adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Die Lösung im Blick: Als IT-Architect bei adesso bist Du zuständig für die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur Weiterentwicklung der IT-Landschaft unserer Kunden. Du entwirfst, beschreibst und verwaltest die Lösungsentwicklung für spezifische Geschäftsprobleme im Bereich Banking. Diese stellst du unterschiedlichen Zielgruppen passend vor. IT-Strategie: Definiere das Zusammenspiel von Elementen der Informationstechnologie und der geschäftlichen Tätigkeit im Unternehmen. Bewerte die Machbarkeit: Du verantwortest die Machbarkeitsstudien und empfiehlst auf dieser Basis passende Lösungsszenarien. Projektumsetzung: Durch Dein breites fachliches, technisches und methodisches Wissen führst Du in wichtigen Digitalisierungsprojekten ein breites Spektrum von Lösungen zusammen. Denke weiter: Du entwickelst die fachliche und technische Strategie vom einzelnen Produkt bis zur IT-Landschaft unserer Kunden (namhafte Finanzdienstleister) weiter. DEIN PROFIL Fundierte Ausbildung: Beispielsweise Studium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik als Basis Berufserfahrung: Du konntest bereits fundierte Erfahrung im Bereich IT-Architekturen und IT-Prozesse bei Finanzdienstleistern sammeln und kennst dich mit den entsprechenden Fachprozessen gut aus. Architekturkenntnisse und IT-Technologien: Du besitzt umfassendes Wissen auf allen Ebenen der Architektur sowie in allen aktuellen IT-Technologien und Entwicklungsvorgehen. Kommunikation: Deine sehr guten kommunikative Fähigkeiten und dein business-orientiertes Denken helfen dir auf allen Ebenen des Kunden deine Ideen zu platzieren. Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Einleitung Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe, übernehmen gern Verantwortung und möchten sich mittelfristig zur Bereichsleitung weiterentwickeln? Dann suchen wir Sie als Teamleitung in der Kinder- und Jugendhilfe – mit klarer Nachfolgeperspektive für mehrere Einrichtung im Ruhrgebiet. Aufgaben Leitung und Koordination eines pädagogischen Teams in der stationären Jugendhilfe Begleitung der sozialpädagogischen Lebensgemeinschaften inklusive regelmäßiger Außentermine Mitwirkung bei Konzeptentwicklungen (z. B. Diagnostik) Unterstützung der Bereichsleitung mit Übernahmeoption Aufbau und Pflege von Netzwerken (Jugendamt, Kooperationspartner) Verantwortung für Qualitätssicherung & Optimierung von Prozessen Qualifikation Abgeschlossenes Studium (Sozialpädagogik, Soziale Arbeit, Heilpädagogik o. ä.) Mehrjährige Erfahrung in der stationären Jugendhilfe & erste Führungsverantwortung Systemische Zusatzausbildung (begonnen oder abgeschlossen) Wertschätzende Kommunikation und kooperative Haltung Wirtschaftliches Denken vereint mit pädagogischer Überzeugung Führerschein Klasse B und Bereitschaft zu Außeneinsätzen Benefits 55 – 70 Tsd. € / Jahr, abhängig von Erfahrung & Wochenstunden (ab 30 Std.) Jahressonderzahlung & geförderte Weiterbildungen 30 Urlaubstage + 1 zusätzlicher Entlastungstag Flexible Vertrauensarbeitszeit & mobiles Arbeiten Mehrmonatiges Onboarding mit persönlicher Begleitung Firmenfitness, Partner‑Vergünstigungen & Team‑Events Entwicklungsperspektive: gezielter Weg zur Bereichsleitung Noch ein paar Worte zum Schluss Jetzt bewerben! Interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt online – Kein Anschreiben notwendig– Lebenslauf genügt! https://kamphaus-personalberatung.de/bewerbung
Bilanzbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222480 Wir leben Berufspartnerschaft! Ihre Fähigkeiten stehen bei uns im Fokus. Ob bei der Betreuung während des Berufsfindungsprozesses oder maßgeschneiderten Weiterbildungspaketen, wir schaffen Ihre persönliche Lösung. Gehen Sie mit uns den nächsten Schritt! Die Amadeus Fire AG bringt als spezialisierter Personaldienstleister jeden Tag Fach- und Führungskräfte aus dem Steuer-, Rechnungswesen und Controlling mit nationalen und internationalen Unternehmen zusammen. In diesem Bereich sind wir seit vielen Jahren Marktführer in Deutschland. Nutzen Sie unsere persönlichen Kontakte zu Arbeitgebern bundesweit. Vervollständigen Sie das Team unseres produzierenden Kundenunternehmens im Ruhrgebiet als Bilanzbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Wertschätzende Firmenkultur und kollegiales Betriebsklima Breit gefächertes Aufgabengebiet Flexible Arbeitszeiten bei einer 35-Stunden-Woche Hohe Eigenverantwortung Betriebliche Altersvorsorge Corporate Benefits Ihre Aufgaben: Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS Verantwortung für die laufende Buchhaltung sowie für die Anlagenbuchhaltung Mitwirkung im statistischen Meldewesen Prozessoptimierung im Bereich der Buchhaltung Ansprechpartner für buchhalterische Fragestellungen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bilanzbuchhalter oder ein wirtschaftswissenschaftliches Studium Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich der Bilanzbuchhaltung Sicherer Umgang mit einem gängigen ERP-System, idealerweise SAP Gute Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (35 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Andro Böttcher (Tel +49 (0) 231 496628-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222480 per E-Mail an: pv.accounting.