Wir, die DIS AG, suchen hilfsbereite Helpdesk Agents (m/w/d) für namhafte Kunden im Raum Dresden. Unsere Aufgabe ist es, Sie und unsere Kundenunternehmen zusammenzubringen. Unsere individuelle Beratung und Vermittlung ist für Sie kostenfrei! Wenn Sie den nächsten Karriereschritt suchen, melden Sie sich bei uns und profitieren Sie vom Netzwerk der Besten! Ihre Aufgaben Primärer Ansprechpartner für interne Mitarbeiter bei IT-Problemen, speziell für Windows 10 Unterstützung Kooperation mit dem Active Directory und Weiterleitung von Anfragen an den 2nd Level Support über das Ticketsystem Ihr Profil Kenntnisse im User-Support und im Umgang mit dem Active Directory Begeisterung für die Lösungsfindung samt Unterstützung von Anrufern Kommunikationsgeschick und mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch und Englisch Ihre Benefits bei unserem Kunden Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung Flexible Arbeitszeiten / Homeoffice Unbefristeter Arbeitsvertrag Sicherer Arbeitsplatz Vermögenswirksame Leistungen Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Ihre Zukunft - unabhängig, flexibel, lukrativ Sie haben das Bankgeschäft im Blut – aber die starren Strukturen, die internen Zielvorgaben und der stetige Druck rauben Ihnen die Freude am Beruf? Dann starten Sie jetzt durch – bei einem mehrfach ausgezeichneten Finanzdienstleister, der Ihnen echte Freiheit, überdurchschnittliches Einkommen und persönliche Entwicklung bietet. #MehrFreiheit #MehrGeld #MehrLeben Wer sind wir? Bemore Recruiting ist spezialisiert auf Karriereberatung in der Finanzbranche . Für unseren Kunden – einen etablierten und stark wachsenden, unabhängigen Finanzdienstleister – suchen wir ambitionierte Persönlichkeiten aus der Bankenwelt, die mehr wollen: mehr Freiheit, mehr Geld, mehr Lebensqualität . Nutzen Sie Ihre Erfahrung aus dem Bankenumfeld, um in einer freien, unternehmerisch geprägten Rolle durchzustarten – mit starker Vertriebsunterstützung, vollem Rückhalt und einem klaren Entwicklungspfad. Ihre Vorteile bei unserem Auftraggeber ✔ Ihr Gehalt? Ihre Entscheidung! Ihr Engagement bestimmt Ihren Erfolg ✔ Attraktive Spitzenprovisionen & Bonifikationen Leistungsstarke Partner:innen profitieren zusätzlich von jährlichen Bonifikationen ab 25.000+ p. a. ✔ Profitieren Sie von gesicherten Zugangswegen zu A-Kunden Unser Auftraggeber ermöglicht Ihnen einen nachhaltigen Zugang zu attraktiven Zielgruppen ✔ Ganzheitliche Beratung mit großem Produktportfolio Statt Produktvorgaben genießen Sie maximale Gestaltungsfreiheit für Ihre Kundenlösungen ✔ Selbstbestimmtes Arbeiten Keine Präsenzpflicht, Sie arbeiten flexibel ✔ Familie & Karriere im Einklang Ihre Zeit gehört wieder Ihnen – für Ihre Liebsten und für das, was zählt ✔ Starkes Team & dynamisches Umfeld Arbeiten Sie mit engagierten Kolleg:innen und nutzen Sie hervorragende Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten ✔ Wachstum & Selbstverwirklichung Bauen Sie sich etwas Eigenes auf, entwickeln Sie sich weiter – fachlich wie persönlich Warum Banker zu unserem Auftraggeber wechseln? Viele unserer erfolgreichsten Partner:innen kommen aus dem klassischen Bankwesen . Sie waren fachlich stark, aber durch Strukturen und Politik eingeengt. Heute genießen sie: ✔ Deutlich höhere Einkommen ✔ Flexible Arbeitszeitmodelle ✔ Mehr Lebensqualität und Sinn im Beruf ✔ Die Möglichkeit, ein eigenes Team aufzubauen und andere zu fördern ✨ Bereit für den Wechsel? Nur Sie, Ihre Kunden – und Ihr Erfolg! Bewerbung an: christin.binoglou@bemore.de Ansprechpartnerin: Christin Binoglou Oder direkt einen Termin vereinbaren und mehr erfahren – wir freuen uns auf Sie!
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Personalprozesse optimieren: Du treibst die digitale Transformation und Modernisierung von Personalprozessen bei unseren Kunden voran. Projekteinsatz: Deine Aufgabe ist die konzeptionelle Vorbereitung und Konfiguration von SAP Payroll-Beratungsprojekten, als auch die Fehlerbehebung in den klassischen Folgeaktivitäten der Abrechnung. Implementierung: Du betreust die SAP Payroll-Systemlandschaft und unterstützt die Umstellung auf SAP SuccessFactors. Verantwortung übernehmen: Du übernimmst schnell Projektverantwortlichkeiten und entwickelst dich fachübergreifend weiter. DEIN PROFIL Background: Ein Hochschulabschluss in einem MINT-Fach, BWL oder eine relevante Ausbildung bildet deine Basis für die Rolle. Berufserfahrung: Du bringst mehrjährige Berufserfahrung in der Implementierung von SAP-Modulen wie Personalabrechnung, Personaladministration, Zeitwirtschaft oder Organisationsmanagement mit. Fachkenntnisse: In der Konzeptionierung, Wartung und Umstrukturierung des SAP-Abrechnungsschemas kennst du dich aus. Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Ihre Chance, Finanzprozesse aktiv zu gestalten Für ein modernes Unternehmen im Osten Dresdens suchen wir einen Finanzbuchhalter (m/w/d) in Direktvermittlung, der weit mehr macht als Zahlen zu verbuchen. Sie denken mit, treiben Verbesserungen voran und schaffen die Grundlage für wichtige Entscheidungen. Ein offenes Team, echte Entwicklungsmöglichkeiten und viel Raum für Eigenverantwortung erwarten Sie in diesem abwechslungsreichen Umfeld. Bereit, den nächsten Schritt zu gehen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Verantwortung für die laufende Buchhaltung und Überwachung der Finanztransaktionen Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen zur Sicherstellung der Genauigkeit Analyse von Finanzdaten, um datengestützte Entscheidungen zu treffen Unterstützung bei Budgetplanung und Kostenkontrolle zur nachhaltigen Unternehmensentwicklung Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur Optimierung finanzieller Prozesse Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse in der Buchhaltung und im Steuerrecht Gute analytische Fähigkeiten und detailorientiertes Arbeiten Kompetenz im Umgang mit gängiger Buchhaltungssoftware und MS Office Hohe Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist, um effektiv mit Kollegen und Kunden zusammenzuarbeiten Ihre Benefits Möglichkeit zur Teilnahme an Re- und Upskilling-Initiativen, um Ihre Fähigkeiten zu erweitern und beruflich zu wachsen Unbefristeter Arbeitsvertrag, der langfristige Sicherheit und Stabilität gewährleistet Attraktive Vergütung, die Ihre Qualifikationen und Erfahrung anerkennt Eine positive Arbeitsatmosphäre, die persönliche Entwicklung und Lernbereitschaft fördert Zugang zu einem Netzwerk von Fachleuten, das den Austausch von Ideen und Wissen unterstützt Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Cora Braun dresden-finance@dis-ag.com DIS AG Finance An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391042
Für unseren namenhaften Kunden im Bereich IT-Dienstleistungen suchen wir eine engagierte Persönlichkeit als First Level Support Mitarbeiter (m/w/d) in Dresden. In dieser Rolle tragen Sie als fachkundige Unterstützung zur Lösung von IT-Problemen bei, um einen optimalen Betrieb der IT-Systeme unseres Kunden zu gewährleisten. Die Stelle ist in direkter Personalvermittlung zu besetzen. Ihre Aufgaben Bereitstellung von IT-Support durch Aufnahme und Bearbeitung von Anfragen Priorisierung und Einstufung von Support-Fällen zur effizienten Lösung Dokumentation und Nachverfolgung von Kundenanliegen im internen Ticketsystem Technische Betreuung und Unterstützung bei der Nutzung von Netzwerkressourcen Enge Zusammenarbeit mit anderen Teams zur Verbesserung der IT-Servicequalität Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene technische Berufsausbildung als Fachinformatiker für Systemintegration oder vergleichbare Qualifikationen einschließlich mehrjähriger Berufserfahrung Praktische Erfahrungen und umfassende Kenntnisse in der Arbeit mit Netzwerken, der Konfiguration von Servern und PCs, der