Sie ein Fachexperte für Prozesse und Abläufe. - Teilen und fördern Sie aktiv Best Practices mit Ihren Kolleg:innen und Ihrem Netzwerk. - Finden Sie praktische und einfache Lösungen für komplexe Probleme, ohne auf Qualität oder Kernfunktionalität zu verzichten. - Betrachten Sie Projektmanagement als eine analytische Aufgabe. - Bieten Sie tägliche Unterstützung bei der Einführung/Implementierung neuer Systeme/Prozesse und sammeln Sie Feedback. - Kommunizieren Sie täglich Kennzahlen und melden Sie Auffälligkeiten. - Fungieren Sie als verantwortliche Person in Bezug auf die Genehmigung für den gewerblichen Straßengüterverkehr. - Bereiten Sie tägliche Meetings zum laufenden Geschäftsbetrieb vor und nehmen Sie daran teil, um dem Transportation Operations Management (TOM) die Leistung Ihres Teams zu präsentieren. - Stellen Sie die Compliance von Flotte und Fahrer:innen durch aktive Überwachung und Reporting sicher. - Reisen Sie innerhalb Ihres Clusters. A day in the life Sie arbeiten im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgen dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Kultur der Sicherheit, sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Sie beaufsichtigen außerdem die Prozessverbesserungen in Ihrem Bereich und organisieren deren Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserungen und weitreichende operative Aufgaben für den Ausnahmefall. Außerdem agieren Sie als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. About the team Ohne das Amazon Transportation Services (ATS) Team könnte Amazon nicht so schnell liefern. Wir sind ein diverses Team, das für den Erfolg unserer Supply Chain eine zentrale Rolle spielt. In Zusammenarbeit mit Luft- und Seefrachtunternehmen, Straßenspeditionen und unseren hochmodernen Sortierzentren sorgen Sie dafür, dass Amazon seine Kund:innen so effizient wie möglich beliefert. Unser Team analysiert Daten, um Entscheidungen zu treffen und Amazon noch effizienter und innovativer zu machen. Unsere Mitarbeitenden und ihre Sicherheit sind dabei unsere höchste Priorität. Und wir nutzen das Können unserer Mitarbeitenden, um Pakete schnell, reibungslos und nachhaltig an ihr Ziel zu bringen. GRUNDQUALIFIKATIONEN • Relevante Erfahrung in der Leitung eines vielbeschäftigten und groß angelegten Transportbetriebs innerhalb eines wachsenden und schnell skalierenden Unternehmens. - Gültiger Befähigungsnachweis für Verkehrsleiter (CPC) gemäß VERORDNUNG (EG) Nr. 1071/2009 - Einschlägige Erfahrung im Personalmanagement - Studienabschluss - Relevante Erfahrung mit Leistungskennzahlen und Prozessverbesserung. - Relevante Erfahrung in der eigenständigen Entwicklung kreativer und skalierbarer Lösungen sowie deren Umsetzung von der Ideenfindung bis zur erfolgreichen Fertigstellung. - Fortgeschrittene Kenntnisse in schriftlichem und mündlichem Englisch und Deutsch. BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Master-Abschluss oder ähnliche Ausbildung in Operations Research, Transport, Logistik, Supply Chain, Wirtschaft, Betriebswirtschaft oder einer ähnlichen verwandten Disziplin Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Controller (m/w/d)
expertum GmbH - 44141, Dortmund, DE
Hier werden Sie als Controller (m/w/d) arbeiten: Von Kandidaten, Mitarbeitern & Kunden weiterempfohlen bietet expertum spannende Jobs in attraktiven Branchen bei wertschätzenden Weltmarktführern der Industrie. Hervorgegangen aus der Industrie vermittelt expertum seit mehr als 30 Jahren qualifizierte Fach- und Führungskräfte in technische und kaufmännische Berufe. Dabei zählt expertum mit knapp 50 Standorten in Deutschland und Europa zu den Marktführern mit seiner Branchen- und Berufsbildspezialisierung auf die Metall-, Elektro-, Pharma-, Luftfahrt- und Logistikbranche. In Kooperation mit einem unserer Kundenunternehmen, ein börsennotierter, diversifizierter