Über uns Wir suchen einen erfahrenen Windows System Administrator, der unser IT-Team dabei unterstützt, eine hochverfügbare und sichere Infrastruktur zu gewährleisten. Der ideale Kandidat bringt fundierte technische Kenntnisse im Bereich Windows-Serverumgebungen mit und ist in der Lage, komplexe Probleme effizient zu lösen sowie kontinuierliche Verbesserungen in unserer IT-Landschaft umzusetzen. Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung: Aufbau und Verwaltung von Windows-Servern (z.B. Windows Server 2016, 2019 und aktueller) einschließlich Active Directory, DNS, DHCP, sowie Verwaltung von Gruppenrichtlinien (GPOs). Virtualisierung: Bereitstellung und Pflege virtueller Maschinen auf Plattformen wie VMware oder Hyper-V, sowie Ressourcenmanagement und Performance-Optimierung in virtualisierten Umgebungen. Monitoring und Performance Management: Einrichtung und Überwachung von Monitoring-Tools (z.B. Microsoft System Center, Nagios, PRTG) zur Überwachung der Systemleistung und Sicherstellung von Hochverfügbarkeit und Systemstabilität. Automatisierung: Entwicklung und Pflege von Skripten (PowerShell, Batch) zur Automatisierung von Routineaufgaben und Optimierung der administrativen Prozesse. Sicherheits- und Patch-Management: Verwaltung und Implementierung von Updates und Patches für Windows-basierte Systeme, Überprüfung und Durchsetzung von Sicherheitsrichtlinien sowie Bedrohungsanalyse und Schwachstellenmanagement. Backup und Wiederherstellung: Implementierung und Verwaltung von Backup-Lösungen (z.B. Veeam, Acronis, Windows Backup), Durchführung regelmäßiger Wiederherstellungstests und Sicherstellung von Datenintegrität und -verfügbarkeit. Fehlerbehebung und Support: Eigenständige Analyse und Lösung von komplexen technischen Problemen im Bereich Windows Server, Netzwerkinfrastruktur und Endnutzer-Support bei Windows-spezifischen Themen. Dokumentation: Erstellung und Pflege detaillierter technischer Dokumentationen zu Systemkonfigurationen, Änderungsprotokollen und Implementierungsplänen. Profil Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung als Windows System Administrator. Fundierte Kenntnisse in der Administration von Windows-Servern und den dazugehörigen Diensten (Active Directory, DNS, DHCP, GPOs). Erfahrung mit Virtualisierungstechnologien (VMware, Hyper-V). Kenntnisse in der Automatisierung von Aufgaben mittels PowerShell und Batch-Scripting. Erfahrung mit Monitoring- und Sicherheits-Tools sowie Patch-Management-Verfahren. Vertrautheit mit Backup-Technologien und Verfahren zur Datenwiederherstellung. Problemlösungsorientierte Denkweise und Fähigkeit zur schnellen Analyse und Behebung von Systemproblemen. Kommunikations- und Teamfähigkeit, um effektiv mit anderen technischen Teams und Endanwendern zusammenzuarbeiten. Wir bieten Diese Position bietet die Möglichkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten und aktiv zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beizutragen. Wenn Sie ein technikaffiner Windows-Systemadministrator sind, der gerne an der Optimierung und Stabilität von IT-Systemen arbeitet, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _______________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Für unsere Auftraggeber im Raum Frankfurt, suchen wir Sie in der Direktvermittlung für eine Stelle als Altenpfleger (m/w/d) Wir bieten Ihnen: Ein unbefristeter Arbeitsvertrag Entsprechend der Positionsverantwortung erhalten Sie eine leistungsorientierte Vergütung Eine strukturierte Einarbeitung Vielfältige Gestaltungsmöglichkeiten in Ihrem neuen Aufgabengebiet Ein großes Angebot an Fort- und Weiterbildungen Eine Führungsposition in einem aufstrebenden Unternehmen Ihre Aufgabengebiete: umfassende Pflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen Mitwirkung bei der Behandlung kranker, alter Menschen Ausführung ärztlicher Verordnungen Betreuung und Beratung alter Menschen und deren Angehörigen Hilfe zur Erhaltung und Aktivierung der eigenständigen Lebensführung Dokumentation und allgemeine organisatorische und administrative Aufgaben Unsere Anforderungen an Sie als Altenpfleger (m/w/d): Abgeschlossene Berufsausbildung zum examinierten Altenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Qualifikation Sie haben bereits die Qualifikation und notwendige Fachkompetenz oder sind Berufseinsteiger und suchen 'Ihren' geeigneten Arbeitsplatz Sie besitzen ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und soziale Kompetenz Sie besitzen ein hohes Maß an Empathie und haben Interesse an Fortbildungen Nichts zu verlieren – nehmen Sie Ihre Zukunft selbst in die Hand! Ob frisch ausgelernt oder bereits im erfahrenen Berufsalter - bei uns sind Sie herzlich willkommen! Übrigens: Wir gewährleisten eine ganz persönliche Betreuung und Beratung, Diskretion entlang des gesamten Bewerbungsprozesses sowie 30 Jahre Erfahrungen. Und dies kosten- und risikofrei! Bei Interesse bewerben Sie sich telefonisch unter der +49(69)219307217 oder über den Bewerbungs-Button. Gerne können Sie Ihre Bewerbungsunterlagen auch direkt per Mail unter bewerbung-frankfurt@career-people.de an uns schicken. Gerne stehen wir Ihnen auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Sie erreichen uns unter: 0172/7912007 Wir freuen uns, Sie kennenzulernen! Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Wir suchen Dich ab sofort Pädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Über HFM Managementgesellschaft für Hafen und Markt mbH Unser Unternehmen verfügt über ein breites Spektrum an Geschäftsfeldern und Tätigkeiten. Wir veranstalten Wochenmärkte und Flohmärkte in Frankfurt, zudem verwalten wir die Kleinmarkthalle und die Markthalle Höchst. Wir sind verantwortlich für Immobilien im Frankfurter Hafen und bieten mit unserer Hafenbahn eine umfassende Logistik im Hafen und darüber hinaus. Immobilien am Main sind genauso unser Thema wie technische Leistungen im Hafen und Werkstattservice in unserem Lokhof. Was erwartet Sie? Sie führen selbstständig Instandhaltungsarbeiten an unterschiedlichen Anlagen im Bereich der Leit- und Sicherungstechnik und der Infrastruktur der Frankfurter Hafenbahn durch Ihre Tätigkeitsschwerpunkte liegen im Bereich unserer EOW-Anlagen, Weichen, Bahnübergänge, Gleisfeldbeleuchtungen u.a. Sie unterstützen beim Erstellen und Aktualisieren von Prüf- und Wartungsunterlagen Was sollten Sie mitbringen? Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektronik oder Elektrotechnik - z. B. als Elektriker:in, Elektroniker:in für Betriebstechnik, Mechatroniker:in oder in einem vergleichbaren Beruf Sie verfügen idealerweise über Berufserfahrung im Bereich Bahn-Infrastruktur Sie sind offen für neue Aufgaben und Weiterbildungen Sie arbeiten stets zuverlässig, sind teamfähig und flexibel Sie besitzen einen gültigen Führerschein der Klasse B Was bieten wir Ihnen? Ein interessantes Aufgabengebiet mit der Chance zur Erbringung und Umsetzung Ihrer Ideen und Lösungsansätze Eine unbefristete Vollzeitstelle mit angemessener Vergütung nach TVöD-V Betriebliche Altersversorgung bei der Zusatzversorgungskasse der Stadt Frankfurt a. M. Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Gleitzeitregelung verbunden mit einer sehr guten Vereinbarkeit von Familie und Beruf Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Einen kostenfreien Stellplatz Eine monatliche Fahrtkostenpauschale Möglichkeit des Fahrradleasings Zur Bewerbung Unser Jobangebot Elektroniker - Instandhaltung / EOW-Anlagen / Prüf- und Wartungsunterlagen (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Einleitung GEBIETSVERKAUFSLEITER (W/M/X) CNC-DREHMASCHINEN, NRW, NORDRHEIN-WESTFALEN Region/Ihr Wohnsitz: PLZ-Gebiet 40-47, 50-53, 57, 58 Anstellungsart: Festanstellung Gehalt: ~€100k-€120k CNC-DREHMASCHINEN / VERTRIEB / SALES / HOME OFFICE Die Vakanz Gebietsverkaufsleiter (w/ m/x) CNC-DREHMASCHINEN, NRW, NORDRHEIN-WESTFALEN Sie sind eine Vertriebsnatur, überzeugen mit Ihrem kundenfreundlichen Fachwissen, sowie technischem Know-how bei einem Werkzeugmaschinenhersteller als Gebietsverkaufsleiter (w/m/x) für CNC-Drehmaschinen für das Vertriebsgebiet NRW, Nordrhein-Westfalen. Sie bereisen Bestands- und potenzielle Neukunden im Vertriebsgebiet, planen Ihre Besuchstermine von Ihrem Home-Office aus und berichten direkt an Ihren Vorgesetzten in der deutschen Niederlassung. Der direkte Kundenkontakt macht Ihnen Spaß, Ihre ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten verhelfen Ihnen zu permanentem Networking, was Ihr daily business stets mit Freude und Leidenschaft erfüllt. Falls es Sie reizt, in autarker und selbstständiger Arbeitsweise, in einem hochtechnologischen Unternehmen, welches sich auf starkem Expansionskurs befindet, Ihr Verkaufstalent zu beweisen, dann sollten wir uns kennenlernen. Das Unternehmen Unser Mandant ist ein weltweiter Hersteller von hochqualitativen, CNC gesteuerten Drehmaschinen Das Unternehmen ist ein inhabergeführtes Familienunternehmen, hat sein Headquarter in Spanien, weltweit weitere Produktions- und Vertriebsstandorte und eine deutsche Niederlassung in Stuttgart. Seit fast 80 Jahren werden hochpräzise Automatisierungstechnologien selbst entwickelt, produziert und weltweit andere produzierende Unternehmen in unterschiedlichsten Branchen, wie z.B. erneuerbare Energien, Luft- und Raumfahrt, Automobilbau, Medizintechnik und Pharmazeutik beliefert. Das Unternehmen ist international vertreten und besitzt einen hochkarätigen, breit gefächerten Kundenstamm, welcher sich permanent erweitert. Es ist ein unabhängiges Privatunternehmen, lebt sehr bewusst eine Familienkultur und zeichnet sich durch eine flache Hierarchie, Stabilität, sowie kurzen Entscheidungswegen aus. Aufgaben Vermarktung der Produkte an Bestandskunden und die proaktive Gewinnung von Neukunden Umsatz- und Ergebnisverantwortlich für das Vertriebsgebiet Entwicklung von Verkaufsstrategien zur Erreichung der Unternehmensziele und Erhöhung der Marktanteile Produktvorführungen mit Unterstützung eines Kundentechnikers Kundenbetreuung bei Hausaustellungen und Werksführungen im Headquarter Beratung der Kunden und diese von den Produkten überzeugen direkter Ansprechpartner für Kunden in allen Fragestellungen Angebotserstellung und Nachverfolgung Preis- und Auftragsverhandlungen einschließlich Vertragsabschlüsse in Absprache mit der Vertriebsleitung direkte Berichtslinie an den Geschäftsführer und Leiter Vertrieb mit regelmäßigen Reports Marktbeobachtung und Wettbewerbsanalyse gezielte Reisetätigkeit im Vertriebsgebiet, zwecks KundenbesucheTeilnahme an Branchenveranstaltungen oder Messen Qualifikation Ihr Profil Vertriebserfahrung im Bereich CNC-Werkzeugmaschinen/Drehbearbeitung idealerweise Vertriebserfahrung im Bereich CNC-Drehmaschinentechnologie oder aus dem Umfeld z.B. Zerspanungs- oder Spannwerkzeuge für die Drehbearbeitung fachspezifische Erfahrung als Anwendungstechniker bei einem Unternehmen mit CNC-Drehmaschinentechnologie unternehmerisches Denken und Handeln starke Kundenorientierung und großes Dienstleistungsverständnis gepflegtes Erscheinungsbild Bewusstsein als Repräsentant für das Unternehmen Eigenmotivation, Disziplin und Zuverlässigkeit Freude am direkten Kundenkontakt mit Überzeugungsstärke durch Kompetenz, Einsatzbereitschaft und Flexibilität Eigenverantwortliches Arbeiten, Motivation eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Verhandlungssichere Deutsch- und kommunikationssichere Englischkenntnisse Bereitschaft zu hoher nationaler Reisetätigkeit im PLZ-Gebiet 40-47, 50-53, 57, 58 Besondere Kompetenzen Praxiserfahrung in der Anwendungstechnik CNC-Drehtechnologie erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung im technischen Bereich Weiterqualifizierung zum Meister / Techniker wünschenswert Vertriebserfahrung oder starke Ambitionen und Eignung diese zu erlangen Kenntnisse in CNC-Steuerungen sehr gute MS-Office Kenntnisse werden vorausgesetzt hohes Dienstleistungsverständnis /-bewusstsein hohe Überzeugungs- und Beratungsstärke für erklärungsbedürftige Produkte Werteverständnis (niveauvoller Umgang, Loyalität) souveränes Lieferantenverhalten in direktem Kundenkontakt (Empathie) Benefits Home-Office: 100% Noch ein paar Worte zum Schluss Unser Klient bietet ein modernes und höchst anspruchsvolles Arbeitsumfeld mit spannenden Zukunftsperspektiven. Der Bereich zeichnet sich durch eine wachstumsstarke und dynamische Unternehmensumgebung aus. Wenn Sie diese Position in einem sehr erfolgreichen Unternehmen interessiert, dann freuen wir uns über die Zusendung Ihrer Bewerbung per Email an ralf.gatzke@rg-personnel-consulting com . Für den vertraulichen Erstkontakt steht Ihnen Herr Gatzke telefonisch unter +49 176-10636138 , gerne auch außerhalb der üblichen Geschäftszeiten, zur Verfügung. Die Stellenausschreibung ist ebenso auf unserer Webseite von RG personnel consulting (www.rg-personnel-consulting com) zu finden! Wir freuen uns auf das Gespräch mit Ihnen!
Das Unternehmen HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Unser Mandant ist ein mittelständisches, inhabergeführtes und international erfolgreiches Unternehmen im Bereich Lebensmittel mit 5000 Mitarbeitenden weltweit. Das Unternehmen ist Hidden Champion in seiner Produktnische und entwickelt, produziert und vermarktet hochwertige Produkte und Lebensmittellösungen in über 30 Ländern für zahlreiche Branchen im Umfeld Gesundheit und Ernährung. Der Vertrieb findet vorwiegend im B2B Segment statt, der B2C Bereich wird aktuell stark ausgebaut. In einer neu ausgerichteten Position suchen wir daher im Auftrag unseres Mandanten in einer unbefristeten Festanstellung einen dynamischen Category Manager Europe (m/w/d), der als Spezialist für den Lebensmitteleinzelhandel die europäische Vertriebsorganisation unterstützt mit dem Ziel, die Wachstumspotenziale im Handel zu erschließen. In Ihrer Rolle verantworten Sie das Sales Development für Verbrauchermärkte und Produkte, arbeiten eng mit den europäischen Vertriebs-, Produktions-, Produktmanagement- und Logistikteams zusammen, unterstützen die Entwicklung und Einführung neuer Märkte und tragen aktiv zum Aufbau eines Rahmens für weiteres Wachstum im Einzelhandelssegment bei. Bei unserer Suche richten wir uns an engagierte Kandidat:innen, die bereits erste Erfahrung aus den Bereichen Category Management, Trade Marketing, Business- oder Sales Development im Umfeld von Lebensmitteln / FMCG mitbringen. Kandidat:innen mit einem fachlichen Hintergrund im Einkauf sind ebenfalls willkommen. Wichtig sind der Bezug zu Lebensmitteln und das Verständnis für die Bedürfnisse des Lebensmitteleinzelhandels in Europa. Aufgaben Aufbau und Pflege starker, vertrauensvoller Beziehungen zu wichtigen Einzelhandelskunden sowie als Schnittstelle zu den entsprechenden internen Teams Ausbau des Geschäfts in Europa durch nationale Vertriebsteams, die in einer Matrixorganisation organisiert sind; Reiseanteil ca. 15% Bewertung der Kundenbedürfnisse und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen Verhandlung von Verträgen, Preisen und Zahlungsbedingungen mit Kunden mit dem Ziel, den Umsatz zu steigern Entwicklung und Umsetzung von Kundenplänen, um das Wachstum voranzutreiben Verfolgung wichtiger Kennzahlen, Erstellung von Berichten und Bereitstellung von Erkenntnissen für das Management Permanente Wettbewerbs- und Marktanalyse und Ableiten von Handlungsempfehlungen Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Vertrieb, Marketing, Supply Chain Management o.Ä. Mindestens erste praktische Erfahrung im Einkauf, Category Management, Account Management oder im Business Development im Umfeld von Lebensmitteln oder FMCG; idealerweise Erfahrung im Einzelhandel bzw. LEH Ausgeprägte Eigeninitiative, starke Kommunikationsfähigkeiten, souveränes Auftreten und die Fähigkeit, Beziehungen zu Stakeholdern aufzubauen und zu pflegen (Networking) Verhandlungsgeschick gepaart mit hoher Problemlösungskompetenz und starker Kundenorientierung Ausgeprägte Fähigkeit, Daten zu analysieren, Trends zu erkennen und datengestützte Entscheidungen zu treffen Erfahrung im Umgang mit CRM-Systemen zur Verwaltung von Kundenbeziehungen und zur Verfolgung von Vertriebsaktivitäten Deutsch exzellent, Englisch fließend in Wort und Schrift Vorteile Wertschätzende, offene und unterstützende Unternehmenskultur Großer Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, den eigenen "Fußabdruck" zu hinterlassen Möglichkeit, sich aktiv einzubringen und auf kurzen Entscheidungswegen in einem internationalen Familienunternehmen viel zu bewegen 100% Remote-Arbeiten möglich Europäische Reisetätigkeit Attraktive Vergütung plus Bonifikation und Firmenwagen Referenz-Nr. JAT/127046
Wir sind adesso business consulting, das SAP-Powerhouse der adesso Group. Als führender IT-Dienstleister stehen wir für Kundenorientierung, Wachstum und starke Perspektiven. Unser größter Erfolgsfaktor? Das sind unsere Mitarbeitenden! Als SAP-Profis begleiten wir kundenspezifische Herausforderungen und unterstützen die Auswahl, Anpassung und Implementierung von SAP-Lösungen. Unsere langjährige Erfahrung kombiniert technisches und Branchen-Know-how mit strategischem Denken und kreativen Ideen. Das macht uns zu einem verlässlichen Partner für digitale Transformationen. Was dich bei uns erwartet? Ein Team, in dem du dich vom ersten Tag an willkommen fühlst. Echter Gestaltungsspielraum, Eigenverantwortung, Diversität und kollegialer Austausch auf Augenhöhe sind bei uns gelebte Realität. Passende, tolle Benefits und eine unternehmensweite Duz-Kultur sind bei uns selbstverständlich. Überzeuge dich selbst und werde Teil unseres Teams! Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen. DEINE ROLLE Beratungskompetenz: Als Teil unseres Teams begleitest du unsere Kunden sicher bei ihren Transformationsvorhaben im Bereich SAP-Versicherungslösungen. Von Anfang an dabei: Du übernimmst die Durchführung von Vorstudien und Einführungsprojekten zu Themen wie Bestand, Schaden/Leistung und Zahlungsverkehr. Prozessanalyse: Die Konzeption, Analyse und Modellierung von Prozessen, Komponenten und Systemen gehören ebenfalls zu deinem Verantwortungsbereich. Im Projekt: Du wirkst aktiv an S/4HANA Migrations- & Rollout-Projekten mit. Mittendrin statt nur dabei: Bei der Weiterentwicklung unserer internen Strukturen in der Business Line Insurance bringst du dich ein. DEIN PROFIL Background: Ein erfolgreich abgeschlossenes Wirtschafts- oder Informatikstudium oder eine vergleichbare Qualifikation bildet eine solide Basis für die Rolle. Deine Fachexpertise: Als Expertin oder Experte hast du mehrjährige Berufserfahrung in einem Versicherungsunternehmen oder in der Versicherungsabteilung einer Beratungsgesellschaft gesammelt. SAP ist dein Ding: Du bringst Kenntnisse in SAP FS-CD und/oder FS-ICM mit, idealerweise auch in SAP FI/NewGL oder SAP BP. Nice to have: Zudem hattest du bereits Berührungspunkte mit SAP S/4HANA und SAP BTP? Das wäre ein absoluter Pluspunkt aber natürlich kein Muss. Kommunikationsstärke: Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse ermöglichen dir eine effektive Kommunikation - intern sowie extern. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d) Referenz 12-209476 Ein attraktives Gehaltspaket, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits! Bei unserem Kunden, einem namhaften Unternehmen mit Sitz in Frankfurt, erwartet Sie eine spannende berufliche Herausforderung. Bei unserem Kundenunternehmen wird eine feedbackorientierte Kultur gelebt, die den Mitarbeitern regelmäßige Rückmeldungen und Entwicklungsmöglichkeiten bietet, um ihr volles Potenzial auszuschöpfen. Wagen Sie den nächsten Karriereschritt und bewerben Sie sich jetzt als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Vergütungspaket Homeoffice-Möglichkeiten Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Weiterbildungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Kundenbetreuung und -beratung per Telefon und E-Mail Erstellung und Bearbeitung von Angeboten Pflege von Kundendaten und -beziehungen im CRM-System Ausbau und die Erschließung neuer Vertriebswege Unterstützung des Vertriebsaußendienstes bei administrativen Aufgaben Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikationen Erste Berufserfahrung im Vertrieb oder Kundenservice Sehr gute Kenntnisse von MS Office-Anwendungen und CRM-Systemen Ausgeprägtes Kommunikations- und Verhandlungsgeschick Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 36.000 bis 47.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung als Mitarbeiter Vertriebsinnendienst / Inside Sales Manager (m/w/d). Sollten Sie Fragen im Vorfeld haben oder einen ersten vertraulichen Kontakt wünschen, steht Ihnen Lisa Beinhauer (Tel +49 (0) 69 96876-211 oder E-Mail office.frankfurt@amadeus-fire.de) gerne zur Verfügung. Amadeus Fire AG Niederlassung Hanauer Landstraße 160
Chief Financial Officer (m/w/d) - Professional Services | Standort: Frankfurt (Hybrid) Für einen stark wachsenden Kunden aus dem Bereich digitale Transformation und Technologieberatung suche ich eine:n CFO Deutschland , der/die nicht nur Zahlen beherrscht, sondern auch unternehmerisch denkt und Lust hat, ein wachstumsorientiertes Unternehmen aktiv mitzugestalten. Das Unternehmen ist in über 25 Ländern aktiv, verfolgt eine klare Wachstumsstrategie und verbindet technologische Exzellenz mit einem klaren Purpose: Technologie für Menschen gestalten . Die Kultur ist geprägt von unternehmerischem Denken, flachen Hierarchien und echter Gestaltungsmacht . Warum diese Rolle besonders ist: Gestaltungsfreiheit: Der/die CFO ist Teil des lokalen Managementteams und hat echten Einfluss auf Strategie, Prozesse und Strukturen. Wachstumsumfeld: Das Unternehmen wächst dynamisch - organisch und durch gezielte Akquisitionen. Die Finanzfunktion spielt dabei eine zentrale Rolle. People-First-Kultur: Mitarbeitende stehen im Mittelpunkt. Persönliche Entwicklung, Teamführung und Leadership werden aktiv gefördert. Internationalität: Zusammenarbeit mit Kolleg:innen aus ganz Europa, eingebettet in eine starke CFO-Community. Purpose-getrieben: Hier geht es nicht nur um Effizienz, sondern um nachhaltige Wertschöpfung - für Kunden, Mitarbeitende und Gesellschaft. Gesucht wird eine Persönlichkeit, die: Erfahrung im Finance-Management in einem Professional Services - oder Beratungsumfeld mitbringt Abschlüsse wie CPA, ACCA, Steuerberater:in oder CIMA vorweisen kann Freude daran hat, Prozesse zu transformieren, Teams zu führen und Strukturen zu skalieren sowohl strategisch denkt als auch operativ anpackt souverän mit Stakeholdern auf allen Ebenen kommuniziert - intern wie extern Diese Rolle bietet die Chance, eine Schlüsselposition in einem zukunftsorientierten Unternehmen zu übernehmen - mit Verantwortung, Sichtbarkeit und Entwicklungsperspektive. Bei Interesse oder für weitere Informationen freue ich mich über Ihre Bewerbung.
Elektroniker/in im Rechenszentrum Als Elektroniker/in im Rechenszentrum, überwachst und betreibst du den Betrieb und die Wartung der elektrischen und mechanischen Infrastruktur für Rechenzentren (DC) in Amazon Web Services (AWS) Cloud-Regionen. Neben dem technischen Betrieb und der Wartung sorgst du für die Überwachung des Betriebs der Einrichtung und die Umsetzung der Sicherheitsverfahren. Die Tätigkeit erfordert eine motivierte, eigenverantwortliche Person, die Initiative demonstriert und proaktiv nach Lösungen für Probleme sucht. Unser Arbeitsansatz ist prozessorientiert: Starke Bereitschaft zum Erlernen neuer Prozesse und zur Anpassung an sich rasch ändernde Betriebsszenarien wird benötigt. Du wirst Teil des Engineering and Facilities-Teams sein und ist für die Aufrechterhaltung der Verfügbarkeit für Kunden, die Sicherstellung der Wartung und des Betriebs der technischen Infrastruktur sowie für die Wartung und den Betrieb des Rechenzentrums verantwortlich. Aufgaben Arbeitssicherheit Setze und halte die höchstmöglichen Qualitäts, Umwelt, Gesundheit und Arbeitssicherheitstandards, darüber hinaus fördest du aktiv eine erstklassige Arbeitssicherheitskultur Zu deinen Hauptaufgaben als Elektroniker/in gehört Fehleranalyse im Rahmen interner Untersuchungen Durchführen täglicher Betriebsablesungen aller mechanischen und elektrischen Geräte durch routinemäßige Rundgänge und Protokollierung (Temperaturen, Spannungen, Stromstärken usw.) Überwachen von Auftragnehmern, die Wartungs- oder vorbeugende Instandhaltungsarbeiten durchführen Implementierung aller notwendigen Sicherheitsstandards und einer proaktiven Safety-Kultur im Team Qualitäts-, Sicherheits-, Gesundheits- und Umweltschutzförderung Betriebserfahrung und Vertrautheit mit elektrischen und mechanischen Geräten, einschließlich Folgendem: Unterbrechungsfreie Stromversorgung, Automatischer Transferschalter, Dieselgeneratoren, Heizung, Lüftung und Klimaregelung, Abluftventilatoren, Frequenzumrichter und Transformatoren Gelegentlich erforderliches Anheben oder Bewegen von Gegenständen/Material (Gewichtsgrenzen in Übereinstimmung mit den geltenden Vorschriften) und Arbeiten im Freien bei unterschiedlichen Wetterbedingungen Physische Anforderungen Arbeiten im Schichtbetrieb rund um die Uhr (24/7), sofern zutreffend Arbeiten in Höhen und auf Leitern Ausführen körperlicher Tätigkeiten während der gesamten Schicht Arbeiten in einer lauten Umgebung unter Verwendung von Gehörschutz Profil Grundqualifikationen Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Elektrik, Mechatronik, Elektronik, einem verwandten Gebiet oder einschlägige Berufserfahrung Gute Englisch und Deutsch (B1) kenntnisse in Wort und Schrift Kompetenter Umgang mit Change-Management-Systemen (CMS) und Ticketsystemen Bevorzugte Qualifikationen Erfahrung im Bereich Rechenzentrumsbetrieb Hochschulabschluss in Elektrotechnik, Maschinenbau, in einer relevanten Disziplin oder Weiterbildung zum Techniker oder Meister Wir bieten Unsere Benefits Einen unbefristeten Vertrag direkt mit Amazon Web Services Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und die Chance, an verschiedenen Schulungen und Seminaren teilzunehmen, die von AWS und externen Partnern angeboten werden Mitarbeiterrabatt auf der Amazon-Website sowie von dritten Partnern Ein kostenloses Mitarbeiterhilfeprogramm (auch für Familienmitglieder) für eine Beratung bei beruflichen oder privaten Angelegenheiten Kostenloser Englischkurs Bezahltes Jobticket Familienbonus (Einmalzahlung für Mütter sowie Eltern in Elternzeit) Renten-, Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherung Ein internationales Arbeitsumfeld Kontakt Mahal Vinodh - mahalaku@amazon.de
Sortierung: