Unser Ziel bei MEDWING ist es, Pflegefachkräften dabei zu helfen, den passenden Job zu finden und ein erfülltes berufliches Leben zu führen. Seit unserer Gründung im Jahr 2017 sind wir der führende Headhunting-Service für Gesundheitseinrichtungen in Deutschland. Für unsere Kunden suchen wir gezielt nach den besten Talenten für ihre Jobs. Jedes Jahr unterstützen wir tausende Fachkräfte im Gesundheitswesen dabei, neue berufliche Perspektiven zu entdecken und ihre idealen Positionen zu finden. Unsere Pflegekräfte profitieren von unserem persönlichen Ansatz und unseren engen Beziehungen zu renommierten Einrichtungen wie Charité, Vivantes, Alloheim und vielen mehr. Wir verstehen die einzigartigen Herausforderungen und Bedürfnisse im Pflegebereich und nutzen unsere Erfahrung und unser Netzwerk, um gezielt attraktive Arbeitsplätze zu vermitteln, die zu den individuellen Lebensumständen und Zielen unserer Talente passen. Durch KI-gestütztes Matching , persönliche Betreuung ♀️ und gezieltes Headhunting öffnen wir unseren Talenten Türen zu Positionen, die perfekt zu ihnen passen, und helfen ihnen, beruflich und persönlich zu wachsen. ✨Hey! Du bist Pflegefachkraft (m/w/d) und suchst einen Job, der dir Sicherheit, Weiterentwicklung und ein starkes Team bietet? Dann bist du hier genau richtig! Wir suchen dich für eine spannende Position in einem der führenden Krankenhäuser der Region Essen. Was wir dir bieten: Attraktives Gehaltspaket mit leistungsgerechter Vergütung plus Zuschlägen. Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, die zu deinem Leben passen. Karrierechancen durch Weiterbildungsmöglichkeiten und Aufstiegschancen in einem dynamischen Team. Ein topmodernes Arbeitsumfeld mit hochwertig ausgestatteten Stationen und Technik auf höchstem Niveau. Zahlreiche Benefits wie Jobticket, Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge. ⚕️ Deine Aufgaben: Du betreust und pflegst Patient*innen ganzheitlich. Du dokumentierst und sicherst die Qualität der pflegerischen Maßnahmen. Du arbeitest im interdisziplinären Team zusammen, um die beste Versorgung zu garantieren. Du bist Ansprechpartner für Patient*innen und Angehörige in allen Belangen. ✨ Was du mitbringst: Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder ähnliche Qualifikationen). Idealerweise hast du erste Erfahrungen in deinem jeweiligen Fachbereich – das ist ein Plus, aber kein Muss! ❤️ Du bringst Empathie und Engagement für deine Patient mit. Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein. ✨ Freude daran, in einem hochprofessionellen Umfeld zu arbeiten. Dein nächster Schritt: Wir machen dir den Bewerbungsprozess so einfach wie möglich! Lass uns einfach kurz quatschen – unverbindlich und diskret.
Im Stab Revision, Compliance und Datenschutz ist ab sofort unbefristet in Vollzeit folgende Position zu besetzen: Referent interne Revision (m/w/d) – Fokus Daten, Prozesse & Technik Ihre Aufgaben bei uns: In dieser Rolle verbessern Sie Prozesse messbar und gestalten die Revision als Steuerungsinstrument mit: Prüfen & Weiterdenken: Sie planen und führen interne Revisionen mit Fokus auf prozessuale Fragestellungen, Ordnungsmäßigkeit, Wirtschaftlichkeit und Effizienz durch Analyse mit Substanz: Sie werten komplexe Datenmengen aus, erstellen Statistiken und nutzen verschiedene Datenquellen/-banken (z. B. SAP, Excel), um belastbare Prüfungsergebnisse und Entscheidungsgrundlagen zu schaffen Beratung auf Augenhöhe: Sie stehen der Geschäftsführung und den Führungskräften als kompetente Ansprechperson für revisionsrelevante Fragestellungen zur Seite Kontrollsysteme im Fokus: Sie prüfen bestehende interne Kontrollsysteme, bewerten deren Wirksamkeit und entwickeln diese systematisch weiter Berichte mit Wirkung: Sie erstellen aussagekräftige, präzise Prüfberichte, formulieren praxisnahe Handlungsempfehlungen und begleiten deren Umsetzung im Rahmen eines zielgerichteten Monitorings Standards weiterentwickeln: Sie wirken an der Optimierung von Revisionsprozessen, Methoden und Richtlinien mit – immer mit Blick auf Digitalisierung und Effizienz Damit überzeugen Sie uns: Revisionserfahrung: Sie bringen Berufserfahrung in der internen Revision, im Audit oder in der Wirtschaftsprüfung mit – idealerweise im immobiliennahen oder bautechnischen Umfeld Berufliches Fundament: Sie verfügen über eine technische Qualifikation, z. B. als Bauingenieur, Architekt, Techniker oder Meister mit ausgeprägter Zahlenaffinität; alternativ haben Sie ein abgeschlossenes BWL-Studium oder eine abgeschlossene Ausbildung zum Immobilienkaufmann/Industriekaufmann Technisches Verständnis: Sie besitzen ein gutes Grundverständnis für gebäudetechnische Abläufe, Bauprozesse oder die technische Infrastruktur von Immobilienprojekten Daten- & Analysekompetenz: Sie gehen routiniert mit großen Datenmengen um und beherrschen gängige Tools wie Excel, SAP oder Datenbanksysteme zur Analyse und Auswertung Struktur & Klarheit: Sie zeichnen sich durch eine strukturierte, präzise Arbeitsweise und eine ausgeprägte Analysefähigkeit aus Kommunikation & Ausdruck: Sie formulieren klar und zielgruppengerecht – schriftlich wie mündlich – und können komplexe Sachverhalte verständlich und überzeugend darstellen Das sind unsere Benefits: Moderne Büro- und Arbeitsplatzausstattung Zentrale Lage und gute verkehrstechnische Anbindung sowie Zuschuss zum Firmenticket oder Parkplatz Betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsmanagement, Unfallversicherung, Pflegeberatung und Familienservice Umfassende Einarbeitung und individuelle Personalentwicklung Regelmäßige Mitarbeiterevents und verschiedene Sportangebote Attraktive Vergütungsmodelle, 30 Tage Urlaub und zusätzliche freie Tage bei besonderen Anlässen Mitarbeiterrabatte/-vorteile wie z. B. Freikarten für Sport- und Kulturevents Flexible Arbeitszeiten und Homeoffice Mehr zu der Stelle, den Aufgaben, dem Team und weiteren Benefits erfahren Sie im persönlichen Gespräch. Wir haben Sie überzeugt? Dann bewerben Sie sich jetzt online. Immobilien Management Essen GmbH (IME) Felix Grotehans-Nocke +49 201 2207-433 f.grotehans-nocke@ime-essen.de Die Immobilien Management Essen GmbH (IME) vereint als strategische Steuerungseinheit und Konzernmutter ihre operativen Einheiten, die Allbau-Unternehmensgruppe und die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH mit ihren Beteiligungsgesellschaften, zu dem Immobilienkompetenzzentrum der Stadt Essen. Mit insgesamt rund 420 Mitarbeitern - davon 200 kaufmännische, 130 technische und 90 gewerbliche - unterstützt der IME-Konzern die Stadt Essen bei wesentlichen Investitionsherausforderungen sowie der Stadt- und Quartiersentwicklung. Wohn-, Gewerbe-, Verwaltungs-, Kultur- sowie weitere kommunale Immobilien werden professionell aus einer Hand effizient betreut und nachhaltig entwickelt. Unter dem Dach der IME sind sämtliche Zentralfunktionen des Immobilienkonzerns vereint; hierzu zählen insbesondere die Ressorts/Stäbe Personalmanagement und Services, Finanzen und Konzernentwicklung, Unternehmenskommunikation, Recht, Revision, Compliance und Datenschutz sowie die Steuerungseinheiten für die operativen Geschäftsbereiche der Allbau- und GVE-Gruppe. Zusätzlich verantwortet das Referat Schulbau wichtige Handlungsfelder. Damit wir unsere ambitionierten Ziele regelmäßig erreichen und unsere Dienstleistungskompetenz auf einem konstant hohen Niveau halten, unterstützen wir unsere Mitarbeiter aktiv in den Bereichen Aus- und Weiterbildung, bieten zahlreiche Angebote zur gesundheitlichen Vorsorge und fördern mit attraktiven Arbeitsmodellen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Darüber hinaus ermöglichen wir Schülern und Studenten verschiedene Berufsfelder in unserem Konzern kennenzulernen, ihre Ausbildung bei uns zu absolvieren oder ihre Studien- und Abschlussarbeiten zu schreiben. Zur Immobilien Management Essen GmbH (IME) gehören die Allbau-Unternehmensgruppe mit der ImmobilienService Essen GmbH sowie die GVE Grundstücksverwaltung Stadt Essen GmbH. www.ime-essen.de *Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird bei Personenbezeichnungen und personenbezogenen Hauptwörtern die männliche Form verwendet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten im Sinne der Gleichbehandlung grundsätzlich für alle Geschlechter.