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Berate zu passenden Anwendungen: Du unterstützt bei der Beratung und Implementierung von Softwarelösungen in der gesetzlichen Krankenversicherung. Blick auf Prozesse und Strategien: Nutze die Chance, Projekte zur Automatisierung von Prozessen umfassend zu begleiten und Strategien zur Optimierung der Geschäftsprozesse zu entwickeln. Prozess- und Projektmanagement: Du berätst und unterstützt im Prozessmanagement und der dazugehörigen Organisationsberatung. Zudem übernimmst du Aufgaben im Projektmanagement und begleitest Entwicklungsprojekte. Sales Support: Du unterstützt die Vertriebsteams bei der Marktbearbeitung und Sales-Aktivitäten durch Kundentermine, die Erstellung von Angeboten und die Teilnahme an Pitches. Bringe deine Ideen ein: Du arbeitest konzeptionell und entwickelst gerne unser Leistungsangebot für Krankenkassen weiter. DEIN PROFIL Branchenrelevante Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der gesetzlichen Krankenversicherung mit IT-Kompetenz oder mehrjährige Berufserfahrung in IT-basierten Projekten der gesetzlichen Krankenversicherung mit. Produktkenntnisse: Produkten des Gesundheitswesens und Branchensoftware-Systeme wie BITMARCK_21c|ng, oscare®, TKeasy sind dir geläufig. Agile Methoden: Du verfügst über praktische Kenntnisse gängiger agiler Methoden (z.B. Scrum, Kanban) und Vorgehensmodelle im Projektmanagement. Zertifikate: Idealerweise Zertifikate wie PRINCE 2, SCRUM-Master, ISTQB Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Visualisiere datengetriebene Lösungen: Gestalte gemeinsam mit uns die Business Line Data & Analytics. Wir fokussieren uns auf die Daten unserer Kunden und konzipieren maßgeschneiderte Lösungen durch individuelle Beratung. Data Visualization Projekte: Du übernimmst die Konzeption, die technische Implementierung, die Business Analyse und das Stakeholdermanagement in Data Visualization Projekten. Tableau Specialist: Erstelle Reports und Dashboards und führe explorative und Datenanalysen mit Tableau durch. Zudem richtest du Tableau Server ein und bist für deren Anbindung an die bestehende IT-Infrastruktur zuständig. Workshops: Du übernimmst die Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen mit Kunden und adessi. Übernehme Verantwortung: Du bist verantwortlich für die Vendoren-Auswahl von Data & Analytics Anbietern DEIN PROFIL Strategische Beratung: Du hast Spaß und Motivation an der strategischen Beratung rund um Data Visualization. Tableau-Erfahrung: Du hast Erfahrung im Umgang mit dem Tableau Stack, zudem sind Zertifizierungen im Tableau Kontext (z.B. Qualified Associate, Certified Professional) wünschenswert. Analoge Tools: Du hast Erfahrung im Umgang mit analogen BI-/Analytics Tools. Weitere Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse der Datenmodellierung (Star/Snowflake), Datenvisualisierung und Datenbewirtschaftung sind genauso vorhanden wie Kenntnisse von klassischer Business Intelligence und Data Warehouse-Konzepten sowie von modernen Data & Analytics Plattformen. Soft Skills: Gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten Sprachkenntnisse: S ehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Für unser Logistikzentrum in Dortmund suchen wir ab sofort einen: Area Manager / Abteilungsleiter Logistik / Logistikmanager (all genders) Der operative Geschäftsbereich ist das Herz von Amazon. Dieser wesentliche Teil unseres Unternehmens sorgt dafür, dass wir Bestellungen effizient versenden, damit unsere Kund:innen ihre Artikel rechtzeitig erhalten. Als Area Manager:in sorgst Du dafür, dass alle Abläufe an Deinem Standort so reibungslos wie möglich funktionieren, damit wir die Kundennachfrage erfüllen können. Du führst ein Team, das für die Sicherheit, Effizienz und erstklassige Qualität unserer Betriebsabläufe sorgt. Zusätzlich leitest Du eine Reihe von Projekten in unserem gesamten Netzwerk, um die Produktivität zu fördern. Key job responsibilities Deine Aufgaben und der Verantwortungsbereich: Du wirst die Leitung eines der wichtigsten Teams im Logistikzentrum übernehmen: Eingang, Einlagerung, Entnahme, Verpackung oder Versand. Zusammen mit den Kollegen sorgst Du für einen reibungslosen Ablauf der Workflows und erfüllst oder übertriffst die Erwartungen der Kunden. Mit der Abteilung, die Du leitest, vertrauen wir Dir ein Mitarbeiterteam von etwa 80 bis 120 Mitarbeitern an. Du bist verantwortlich für die Schulung und Integration der Mitarbeiter, während Du gleichzeitig die Motivation und Entwicklung vorantreibst. Derweil stellst Du dank eines gesunden Urteilsvermögens sicher, dass ein Fortschritt erzielt und KPI-Ziele erreicht werden. Gleichzeitig sorgst Du für Motivation, Engagement und Leistungsbereitschaft: - Gewährleistung der Sicherheit Deines Teams am Arbeitsplatz und Einhaltung von Gesundheits- und Arbeitsschutzstandards - Leitung eines funktionsübergreifende Teams, deren Aufgabe die Lösung operativer Probleme ist. - Wahrung des hohen Niveau der Prozessqualität von Amazon. - Beaufsichtigung von Projekten zur Verschlankung von Prozessen, Optimierung der Produktivität und Verbesserung der Servicequalität für Kund:innen in Deinem Verantwortungsbereich - Analyse der Schichten laut Unternehmensvorgaben und Umsetzung von Maßnahmen zur Verbesserung unserer Operational Excellence - Zusammenarbeit mit Kolleg:innen auf Führungsebene, um Schichtverfahren zu vereinheitlichen Wir bieten: - Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon - Ein attraktives Vergütungspaket mit beschränkten Mitarbeiteraktien (Restricted Stock Units durch die Amazon.com, Inc.) - Umzugspaket: Bei min. 80 km Entfernung vom Standort - Eine kostenlose Lebens- und Erwerbsunfähigkeitsversicherung und Unterstützung bei der betrieblichen Altersvorsorge - Mitarbeiterrabatte auf amazon.de sowie Amazon Extras (z.B. Rabatte in Reisen, Restaurants, Unterhaltung, Elektronik, Heim etc.) - Pendlerleistungen: Kostenloses Parken, Kostenübernahme für das Deutschlandticket oder Bike Leasing-Angebote - Familienbonus (Einmalzahlung für Eltern in Elternzeit) - Vermittlungsservices für die Betreuung von Kindern, Senioren und Menschen mit besonderen Bedürfnissen - Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten - Hervorragende Weiterentwicklungsmöglichkeiten in einem globalen Unternehmen A day in the life Du arbeitest im Schichtbetrieb an einem unserer Standorte und sorgst dafür, dass die dortigen Abläufe so produktiv wie möglich sind. Schwerpunkt Deiner Tätigkeit ist die Leitung und Förderung einer Sicherheitskultur sowie die Aufrechterhaltung der Qualität und der Leistungsstandards der Arbeitsschichten. Du beaufsichtigst außerdem die Prozessverbesserungen in Deinem Bereich und organisierst die Umsetzung. Ein typischer Arbeitstag kann ganz unterschiedlich aussehen und umfasst sowohl routinemäßiges Teammanagement und tägliche Betriebsaufgaben als auch Prozessverbesserung und weitreichende operative Aufgaben für den Eventualfall. Außerdem agierst Du als Vorbild und Mentor für neue Manager:innen. GRUNDQUALIFIKATIONEN Erforderliche Qualifikationen: - Uni-, FH- oder equivalenten Abschluss im Bereich Logistik, Betriebswirtschaft oder einem vergleichbaren Gebiet - Führungserfahrung - Relevante Erfahrung in der Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern, einschließlich Kolleg:innen und Führungskräften - Relevante Erfahrung in der Verwendung von Daten oder anekdotischer Evidenz zur Begründung von geschäftlichen Entscheidungen - Bereitschaft zu flexiblen Zeiten und in Schichten zu arbeiten - Fortgeschrittene Deutsch- und Englischkenntnisse BEVORZUGTE QUALIFIKATIONEN • Erfahrung in der Arbeit mit Lean-, Six-Sigma- und Kaizen-Methoden - Erfahrung mit der Arbeit in einem anderen Logistikumfeld - Erfahrung in der Arbeit mit der MS Office Suite (Word, Excel, Outlook) im beruflichen Umfeld Amazon is an equal opportunities employer. We believe passionately that employing a diverse workforce is central to our success. We make recruiting decisions based on your experience and skills. We value your passion to discover, invent, simplify and build. Protecting your privacy and the security of your data is a longstanding top priority for Amazon. Please consult our Privacy Notice (https://www.amazon.jobs/en/privacy_page) to know more about how we collect, use and transfer the personal data of our candidates. m/w/d Our inclusive culture empowers Amazonians to deliver the best results for our customers. If you have a disability and need a workplace accommodation or adjustment during the application and hiring process, including support for the interview or onboarding process, please visit https://amazon.jobs/content/en/how-we-hire/accommodations for more information. If the country/region you’re applying in isn’t listed, please contact your Recruiting Partner.
Gute Arbeit verdient gute Bezahlung! Bei MAG erhältst du nicht nur Top-Lohn, sondern auch die Wertschätzung und Unterstützung, die du verdienst! Wir haben bereits hunderten Menschen zu besseren Jobs mit Top-Konditionen verholfen – komm auch du zu MAG und starte durch! Derzeit suchen wir Servicetechniker für Aufzugsanlagen (m/w/d) kerngesundes, krisenfestes und unabhängiges Familienunternehmen mit 125 Jahren Wachstum und 400 Mitarbeiter:innen. Wir bieten: • Top Stundenlohn (22–25 €) für top Fachkräfte • Arbeitszeitbeginn ab Fahrtantritt von deiner Heimatanschrift aus • 300 € Willkommensbonus • Überstunden und Zuschläge werden voll bezahlt • Urlaubs- und Weihnachtsgeld • Urlaub bis zu 30 Tage • Zusätzliche Urlaubstage • Flexible Urlaubsregelung • Zuschüsse für Kinderbetreuung • Gesundheitsprogramme oder Fitnesszuschüsse: • Benzin- und Fahrtkostenerstattung • Monatliche Einkaufsgutscheine • Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr • Kostenlose Arbeitskleidung • Sicherer Arbeitsplatz • Kostenlose Parkplätze • Mitarbeiterempfehlungsprämien 300€ • 200€ monatliche Prämie für besondere Leistungen Aufgaben - Wartung und Instandsetzung der Plattformlifte, Hubbühnen und Personenaufzüge in einem regionalen Einsatzgebiet - Kundendienst mit eigenständiger Planung der Einsätze in Abstimmung mit den Kunden - Gelegentliche Unterstützungsarbeiten bei Montagen unserer Treppenlifte und Schrägaufzüge - Unterstützung der TÜV-Prüfer bei der Aufzugsprüfung Anforderungen: - Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektriker, Elektrotechniker, Elektroniker, Mechatroniker, Kfz-Mechaniker oder eine vergleichbare Ausbildung mit elektrotechnischen Kenntnissen - Idealerweise erste praktische Erfahrungen im Service-Außendienst - Führerschein Klasse B Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Sie! Falls Sie derzeit in einem festen Arbeitsverhältnis sind, versichern wir Ihnen absolute Diskretion bezüglich Ihrer Bewerbung. Haben Sie weitere Fragen? Unser WhatsApp-Service steht Ihnen gerne zur Verfügung. Kontaktieren Sie uns unter: 017673870861. Nutzen Sie den Bewerbungs-Button oder senden Sie uns Ihren Lebenslauf per E-Mail an: bewerbung@meinarbeitgeber.com
Das Unternehmen HAPEKO vertritt als Deutschlands führende Personalberatung für Fach- und Führungskräfte folgendes Mandat: Unser Mandant ist ein agiles Tochterunternehmen eines namhaften Medienhauses, das die digitale Transformation lebt. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird nun in unbefristeter Festanstellung ein Teamleiter Content (m/w/d) am Standort Dortmund für ein 25-köpfiges Team gesucht. Sie bringen bereits Erfahrung in einer vergleichbaren Position mit und wissen mit Digitalexpertise und einem guten Verständnis für Stories zu überzeugen? Darüber hinaus wissen Sie, wie man Content digital optimal aufbereitet und verbreitet und haben Lust, neue Digitalkonzepte (Stichwort "Reichweite" und "Plus") zu entwickeln und umzusetzen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! (JBG/126773) Aufgaben Leitung und Motivation des 25-köpfigen Teams (Weiter-)Entwicklung und Implementierung einer modernen, digitalen Content-Strategie Upgrade der Monetarisierung (Abos etc.) Timing, Placement und Koordination der Inhalte auf passenden Plattformen Sicherstellung der Qualität der veröffentlichten digitalen Inhalte Überwachung der Performance und Optimierung der Posts Analyse, Auswahl + Setting performanter Storytelling-Formate (interaktive Grafiken, Videos etc.) Implementierung neuer digitaler Tools und Technologien Kennzahlenanalysen und Ableitung von Maßnahmen zur Zielgruppenerweiterung Profil Mehrjährige Führungserfahrung im Bereich Content/Posts/Stories oder News Expertise in digitalen Plattformen und idealerweise KI-Anwendungen Blick für User-Needs und viralen Content Erfahrung in der Monetarisierung von digitalem Content Idealerweise Video-Erfahrung Technikaffinität sowie Verständnis für Tracking und entsprechende Kennzahlen Strategisches Denken, Eigeninitiative und analytische Fähigkeiten Kommunikationsstärke und Überzeugungsfähigkeit Vorteile Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Angebot aus Sportkursen, Schulungen, Netzwerkevents etc. Homeoffice-Möglichkeit an einem Tag in der Woche Modernes Büro mit innovativem Raumkonzept 30 Urlaubstage im Jahr Zuschuss zum Deutschlandticket, JobRad Attraktive Mitarbeiterrabatte und Sonderkonditionen Referenz-Nr. JBG/126773
Über hsp PartG mbB Die Entscheidungsermöglicher Als prämierte Kanzlei für Steuerberatung und Wirtschaftsprüfung unterstützen wir den Mittelstand und Privatpersonen dabei, mit individuellen Lösungen, kompetenter Fachberatung und maximaler Transparenz fundierte und bessere Entscheidungen zu treffen. Seit über 30 Jahren bieten wir maßgeschneiderte Lösungen für alle steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragen. Mit der hsp GmbH Wirtschaftsprüfungsgesellschaft an unserer Seite, die sich auf Prüfungsaufträge spezialisiert hat, garantieren wir umfassende und individuelle Beratung. Unsere Stärken: Teamwork, Kreativität, Flexibilität, Effizienz und Effektivität. Wir sind Berater mit Herzblut und Leidenschaft für euren Erfolg! Was erwartet dich? Du erstellst Jahresabschlüsse von Unternehmen unterschiedlicher Rechtsformen Du erstellst betriebliche und private Steuererklärungen Du unterstützt bei der steuerlichen Beratung von Mandant:innen unterschiedlicher Branchen Du prüfst Steuerbescheide und kommunizierst mit Finanzbehörden und Mandant:innen Du unterstützt bei der Digitalisierung und Prozessoptimierung in der Kanzlei Was solltest du mitbringen? Du hast ein abgeschlossenes Steuerberaterexamen Du hast idealerweise erste Berufserfahrung in der Erstellung von Steuererklärungen und Jahresabschlüssen Du sprichst fließend Deutsch auf C1-Niveau Du verfügst über fundierte Kenntnisse im deutschen Steuerrecht Du bist sicher im Umgang mit DATEV und MS Office Du besitzt analytisches Denkvermögen und eine sorgfältige, strukturierte Arbeitsweise Du bist teamfähig, einsatzbereit und lernbereit und trittst freundlich und professionell im Umgang mit Mandant:innen auf Was bieten wir dir? Offene Türen, ein angenehmes Arbeitsumfeld sowie ein kollegiales Team Leistungsgerechte Vergütung Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten sowie betriebsinterne Fortbildungen während der regulären Arbeitszeit Unsere flexiblen Arbeitszeitmodelle (Hybrides Arbeiten, Gleitzeit) ermöglichen Dir eine Balance zwischen Beruf und Privatleben Kostenfreie Getränke & Obst am Arbeitsplatz Auf Dich warten viele weitere Benefits, wie z. B. Leasing eines Businessbikes, unser Rabattprogramm "Corporate Benefits", Ticket Plus, Hansefit (Firmenfitness), Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, Teamevents u. v. m Zur Bewerbung Unser Jobangebot Steuerberater (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise . Die Workwise GmbH sucht im Rahmen der Personalvermittlung für den Kunden hsp PartG mbB .
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