Über uns Dein Einsatz als IT-Supporter (m/w/d) in Festanstellung ist gefragt. Aufgaben Fehleranalyse und Dokumentation im SNOW Ticketsystem für den 2nd Level 1st Level Support für Hardware :Windows: Notebooks/Detachables/Convertibles (Win10/Win11),MacOS: MacBooks,iOS: iPhones/iPads (inkl. BYOD) Unterstützung bei MS Office, VDI Software (Citrix), Bitlocker Device- und User-Management in Azure und Intune Ausgabe und Rücknahme von Notebooks Betreuung deutsch- und englischsprachiger Anwender Grundkenntnisse in der Softwareverteilung (Unterstützung bei Installation paketierter Software) Profil Kenntnisse in den Bereichen: Windows 10/11,Bitlocker,Active Directory,MS Office 365,Virtual Desktops,Einrichtung von Smartphones (Android/iOS),IP-Telefonie,Multi-Factor Authentication,VPN,Netzwerkkonfiguration unter Windows Abgeschlossene Ausbildung o. 3Jahre Praxiserfahrung im im IT-Umfeld
Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d) Referenz 12-220755 Für unseren Kunden, einem Dienstleistungsunternehmen im Raum Aschaffenburg, suchen wir Verstärkung. Das Unternehmen bietet Ihnen eine unbefristete, spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit , bei der Sie Ihre Erfahrung einbringen können. Die Position ist im Rahmen der direkten Personalvermittlung zu besetzen. Werden Sie Teil des Teams und bewerben Sie sich als Spezialist Personalentwicklung & Employer Branding (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeiten Home Office-Möglichkeit Betriebliche Altersvorsorge Kostenfreie Parkplätze JobRad Teamevents Vielfältige individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsprogramme Ihre Aufgaben: Entwicklung von Personalentwicklungsstrategien und Unterstützung bei der Einführung sowie dem internationalen Rollout von Instrumenten Betreuung der Trainingsorganisation und internationalen Weiterbildungsprogramme in einem digitalen und analogen Umfeld Verantwortung für die Verwaltung und Weiterentwicklung der E-Learning-Plattform Umsetzung von Employer Branding-Maßnahmen und Betreuung von Kommunikationskanälen Übernahme der Key User-Rolle für HR-Programme, wie das Bewerbermanagementtool Organisation von Veranstaltungen im HR-Bereich Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen mit Schwerpunkt operativer Personalentwicklung Erfahrung in der Umsetzung und Implementierung von Personalentwicklungsstrategien, Entwicklung von Weiterbildungskonzepten und Employer Branding-Maßnahmen Organisationstalent und Hands-on-Mentalität Gute MS Office-Paket-Kenntnisse und ein gewisses Maß an IT-Affinität Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Transport und Logistik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Frauke Saßmannshausen (Tel +49 (0) 69 96876-125 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220755 per E-Mail an: pv.office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Pflegefachkraft (m/w/d) mit Reisetätigkeit gesucht! Du suchst eine neue berufliche Herausforderung und möchtest gerne etwas Neues ausprobieren? Dann haben wir genau das Richtige für Dich! Werde Pflegefachkraft (m/w/d) bei uns und reise durch Deutschland, während Du in verschiedenen Einrichtungen und Fachbereichen arbeitest. Entdecke neue Regionen und bring Abwechslung in Deinen Alltag – Deine Unterkunft organisieren wir! Das erwartet Dich: Unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung Einsätze in spannenden Regionen 32 Tage Urlaub – Dein Wunschfrei ist garantiert Unterkunft nach Deinen Bedürfnissen Firmenwagen, Deutschlandticket oder Fahrtkostenerstattung Tolle Benefits wie Urban Sports, Corporate Benefits und mehr Direkte Ansprechpartnerin und offene Kommunikation von Tag eins Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation Interesse, Deutschland zu entdecken und beruflich Neues zu lernen Lust, Dein Wissen in verschiedenen Einrichtungen einzubringen Über uns: Seit über 40 Jahren sind wir von pluss Experten in der Pflegebranche und bieten Dir mit unserem Work & Travel-Konzept maximale Flexibilität, Sicherheit und Lebensqualität. Deine Ansprechpartnerin Yasemin Sommer kennt die Herausforderungen in der Pflege aus eigener Erfahrung – sie sorgt dafür, dass Du Deinen Beruf mit Freude ausübst. Neugierig? Dann bewirb Dich jetzt per Mail: bewerbung-wtcp@pluss.de oder ruf uns an: 0521 / 96 78 53 14. Wir sind auch via WhatsApp erreichbar: 0174 / 45 45 500. Wir freuen uns darauf, gemeinsam mit Dir auf Reisen zu gehen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Leitender Oberarzt für Wirbelsäulenchirurgie (w/m/d) Stellen-ID: 2950 Standort: Frankfurt am Main Anstellungsart(en): Vollzeit Ihr neuer Arbeitsplatz: Krankenhaus mit knapp 200 Betten in der Region Frankfurt am Main. Die Abteilung für Wirbelsäulenchirurgie behandelt minimal-invasive Operationen oder komplexe Stabilisierungen und Rekonstruktionen. Dabei behandelt die Klinik degenerative Wirbelsäulenerkrankungen und frische Verletzungen aller Art sowie erworbene und angeborene Fehlstellungen. Ihre Vorteile: Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit Versorgung von orthopädisch/neurochirurgischen Patient:innen im Bereich der Wirbelsäulenchirurgie Durchführung neurochirurgischer Operationen Verantwortung für die ambulanten und stationären Untersuchungen Interdisziplinäre Zusammenarbeit und proaktive Kommunikation mit den anderen Fachabteilungen des Hauses Attraktive Vergütung Unbefristete Festanstellung Ihr Profil: Facharzt (w/m/d) für Orthopädie und Unfallchirurgie oder Neurochirurgie Mehrjährige klinisch-operative Expertise in der Wirbelsäulenchirurgie mit möglichst breitem Spektrum Verantwortungsbewusstsein, Engagement und Teamgeist Ihr Ansprechpartner: Bauer B+V Personalberatung Frau Lena Schwarz Grafenberger Allee Jetzt bewerbenDüsseldorf T.: 0211 - Jetzt bewerbenE.: Jetzt bewerben
ATCP ist ein Unternehmen der Aroundtown Gruppe. Der Konzernbereich Gewerbeimmobilien vereint Expert:innen aus allen Bereichen des Immobilienmanagements. Die zielgerichtet zusammengestellten Teams entwickeln für jedes Objekt die beste Strategie und setzen diese vollumfänglich um. Das inhouse Leistungsspektrum umfasst Vermietung, Asset-, Property- und Baumanagement, Development sowie u. a. Mietenbuchhaltung, Controlling und Nebenkostenabrechnungen. Unsere spezialisierten Teams beraten zudem Unternehmen jeder Größe bei der Suche nach passenden Flächen sowie der flexiblen Gestaltung und Umsetzung von Flächenkonzepten. Ihre Aufgaben Betreuung von Objekten im Bereich Technisches Property Management Koordination und Leistungskontrolle externer Dienstleister einschl. Berichtswesen Prüfung von Instandhaltungsmaßnahmen Überprüfung der Einhaltung der gesetzlichen/behördlichen Prüfungen an Gebäuden und technischen Anlagen Regelmäßige Durchführung von Objektbegehungen zur Feststellung des Gebäudezustandes Kostensenkungspotentiale ermitteln, analysieren und umsetzen Mitwirkung bei der Erstellung der Budgets für Instandhaltung und Betrieb von Objekten Ihr Profil Ein abgeschlossenes technisches Studium / Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation Einschlägige Berufserfahrung im Bereich Technisches Property Management Fundiertes Wissen über relevante haustechnische Gewerke und deren Anforderung im Betrieb Kenntnisse im Brandschutz sind wünschenswert Verhandlungssicherheit, Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und selbständiges Arbeiten zeichnen Sie aus Anwendungssichere MS-Office-Kenntnisse PKW-Führerschein vorhanden sowie Bereitschaft zu Dienstreisen Englischkenntnisse sind von Vorteil Ihre Perspektive Interessantes, abwechslungsreiches und breites Aufgabenspektrum in einem der größten Immobilienunternehmen Deutschlands und Europas Gutes Betriebsklima, Kommunikationskultur "per Du" und angenehme Arbeitsatmosphäre in einem Umfeld mit flachen Hierarchien Individuelle Trainings und Coachings für berufliche und persönliche Weiterentwicklung in unserer Academy und durch unseren hauseigenen Business Coach Professionell ausgestattetes, hauseigenes Fitnessstudio mit Trainer und Kursen im Headquarter in Berlin sowie Fitness- und Gesundheitsangebote durch die Plattform Wellhub an allen Außenstandorten Umfangreiches betriebliches Gesundheitsmanagement und betriebliche Altersvorsorge Unterstützung auf dem Arbeitsweg durch Zuschuss für die Nutzung der öffentlichen Verkehrsmittel und die Möglichkeit des Fahrrad-Leasings durch Eurorad Modernes IT-Equipment wie Laptop und Mobiltelefon Mobilität und Flexibilität durch die Nutzung von Pool- und Dienstwagen zur Ausführung der Tätigkeiten Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für noch bessere Work-Life-Balance Spannendes virtuelles Angebot an familienfreundlichen Benefits, darunter Ferienprogramme, Freizeit- und Sportangebote sowie Beratungsservices mit unserem Partnerunternehmen Voiio Möglichkeit von Zuschauerbesuchen bei Bundesligaspielen des FC Union Berlin, unseres Herzensvereins Rabatte in ausgewählten Hotels weltweit mit bis zu 30 % auf Übernachtungen und Sonderkonditionen auf Speisen und Getränke Mitarbeiterrabatte für Sonderkonditionen aus den Bereichen Media, Mode, Freizeit, Einrichtungen u.v.m. über ein Partnerunternehmen Getränke und eine Auswahl an Obst Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann klicken Sie unten auf "Jetzt bewerben" und Lena Marie Dressler freut sich auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen mit Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung. Aroundtown, Personalabteilung, Wittestraße 30, Haus F, 13509 Berlin
Junior Controller (m/w/d) auf der Überholspur! Für unseren Kunden, ein erfolgreiches Unternehmen in der Automobilbranche, suche ich am Standort Oberursel einen Junior Controller. Aufgaben: Analyse von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung von Abweichungsanalysen und Reporting Mitarbeit bei der Budgetplanung und Forecast-Erstellung Unterstützung im Bereich Kostenrechnung und Controlling-Prozesse Erarbeitung und Präsentation von betriebswirtschaftlichen Auswertungen Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie Accounting und Vertrieb Anforderungen: Abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, idealerweise mit Schwerpunkt Controlling oder Finanzen Erste Berufserfahrung im Bereich Controlling von Vorteil Gute Kenntnisse in MS Excel und BI-Tools (z.B. Power BI oder Tableau) sind von Vorteil Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Hohe Zahlenaffinität und analytisches Denken Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Unser Kunde bietet eine abwechslungsreiche Tätigkeit in einem innovativen Unternehmen der Automobilbranche. Hier erwartet dich ein dynamisches Team und ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Zudem werden zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung und Förderung von Talenten geboten. Klingt das nach einer spannenden Option? Dann freue ich mich auf deine Bewerbung an Charlotte Ullmert! Heissen Becker & Friends – the key for perfect recruitment
Über uns Für unseren Kunden ein Immobilien-Unternehmen suchen wir zur Verstärkung des Teams im Raum Bad Homburg zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bilanzbuchhalter (m/w/d) Aufgaben Durchführung und Überwachung der fortlaufenden Buchhaltung Aktive Beteiligung an der Erstellung der monatlichen und jährlichen Abschlüsse gemäß den Vorschriften des Handelsgesetzbuchs (HGB) und den internationalen Accounting Standards (IFRS) Durchführung und Organisation des Zahlungsverkehrs Unterstützung bei der Erstellung von Steuererklärungen Erfüllung der Meldewesenpflichten Bereitstellung von Fachkenntnissen als Ansprechpartner für unsere Führungskräfte und externe Interessengruppen Profil Eine kaufmännische Ausbildung mit einem Abschluss als Bilanzbuchhalter (m/w/d) oder ein betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Rechnungswesen Berufserfahrung in der Buchhaltung mit fundierten Kenntnissen in der Rechnungslegung nach HGB und IFRS Fließende Deutsch- und mind. gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sehr gute Kenntnisse im Umgang mit einem ERP-System, wie zum Beispiel DATEV oder SAP Sehr gute Anwenderkenntnisse im Umgang mit MS Office-Anwendungen, insbesondere Excel Wir bieten Langfristige Anstellung in einem stabilen Unternehmen Flexibilität bei den Arbeitszeiten inklusive der Option für mobiles Arbeiten Zeitgemäße Arbeitsplätze an optimal erreichbaren Standorten Angenehmes Arbeitsumfeld in einem dynamischen Team mit professioneller Einarbeitung Effiziente Entscheidungswege, flache Organisationsstrukturen und transparente Kommunikation Unterstützung bei der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung Modernes Office mit guter Verkehrsanbindung Fahrtkostenzuschläge, sowie Leasing-Fahrräder Betriebliche Freizeitangebote mit Fitnessangeboten Kontakt Sie haben Interesse mehr zu erfahren? Sehr gerne stellen wir den Kontakt her und freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an recruiting@jobmeka.de .
Über uns Die Alpha-Med Personalvermittlung Minden ist als Premium-Dienstleister auf die direkte & bundesweite Vermittlung von Führungskräften in der Kranken- und Altenpflege spezialisiert. Zu unserem Portfolio gehören zahlreiche Top-Arbeitgeber der Branche, eine umfassende Karriereberatung und der Zugang zum verdeckten Stellenmarkt. Wir begleiten Sie gerne bei Ihrem nächsten Schritt und öffnen Ihnen etliche Türen! Im Rahmen der direkten Personalvermittlung suchen wir für unseren Kunden eine Interim-Einrichtungsleitung (m/w/d) in der Altenpflege für den bundesweiten Einsatz. Ihre Vorteile: Unbefristeter Arbeitsvertrag Leistungsgerechte Vergütung Firmenwagen (auch zur privaten Nutzung) Benefits Verantwortungsvolle Aufgaben und Einbringen eigener Ideen Angebote für Fortbildungen und Coachings Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ihre Aufgaben: Leitung und Koordination einer Einrichtung an flexiblen Einsatzorten Zeitgemäße und individuelle Personalführung unter Berücksichtigung der Interessen, Stärken und Schwächen Einhaltung und Steuerung der betriebswirtschaftlichen Ziele Qualitätssicherung und Belegungsmanagement Interne und externe Repräsentation der Einrichtung Ansprechpartner für Angehörige, Betreuer/innen und Mitarbeiter/innen Ihr Profil: Anerkennung als Heimleitung in der Altenpflege Mehrjährige Berufserfahrung in der Leitung einer Pflegeeinrichtung Bundesweite Reisebereitschaft Moderner Führungsstil mit einem souveränen Auftreten Motivation an der Weiterentwicklung der Pflege und Qualität Betriebswirtschaftliche, strukturierte und zielführende Arbeitsweise Sicheres Auftreten im Umgang mit Behörden und Kostenträgern Sie finden sich in dieser Position wieder und möchten gern mit uns ins Gespräch kommen? Kein Problem! Bewerben Sie sich direkt online, per E-Mail unter pv@alpha-med.org oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Die Alpha-Med Personalvermittlung gehört zu den führenden Dienstleistern in der Vermittlung von Leitungspositionen der Kranken- und Altenpflege. Wir vermitteln folgende Führungspositionen: Pflegedienstleitung (PDL), Einrichtungsleitung (EL), Heimleitung (HL), Regionalleitung, Gebietsleitung und andere Führungskräfte im Bereich der Pflege. Ansprechpartnerin Saskia Hanke Personalberaterin T: 0571 645379-14 Alpha-Med KG Friedrich-Wilhelm-Straße 84a 32423 Minden
Intro Einzigartige Möglichkeit für Ihre Karriere Sie suchen einen Job mit Zukunft?! Firmenprofil Unser Auftraggeber ist ein international tätiger Dienstleister mit Fokus auf digitale Handelslösungen. Das Unternehmen unterstützt Kund*innen weltweit bei der Expansion auf internationalen Marktplätzen. Im Rahmen der Expansion in Deutschland wird eine engagierte Persönlichkeit zur Unterstützung des Marketing-Teams gesucht - anonym und vertraulich. Aufgabengebiet Unterstützung bei der Planung und Umsetzung von Marketingkampagnen Pflege und Aktualisierung von Marketingmaterialien und Präsentationen Koordination von Terminen, internen Abstimmungen und Agenturkontakten Mitarbeit im Bereich Social Media, Content-Erstellung und Newsletter Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen Administrative Aufgaben im Marketingbereich Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium mit Schwerpunkt Marketing, Kommunikation o. Ä. Erste Erfahrung im Bereich Marketing oder Assistenz von Vorteil Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Sicherer Umgang mit MS Office; Kenntnisse in Grafik- oder Content-Tools wünschenswert Organisationstalent, Kommunikationsstärke und Teamgeist Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise Vergütungspaket Internationales und dynamisches Arbeitsumfeld Raum für Eigeninitiative und kreative Mitarbeit Weiterbildungsmöglichkeiten und berufliche Entwicklungsperspektiven Flexible Arbeitszeiten und hybrides Arbeiten möglich Kollegiale Teamatmosphäre und moderne Arbeitsmittel Kontakt Mohamed Matar Referenznummer JN-052025-6737311 Beraterkontakt +491728513906
Du bist Altenpfleger (m/w/d)? In Vollzeit und Teilzeit bist Du bei uns in Frankfurt a. M und Umgebung herzlich willkommen! pluss ist die Zukunft einer fairen & individuellen Arbeitswelt im Sozial- und Gesundheitswesen. Bei uns darfst Du sein, wer Du bist! Gemeinsam finden wir den optimalen Arbeitsplatz für Dich . Unsere pluss - Punkte: Vergütung im Einklang mit den Anforderungen Wertschätzung und Anerkennung Deiner Leistungen und Erfolge Individuelle Fortbildungen im eigenen Kompetenzzentrum Bedürfnisorientierte Betreuung und regionale Einsatzplanung Deine Aufgabengebiete: Grund- und Behandlungspflege von hilfsbedürftigen, alten Menschen im Rahmen Deiner Fachkompetenz Abwechslungsreiches und individuelles Arbeiten in verschiedenen Einrichtungen und Strukturen Verantwortungsvolles Planen und Dokumentieren der Pflegeprozesse der Dir anvertrauten Menschen Das bringst Du mit: Abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger (m/w/d) o.ä. Qualifikation Sowohl erfahrene Fachkräfte als auch Einsteiger sind bei uns willkommen Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen, soziale Kompetenz und Teamfähigkeit Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurt@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
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