Systemadministration sowie im Microsoft-Umfeld (Windows, Office 365, Microsoft Office) Ein starkes Maß an Selbstinitiative kombiniert mit der Kompetenz, eigenständig zu arbeiten Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeiten und ein kundenorientiertes Auftreten Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und Teamverständnis sowie mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Benefits bei unserem Kunden Unbefristeter Arbeitsvertrag in Teil- oder Vollzeit Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Zusätzliche freie Tage am 24. und 31. Dezember Kontinuierliche Weiterbildungsmöglichkeiten Mobiltelefon sowie kostenlose Getränke und Frühstück Engagiertes Team und spannende Teamevents in einer flachen Hierarchie Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Mit Ihrem technischen Verständnis, Ihrer strukturierten Arbeitsweise und Ihrem Gespür für wirtschaftliche Zusammenhänge sorgen Sie für den reibungslosen Ablauf in der Verwaltung von Wohn- und Gewerbeimmobilien. Für unser Kundenunternehmen suchen wir Sie als Hausverwalter (m/w/d) im Rahmen der Direktvermittlung. In dieser Position übernehmen Sie die eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios, koordinieren Instandhaltungsmaßnahmen, erstellen Betriebskostenabrechnungen und sind Ansprechpartner für Mieter, Eigentümer und Dienstleister. Sie sorgen für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und tragen aktiv zur Werterhaltung und Weiterentwicklung der Objekte bei. Wenn Sie eine vielseitige und verantwortungsvolle Aufgabe im Bereich der Immobilienverwaltung suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Ganzheitliche Betreuung und Management eines spezifischen Immobilienportfolios, idealerweise mit Erfahrung in der Erstellung von Nebenkostenabrechnungen und Forderungsmanagement Organisation und Koordination von Wartungs- und Reparaturarbeiten für die Immobilien Verantwortung für Vorbereitung und Abschluss von Mietverträgen sowie die Durchführung von Mietanpassungen Regelmäßige Kommunikation mit Mietern, Eigentümern und Rechtsberatern Ihr Profil Abgeschlossene immobilienwirtschaftliche bzw. kaufmännische Ausbildung Alternativ Berufserfahrung im Bereich Hausverwaltung Sicherer Umgang mit MS-Office-Anwendungen Erfahrung mit dem Verwaltungsprogramm DOMUS ERP wünschenswert Sehr gute Deutschkenntnisse Ihre Perspektiven Langfristige berufliche Perspektive Abwechslungsreiche Aufgaben in einem motivierten, professionellen Team Leistungsgerechte Vergütung Weihnachtsgeld ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Marie Luise Purfürst dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391028
Wir suchen für unseren namhaften Kunden in Dresden, einem herstellerunabhängigen IT Dienstleister, ab sofort einen IT System Engineer (m/w/d) mit dem Schwerpunkt VMware und Storage. Wenn Sie von der folgenden Stellenbeschreibung überzeugt sind, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Planung und Umsetzung von Projekten im Bereich Storage und Virtualisierung Technische Fehleranalyse und Kundenunterstützung Integration und Aufbau von Systemen in komplexen Umgebungen Wartung, Pflege und Kapazitätsmanagement der Systeme Technische Betreuung und Implementierung von Lösungen beim Kunden Enge Zusammenarbeit mit erfahrenen Spezialisten im Team Ihr Profil Abgeschlossene Berufsausbildung zum Fachinformatiker für Systemintegration oder abgeschlossenes IT- Studium samt Berufserfahrung als IT-Administrator bzw. System Engineer Kenntnisse im Bereich NetApp (7mode, cMode, SAN, NAS, Snapmanager) Sicherer Umgang mit komplexen VMware-Umgebungen Gute Kenntnisse in den Bereichen: Server Hardware (Fuijtsu, Bladecenter), Windows Server 2012 R2 und höher sowie Linux (RHEL) Grundkenntnisse in Netzwerktechnologien wie Cisco Routing / Switching Mindestens ein C1-Sprachniveau in Deutsch Ihre Perspektiven bei der DIS AG Flexible Arbeitszeiten mit der Option zum mobilen Arbeiten 30 Tage Urlaub Firmenwagen (1%-Regel) Intensive Einarbeitung mit Mentoring Üppiges Weiterbildungsangebot Kostenfreie Getränke sowie regelmäßige Sport- und Firmenevents Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Vincent Stapel it-dresden@dis-ag.com DIS AG Information Technology An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 0351/439100
Automatisierung bedeutet für Sie mehr als nur Standardlösungen? Bei unserem Kunden, einem innovativen Unternehmen im Maschinen- und Sonderanlagenbau, erwartet Sie die Möglichkeit, maßgeschneiderte Steuerungskonzepte zu entwickeln. Hier sind keine Fließbandlösungen gefragt, sondern kreative SPS-Programmierung für Unikate. Das Unternehmen realisiert weltweit anspruchsvolle Automatisierungsprojekte und bietet Ihnen die Gelegenheit, Ihre Expertise in der Steuerungs- und Visualisierungstechnik voll auszuleben. Aufgaben: • Programmierung und Optimierung von SPS-Steuerungen für Sondermaschinen • Entwicklung von HMI/Visualisierungssystemen zur intuitiven Bedienung • Begleitung der Inbetriebnahme im Werk sowie bei Kunden vor Ort • Unterstützung bei der technischen Konzeption und Auswahl geeigneter Steuerungskomponenten • Erstellung und Pflege der technischen Dokumentationen Profil: • Studium oder Ausbildung im Bereich Elektrotechnik, Automatisierungstechnik oder vergleichbar • Fundierte Erfahrung mit TIA Portal, TwinCAT oder einer ähnlichen SPS-Software • Reisebereitschaft für gelegentliche Inbetriebnahmen • Deutschkenntnisse auf mindestens B2-Niveau Vorteile: • Technisch anspruchsvolle Projekte mit hoher Eigenverantwortung • Flexible Arbeitszeiten und eine gesunde Work-Life-Balance • Individuelle Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Entwicklung • Flache Hierarchien und ein direkter Austausch mit der Geschäftsleitung Ihre Bewerbung bei Apriva: Wir möchten Ihnen den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich gestalten und benötigen daher kein Anschreiben, da wir lieber persönlich mit Ihnen in Kontakt treten wollen. Unkompliziert bewerben für "SPS-Programmierer (m/w/d) – Individuelle Automatisierungslösungen für Sondermaschinen" über den Button "Jetzt bewerben" oder per Email an bewerbung@apriva.de Im nächsten Schritt erfolgt ein Erstgespräch in telefonischer oder digitaler Form (Email, Videochat) – somit können wir für Sie bundesweit und zeitlich flexibel tätig werden. Unsere Beratungsleistung ist für Arbeitnehmer kostenfrei. Informationen zum Datenschutz finden Sie unter https://apriva.de/datenschutz . Kontakt für dieses Gesuch: Apriva GmbH Frau Nehring Werdauer Str. 1-3 01069 Dresden 035141893334 Dieses Angebot gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sie sind leidenschaftlicher Facharzt (m/w/d) für Hämatologie oder Onkologie ? Sie wollen Ihre Fähigkeiten in einem attraktiven Klinikum im Erzgebirge optimal einsetzen und erweitern? Dann suchen wir genau Sie! Gehaltsinformationen: Einstiegsgehalt von bis zu 8.700 Euro brutto Hoher Gehaltsspielraum und gute Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Benefits: Hilfe bei Umzug: Ihr neuer Arbeitgeber unterstützt Sie bei der Wohnungssuche Abwechslung: Anteilige Tätigkeit in der Klinik für Innere Medizin ist möglich Tägliche Arbeit: Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben Berufliche Freiheit: Selbstständiges und unabhängiges Arbeiten Urlaub: 30 wohlverdiente Urlaubstage für gesunde Worl-Life-Balance Klinikum: Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in innovativem Umfeld JobRad: Möglichkeit eines E-Bike-Leasings Familienfreundlicher Arbeitgeber: Gute Vereinbarkeit von Beruf und Familie Umgebung: Nähe zu den Städten Chemnitz und Zwickau sowie dem naturverbundenen Erzgebirge mit umfangreichen Freizeit- und Wintersportmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Eigenständige und einfühlsame Betreuung der Patienten in allen Bereichen der Praxis sowie Umsetzung aller gängigen diagnostischen und therapeutischen Verfahren wie z.B.: Durchführung der medikamentösen Tumortherapie inkl. Intravasaler Chemotherapie Durchführung von modernen Immuntherapien und Transfusionen Spezialisierte Diagnostik und Therapie von Bluterkrankungen Langzeitbetreuung chronischer Bluterkrankungen (z. B. chronische Leukämien, lymphatische Erkrankungen) Tumornachsorge bei malignen soliden Tumoren Steuerung und Organisation der Praxisabläufe aus fachlich-medizinischer Sicht Konsiliarische Zusammenarbeit mit den anderen, für das MVZ tätigen Personen Mitwirkung und Umsetzung der Maßnahmen zur Qualitätssicherung Teilnahme am kassenärztlichen Not- und Bereitschaftsdienst Das erwartet Ihr neuer Arbeitgeber: Deutsche Approbation und abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin Zusatzweiterbildung in der Palliativmedizin, Hämatologie und/oder Internistische Onkologie wünschenswert Administrative Erfahrung in einer niedergelassenen Praxis bzw. einem MVZ sind wünschenswert Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein gegenüber Kollegen und Patienten Integrität und Teamorientierung Begeisterungsfähigkeit Jetzt bewerben! 1. Senden Sie uns Ihren Lebenslauf zu Website: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Kurzbewerbung über WhatsApp: Jetzt bewerben 2. Lernen Sie Ihren potenziellen Arbeitgeber kennen Wir organisieren Vorstellungsgespräche, finden Termine und treffen alle nötigen Absprachen. Hierbei prüfen wir im Vorfeld Ihre Wünsche an den neuen Arbeitgeber und unterstützen im Prozess. Innerhalb weniger Tage haben Sie bereits Ihren potenziellen Arbeitgeber kennengelernt. Das ist natürlich völlig kostenlos für Sie als Bewerber. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Sie haben Rückfragen zur Stellenanzeige? Mehr Informationen? Jetzt bewerben, Vanessa Hartwig - beantwortet gerne Ihre Fragen. Bewerben Sie sich jetzt als Facharzt für Hämatologie und Onkologie (m/w/d), Hämatologe (m/w/d), Onkologe (m/w/d), Spezialist für Blutkrankheiten (m/w/d), Krebsspezialist (m/w/d), Facharzt für medizinische Onkologie (m/w/d), Internist mit Schwerpunkt Hämatologie und Onkologie (m/w/d)
Menschen begeistern, Potenziale erkennen, Karrieren mitgestalten – genau dein Ding? Dann bring dein Talent ins Spiel und finde die passenden Köpfe für starke Teams! Für ein wachsendes Unternehmen suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung einen engagierten Recruiter (m/w/d), der mit Empathie, Kommunikationsstärke und Organisationstalent den gesamten Recruiting-Prozess aktiv mitgestaltet – von der Stellenausschreibung bis zum erfolgreichen Onboarding. Freu dich auf ein wertschätzendes Umfeld, moderne Tools und die Chance, jeden Tag etwas zu bewegen – für andere und für dich selbst. Ihre Aufgaben Nachfrageanalyse und Planung: Erfassung der Bedarfe an Praktikanten und Hochschulabsolventen im Unternehmen und Sicherstellung der rechtzeitigen Einstellungsplanung. Entwicklung einer Hochschulstrategie: Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Erreichung der Einstellungsziele durch Hochschulkooperationen. Employer Branding: Verantwortung für das Employer Branding auf schulischer und hochschulischer Ebene und enge Zusammenarbeit mit Branding- und Kommunikationsteams. Rekrutierungsmanagement: Koordination und Durchführung des gesamten Rekrutierungsprozesses für Berufseinsteiger, Hochschulabsolventen, Auszubildende und Praktikanten. Stakeholder- und Partnerschaftsmanagement: Zusammenarbeit mit Geschäftsführern und Unterstützung bei Stakeholder-Management, Bedarfsermittlung und Berichtsanalyse. Soziale Medien und MINT-Initiativen: Stärkung der sozialen Medienpräsenz und Unterstützung von Rekrutierungsaktivitäten bei MINT-bezogenen Organisationen und Veranstaltungen. Ihr Profil Abgeschlossenes Studium auf Bachelor-Niveau mindestens 3 Jahre einschlägige Erfahrung im Recruiting Fähigkeiten zur Erstellung von Berichten und Präsentationen Fließende Englischkenntnisse und verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch Das erwatet Sie Ein spannendes Aufgabengebiet in einer der wichtigstens Branchen am Wirtschaftsstandort Dresden, Möglichkeit des anteiligen mobilen Arbeitens, Ein monatliches Festgehalt bei übertariflicher Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, Regelmäßige Feedbackgespräche, Vorbereitung, Briefing und Coaching für die Vorstellungsgespräche bei unseren Auftraggebern, Karriereperspektiven über das aktuelle Stellenangebot hinaus, ... und vieles mehr! Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Nathalie Seidel dresden-office@dis-ag.com DIS AG Office & Management An der Kreuzkirche 6 01067 Dresden Telefon: +49 351 4391 097
Sortierung: