adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Gestalte das digitale Gesundheitswesen: Du bist du für die Beratung und Umsetzung von komplexen IT-Systemen und Infrastrukturen mit den Schwerpunkten Software, Prozesse und Organisation bei unseren Kunden im Gesundheitswesen verantwortlich. Dabei hast du stets die aktuellen Marktentwicklungen der Gesundheitsbranche sowie die Geschäfts- und IT-Strategie des jeweiligen Kunden im Blick. Du unterstützt die digitale Transformation und Vernetzung von Versorgungsprozessen bei Leistungserbringern im Gesundheitswesen. Vernetze IT-Systeme: Du fokussierst dich auf den interoperablen Datenaustausch und die entsprechenden Standards. Biete kundenindividuelle Lösungen an: Du konzipierst fachliche Lösungen und planst deren Umsetzung. Führe Standardsoftware ein: Du begleitest die Einführung von Standardsoftware in der Gesundheitsbranche. Anforderungsmanagement: Du übernimmst das Anforderungs- und Testmanagement in anspruchsvollen Projekten. Übernimm Verantwortung: Auch Teilprojektleitungs- oder Projektleitungsverantwortung liegen in deinem Aufgabenbereich, genau wie die Unterstützung bei Akquisitions- und Pre-Sales-Tätigkeiten. DEIN PROFIL Qualifikation: Du hast ein Studium der Medizininformatik, Informatik, Wirtschaftsinformatik oder vergleichbar abgeschlossen. Berufserfahrung und Motivation: Du hast mindestens zwei Jahre einschlägige Berufserfahrung in der Gestaltung und Entwicklung von IT-Landschaften von Krankenhäusern gesammelt und möchtest die digitale Transformation und die Vernetzung von IT-Systemen im Gesundheitswesen weiter vorantreiben. Krankenhaus-IT-Landschaften: Du hast Erfahrungen mit Krankenhaus-IT-Landschaften wie KIS, LIS, PACS, CDR und weiteren. Datenaustauschformate : Du kennst die Formate im Gesundheitswesen, wie IHE, HL7, FHIR, openEHR oder DICOM. Marktentwicklungen: Du bist vertraut mit den aktuellen Entwicklungen rund um Telematikinfrastruktur, Vernetzung und Interoperabilität im Gesundheitswesen. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Deine Mission Als Office Manager (m/w/d) mit Fokus auf People & Culture bist Du zentrale r Ansprechpartner für die Organisation in unserem Büro sowie für personalrelevante Themen. Du sorgst für einen reibungslosen Ablauf im Büroalltag, unterstützt bei HR-Prozessen und trägst aktiv zur Weiterentwicklung unserer Unternehmenskultur bei. Wo Du mit anpacken wirst Du bearbeitest alle personalrelevanten Themen im operativen Tagesgeschäft. Du bist Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte bei Personalfragen. Du unterstützt unsere Führungskräfte aktiv bei der Gewinnung neuer Talente – von der Ausschreibung bis zur Einstellung. Du bist zuständig für die Betreuung unserer Studenten, Azubis und für weitere operative Themen im Bereich People & Culture. Du kümmerst dich um die allgemeine Ordnung und Sauberkeit im Büro sowie die Verwaltung von Büroausstattung und -vorräten. Du koordinierst Wartungs- und Reparaturarbeiten im Büro und arbeitest eng mit externen Dienstleistern zusammen. Du unterstützt bei technischen Angelegenheiten und koordinierst bei Bedarf mit der IT-Abteilung, um sicherzustellen, dass alle Mitarbeiter Zugang zu den erforderlichen Ressourcen haben. Du bist verantwortlich für die Einhaltung von Datenschutzbestimmungen, organisierst Sicherheitsbelehrungen und koordinierst Ersthelfermaßnahmen im Büro. Du unterstützt bei der Planung interner und externer Veranstaltungen wie Firmenfeiern, Partys und Konferenzen. Du bringst frische Ideen und neue Impulse in unsere HR-Arbeit ein und gestaltest unsere strategische Weiterentwicklung mit. Was Du mitbringen solltest Idealerweise Erfahrung in der Immobilienverwaltung und Bewirtschaftung Kenntnisse im Personalwesen, Erfahrungen im HR-Bereich von Vorteil Kostenbewusstsein und wirtschaftliches Denken Teamfähigkeit und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten Eigeninitiative, Problemlösungsfähigkeit und die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten Deutsch in Wort und Schrift auf verhandlungssicherem Niveau Why not? Begeistere Dich für das, was Du tust. Schätze die Arbeit im jungen Team. Unterstütze Dein Team. Sei kommunikativ. Löse souverän Deine Aufgaben. Treibe Innovationen aktiv voran. Sei proaktiv. Übernimm Eigenverantwortung. Arbeite selbstständig. Denke und handle prozessorientiert und analytisch. Nutze unsere kurzen Entscheidungswege. Genieße flexible Arbeitszeiten. Schick uns Deinen Lebenslauf mit Deinen aktuellen Zeugnissen. Hast Du noch Fragen?
Zusammen wachsen: Karriere mit der LVM LVM Versicherung Für unsere erfolgreiche LVM-Versicherungsagentur in Coswig (Landkreis Meißen) suchen wir motivierte Mitarbeitende, die sich und ihr Team nach vorne bringen wollen. Denn bei der LVM wollen wir nicht nur zusammen arbeiten, wir wollen zusammen weiter wachsen. Kommunikationsstarken, kundenorientierten Persönlichkeiten bieten wir sehr gute Perspektiven als Innendienstmitarbeiter, auch Quereinsteiger (m/w/d) in Teilzeit. Ihr Aufgabengebiet Sie bearbeiten alle Geschäftsvorfälle im täglichen Privatkundengeschäft fallabschließend. Sie aktualisieren eigenständig Verträge. Sie erledigen klassische Büroaufgaben. Sie unterstützen die Agentur bei der Schadenregulierung Terminierung und Koordination von Kundenterminen Ihre Voraussetzungen Sie haben Interesse an einer Innendiensttätigkeit in einem zukunftsorientierten Beruf mit vielseitigen Aufgabenfeldern. Sie sind kommunikativ und haben Freude am Umgang mit Menschen. Sie sind Versicherungskaufmann/-frau oder Versicherungsfachmann/-frau oder verfügen bereits über eine abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne auch außerhalb der Versicherungsbranche. Was bieten wir Ihnen? Bei uns erwartet Sie ein Angestelltenvertrag mit attraktiven Gehaltskomponenten und beruflichen Perspektiven als Teil eines erfolgreichen Teams. In der Einarbeitungsphase durchlaufen Sie die Ausbildungsreihe zur LVM-zertifizierten Agenturassistentin bzw. zum LVM-zertifizierten Agenturassistenten. Wir fördern und unterstützen Ihr Engagement durch bedarfsgerechte Weiterbildungsangebote. Flexible Arbeitszeiten Ihr Kontakt zu uns LVM-Versicherungsagentur Sabine Pomper Sabine Pomper Sachsenstr. 7 01640 Coswig ( Landkreis Meißen) 03523 5340550 s.pomper@agentur.lvm.de https://agentur.lvm.de/pomper/1
Arzt/Ärztin (m/w/d) in Weiterbildung im Fach Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeitbeschäftigung (35 - 42 Wochenarbeitsstunden) zunächst befristet für 12 Monate zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe A1 möglich. Das medizinische Fachgebiet der Klinik und Poliklinik für Kinderund Jugendpsychiatrie und -psychotherapie befasst sich mit der Diagnostik, Therapie und Prävention psychischer sowie psychosomatischer Krankheiten bei Kindern, Jugendlichen sowie Heranwachsenden. Die Patient*innen stehen im Mittelpunkt und werden durch ein qualifiziertes, fachübergreifendes Team gezielt behandelt. Die Klinik verfügt entsprechend ihrer klinischen Schwerpunkte über eine geschlossene Akutaufnahmestation, eine offene Psychotherapiestation, eine Spezialstation für Essstörungen, eine Spezialstation für Tic- und Zwangsstörungen, eine Tagesklinik für Jugendliche, eine Familientagesklinik für Kinder bis 11 Jahre und eine Familientagesklinik für essgestörte Kinder und Jugendliche mit insgesamt 40 stationären und 20 tagesklinischen Plätzen sowie über eine Institutsambulanz. Braucht Ihr ganzes Können - Ihr Aufgabengebiet: Im Rahmen Ihrer Tätigkeit arbeiten Sie in einer unserer klinischen Abteilungen mit Kindern mit psychischen Erkrankungen und deren Familien. Zur optimalen Versorgung unserer Patient*innen arbeiten Sie in einem multiprofessionellen Team unter anderem mit Ärzt*innen, Psycholog*innen, Ergo- und Kunsttherapeut*innen und weiteren Berufsgruppen zusammen. Im Rahmen Ihrer Tätigkeit sind Sie zuständig für die kinder- und jugendpsychiatrische sowie psychiatrische Diagnostik und Differentialdiagnostik sowie die Behandlung von Kindern und Jugendlichen und den Einbezug der Bezugspersonen der Patient*innen in die Therapie. Weiterhin sorgen Sie für die Erstellung individueller Therapiekonzepte, die Erhebung, Bewertung und Dokumentation