Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt - mit 1000€ Willkommensprämie (m/w/d)
REHSEARCH GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt - 1000€ Willkommensprämie (m/w/d) Ort/ Region: Frankfurt am Main Für unseren Kunden, einen führenden europäischen Pflegeheimbetreiber mit über 190 Einrichtungen in Deutschland, suchen wir eine engagierte Fachkraft als Personalsachbearbeiter Lohn und Gehalt (m/w/d) in Frankfurt am Main. Das Unternehmen legt großen Wert auf moderne Prozesse, ein wertschätzendes Arbeitsklima und nachhaltige Entwicklung. Payroll | Sozialversicherungsrecht | DATEV | Teamarbeit Ihre Vorteile: Willkommensprämie von 1.000 € Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen Gründliche Einarbeitung in einem kollegialen und multikulturellen Team Arbeiten in einem modernen Bürokomplex im Gateway Gardens am Flughafen Frankfurt Hervorragende Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr und kostenfreier Mitarbeiterparkplatz Getränke-Flatrate und Corporate-Benefits mit Vergünstigungen bei namhaften Unternehmen Ihre Aufgaben: Eigenständiges Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnung für einen definierten Mitarbeiterstamm Eigenverantwortliche und dienstleistungsorientierte Betreuung mehrerer Mandanten in lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Fragen Korrespondenz und Kommunikation mit Behörden, Ämtern, Krankenkassen und Sozialversicherungsträgern Sicherung der Qualitätsmanagementprozesse und deren Standards Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, z. B. als Steuerfachangestellte/r, Fachassistent/in Lohn oder geprüfte/r Entgeltabrechner/in Einschlägige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung bzw. Lohnbuchhaltung; gerne auch Wiedereinsteiger Sicherer Umgang mit MS Office und Abrechnungssystemen (vorzugsweise DATEV Lohn und Gehalt oder LODAS) Kenntnisse in Zeitwirtschaftssystemen und Schnittstellen wünschenswert Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Sie interessieren sich für die beschriebene Position oder sind generell an einem Stellenwechsel interessiert? Dann bewerben Sie sich direkt oder schreiben Sie uns an bewerbung.kfm@rehsearch.de . Herr Kushtrim Pepaj steht Ihnen jederzeit telefonisch für Rückfragen zur Verfügung: 02336/42875-4030. REHSEARCH ist spezialisiert auf die Vermittlung von Führungskräften in der Pflegebranche. Wir arbeiten deutschlandweit mit Trägern aller Größenordnungen zusammen und vermitteln von der PDL über das QM bis zur Geschäftsführung. Darüber hinaus vermitteln wir ebenfalls kaufmännische Positionen.
Legal Counsel (m/w/d)
Fricke Finance & Legal - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Für einen überaus gut aufgestellten lizensierten Finanzdienstleister suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Frankfurt am Main einen Legal Counsel (m/w/d). Aufgaben Entwurf, Prüfung und Verhandlung von Verträgen (z.B. Finanzierungsverträge, Leasingverträge, Vertragsbedingungen, Serviceverträge, Service Level Agreements etc.) und Bereitstellung wertvoller Kommentare und Beiträge für alle Unternehmenseinheiten Sicherstellung eines soliden Vertragsrahmens Sicherstellung der Einhaltung geltender Gesetze und Vorschriften; Beurteilung der Anwendbarkeit von Gesetzen und Vorschriften Erstellung rechtlicher Stellungnahmen zu spezifischen Fragestellungen oder Sachverhalten Präsentation von Lösungsansätzen gegenüber dem Management und der Unternehmensleitung auf präzise und pragmatische Weise Begleitung der unternehmensrechtlichen Verwaltung, einschließlich Kontakt mit Aufsichtsbehörden Zusammenarbeit mit externen Kanzleien Bearbeitung der Anfragen von Bankenaufsichtsbehörden oder anderen Behörden Überwachung des Berichtswesens und der Kommunikation mit der Zentrale Leitung juristischer Projekte und Teilnahme an Projekten des Unternehmens im Sinne einer rechtlichen Beratung Qualifikation Zwei abgeschlossene juristische Staatsexamina; gerne ergänzt um eine betriebswirtschaftliche Qualifikation Ca. 3-5 Jahre Berufserfahrung in einer juristischen Aufgabe im Umfeld einer Bank / Finanzdienstleistung mit Finanzierungsgeschäft; diese Erfahrung stammt gerne aus einer beratenden Position in einer Rechtsanwaltskanzlei Erfahrung im Schuldrecht und allgemeinen wirtschaftsrechtlichen Fragestellungen; erste Kenntnisse im Bankrecht sind von Vorteil Fähigkeit und Bereitschaft, sich in ein breites Spektrum juristischer Fragestellungen einzuarbeiten Ausgeprägte Analytik und gute Kommunikationsfähigkeiten Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Freude an der Arbeit im Team Selbständige Arbeitsweise mit einem hohen Sorgfaltsanspruch Hohe Lösungsorientierung Offenheit, gepaart mit eigenständiger und strukturierter Arbeitsweise Benefits Attraktives Vergütungspaket Betriebliche Altersvorsorge Flexible Arbeitszeiten Mobiles Arbeiten Ein großer Entscheidungs- und Handlungsspielraum mit flachen Hierarchien entspricht der Unternehmenskultur, flankiert von einem internationalen Team mit sehr gutem Teamgeist. Besonders die internationale Unternehmenskultur bietet interessante Karriereperspektiven für die eigene persönliche Entwicklung. Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz MK1662 an: Michael Kassabalis Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 24 75 300 30
Accountant (m/w/d) gesucht !
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für ein zukunftsorientiertes, international agierendes Unternehmen im E-Commerce-Bereich suchen wir eine engagierte Fachkraft zur Verstärkung des Finanzteams. In einem dynamischen Umfeld, geprägt durch Innovation und nachhaltiges Wachstum, erwartet Sie eine verantwortungsvolle Position mit vielfältigen Aufgaben. Ihre Benefits Attraktives Vergütungspaket mit Entwicklungspotenzial Flexibles Arbeitsmodell mit Homeoffice-Option Moderne Arbeitsumgebung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Regelmäßige Teamevents und eine offene Unternehmenskultur Ihre Aufgaben Eigenverantwortliche Betreuung der Debitoren-, Kreditoren- und Anlagenbuchhaltung Analyse und Verbuchung komplexer Geschäftsvorfälle nach HGB Mitwirkung bei der Erstellung von Monats- und Jahresabschlüssen Enge Zusammenarbeit mit internationalen Kollegen zur Optimierung von Finanzprozessen Unterstützung bei der Digitalisierung und Automatisierung buchhalterischer Abläufe Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation im Finanzbereich Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung und sicherer Umgang mit gängigen Office-Anwendungen Analytisches Denkvermögen und Affinität zu digitalen Prozessen Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit, auch in einem internationalen Kontext Grundkenntnisse in Englisch von Vorteil Sind Sie bereit, Ihre Expertise in einem innovativen Umfeld einzubringen und die finanzielle Zukunft eines wachstumsstarken Unternehmens mitzugestalten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung an v.kyslyakova@peak-one.de
(Junior) Area Sales Manager (m/w/d) - Internationale Beratung
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Das Herzstück unseres Beratungsgeschäfts sind die Vielzahl an Leben, die wir positiv verändern. Dabei spiegeln sich unsere Werte und unsere Unternehmenskultur in allem wider, was wir tun! Die PageGroup ist eines der global führenden Personalberatungsunternehmen und in 37 Ländern mit rund 8.000 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen vertreten; in Deutschland sind wir an den Standorten Düsseldorf, Frankfurt , München, Stuttgart,Hamburg, Köln und Berlin. Aufgrund unseres ambitionierten Wachstumskurses suchen wir in Frankfurt (Junior) Area Sales Manager:innen (m/w/d), die unsere Erfolgsgeschichte aktiv mitgestalten möchten. Werde Teil der PageGroup und eines großartigen Teams! Aufgabengebiet Direkten Einfluss auf den Geschäftserfolg Deiner Kund:innen nehmen, indem Du sie im für den Unternehmenserfolg relevanten Bereich des Recruitings unterstützt. Loyale Geschäftsbeziehungen zu Kund:innen verschiedenster Größenordnung im Gebiet auf- und ausbauen und dabei die Kund:innen hinsichtlich Strategie, Organisationsstruktur sowie Business-Modell verstehen lernen. Kunden-Pitches, Business-Development und Bewerber:innen-Interviews prägen dabei Deinen Arbeitsalltag, mit dem Du Recruiting-Prozesse zum Erfolg führst. Deine Kund:innen zu Stellenanforderungen und Recruiting-Strategien beraten. Deine Kund:innen und Kandidat:innen zusammenbringen und dabei jeden Recruiting-Prozess für alle Parteien zu einem Erfolg machen. Anforderungsprofil Du bringst intrinsische Motivation, Durchhaltevermögen, Begeisterung und Leidenschaft für den Job im Sales mit! Du bringst erste Vertriebserfahrung (idealerweise) im B2B Umfeld mit. Du möchtest etwas bewegen und Einfluss auf den Erfolg jedes einzelnen Kundenprojekts nehmen. Lösungsorientierung bestimmt dabei Deine gesamte Arbeitsweise - Deine positive Lebenseinstellung unterstützt Dich dabei, Herausforderungen zu meistern und Dich weiterzuentwickeln. Du verfügst über Teamgeist, der dazu beiträgt, dass wir unsere Ziele erreichen und somit unsere Erfolge gemeinsam feiern können. Du weist ein erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare kaufmännische Ausbildung vor und sprichst fließend Deutsch, sowie Englisch. Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die Page Group folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion hat bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie zb Families@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746501 Beraterkontakt +4915221749900
SAP SD Inhouse Consultant (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Führendes Unternehmen in seiner Branche International agierender Konzern mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten Firmenprofil Unser Kunde ist ein global agierendes Unternehmen, das sich durch seine Innovationskraft und seine führende Position in verschiedenen Märkten auszeichnet. Mit einem breiten Produktportfolio und einer klaren strategischen Ausrichtung strebt unser Kunde nach langfristigem Wachstum und Erfolg. Zur Verstärkung des Teams suchen wir einen SAP Consultant im Bereich SD. Aufgabengebiet Enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams im Bereich Auftragsmanagement und Vertriebsoperationen. Optimierung und Implementierung von Lösungen im SAP-Umfeld zur Verbesserung der Vertriebsprozesse. Verantwortung für das Design und die Konfiguration des SAP SD-Moduls, einschließlich Integrationen mit CRM-Systemen und Drittanbieter-Tools. Eigenverantwortliche Leitung kleinerer Projekte sowie Mitarbeit an umfangreicheren SAP-Projekten. Begleitung des Auswahlprozesses für Softwarelösungen und die Koordination von Anbieter-Demonstrationen und Implementierungen. Unterstützung bei Change-Management-Prozessen und enge Zusammenarbeit mit externen Partnern. Organisation und Durchführung von Workshops zur Analyse und Optimierung von Geschäftsprozessen. Durchführung von Tests sowie Erstellung von Validierungs- und Schulungsunterlagen. Third-Level-Support und technische Problembehebung im SAP-Umfeld. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation. Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in der Arbeit mit SAP SD-Modulen und deren Integration in weitere Systeme. Fundiertes Verständnis der Vertriebsprozesse und deren Schnittstellen zu Logistik und Finanzwesen. Gute Kenntnisse in der Preisfindung sowie im Umgang mit SAP-Outputs und Reporting-Tools. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten, um technische Konzepte sowohl an IT- als auch an Geschäftsverantwortliche zu vermitteln. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie sicherer Umgang mit MS Office und SAP. Vergütungspaket Spannende Projekte mit hoher Eigenverantwortung vom ersten Tag an. Vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung. Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Work-Life-Balance. Moderne Arbeitsplätze an einem gut angebundenen Standort. Flache Hierarchien und schnelle Entscheidungswege in einem global agierenden Familienunternehmen. Attraktive Vergütung mit umfangreichen Sozialleistungen. Kontakt Ivan Pia Referenznummer JN-052025-6749712 Beraterkontakt +49 162 134 2456
Software Engineer Azure AI (all genders)
adesso SE - 60308, Frankfurt am Main, DE
adesso steht für IT-Exzellenz und damit auch für exzellente Entwicklungsmöglichkeiten für alle adessi. Wir wachsen gemeinsam und lernen voneinander – an unseren Projekten, im Team und mit herausragenden Trainingsangeboten. Wir haben IT im Herzen, die Branche im Blick und den Erfolg unserer Kunden im Sinn. Denn erfolgreiches Geschäft entsteht durch innovative Ideen, zukunftsfähige Strategien und kluge IT-Lösungen. Immer sind dabei Menschen beteiligt, die etwas bewegen wollen und das einfach machen. Wir gestalten und bauen Software, die unsere Kunden begeistert. In Projekten, die uns fordern. Und das in einem Umfeld, das uns Spaß macht, in der Erfolg gemeinsam entsteht und sich alle wohlfühlen. DEINE ROLLE Azure KI-Entwicklung: Du arbeitest mit Azure AI Services, Azure OpenAI, Document Intelligence und Azure AI Search, um innovative Lösungen zu schaffen und bestehende Systeme optimal zu integrieren. KI-Optimierung & Architektur: Du optimierst KI-gestützte Prozesse in Bereichen wie Dokumentenverarbeitung, semantischer Suche und Sprachmodell-Integration und entwickelst passgenaue Architekturen für anspruchsvolle Kundenanforderungen. Containerisierung & CI/CD: Du setzt Docker, Kubernetes und Azure DevOps ein, um eine effiziente Orchestrierung, Skalierung und automatisierte Bereitstellung sicherzustellen. Technologietrends & Kundensupport: Du beobachtest aktuelle technologische Entwicklungen, bringst neue Ideen ins Team ein und unterstützt Kunden bei der effektiven Nutzung unserer Azure-basierten KI-Lösungen. DEIN PROFIL Studium: Ein abgeschlossenes Studium in Informatik, (Wirtschafts-)Informatik, Software Engineering, Data Science oder eine vergleichbare Qualifikation bildet deine Basis für diese Rolle. Berufserfahrung: Du konntest bereits mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung, insbesondere mit .NET und idealerweise Python, sowie im Aufbau von Microservice-Architekturen sammeln. Azure-Kenntnisse: Deine fundierte Kenntnisse in Azure-Diensten, speziell in Azure AI Services, Azure OpenAI, Document Intelligence und Azure AI Search zeichnen dich aus. KI Know-how: Du bringst einschlägige Erfahrung in der Entwicklung, Integration und Optimierung von KI-Lösungen sowie im Umgang mit CI/CD-Prozessen, Containerisierung und Orchestrierungstools mit. Sprachkenntnisse: Deine sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnisse ermöglichen dir eine sichere Kommunikation. DEINE BENEFITS Bleib gesund und fit: Wir fördern die Gesundheit unserer adessi mit sportlichen Zuschüssen wie vergünstigten Fitnessmitgliedschaften, Übernahme Platzmiete für bspw. Badminton, Padel Tennis oder Fußball und regelmäßigen Vorsorgeuntersuchungen. Finde deine Work-Life-Balance: Unser Auszeitprogramm und flexible Arbeitsmodelle helfen dir dabei, Beruf und Privatleben optimal in Einklang zu bringen. Zeit für die Familie: Unser Ziel ist es, die beiden Welten - Familien- und Arbeitsleben - miteinander zu vereinen. Hierfür unterstützen wir unsere adessi bestmöglich mit zahlreichen Angeboten, wie z. B. Kinderferienbetreuung, Kita-Kooperationen, Eltern-Kind-Büros oder Events, bei denen die ganze Familie willkommen ist. Lerne und wachse mit uns: Mit über 400 Trainingsangeboten und unserer digitalen Lernplattform unterstützen wir deine kontinuierliche Weiterentwicklung. Erlebe echten Teamgeist: Gemeinsame Events, Welcome Days, Firmenläufe oder das Patensystem stärken unseren Zusammenhalt und lassen dich von Anfang an Teil des Teams sein. Engagement, das belohnt wird: Dein Einsatz zahlt sich aus - mit Prämien für Empfehlungen, Vorträge, die Betreuung von Abschlussarbeiten sowie attraktiven Vergünstigungen über unser Corporate-Benefits-Portal. Sei mobil und flexibel: JobRad-Angebote, Zuschüsse für das Deutschlandticket und die Möglichkeit, bis zu zwei Monate mobil aus dem EU-Ausland zu arbeiten, bieten dir maximale Flexibilität. Sicher in deine Zukunft: Unser hauseigener, unabhängiger Versicherungsberater und -makler alleato hat für dich stets individuelle Lösungen für Altersvorsorge oder Krankenversicherung parat.
Personalberater (m/w/d)
simplecon GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen aktuell: Personalberater (m/w/d) in Frankfurt am Main Unser Partner, ein deutschlandweit agierender Personaldienstleister, sucht zur Verstärkung seines internen Teams eine überzeugende Persönlichkeit und Personalberater (m/w/d) in Vollzeit am Standort Frankfurt am Main. Jetzt hier bewerben Ihr zukünftiges Aufgabengebiet Vertriebsaktivitäten zur Gewinnung von Neukunden aus dem gewerblich-technischen und kaufmännischen Bereich Aus- und Aufbau der bestehenden Kundenbeziehungen zur Ermittlung von Personalbedarfen Identifizieren von geeigneten Kandidaten und proaktives Recruiting via Xing, Indeed, etc. Begleiten des Bewerbungsprozesses bis zum Abschluss des Arbeitsvertrages Aufbau eines nachhaltigen Kandidatennetzwerkes Sie planen und disponieren die Einsätze der Mitarbeiter:innen beim Kundenunternehmen Individuelle Betreuung und Beratung der Kunden, Bewerber:innen und Mitarbeiter:innen in allen Fragen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Erfahrung im Bereich der Personaldienstleistung Gute Kenntnisse der aktuellen MS Office-Anwendungen Sie können Impulse setzen und andere für Ihre Ideen begeistern Unternehmerisches Denken und Handeln, Engagement und Loyalität sind für Sie Werte, die Sie leben Sie sind ein Teamplayer mit Empathie und starker Serviceorientierung Wir bieten Ihnen Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Direktanstellung bei unserem Partner Abwechslungsreiche Tätigkeiten und spannende Entwicklungsmöglichkeiten Umfangreiche Trainings und Weiterqualifizierungsmöglichkeiten Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege, starkes und motiviertes Team Diverse Mitarbeiter Benefits und eine langfristige Perspektive Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.
Payroll & HR Specialist (m/w/d)
JobMeKa GmbH - 60314, Frankfurt am Main, DE
Über uns Gestalten Sie mit uns die Zukunft der Mobilität – mit Zahlen, Systemen und Herzblut. Für unseren Kunden ein Unternehmen in der Automobilbranche mit dem Blick nach suchen wir im Raum Rüsselsheim zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein Payroll & HR Specialist (m/w/d) Werden Sie Teil des HR-Teams und übernehmen Sie Verantwortung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie im HR-Controlling. Wir suchen engagierte Persönlichkeiten, die sowohl analytisch denken als auch serviceorientiert handeln. Aufgaben Eigenverantwortliche Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung mit SAP HCM – von der Stammdatenpflege bis zur finalen Abrechnung Klärung und Bearbeitung lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlicher Fragestellungen sowie Kommunikation mit Krankenkassen, Finanzämtern und Behörden Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Bescheinigungen für interne und externe Stellen Betreuung abrechnungsrelevanter HR-Prozesse , z. B. Direktversicherungen, Pensionskassen, Dienstwagenregelungen und Pfändungen Ansprechperson für Mitarbeitende, Führungskräfte und HR Business Partner in allen abrechnungs- und systembezogenen Fragen Mitarbeit im HR-Controlling : Analyse von Personalkennzahlen, Unterstützung im Berichtswesen und bei Jahresabschlussarbeiten Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Zusatzqualifikation im Bereich Personal oder Entgeltabrechnung Mehrjährige Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung sowie in der Personaladministration Sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und Arbeitsrecht Sicherer Umgang mit MS Office , insbesondere Excel Erfahrung mit gängigen Abrechnungssystemen – idealerweise SAP HCM oder P&I LOGA Selbstständige, strukturierte und gewissenhafte Arbeitsweise Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, Belastbarkeit sowie hohe Serviceorientierung Freude an digitalen HR-Prozessen und der aktiven Mitgestaltung von Veränderungen Wir bieten Moderne Arbeitsumgebung: Arbeiten auf einem Campus mit Open-Space-Konzept, Betriebsrestaurant, Café und Parkhaus inkl. E-Ladestationen Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeitsmodell mit bis zu 40 % mobilem Arbeiten sowie 30 Urlaubstage (Vollzeit) Mobilität: Deutschlandticket (100 % Kostenübernahme) oder wahlweise Fahrgeldpauschale – plus gratis E-Tanken vor Ort Gesundheit & Vorsorge: Eigenes Fitnessstudio und Kooperationen mit Fitnessanbietern Onboarding & Weiterbildung: Strukturierter Einstieg sowie vielfältige Weiterbildungsangebote Wertschätzung & Sicherheit: Ein unbefristeter Vertrag mit attraktivem Gehalt, Mitarbeiterrabatten und zahlreichen Corporate Benefits Teamspirit & Wirkung: Flache Hierarchien, hohe Eigenverantwortung und starke Kollegialität Kontakt Gestalten Sie die Zukunft der HR-Arbeit mit – strukturiert, digital und menschlich Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de.
Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - Pädagogische Fachkraft in der Schulbegleitung - Tei
Dienstleistungsgesellschaft Taunus (DGT gGmbH) - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Die Dienstleistungs-Gesellschaft Taunus gGmbH ist ein Sozialunternehmen undanerkannter Träger der freien Jugendhilfe. Die DGT ist in den Bereichen Schule,Inklusion und Betreuung tätig und beschäftigt rd. 1000 Mitarbeiterinnen undMitarbeiter, Übungsleiter und Ehrenamtler. Aktuell suchen wir SchulbegleiterInnen für Grund- und weiterführende Schulen im Main-Taunus-Kreis, Rüsselsheim und Frankfurt. Der wöchentliche Stundenumfang richtet sich nach dem Unterstützungsbedarf des Schülers/ der Schülerin. Dieser liegt zwischen 10 und 35 Stunden in der Schulwoche. Die Ferien sind frei. Zum 01.09.2025 haben wir folgende Stellen in Teilzeit an Grund- und weiterführenden Schulen in Frankfurt am Main zu besetzen: Ernst-Reuter-Schule, Frankfurt am Main: 25-30 Zeitstunden / Schulwoche Friedrich-List-Schule, Frankfurt am Main: 20 Zeitstunden / Schulwoche Grundschule Kalbach, Frankfurt am Main: 20-25 Zeitstunden / Schulwoche Minna-Specht-Schule, Frankfurt am Main: 25 Zeitstunden / Schulwoche Kasinoschule, Frankfurt am Main: 20 Zeitstunden / Schulwoche Aufgaben Sie begleiten den Schüler / die Schülerin mit dem Förderschwerpunkt soziale und emotionale Entwicklung Sie geben Orientierungs- und Strukturierungshilfe Sie stärken die soziale Kompetenz Sie fördern die Selbständigkeit des Schülers / der Schülerin Sie stehen im Austausch mit den Betreuungskräften und den Eltern Qualifikation Zwingend erforderlich ist, dass Sie bereits über praktische und / oder theoretische Erfahrungen im sozialen Bereich verfügen Sie bringen ein hohes Maß an sozialer Kompetenz und Empathie mit Sie sind geduldig sowie konsequent Das Thema Schulinklusion liegt Ihnen am Herzen Sie arbeiten eigenverantwortlich, strukturiert und zuverlässig Sie verfügen über gutes Deutsch in Wort und Schrift Sie haben Interesse an Fort- und Weiterbildung Benefits Eine interessante, vielseitige und anspruchsvolle Stelle Große Selbstständigkeit und Eigenverantwortung attraktive Fort- und Weiterbildungen Attraktive Vergütung pädagogische Unterstützung durch das KoordinatorInnenteam Möglichkeit zur Supervision im Bedarfsfall Noch ein paar Worte zum Schluss Sollten wir Ihr Interesse geweckt haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d)
Heissen Becker & Friends - 60308, Frankfurt am Main, DE
Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Unser Kunde ist ein aufstrebendes Unternehmen im Dienstleistungsbereich, das als Teil eines international agierenden Konzerns einzelne regionale Einheiten stärkt und optimiert. Mit Know-How und Erfahrung revolutioniert das Unternehmen die Branche und wächst kontinuierlich und gezielt durch Zukäufe. Diese Entwicklungsstrategie begleiten wir und suchen zu Unterstützung des Teams für den Standort Frankfurt einen Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) Ihre Aufgaben: Verantwortung für die Lohn- und Gehaltsabrechnung: Sicherstellung einer fristgerechten und fehlerfreien Abwicklung der monatlichen Abrechnungen für sämtliche Betriebsstandorte. Pflege von Personalstammdaten: Präzise Erfassung, Aktualisierung und Überwachung abrechnungsrelevanter Personal- und Zeitwirtschaftsdaten. Verwaltung relevanter Unterlagen: Prüfung und Verwaltung aller notwendigen Dokumente im Rahmen der Entgeltabrechnung. Ansprechpartner für Fachfragen: Kompetente Beratung bei lohnsteuer- und sozialversicherungsrechtlichen Themen sowie bei Fragen rund um die Entgeltabrechnung. Kommunikation mit externen Stellen: Effiziente und professionelle Korrespondenz mit Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen und weiteren Institutionen. Ihr Profil: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation mit Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung Sicherer Umgang mit Abrechnungssystemen sowie gute MS-Office-Kenntnisse Gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht Analytisches Denkvermögen, sorgfältige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Diskretion Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und eigenverantwortliches Arbeiten Freuen Sie sich auf einen modernen Arbeitsplatz mit der Möglichkeit zu mobilem Arbeiten, langfristiger Stabilität und einem zeitgemäß ausgestatteten Büro. Ergänzt wird dies durch ein attraktives Gesundheitsangebot mit finanziellen Zuschüssen, unterstützenden Services im medizinischen Bereich sowie Vorteilen im Fitness- und Mobilitätsumfeld. Das persönliche Wohlbefinden steht dabei ebenso im Fokus wie ein gesundes Arbeitsumfeld. Bewerben Sie sich noch heute! Ihr Ansprechpartner für diese Stelle ist René Schmidt. Wir freuen uns über Ihre Unterlagen! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
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