Industriekonzern mit Standort in Dortmund, bieten wir Ihnen eine spannende Möglichkeit als engagierter Controller (m/w/d) in Vollzeit. Werden auch Sie Teil unserer Markenfamilie und gestalten Sie die Zukunft mit uns! Dies sind Ihre Aufgaben als Controller (m/w/d): Als Controller sind Sie verantwortlich für die Konsolidierung der Finanzabschlüsse sowie die Unterstützung bei derErstellungvon Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach IFRS und HGB Sie erstellen und überwachen Budgetabweichungsanalysen sowie Forecasts und liefern fundierte Entscheidungsvorlagen Zudem gehören die detaillierte Ausarbeitung von Plan-Soll-Ist-Vergleiche sowie die Analyse und Optimierung finanzieller Kennzahlen zu Ihren Aufgaben Ihre Aufgaben umfassen die Kostenstellenplanung und das Kostenstellencontrolling sowie die Durchführung von Wirtschaftlichkeits- und Investitionsrechnungen Ein zentraler Bestandteil Ihrer Arbeit ist die Erstellung von Produktkalkulationen und das Monitoring produktionsbezogener KPIs Darüber hinaus implementieren , pflegen und optimieren Sie das Kostenrechnungssystem und führen Benchmarking- sowie Best-Practice-Analysen durch Das bringen Sie als Controller (m/w/d) mit: Für die Position als Controller bringen Sie ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Controlling, Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation mit Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Controlling insbesondere in der Konsolidierung von Finanzabschlüssen Fundierte Kenntnisse im Produktionsumfeld , idealerweise im Analagenbau sowie umfassende Expertise in der Kosten- und Leistungsrechnung bringen Sie mit Ihr sicherer Umgang mit MS Office sowie ERP-Systemen wie SAP zeichnet Sie aus Analytisches Denken , eine hohe Zahlenaffinität sowie die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte verständlich aufzubereiten, zählen zu Ihren Stärken Ihre Arbeitsweise ist eigenverantwortlich , strukturiert und lösungsorientiert Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden Ihr Profil ab Wir garantieren Ihnen als Controller (m/w/d): Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Ihr Arbeitsvertrag ist unbefristet . In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Sie erhalten eine hochwertige Profi-Ausstattung an Schutz- und Arbeitskleidung sowie medizinische Vorsorge durch das Werksarztzentrum. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Sie langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommen Sie exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Sie gern. Lebenslauf genügt: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Laden Sie einfach Ihren Lebenslauf hoch, überprüfen Sie die übernommenen Daten und schicken Sie die Bewerbung ab - fertig. Alternativ können Sie uns Ihre Bewerbung auch per E-Mail zukommen lassen. Wir freuen uns auf Sie!
Global Pricing Analyst (m/w/d)
KHS GmbH - 44143, Dortmund, DE
KHS ist ein Tochterunternehmen der Salzgitter AG. Als einer der weltweit führenden Hersteller von Abfüll- und Verpackungsanlagen in den Bereichen Getränke und flüssige Lebensmittel spielen wir in der Weltklasse. Seit über 150 Jahren vertrauen unsere Kunden auf unseren leidenschaftlichen Pioniergeist und unsere erstklassigen Technologien. Doch weltklasse bleiben wir nur, wenn wir immer wieder Mitarbeitende finden, die genauso hohe Anforderungen an sich und die Qualität ihrer Arbeit stellen wie unsere Kunden an KHS. Sind Sie einer davon? Ihre Aufgaben Mitarbeit an der Entwicklung und Implementierung einer globalen Pricing-Strategie Internationale Zusammenarbeit mit allen KHS-Standorten zum Thema Pricing Ausarbeitung von Key-Account- und Großkunden-Pricings Umsetzung von Kundenpricings inkl. Kundengespräche/-verhandlungen Erstellung von umfassenden Analysen und anschließende Ableitung von