von Anamnese und Fremdanamnese, einschließlich symptomatischer Anamnese, sowie für ausgewählte psychometrische Verfahren. Die Indikationsstellung und Verlaufskontrollen der Psychopharmakotherapie, die Befundbesprechung mit Bezugspersonen einschließlich der Befundstellung sowie die Verlaufsgespräche mit Bezugspersonen und die Verlaufsdokumentation gehören ebenfalls zu Ihrem Aufgabenspektrum. Sie führen Elterngespräche (Psychoedukation, Erziehung, Schul-und Ausbildungslaufbahn) und wirken aktiv an der Planung und Durchführung gemeinsamer Beratungen mit allen beteiligten Personen oder Bezugssystemen mit. Die Koordination begleitender Hilfemaßnahmen in Zusammenarbeit mit Schulen und Jugendämtern, die Dokumentation der Befunde und Therapieverläufe sowie die Betreuung und Anleitung von Praktikant*innen runden Ihren Aufgabenbereich ab. Des Weiteren nehmen Sie am ärztlichen Rufbereitschaftsdienst teil. erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin mit erfolgreicher Approbation (deutsche Anerkennung bei ausländischen Abschlüssen müssen vorliegen) Fundiertes Fachwissen im Fachgebiet Kinder- und Jugendpsychiatrie und -psychotherapie entsprechend dem ärztlichen Berufsfeld Entsprechend dem Ausbildungsstand Fachkenntnisse und Erfahrung im Bereich kinder- und jugendpsychiatrischer Störungen und angrenzender Erkrankungen Interesse und Freude an der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen Notwendige körperliche und psychische Belastbarkeit für die Arbeit mit psychisch erkrankten Kindern und Jugendlichen Engagement, Empathie und Teamfähigkeit Bezahlte Freistellung und einen mehrheitlichen finanziellen Zuschuss zur berufsbegleitenden Psychotherapieausbildng (es besteht unter anderem mit der DGTV eine sehr enge Kooperation bzgl. der Psychotherapieausbildung) Umsetzung von eigenen Ideen und der Arbeit in einem innovativen interdisziplinären Team Tätigkeit in der medizinisch führenden Forschung, Lehre und Krankenversorgung, verbunden mit einem hochspezialisierten Arbeitsumfeld Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Nutzung von betrieblichen Präventionsangeboten, Kursen und Fitness in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblichen Altersvorsorge Berufsorientierte Fort- und Weiterbildungen mit individueller Planung Ihrer beruflichen Karriere Ihre Ansprechpartnerin der Direktion Human Resources für Rückfragen Katrin Hantke Tel.: 0351-458 5585
Über uns Wir, die ETL Plan 12 GmbH Steuerberatungsgesellschaft, sind eine Kanzlei für Steuerberatung mit Persönlichkeit an den Standorten Dresden und Weinböhla . Wir arbeiten fast vollkommen papierlos mit DATEV und Unternehmen-Online. Unser heterogenes Team, bestehend aus 40 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, betreut in hellen und modernen Räumlichkeiten ein breites Spektrum an Unternehmen und Privatpersonen auf hohem Niveau und mit Freude an der Arbeit. Verantwortungsvolles Handeln und solide Beratung stehen in unserer Kanzlei im Vordergrund. Gemeinsam mit einem gewachsenen Mitarbeiterteam, das bereits seit vielen Jahren eng zusammenarbeitet, sind wir der kompetente Ansprechpartner in allen steuerlichen Fragestellungen für unsere Mandanten. Als Teil der ETL-Gruppe haben wir einen starken Partner an unserer Seite - mit einem großen Netzwerk aus bundesweit über 900 Kanzleien , zentralen Dienstleistungen und digitalen Branchenlösungen , vielen attraktiven Zusatzleistungen sowie spannenden Weiterbildungs- und Karrieremöglichkeiten für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. An unseren Standorten in Dresden und Weinböhla besteht ab sofort die Chance als Steuerberater*in in Voll- oder Teilzeit Teil