Referent*in (m/w/d) für das Vertragswesen Abteilung Medizintechnik Die Stelle ist zum 01.08.2025 in Voll- und Teilzeitbeschäftigung unbefristet zu besetzen. Die Vergütung erfolgt nach den Eingruppierungsvorschriften des jeweiligen Haustarifvertrages und ist bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen in die Entgeltgruppe U11 möglich. Ihre Aufgaben: Verhandlung von Wartungsverträgen von aktiven Medizinprodukten für die AÖR, die Medizinische Fakultät und kooperierende Einrichtungen Prüfung und Abstimmung der Vertragsinhalte mit den Anforderungen von Anwendern bzw. wirtschaftlich sinnvollen Inhalten Verhandlung von Miet- oder Leihverträge, Erklärung zum Produkt mit Hinblick auf Wartungs- bzw. Serviceleistungen sowie Bewertung und Analyse des Lebenslaufes von medizintechnischen Geräten Verwaltung, Controlling und Anpassung bestehender Wartungsverträge mit den Firmen und Terminkoordination Zahlungsanweisung von Vertragsrechnungen Planung sämtlicher Kosten für Wartungsverträge Passt perfekt - Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master) mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen Überzeugt auf ganzer Linie - Unser Angebot: eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso Abgeschlossenes Studium in Medizintechnik, Wirtschaftswissenschaften oder ähnliche Bereiche (Bachelor oder Master) mehrjährige Berufserfahrung, bevorzugt im Bereich Krankenhaus- bzw. Medizintechnik oder Vertragswesen betriebswirtschaftliches und analytisches Denken und Dienstleistungsorientierung Kenntnisse zu juristischen Themen wie Sachmängelhaftung, Garantie, Preisklauseln etc. eigenverantwortliche und strukturierte Arbeitsweise mit SAP und Office- Kenntnissen eine vielseitige und verantwortungsvolle Tätigkeit im dynamischen und zukunftsorientierten Umfeld der Spitzenmedizin mit allen Möglichkeiten der Ausgestaltung und Weiterentwicklung attraktive Vergütung nach Tarifvertrag mit Sonderzahlungen Vereinbarung von flexiblen Arbeitszeiten, um die Verbindung von Familie und Beruf in die Realität umzusetzen Nutzung von betrieblichen Präventions- und Fitnessangeboten in unserem Gesundheitszentrum Carus Vital inkl. Teilnahme an Teamevents, Vorträgen, Kursen und Seminaren Betreuung Ihrer Kinder durch Partnerschaften mit Kindereinrichtungen in der Nähe des Klinikums Vorsorge für die Zeit nach der aktiven Berufstätigkeit in Form einer betrieblich unterstützten Altersvorsorge Nutzung von Bikeleasing und die Möglichkeit des Job-Tickets Unterstützungsangebote für alle Lebensbereiche durch unser Familienbüro und die Mitarbeiterberatung Weitere Vorteile durch unsere Mitarbeitenden-Benefits Nutzung unseres Mitarbeiterrestaurants Caruso
Die Stelle Lust auf ein Jahresgehalt von bis zu 60.000€, Homeoffice-Möglichkeit, Servicefahrzeug und tolle Projekte in der Eventbranche? Bringen Sie Ihre Expertise auf die Bühne – Werden Sie ein Schlüsselmitglied im Team eines renommierten Veranstaltungsservice! Sind Sie ein erfahrener Meister der Veranstaltungstechnik, der es liebt, bei Großveranstaltungen die Technik zum Leben zu erwecken? Sie haben Erfahrung in der Tontechnik, Beleuchtung und Video-Streaming und möchten Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Team einbringen? Dann sind Sie hier genau richtig! Unterstützen Sie bei der Planung und Durchführung spektakulärer Events, von Konzerten bis hin zu großen Sportveranstaltungen. Bewerben Sie sich jetzt auf eine unbefristete Festanstellung als Meister Eventtechnik (m/w/d) | Gestalten Sie beeindruckende Events! | bis zu 60.000 € Ihre Aufgaben Eigenständige Begleitung von Bands, Einrichtung von Tonanlagen und Ansprechpartner für die gesamte technische Betreuung während der Veranstaltung Planung, Installation und Konfiguration von LED-Wänden, Berechnung der Signalstärke und Gewährleistung der hohen Übertragungsqualität Programmierung und Einrichtung von Lichtshows über DMX, enge Zusammenarbeit mit dem Planungsteam Sie sind der direkte Ansprechpartner für unsere spannenden Kunden im Sport- und Eventbereich. Vom Handball über Fußball bis hin zu Konzerten – es wird nie langweilig Sie