Handlungsempfehlungen Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches/wirtschaftswissenschaftliches Studium Sehr gute Kenntnisse der MS Office-Anwendungen sowie gute SAP-Kenntnisse Sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte analytische Fähigkeiten Offene und aufgeschlossene Persönlichkeit Spaß an einer selbstständigen, strukturierten und lösungsorientierten Arbeit Hohes Maß an Eigeninitiative sowie Fähigkeit zum selbstständigen und eigenverantwortlichen Arbeiten bei gleichzeitig hoher Teamfähigkeit im internationalen Arbeitsumfeld Reisebereitschaft Unser Angebot Bei KHS arbeiten Sie in einer zukunftsträchtigen Wachstumsbranche. Denn unser Markt spielt eine entscheidende Rolle bei der Versorgung der weltweit wachsenden Bevölkerung. In unserem global agierenden Unternehmen erwartet Sie ein spannendes, internationales Umfeld mit einem Team aus verschiedensten Kulturen. Darüber hinaus bieten wir viele Arbeitnehmervorteile, wie eine gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf, Gesundheits- und Altersvorsorge, individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Trainings sowie natürlich auch eine attraktive Vergütung. Hier Bewerben Ihr persönlicher Ansprechpartner: Marc Weinberg Tel.: +49 231 569 1949 Www.khs.com
Oberarzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie und –psychotherapie #20602
EMC Adam GmbH - 44139, Dortmund, DE
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Kinder- und Jugendpsychiatrie, Psychosomatik und Psychotherapie verfügt über mehrere kinder- und jugendpsychiatrische Stationen und eine Tagesklinik mit knapp 50 Behandlungsplätzen sowie eine große Institutsambulanz Es wird das gesamte Spektrum kinder- und jugendpsychiatrischer und psychosomatischer Krankheitsbilder behandelt Auf der Basis eines psychodynamischen Verständnisses von Entwicklungsprozessen werden verhaltenstherapeutische, milieutherapeutische, familientherapeutische und systemische Konzepte integrativ und patientenbezogen angeboten Ein Schwerpunkt des Fachbereiches ist die Behandlung von Säuglingen und Kleinkindern zusammen mit ihren Bezugspersonen Es steht ein ausgesprochen breites, mehrdimensionales und auf die jungen Patienten/-innen abgestimmtes Therapieangebot zur Verfügung Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Kinder- und Jugendpsychiatrie Hohes Maß an Sozialkompetenz, Teamfähigkeit, Belastbarkeit, Kommunikationsstärke und interdisziplinäres Denken Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Allgemeine oberärztliche Tätigkeiten Sicherstellung einer hochwertigen medizinischen Versorgung der jungen Patienten/-innen Mitarbeit bei der Weiterentwicklung des Fachbereiches Interdisziplinäre Zusammenarbeit im multiprofessionellen Team Ihre Chance Attraktives Gehaltspaket Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Verantwortungsvolle und vielseitige Tätigkeit Flexible Arbeitszeitmodelle Individuelle Karriereförderung Betriebliche Altersvorsorge Großzügige Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
SAP FI/CO Consultant (m/w/d)
hyrUP GmbH - 44135, Dortmund, DE
About us Unser Kunde, ein innovativer Konzern aus Dortmund, sucht ab sofort einen SAP FI/CO Consultant (M/W/D) . Wenn Sie die Herausforderung suchen und statt Alltagsroutine nach Abwechslung streben, könnte diese Stelle genau das Richtige für Sie sein. Hier erwartet Sie ein Arbeitsumfeld, das Sicherheit mit Flexibilität verbindet – mit spannenden Perspektiven und flachen Hierarchien. Seit über 2,5 Jahren arbeiten wir sehr erfolgreich und wertschätzend mit diesem Kunden zusammen. Unsere regelmäßigen Vor-Ort-Besuche stärken die enge, partnerschaftliche Zusammenarbeit und gewährleisten einen konstanten Austausch. Tasks Implementierung und Konfiguration von SAP S/4HANA Finance-Lösungen Verantwortung für die technische Umsetzung und Anpassung von S/4HANA Finance-Systemen an spezifische Unternehmensanforderungen