goldrichtig steht für Chancengleichheit, Seriosität und Teamplay in einer modernen Arbeitswelt. Lege deine Zukunft in gute Hände und plane deinen nächsten Karriereschritt gemeinsam mit goldrichtig! Sachbearbeiter Versicherungswesen (m/w/d) Stellen-ID: 16391 Standort: Essen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 35 - 40 Stunden pro Woche Aufgaben, Kompetenzen und Verantwortung • Bearbeitung von Geschäftsvorfällen wie Angebotserstellung und Vertragsprüfung, reiner Innendienst, keine Akquise • Schadenmeldungen • Schriftliche und telefonische Kundenkontakte mit hoher Serviceorientierung • Schriftliche und telefonische Kontakte zu Versicherungsgesellschaften Persönliche Anforderungen und Sozialkompetenzen • Abgeschlossene Berufsausbildung zum Versicherungskaufmann (m/w/d) oder vergleichbare kaufmännische Qualifikation • Gutes Deutsch in Wort und Schrift • Sichere Anwendung der MS-Office Programme • Kompetentes Auftreten mit Wissen um Verschwiegenheit in diesem verantwortungsvollen Beruf • Optimal wären Kenntnisse im Bereich der KFZ-Versicherung und/oder in Privatkundensparten Wir freuen uns, dich kennenzulernen! Arbeitgeberleistungen / Unternehmensangebot • Überregionales Netzwerk mit besten Kontakten • Absolute Diskretion! • Individuelle Karriereberatung inkl. Perspektiventwicklung • Begleitung über den gesamten Vermittlungsprozess bis zum erfolgreichen Onboarding • Persönlichkeitsdiagnostik zur Talent- und Potentialentfaltung goldrichtig weiß oft schon von Vakanzen, bevor diese offiziell ausgeschrieben werden. Wir besprechen deinen bisherigen Werdegang, coachen dich für Vorstellungsgespräche und begleiten die Vertragsverhandlungen bis zum Abschluss. Hierbei ist uns wichtig, deine Wünsche mit den Vorstellungen des Unternehmens in Einklang zu bringen. Vertrau also auch du deinen Fall den goldrichtig-Personalagenten an. Deine Karriere: goldrichtig! Kontaktdaten für Stellenanzeige goldrichtig personal GmbH Dein/e Ansprechpartner/in: Susanne Mertens Hindenburgstraße 27 45127 Essen +49 (0)201 33099000 Gerne kannst du uns auch deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail (max. 10 MB) unter susanne.mertens@goldrichtig-personal.de zukommen lassen. Abteilung(en): Backoffice Art(en) des Personalbedarfs: Direkte Personalvermittlung
Anlagenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-222744 Sie sind passioniert im Bereich der Anlagenbuchhaltung und suchen den nächsten Schritt in Ihrer Karriere ? Nutzen Sie jetzt Ihre Chance und treten Sie unserem Team bei! Die Amadeus Fire AG bietet ein breites Dienstleistungsportfolio als spezialisierter Personaldienstleister für Fach- und Führungskräfte im kaufmännischen und IT-Bereich . Neben spannenden Positionen profitieren Sie von einer fundierten Karriereberatung sowie Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Ihr nächster beruflicher Schritt wartet in Essen auf Sie. Dort suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt für ein Kundenunternehmen im Rahmen der Personalvermittlung in unbefristeter Festanstellung Sie als Anlagenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Vergütung Mobiles Arbeiten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeitgestaltung Betriebliche Altersvorsorge Gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Buchung von Geschäftsvorfällen der Anlagenbuchhaltung Mitwirkung bei Monats- und Quartalsabschlüssen Durchführung von Anlageinventuren Verantwortung für die Anlage, Pflege und Verwaltung der Anlagenstammdaten Fachlicher Ansprechpartner im Bereich des Anlagenvermögens Unterstützung bei der kontinuierlichen Prozessoptimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Erste Berufserfahrung in der Anlagenbuchhaltung Fundierte Kenntnisse der Grundsätze des HGB Kenntnisse im ERP-System, vorzugsweise Microsoft Dynamics 365 Business Central oder SAP Gutes Zahlenverständnis sowie analytische Fähigkeiten Strukturierte Arbeitsweise Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Großhandel Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Alexander Birkelbach (Tel +49 (0) 201 84125-33 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222744 per E-Mail an: accounting.essen@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Essen Alfredstraße 220 45131 Essen