des Teams zu werden. Die Aufgaben in unserem Team Sie betreuen Ihre Mandantschaft umfassend und liefern qualitativ hochwertige Arbeit, einschließlich der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen für Unternehmen jeder Rechtsform Sie sind erste Ansprechperson für Ihre Mandantschaft in allen steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Fragestellungen Sie übernehmen Personalverantwortung und führen Ihr Team empathisch Sie führen Prozessoptimierungen und Qualitätskontrollen durch und gewähren so den hohen Standard unserer Kanzlei Sie unterstützen beim Auf- und Ausbau unserer Mandate Darauf kommt es an Erfahrung : Sie haben das Steuerberaterexamen erfolgreich abgelegt und idealerweise schon Erfahrung in der Personalführung Fachkenntnisse in der betriebswirtschaftlichen & gestalterischen Beratung Sie haben in Ihrem Berufsweg Erfahrungen mit DATEV und Microsoft Office sammeln können Soft Skills: Dienstleistungsorientierte Arbeitsweise und offenes, freundliches Auftreten Sie können sich vorstellen, perspektivisch mehr Verantwortung als Partner in unserer Kanzlei zu übernehmen Viele gute Gründe bei uns zu arbeiten Unser modern ausgestatteter Arbeitsplatz in Dresden ist sowohl mit öffentlichen Verkehrsmitteln als auch mit dem Auto bestens erreichbar. Überdurchschnittliche Vergütung + individuelle Benefits Fort- und Weiterbildungen werden zeitlich und finanziell unterstützt, z. B. Fachberatertitel Sie sind Bestandteil des ETL-Netzwerks und profitieren von den zahlreichen Dienstleistungsangeboten Unsere legendären Betriebsfeiern und Sommerfeste sorgen für Spaß auch außerhalb der Arbeitszeiten. Mittelständische Klienten aus verschiedenen Branchen Weitgehend digitalisiertes und papierloses Arbeiten mit DATEV Flexibles Arbeitszeitmodell mit Home-Office-Option Unsere Laufgruppe und regelmäßige Massagen halten Sie fit und entspannt. Ihr Ansprechpartner Haben wir Ihr Interesse geweckt? Genaueres erläutern wir gerne in einem persönlichen Gespräch – melden Sie sich bei uns! Brandon Brockmann Senior Projektmanager ANDERS CONSULTING & Cie. GmbH Königinstraße 121 80802 München Tel.: +49 89 200 0151 26 Mob: +49 1622 791 804 bb@andersconsulting.com
Intro At Nachhilfeunterricht, we are actively seeking tutors to provide private lessons in English. We are looking for individuals passionate about teaching, eager to play a crucial role in the academic development of our students. No prior experience is required to apply for this position, only the completion of compulsory higher education. Whether you prefer working from home or at the student's residence, you'll have the opportunity to significantly contribute to their academic achievements. If you are enthusiastic about teaching at the primary level, this is your chance to start working with your first students today. Tasks At Nachhilfeunterricht we are hiring teachers with a good knowledge of English , so if you are available to give lessons welcome aboard! Requirements We do not require previous experience in the position of teacher/trainer. Benefits Flexibility of timetable Possibility of teleworking / remote work You will be able to set the price of your classes OFFER DETAILS Flexible timetable Remuneration between 20 and 35EUR/hour. Closing We are looking for a teacher with strong communication and teaching skills to be able to help students understand and comprehend the knowledge imparted in the subject.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Bauprojektleiter / Manager 2. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 3. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 4. Bautechniker 5. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 6. Technischer Bauleiter 7. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 8. Bauleiter für Sanierung / Umbau 9. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 10. Bauleiter im Ingenieurbau 11. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Projektplanung und Projektorganisation • Erstellung und Überwachung von Bauzeitplänen • Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Steuerung und Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke • Kostenkontrolle, Budgetverantwortung und Nachtragsmanagement • Qualitätskontrolle und Einhaltung der Bauvorschriften • Kommunikation mit Bauherren, Architekten, Behörden und Nachunternehmern • Baustellenbegehungen, Fortschrittskontrollen und Abnahmen • Erstellung von Berichten und Dokumentation des Projektverlaufs • Risikomanagement und Lösungsfindung bei Bauproblemen • Führung und Motivation von Projektteams Profil • Studium oder Ausbildung im Bauwesen z. B. Bauingenieurwesen, Architektur, Bautechnik, Wirtschaftsingenieurwesen (Bau), alternativ auch Techniker oder Meister im Bauhauptgewerbe • Erfahrung in der Bauleitung und Projektsteuerung mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Hoch-, Tief- oder Ausbau ist häufig Voraussetzung • Kenntnisse in relevanten Bauvorschriften und Normen z. B. HOAI, VOB, DIN-Normen, Bauordnungen • Sicherer Umgang mit Software Projektmanagement-Tools (MS Project, Primavera), CAD-Programme (AutoCAD, Revit), AVA-Software (z. B. ORCA, iTWO), MS Office • Fundierte Kenntnisse in Kostenplanung und -steuerung Erstellen von Leistungsverzeichnissen, Budgetkontrolle, Nachtragsmanagement • Terminplanung und Bauzeitenmanagement Erstellung und Steuerung von Terminplänen mit kritischen Pfaden • Vertrags- und Nachtragswesen Grundlegende juristische Kenntnisse im Bauvertragsrecht (BGB, VOB/B) • Sicherheits- und Gesundheitsschutz auf Baustellen ggf. Qualifikation als SiGeKo oder Sicherheitsbeauftragter • Kommunikations- und Führungskompetenz Koordination von Projektbeteiligten, Verhandlungsführung, Mitarbeiterführung Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Stellenbeschreibung Möchtest du Teil eines dynamischen Teams sein, das Unternehmen verschiedenster Branchen auf ihrem Weg zu modernen, zukunftsorientierten IT-Systemen begleitet? Bei uns bist du genau richtig! Als Mitglied unseres ServiceNow-Teams übernimmst du Verantwortung für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Weiterentwicklung der IT-Servicemanagement-Applikationen unserer Kunden. Wir setzen auf Vielfalt, die bei uns nicht nur eine Vision ist, sondern aktiv gelebt wird – alle Menschen sind bei uns herzlich willkommen. Regelmäßige Meetings bieten Raum für spannenden Austausch und Teamaktivitäten, die den Zusammenhalt fördern. Als ServiceNow Elite Partner legen wir besonderen Wert auf deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Wir bieten erstklassige Schulungen an und ermöglichen dir den Zugang zu innovativen Technologien sowie globalem Wissen und Netzwerken. Aufgaben Beratung und Implementierung von ServiceNow-Lösungen in mindestens einem der Module: ITSM, ITOM, ITAM, HRSD, GRC/ IRM/ SecOps Analyse und Erfassung von Kundenanforderungen sowie Erstellung maßgeschneiderter Lösungen Durchführung von Schulungen und Workshops für Kund:innen Mitwirkung bei Presales-Aktivitäten und der Angebotserstellung Kontinuierliche Weiterentwicklung und Optimierung bestehender ServiceNow-Anwendungen Qualifikation Mindestens 3 Jahre Praxiserfahrung in der Umsetzung von ServiceNow-Projekten in einem der genannten Module Kenntnisse in den ServiceNow-Core-Funktionalitäten (z. B. CSDM, Flow Designer, Business Rules) Erfahrung in der