Einleitung Starte bei uns als Erzieher (m/w/d)! Ab dem 01.04.2025 suchen wir einen Erzieher (m/w/d) für den Evangelischen Stiftskindergarten in Erfurt mit einem Stellenumfang von 35 Wochenstunden bzw. nach Vereinbarung. Aufgaben Du hast ein großes Herz und möchtest Kindern in einer liebevollen und stabilen Umgebung Geborgenheit sowie Orientierung bieten? Du legst Wert auf eine enge, verlässliche Beziehung zu den Dir anvertrauten Kindern? Du möchtest dich mit Leidenschaft in altersgemischten Gruppen für Krippen- und Kindergartenkinder engagieren? Dann bist du im Evangelischen Stiftskindergarten genau richtig! Wir bieten Dir attraktive Vergütung vergleichbar dem TVÖD, familienfreundliche Kinderzulagen, ein engagiertes und herzliches Team, digitale Arbeitsorganisation mit der Geocon App, Fitness, Sport und Gesundheitssorge als Arbeitszeit sowie enge Beziehung zu Kindern. Interessiert? Mehr Infos und Bewerbung unter: www. augusta-viktoria-stift. de/jobs Wir freuen uns auf Dich. Qualifikation Dein Profil: Du hast Freude an Deinem wertvollen Beruf. Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher/ Erzieherin oder Sozialpädagoge/ Sozialpädagogin oder Heilerziehungspfleger/ Heilerziehungspflegerin. Du schätzt intergenerative Arbeit und bringst Offenheit für verschiedene Altersgruppen mit. Du identifizierst dich mit dem christlichen Profil unserer Einrichtung – eine religionspädagogische Qualifikation sowie die Zugehörigkeit zu einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen (ACK) sind wünschenswert. Benefits Das bieten wir Dir: Attraktive Vergütung vergleichbar mit dem TVöD mit steigender Vergütung je nach Betriebszugehörigkeit Kinderzuschlag vollständiges 13. Monatsgehalt 39-Stunden-Woche 31 Tage Urlaub sowie bezahlter Sonderurlaub bei besonderen Ereignissen Lebenslange Betriebsrente durch die Kirchliche Zusatzversorgungskasse Rheinland Westfalen Gesundheitsförderung: Fitness, Sport und Gesundheitssorge sind Arbeitszeit gemäß Dienstvereinbarung. Moderne Arbeitsweise: Digitaler Dienstplan via Geocon App Ein starkes Team, das sich mit Freude für Alt und Jung engagiert Vermögenswirksame Leistungen und Entgeltumwandlung Intergenerative Kontakte Kinderkrippen- bzw. Kindergartenplatz im Augusta-Viktoria-Stift Pflegezeit: Freistellung zur Pflege von Angehörigen nach den gesetzlichen Bestimmungen Vereinbarkeit von Arbeit und Verantwortung für die Familie Veranstaltungen für unsere Dienstgemeinschaft Wir übernehmen Kosten im Bewerbungsprozess. Fort- und Weiterbildungen Noch ein paar Worte zum Schluss Das sind wir: Das Augusta-Viktoria-Stift in Erfurt engagiert sich gemeinnützig für Alt und Jung unter einem Dach. Gegründet im Jahr 1864 betreibt die kirchliche Stiftung heute drei Kindereinrichtungen für rund 270 Kinder, drei Senioreneinrichtungen für insgesamt 91 Bewohner sowie eine Begegnungsstätte mit insgesamt rund 130 hauptamtlichen und 50 ehrenamtlichen Mitarbeitenden. Neugierig geworden? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung! Deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen* richtest Du vorzugsweise per E-Mail bitte schnellstmöglich an: jobs@ augusta-viktoria-stift. de Postalische Bewerbungen bitten wir zum Schutz der Natur zu vermeiden. Rücksendungen können in diesem Fall nur erfolgen, wenn ein ausreichend großer, adressierter und frankierter Rückumschlag beigefügt wird. Für Rückfragen steht Dir Frau Rosenthal unter Tel. (0361) 65964-412 zur Verfügung. Weitere Informationen zum Augusta-Viktoria-Stift findest Du im Internet unter www. augusta-viktoria-stift .de. Wir freuen uns auf Dich. * Mit der Abgabe Ihrer Bewerbung stimmen Sie der Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen und zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens laut unseren Datenschutzbestimmungen unter www. augusta-viktoria-stift .de/datenschutz zu. Diese Einwilligung kann von Ihnen jederzeit ohne Angabe von Gründen gegenüber der oben genannten Stelle schriftlich oder elektronisch widerrufen werden. Bitte beachten Sie, dass ein Widerruf der Einwilligung unter Umständen dazu führt, dass die Bewerbung im laufenden Verfahren nicht mehr berücksichtigt werden kann.
