Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir erwarten von Ihnen ein abgeschlossenes IT-Studium oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie bringen umfassende Erfahrung mit der MS Azure Cloud sowie im Aufbau und Betrieb von Netzwerktopologien im Kontext der MS Azure Cloud mit. Sie sind sicher im Umgang mit Infrastructure as Code, idealerweise mit Terraform und dem MS Azure Landing Zone Modul. Zudem sind Ihnen die regulatorischen Anforderungen in einem Bankenumfeld vertraut, insbesondere bezüglich der Einführung von Cloud-Dienstleistungen. Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind für diese Position erforderlich. Erfahrung in einem agilen Umfeld und Kenntnisse über agile Methoden sind von Vorteil. Zudem sollten Sie bereits Berührungspunkte im Bereich IT/Cyber Security gehabt haben, da es bei uns einige Schnittstellen zu diesem Thema gibt. Als Teamplayer legen Sie Wert auf eine offene und wertschätzende Kommunikation und verfügen über schnelle analytische Fähigkeiten, um Zusammenhänge zu erfassen und Maßnahmen abzuleiten. Sie sind in der Lage, verschiedene Interessen unserer Stakeholder zu berücksichtigen und Konflikte aktiv zu lösen. Responsibilities: In dieser Position sind Sie Teil unseres Cloud-Teams, das aus derzeit sechs Mitarbeitenden besteht, und arbeiten in einer agilen Organisation, die die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform entwickelt. Ihr Ziel ist es, eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka zu etablieren, die Millionen von Wertpapiertransaktionen stabil und performant verarbeitet. Sie entwickeln, verwalten und überwachen eigenverantwortlich den dwpbank Tenant der Microsoft Azure Cloud, einschließlich der IT-Sicherheitsaspekte. Dazu gehört die operative und kommerzielle Überwachung des Tenants sowie die Verwaltung und Konfiguration des EntraID Services in der MS Azure Cloud. Darüber hinaus unterstützen Sie Sachverhalte im Kontext des Auslagerungsmanagements und fungieren als Ansprechpartner/in für alle Fragen rund um MS Azure, wobei Sie bei Bedarf die verschiedenen Stakeholder koordinieren. Technologies: AzureCloudKafkaSecuritySpringSpring BootTerraformmicroservicesDevOps More: Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, entweder in Frankfurt oder Düsseldorf zu arbeiten, sowie flexible Arbeitszeiten (Gleitzeitmodell) inklusive Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Zudem stellen wir Ihnen die technische Ausstattung für das Home-Office zur Verfügung, bieten eine leistungsgerechte Vergütung und attraktive Sozialleistungen (unter anderem VL und BVV). Sie erhalten 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland heraus zu arbeiten. Weitere Benefits beinhalten eGym Wellpass, Pflegeberatung "aduna.care", gezielte Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning, ein Empfehlungsprogramm "Mitarbeiter werben Mitarbeiter", bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie buchbare kostenfreie Parkplätze. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht. Informieren Sie sich über Aktuelles auf unserem LinkedIn-Profil oder unserer Unternehmensseite.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Ich verfüge idealerweise über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung. Ich bringe umfassende Erfahrung in der Cobol-Programmierung mit und unterstütze das Team bei der Weiterentwicklung und beim Troubleshooting der Anwendungen. Idealerweise habe ich auch Wissen in neuen Technologien aufgebaut. Mit Wertpapierplattformen (wie WP2) habe ich bereits erfolgreich gearbeitet und weiß, worauf es bei der Betreuung und Weiterentwicklung von Mainframe Anwendungen ankommt. Bestenfalls kenne ich mich sogar in Settlement-Prozessen aus. Sehr gute Sprachkenntnisse