Ihre Klinik Ein innovatives Akutklinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 500 Betten und einem angeschlossenem MVZ Das medizinische Leistungsspektrum der Klinik bilden breit aufgestellte Fachabteilungen und mehrere medizinische Zentren Das Zentrum für Notfallmedizin verfügt über ca. 15 Untersuchungs- und Behandlungsräume, organisiert das innerklinische Notfallmanagement und stellt das Reanimationsteam Es werden jährlich rund 30.000 Patienten/-innen aller Altersgruppen von Frühgeborenen bis hin zum hochbetagten Patienten/-innen in dem Zentrum für Notfallmedizin behandelt Die interdisziplinäre Intensivstation verfügt über insgesamt rund 18 Betten Mit modernster medizinischer Ausstattung und einem Akutschmerzdienst für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Das Leistungsspektrum des Klinikums wird durch anthroposophisch erweiterte Medizin ergänzt Volle Weiterbildungsermächtigungen in den Fachbereichen Innere Medizin, Chirurgie, Neurologie, oder Allgemeinmedizin zum Komplettieren Ihrer Facharztausbildung Ihr Profil Deutsche Approbation Sie befinden sich in fortgeschrittener Weiterbildung und möchten eine Ausbildung zum Notarzt (m/w/d) absolvieren Sie zeichnen sich durch ein hohes Maß an Sorgfalt, eine strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise sowie eine hohe Einsatzbereitschaft aus Eine verantwortungsbewusste und patientenbezogene Arbeitsweise rundet Ihr Profil ab Ihre Aufgaben Diagnostik und Therapie aus dem gesamten Leistungsspektrum des Zentrums unter fachärztlicher Supervision Mitwirkung Weiterentwicklung der Abteilung Sie arbeiten interdisziplinär mit den anderen Fachbereichen zusammen Teilnahme am Dienstsystem Ihre Chance Intensive Einarbeitung und ein gut strukturiertes Weiterbildungsprogramm Eine attraktive, vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe Abteilung mit hochmoderner Ausstattung Eine kollegiale und werteorientierte Unternehmenskultur Corporate Benefits Arbeitnehmerfinanzierte betriebliche Alterszusatzversorgung Flexible Arbeitszeitmodelle
Empowering you – to break new ground Als NTT DATA Business Solutions sind wir mehr als nur ein Unternehmen. Wir sind ein Team von leidenschaftlichen Menschen, die Innovationen vorantreiben - von der Beratung und Implementierung bis hin zu Managed Services und darüber hinaus. Mit SAP als Herzstück und einem starken Partnernetzwerk verbessern wir kontinuierlich Lösungen und Technologien, damit sie für Unternehmen – und ihre Mitarbeitenden – funktionieren. Unser Erfolg beruht auf ZUSAMMENGEHÖRIGKEIT, INNOVATION, VERTRAUEN und NACHHALTIGKEIT – dies ist das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Als Teil der globalen NTT DATA Gruppe, einem der Top IT-Dienstleister weltweit, stehen wir für unser offenes und nachhaltiges Handeln. Mehr als 16.700 Mitarbeitende aus über 90 Nationen in über 30 Ländern zeigen, dass Vielfältigkeit ein fester Bestandteil unserer DNA ist und wir Toleranz und Respekt tagtäglich leben. Menschen sind der Schlüssel zu unserem Erfolg. Wir glauben, dass jede:r Einzelne einen wichtigen Beitrag leisten kann und suchen deshalb kontinuierlich nach Talenten, die unser Team tatkräftig verstärken können. ARE YOU READY TO BREAK NEW GROUND? Standort: deutschlandweit Du brennst für Herausforderungen? Als SAP Enterprise Architect – Managed Services (w/m/d) übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Presales-Phase und gestaltest zukunftsfähige SAP-Architekturen für unsere Large Enterprise Kunden im Bereich Application Management und Cloud Services. ■ Du analysierst die Geschäftsprozesse und IT-Landschaften unserer Kunden und entwickelst skalierbare, sichere und performante SAP-Lösungen – insbesondere rund um S/4HANA und SAP Business Technology Platform (BTP). ■ Du konzipierst End-to-End-Architekturen für Build- und Run-Szenarien, inklusive Integration, Datenmigration und Cloud-Infrastruktur. ■ Du berätst Kunden als technischer Trusted Advisor und präsentierst Lösungen überzeugend gegenüber Fachbereichen und IT – bis hin zum C-Level. ■ Du unterstützt die Sales Teams bei der Erstellung von Angeboten, Aufwandsschätzungen und technischen Konzepten. ■ Du bringst Innovationen ein, z. B. durch den Einsatz von KI oder die Entwicklung von wiederverwendbaren Architektur-Assets. Überzeuge uns mit Deinem Potential! ■ Du hast ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eines vergleichbaren Studiengangs. ■ Du bringst 10 bis 15 Jahre Berufserfahrung in technischen SAP-Rollen mit – davon mindestens 5 bis 7 Jahre als SAP Architect (Solution, Technical oder Enterprise) in einer beratenden oder kundennahen Rolle. ■ Du hast mehrere SAP S/4HANA Transformationsprojekte über den gesamten Projektlebenszyklus hinweg begleitet – inklusive unterschiedlicher Migrationsansätze wie Greenfield, Brownfield oder Selective Data Transition – und kennst die damit verbundenen technischen und fachlichen Herausforderungen. ■ Du verfügst über fundierte Kenntnisse in der Architektur von SAP-Lösungen, insbesondere rund um S/4HANA (on-premise, Cloud, Hybrid) und SAP Business Technology Platform (BTP). ■ Du hast Erfahrung mit SAP Integration Suite, Fiori/UI5, ABAP-Konzepten sowie HANA-Datenmodellierung. ■ Du kennst Dich mit Cloud-Plattformen wie AWS, Azure oder GCP aus und verstehst die Konzepte rund um SAP RISE und Managed Cloud Services. ■ Du hast bereits komplexe SAP-Projekte im Large Enterprise Umfeld erfolgreich beraten und bringst ein tiefes Verständnis für Build- und Run-Szenarien mit. ■ Du überzeugst durch Kommunikationsstärke, Präsentationssicherheit und ein souveränes Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholder:innen – bis hin zum C-Level. ■ Du verfügst über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau) und bringst eine hohe Reisebereitschaft mit. Das darfst Du von uns erwarten: Wir haben die individuellen Bedürfnisse unserer Mitarbeitenden ganzheitlich im Blick. Eine ausführliche Übersicht der Benefits während der verschiedenen Lebensphasen findest Du hier . ■ Gestalte Arbeitsort und -zeit flexibel: u. a. Workation, mobiles Arbeiten, Teilzeitmodelle und Sabbatical ■ Deine Weiterentwicklung nach Plan: themenspezifische Einarbeitung, gezielte Karriereförderung basierend auf Karrieremodellen, Programmen und eigener Academy ■ Family first: z. B. KiTa-Zuschuss, bezahlte Karenztage und Väternetzwerk ■ SAP Platinum Partnerschaft: starke SAP-Partnerschaft, großes Wissensnetzwerk sowie SAP Learning Hub- und Zertifizierungsmöglichkeiten ■ Wir sorgen vor: bspw. 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, betriebliches Gesundheitsmanagement und Kooperation mit Fitnessanbietern ■ Mit uns kommst Du von A nach B: Dienstwagen (je nach Bereich), Vergünstigung für die Nutzung von öffentlichen Verkehrsmitteln und Fahrradleasing via JobRad® Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns über Deine Onlinebewerbung inkl. Standortwunsch, Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Eintrittstermin. Get empowered by NTT DATA Business Solutions! Alexandra Wolf Tel.: +49 174 1537811 E-Mail: careers-solutions-de@nttdata.com Du hast Fragen zum Thema Diversität, Gleichberechtigung und Inklusion bei NTT DATA Business Solutions? Hier findest Du weitere Informationen. Gerne kannst Du auch unsere Kolleg:innen unter diversity-solutions-de@nttdata.com kontaktieren. We transform. SAP® solutions into Value
