Ihre Aufgaben Einsatz in der Praxis an der BGU: - Einsatz in den verschiedenen OP- und Diagnostik-Bereichen und im Aufwachraum - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Einsatz am Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Rhein-Main: - Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums - Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben - Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung - Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistent (m/w/d) und möchten sich in der Lehre entwickeln - Zudem bringen Sie bereits Unterrichtserfahrung mit und besitzen einen Studiengang in Pädagogik. bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. - Sie möchten auch weiterhin in der Anästhesiepflege tätig sein. - Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näherbringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 393,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie lehren in den neuesten Räumen des Gesundheitscampus der Uniklinik Frankfurt, Technik, Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ eröffnen hierbei tolle Möglichkeiten. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”. Weitere Informationen Hier entsteht etwas Neues – Coming soon! Aus der Kooperation zwischen der BG Unfallklinik Frankfurt am Main und dem Universitätsklinikum Frankfurt werden neue Wege der Zusammenarbeit gemeinsam gestaltet. Zwei starke Partner mit attraktiven Einsatzbereichen und praktischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten gleichzeitig persönliche Entwicklungen in der Lehre und Unterrichtsgestaltung an. Sie wollten schon lange eine hybride Einsetzbarkeit in der Versorgungspraxis sowie in der Lehre – dann sind Sie hier genau richtig. Um die künftigen Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden theoretisch und praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) an karriere[at] .Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistent (m/w/d) und möchten sich in der Lehre entwickeln - Zudem bringen Sie bereits Unterrichtserfahrung mit und besitzen einen Studiengang in Pädagogik. bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. - Sie möchten auch weiterhin in der Anästhesiepflege tätig sein. - Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näherbringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar. Ihre Aufgaben Einsatz in der Praxis an der BGU: - Einsatz in den verschiedenen OP- und Diagnostik-Bereichen und im Aufwachraum - Pflegerische Betreuung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose - Durchführung medizinischer Maßnahmen nach ärztlicher Verordnung fachgerechte Bedienung der notwendigen technischen Geräte Einsatz am Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Rhein-Main: - Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums - Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben - Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung - Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistent (m/w/d) und möchten sich in der Lehre entwickeln - Zudem bringen Sie...
Ihre Aufgaben Einsatz in der Praxis an der BGU: - Instrumentieren inkl. der Vor- und Nachbereitung der Operationen unter sterilen Bedingungen - Mitverantwortung für die Hygiene im OP - Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation - Betreuung der Patienten vor der Operation und im OP-Bereich Einsatz am Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Rhein-Main: - Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums - Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben - Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung - Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistent (m/w/d) und möchten sich in der Lehre entwickeln. - Zudem bringen Sie bereits Unterrichtserfahrung mit und besitzen einen Studiengang in Pädagogik. bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. - Sie möchten auch weiterhin mit im Operationssaal tätig sein. - Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näherbringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar Unser Angebot - Wir bieten Ihnen eine Vergütung nach TV-BG Kliniken mit einer 38,5 Stundenwoche, 30 Tagen Urlaub, eine Jahressonderzahlung, eine Stationszulage in Höhe von 393,00 Euro brutto sowie eine langfristige Absicherung durch die arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge. - Sie lehren in den neuesten Räumen des Gesundheitscampus der Uniklinik Frankfurt, Technik, Ausstattung und räumliche Zusammenfassung der Disziplinen rund um „Kopf und Herz“ eröffnen hierbei tolle Möglichkeiten. - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen oder ein Premium-Jobticket zu nutzen. - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,00 Euro brutto. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Wellhub”. Weitere Informationen Hier entsteht etwas Neues – Coming soon! Aus der Kooperation zwischen der BG Unfallklinik Frankfurt am Main und dem Universitätsklinikum Frankfurt werden neue Wege der Zusammenarbeit gemeinsam gestaltet. Zwei starke Partner mit attraktiven Einsatzbereichen und praktischen Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten bieten gleichzeitig persönliche Entwicklungen in der Lehre und Unterrichtsgestaltung an. Sie wollten schon lange eine hybride Einsetzbarkeit in der Versorgungspraxis sowie in der Lehre – dann sind Sie hier genau richtig. Um die künftigen Auszubildenden und Weiterbildungsteilnehmenden theoretisch und praktisch bestens betreut zu wissen, suchen wir Sie! Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde) an karriere[at].Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistent (m/w/d) und möchten sich in der Lehre entwickeln. - Zudem bringen Sie bereits Unterrichtserfahrung mit und besitzen einen Studiengang in Pädagogik. bzw. bringen das Engagement mit, dieses zu tun. - Sie möchten auch weiterhin mit im Operationssaal tätig sein. - Wir freuen uns auf engagierte, kompetente Lehrende, die Know-How und Freude für ihr Berufsbild gekonnt bei der Zielgruppe näherbringen können. Kommunikationsstärke und Empathie sind unabdingbar Ihre Aufgaben Einsatz in der Praxis an der BGU: - Instrumentieren inkl. der Vor- und Nachbereitung der Operationen unter sterilen Bedingungen - Mitverantwortung für die Hygiene im OP - Führung der entsprechenden Dokumentation im Rahmen einer Operation - Betreuung der Patienten vor der Operation und im OP-Bereich Einsatz am Gesundheitscampus der Universitätsmedizin Rhein-Main: - Konzeption, Weiterentwicklung des Schulcurriculums - Leitung der Ausbildung mit allen schulorganisatorischen Aufgaben - Theoretischer und fachpraktischer Unterricht sowie Praxisanleitung - Mitarbeit bei Prüfungen in Theorie und Praxis inklusive der Praxisbegleitung Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Operationstechnische Assistent (m/w/d) und möchten sich in der Lehre entwickeln. - Zudem bringen Sie bereits...
Ihre Aufgaben - Diverse Administrative Tätigkeiten für die Therapiedirektion und Therapieleitungen - Bewerber- und Fortbildungsmanagement für die Therapieleitung - Planung und Vorbereitung von Sitzungen und anderen Veranstaltungen - Protokollierung von Meetings innerhalb der Therapieabteilung - Planung und Koordinierung von Terminen und Dienstreisen - Vorbereitung und Erstellung von Präsentation und Auswertungen - Ggf. Projektarbeit und Hilfe bei Abrechnungs- und Anmeldetätigkeiten Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau oder Kauffrau im Gesundheitswesen - Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint - Großes Organisationstalent und eine selbstständige, durch Zuverlässigkeit geprägte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kollegialität und Hilfsbereitschaft, Loyalität und Diskretion - Sehr gute Umgangsformen und sprachliches Ausdrucksvermögen Unser Angebot - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) - Flexible Verteilung der Wochenarbeitszeit möglich) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto - Wir fördern Ihre internen und externen Fort- und Weiterbildung - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen (JobRad) und können ein Premium-Jobticket nutzen - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über „Corporate Benefits“ - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von bis zu 2.000,00 Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen gerne Frau Kelety, Therapiedirektorin, unter 069-475-2956 zur Verfügung. Diskretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich.Anforderungen - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau oder Kauffrau im Gesundheitswesen - Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint - Großes Organisationstalent und eine selbstständige, durch Zuverlässigkeit geprägte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kollegialität und Hilfsbereitschaft, Loyalität und Diskretion - Sehr gute Umgangsformen und sprachliches Ausdrucksvermögen Ihre Aufgaben - Diverse Administrative Tätigkeiten für die Therapiedirektion und Therapieleitungen - Bewerber- und Fortbildungsmanagement für die Therapieleitung - Planung und Vorbereitung von Sitzungen und anderen Veranstaltungen - Protokollierung von Meetings innerhalb der Therapieabteilung - Planung und Koordinierung von Terminen und Dienstreisen - Vorbereitung und Erstellung von Präsentation und Auswertungen - Ggf. Projektarbeit und Hilfe bei Abrechnungs- und Anmeldetätigkeiten Ihr Profil - Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung zur Bürokauffrau oder Kauffrau im Gesundheitswesen - Sehr gute Anwenderkenntnisse der MS Office-Programme, insbesondere Outlook, Excel und PowerPoint - Großes Organisationstalent und eine selbstständige, durch Zuverlässigkeit geprägte Arbeitsweise - Ausgeprägte Kollegialität und Hilfsbereitschaft, Loyalität und Diskretion - ...
Ihre Aufgaben - Sie erstellen Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftliche Ad-hoc Analysen - Sie managen die Erstellung der Kostenträgerrechnung - Sie entwickeln die Kostenstellen- und Deckungsbeitragsrechnung weiter - Sie sind an der Erstellung des Monats- und Quartalsberichtswesen beteiligt und analysieren Planabweichungen - Sie wirken bei der Erstellung der Unterlagen für die Budgetverhandlung mit Ihr Profil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit und konnten bereits Erfahrung im Krankenhauscontrolling sammeln - Sie verfügen über Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung inklusive der korrespondierenden Rechnungslegung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG - Sie denken analytisch und haben konzeptionelle Fähigkeiten - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und besitzen bestenfalls Kenntnisse im KISSystem (Medico/eisTIK) - Sie bringen ein hohes Maß an Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Unser Angebot - Attraktive Vergütung gemäß TV-BG Kliniken, 30 Tage Urlaub, eine Jahressonderzahlung sowie zusätzliche Sozialleistungen (z.B. betriebliche Altersvorsorge) - Durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit von 38,5 Stunden (bei Vollzeit) mit transparentem digitalen Arbeitszeitkonto - Förderung Ihrer internen und externen Fort- und Weiterbildungen - Zusätzlich besteht bei uns die Möglichkeit für den Arbeitsweg und die Freizeit ein Fahrrad zu leasen und ein Premium-Jobticket nutzen zu können. - Freuen Sie sich auf Mitarbeiterrabatte bei namhaften Anbietern über "Corporate Benefits“ oder “Gympass” - Mitarbeiterempfehlungsprogramm in Höhe von 2.000,- Euro brutto Weitere Informationen Sie finden sich in dieser Ausschreibung wieder und möchten uns gerne näher kennenlernen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Die Stelle ist grundsätzlich teilbar. Die Inklusion von Schwerbehinderten entspricht unserem Selbstverständnis und daher freuen wir uns über ihre Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf und Urkunde). Für weitere Informationen steht Ihnen auch gerne Herr Frederik Gude, Teamleiter Controlling, unter 069/475-2208 zur Verfügung.Anforderungen - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit und konnten bereits Erfahrung im Krankenhauscontrolling sammeln - Sie verfügen über Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung inklusive der korrespondierenden Rechnungslegung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG - Sie denken analytisch und haben konzeptionelle Fähigkeiten - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten, insbesondere Excel und besitzen bestenfalls Kenntnisse im KISSystem (Medico/eisTIK) - Sie bringen ein hohes Maß an Motivation, Kommunikations- und Teamfähigkeit mit Ihre Aufgaben - Sie erstellen Kalkulationen, Wirtschaftlichkeitsanalysen und betriebswirtschaftliche Ad-hoc Analysen - Sie managen die Erstellung der Kostenträgerrechnung - Sie entwickeln die Kostenstellen- und Deckungsbeitragsrechnung weiter - Sie sind an der Erstellung des Monats- und Quartalsberichtswesen beteiligt und analysieren Planabweichungen - Sie wirken bei der Erstellung der Unterlagen für die Budgetverhandlung mit Ihr Profil - Sie haben ein erfolgreich abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder bringen eine vergleichbare Qualifikation mit und konnten bereits Erfahrung im Krankenhauscontrolling sammeln - Sie verfügen über Kenntnisse in der Krankenhausfinanzierung inklusive der korrespondierenden Rechnungslegung und der Entgeltsysteme nach KHEntgG - Sie denken analytisch und haben konzeptionelle Fähigkeiten - Sie sind sicher im Umgang mit MS-Office Produkten,...
Unser Kunde Unser Kunde ist mehr als nur ein Immobilienunternehmen – ein Möglichmacher, Gestalter und nachhaltiger Bestandshalter. Das vielseitige Portfolio umfasst Wohn- und Gewerbeimmobilien in Bestlagen Frankfurts und darüber hinaus . Unser Mandant setzt auf Qualität, Innovation und einen ganzheitlichen Blick auf Immobilienbewirtschaftung. Um das Portfolio weiterhin erfolgreich zu entwickeln und effizient zu managen, suchen wir aktuell Experten , die technisches Verständnis mit kaufmännischem Denken vereinen – für eine anspruchsvolle Rolle im Property Management, die beide Welten verbindet . Gerne auch jeweils mit Spezialisierung auf einen der beiden Felder. Aufgaben Technisches Property Management: Organisation, Koordination und Kontrolle von Instandhaltungs- und Sanierungsmaßnahmen Steuerung externer Dienstleister und technischer Partner Durchführung technischer Objektbegehungen inkl. Mängelmanagement Sicherstellung gesetzlicher Prüfpflichten und technischer Normen (z. B. TGA, Betreiberverantwortung) Mitwirkung bei energetischen Optimierungen und ESG-Maßnahmen Kaufmännisches Property Management: Eigenverantwortliche Betreuung eines Immobilienportfolios (Wohn- & Gewerbeeinheiten) Erstellung und Überwachung von Budgets, Wirtschaftsplänen und Reportings Mietvertragsmanagement inkl. Neuvermietungen, Indexierungen und Abrechnungen Kommunikation mit Mietern, Eigentümern, Behörden und Dienstleistern Optimierung der Bewirtschaftungsprozesse und Kostenstrukturen Qualifikationen Abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauwesen o. Ä. Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Property Management – idealerweise mit technischer und kaufmännischer Verantwortung Fundierte Kenntnisse im Miet- und WEG-Recht sowie in der technischen Gebäudeausstattung (TGA) Versierter Umgang mit MS Office und gängigen Immobiliensoftwaresystemen (z. B. iX-Haus, SAP RE-FX) Strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise mit einem Blick für Wirtschaftlichkeit und Technik Kommunikationsstärke, Eigeninitiative und Teamfähigkeit Benefits Eine verantwortungsvolle Schlüsselrolle in einem zukunftsorientierten Unternehmen Gestaltungsfreiraum und flache Hierarchien Kollegiales Arbeitsklima mit kurzen Entscheidungswegen Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf hybrides Arbeiten Fachliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungsperspektiven Attraktive Vergütung inkl. Zusatzleistungen (z. B. Jobticket, Fitnesszuschuss) Kontakt Bettina Belzer Manager Region Mitte, Süd & West estario GmbHL8, 12 68161 Mannheim Mobil: +49 (0) 171 / 76 75 482 Mail: belzer@estario.dewww.estario.de
Unser Kunde beliefert namhafte Flugzeughersteller wie Airbus, Boeing, Bombardier und Embraer mit Systemen für Flugsteuerung, Cockpit- und Displaysysteme, Kabinen- und Versorgungssysteme, Kabinenmanagement-Systeme, Kabinenbeleuchtung und -sicherheit, Energieumwandlung und -verteilung sowie Triebwerksregelung. Am Standort Frankfurt werden unter anderem Avioniksysteme für zivile und militärische Luftfahrtplattformen entwickelt, darunter Display-Management-Computer für den Airbus A350 XWB und das elektronische Türsteuerungssystem des Airbus A380. Hier bekommst du die Möglichkeit, sich sowohl persönlich als auch beruflich weiterzuentwickeln und Deine Fähigkeitenin einem inspirierenden Team einzubringen. Werde auch du als Sachbearbeiter Einkauf / Materialdisponent (m/w/d) mit verhandlungssicheren Deutsch- und Englischkenntnissen Teil des erfolgreichen Großkonzerns. DEIN WIRKUNGSFELD: Disposition und operative Beschaffung verschiedenster Materialien Sicherstellung der Materialverfügbarkeit und Bearbeitung von Reklamationen Pflege und Aktualisierung der Stammdaten im SAP-System Kommunikation mit internationalen Lieferanten Verantwortung für die Bestandsführung definierter Warengruppen WAS DU MIT AN BORD MITBRINGST: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. Studium Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Disposition oder Materialbeschaffung Fundierte Erfahrung im operativen Einkauf Idealerweise auch Kenntnisse im strategischen Einkauf oder Lieferantenmanagement Sehr gute MS-Office-Kenntnisse (insbesondere Excel) Sicherer Umgang mit SAP, insbesondere in den Modulen SAP MM und PP Deutsch: verhandlungssicher in Wort und Schrift Englisch: versiert und sicher im beruflichen Kontext Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit Teamfähigkeit und Freude an interdisziplinärer Zusammenarbeit Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise WIR GARANTIEREN DIR: Wir zahlen ein tarifliches Gehalt sowie ggf. Branchenzuschläge, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und Schichtzulagen nach dem GVP-Tarifvertrag. Dein Arbeitsvertrag ist unbefristet. In Kooperation mit der Allianz und der Nürnberger Versicherung bieten wir eine betriebliche Altersvorsorge. Bei Bedarf finanzieren wir individuelle Fortbildungen, die Dich langfristig weiterbringen. Bei uns erhalten Mitarbeiter Prämien zu besonderen Anlässen - zum Beispiel 25 Euro zum Geburtstag oder 120 Euro als Dankeschön für einen geworbenen Kollegen. Als expertum Mitarbeiter bekommst Du exklusive Rabatte in über 600 Geschäften und Online-Shops. Auch zu anderen ausgeschriebenen Stellen und Karrieremöglichkeiten beraten wir Dich gern. LEBENSLAUF GENÜGT: Die Online-Bewerbung bei expertum dauert nur wenige Minuten. Lade einfach Deinen Lebenslauf hoch, überprüfe die übernommenen Daten und schicke die Bewerbung ab - fertig. Wir freuen uns auf Dich!
Über uns Als HR Business Partner (m/w/d) mit Schwerpunkt Personalentwicklung übernehmen Sie eine zentrale Rolle bei der strategischen Weiterentwicklung der Personalprozesse. Sie beraten Führungskräfte auf Augenhöhe, entwickeln innovative Konzepte und tragen aktiv zur Förderung einer nachhaltigen und mitarbeiterorientierten Unternehmenskultur bei. Für diese verantwortungsvolle Position suchen wir Sie im Auftrag eines international tätigen Industrieunternehmens mit Sitz im Raum Hanau , das mit innovativen Produkten, einer modernen HR-Ausrichtung und einem werteorientierten Arbeitsumfeld überzeugt. Aufgaben Strategische und operative Weiterentwicklung unserer Personalentwicklungsprozesse Eigenständige Steuerung und Umsetzung von HR-Projekten – insbesondere in den Bereichen Leadership, Kommunikation und Gesundheitsmanagement Beratung und Begleitung von Führungskräften und Mitarbeitenden in sämtlichen Fragen der Personalentwicklung Konzeption und Durchführung von Workshops, Trainings und Schulungen (intern & extern) Verantwortung für den gesamten Recruiting-Prozess – von der Bedarfsanalyse bis zum erfolgreichen Onboarding Entwicklung und Umsetzung von Maßnahmen zur Arbeitgeberattraktivität (z. B. Work-Life-Balance, Familienfreundlichkeit, Mitarbeiterbefragungen) Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat in allen relevanten Themen Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Schwerpunkt oder ein Studium im Bereich Wirtschaftspsychologie, Personal oder vergleichbar Mehrjährige Erfahrung (mind. 2–5 Jahre) im Bereich Personalentwicklung und/oder HR Business Partnering Erfahrung in der Konzeption und Durchführung von Trainings sowie Freude am Moderieren und Netzwerken Ausgeprägtes Gespür für Menschen , moderne HR-Trends und unternehmerisches Denken Kommunikationsstärke, Empathie und Überzeugungskraft – auch im Umgang mit Führungskräften und Betriebsrat Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sowie sicherer Umgang mit MS Office und gängigen HR-Tools (z. B. SAP) Wir bieten Eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit Gestaltungsfreiraum und Entwicklungsmöglichkeiten Faire Vergütung nach Tarif (z. B. TVöD EG 12) inkl. Sonderzahlungen, Prämien und betrieblicher Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und minutengenaue Zeiterfassung Corporate Benefits und attraktive Mitarbeiterrabatte (bis zu 25 %) Persönliches Mentoring ab dem ersten Tag Kollegiales Arbeitsklima mit regelmäßigen Mitarbeiter-Events (z. B. Sommerfest, Weihnachtsfeier) Wertschätzung im Alltag – vom Geburtstagsgutschein bis zum Adventskalender Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de
Einleitung Service Manager (m/w/d) Kennziffer: 992025030BE | Standort: Frankfurt operational services (OS) ist einer der führenden ICT Service Provider im deutschen Markt und gilt als Backbone der Digitalisierung des Mittelstands. Sie ist die federführende, agile Einheit der Telekom Gruppe, um im deutschen Mittelstand die digitale Transformation nachhaltig zu beschleunigen. Mit über 1.000 hochqualifizierten Mitarbeitenden entwickelt und betreibt sie modernste Informationssysteme, managt Private & Public Cloud-Plattformen, sichert den langfristigen 24/7 Systemsupport und die Verfügbarkeit kritischer Betriebsprozesse. DER JOB DER JOB Ansprechpartner in Vertrags- und Leistungsangelegenheiten für Kunden und Mitarbeitende Entgegennahme, Koordination und Umsetzung von Kundenanfragen Entwurf, Verhandlung und Anpassung der IT-Services gem. den Kundenerwartungen Erstellung von Angeboten sowie Auftrags- und Produktkalkulationen und Business Cases Ausbau des Geschäftsvolumens Eigenverantwortliche Leitung auch externer Projekte Sicherstellung der Einhaltung von Serviceleveln Vertretung der OS und des Fachbereichs in Kundengremien Mitwirkung bei der Standardisierung der Servicemanagementmethoden der OS Mitwirkung an der Budget- und Forecastplanung für die zugeordneten Kunden YOU YOU Abgeschlossenes (Fach-)Hochschulstudium (Informatik, BWL) oder vergleichbare berufliche Ausbildung und Erfahrung Mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Kunden Zertifizierter ITIL V2 ServiceManager oder ITIl V3 Expert Übergreifendes IT-Know How verbunden mit betriebswirtschaftlichen Aspekten Fähigkeit zur schriftlichen Darstellung komplexer Liefer- und Leistungsbeziehungen in Vertragsform Nachgewiesene Erfahrung im Projektmanagement, idealerweise mit Zertifizierung Ausgeprägte Methoden-, Handlungs- und Lösungskompetenz Hohe Eigenständigkeit Verhandlungsgeschick und Überzeugungskraft Konfliktfähigkeit und hohe Belastbarkeit Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift UNSERE BENEFITS UNSERE BENEFITS Deutschlandweites mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket mit Erfolgsbeteiligung 37 Stunden/Woche mit Arbeitszeitkonten Arbeitgeberfinanzierte Weiterbildungen und Zertifizierungen Ein weiteres Plus sind außerdem unser Fahrradleasing, 30 Tage Urlaub, subventioniertes Deutschlandticket, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge, vermögenswirksame Leistungen, Gruppenunfallversicherung für Arbeit und Freizeit sowie Mitarbeiterkonditionen für viele Produkte des Konzerns Deutsche Telekom. KONTAKT Ihre Ansprechpersonen OS HR-Team FMB-Bewerbung@o-s.de
Über uns We are storytellers with strategic vision, driven by the mission to position Drooms as Europe’s leading AI-powered platform for due diligence and becoming the fastest deal team you’ve ever worked with! We champion the voice of the customers and transform complex features into clear, compelling messaging and value propositions that resonate with customers and sets us apart in the market. With a deep understanding of our users, competitors, and trends, we shape go-to-market strategies and play a vital role in how our platform is perceived - today and in the future. Aufgaben Sync product capabilities with market pulse and product intelligence—crafting crisp, high-impact messaging and user-first narratives that drive adoption, differentiation, conversion and scale. Define go-to-market frameworks for product and feature launches and orchestrate their execution with Product, Marketing, Design, Sales, and Customer Success Craft messaging briefs, narrativalue propositions and GTM frameworks for our SaaS platform that enable teams to effectively communicate product value, and continuously measure and optimize impact through data and feedback Ensure consistent product communication as a review function across all touchpoints (website, campaigns, sales enablement) and co-own the website with marketing, responsible for the end-to-end journey of the website to the product Engage directly with customers through calls, research, and industry events (~20–30% travel) to validate messaging, stay close to market needs, and build relationships that inform strategy Build customer personas and ICPs that inform campaigns and product strategy, using both qualitative and quantitative insights Measure and optimize messaging impact through analytics, conversion rates, adoption metrics, and customer feedback Profil You bring 2–4 years of experience in product marketing, preferably in a B2B SaaS environment You’re tech-savvy and curious – especially when it comes to AI and automation tools – and bring strong UX and product intuition to your work You’ve independently led go-to-market initiatives and can show results through metrics like adoption, campaign success, or sales enablement outcomes You’re a creative storyteller with strong writing skills and an analytical mind, able to shift between data and emotional messaging with ease You have experience in cross-functional teams and love working collaboratively across Product, Marketing, Design, Customer Success and Sales You’re fluent in both German and English and can adapt your messaging to suit different customer segments and regions You’re excited about shaping our strategic positioning as we evolve into future # Benefits Living our values- Drooms is committed to support our employees the best way we can and from the very first day. We believe in a diverse, fun and inclusive workplace that fosters personal growth and allows space for innovation. The following benefits are offered to our German employees: Flexible working hours and mobile working 30 days of annual leave, plus national holidays Long service awards Contribution to pension scheme (BAV) Employee health initiatives Qualitrain (gym membership contribution) Corporate Benefits Special leave days After work events and annual company parties Kontakt Want to shape how innovation meets execution in an innovative, hybrid-growth SaaS tech company? Apply now and become the link between what we build and how the world understands its value. Please send us your CV in English! If you have any questions, please contact us atjobs@drooms.com . Please note: Candidates are encouraged to apply directly. We will not take into consideration requests or candidate profiles sent by third-party recruiters and headhunters.
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilienunternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Eschborn zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Rechnungswesen (m/w/d) Ihre Aufgaben Fachliche und disziplinarische Führung des Rechnungswesen-Teams Überprüfung und Qualitätssicherung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB sowie IFRS Verantwortung für die ordnungsgemäße Buchführung und das interne Finanzreporting Erstellung und Überwachung der Liquiditätsplanung sowie aktives Liquiditätsmanagement Vorbereitung der Jahressteuererklärungen für die deutsche Konzerngesellschaft Weiterentwicklung und Pflege des internen Kontrollsystems sowie Begleitung interner und externer Prüfungen Analyse, Optimierung und Digitalisierung bestehender Prozesse im Rechnungswesen Enge Zusammenarbeit mit der IT zur Weiterentwicklung und Optimierung des ERP-Systems Ihr Profil Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation im Finanz- und Rechnungswesen Mehrjährige Berufserfahrung im Accounting, idealerweise mit Führungsverantwortung Fundierte Kenntnisse in der Bilanzierung nach HGB sowie idealerweise auch IFRS oder US-GAAP Versierter Umgang mit einem etablierten ERP-System (z. B. SAP, Microsoft Dynamics, DATEV) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, hohe Eigenverantwortung und unternehmerisches Denken Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einer zukunftssicheren und wachstumsstarken Branche Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu mobilem Arbeiten / Homeoffice Ein attraktives Gehaltspaket mit zusätzlichen Sonderleistungen Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen und persönlichen Entwicklung Regelmäßige Team-Events und eine offene Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Zuschüsse zur betrieblichen Altersvorsorge, Jobticket oder Jobrad-Leasing Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Sortierung: