Die OPUS Personaldienstleistungen GmbH ist der Partner der Energiewirtschaft für flexible und kompetente Personallösungen. Eingebunden in die Steag Iqony Group - einer der größten Stromerzeuger in Deutschland - ist OPUS ein erfahrener Branchenspezialist und als bundesweit tätiger Personaldienstleister spezialisiert auf die Vermittlung und Überlassung von Fach- und Führungskräften für den Energiebereich. Für unseren namhaften Kunden im Raum Essen (und diverse andere Standorte) suchen wir zur unbefristeten Direktvermittlung oder auch zur temporären Arbeitnehmerüberlassung mehrere Kesselwärter, Betriebswärter, Kraftwerker und Kraftwerksmeister, Leitstandsfahrer (m/w/d) Diese Herausforderungen warten auf Sie… · Steuerung des Kraftwerks über den zentralen Leitstand · Überwachung und Beurteilung der Betriebszustände der Anlagen · Durchführung von Kontrollgängen, Freischaltungen und Funktionskontrollen · Identifikation von Betriebsstörungen und deren Behebung · Beratung und Unterstützung des Schichtleiters/Betriebsleiters in allen Produktionsbelangen · Selbständiges Handeln im Rahmen der erteilten Anweisungen Was wir erwarten… · Abgeschlossene Berufsausbildung als Handwerker, Fortbildung zum Kesselwärter, Betriebswärter, Kraftwerker oder Kraftwerksmeister · Idealerweise mehrjährige Erfahrung mit dem Betrieb von Kraftwerken · Gute Arbeitsorganisation sowie ein hohes Maß an Sicherheits- und Verantwortungsbewusstsein · Teamfähigkeit, Flexibilität · Körperliche Fitness · Wechselschichtbereitschaft · Umzugsbereitschaft, sofern erforderlich Was wir bieten… · ein überdurchschnittliches Festeinkommen mit übertariflichen Leistungen(ANÜ) · attraktive Wechselschichtzulagen zusätzlich zum Festgehalt (ANÜ) · 30 Tage Urlaub (ANÜ) · Unterstützung bei der Zimmer-/Wohnungssuche und Beteiligung an den Kosten (ANÜ) · anspruchsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeiten · berufliche Weiterbildung/Qualifizierung · berufliche und private Absicherung über eine Gruppen-Unfallversicherung (ANÜ) · Beschäftigung bei Topunternehmen der Energiewirtschaft; in vielen Fällen ist dort nach einem befristeten Start eine feste Übernahme möglich OPUS steht für eine spezielle Art der Personaldienstleistung: Wir bringen Menschen und Arbeit zusammen. Kompetent, flexibel und im Interesse aller mit Unterstützung des Betriebsrats der OPUS. Nutzen Sie unsere Erfahrung! Ihr Ansprechpartner: Thomas Birnbaum (Geschäftsführer) Jetzt bewerben Jetzt bewerben
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 35,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Wir suchen aktuell: Hörakustikerin / Hörgeräteakustiker (m/w/d) Standort: 45219 Essen Anstellung: Unbefristete Festanstellung Beginn: Flexibel, gerne so schnell wie möglich KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikerin / Hörgeräteakustikerin // einen engagierten Hörakustiker/ Hörgeräteakustiker (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Essen. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Essen erwartet. Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen. Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustiker / Hörakustikerin (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik. *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Wir suchen aktuell: Assistenzarzt (m/w/d) Geriatrie in Großraum Essen WIR SUCHEN SIE! Für ein Klinikum mit bestem Ruf im Großraum Münster stellen wir ab sofort eine(n) Facharzt/Oberarzt (w/m/d) ein. Bei einer Festanstellung wird ein direktes Arbeitsverhältnis zwischen Ihnen und unserem Auftraggeber geschlossen. Doc PersonalBeratung stellt für Sie den Kontakt zu den Unternehmen her und begleitet Sie in allen Prozessen bis hin zur Vertragsunterschrift. Unsere Beratung ist für Sie immer kostenfrei. Das wird Ihnen angeboten: Eine Entlastung von administrativen Tätigkeiten durch Fachkräfte Eine Kostenübernahme bei Erwerb von Fachkunde Rettungsmedizin, Zusatzbezeichnung Notfallmedizin und Röntgendiagnostik sowie ein großzügiges Fortbildungsbudget für in- und externe Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen Die volle Weiterbildungsermächtigung im Klinikum mit etabliertem und strukturiertem Weiterbildungskonzept Eine familienfreundliche Umgebung mit Wohnangebot für 6 Monate sowie aktive Mithilfe bei Wohnraumfindung Digitale Informationen für neue