in Deutsch (C1) und gute Englischkenntnisse (B2) sind Voraussetzung für diese Position. Stetiger Wissenstransfer und das Verbessern der Skills und Performance des Entwicklerteams sind für mich selbstverständlich. Ich freue mich auf selbstorganisiertes, pragmatisches Arbeiten in einem cross-funktionalen Team und schaffe es mit meiner Begeisterung und Motivation, die Themen gemeinsam im Team voranzutreiben. Responsibilities: Ich bin Teil eines Teams, das für die Anwendungsentwicklung und Betreuung in den Subdomänen Order, Settlement und Depotüberträge zuständig ist. In spannenden Projekten entwickle ich unsere IT-Systeme in der „WP2-Welt“ weiter, die durch den Einsatz auf dem Mainframe mit Cobol und DB2 geprägt ist. Darüber hinaus unterstütze ich aktiv beim Umbau unserer Anwendungen zu einem zukunftssicheren, Microservices-basierten Technologie-Stack. Über den gesamten Software-Lebenszyklus entwickle ich hochwertige Softwarekomponenten und bringe meine Expertise ein (Plattform: Mainframe). Im hybriden Modell der dwpbank übernehme ich die Entwicklung, Weiterentwicklung und Wartung relevanter Anwendungen auf dem HOST (WP2). Ich agiere als Berater für unsere Kunden und Handelspartner und unterstütze die Fachabteilungen bei Analysen und Testvorhaben sowie beim Konzipieren von Lösungen. Zudem übernehme ich koordinative Tätigkeiten und nehme bei Bedarf an der Rufbereitschaft teil. Gelegentliche Dienstreisen an unsere anderen Standorte unterstützen die übergreifende Zusammenarbeit sowie den kollegialen Austausch untereinander. Technologies: COBOLmicroservices More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel als verlässliche Bank und moderner Technologiedienstleister ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Ich freue mich, Ihnen ein Arbeitsumfeld zu bieten, in dem Sie wählen können, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote) sowie technische Ausstattung für das Home-Office. Außerdem profitieren Sie von einer leistungsgerechten Vergütung, attraktiven Sozialleistungen und Vergünstigungen, 30 Urlaubstagen, Zugang zu individuellen Weiterentwicklungsmöglichkeiten, einem Empfehlungsprogramm sowie weiteren Annehmlichkeiten wie einem bezuschussten Essen in unserer Kantine. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Abgeschlossenes IT-Studium oder vergleichbare Qualifikation, inkl. Zertifizierungen (AWS Security Specialty, AWS Advanced Networking Specialty oder vergleichbare Zertifikate)Fokus auf Cloud Security, insbesondere sichere Konfiguration, Überwachung und Incident Response auf AWSSicherer Umgang mit Account Setup, Identity Center und IAMUmfassende Kenntnisse in Kubernetes (EKS) und Terraform (IaC), sowie in der Einbindung von Sicherheits-Checks (DevSecOps)Vertrautheit mit VPC, Netzwerktopologien, DirectConnect, Route53, MSK (Managed Streaming for Apache Kafka) und RDSVerhandlungssichere Deutschkenntnisse (C1) und gute Englischkenntnisse (B2)Kontinuierliches Lernen und Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlichWert auf wertschätzende und offene Kommunikation sowie eine lösungsorientierte Herangehensweise Responsibilities: Betrieb, Verwaltung und Überwachung der dwpbank-Plattform basierend auf AWS ServicesFokus auf IT Security im TeamOperative (z. B. Account-Setup, Netzwerktopologie) sowie kommerzielle Überwachung der AWS ServicesEinrichtung eines Monitorings zur frühzeitigen Erkennung von Sicherheitsvorfällen (SIEM, Log-Analyse, Incident Response)Durchführung von Schwachstellenanalysen, Penetrationstests und SicherheitsauditsAdministration, Wartung, Analyse und Überwachung hochverfügbarer Systemlandschaften und Cloud-PlattformenAutomatisierung von Deployments mit Infrastructure as Code (Terraform) sowie Erstellung und Pflege von Terraform ModulenAnsprechpartner für unsere Prüfeinheiten und Sicherstellung der Umsetzung regulatorischer AnforderungenKontinuierliche Erweiterung von Erfahrungen und Skills sowie Förderung des Wissenstransfers innerhalb des Teams und darüber hinausUnterstützung bei der Etablierung von „Best Practices“ für Cloud SecurityOffenheit für mögliche Rufbereitschaften in den nächsten Jahren Technologies: AWSCloudDevSecOpsIAMKafkaKubernetesSecuritySpringSpring BootTerraformmicroservices More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt. Unser Ziel ist es, das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen zu fördern. Wir streben eine zukunftsfähige Event-Driven Microservices-Architektur auf Basis von Spring Boot und Kafka an, die Millionen von Wertpapiertransaktionen stabil und performant verarbeitet. Werden Sie Teil unseres agilen Cloud-Teams und helfen Sie uns dabei, unsere Wertpapierplattform mit modernsten Technologien weiter auszubauen. Wir bieten flexible Arbeitszeitgestaltung inkl. Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote), technische Ausstattung für das Home-Office sowie leistungsbezogene Vergütung verbundene mit attraktiven Sozialleistungen. Zudem bieten wir 30 Urlaubstage, individuelle Weiterentwicklungsmöglichkeiten, Zugang zu LinkedIn Learning und viele weitere Vorteile. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung, und Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind ausdrücklich erwünscht.
Salary: 60.000 - 90.000 € per year Requirements: Wir suchen nach Bewerberinnen und Bewerbern, die über ein abgeschlossenes Studium der Informatik bzw. Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung verfügen. Zudem sollten Sie bereits breite Erfahrung im Anwendungsbetrieb einer Microservices-Architektur gesammelt haben und gute Kenntnisse des agilen Projektvorgehens sowie dessen Methoden besitzen. Eine DevOps-Kultur sollte Ihnen vertraut sein, und Sie haben eventuell praktische Erfahrungen mit der Public Cloud sowie Kubernetes. Verhandlungssichere Kenntnisse in Deutsch (C1) und gute Kenntnisse in Englisch (B2) sind erforderlich, sowohl in der mündlichen als auch in der schriftlichen Form. Vorkenntnisse im Bereich Monitoring, insbesondere mit dem Prometheus Stack, sind wünschenswert, alternativ sind Sie bereit, sich diese Kenntnisse on-the-job anzueignen. Trotz regulatorischer Anforderungen sollten Sie Freude daran haben, diese Herausforderungen anzugehen und gemeinsam im Team die Themen voranzubringen. Wir erwarten sehr gute analytische Fähigkeiten und die Fähigkeit, Themen klar und adressatengerecht zusammenzufassen. Kontinuierliches Lernen und stetiger Wissenstransfer sind für Sie selbstverständlich. Zudem ist die Teilnahme an Rufbereitschaften für Sie kein Problem. Responsibilities: Als Teil eines agilen AppOps-Teams, das die nächste Generation unserer Wertpapierabwicklungsplattform etabliert, übernehmen Sie gemeinsam mit dem Team die Verantwortung für den Betrieb einer Java-basierten Microservice-Architektur. Der Betrieb erfolgt mittels einer modernen Kubernetes-Plattform, ergänzt durch verschiedene Open-Source-Komponenten wie Prometheus oder ArgoCD. Je nach Ihrer Erfahrung kümmern Sie sich um ein spezifisches Fokusthema: entweder um das Alerting/Monitoring-System (Prometheus Stack) oder um Betriebsaktivitäten zur Plattform- und Anwendungsbetreuung. In diesem Zusammenhang kommunizieren Sie mit dem Plattform-Team und dem Provider, begleiten Releases und überwachen diverse Komponenten. Zudem tragen Sie zur Automatisierung von manuellen Deployment-Schritten und zur Gestaltung effizienter Betriebsprozesse bei. Einmal im Monat übernehmen Sie für eine Woche bezahlte Rufbereitschaften bis 23 Uhr, um den laufenden Produktionsbetrieb im Notfall sicherzustellen. Technologies: ArgoCDCloudDevOpsJavaKubernetesPrometheusmicroservicesKafkaSpringSpring Boot More: Wir, die Deutsche WertpapierService Bank AG, sind der führende Dienstleister für Wertpapierservices im deutschen Finanzmarkt und möchten das Wertpapiergeschäft unserer rund 1.200 Kundeninstitute mit neuen Services und effizienten Prozessen fördern. Sie können wählen, ob Sie in Frankfurt oder Düsseldorf arbeiten möchten, und profitieren von flexibler Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeitmodell) sowie Home-Office-Möglichkeiten (60% Remote). Wir bieten technische Ausstattung für das Home-Office, eine leistungsgerechte Vergütung, attraktive Sozialleistungen, 30 Urlaubstage sowie die Möglichkeit, 25 Tage aus dem EU-Ausland zu arbeiten. Darüber hinaus fördern wir gezielte Weiterentwicklung, bieten Zugang zu LinkedIn Learning und ein Empfehlungsprogramm an. Weitere Vorteile sind ein bezuschusstes Essen in unserer Kantine, ein kostenfreies Deutschlandticket und Fahrradleasing sowie kostenfreie Parkplätze. Wir freuen uns darauf, möglichst bald von Ihnen zu hören!
Salary: 50.000 - 70.000 € per year Requirements: Tiefgehende Kenntnisse in den SAP BTP-Komponenten (z.B. Integration Suite, Kyma/Kubernetes, SAP AI Core, SAP Data & Analytics, Low-Code/No-Code etc.)Erfahrung in der Implementierung und Architektur moderner Cloud- & Hybrid-Landschaften sowie DevOps-/CI/CD-MethodikenMehrjährige Erfahrung in der Leitung von SAP-Projekten & idealerweise erste Führungserfahrung im Consulting- oder UnternehmensumfeldFähigkeit, ein neues Portfolio aufzubauen, neue Geschäftsmöglichkeiten zu identifizieren und eine Wachstumsstrategie zu entwickelnÜberzeugendes Auftreten auf Management-Level, exzellente Präsentationsfähigkeiten & VerhandlungsgeschickVerhandlungssicher in Deutsch und Englisch Responsibilities: Du übernimmst die Verantwortung für die Bildung, Leitung und Weiterentwicklung des SAP-BTP-Teams.Deine Aufgaben umfassen die Geschäftsentwicklung, die Optimierung des Portfolios sowie das Projekt- und Kundenmanagement.Der Aufbau eines Partnernetzwerks und der Besuch von Messen als Fachexperte und Unternehmensrepräsentant sind ebenfalls erforderlich.Eine enge Abstimmung mit dem im Aufbau befindlichen SAP BTP Team in Österreich ist notwendig. Technologies: AICI/CDCloudDevOpsKubernetesSAP More: Wir sind Forvis Mazars und du findest uns in mehr als 100 Ländern, weil wir aus Audit, Tax und Advisory weltweit nicht wegzudenken sind. Als integrierte Partnerschaft mit über 40.000 Professionals, davon mehr als 2.700 an 13 deutschen Standorten, gehören wir zu den führenden Prüfungs- und Beratungsgesellschaften und setzen unsere Stärken für Unternehmen jeder Größe ein. Lass dich fördern – Zahlreiche Entwicklungsprogramme und Trainingsangebote auf unserer globalen Lernplattform, darunter individuelle Lernpfade, Grundlagenschulungen, Offsites sowie Zugang zu LinkedIn Learning für deine persönliche und fachliche Entwicklung. Wir investieren in dich – Finanzielle Förderung von Berufsexamina sowie weiteren berufsrelevanten Qualifizierungen. Auf zu neuen Horizonten – Perspektivwechsel durch einen Auslandsaufenthalt oder die Möglichkeit der Mitwirkung bei übergreifenden Projekten in Bereichen wie Innovation und Nachhaltigkeit. Wir bleiben in Bewegung – Ob mit dem BusinessBike ins Office oder beim After-Work-Fitness dank der Flatrate von Urban Sports Club. Dein Wellbeing ist uns wichtig – Individuelle Coachings, Teamworkshops sowie Zugang zu kostenlosen, anonymen Beratungsangeboten bei beruflichen oder privaten Herausforderungen für dich und deine Angehörigen. Deine Zeit zählt – Mobiles Arbeiten, 30 Tage Urlaub sowie bezuschusste Wertkonten für eine flexible Arbeitszeitgestaltung (z.B. Sabbatical).
Salary: 45.000 - 70.000 € per year Requirements: Ich bringe mehrjährige Erfahrung in Softwareentwicklung und DevOps mit und kenne die Herausforderungen von der Implementierung bis zum produktiven Betrieb. Ich bin technische*r Experte oder Expertin in ausgewählten DevOps Themen und erweitere meine Kenntnisse, um sie gerne an Kolleg*innen weiterzugeben. Zudem habe ich Führungs- und Projektmanagementerfahrungen und kommuniziere fließend in Deutsch und Englisch. Responsibilities: Gemeinsam mit meinem Team bringe ich geschäftskritische Systeme zum Laufen. Ich gestalte kreative, nachhaltige und wartbare Lösungen für komplexe IT-Landschaften. Ich halte den Kundenkontakt, identifiziere Anforderungen und Chancen und setze sie mit meinem Team um. Des Weiteren berate ich Projekte und Kunden zu relevanten und aktuellen DevOps Technologien und Prozessen und übernehme Verantwortung für die Lösungsarchitektur sowie die Weiterentwicklung der Kolleg*innen. Technologies: DevOps More: Bei Capgemini lebe ich Diversität am Arbeitsplatz, die für Inspiration und Innovation sorgt. Ich habe die Möglichkeit, hybrid aus dem Office, von zu Hause oder an anderen Capgemini Standorten in Deutschland zu arbeiten. Wir legen großen Wert auf die Vereinbarkeit von Arbeit und Privatleben und bieten zahlreiche Benefits wie flexible Arbeitszeitmodelle, mobiles Arbeiten, ein vielfältiges Weiterbildungsangebot und Mitarbeiterrabatte. Capgemini ist einer der weltweit führenden Anbieter von Management- und IT-Beratung, digitaler Transformation sowie Technologie- und Ingenieursdienstleistungen, und ich freue mich, in einem inspirierenden Team zu arbeiten.
Salary: 50.000 - 80.000 € per year Requirements: Bachelor's degree in Software Engineering or a related field or equivalent professional experienceProficiency in at least one programming languageFamiliarity with automated CI/CD pipelines and technologies such as Kubernetes, Docker, Terraform, Ansible, Jenkins, Java, and JiraFluent communication skills in both German and English Responsibilities: Design and build sustainable and maintainable IT architectures for complex IT landscapesCollaborate with team members to ensure the efficient and reliable creation, testing, and release of softwareStreamline workflows by creating smart, automated solutions in agile/scrum or platform teamsBridge the gap between development and operations Technologies: AnsibleCI/CDCloudDevOpsDockerJIRAJavaJenkinsKubernetesTerraform More: Are you looking to integrate code, infrastructure, and cloud seamlessly? As a DevOps Engineer, you will work with cutting-edge technologies and contribute your curiosity and skills to our international DevOps Expert Center. This position is available in full-time or part-time. In the first 12 months of your indefinite employment, you will participate in our entry-level program, GetStarted, which includes working on top projects, professional training, mentorship, and networking opportunities with global colleagues and managers. We emphasize work-life balance and offer hybrid work arrangements at our offices, home, or other Capgemini locations in Germany. At Capgemini, we value diversity in the workplace and welcome applications from qualified individuals regardless of background, nationality, gender, ethnicity, religion, age, disability, sexual orientation, or life phase. If you're seeking the future you want, take the first step by applying online. For additional documents or inquiries, contact Tobias Stryk at career.de@capgemini.com. More details about our application process, benefits, IT career fields, and our German locations can be found on our career page: capgemini.de/karriere. Note that the mentioned benefits in this ad are subject to relevant company agreements and regulations at the time of employment. To gain insights into employee experiences at Capgemini, visit glassdoor and kununu.
Salary: 70.000 - 85.000 € per year Requirements: •Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-)Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation•Mehrjährige Berufspraxis in der Projektleitung bzw. als Solution Architect oder Full-Stack-Entwickler/-in im SAP BI-Umfeld – jeweils mit Einblicken in die Frontend- und ETL-Entwicklung•Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Kunden aus verschiedenen Branchen, darunter Konsumgüterindustrie, Chemie, Pharma, Automotive und Öffentlicher Dienst•Fundierte Kenntnisse in SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA, SAP BPC Standard/Embedded sowie SAP BW IP•Von Vorteil: Zertifizierungen wie Scrum Master (PSM I) oder PRINCE2 Foundation•Kommunikations- und Präsentationssicherheit in Deutsch und Englisch•Ein lösungsorientierter Teamplayer mit ausgeprägten analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten, dem es leichtfällt, Kundenbeziehungen auf- und auszubauen Responsibilities: •Du bist eine erfahrene Beraterpersönlichkeit und hast bereits SAP Business Intelligence Projekte für Unternehmen zahlreicher Branchen zum Erfolg geführt? Dann erlebe die einzigartige Arbeitswelt von INFOMOTION in einer verantwortungsvollen Rolle, in der Du nationale und internationale BI- und Analytics-Projekte leitest und federführend umsetzt.•Dabei liegt Dein klarer Fokus auf SAP BI-Technologien, wenn Du – auch als Scrum Master – mit Deinem agilen Projektteam maßgeschneiderte Reporting- und Planungslösungen in Finance, Controlling und anderen Unternehmensfunktionen konzipierst, designst und implementierst, die dem Kunden messbare Ergebnisse liefern.•Im engen Austausch mit dem Kunden setzt Du dessen geschäftliche Anforderungen präzise um und stellst sowohl die technische als auch fachliche Beratung zur Anwendung der Lösungen sicher.•Ob Du in Deinen Projekten Kundenlösungen im Bereich SAP Analytics Cloud, SAP Datasphere, SAP BW/4HANA, SAP BW on HANA oder SAP BPC vorantreibst: Du gewährleistest die Umsetzung effizienter und nachhaltiger BI-Lösungen, auch durch die Fokussierung auf Best Practices im Application Management und Change Management. Technologies: ArchitectBusiness IntelligenceCloudETLEmbeddedFrontendSAPS4HANASAP Analytics DesignerSAP Web Intelligence More: Bei uns dreht sich alles darum, den größtmöglichen Mehrwert aus Daten zu ziehen – und bald auch für Dich! Vorausgesetzt, Du begeisterst Dich für Daten und verstehst Dein digitales Handwerk. Genau wie wir.Mit zwei Jahrzehnten Erfahrung sind wir eines der führenden Beratungsunternehmen in den Bereichen Data & Analytics und Data Architecture. Wir sind Problemlöser, Anbieter von nachhaltigen Lösungen und Treiber der digitalen Transformation. Über 580 erfahrene Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter entwickeln kundenorientierte Lösungen, die bereits über 500 Kunden aus unterschiedlichen Branchen auf ihrem Weg zum Erfolg begleitet haben. Du tickst wie wir, legst Wert auf Fairness, gute Zusammenarbeit und gemeinsame Entwicklung? Und Du hast keine Lust, Dich zu verbiegen? Dann sei Du selbst. Sei ein Teil von INFOMOTION.Darauf darfst Du Dich schon freuen •Flexible Arbeitsmodelle: Hochflexible (hybride) Arbeitszeit-/ortsmodelle, 30 Tage Urlaub und (Integrated) Sabbatical-Möglichkeiten sorgen für eine ausgewogene Work-Life-Balance.•Respektvolles Arbeitsumfeld: Erlebe einen respektvollen und fairen Umgang miteinander, der das Wohlbefinden und die Zufriedenheit unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter fördert.•Kontinuierliche Weiterbildung und intensiver Wissensaustausch: Nutze unser exzellentes Wissensmanagement, unsere Academy Trainings oder lerne on the Job, um Deine Fähigkeiten kontinuierlich auszubauen und Dein Wissen mit anderen zu teilen.•Mentoring und Buddy Angebot: Profitiere von persönlichen Mentoring-Beziehungen, die Dich gezielt fördern, unterstützen und auf Deinem individuellen Karriereweg begleiten.•Zeit für berufliche und persönliche Entwicklung: Verwende unsere Grow your Talent Platform, um Deine berufliche sowie persönliche Entwicklung auf das nächste Level zu heben, um Deine Talente bei uns zu entfalten.•Gesundheitsförderung und INFOMOTION Spirit: Entdecke Angeboten für Dein physisches und mentales Wohlbefinden. Lerne die INFOMOTION Kultur kennen, die Geselligkeit, Humor und Toleranz vereint.
Salary: 40.000 - 60.000 € per year Requirements: Du hast ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im IT-Bereich. Mehrjährige Berufserfahrung mit den einzelnen Modulen (mindestens LTM / ASM) des Herstellers f5 zeichnen dich aus. Zudem bringst du ausgeprägte Kenntnisse im Routing-, Switching- und Firewall-Umfeld mit. Wenn du darüber hinaus mit Kommunikationsgeschick und einer strukturierten, selbstständigen Arbeitsweise überzeugst, bist du bei uns genau richtig. Responsibilities: Du betreust bestehende f5 (LTM / ASM / AFM) Umgebungen und bist für deren Weiterentwicklung mit verantwortlich. Dazu gehört die Konfiguration einzelner Services, die Bewertung von Findings der Securityscanner, das Schreiben von i-Rules und die Betreuung des DDoS-Schutzes mittels der Distributed Cloud von f5. Mit Know-how und Weitsicht kümmerst du dich um Change-Requests sowie Störungen im Systemumfeld. Du erstellst Change-Anträge und dokumentierst die Arbeitsschritte sorgfältig in Tools wie z.B. Confluence. Technologies: CloudConfluenceFirewallNetworkSecurity More: Du suchst neue Herausforderungen und Karrieremöglichkeiten? Du willst deine Zukunft aktiv mitgestalten? Dann komm zu uns! Wir sind eines der größten Systemhäuser und Technologiepartner in Deutschland mit über 1.500 Kolleg:innen an 10 Standorten. Bewirb dich jetzt und zeig uns, aus welchen Bits und Bytes du gemacht bist. Das bringen wir mit: - 30 Tage Urlaub - Mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitmodelle - Weiterbildungsangebote - Moderne Arbeitsplatzausstattung - JobBike & weitere Benefitprogramme - Kein Anzug, kein Kostüm, kein Problem Bereich: Network Services Standort: Frankfurt am Main Zeitpunkt: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Vertragsart: Unbefristet
Salary: 45.000 - 75.000 € per year Requirements: Einen Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder einen vergleichbaren AusbildungswegEntwicklungserfahrung mit Mainframe-Technologien mit COBOL und DB2 oder auch Adabas und NaturalFundierte und praktische Kenntnisse der aktuellen Werkzeuge für die Mainframe-Entwicklung (z.B. TW/OPC, Endevor, Xpediter)Du kennst gängige Anwendungsarchitekturen (C/S, Web, n-Tier)(Grund-)Kenntnisse in aktueller Client-Server-Technologie wünschenswert (z.B. Java, JEE)Du fühlst dich sicher im Umgang mit der Anwendung von bekannten Vorgehensmodellen und MethodenDu hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und fühlst dich in der Beraterrolle wohlDu hast sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, arbeitest gerne im Team und hast Spaß daran für knifflige Anforderungen geniale Lösungen zu finden Responsibilities: Du entwickelst gemeinsam mit deinem Team leistungsstarke Kernbanksysteme auf Basis klassischer Mainframe-Technologien wie COBOL und DB2Du gestaltest und integrierst Anwendungssysteme auf dem Mainframe und unterstützt unsere Kunden im Application Management dieser LösungenDu bringst deine Erfahrung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung unserer Systeme ein - stets mit dem Anspruch auf langfristige Wartbarkeit und QualitätWenn du Interesse an modernen Architekturen mitbringst, kannst du dich perspektivisch auch mit aktuellen Technologien auseinandersetzen - ohne den Fokus auf den Mainframe zu verlieren Technologies: COBOLJavaWebJava EE More: Wir suchen Dich am Standort Frankfurt am Main als Software Entwickler COBOL (m/w/d) in Vollzeit. Die Mainframe-Entwicklung mit COBOL ist Deine Leidenschaft – und Du möchtest sie in einem Team einbringen, das praxisnahe Lösungen für komplexe Anforderungen entwickelt? Bei uns arbeitest Du in einem Umfeld, das auf langjährige Mainframe-Kompetenz baut und diesen Bereich gezielt und zukunftssicher weiterführt. Was uns besonders macht? Unser einzigartiger Team-Spirit! Bei uns wird Kollegialität großgeschrieben. Wir arbeiten agil, handeln fair, denken zukunftsgerichtet und überzeugen durch unsere hohe fachliche Expertise. Gemeinsam teilen wir eine Vision: nachhaltige, digitale Lösungen zu entwickeln, die das Banking der Zukunft prägen. Wir sind die Finanz Informatik Solutions Plus, kurz FI-SP, und unsere Mission ist klar: Mit Leidenschaft entwickeln wir innovative Softwarelösungen und begleiten unsere Kunden als zuverlässiger Partner auf ihrem Weg in die digitale Zukunft. Als agiler Lösungspartner treiben wir die Digitalisierung der Sparkassen-Finanzgruppe voran – gestützt auf über 25 Jahre Erfahrung, Erfolgsgeschichte und zahlreiche Best Practices. - Remote Work - 60 Prozent deiner Arbeitszeit ist im Homeoffice möglich. - 1.000€ Ausstattungsbudget - Zum Einstieg gibt es ein einmaliges Homeoffice-Ausstattungsbudget von 1.000 € brutto. - Flexibles Arbeitszeitmodell - Mit den flexiblen Arbeitszeiten kannst Du Deine Arbeit zwischen 6 und 20 Uhr erledigen – im Office oder Homeoffice. Überstunden werden vergütet oder in Freizeit ausgeglichen. - Hervorragende Kantine - Ob vegan, vegetarisch oder fleischhaltig, Salat oder Team Süßes: In unseren Kantinen wird täglich frisch, gesund und abwechslungsreich gekocht. - 30 Tage Urlaub - Plus Weihnachten und Silvester garantiert frei. - Sonderurlaub - Umzug oder Hochzeit stehen an? Für diese und andere wichtige Ereignisse erhältst Du Sonderurlaubstage on-top. - Familienservice - Unser Beratungs- und Familienservice steht Dir zur Seite – von der Kinderbetreuung über die Pflege von Angehörigen bis hin zu individuellen Gesprächs- und Beratungsangeboten. - Transparentes Karriere- und Vergütungsmodell - Unser Karriere-Modell berücksichtigt Führungs- wie Fachlaufbahnen je nach individuellen Wünschen. - Günstig mit Bus und Bahn - Egal ob zur Arbeit oder privat unterwegs - mit unserem Zuschuss für das Deutschlandticket reist Du ganz im Sinne des Umweltschutzes.
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