Sicherstellung einer reibungslosen Integration in bestehende Systemlandschaften Technischer Ansprechpartner für IT-Architektur und IT-Prozesse Beratung zu IT-Architekturen, IT-Prozessen und Abläufen im SAP S/4HANA Finance-Umfeld Unterstützung bei der Analyse und Optimierung bestehender IT-Systeme und Prozesse Mitarbeit in Projekten – von der Konzeption bis zur Abnahme Unterstützung bei der technischen Konzeption, Umsetzung, Durchführung von Tests und Begleitung der Abnahmeprozesse Enge Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und Projektteams zur Sicherstellung der technischen Anforderungen Beratung zur optimalen Nutzung von S/4HANA Finance-Prozessen und -Funktionen Fachliche Beratung zu zentralen Modulen wie Central Finance und Financial Planning & Analysis Identifikation von Optimierungspotenzialen und Ableitung technischer Lösungen zur Effizienzsteigerung Profile Tiefgehende Kenntnisse in SAP S/4HANA Finance, IT-Architektur und Systeme Umfassendes Wissen über die SAP S/4HANA Finance-Lösungen, deren Architektur und Integration in komplexe IT-Systeme Fundiertes Verständnis von IT-Architekturen und -Prozessen im SAP-Umfeld Erfahrung in SAP-Migrationsprojekten Erfolgreiche Mitwirkung und Leitung von SAP S/4HANA Migrationsprojekten, von der Planung bis zur Implementierung und Nachbetreuung Sicherstellung einer nahtlosen Übergabe und minimaler Betriebsunterbrechung während der Migration Verständnis der neuesten Trends und Technologien im Finanzbereich Fundiertes Wissen über aktuelle Entwicklungen und innovative Technologien im Finanzsektor, insbesondere im Zusammenhang mit SAP S/4HANA Finance Ständiger Fokus auf neue Trends, um den Finanzbereich zukunftsfähig zu gestalten Übergreifendes Denken und Handeln Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge zu verstehen und zu steuern, um übergreifende Lösungen zu entwickeln und umzusetzen Optimierung von Prozessen und Integration von verschiedenen Systemen und Funktionen Fachliche Kompetenz und soziale Kompetenz Überzeugende fachliche Expertise, gepaart mit einer freundlichen und zugewandten Art im Umgang mit Kolleg*innen, Kunden und Stakeholdern Teamorientierte Arbeitsweise und hohe Kommunikationsfähigkeit in interdisziplinären Teams What we offer Angenehme Arbeitsumgebung mit moderner Technik Ein modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien, die die tägliche Arbeit effizient und angenehm gestalten Attraktive Vergütung Ein Jahresbruttogehalt von bis zu 115.000 Euro, abhängig von Qualifikation und Erfahrung Homeoffice und mobiles Arbeiten Flexible Arbeitsmodelle mit der Möglichkeit, regelmäßig im Homeoffice zu arbeiten und mobile Arbeitsmöglichkeiten zu nutzen Langfristige und unbefristete Zusammenarbeit Perspektive auf eine langfristige und unbefristete Anstellung in einem wachsenden Unternehmen Umfassende Einarbeitung durch tolle Kollegen/-innen Eine strukturierte und praxisnahe Einarbeitung, begleitet von einem hilfsbereiten und engagierten Team Schulungen und Fortbildungen Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und spannende IT-Projekte zur kontinuierlichen beruflichen Weiterentwicklung Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge Zusätzliche finanzielle Benefits wie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge Ein nettes und kompetentes Umfeld mit sehr geringer Fluktuation Ein kollegiales und motiviertes Team, das durch eine geringe Fluktuation für ein stabiles und angenehmes Arbeitsumfeld sorgt Contact Konnten wir Ihr Interesse wecken? Lassen Sie keine Zeit verstreichen und bewerben Sie sich noch HEUTE auf die ausgeschriebene Stelle als SAP FI/CO Consultant (m/w/d) bei Herrn Philip Heldmann (p.heldmann@hyrup.de). Sie erreichen mich unter der Rufnummer (0211 54247134). Ich freue mich auf Ihre Bewerbung!
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