führen ein kleines, engagiertes Team von 4-5 Mitarbeitern und teilen Ihre Expertise mit Ihren Kollegen Sie übernehmen das Erstellen von Angeboten und Kostenvoranschlägen, um Kundenwünsche effizient umzusetzen Ihr Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung in Veranstaltungstechnik, Medientechnik, Tontechnik oder vergleichbar Sie bringen mindestens 3 Jahre Berufserfahrung in der Veranstaltungstechnik mit, idealerweise in der Führung von kleineren Teams Sie sind Meister Veranstaltungstechnik oder haben Interesse an der Weiterbildung zum Meister Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut (mindestens B2) für die Kommunikation mit Kunden und Team Sie sind im Besitz eines Führerscheins Klasse B Sie haben technisches Verständnis in der Handhabung von Audio-, Video- und Lichttechnik und sind ein Teamplayer mit hoher Einsatzbereitschaft und Flexibilität, da die Tätigkeit regelmäßige Wochenendarbeit und Spätschichten umfasst Ihre Perspektiven Attraktive Vergütung: Starten Sie mit einem Jahresgehalt von bis zu 49.200 €, bei exzellenten Kandidaten sind bis zu 60.000 € möglich. Zusätzlich erhalten Sie Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Firmenwagen & Ausstattung: Nutzen Sie ein Servicefahrzeug zur betrieblichen Nutzung sowie Firmenlaptop und -telefon. Flexibilität: Eine ausgewogene Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit, an mehreren Tagen im Homeoffice zu arbeiten. 28 Urlaubstage + Ausgleich: Erholen Sie sich mit einer großzügigen Urlaubsregelung. 28 Tage gibt es vertraglich. Zusätzliche Urlaubstage durch Überstundenabbau sind möglich. Zukunftsperspektiven: Nutzen Sie Fortbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, sowohl fachlich als auch durch die Förderung einer Meisterschule. Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Bernd Bastians unter +49 211 972 695 29.
Einleitung FÜR ALLE, DIE GERNE EINEN KÜHLEN KOPF BEWAHREN. Die Epta Kältetechnik Ost GmbH ist ein Teil der Epta Deutschland GmbH, die ihren Hauptsitz in Mannheim hat. Das Vertriebs- und Serviceunternehmen zählt zu den Marktführern im Bereich der gewerblichen Kältetechnik und genießt gerade starkes Wachstum im Bereich der industriellen Kältetechnik sowie Klimatechnik . In Deutschland beschäftigt Epta mehr als 1.000 Mitarbeiter:innen und erwirtschaften einen Umsatz von über 250 Millionen Euro. Die Epta Gruppe, ein international tätiges Unternehmen, hat seinen Hauptsitz in Mainland und besitzt Handelsniederlassungen in 40 Ländern sowie 11 Produktionsstätten. Wir suchen für Epta Kältetechnik Ost GmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Ostdeutschland , in unbefristeter Festanstellung, einen Elektroniker/Elektriker (m/w/d) Gebäudeleittechnik Aufgaben Montage, Installation und Inbetriebnahme von Steuerungs-, Regelungs- und Überwachungsanlagen Prüfung und Auflegung von Kabeln auf Schaltschrank und Feldgeräte Anlageninbetriebnahme am Laptop im Zusammenspiel mit den beteiligten Gewerken (Heizung, Lüftung und Klimatechnik/Elektro) Analysieren von Störungen und Funktionszusammenhängen, eigenständige Fehlersuche und Störungsbeseitigung Begleitung und Überwachung von Nachunternehmern Wartung und Instandhaltung von Gebäudeleittechnik-Systemen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d), Elektriker (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Berufserfahrung Kenntnisse in Elektrik, Elektronik, TGA sowie verfahrenstechnische Kenntnisse über die zu verbindenden Gewerke HLK/Elektro Sehr gute Deutschkenntnisse Reisebereitschaft Führerschein Klasse B Benefits Betriebliche Altersvorsorge Fachliche und persönliche Weiterbildungsmöglichkeiten, auch in dem modernen Epta Bildungszentrum Umfängliche Zahlung von Verpflegungsmehraufwendungen Servicefahrzeug für die Montagetätigkeit Technische Unterstützung mit kurzen Kommunikationswegen Moderne Arbeitsbedingungen und Ausstattung mit mobiler Technik (Handy, Laptop, usw.) Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf einen ersten unverbindlichen Austausch. Für Fragen steht Ihnen gerne Yvette Hofmann telefonisch unter 089 809 115 959 zur Verfügung.
About us European Semiconductor Manufacturing Company (ESMC) is a joint venture between four technology leaders, TSMC, Bosch, Infineon and NXP, to establish a state-of-the-art semiconductor fab in the heart of Europe. ESMC represents our shared commitment to strengthening the European semiconductor ecosystem. To help us build the foundation of our future fab in Dresden, we are looking for a highly motivated and passionate (m/f/d): Onboarding Specialist Tasks Facilitate end-to-end onboarding for new hires, preparing documents, conducting orientations. Work closely with hiring managers and HR to understand team needs and ensure a smooth transition for new employees into their roles. Coordinate and conduct initial training and induction sessions to help new hires succeed in their new roles. Support new employees by answering questions, addressing concerns and supporting with relevant information. Manage employee data and ensure HR systems are up to date, track and follow up the completion of required forms and documents. Introduce new employees to the company’s mission, values, and culture, ensuring alignment with organizational goals7. Assist with creating and maintaining onboarding resources and templates, such as welcome kits and training material. Profile Qualifications and Education : Bachelor’s degree in Human Resources, Business Administration, Psychology, Communication or related field or equivalent work experience. Must have experience : 1-2 years of experience in HR, Onboarding or similar administrative roles. Language Skills : Bilingual in English and Germany. Mandarin skills a strong plus. Professional Skills : Friendly, approachable communicator. Enthusiastic about helping new employees feel welcomed. A proactive, self-starter with the ability to work independently and as part of a team. Location: Dresden, Germany. What we offer Each journey starts with a first step. Joining ESMC at this early stage will provide you with the unique opportunity to actively shape the future of the fab in Dresden, boost your career and unlock your potential. Work in a fast paced, international startup environment while at the same time having access to the experience, talent, and resources of the largest and most advanced semiconductor manufacturer in the world, TSMC. At ESMC, we create an inclusive environment to inspire passion and enable the best in YOU. It is the policy of ESMC to provide equal employment opportunity (EEO) to all persons regardless of age, color, ethnic and national origin, citizenship status, physical or mental disability, race, religion, creed, gender, sex, sexual orientation, gender identity and/or expression, genetic information, marital status, status with regard to public assistance, veteran status, or any other characteristic protected by federal, state or local law. Contact Please apply with English resume using the following link: https://careers.tsmc.com/careers/JobDetail?jobId=15471&source=Xing&tags=esmc_xing
Für den Weltmarkt projektieren und fertigen wir Hochspannungs- und Hochstromprüfsysteme zur Prüfung von Energiekabeln, Hochspannungstransformatoren und weiteren Geräten der elektrischen Energieübertragung. Mit unseren innovativen Produkten und digitalen Lösungen unterstützen wir den Netzausbau für eine nachhaltige Energieversorgung. Wir eröffnen Ihnen als Unternehmen in der REINHAUSEN Gruppe vielfältige Möglichkeiten in einer zukunftsorientierten Branche. HIGHVOLT - where Power meets Passion. Welche Herausforderungen erwarten Sie? Sie entwickeln Schaltungskonzepte für neue Steuerungstypen unserer Hochspannungsprüfanlagen. Dazu gehört auch die Erstellung von Schaltplänen anhand von technischen Spezifikationen. Zudem wählen Sie neue Komponenten aus und evaluieren diese. Sie passen Schaltungskonzepte von Prüfanlagen fremder Hersteller in enger Zusammenarbeit mit der Konstruktion an. Sie sind auch für die Erstellung von Fertigungsunterlagen verantwortlich und wirken bei der Überleitung neuer Komponenten in die Fertigung mit. Zudem unterstützen Sie den Vertrieb bei der Angebotserstellung. Was wünschen wir uns von Ihnen? Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik, der Technischen Kybernetik/Automatisierung oder eine vergleichbare Qualifikation. Idealerweise verfügen Sie über Kenntnisse in Elektrischer Energietechnik, Elektroenergieversorgung bzw. Hochspannungstechnik Sie weisen mehrjährige Berufserfahrung auf dem Gebiet der Schaltplankonzeption und Schaltplanerstellung vor. Zudem besitzen Sie sehr gute EPLAN-Kenntnisse; CAD-Kenntnisse (ACAD oder Solid Works) sind ebenfalls von Vorteil. Sie sind technikbegeistert, denken systematisch und haben eine schnelle Auffassungsgabe. Verhandlungssicheres Englisch und gute Deutschkenntnisse runden Ihr Profil ab. Das bieten wir Ihnen. Und vieles mehr. Klicken Sie sich durch unsere Benefits und erfahren Sie mehr über Ihre Vorzüge bei uns! Arbeitsumfeld Bei HIGHVOLT arbeiten Sie in einem krisensicheren Umfeld und einer zukunftsstarken Branche. Ebenfalls erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag. Persönliche Entwicklung In jährlichen Förder & Feedbackgesprächen steht Ihre persönliche Entwicklung im Fokus und eine gezielte und individuelle Einarbeitung sorgt für Ihren optimalen Einstieg bei HIGHVOLT. Vergünstigungen und Extras Sie erhalten 100€ jährlich steuerfrei als Sachbezug auf die Edenred Karte sowie eine Bezuschussung auf das DVB-Jobticket zur Nutzung des öffentlichen Nahverkehrs. Eine Metro Kundenkarte, sowie eine kostenlose Gruppenunfallversicherung runden unser umfangreiches Benefit-Paket ab. Work-Life-Balance Um die Balance zwischen Beruf und Familie zu gewährleisten, bieten wir Ihnen 30 Tage Urlaub, eine 38h Arbeitswoche sowie freie Wochenenden – auch im Schichtbetrieb.
Einleitung Marador realisiert mit rund 600 Mitarbeitern an mehreren Standorten elektrotechnische Projekte für die Industrie, den Wohnungsbau, Krankenhäuser, Fußballstadien, Hotels und Flughäfen. Als Familienunternehmen zeichnen wir uns seit 17 Jahren durch flache Hierarchien, kurze Dienstwege und eine "Ärmel hoch und Anpacken-Mentalität" aus. Sie haben Interesse an einer neuen Herausforderung? Dann bewerben Sie sich jetzt! Aufgaben Elektroinstallationsarbeiten für Bauvorhaben aus der Industrie, dem Wohnungsbau oder für öffentliche Einrichtungen Installation von Verteilungen, Kabeltrassen, Leitungen, Schaltgeräten, Leuchten, etc. Verdrahtung und Inbetriebnahme von Kommunikations-, Brandmelde- sowie lichttechnischen Anlagen und Geräten Dokumentation der Arbeiten Erstellen von Prüf- und Messprotokollen Qualifikation Abgeschlossene Berufsausbildung zum Elektroinstallateur (m/w/d) bzw. Elektroniker (m/w/d), Fachrichtung: Energie- und Gebäudetechnik Idealerweise erste Berufserfahrung Flexibilität und Einsatzbereitschaft Verantwortungsvolles Arbeiten Hohes Maß an Teamfähigkeit Führerschein Klasse B wünschenswert, aber kein Muss Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag Übertariflicher Lohn Bis zu 500€ Urlaubs- und Weihnachtsgeld Bis zu 30 Tage Urlaub Vielfältige Aufgaben bei spannenden Kunden Werkzeug und Arbeitskleidung Mitarbeiter-App Zugtickets, Fahrtkostenzuschuss oder Firmenwagen Ein starkes und kollegiales Team mit Spezialisten aus allen Fachbereichen Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt das nach Ihrem Traumjob? Dann bewerben Sie sich jetzt direkt und unkompliziert. Wir melden uns innerhalb von 1-2 Tagen, um gemeinsam Ihre Möglichkeiten bei Marador zu besprechen.
Mietstationstechniker (m/w/d) Baumaschinen & Baugeräte page is loaded Mietstationstechniker (m/w/d) Baumaschinen & Baugeräte locations Dresden time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben job requisition id JR_14688 Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Standort Dresden einen Mietstationstechniker Baumaschinen & Baugeräte (m/w/d). DARAUF HAST DU LUST Abwechslungsreiche Aufgaben in einer modernen Werkstatt mit bester Ausstattung. Vorbereitung der Baumaschinen & Baugeräte für das jeweilige Mietgeschäft. Ausgabe der Mietgeräte (Check-out) und kompetente Einweisung unserer Kunden in die Bedienung. Rücknahme (Check-In) der Mietgeräte , Erkennen und Erfassen von Schäden. Prüfung, Instandhaltung, Pflege und Aufbereitung unserer Maschinen und Geräte, z.B. UVV-Prüfung Kleinere Reparaturen und Instandsetzung in der Werkstatt , auf Baustellen oder direkt beim Kunden. Aufrechterhaltung der Sauberkeit auf dem Betriebsgelände sowie Sicherstellung der Hofordnung. DAS WÜNSCHEN WIR UNS Ausbildung und Kenntnisse – Eine technische, elektrische oder handwerkliche Ausbildung ist wünschenswert. Idealerweise haben Sie bereits Erfahrung in der Pflege und Wartung von Baumaschinen. Erfahrungen mit Personenarbeitsbühnen und Bauaufzügen sind von Vorteil. Verantwortung – Sie arbeiten verantwortungsbewusst und genau, insbesondere bei der Geräteausgabe- und Rücknahme. Macher und Teamplayer – Sie packen gerne an und haben Freude an der Arbeit in einem Team. Die professionelle Beratung unserer Kunden bei der Einweisung macht Ihnen ebenso Spaß. Führerschein – mindestens Klasse B; BE wünschenswert Sicherer Umgang mit PC und mobilem Handheld (Smartphone) zur Kommunikation (E-Mail, MS Teams) und Dokumentation (Fotos, Berichte) der Arbeit. DARAUF KANNST DU DICH FREUEN Sicherer Arbeitsplatz in einem stabilen Konzernumfeld Werteorientierte Unternehmenskultur mit starkem Teamzusammenhalt Attraktives Vergütungsmodell inkl. jährlicher Gewinnbeteiligung 30 Tage Urlaub, Arbeitszeitkonto mit Überstundenvergütung und Freizeitausgleich Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Gruppenunfallversicherung auch für den privaten Bereich Kinderbetreuungszuschuss für Vorschulkinder i.H.v. monatlich 50 € netto Fortbildungs- und Weiterentwicklungsmöglichkeiten Beratungsangebote rund um Gesundheit, Beruf und Familie Hochwertige Arbeitskleidung und modernes Arbeitsequipment Frauennetzwerk zum Erfahrungsaustausch und zur beruflichen Förderung Fahrrad Leasing Als Stiftungsunternehmen handeln wir - gemäß unserer unternehmerischen Wurzeln, die auf Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen - zukunftsorientiert, sozial und nachhaltig. Als Konzern ergreift Zeppelin zahlreiche Maßnahmen in den Bereichen der CO2-Reduktion und ist sich seiner gesellschaftlichen Verantwortung bewusst. We Create Solutions! Ähnliche Stellen (1) Sales Manager Large Accounts (m/w/d) locations 3 Standorte time type Vollzeit posted on Vor 27 Tagen ausgeschrieben Über uns Zeppelin Rental ist einer der führenden Vermiet- und Baulogistikdienstleister in Deutschland und Österreich und betreut Kunden aus Bau, Industrie, Handwerk, öffentlicher Hand, Garten- und Landschaftsbau sowie Event. Unser Portfolio umfasst Maschinen- und Gerätevermietung, temporäre Infrastruktur und Baulogistik. Mit hochwertigen Produkten, exzellenten Dienstleistungen und technologischen Spitzenleistungen arbeiten wir täglich daran, unsere Kunden zu begeistern. Zeppelin Rental ist Teil des global agierenden Zeppelin Konzerns. Mehr als 10.000 Mitarbeitende arbeiten in den Bereichen Bauwirtschaft und Industrie. Und das in 26 Ländern dieser Welt! Als Stiftungsunternehmen lebt der Konzern Werte, die auf Luftfahrtpionier und Visionär Ferdinand Graf von Zeppelin zurückgehen. Daraus hervor geht eine einzigartige Unternehmenskultur, bei der "Schaffenskraft" im Mittelpunkt steht. Dafür steht auch Zeppelins Kundenversprechen "We Create Solutions". Bei Zeppelin wächst man mit seinen Aufgaben. Deswegen suchen wir Menschen, bei denen das Team im Fokus steht, die das Herz am richtigen Fleck haben und die sich nicht scheuen, für neue Lösungen kreative Wege zu gehen.
Über uns Ein führendes Unternehmen aus der Bau- und Ingenieurbranche sucht qualifizierte Bauleiter (m/w/d) für verschiedene Fachbereiche . Aktuelle Vakanzen: 1. Oberbauleiter (Projekt-Bauleiter, Senior-Bauleiter) 2. Bauleiter Hochbau udn Tiefbau 3. Bautechniker 4. Ausbau-/Innenausbau-Bauleiter 5. Technischer Bauleiter 6. Bauleiter im schlüsselfertigen Bauen 7. Bauleiter für Sanierung / Umbau 8. Bauleiter TGA (Technische Gebäudeausrüstung) 9. Bauleiter im Ingenieurbau 10. Bauleiter für Fertighaus-/Modulbau Aufgaben • Eigenverantwortliche Leitung und Überwachung von Bauprojekten vor Ort (Neubau, Umbau, Sanierung) • Koordination aller am Bau beteiligten Gewerke und Nachunternehmer • Sicherstellung der fach-, termin- und kostengerechten Ausführung der Arbeiten • Durchführung von Baustellenbegehungen und Baubesprechungen • Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits- und Qualitätsstandards • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation, Bautagebücher und Berichte • Abstimmung mit Architekten, Fachplanern, Behörden und Bauherren • Terminplanung, Kapazitätsplanung und Materialdisposition • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsbearbeitung und Projektübergabe • Unterstützung bei der Ausschreibung und Vergabe von Bauleistungen • Technische Klärung von Ausführungsdetails und Lösung von Problemen im Bauablauf Profil Fachliche Qualifikationen: • Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, Architektur oder eine Ausbildung zum Techniker / Meister im Bauwesen • Mehrjährige Berufserfahrung in der Bauleitung (Hochbau, Tiefbau, Schlüsselfertigbau o. Ä.) • Fundierte Kenntnisse in VOB, HOAI und relevanten Bauvorschriften • Erfahrung in der Koordination von Bauprojekten, idealerweise auch in der Abwicklung öffentlicher oder gewerblicher Bauvorhaben • Sicherer Umgang mit MS Office sowie idealerweise AVA-Software, CAD oder BIM-Tools Aufgabenbezogene Kompetenzen: • Eigenverantwortliche Leitung von Baustellen inklusive Organisation, Termin- und Kostenkontrolle • Koordination und Führung der Nachunternehmer, Fachfirmen und externen Partner • Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Arbeitssicherheitsvorschriften • Durchführung von Baubesprechungen und Kommunikation mit Bauherren, Architekten und Behörden • Erstellung und Pflege der Baustellendokumentation • Mitwirkung bei der Abrechnung, Nachtragsmanagement und Übergabe des Projekts Persönliche Eigenschaften: • Ausgeprägtes Organisationstalent und Durchsetzungsvermögen • Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise • Verbindliches und professionelles Auftreten gegenüber Kunden und Partnern • Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Flexibilität • Hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Zusätzlich von Vorteil: • Reisebereitschaft je nach Projektstandort • Führerschein Klasse B • Kenntnisse in moderner Bauprozessdigitalisierung (z. B. BIM) Wir bieten – Eine unbefristete Festanstellung in einem innovativen Unternehmen – Spannende Projekte im Hoch- und Tiefbau sowie in der Infrastrukturentwicklung – Attraktive Vergütung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten – Flexible Arbeitsmodelle und eine moderne Arbeitsumgebung
Einleitung Sauberes Wasser ist nicht selbstverständlich, aber mit unserem Know-how und unseren Technologien immer verfügbar. Wir, die wks group, sind ein erfolgreicher, wachsender Unternehmensverbund mit 150 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern auf dem Gebiet des umwelttechnischen Anlagenbaus. Egal ob Wasseraufbereitung und -versorgung, Regen- und Abwasserbehandlung oder Energiegewinnung , wir verstehen die Herausforderungen in jeder Hinsicht. Von der Planungsunterstützung, Projektierung und Realisierung bis hin zur Inbetriebnahme und dem betriebsbegleitenden Service, leben wir täglich unsere Leidenschaft für Wasser und Technik. Als Bau- und Projektkaufmann/frau (m/w/d) bei wks Technik GmbH übernehmen Sie die kaufmännische Mitverantwortung für die Umsetzung von anspruchsvollen Projekten im Bereich Anlagenbau. Mit Ihrem fundierten Fachwissen und Ihrer Erfahrung stellen Sie sicher, dass Projekte termingerecht und innerhalb des Budgets abgeschlossen werden. Sie arbeiten eng mit internen Teams, Kunden und Lieferanten zusammen, um optimale Lösungen zu entwickeln und umzusetzen. Aufgaben Planung, Steuerung und Kontrolle von Projekten in allen kaufmännischen Belangen in Abstimmung mit der zuständigen technischen Projektleitung fortlaufendes Projekt-Controlling mit Schwerpunkt der Budgetsteuerung hinsichtlich der Erlöse und Kosten, sowie der Liquidität der Projekte Erarbeitung und Aktualisierung von Leistungs- und Ergebnisübersichten in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Unterstützung im Einkauf von Materialien und Nachunternehmerleistungen, inklusive Bestellung und Prüfung von dazugehörigen Lieferscheinen sowie Rechnungen Führung des vertragsrelevanten Schriftverkehrs mit Auftraggebern und Lieferanten in Zusammenarbeit mit der technischen Projektleitung Aufbereitung von Projektabrechnungen als Grundlage für die Rechnungsstellung Teilnahme an internen und externen Projektbesprechungen Qualifikation Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder (Fach-) Hochschulausbildung im kaufmännischen Bereich Mehrjährige Berufserfahrung als Projekt- oder Baukaufmann (w/m/d) Sichere Anwendung im Vertragsrecht VOB/BGB Grundverständnis für bau- und maschinentechnische Zusammenhänge Sicherer Umgang mit MS Office Anwendungen und Vertrautheit mit ERP- und Dokumentenmanagementsystemen verhandlungssichere Deutschkenntnisse gute Englischkenntnisse sind von Vorteil Führerschein Klasse B Benefits Unbefristeter Arbeitsvertrag und beste Zukunftsperspektiven in der Umwelttechnik Hochspannendes und internationales Arbeitsumfeld in einer wachsenden Unternehmensgruppe Intensive Einarbeitung (Mentoring) Flexible Arbeitszeiten, Mobiles Arbeiten möglich 30 Tage Jahresurlaub Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Firmenveranstaltungen und Teamevents Gesundheitsmanagement und Betriebsarzt Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Getränke Parkplatz und gute Verkehrsanbindung Tablet und Handy (auch zur Privatnutzung) Dienstwagen (auch zur Privatnutzung) Jobradangebot Hochwertige Arbeitsschutzbekleidung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie eine Leidenschaft für Technik und Projektmanagement haben und gerne in einem dynamischen Umfeld arbeiten, dann sind Sie bei uns genau richtig. Lassen Sie uns zusammen WAS(SER) bewegen. Wir bieten Ihnen beste Perspektiven - nachhaltig, herausfordernd und langfristig. Bewerben Sie sich noch heute.
Einleitung Damit auch in Zukunft der Strom sicher fließt suchen wir Dich als Unterstützung in unserem Service! Westhaus Energietechnik ist ein mittelständisches Unternehmen aus Dresden und gehört zu den führenden Anbietern in der Branche der gesicherten Stromversorgung . Wir arbeiten mit großen Energieversorgern und Industriekunden zusammen und stellen langlebige und zuverlässige Lösungen bereit, um die Stromversorgung mit unseren elektrischen Schaltanlagen auch in Zukunft abzusichern. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag zur Umsetzung der Energiewende in Deutschland und Europa . Unsere Einsatzgebiete reichen von großen Offshore-Plattformen über Umspannwerke bis hin zu Schieneninfrastruktur und elektrischen Ladesäulen . Für unsere kundenspezifischen Produkte übernehmen wir mit unseren 50 Mitarbeitern die Planung, Projektierung, Fertigung sowie die Montage, Wartung und den Service. Aufgaben Deine Aufgabenbereiche gliedern sich wie folgt… Im Bereich Service führst Du Montagen, Inbetriebnahmen, sowie Wartungen an Schaltanlagen beim Kunden durch Du weist Kunden in die Funktionen unserer Anlagen ein , erfasst Kundenprobleme und schlägst Maßnahmen vor Du erstellst eigenständig die Dokumentation deiner Serviceeinsätze (Prüfprotokolle, Besuchsberichte usw.) Im Bereich des Prüffeldes führst Du Fehlerdiagnosen durch und achtest auf die Qualität der Produkte Du arbeitest regulär von montags bis freitags und ohne Schichtsystem Du arbeitest im Team mit den jeweiligen Projektverantwortlichen zusammen Qualifikation Folgende Anforderungen solltest Du erfüllen… Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker für Betriebstechnik oder vergleichbarem absolviert, mit Schwerpunkt auf Elektrotechnik? Du hast Berufserfahrung in dem Bereich der Servicemontage, Inbetriebnahme von elektrischen Anlagen und ähnlichem gesammelt? Du hast gute Kenntnisse im Umgang mit IT Programmen (z.B. MS Office)? Du bringst ein hohes Maß an Bereitschaft für Montageeinsätze innerhalb Deutschlands mit? Du arbeitest gerne eigenverantwortlich, bist kommunikativ und legst Wert auf Qualität? Benefits Bei uns hast Du die Chance, direkt den Unternehmenserfolg und unsere zukünftige Entwicklung mitzugestalten. Wir leisten einen wichtigen Beitrag zur sicheren Stromversorgung für die Energiewende . Flache Hierarchien, familiäre Atmosphäre , Führungskonzept mit viel Raum für Eigeninitiative und neue Ideen Strukturiertes Onboarding-Programm mit Begleitung durch persönliche Paten; fachl. Einarbeitung durch erfahrene Kollegen aus verschiedenen Abteilungen 30 Tage Urlaub Faires Gehalt im oberen Branchenschnitt Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Moderne technische Ausstattung und neueste digitale Tools Kostenlose Heiß- und Kaltgetränke , sowie regelmäßige Obstkörbe weitere Vergünstigungen (Mitarbeiterangebote-Corporate Benefits-Rabatte für Reisen/Kleidung/Elektronik etc.) Private Krankenzusatzversicherung Sehr gute Erreichbarkeit mit ÖPNV/Fahrrad/Auto, kostenfreier Parkplatz Bike-Leasing zur Privatnutzung Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb dich bei uns als Servicetechniker (m/w/d). Sichere dir einen Job in einer zukunftssicheren Branche und werde ein wichtiger Teil unseres Teams.
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