Mitarbeitende Eine konzeptionelle, strukturierte und systematische Einarbeitung in Ihren Fachbereich Eine vertrauensvolle Zusammenarbeit mit allen Fachbereichen des Klinikums Vollständig digitalisierte Patientenakte KLUB: eine klinikumseigene App für alle Mitarbeitenden Online-Pflichtfortbildungen per WebTV Mitarbeiterparkplätze und ein gesicherter Fahrrad-Bereich Gesundheitsfürsorge durch Angebote "Rückenfit" und psychologische Bedarfsunterstützung von Sprechstunden bis Präventiv-Reha Finanzielle Arbeitgeber-Beteiligung in unseren Gesundheitszentren vor Ort Regionale und überregionale Vergünstigungen bei über 1.500 Anbietern durch "Corporate Benefits" (z. B. SKY, Samsung, Expedia, home24, SIXT) Exklusive lokale Angebote in z. B. Restaurants, Kino, Einkauf, Waschstraße etc. durch Kooperation mit "Lokalerie" Bike-Leasing für Arbeitnehmer Vergünstigungen bei KFZ-Versicherungen Eine Vergütung nach AVR-Caritas Eine vom Arbeitgeber mit über 5% finanzierte Altersversorgung der KZVK Ihre Aufgaben: Therapie und supervidierte Behandlung der Patienten (m/w/d) Tägliche Visiten inkl. deren Dokumentation, je nach Ausbildungsstand supervidiert Teilnahme am Bereitschaftsdienst und Teambesprechungen Ihr Profil: Sie bringen die deutsche Approbation mit Empathie und Einfühlungsvermögen Das Interesse an einer langfristigen und erfolgreichen Zusammenarbeit Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich jetzt - Ihre Daten werden durch die Doc Personalberatung GmbH streng vertraulich behandelt. Sollte diese Stelle nicht genau Ihren Interessen entsprechen, bieten wir Ihnen gerne auch ein kostenloses Beratungsgespräch an - diskret und vertraulich finden wir Ihre Wunschstelle! Damit begeistert Sie die Klinik! Top-Gehalt & attraktive Zusatzvergütung Betriebliche Altersvorsorge attraktive Arbeitgeber-Sozialleistungen ️ unbefristeter Arbeitsvertrag Karrierechancen und volle Weiterbildungsbefugnis Fort- und Weiterbildungen Entlastendes Qualitätsmanagement
Sie suchen den Berufseinstieg als Steuerfachangestellte (m/w/d) oder bringen Erfahrung in der Buchhaltung mit? Unser Kunde in Essen sucht derzeit nach einer Steuerfachangestellten (m/w/d), die sein Team bereichert. Als Steuerfachangestellte (m/w/d) übernehmen Sie vielfältige Aufgaben in der steuerlichen Beratung und bearbeiten die Finanzbuchhaltung. Die Vakanz ist im Rahmen der Direktvermittlung zu besetzen. Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Bearbeitung der Finanzbuchhaltung Vorbereitung von Jahresabschlüssen und betriebswirtschaftlichen Auswertungen Kommunikation mit Finanzbehörden und internen Ansprechpartnern Beratung in steuerlichen Fragestellungen Unterstützung bei der Optimierung von steuerlichen Prozessen und Systemen Das bringen Sie mit Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Sicherer Umgang mit DATEV oder vergleichbarer Software Gute Kenntnisse in MS Office, insbesondere Excel Sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein Ausgeprägte Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Ihre Vorteile Attraktives Gehaltspaket Homeoffice möglich Flexible Arbeitszeiten Jobrad Weiterentwicklungsmöglichkeiten Kantine Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellungen per E-Mail an jiyan.celil@dis-ag.com. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Jiyan Celil karriere.essen-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Girardetstr. 1-5 45131 Essen Telefon: +49 201 82191 14
Sag uns, was du möchtest und wir kriegen das hin ! Sind wir doch mal ehrlich. Wenn man sich irgendwo nicht wohl fühlt, wechselt man. Schließlich war es nie einfacher. Und genau das soll nicht sein. Die Pflege ist schon schwer genug. Bringen wir es auf den Punkt: Ab 24,00€ /Std + Zulagen (100% feiertags, 50% sonntags, 25% samstags, 25% nachts) Dienstwagen inkl. Tankkarte ( Private und dienstliche Nutzung) Fahrtkostenerstattung Wir bezahlen JEDE Weiterbildung die dich weiter bringt Willkommensbonus Kommunikationspauschale Weihnachtsgeld & Urlaubsgeld Betriebliche Altersvorsorge Zusatzversicherung, solltest du oder deine Angehörigen mal ins Krankenhaus müssen ( Gott bewahre...) Warum du von uns mehr bekommst als von unseren Mitbewerbern ? Ganz einfach. Wir kommen selbst aus der Pflege Falls du weitere Fragen hast, melde dich gerne unverbindlich bei uns. Wir freuen uns auf dich.
Du liebst Deinen Job als Heilpädagogische Fachkraft? Deine Leidenschaft für Reisen, Abenteuer sowie Land und Leute kennenzulernen soll nicht zu kurz kommen? Dann gehe Deine Reise mit uns und lebe Deine Interessen mit Work & Travel aus. Wir suchen Dich als Heilerziehungspfleger (m/w/d) für überregionale Einsätze. Wir bieten Dir: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Bezahlung und W&T-Zulage Weihnachts- und Urlaubsgeld Flexible Arbeitszeitgestaltung Unterkünfte nach Deinen Wünschen – die Organisation übernehmen wir Freier Zugang zu Online- oder Präsenzfortbildungen Möglichkeit auf einen Dienstwagen oder Nutzung anderer Verkehrsmittel Weitere Benefits Flexibilität bei der Auswahl Deiner Arbeitsorte in ganz Deutschland Die Möglichkeit zu Reisen und unterschiedliche Berufserfahrungen zu sammeln Tolle Praxiseinsätze in Kitas, der Jugend- und Behindertenhilfe sowie anderen Feldern der Sozialwirtschaft – lerne dabei unterschiedliche Träger und Konzepte kennen. So kannst du dich fachlich weiterbilden und ggf. neu orientieren. Ansprechpartner: Dein Work & Travel Team steht Dir immer zur Seite Eine große Familie: Wir haben ein bundesweites Netzwerk an Niederlassungen. Wo du auch gerade bist - bei uns bist du immer herzlich willkommen – egal ob bei Events oder einfach mal so zum Kaffee. Deine Aufgabengebiete: Fördern, Erziehen und Betreuen von (Kleinst-) Kindern, Jugendlichen oder Erwachsenen mit erhöhten Förderbedarf in der frühkindlichen Bildung, stationären Jugend- Eingliederungshilfe oder anderen Feldern der Sozialen Arbeit (je nach Deinem Wunsch- Bereich und Einsatzort) Heilpädagogische Einzel- oder Gruppenarbeit mit beispielsweise Menschen mit Autismus oder anderen individuellen Beeinträchtigungen in stationären Wohngruppen Entwicklung und Umsetzung von tagesstrukturierten Abläufen für Bewohner Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik Einrichtungsbezogene Projektarbeit Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern, anderen Angehörigen oder Kollegen zur individuellen Förderung Deiner Klientel Unsere Anforderungen: Ausbildung zum Heilerziehungspfleger (m/w/d) Berufsanfänger und Wiedereinsteiger sind herzlich willkommen Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder, Jugendliche und Erwachsenen mit Behinderungen mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit deinem Klientel Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten Deiner Klientel Bereitschaft zur Schichtarbeit beispielsweise bei Einsätzen in stationären Wohngruppen Wir von pluss sind seit über 40 Jahren Experten in der Pädagogikbranche und bieten Dir mit Work & Travel mehr Flexibilität, mehr Sicherheit und mehr Leben. Uns liegt es am Herzen, den optimalen Arbeitsplatz für Dich zu finden, denn nur glückliche Mitarbeitende sind gute Mitarbeitende. Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann schick uns gerne Deine Bewerbung per Mail an: Jetzt bewerben, ruf uns an unter 0521 / Jetzt bewerbenoder nutze unseren Bewerbungs-Button. Für Fragen stehen wir Dir gern mit unserem WhatsApp-Service unter 0174 / Jetzt bewerbenzur Verfügung. Wir freuen uns auf eine gemeinsame Reise! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen aktuell: Hörakustikmeisterin (m/w/d) gerne mit Filialleitung Standort: 45130 Essen Weitere Informationen: TOP STELLE! zusätzliche Prämien Beginn : Nach Absprache; gerne so schnell wie möglich. KLIMAAKTION! Für Ihre Bewerbung lassen wir drei Bäume pflanzen.* Wir suchen eine engagierte Hörakustikmeisterin / Hörgeräteakustikmeisterin // einen engagierten Hörakustikmeister / Hörgeräteakustikmeister (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung in Essen. Unser Kunde ist das beliebte und erfolgreiche Familienunternehmen in der Hörakustik. Dabei steht die Zufriedenheit der eigenen Mitarbeiter und Kunden im Mittelpunkt. Dieser Ansatz und eine hervorragende Produktpalette bieten auch Ihnen die besten Zukunftschancen. Alles, was Sie brauchen, um zu glänzen. Attraktives Festgehalt: Ihre Leistung wird fair und sicher vergütet. Erfolgsprämien: Ihr Engagement wird nicht nur geschätzt, sondern auch belohnt. Langfristige Perspektive: Sichern Sie sich eine unbefristete Position in einem wachsenden Familienunternehmen. Work-Life-Balance: Genießen Sie eine ausgewogene Balance zwischen Beruf und Freizeit. Modernstes Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie mit der neuesten Technologie in einer ansprechenden Umgebung. Zusätzliche Vorteile: Profitieren Sie von Personalrabatten und weiteren spannenden Incentives. Was Sie in Essen erwartet? Stabilität und Sicherheit: Ein krisenfester Arbeitsplatz in einem erfolgreichen Unternehmen. Sinnvolle Arbeit: Fühlen Sie sich in Ihrer verantwortungsvollen Rolle geschätzt und unterstützt. Entwicklungsmöglichkeiten: Nutzen Sie unsere Fortbildungsangebote, wie die Weiterbildung zum Hörgeräteakustikermeister (m/w/d). Individuelle Kundenberatung: Bei uns stehen Qualität und Zufriedenheit im Vordergrund – ohne Verkaufsdruck. Wertschätzung: Erleben Sie Anerkennung und Vertrauen in einem Team, das sich auf Sie freut. Umfassende Einarbeitung: Starten Sie sicher durch mit unserem intensiven Trainingsprogramm. Schnuppertag: Lernen Sie Ihr zukünftiges Team und Arbeitsumfeld bei einem unverbindlichen Schnuppertag kennen. Was Sie mitbringen? Fachliche Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zum Hörgeräteakustikmeister / Hörakustikmeister (m/w/d) oder vergleichbar. Leidenschaft: Sie brennen für Ihr Handwerk und möchten den Bereich Hörakustik weiter ausbauen. Kundenorientierung: Ihre größte Freude ist es, Ihre Kunden glücklich zu machen und die besten Lösungen für sie zu finden. ** ** Bewerben Sie sich jetzt - wir melden uns innerhalb eines Tages bei Ihnen. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Noch Fragen? Kontaktieren Sie uns telefonisch oder per WhatsApp, SMS oder E-Mail. Wir sind für Sie da. ** ** Kontaktmöglichkeiten: Nadine Thomas Telefon: Jetzt bewerben WhatsApp: Jetzt bewerben E-Mail: Jetzt bewerben Smart-recruiting.de - Ihr Jobportal für Hörakustiker, Hörgeräteakustikmeister und Filialleiter in der Hörakustik . *Für eine qualifizierte Bewerbung von Ihnen, lassen wir drei Bäume über die Organisation Eden Reforestation Projects Jetzt bewerben pflanzen.
Für die Position Standortleitung in Essen-Katernberg (m/w/*) bei Tausche Bildung für Wohnen e.V. suchen wir ein:e Pädagogische:r Wegbegleiter:in mit klarem Blick für die Bedürfnisse von Kindern – jemand, der:die mit Leidenschaft individuelle Lern- und Entwicklungsprozesse gestaltet, pädagogische Qualität sichert und unser erlebnisorientiertes Freizeit- und Ferienprogramm für die Kinder mit Herz und Überblick gestaltet. Werde Teil unserer Tauschfamilie und gib Deinem Tun einen Sinn, indem Du gemeinsam mit uns für mehr Chancengerechtigkeit eintrittst! Start: ab sofort Bewerbungsfrist: 22. Juni Ort: Essen Stellenumfang: 20 Std | 50% Stelle Arbeitszeiten: zwischen 9:00 – 18:30 Uhr, Mo – Fr (freie Tage flexibel wählbar) Päd. Programm: 14:00 bis 17:30 Uhr (Mo - Fr) Bewerbungsprozess Erste Runde: Digitales Bewerbungsgespräch Zweite Runde: Hospitation vor Ort & Kennenlernen des Teams Wer wir sind Tausche Bildung für Wohnen e.V. ist ein vielfach ausgezeichnetes und wachsendes Sozialunternehmen mit fünf Standorten im Ruhrgebiet und einem Standort in Hamburg. Wir setzen uns für eine chancengerechte Gesellschaft ein, indem wir junge Erwachsene im Rahmen eines Bundesfreiwilligendienstes als Bildungspat:innen ausbilden und sie in strukturell benachteiligten Stadtteilen einsetzen. Diese erhalten im Gegenzug mietfreies Wohnen in vereinseigenen WGs und ein Taschengeld, während sie armutsbetroffenen Kindern Lernförderung, Freizeitgestaltung und Ferienbetreuung bieten. Hier geht ́s zum Video-Clip über uns als Arbeitgeber: https://youtu.be/nC7oo-g3uuA Wen wir suchen Unser Essener Standort wurde 2022 eröffnet und ist ein grüner Lern- und Entdeckungsort für aktuell rund 45 Kinder. Neben der Tauschbar im Stadtteil gehört auch ein 3 Hektar großes Gelände auf der Bonnekamphöhe zu unserem Standort – mit Beeten, Gewächshaus, Feuerstelle und vielen freien Flächen. Hier stärken wir zunehmend unser natur- und erlebnispädagogisches Angebot. Besonders in der Essener Tauschbar: Wir betreuen auch Vorschulkinder und Kinder ohne KiTa-Platz – das bringt neue Herausforderungen und große Wirkungschancen mit sich. Für unseren wachsenden Standort suchen wir eine:n zusätzliche:n Standortleiter:in zur Unterstützung unseres bestehenden Teams aus zwei Standortleitungen. Die Stelle wird neu geschaffen. In Deiner Rolle als Standortleitung gibt es viel Raum für eigene Gestaltungsideen – und gleichzeitig Klarheit, Strukturen und einen sicheren Rahmen für eine gemeinsame, visionsgesteuerte Weiterentwicklung des Standortes. Bei uns geht es immer um Haltung, also wie wir miteinander umgehen. Daher bist Du bei uns richtig, wenn Du mit unseren Werten wie Vertrauen, Offenheit und Chancengerechtigkeit resonierst. Du begeistert bist, kreative Lösungen für Herausforderungen zu finden und Verantwortung übernimmst. Du mutig bist, auch unkonventionelle Wege zu gehen und Neues auszuprobieren. Du Teamkultur als ein Schlüsselelement für die Organisationsentwicklung betrachtest. Du für noch-nicht-gentrifizierte Stadtteile und die Menschen, die dort leben, brennst Deine Rollen Wir arbeiten rollenbasiert. Hier (über unsere Website) kannst Du sehen, welche Rolle Du besetzen kannst und welche Verantwortungsbereiche, Schnittstellen und Überschneidungen es an Deinem Standort gibt. Die Größe der Kugeln spiegelt wider, welche Rollen im Alltag priorisiert werden. Da jeder Standort die gleichen Rollen besetzt, nutzen wir standortübergreifende Austausch- und Entwicklungstreffen, um von gemeinsamen (pädagogischen) Herausforderungen und Best Practice Erfahrungen zu lernen. Unsere Standortleitungen werden von unserer zentralen Leitung Pädagogik & Pädagogisches Programm, sowie unserer operativen Vorständin in Standortentwicklungsprozessen begleitet. Für Deine persönliche Weiterentwicklung und reibungslose Teamarbeit unterstützt Dich unsere Personalleitung. Überblick der Aufgabenbereiche Als Teil der Standortleitung in Essen übernimmst Du folgende Aufgabenbereiche (nach Priorität und Aufwand) Lern- und Entwicklungsbegleiter:in Kinder Du begleitest Kinder individuell, stärkst ihre Lern- und Entwicklungskompetenzen und sorgst für ein pädagogisches Umfeld, in dem sie wachsen können. Freizeit- & Feriengestalter:in Du gestaltest kompetenzbasierte Freizeit- und Ferienangebote, die an den Bedürfnissen der Kinder ausgerichtet sind, entwickelst Projekte gemeinsam mit dem Team und sorgst für eine kreative, lebendige und verlässliche Angebotsstruktur im Standortalltag. Pädagogische:r Mentor:in (geteilte Rolle) Du begleitest Bildungspat:innen in ihrer pädagogischen Entwicklung, gestaltest Austausch- und Lernräume und stärkst eine fachlich fundierte Teamkultur. Admin Kinder Du sorgst für eine verlässliche und strukturierte Verwaltung aller Kinderdaten, planst Einsatzzeiten und unterstützt das Team mit klaren Abläufen. Weitere Details zu den konkreten Aufgaben können wir Dir gern im Bewerbungsgespräch mitteilen. Was Du mitbringen solltest Du musst nicht zwangsläufig studiert haben, um Dich bei uns zu bewerben. Wir bewerten eine Ausbildung, Arbeits- und Lebenserfahrung als gleichwertig zu einer akademischen Laufbahn. Bewirb Dich auch, wenn nicht alles Geforderte auf Dich zutrifft: eine Ausbildung oder ein Studium in einem relevanten Bereich (z. B. Pädagogik, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik, Bildungswissenschaften, Sozialmanagement oder vergleichbares) ein gutes Gespür für kindliche Entwicklungsprozesse, soziale Dynamiken und pädagogische Beziehungsgestaltung Erfahrung in der Auswertung pädagogischer Daten, Beobachtungen oder Wirkungserhebungen Erfahrung in der Begleitung von jungen Menschen, insbesondere in der Entwicklung von Beziehungs- und Lernkompetenzen Organisatorisches Geschick, strukturiertes Arbeiten und Erfahrung im Umgang mit Verwaltungsprozessen Kreativität und pädagogischer Gestaltungswille, um Lernräume lebendig und wirksam zu machen Hohes Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Menschen Sensibilität und Bewusstsein für Diversität, Inklusion und diskriminierende Strukturen Was Du nicht mitbringen solltest Was wir wirklich gar nicht mögen, ist Diskriminierung jeglicher Art. Vorurteile sind erstmal okay, jede:r hat ja welche – solange Du bereit bist, diese abzulegen und neue Erfahrungen zu machen. Was außerdem für uns nicht geht, sind: Bedenkenträgerei und eine "Das geht nicht"-Mentalität. Eingefahrene pädagogische Herangehensweisen. Regel- und Leitlinien-Liebhaberei. Verharren in Sorge, etwas falsch zu machen. Arbeiten nach Schema F. Was wir bieten Visionsgesteuerte Führung, rollenbasiertes Arbeiten und eine Kultur des Vertrauens und der Offenheit Eine Anstellung mit 20 Stunden pro Woche Befristung mit Option auf Entfristung nach einem Jahr – wie in jeder Beziehung sollten wir uns erst kennenlernen, bevor wir uns fester aneinanderbinden Transparentes Gehaltsmodell mit fairer Bezahlung, angelehnt an einen Mittelwert aus TVöD 9, 12 & 13 SuE mit jährlicher Gehaltserhöhung. Alle erhalten bei uns das gleiche Gehalt, unabhängig von Verhandlungsgeschick Unkomplizierter Überstundenabbau oder –aufbau für Flexibilität bei privaten Engpässen Erhöhte Kinderkrankentage Hier geht ́s zum Video-Clip über uns als Arbeitgeber: https://youtu.be/nC7oo-g3uuA Hier geht ́s zu den 8 Gründen, warum Du für uns arbeiten solltest: https://tauschebildung.org/job/ Kontakt und Bewerbung Wir möchten Dich kennenlernen, und zwar so, wie Du bist und nicht so, wie Du vielleicht glaubst, dass Du sein müssest, um uns zu gefallen. Daher überlassen wir es Dir, wie Du Deine Bewerbung gestaltest. Einzig Deinen Lebenslauf und Deine Gehaltsvorstellung hätten wir gern, bevor wir miteinander sprechen. Lebenslauf & Gehaltsvorstellung Motivationsschreiben (optional) Fotos (optional) Video (optional) Lernreise (optional) Zeugnisse brauchen wir nicht Bewerbungsprozess Erste Runde: Digitales Bewerbungsgespräch Zweite Runde: Hospitation vor Ort & Kennenlernen des Teams Bei Fragen oder anderen Anliegen wende Dich an: Nina Brückner, bewerbung@tauschebildung.org Wenn Du magst, beantworte uns folgende Frage schriftlich und lege sie Deiner Bewerbung bei: Stell Dir vor, eine Bildungspat:in ist zum ersten Mal in der Lernförderung eingesetzt – unsicher, überfordert, etwas frustriert. Wie würdest Du diese Person begleiten, stärken und dabei gleichzeitig die Kinder im Blick behalten?
- Einleitung Bauleiter in Essen aufgepasst! Als Bauleiter bei SPIE GfT haben Sie die Chance unsere Projekte der Zukunft mitzugestalten. Als Teil eines eingespielten Teams sind SIE als Technikexperte auf unseren Baustellen im Bereich Elektrotechnik unterwegs. - Bauleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d Einsatzort: Essen bei Düsseldorf Kennziffer: 2025-0408 Arbeitszeit: Vollzeit (unbefristet) - Bauleiter Elektrotechnik / TGA m/w/d - Ihr Profil: - Ausbildung im Bereich Elektrotechnik (z. B. Elektroniker / Elektriker / Elektrotechniker) mit Weiterbildung zum Techniker / Meister im Bereich Elektro oder auch Ingenieur Elektrotechnik - Mind. 2 Jahre Berufserfahrung als Bauleiter im Bereich TGA oder auch als leitender Elektrotechniker - Kenntnisse der VOB - Führerschein Klasse B und gute Deutschkenntnisse - Ihre Aufgaben: - Betreuung und Bauleitung von elektrotechnischen Aufträgen in fachlicher, wirtschaftlicher und terminlicher Hinsicht - Führen eines Bautagebuches, Teilnahme an Baubesprechungen sowie die Erstellung von Aufmaßen - Kundenberatung und -betreuung im Bereich der Elektrotechnik - Vorbereitung für die Erstellung von Dokumentationsunterlagen - Überwachung des sicheren bautechnischen Betriebs auf der Baustelle, insbesondere auf das gefahrlose Ineinandergreifen der verschiedenen Arbeiten sowie das Führen einer Arbeitsgruppe - Wir bieten: - Verlässlichkeit: Unbefristete Anstellung in einem internationalen Umfeld bei einem krisensicheren und wachsenden Unternehmen - Attraktives Gehalt: Faire Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, Überstundenzuschlag sowie Zuschuss zu vermögenswirksamen Leistungen - Perspektiven + SPIE Akademie: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten über unsere unternehmenseigene Akademie, sowie vielfältige Karrieremöglichkeiten innerhalb der gesamten Unternehmensgruppe - Prämie bis zu 2.550 €: Bei erfolgreicher Einstellung durch das Mitarbeitenden-Empfehlungsprogramm "Gute Leute kennen gute Leute" - Unterstützungsfond: Sie haben die Möglichkeit den Rest Cent Ihrer Nettovergütung zu spenden, um finanzielle Hilfe bei unverschuldeten Notlagen zu erhalten - Weitere Benefits: Firmenhandy sowie Corporate Benefits (Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeit und Reisen)
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