Einleitung Wir suchen eine/n teamfähige/n, flexible/n, organisationsfreudige/n, eigenständig arbeitende/n Kollegen/Kollegin. Aufgaben Unterstützung der Geschäftsführung (Ablage, Erstellen von Excel-Tabellen, Anlegen von Akten etc.) Vorbereitung von Fortbildungsveranstaltungen (nach Einarbeitung teilweise selbstständig) E-Mail-Schriftverkehr mit Referenten, Sponsoren, Lieferanten Bestellwesen Qualifikation eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und idealerweise Berufserfahrung gute Kenntnisse im Umgang mit MS Office zuverlässige und vertrauensvolle Arbeitsweise hohe Belastbarkeit und Flexibilität sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Benefits Weihnachtsgeld Urlaubsgeld Unfallversicherung Zusatz KV Vermögenswirksame Leistungen betriebliche Altersvorsorge Jobticket Noch ein paar Worte zum Schluss Wir bieten einen vielseitigen, interessanten Arbeitsplatz in einem kollegialen und engagierten Mitarbeiterteam, eine angemessene Bezahlung und die Möglichkeit flexibler Arbeitszeitgestaltung. Ihre Bewerbung richten Sie elektronisch an bewerbung(at)cardiacresearch. de oder aber auch per Post an Frau Kerstin Stahl.Gerne stehen wir Ihnen auch für Fragen unter der 0231 952971-0 zur Verfügung.
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 35,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Wohnbereichsleitung (m/w/d) in Dortmund WIR SUCHEN DICH! Für einen starken und etablierten Kooperationspartner mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine Wohnbereichsleitung ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. care PersonalManagement stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Deine Aufgaben! Führen des Teams deines Wohnbereichs und das Gestalten der Dienst- und Urlaubsplanung Individuelle Grund- und Behandlungspflege nach den Wünschen der Bewohner Aktivierende und mobilisierende Tagesgestaltung Eine fachgerechte Dokumentation des gesamten Pflegeprozesses Die Standards und Pflegequalität sicherstellen Als Experte auf deinem Gebiet stehst du den Bewohnern und Angehörigen für Rückfragen mit Rat und Tat zur Seite Das wird von dir erwartet! Eine abgeschlossene Berufsausbildung als examinierte Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits-und Krankenpflege Erste Erfahrungen in einer Leitungsposition Du bist bereits vertraut mit den gängigen Systemen der Pflegedokumentation (z.B. DAN) Du überzeugst als motivierter Teamplayer mit Einfühlungsvermögen und Sozialkompetenz Eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise Damit begeistert dich die Einrichtung! Top-Gehalt & Bonuszahlungen Betriebliche Altersvorsorge ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen Flexibilität in Voll- und Teilzeit Fort- und Weiterbildungen Qualitätsmanagement Team Events
Ihre Klinik Ein fortschrittliches Klinikum und akademisches Lehrkrankenhaus mit über 950 Betten Zahlreiche Fachbereiche bilden nahezu das gesamte Spektrum der medizinischen Versorgung Die Neurologie verfügt über rund 60 Betten, eine interdisziplinäre Intensivstation und eine Stroke Unit mit 10 Betten Das Behandlungsspektrum umfasst durchblutungsbedingte Störungen des zentralen Nervensystems, Multiple Sklerose, neuroimmunologische Erkrankungen, Erkrankungen des extrapyramidalmotorischen Systems, fokale und generalisierte Bewegungsstörungen, Epilepsien, Kopfschmerzen, Schwindel, degenerative Krankheiten und tumoröse Erkrankungen Das Spektrum der angewandten diagnostischen Verfahren bilden die Doppler / Duplex-Sonographie, Elektroenzephalographie, evozierte Potentiale, Elektromyographie, Elektroneurographie, Vorhofflimmerscreening, allgemeine und spezifische Liquordiagnostik, Geschmacksdiagnostik, 24-h-RR, 24-h-EKG, VHF-Screening und die neuropsychologische Testung Mit modernster medizinischer Ausstattung für eine bestmögliche Diagnostik und Therapie Ihr Profil Deutsche Approbation Hohes Maß an Sorgfalt, hohe Einsatzbereitschaft sowie Empathie den Patienten/-innen gegenüber Eigenverantwortliche, sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise Ihre Aufgaben Versorgung der stationären Patienten/-innen Einsatz in der zentralen Notaufnahme und Teilnahme am Bereitschaftsdienst Erlernen der technischen, apparativen Diagnostik unter fachärztlicher Supervision Interdisziplinäre Zusammenarbeit Ihre Chance Strukturierte Einarbeitung Ein engagiertes, multiprofessionelles und freundliches Team mit einer sehr guten Arbeitsatmosphäre Finanzielle Unterstützung bei internen und externen Fort- und Weiterbildungen Flexible Arbeitszeitmodelle in Voll- oder Teilzeit Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Mögliche Unterrichts- und Gutachtertätigkeit Vereinbarkeit mit Beruf und Familie
1KOMMA5° Bei 1KOMMA5° bauen wir Europas führende Energie-Software-Plattform "Heartbeat” und schaffen so ein virtuelles Kraftwerk , das Photovoltaik, Stromspeicher, Wärmepumpen und Ladesäulen der Kunden verknüpft und so die Rentabilität vernetzter Kundenanlagen deutlich erhöht. Wir bieten Kunden zudem einen " One-Stop-Shop" für den Kauf und die Installation individueller und intelligenter Energie-Systemlösungen, damit jeder Haushalt schnell und professionell klimaneutral wohnen, heizen und mobil sein kann. Gleichzeitig arbeiten wir in unserer Technologie-Sparte an der Weiterentwicklung und dem Ausbau der Heartbeat-Software, um Kunden weltweit mit dem Strommarkt zu vernetzen und so immer den günstigsten und saubersten Stromtarif anbieten zu können. Hast du Lust, die Energierevolution mit uns anzugehen? Dann bewirb dich jetzt und werde Teil unserer Mission! Deine Position Montage und Installation von Wärmepumpen sowie Wasserspeichern bei unseren Kund*innen vor Ort Du arbeitest im Team auf der Baustelle oder im Kundendienst und bist ein wichtiger Teil unseres Handwerkerteams Fachgerechte Installation von Heizkörpern, Dämmung von Warmwasserleitungen und Abdichtung von Wasserleitungen Qualitätssicherung durch sorgfältige Dokumentation der ausgeführten Arbeiten Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als Anlagenmechaniker SHK oder eine vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrungen im Bereich Wärmepumpen von Vorteil, aber keine Voraussetzung Handwerkliches Geschick und körperliche Belastbarkeit für die Arbeit vor Ort Strukturierte, eigenständige und qualitätsbewusste Arbeitsweise Teamfähigkeit, hohe Motivation und Lust, die Energiewende aktiv mitzugestalten Benefits Du hast die Chance in einem motivierenden und wachsenden Start-up mit dabei zu sein und deine Zukunft und die des Unternehmens aktiv mitzugestalten. Wir leben die Duz-Kultur und schätzen einen freundschaftlichen aber dennoch respektvollen Umgang - wir sehen uns als ein großes Team! Du bist zu unseren regelmäßigen Teamevents und Ausflügen immer eingeladen Du unterstützt mit Deiner Arbeit die Energiewende und leistest einen konkreten Beitrag Wir bringen gemeinsam die Energiewende voran
Dezentraler Compliance-Officer (m/w/d) Das sind wir Wir verändern die Versicherungswelt – und suchen dich, um die Zukunft mitzugestalten. Als einer der größten deutschen Versicherer und Finanzdienstleister mit Hauptsitz in Hamburg und Dortmund haben wir uns in den letzten Jahren grundlegend transformiert. Unsere moderne und agile Arbeitswelt, in der wir nutzenzentriert arbeiten, ist von Offenheit und Mut geprägt. Dabei legen wir viel Wert auf gegenseitige Wertschätzung und Vertrauen. Wir heißen Vielfalt in all ihren Facetten willkommen und glauben, dass unterschiedliche Perspektiven und Erfahrungen entscheidend für Innovation sind. Werde Teil unseres Teams, bring deine Ideen ein und verändere mit uns das Jetzt. Dein Aufgabengebiet Recherche, Aufbereitung und Auswertung von ressortinternen Compliance-Sachverhalten Weiterentwicklung des ressortinternen Compliance-Management-Systems Kommunikation der Ergebnisse der Umsetzung des Compliance-Programms gegenüber dem Ressortvorstand und dem Chief Compliance Officer Beratung von Initiativen mit Compliance-Bezug (z. B. zur Umsetzung von gesetzlichen Änderungen u.ä.) Überwachung von risikominimierenden Maßnahmen und Entwicklung von Verbesserungsmaßnahmen sowie Unterstützung des zentralen Compliance-Office Ressortinterne und hierarchieübergreifende Beratung von Mitarbeitenden zu Compliance-Themen sowie Vermittlung von Compliance-Inhalten (z. B. durch Schulungen) Du verfügst über ein abgeschlossenes Hochschulstudium, duales Studium im Versicherungsbereich oder vergleichbare Qualifikation kannst idealerweise eine Compliance-Officer Qualifizierung im Versicherungsbereich vorweisen hast bestenfalls Kenntnisse im Compliance- oder Governance-Bereich einer Versicherung besitzt Kenntnisse im IT-Umfeld hast Fähigkeiten zur Analyse von komplexen Geschäftsprozessen, Gesetzen und Regelwerken besitzt die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert und verständlich darzustellen verfügst idealerweise über Kenntnisse einschlägiger IT-gestützter Governance-/Compliance-Management-Systeme (ggf. Rechtsmonitoring, Compliance-Risikoanalyse etc.) kannst ein allgemeines technisches Verständnis sowie sicheren Umgang mit Office Produkten vorweisen besitzt neben verhandlungssicheren Deutschkenntnissen ebenfalls gute Englischkenntnisse Bei uns profitierst du von einem Tarifvertrag mit einer 38-Stunden-Woche kannst du deinen ökologischen Fußabdruck z.B. durch E-Bike-Leasing verbessern kannst du jeden Tag Veränderungen mitgestalten #veränderedasjetzt profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und kannst an mindestens 2 Tagen pro Woche Zuhause oder mobil arbeiten kannst du 30 Tage im Jahr in der Sonne liegen oder durch die Berge wandern erwarten dich spannende Herausforderungen, vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung Haben wir dein Interesse geweckt? Dienstsitz/Einsatzort Der gewöhnliche Arbeitsort wäre in Dortmund oder Hamburg. Hinweis zur Bewerbung Bitte lade deine vollständigen Bewerbungsunterlagen (inkl. Zeugnisse und Zertifikate) über unser Bewerbermanagementsystem hoch. Nutze dazu gerne das Anschreiben-Feld und füge die Unterlagen in ein PDF zusammen. Alternativ kannst du auch erst dein Bewerberprofil anlegen und in einem zweiten Schritt weitere Dokumente hochladen. Bitte mache in deiner Bewerbung zusätzlich Angaben zu deiner Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit. Bewerbungen per E-Mail können leider nicht berücksichtigt werden. Die gesetzlich vorgesehenen Informationen im Zusammenhang mit der Verarbeitung von personenbezogenen Daten sowie die daraus resultierenden Rechte können unter https://www.signal-iduna.de/datenschutzinfo eingesehen werden. SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg Ansprechpartner: René Figge Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wurde darauf verzichtet, die Formulierung jeweils geschlechtsspezifisch auszurichten. Die vollständige Gleichbehandlung aller Bewerber unabhängig von ihrer individuellen geschlechtlichen Zuordnung ist gewährleistet. Hinweis für Personalvermittler Bitte beachten Sie, dass die SIGNAL IDUNA Gruppe keine unaufgefordert durch Personalvermittler zugesandten Profile akzeptiert. Kommt es zur Berücksichtigung oder Einstellung von Kandidaten, deren Profile durch Personalvermittler mit denen kein Vertragsverhältnis besteht, übersandt wurden, besteht daher kein Vergütungsanspruch. Kontakt René Figge Einsatzort Dortmund, Hamburg SIGNAL IDUNA Gruppe Joseph-Scherer-Straße 3, 44139 Dortmund Neue Rabenstraße 15-19, 20354 Hamburg
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-227652 Unser Kunde, ein Dienstleistungsunternehmen, sucht einen engagierten IT-Systemadministrator (m/w/d) im Raum Bochum . In dieser verantwortungsvollen Position sind Sie maßgeblich für den reibungslosen Betrieb und die Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur zuständig. Sie erwartet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Umfeld mit spannenden Herausforderungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Die Stelle ist ab sofort im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Gehaltsrahmen von 50.000 - 60.000 Euro Brutto/Jahr Homeoffice-Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrabatte Ihre Aufgaben: Planung und Umsetzung lokaler und regionaler IT-Infrastrukturprojekte Installation und Wartung von Netzwerkhardware und -software Überwachung und Optimierung der Systemleistung Ermittlung von Netzwerk- und Systemanforderungen Verwaltung und Pflege des IT-Anlagenbestands Analyse, Isolierung und Lösung komplexer technischer Probleme Betreuung und Steuerung externer Dienstleister Second- und Third-Level-Support Ihr Profil: Abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung in einer ähnlichen Position Fundierte Kenntnisse in M365, Active Directory und VMWare Kenntnisse in den Bereichen IT-Sicherheit und Netzwerktechnologien, Microsoft-Betriebssystemen (Client & Server) und Firewall-Management Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Strukturierte, zielorientierte und selbstständige Arbeitsweise Ausgeprägter Teamgeist und sicheres Kommunikationsverhalten Freundliches, professionelles und zuverlässiges Auftreten Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 60.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Tobias Müller (Tel +49 (0) 231 496628-23 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-227652 per E-Mail an: it.dortmund@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Dortmund Hafenpromenade 1-2 44263 Dortmund
Facharzt Dermatologie (m/w/d) in Großraum Dortmund WIR SUCHEN SIE! Für ein Dermatologiezentrum mit bestem Ruf im Großraum Dortmund, stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Ihr Profil: Sie besitzen die deutsche Approbation als Arzt (m/w/d) Sie verfügen über eine abgeschlossene Facharztausbildung in der Dermatologie und bringen fundierte berufsspezifische Kenntnisse und Fertigkeiten mit Ihre sehr guten Deutschkenntnisse und Ihre ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit erleichtern Ihnen den einfühlsamen Umgang mit Patient:innen Selbstständiges, strukturiertes und pragmatisches Arbeiten mit klarem Fokus auf Zielerreichung ist für Sie selbstverständlich Ihr hohes Engagement, Ihre Flexibilität und Ihre Teamfähigkeit machen Sie zu einer Bereicherung für unser aufgeschlossenes Team Sie überzeugen durch Eigenmotivation, Entscheidungs- und Organisationsfähigkeit und haben Freude an der Weiterentwicklung Ihrer Fähigkeiten Ihre Aufgaben: Sie führen selbständig Diagnostik und Therapie in der konservativen und operativen Dermatologie, Allergologie, Hautkrebsvorsorge und kosmetischen Dermatologie durch Als Fachärztin oder Facharzt tragen Sie die fachliche Verantwortung und unterstützen die ärztliche Leitung bei administrativen Aufgaben Sie beraten und betreuen Patient:innen ganzheitlich, kompetent und sicher auf dem Gebiet der Dermatologie Mit Ihrem Fachwissen leiten Sie die Medizinischen Fachangestellten an und fördern deren Weiterentwicklung Sie arbeiten eng mit einem hochqualifizierten Team zusammen und sorgen für eine optimale Patientenversorgung Ihre Benefits: Profitieren Sie von einer attraktiven Vergütung, die sich an Ihren Kenntnissen und Fähigkeiten orientiert Es wird ein unbefristetes Arbeitsverhältnis angeboten, das eine langfristige Zusammenarbeit ermöglicht Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten passen sich der individuellen Lebenssituation an Individuelle Weiterbildungs- und Qualifizierungsmöglichkeiten unterstützen die berufliche Entwicklung Ein breites Aufgabenspektrum in modern ausgestatteten Praxisräumen erwartet Sie Zahlreiche Mitarbeiterangebote wie z.B. Fahrradleasing oder exklusive Corporate Benefits stehen zur Verfügung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle!
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