Amoena ist ein innovatives und international tätiges Unternehmen mit ca. 390 Mitarbeitenden in 15 Gesellschaften und mehr als 50 Distributoren, das sich zum Ziel gesetzt hat, Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose dabei zu unterstützen mit Selbstvertrauen ein aktives Leben zu führen. Zur Verstärkung unseres Vertriebsteams Deutschland suchen wir für unseren Außendienst zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Gebietsmanager (m/w/d) in der Medizintechnik Region West (PLZ 40-47 & teilw. 5) Ihre Aufgaben Als kompetenter Ansprechpartner übernehmen Sie Umsatzverantwortung für das gesamte Vertriebsgebiet Als gestandener Verkäufer stellen Sie Wachstum und Profitabilität in Ihrem Verkaufsgebiet durch aktiven Verkauf unseres Produktportfolios sicher Sie beraten qualifiziert existierende Kunden, akquirieren neue Kunden und trauen sich auch zu, neue Vertriebskanäle zu erschließen Zudem sind Sie verantwortlich für: Jährliche Umsatz- und Absatzplanung für das Vertriebsgebiet Reporting relevanter Aktivitäten und Monitoring von Verkaufsförderungsmaßnahmen Analyse des regionalen Marktes, inkl. Wettbewerbsbeobachtung Planung und Durchführung von Produktschulungen und -präsentationen Ihr Profil Einschlägige Berufserfahrung im Vertrieb für beratungsintensive Produkte idealerweise aus dem Bereich MedTech Ihr Vertriebsstil ist geprägt durch eine hohe Erfolgsmotivation und Abschlussorientierung Sie orientieren sich ständig am Kunden, besitzen Verhandlungsgeschick, ein Gespür für die Situation und sind kommunikationsstark Sie besitzen analytische und organisatorische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und agieren eigeninitiativ Gute PC-Kenntnisse (MS-Office) Reisebereitschaft (ca. 70%, nur DE) Wir bieten Ein attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem fixen und einen variablen Anteil sowie einen Firmenwagen mit Privatnutzung Attraktive Benefits wie Bikeleasing, 30 Tage Urlaub , eine sehr gut bezuschusste betriebliche Altersvorsorge und Gruppenunfallversicherung (inkl. privater Unfälle) Sonderzahlung und Sonderurlaube für bestimmte Anlässe (z.B. Hochzeit, Jubiläum) Sie sind von Anfang an Teil des Teams und erhalten Gestaltungsspielraum sowie die Möglichkeit, sich in einem dynamischen und innovativen Umfeld aktiv einzubringen Sie tragen Ihren Teil dazu bei unsere Vision Frauen nach einer Brustkrebsdiagnose zu unterstützen , zu verwirklichen Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe der Referenznummer YF-22755 Ihres Gehaltswunsches und des Startdatums. Ihr Kontakt Katrin Leidl -Raguse Global Head of HR E-Mail: jobs@amoena.com http://www.amoena.com/de
Einleitung Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zuverlässige und komepetente Mitarbeiter/innen für den Werkschutz und Pfortendienst. Aufgaben Überwachung und Kontrolle des Werksgelände Zutrittkontrollen und Personenkontrollen Streifengänge auf dem Gelände Bedienung und Überwachung von Sicherheits- Alarmsystemen Erfassung und Meldung von sicherheitsrelevanten Vorfällen Unterstützung im Notfallmanagement (z.B. bei Evakuierung) Qualifikation Unterrichtung nach §34a GewO, Sachkundeprüfung §34a GewO wünschenswert Bewacher ID Freigabe der Zuverlässigkeit durch die Behörde Führerschein Klasse B und eigener PKW zwingend erforderlich Bereitschaft zur Schichtarbeit im 3-Schichtsystem (Auch an Wochenden und Feiertagen) Deutsch in Wort und Schrift sicherer Umgang mit MS-Office Anwendungen Einwandfreies, polizeiliches Führungszeugnis Zuverlässigkeit, Wachsamkeit und eine sorgältige Arbeitsweise Benefits pünktliche und sicherer Bezahlung nach Tarifvertrag ab 14,77€/Std. weitere Leistungen gemäß Tarifvertrag (Nachtzuschläge, Sonntagszuschläge, Feiertagszuschläge, u.v.m.) Direkteinstellung, keine Leiharbeit Sie erwartet eine umfassend praktische und strukturierte Einarbeitung Chancen zur persönlichen Weiterentwicklung ein kollegiales Arbeitsklima mit offener Gesprächskultur, flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Noch ein paar Worte zum Schluss Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Area Sales Manager (m/w/d) für Designschreibgeräte The sky is your limit Fühlen Sie sich in Ihrem Job unterbezahlt? Sind Sie die Diskussionen um Ihr Gehalt leid? Wissen Sie schon, zu was Sie in der Lage sind oder wollen Sie es für sich einmal herausfinden? Als Premiumhersteller von Schreibgeräten bieten wir Ihnen die Möglichkeit, durch Ihre eigene Leistung Ihren Erfolg selber zu bestimmen. Wir bei Messmer Pen bieten Ihnen die Chance, als angestellte/r Reisende/r oder als freie/r Handelsvertreter/in (nach HGB §84) im o.g. Gebiet erfolgreich zu werden. Sie wollen unsere exklusiven Schreibgeräte an mittelständische und große Unternehmen verkaufen (kein Fachhandel, nur B2B) ein Gebiet in Ihrer unmittelbaren Nähe eigenverantwortlich aufbauen und kontinuierliches Wachstum erreichen ein berufliches Netzwerk aufbauen sich mit unserer Begleitung ständig verbessern Sie sind eine erfolgshungrige Person, die gerne Neukunden/Neukundinnen akquiriert eine gepflegte Erscheinung und haben gute Umgangsformen stark und überzeugend in der Kommunikation und haben zudem ein hohes Maß an Durchsetzungsvermögen begeisterungsfähig für Designprodukte erfahren im Vertrieb oder bereit für eine Umorientierung engagiert und hochmotiviert Wir bieten ein Fixgehalt zzgl. Provision Firmenfahrzeug oder Beteiligung an Ihrem Privatfahrzeug (auf Wunsch) Coachings, die Sie zum Top-Verkäufer*in machen werden einen Ansprechpartner im Innendienst, der sich um die Aufträge und Angebote kümmert einen Teamleader, der Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht eine gute Work-Life-Balance, da zwei Tage Homeoffice und drei Tage Außendienst und keine täglichen Berichtseingaben nach Feierabend interessante Incentives unbefristeter Arbeitsvertrag Jobrad oder Hansefit Bewerbungsformular öffnen Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann schicken Sie uns Ihre Bewerbung mit der Angabe des Gebietes an: Herr Valentino Augustin bewerbung@messmer-pen.com Tel: +49 7641 9202 17 Messmer Pen GmbH Schützenstraße 3 D-79312 Emmendingen www.messmer-pen.com Kontakt Telefon +49 (0)76 41 92 02 – 0 Fax +49 (0)76 41 92 02 – 22 E-Mail bewerbung@messmer-pen.com Social Media Finden Sie uns auf Facebook Besuchen Sie uns auf Xing
Du bist interessiert an der Stelle als Team & Tech Lead Software Development (m/w/d) bei Deichmann SE ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend, Englisch - Konversationssicher Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Als Team Lead & Tech Lead (m/w/d) verstärkst Du unsere Backend Unit. Durch die geschickte Verbindung verschiedener SaaS-Lösungen stellen wir die beste E-Commerce-Plattform für unsere Kunden bereit. Wir verbinden nahtlos e-Shop und Filialen, beispielsweise durch Click und Collect, und schaffen so eine moderne, technische Omnichannel-Plattform. In enger Zusammenarbeit mit unseren Experten aus dem Business und den Fachbereichen, fördern wir ein technisches, innovatives Mindset. Wir setzen auf moderne Technologien und Konzepte, um unser Geschäft zu optimieren und die Zufriedenheit unserer Kunden zu steigern. Tätigkeiten Enge Zusammenarbeit mit anderen Bereichen, Domänen und Stakeholdern zur Anforderungs- und Erwartungsklärung Disziplinarische und technische Leitung Customer Data Services in einer Matrixorganisation Team Lead: Disziplinarische Leitung eines Teams von Software-Entwicklern im Bereich der Java Service Programmierung. Verantwortung für Einstellung, Schulung, Führung und Entwicklung der Teammitglieder. Besonderer Fokus auf den Teamaufbau und die Weiterentwicklung des Teams. Tech Lead: Technische Führung von Entwicklungsteams in der Domäne Kundendaten und -bindung. Leitung von Java Developern sowie QA-Engineers und Frontend Developern. Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards, Best Practices und Coding-Richtlinien. Erkennung und Bewertung technologischer Trends und Begleitung der Einführung neuer Technologien und Softwarekomponenten. Identifizierung technischer Herausforderungen und Bereitstellung von Lösungen zur Leistungsoptimierung. Anforderungen Abgeschlossenes Studium der Informatik, Softwaretechnik oder vergleichbare Qualifikation. Jahrelange Erfahrung in der Java Service Programmierung, insbesondere mit SpringBoot. Obwohl Du bereits Teams führst, bist Du immer noch hands-on unterwegs und kennst die Java Programmierung wie Deine Westentasche. Erfahrung mit der Führung in einer Matrix Organisation und ihrer speziellen Herausforderungen. Zu den Anforderungen an diese Rolle zählen insbesondere ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten, sowie die Fähigkeit, effektiv mit verschiedenen Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Starke Problemlösungsfähigkeiten und die Fähigkeit, komplexe technische Herausforderungen zu bewältigen. Selbstmotivation, Eigeninitiative und ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein. Gute Kenntnisse in Deutsch -und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich. Wünschenswert wären Erfahrungen in der Retail-Branche, sind aber genauso wie Erfahrung im Umgang mit Kundendaten und Kundenbindungsprogrammen kein Must-Have. Bewerbungsprozess Video-Interview Triff das Team Über das Unternehmen Mit unseren flachen Hierarchien und zahlreichen Zukunftsthemen bieten wir dir ein breites und interessantes Aufgabenfeld, getreu unserem Motto: "Hier kannst du was bewegen.". Vom Verkauf über unsere Logistik, den Einkauf bis in unser IT-Team – Bei uns arbeiten Mitarbeiter*innen mit einer Hands-on-Mentalität, die eigenverantwortlich- und zielorientiert arbeiten, kommunikativ sind und mit uns die Zukunft von DEICHMANN gestalten möchten. Wenn wir auf deinen Einsatz zählen können, zählst du bei uns auf ein leistungsgerechtes, kollegiales und förderndes Unternehmensklima. Als eigenfinanziertes Familienunternehmen sind wir mehr als nur ein ca. 4.700 Standorte umspannendes Filialnetz in 34 Ländern, ca. 8,7 Mrd. Euro Jahresumsatz und mehr als einer der erfolgreichsten Online-Shops für Schuhe in Europa. Deichmann ist Wegbereiter, Förderer und Arbeitgeber von über 49.000 engagierten Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit. Als nachhaltig expandierendes Unternehmen sind wir seit mehreren Jahrzehnten in der Lage, unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern einen sicheren Arbeitsplatz zu bieten. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben können, suchen wir ständig neue Talente, die uns mit Einsatz, Wissen und Begeisterung bereichern. So stellen wir jedes Jahr mehr als 1.000 neue Auszubildende ein. Mit ausgezeichneten Aussichten: Über 97% aller Deichmann-Azubis bestehen ihre Abschlussprüfung – was auch an unseren vielfältigen internen Schulungsprogrammen liegen mag. Lerne uns als Arbeitgeber kennen, informiere dich über deine beruflichen Möglichkeiten, denn bei uns erhältst du in unseren Stores, unseren Distributionszentren oder unserer Zentrale in Essen die Chance, etwas zu bewegen. Mehr dazu auf www. deichmann-karriere.de Zusätzliche Einblicke in die Welt rund um das Arbeitsleben bei Deichmann gibt es unseren Social Media-Kanälen.