Analyse und Umsetzung von Geschäftsprozessen und -anforderungen Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Mindestens Certified System Administrator und eine Implementation Specialist Zertifizierung für eines der Module ITSM, ITOM, ITAM, HRSD, GRC/ IRM/ SecOps WAS WIR BIETEN Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Du arbeitest meist direkt an deinem Heimatort – weil wir Kundennähe wörtlich nehmen und uns Work-Life-Balance am Herzen liegt. Du profitierst von flexiblen Arbeitszeiten und hast je nach Kundensituation die Möglichkeit, von zuhause zu arbeiten. Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Einen Teil deines Bruttogehalts kannst du in CGI Aktien investieren – bis maximal 3 % des Monatsgehalts geben wir für jeden Euro einen weiteren hinzu. Außerdem beteiligen wir dich am Unternehmenserfolg: Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich nach deiner individuellen Leistung richtet, sowie danach, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen konnten. Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: Ob Bahncard, Dienstfahrrad oder Firmenwagen. Sabbatical oder Elternzeit werden unterstützt. Sie sind bei uns kein Karriere-Stopper! Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Du kannst Sonderurlaub nehmen, und unsere Beratungshotline steht dir immer zur Verfügung. Eine Vielzahl an gemeinsamen Events und Freizeitaktivitäten stärkt deine Verbundenheit mit deinen Kolleg:innen.
Deine Aufgaben Unterstützung der Property Managerin im Sales - und Projektbereich für unsere 3 Liegenschaften im Raum Dresden Aktive Akquise und Betreuung von Kunden im Bereich Gewerbeimmobilien Light Industry Unterstützung bei der Vermarktung und Vermietung unserer Immobilien im Raum Dresden Durchführung von Besichtigungen und Vertragsverhandlungen Vorbereitende Tätigkeiten zur Erstellung von Exposés und Vermietungsunterlagen Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation von Vermietungspotenzialen Aufbau und Pflege eines Netzwerks aus Kunden, Interessenten und Maklern Dein Profil Du hast Spaß im Vertrieb, möchtest dich weiterentwickeln und hast Lust auf ein stark wachsendes, erfolgsorientiertes Immobilien-Unternehmen Du hast eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein Studium, idealerweise mit Bezug zur Immobilienbranche Du konntest in deiner Berufslaufbahn bereits erste Erfahrungen im Vertrieb oder Kundenservice sammeln Kommunikationsstärke und Verhandlungsgeschick gehören zu deiner Matrix Eigenständige, zielorientierte Arbeitsweise, so wie Einhaltung von Prozessen und eine hohe Motivation sind für dich selbstverständlich Du besitzt einen sicheren Umgang mit MS Office und digitalen Tools Du hast einen Führerschein der Klasse B Was wir Dir bieten Attraktive Entwicklungsmöglichkeit in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen Ein attraktives Gehalt sowie flexible Arbeitszeiten Hoher Gestaltungsspielraum, ein wertschätzendes Arbeitsklima und eine offene Unternehmenskultur Du-Kultur auf allen Ebenen Betriebliche Altersversorgung Betriebliche Krankenversicherung Mitarbeiterrabatte Interne Weiterbildungsmöglichkeiten (Sirius Academy) Gesundheitsmanagement und Sportangebote Team- & Company-Events
Einleitung Unser Kunde ist eine weltweit führende Luxusmarke, die seit Jahrzehnten für Exzellenz in Hautpflege, Make-up und Düften steht. Gegründet mit dem Anspruch, Eleganz und Wissenschaft zu vereinen, kombiniert die Marke modernste japanische Technologie mit französischer Raffinesse und setzt damit neue Maßstäbe in der Welt der Kosmetik. Mit einer unverwechselbaren Ästhetik und einem klaren Fokus auf Innovation bietet die Marke nicht nur exklusive Produkte, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das auf Vertrauen, Förderung und Weiterentwicklung setzt. Werden Sie Teil eines Unternehmens, das nicht nur die Ausstrahlung seiner Kundinnen stärkt, sondern auch die seiner Mitarbeiterinnen. Aufgaben Du repräsentierst die Marke und bietest ein erstklassiges Serviceerlebnis, das Eleganz und Raffinesse ausstrahlt. Du begleitest Deine Kundinnen durch eine vollständige Customer Journey und baust langfristig einen treuen Kundenstamm auf. Deinem Fachwissen zu den Produkten im Portfolio und Deiner Leidenschaft für Luxus-Kosmetik stärkst Du die Kundenbindung und förderst die Markenloyalität. Du steigerst aktiv den Umsatz durch gezielte Kundenansprache, erfolgreiche Umsetzung von Werbemaßnahmen und effektives Kundenmanagement. Du setzt die Visual Merchandising-Richtlinien der Marke präzise um und analysierst aufmerksam Wettbewerberaktivitäten, um wertvolles Feedback an Deine Vorgesetzten weiterzugeben. Du verfolgst regelmäßig Deine Verkaufs- und KPI-Erfolge, führst Bestandskontrollen durch und sorgst für eine korrekte und vollständige Berichterstattung. Du nutzt gerne soziale Medien, um auf Deine Einsätze aufmerksam zu machen und die Marke zu stärken. Qualifikation Erfahrung im Bereich Hautpflege und Make-up, idealerweise mit mind. 2 Jahren im Verkauf hochwertiger Beauty-Produkte am POS. Leidenschaft für Luxus und Luxusprodukte sowie ausgeprägter Servicegedanke. Charmante und extrovertierte Persönlichkeit mit der Fähigkeit, Menschen zu begeistern und zu überzeugen. Selbstbewusste Verkäufer-Persönlichkeit mit Eigenmotivation, Eigeninitiative und Flexibilität. Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie hohe Teamfähigkeit. Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten, um Kund:innen und Handelspartner:innen zu inspirieren. Mindestens Deutschkenntnisse auf C2-Niveau, weitere Sprachen von Vorteil. Übereinstimmung mit den "Trust8"-Arbeitsprinzipien: Think big, take risks, hands on, collaborate, be open, act with integrity, be accountable, applaud success. Benefits Fixgehalt mit attraktivem Prämiensystem und fairer Vergütung. Teilzeit mit 23,5h = 3 Tage/ Woche Unbefristeter Arbeitsvertrag für maximale Sicherheit. Umfangreiche Aus- und Weiterbildungsprogramme – werde zum Skincareprofi! Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersvorsorge nach der Probezeit. Mitarbeitervergünstigungen sowie ein jährliches Kontingent an kostenlosen und vergünstigten Produkten aus unserem Markenportfolio. Vergünstigte Mitgliedschaft für Deinen sportlichen Ausgleich (bei Urban Sports Club). Teamevents ein- bis zweimal im Jahr in einer offenen, familiären Arbeitsatmosphäre. Ein internationales, vielseitiges Arbeitsumfeld, in dem Vielfalt und persönliche Entwicklung im Vordergrund stehen. Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Kunde lebt das Motto "People First" – die Entwicklung und das Wohlbefinden der Mitarbeiter stehen an erster Stelle. Wir bieten Dir die Möglichkeit, Teil eines jungen, dynamischen Teams zu werden, in dem Du Dich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kannst. In einer Arbeitsumgebung, die auf Vertrauen, Unterstützung und wertschätzendem Feedback basiert, erwarten Dich spannende und abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen, luxuriösen Branche. Vielfalt liegt dem Unternehmen dabei besonders am Herzen – wir freuen uns darauf, zu erfahren, welche einzigartigen Perspektiven und Fähigkeiten Du in das Team einbringen wirst. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich jetzt und werde Teil dieser besonderen Erfolgsgeschichte!
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