Einleitung Bunt, herzlich, virtuos sind keine Fremdwörter für dich? Dann kannst du dich vielleicht schon bald MusikWerkler_in nennen und in Thüringens größter freier Musikschule mitspielen. Wir sind ein junges, weltoffenes und inspiriertes Team, sind kreativ, verspielt und niemals müde, unsere Leidenschaft für Musik zu teilen. Wir suchen dich als Dozent_in für unseren Instrumentalunterricht im Fach Violine! Aufgaben Du planst eigenverantwortlich deinen Instrumental- und Kursunterricht. Du leitest instrumentalen Einzel- und Gruppenunterricht im Fachbereich Violine. Du begeisterst Kinder Jugendliche und Erwachsene für Musik und begleitest sie beim Erreichen ihrer musikalischen / instrumentalen Ziele. Du entwickelst im Team kontinuierlich unsere Lehrpläne und unsere Konzepte weiter. Du wirkst an der Planung und Durchführung von kulturellen Veranstaltungen mit. Qualifikation Wenn Du… weltoffen, tolerant, kommunikativ und ein wahrer Menschenfreund bist, Freude und Einfühlungsvermögen im Umgang mit Eltern und Kindern hast, leidenschaftlich gern musizierst und deine Begeisterung dafür teilen möchtest, ein Hochschulstudium in einem musikalischen / musikpädagogischen Fach absolviert hast, bereit bist, eigenverantwortlich zu arbeiten, Ideen umzusetzen und dich im MusikWerk zu verwirklichen, Benefits Bekommst Du von uns: eine Festanstellung in Teil- oder Vollzeit einen überdurchschnittlichen Lohn eine stetige Fort- und Weiterbildung sowie ggf. Ausbildung ein lebendiges, wertschätzendes und professionelle Arbeitsumfeld flexible Arbeitszeiten vielfältige Partizipations- und Entwicklungsmöglichkeiten einen vollen Stundenplan unter Berücksichtigung deiner Kapazitäten eine hochwertige und vollständige Arbeitsausstattung viele neue Freunde in einem einzigartigen Dozententeam Noch ein paar Worte zum Schluss Klingt für dich nach genau dem Job, den du schon immer haben wolltest? Dann bewirb dich jetzt bei uns! Wir freuen uns wahnsinnig, dich kennenzulernen!
Einleitung Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 20 Jahren als solides und innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Wir suchen am Standort Erfurt, Berlin oder auch Remote zum nächstmöglichen Zeitpunkt Unterstützung im Bereich Softwareentwicklung StellenID: PID-100010 Aufgaben Eigenverantwortliche Konzeption und Softwareentwicklung im Rahmen von verschiedenen Webprojekten mit Schwerpunkt in der Backend-Entwicklung mit C# .NET, ASP.NET MVC_Framework und SQL Arbeit in agilen, interdisziplinären Teams an modernem Backend mit effizienten Schnittstellen und optimierter Datenhaltung Einbindung in gesamten Projektzyklus: vom Architekturentwurf über Implementierung inklusive Dokumentation bis hin zur Qualitätssicherung Stetige Weiterentwicklung bestehender Softwarelösungen; Umsetzung von kundenspezifischen Anforderungen Regelmäßige Abstimmung im agilen Entwicklungsteam Einarbeitung und weitere Entwicklung erfolgt individuell durch Unterstützung von unseren erfahrenen Entwicklern Qualifikation Ausbildung, Studium oder du bist einfach sehr gut Praktische Erfahrungen in aktuellen Technologien .NET Framework, .Net Core, ASP.NET MVC und weiteren WebTechnologien (z.B: jQuery, JavaScript, HTML 5) Kenntnisse über SQL und relationale Datenbanken Erfahrungen mit Webservices /schnittstellen (REST, SOAP) Agiles Mindset und Erfahrungen mit agilen Entwicklungspraktiken Erfahrungen mit Containerorchestrierungsplattformen wie Kubernetes wünschenswert Deutschkenntnisse mindestens B1 Niveau Freude daran, komplexe technische Probleme zu lösen Benefits Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit leistungsgerechter Bezahlung Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.) Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Montags-Yoga sowie Inhouse Massage Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund mit Standorten in Berlin sowie Wien (A) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung mit Angabe des gewünschten Eintrittstermins sowie deiner Gehaltsvorstellung. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite: Sophia Gruß -Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757
Über uns Wir beraten Unternehmen und Privatpersonen in allen steuerlichen und rechtlichen Fragen. Die persönliche Betreuung unserer Mandanten zeichnet sich durch hohe Qualität, kurze Bearbeitungszeiten und unternehmerisches Denken aus. Aktuell sind wir auf der Suche nach einem Finanzbuchhalter (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit (ab 20 Stunden), der unser kompetentes Team unterstützt. Aufgaben Ansprechpartner (m/w/d) unserer Mandanten Erstellung der laufenden Finanzbuchhaltung Abstimmung und Führung der Kreditoren-, Debitoren-, Anlagenbuchhaltung Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Idealerweise Weiterbildung zum Finanzbuchhalter (m/w/d) und mehrjährige Berufserfahrung Kenntnisse in MS Office und DATEV-Anwendungen Wunsch nach langfristiger, kollegialer Zusammenarbeit Kenntnisse in den zuvor aufgeführten Aufgabenfeldern Fähigkeit zur selbstständigen Arbeitsweise mit Teamwork Wir bieten flexible Arbeitszeitmodelle (Gleitzeit, Arbeitszeitkonto) 2-3 Tage Home-Office pro Woche Steuerfreie Nebenleistungen wie z. B. Fahrtkostenzuschuss (Jobticket), Kindergartenzuschuss teamgestützte, strukturierte Einarbeitung durch unser Mentoring ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ein familiäres Wohlfühlklima mit einer respektvollen "Du-Kultur" herausfordernde und abwechslungsreiche Tätigkeiten Umfassende Aus- und Weiterbildungsprogramme sowie Entwicklungsmöglichkeiten mit einer langfristigen beruflichen Perspektive diverse sportliche Veranstaltungen wie Laufevents, Firmenfeiern und Teambuilding-Events auch standortübergreifend Spezialisierung auf Wunschbereich Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ___________________________________________________________ Büro Lersch Web: www.buerolersch.de
Stellenbeschreibung Wir bei CGI beraten und begleiten unsere Kunden aus diversen Branchen bei der Digitalisierung und Automatisierung ihrer Geschäftsprozesse. Als marktführendes Unternehmen im Bereich Testing entwickeln, implementieren und betreiben wir für unsere Kunden maßgeschneiderte und nachhaltige Lösungen für aktuelle und zukünftige Herausforderungen im Bereich der SW-Qualitätssicherung. Unser Portfolio reicht von individuellen Beratungsleistungen, über die Durchführung von Projekten bis hin zur Erbringung von Managed Test Services durch geografisch verteilte Teams. Als Architekt für Testautomatisierung (m/w/d) erwartet dich eine eigenverantwortliche Tätigkeit in anspruchsvollen Projekten im regionalen Umfeld. Du hast die Möglichkeit, dich in einer professionellen Umgebung innerhalb eines motivierten Teams einzubringen und dein Arbeitsumfeld aktiv mitzugestalten. Aufgaben Verantwortung für Projekte zur Implementierung von Testautomationsarchitekturen und Führung eines Projektteams von Testautomatisierern. Zielgruppenorientiertes Reporting bis hin zum Senior Management. Vorbereitung und Durchführung von Workshops und Trainings zur Testautomatisierung. Mitarbeit als Testautomation Lösungsarchitekt im Rahmen von Angebotsprozessen Mitwirkung im CGI Innovationsprozess zur Weiterentwicklung des Test & Quality Portfolios Beratung unserer Kunden hinsichtlich technischer Umsetzungen (Optimierung und Weiterentwicklung von bestehenden Frameworks) sowie zu Möglichkeiten der Automatisierung im Testprozess, Testautomationsansätzen und -werkzeugen vom Entwickler- bis zum Abnahmetest. Konzeption und Realisierung von maßgeschneiderten Testautomationsarchitekturen und Systemen für unsere Kunden, inklusive ihrer Integration in die Bestandssysteme. Vorbereitung und Durchführung von Proof of Concepts, Showcases, Toolevaluationen und Business Case Betrachtungen im Rahmen von Testautomatisierungsvorhaben. Qualifikation Tiefes Verständnis über Testautomatisierung im Testprozess, agil & klassisch. Erfahrung in der selbstständigen Konzeption und erfolgreichen Realisierung von Testautomationsarchitekturen, –systemen und verschiedenen Paradigmen der Testautomation. Nachweisliche Erfahrung in der Arbeit mit Testautomationslösungen (z.B. Playwright, Cypress, Selenium, SOAPUI, JMeter, Neoload). Kenntnisse im Arbeiten mit Cloud-Umgebungen, insbesondere AWS und AZURE. Allgemeine Programmiererfahrung mit mindestens einer Skript-/Programmiersprache (z.B. Javascript, Java, Python, SQL, Bash, PowerShell). Kenntnisse in Software-Entwicklungsumgebungen (z.B. Eclipse, Intellij, Visual Studio oder VSCode). Erfahrungen mit der Integration von Testautomatisierung in CI/CD Prozesse. Nachweis relevanter ISTQB-Zertifizierungen: Technical Test Analyst, Test Automation Engineer o. ä. Analytisches Denkvermögen, Lösungsorientierung und Vermittlungskompetenz, sehr gute Präsentationstechnik. Fließende Deutschkenntnisse (mindestens C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Von Vorteil sind: Ein abgeschlossenes Fach-/Hochschulstudium, vorzugsweise der Informatik/ Wirtschaftsinformatik oder Vergleichbares. Herstellerzertifizierungen für die Testautomatisierungssuites von Tricentis, OpenText/MicroFocus, Atlassian, SmartBear. Erfahrungen als Projektleiter für Testautomatisierung. WAS WIR DIR BIETEN Starkes Miteinander: Bei uns findest du Kolleg:innen, mit denen die Zusammenarbeit Spaß macht. Wir begegnen uns offen, duzen uns über alle Positionen hinweg und denken nicht in Hierarchien oder Silos. Mentoring: Bei CGI steht dir von Anfang an eine Mentorin oder ein Mentor zur Seite. So fällt es dir leicht, dich mit den CGI-Zielen zu identifizieren und dich in dein neues Aufgabenumfeld sowie die CGI-Prozesse einzufinden. Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, Remote Work (nach Kundensituation) und wenig Reisetätigkeit ermöglichen es dir, Privatleben und Beruf in Einklang zu bringen. Trainings: Die richtigen Trainings und Zertifikate bringen deine Weiterbildung voran. Unsere E-Learning-Plattform Academia ermöglicht dir das Lernen, wo und wann du willst. Ownership-Kultur: Wir bei CGI sind nicht einfach nur Mitarbeitende, sondern "CGI-Partner": weil wir das Unternehmen aktiv mitgestalten und unmittelbar an seinem Erfolg partizipieren. Wer bei uns arbeitet, kann CGI-Aktien erwerben – das Unternehmen verdoppelt die jährliche Depoteinlage (bis max. 3 % des Bruttojahresgehalts) und übernimmt die Depotkosten. Profit Participation Plan: Als Mitarbeiter:in von CGI wirst du unmittelbar am Unternehmenserfolg beteiligt. Du erhältst eine Gewinnbeteiligung, die sich danach richtet, wie wir als Unternehmen unsere finanziellen Ziele erreichen Mobilität: Wir bieten verschiedene Modelle, damit du mobil sein kannst: zum Beispiel mit einer Bahncard, Jobticket, einem Jobbike oder einem E-Firmenwagen. Sabbatical und Elternzeit: Du willst ein Sabbatical machen oder in Elternzeit gehen? Kein Problem! Wir unterstützen dich und sorgen dafür, dass die Auszeit kein Karriere-Stopper ist. Wir sind an deiner Seite, auch wenn es einmal nicht so gut läuft: Solltest du aufgrund einer Krankheit längere Zeit nicht arbeiten können, erhältst du bis zu 6 Monate lang dein gewohntes Gehalt weiter, da CGI das gesetzliche Krankengeld aufstockt. Member Assistance Programm (MAP)
Einleitung Die NT Neue Technologie AG ist seit mehr als 25 Jahren als innovatives IT-Unternehmen aktiv. Die besondere Expertise der NT.AG liegt in der Digitalisierung von Geschäftsprozessen und der Neugestaltung von Wertschöpfungsketten durch digitale Transformation. Unser Portfolio reicht dabei von der Softwareentwicklung bis hin zu Managed IT- und Hosting Services in einem hochmodernen Rechenzentrum. Um unsere Aufgaben konsequent, authentisch und mit Hingabe umzusetzen, legen wir großen Wert auf eine teamorientierte Atmosphäre und familienfreundliche Arbeitsbedingungen. Wir suchen am Standort Erfurt Unterstützung für den Bereich Softwaretesting/Qualitätssicherung Mitarbeiter (m/w/d) in Teilzeit (ab 25 h/W) StellenID: PID-100012 Aufgaben Unterstützung der Durchführung von qualitätssichernden Maßnahmen und Softwaretests für kundenspezifische Webanwendungen und Applikationen Erarbeitung und Aufstellung von Testszenarien; Anwendung von geeigneten Testmethoden und -werkzeugen Dokumentation, Auswertung und Aufbereitung der Testergebnisse Analyse, Klassifizierung und Behebung von Systemstörungen Enge Zusammenarbeit mit den Projekt- und Entwicklungsteams Qualifikation Studium der Betriebswirtschaft, (Wirtschafts-)Informatik (Uni, FH, BA), Informations-/ Kommunikationstechnologie o.ä. IT-Affinität und Interesse an neuen technologischen Entwicklungen Idealerweise bereits erste praktische Erfahrungen in den genannten Bereichen Selbständiges, gewissenhaftes und zuverlässiges Arbeiten Hohe Lernbereitschaft und schnelle Auffassungsgabe Benefits Anstellung in Teilzeit (ab 25h/W) Ein sympathisches NT.AG Team sowie ein faires und offenes Arbeitsumfeld Familiärer Umgang sowie regelmäßige Teamevents (z.B.: Familientag, Oktoberfest, Weihnachtsfeier-Fahrt uvm.) Gesundheitsvorsorgeuntersuchungen, Montags-Yoga sowie Inhouse Massage Chillout Area mit Billiard, Tischkicker und Tischtennis Flache Hierarchien und direkte Kommunikationswege bis in die Unternehmensspitze Flexible Arbeitszeiten und ein moderner Arbeitsplatz in einem zukunftssicheren, wirtschaftlich erfolgreichen Unternehmensverbund mit Standorten in Berlin sowie Wien (A) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann schick uns bitte deine vollständige Bewerbung (Lebenslauf sowie kurzes Motivationsschreiben). Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und stehen bei eventuellen Fragen gern zur Seite: Sophia Gruß -Recruiting und Personalmarketing- Tel.: +49 361 26160 757
Bei Vodafone arbeiten wir jeden Tag an einer besseren Zukunft. Für eine Welt, die besser vernetzt, inklusiver und nachhaltiger ist. Denn für uns ist Technologie nur so stark wie die Menschen, die sie nutzen. Sei dabei und lass uns gemeinsam die Welt von morgen gestalten. Starte mit uns durch als Store Manager own Stores (m/w/d) im Vodafone-Shop Was Dich erwartet: Du verantwortest als Store Manager own Stores (m/w/d) die disziplinarische und fachliche Führung der Mitarbeitenden in Deiner Filiale. Du bist zuständig für das Coaching von Verkaufsabläufen in der Filiale und gibst erfolgreiche Vertriebstechniken an das Team weiter. Du verantwortest die Ergebnissteuerung und somit die Zielerreichung der Filiale. Du sorgst für einen ordnungsgemäßen Betrieb und Außenauftritt der Filiale unter Berücksichtigung und Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Bestimmungen, der Vodafone Retail Guidelines, sowie der Warenbestands- und Kassenrichtlinien. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit im Rahmen der Vorgaben. Du analysierst Handlungsfelder und forcierst proaktiv die nachhaltige Behebung. Du initiierst Maßnahmen zur Steigerung der Kundenzufriedenheit und entwickelst verkaufsfördernde Maßnahmen. Was Dich auszeichnet: Eine abgeschlossene kaufmännische oder betriebswirtschaftliche Berufsausbildung Mindestens 4 Jahre Berufserfahrung im Einzelhandel, Telesales / Telemarketing oder Customer Operations-Bereich oder alternativ ein abgeschlossenes Studium und mind. 2 Jahre Berufserfahrung Erfahrung und Talent für die Führung von Mitarbeiter:innen Sehr gute Kenntnisse über Telekommunikationslösungen Sehr gutes Verständnis über Vertriebsmethodiken / -techniken Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1 nach GER) Deine Stärken und Erfahrungen zählen. Uns sind Vielfalt und gleiche Chancen wichtig. Wir freuen uns über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung und beachten sie bei gleicher Eignung besonders. Was wir Dir bieten: Attraktive Vergütung und Altersvorsorge: Als Tarif-Mitarbeiter:in bekommst Du Urlaubs- und Weihnachtsgeld von uns. Und mit unserem Pensionsplan auch eine betriebliche Altersvorsorge. Weiterbildung: Du entscheidest, mit welchen unserer Lern- und Trainingsprogrammen Du Deine individuelle Entwicklung förderst. Work-Life-Balance: Ob Gesundheits- oder Achtsamkeitsprogramme - wir unterstützen Dich. Auch bei der Pflege von Angehörigen. Rabatte und Zusatzleistungen: Als Mitarbeiter:in bekommst Du besondere Angebote auf alle unsere Produkte für Mobilfunk, Festnetz, Internet und TV. Bewirb Dich jetzt! Job mit Zukunft sucht Dich! Vodafone GmbH Rekrutierungsteam Ferdinand-Braun-Platz 1 40549 Düsseldorf www.Vodafone.de Jetzt bewerben
Ihre Klinik Ein erfolgreiches und bundesweit etabliertes MVZ Zahlreiche Facharztpraxen in breit aufgestellten Disziplinen bilden das medizinische Leistungsspektrum Die Praxis bietet neben der klassischen hausärztlichen Versorgung eine breite Palette von weiteren medizinischen Leistungen an Unter anderem die Diagnose und Behandlung chronischer und akuter Erkrankungen ebenso wie regelmäßige Vorsorge, Check-Ups und Impfungen Sehr gute und fürsorgliche Betreuung sowie Versorgung der Patienten/-innen durch ein gut geschultes und lang zusammenarbeitendes Team Mit modernster medizinischer Ausstattung und innovativen Behandlungskonzepten Ihr Profil Facharzt (m/w/d) für Allgemeinmedizin oder Innere Medizin Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung in der ambulanten hausärztlichen Versorgung Sie beherrschen das allgemeinmedizinische Leistungsspektrum sicher Mit hoher Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz sowie einem verbindlichen und professionellen Auftreten Organisationstalent sowie eine selbstständige, zuverlässige und wirtschaftliche Arbeitsweise runden das Profil ab Ihre Aufgaben Sicherstellung der bestmöglichen ambulanten Versorgung der Patienten/-innen Steuerung der fachlich- medizinischen Betriebsabläufe und Übernahme von organisatorischen Aufgaben Mitwirkung am weiteren Ausbau der ambulanten hausärztlichen Strukturen Interdisziplinäre und professionsübergreifende Zusammenarbeit Ausbildung und Supervison Ihre Chance Attraktive Vergütung mit betrieblicher Altersvorsorge Eine verantwortungsvolle und anspruchsvolle Aufgabe Aktive Mitgestaltung der Prozessabläufe Hohes jährliches Fortbildungsbudget Corporate Benefits Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Industriemechaniker (gn) für Montage und Wartung Job ist nicht gleich Job. Er soll zu dir passen, dich fordern und angemessen bezahlt sein. Das sehen wir auch so, deswegen bringt PAMEC dich mit den Unternehmen zusammen, die wirklich zu dir passen. Wenn du deinen Job liebst, machen wir unseren richtig – und das seit 1984. Du bist handwerklich geschickt und hast ein gutes technisches Verständnis? Dann bist du bei uns genau richtig! Für unseren Kunden in Erfurt suchen wir engagierte Industriemechaniker (gn), die mit Präzision und Sorgfalt technische Anlagen montieren und warten. So sieht Dein Arbeitsalltag aus • Montage, Installation und Wartung technischer Anlagen • Durchführung von Reparatur- und Instandhaltungsarbeiten • Erkennung und Behebung von Störungen und technischen Problemen • Sorgfältige Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten Was Dich für den Job auszeichnet • Abgeschlossene Berufsausbildung als Anlagenmechaniker, Industriemechaniker (gn) oder vergleichbare Qualifikation • Idealerweise Berufserfahrung im genannten Aufgabengebiet • Kenntnisse in der Fehlerdiagnose und -behebung • Bereitschaft zur Arbeit im 3-Schichtsystem • Grundlegende Deutschkenntnisse, um einen reibungslosen und sicheren Arbeitsablauf zu gewährleisten Das sind Deine Vorteile • Unbefristete Festanstellung mit Übernahmeoption im Partnerunternehmen • Vergütung nach GVP-Tarifvertrag inkl. ggf. Erfahrungszulagen, Urlaubs-/ Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge • Prämienzahlung "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" bis zu 400 € • Urlaubsanträge/Zeitnachweise via App, Mitarbeiterrabatte für Onlineshops, kostenlose UVEX-Sicherheitsschuhe Bist Du neugierig geworden? Stefanie Lausch Personalmanagerin Tel: 0173 168 168 5 PAMEC PAPP GmbH Friedrich-Bosse-Str. 6c 04159 Leipzig E-Mail: bewerbung-leipzig@papp-gruppe.de Bitte gib folgendes Kürzel im E-Mail-Betreff an: SL
Gemeinsam für ein lebenswertes Thüringen: Im Herzen Erfurts sind über 500 Mitarbeiter*innen Teil der Thüringer Aufbaubank. Ihre Stärken bringen Sie bei uns optimal ein: Wir bieten vielschichtige Aufgaben und eine große Breite an Berufsfeldern. Wenn Zuschüsse aus unterschiedlichen Gründen zurück gefordert werden müssen, wird das zu Ihrer Aufgabe. Wir suchen Verstärkung für das Forderungsmanagement-Team. Ihre Aufgaben Rückführung/Rückforderung von Mitteln aus gewährten Zuschüssen Fristenkontrolle, Mahn- und Verzugswesen, Geltendmachung, Titulierung und Beitreibung von Forderungen Führen von Verhandlungen mit Schuldnern, Anwälten und Dritten Ihr Profil möglichst Fachhochschul- oder Hochschulstudium mit juristischen Kenntnissen, bestenfalls auf dem Gebiet des Insolvenz- bzw. Vollstreckungsrechts und ggf. Verwaltungsrechts oder ähnliche Ausbildung bzw. Spezialisierung mit einschlägiger Berufserfahrung z.B. Rechtsanwaltsfachangestellte bzw. Steuerfachangestellte, Insolvenzsachbearbeiter möglichst anwendbare Kenntnisse in der Bearbeitung von Rückforderungsengagements selbständiges Arbeiten bei hoher Sorgfalt und Genauigkeit, sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksweise Ihre Vorteile Sollten Sie einzelne der genannten Anforderungen gegenwärtig noch nicht vollständig erfüllen, planen wir gemeinsam mit Ihnen alle notwendigen Weiterbildungsmaßnahmen und stellen eine umfassende Einarbeitung sicher. Die Stelle ist zunächst befristet auf die Bearbeitung der Corona-Soforthilfen und Corona-Überbrückungshilfen, voraussichtlich auf zwei Jahre. Flexible Arbeitszeiten durch Gleitzeitmodell und hybrides Arbeiten Bedarfsgerechte Weiterbildungen Betriebliche Altersvorsorge Bezahlung nach dem Tarifvertrag für das öffentliche Bankgewerbe 13. Monatsgehalt, 30 Tage Urlaub, 39 Stunden Woche Sportgruppen und Gesundheits-Infotage Eigene Kinderkrippen- und Kindergartenplätze Gute Erreichbarkeit über das Stadtbahnnetz Zuschuss zum Mittagessen in unserem Betriebsrestaurant Weitere Informationen über www.aufbaubank.de/karriere Lernen Sie uns besser kennen
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