Assistenzarzt Arbeitsmedzin (m/w/d) in Essen WIR SUCHEN DICH! Für eine Klinik mit bestem Ruf, stellen wir ab sofort eine(n) Assistenzarzt Arbeitsmedzin (m/w/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen dir und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für dich den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet dich in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für dich immer kostenfrei. Das Angebot: Weiterbildungsermächtigte Ärzt:in für 36 Monate Vereinbarkeit von Familie und Beruf (keine Schicht- und/oder Wochenendarbeit) Dienstwagenoption nach der Probezeit Flexible Arbeitszeiten mit einem attraktiven Gehalt zu marktüblichen Konditionen Die Zusatzversicherung Corporate Benefits: Sonderrabatte bei mehr als 600 Marken Deine Aufgaben: Umfassende arbeitsmedizinische Betreuung der Mitarbeiter:Innen der Kunden:Innen im Raum Duisburg und Düsseldorf Beratung und Unterstützung der Führungskräfte und der Mitarbeiter:Innen in allen Fragen der Prävention und des Gesundheitsschutzes Unterweisungen und Schulungen zur Gesundheitsprävention und Unfallverhütung bei den Kunden:Innen Beurteilung der Arbeitsbedingungen, insbesondere Mitwirkung bei der Durchführung der Gefährdungsanalyse/-beurteilung und bei individuellen arbeitsplatz-/ tätigkeitsbezogenen Fragestellungen Durchführung und Umsetzung der arbeitsmedizinischen Vorsorge, ggf. Reisemedizin, Eignungs- und Einstellungsuntersuchungen Untersuchung, Erfassung und Auswertung der Ursachen arbeitsbedingter Erkrankungen und von Berufskrankheiten mit Unterbreitung von Vorschlägen für erforderliche arbeitgeberseitige Maßnahmen Mitarbeit in den Arbeitsschutzausschüssen, fachspezifischen Arbeitsgruppen und betrieblichen Kommissionen der Kunden Dein Profil: Du bist dienstleistungsorientiert Die Approbation als Arzt (m/w/d) sowie wünschenswert, aber nicht Vorraussetzung einen Nachweis - 2jährige Tätigkeit im klinischen ärztlichen Bereich Bereitschaft zum Außendienst beim Kunden vor Ort und einen Führerschein Klasse B Erwartet werden selbständiges und kostenbewusstes unternehmerisches Denken und Handeln Sozial- und Beratungskompetenz sowie eine sehr gute Kommunikationsfähigkeit werden ebenso vorausgesetzt, wie ein professionelles und verbindliches Auftreten gegenüber unseren Kunden Besonders hohen Wert legen wir auf Teamfähigkeit Damit begeistert dich die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Einleitung Karriere bei DaVita: Mensch und Medizin im Mittelpunkt Aufgaben #ArbeitenBeiDaVita: Das erwartet Dich Du bist der Fels in der Brandung unseres Dialyse-Teams– ob im organisatorischen Bereich oder bei der fachlichen Leitung. Mit dir läuft’s! Du bist der Navigator, wenn es um arbeitsrechtliche Richtlinien sowie trägerspezifische Besonderheiten. Du behältst den Überblick und stellst sicher, dass alles reibungslos läuft. Wenn’s ums Team geht, bist du unser Superheld*in: Du setzt unsere Personalressourcen optimal ein und erkennst schon frühzeitig, wenn’s mal eng wird. Du führst wertschätzende Mitarbeitergespräche und sorgst für echte Team Building-Momente, die zusammenschweißen. Du entwickelst und implementierst Pflege-Standards. Mit deinen frischen Ideen entwickelst du Konzepte, damit unsere Patient*innen sich bestens aufgehoben fühlen. Du begleitest den gesamten Dialyseablauf – von der Gerätevorbereitung über die Shunt-Punktion bis zur Behandlungsdokumentation. Dialyse liegt Dir im Blut. Du bist ein wichtiger Impulsgebe für die Weiterentwicklung unserer Prozesse und Organisationsstrukturen und setzt neue Akzente im Hygiene- und Qualitätsmanagement. Qualifikation #TeamDaVita: Das bringst Du mit Du hast eine Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger*in oder medizinische Fachangestellter (m/w/d) mit nephrologischer Fachweiterbildung – check! Du & Dialyse? Du kennst dich aus und bringst nicht nur Berufserfahrung, sondern auch Führungsskills mit! Du hast eine Weiterbildung zur Pflegedienstleitung oder Studium im Bereich Pflegemanagement? top, aber kein Muss. Du bist ein Kommunikationstalent, das Konflikte geschickt löst und immer nach Lösungen sucht. Deine Flexibilität, dein Engagement und dein Sinn für Verantwortung machen dich zum Herzstück unseres Teams. Benefits #WirSindDaVita: Deine Benefits Sicherheit & Planbarkeit: Unbefristeter Vertrag, transparente Arbeitszeiten & verlässliche Einsatzplanung. Bei uns weißt du immer, woran du bist. Mehr Freizeit & Balance: Deine Plus- und Minusstunden werden erfasst, damit du sie flexibel nutzen kannst. 30 Urlaubstage plus der 24.12. und 31.12. als Feiertage. Wenn du an diesen Tagen nicht arbeitest, musst du dafür keinen Urlaubstag einplanen. Keine Nachtschichten & freie Sonntage sorgen für eine echte Work-Life-Balance und gut planbare freie Zeiten für dich, deine Familie und alles, was dir wichtig ist. Work and Travel: Lust auf Abwechslung? Erkunde unsere deutschlandweiten Standorte und lerne neue Teams kennen. Weiterbildung & Entwicklung: Zugang zum DaVita Bildungszentrum für zertifizierte Fort- & Weiterbildungen. Wir unterstützen dich dabei, dein Fachwissen zu vertiefen und neue Karrierewege zu entdecken. Teamgeist & Wohlfühlfaktoren: Wertschätzung & starkes Miteinander stehen bei uns im Mittelpunkt. Teamevents, Sommerfeste & Weihnachtsfeiern gehören dazu, denn Erfolge sollten gefeiert werden. Unser Feel-Good-Team steht dir immer vertrauensvoll zur Seite, beruflich & privat. On Top: 25 % Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge , Geburtstagsgutschein & attraktive Jubiläumsprämien als Anerkennung für dein Engagement. Du hast die Wahl zwischen einem Zuschuss für Urban Sports Club, Deutschlandticket oder einem 49€-Tankgutschein . Außerdem erhältst du Zugang zur DaVita Benefit-Welt mit zahlreichen attraktiven Mitarbeiterrabatten. Noch ein paar Worte zum Schluss Das klingt nach dir und du bist bereit durchzustarten? Komm ins #TeamDaVita Zeig uns, wer Du bist und wie Du bei DaVita durchstarten möchtest! Was wir von Dir brauchen: Deine Gehaltsvorstellung, Wunsch-Arbeitszeiten und Startdatum – alles in einem kurzen Anschreiben Dein Lebenslauf – wir sind gespannt auf Deine Erfahrungen! Startschuss: ab sofort Vollzeit, 40 Stunden/Woche So einfach geht’s: Sende uns Deine Unterlagen direkt über unser Online-Formular.
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