Teamleiter / Senior Personalentwickler Industrie (m/w/d)
HAPEKO Hanseatisches Personalkontor - 60311, Frankfurt am Main, DE
Das Unternehmen Unser Mandant ist ein top aufgestelltes Industrieunternehmen, welches in seiner Branche exzellenten Ruf genießt. Der Mitarbeiterstamm ist dabei auf mehrere Standorte verteilt. Aktuell besetzen wir für das Unternehmen einen Leiter Personalentwicklung (m/w/d). In dieser Funktion sind Sie für alle Standorte verantwortlich und verbringen regelmäßig 3 Tage pro Woche in Präsenz vor Ort. Sie bauen die vorhandenen Strukturen der Personalentwicklung weiter aus und sind so für die unternehmensweite Organisationsentwicklung verantwortlich. Sie sind Senior Personalentwickler:in und suchen den nächsten Step in leitende Verantwortung oder Sie sind als Leiter:in Personalentwicklung stark operativ geprägt und bauen gerne Strukturen und Prozesse weiter auf und aus? Sie sind flexibel und 3 Tage pro Woche (inklusive Übernachtung) reisebereit? Dann werden Sie Teil dieses Unternehmens und tragen zur Erfolgsgeschichte verantwortungsvoll bei. Ich freue mich auf Ihre Bewerbung! (SAW/124625) HAPEKO ist die erste Adresse für Fach- und Führungskräfte in Deutschland. Schwerpunkt der Tätigkeit ist das Schaffen von Verbindungen zwischen Spezialisten und Führungskräften mit einem beruflichen Veränderungswunsch und passenden Unternehmen. HAPEKO (www.hapeko.de) ist deutschlandweit mit mehr als 20 Standorten vertreten. Aufgaben Sie sind für den weiteren Auf- und Ausbau der Strukturen in der unternehmensweiten Personalentwicklung verantwortlich Sie führen Veränderungsprozesse durch, optimieren die bestehende Personalentwicklungsstrategie und wirken bei weiteren relevanten HR-Projekten mit Operativ liegt Ihr Fokus dabei in der engen Zusammenarbeit und Beratung der Führungskräfte (m/w/d) Sukzessive bauen Sie Ihr Team in der Personalentwicklung auf und entwickeln dieses kontinuierlich weiter Zur Sicherstellung und Durchführung der unternehmensweiten Personalentwicklung sind Sie dauerhaft und regelmäßig an den Standorten vor Ort (Reiseanteil 3 zusammenhängende Tage pro Woche/ mit Übernachtung) Abschließend sind Sie für das Employer Branding und Social Media Management zuständig, um die Arbeitgebermarke stetig weiterzuentwickeln sowie die Social-Media-Kanäle mit kreativem Content zu versorgen Profil Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Personal, (Wirtschafts-) Psychologie oder über eine vergleichbare Qualifikation Sie sind mehrjährig erfahren in der Personalentwicklung oder im Talent- / Performance-Management und bringen die notwendigen Expertenkenntnisse mit Ihre mehrjährige Erfahrung sammelten Sie dabei vorzugsweise im industriellen / produzierenden Umfeld Ihre Leidenschaft liegt im Auf- und Ausbau neuer Strukturen sowie in der weiteren Prozessentwicklung Zwingend notwendig ist eine wöchentliche Reisebereitschaft von 3 zusammenhängenden Tagen, um die Standorte und Mitarbeitende in Präsenz zu betreuen (restliche 2 Tage Homeoffice) Vorteile Überdurchschnittliches, sehr attraktives Gehaltspaket inkl. Kfz zur privaten Nutzung 3 Tage Reise / 2 Tage Homeoffice Hoher Grad an Eigenverantwortung mit Entscheidungs- und Gestaltungsspielraum Referenz-Nr. SAW/124625
Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce
Amadeus Fire AG - 60549, Frankfurt am Main, DE
Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce Referenz 12-220910 Sind Sie bereit für den nächsten Schritt Ihrer Karriere im E-Commerce-Bereich? Dann könnte die folgende Position genau das Richtige für Sie sein: Wir suchen für unser Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main zum nächstmöglichen Zeitpunkt im Rahmen der Direktvermittlung Sie als Business Development Manager (m/w/d) E-Commerce. Ihre Benefits: Möglichkeit zum Homeoffice (nach der Einarbeitung) Leistungsgerechte Vergütung Kontinuierliche Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten für den beruflichen Aufstieg sowie Unterstützung bei beruflichen Qualifikationen Moderne und ergonomisch ausgestattete Arbeitsplätze FraportCard mit zahlreichen Vergünstigungen in allen Geschäften und Restaurants am Flughafen Verschiedene Fitnessanbieter, Geschäfte und eine Kindertagesstätte im Gebäude Sehr gute Anbindung an den ÖPNV Ihre Aufgaben: Hauptansprechpartner für alle Belange der Kundenbetreuung und Verantwortung über die Verhandlung von Verträgen sowie den Abschluss von Vereinbarungen Aufbau von Beziehungen zu Großkunden, Vertretern der Kundeninteressen und Führungskräften Bereitstellung von Lösungen, um Bedürfnisse und Ziele der Kunden zu erfüllen Prognose wichtiger Kennzahlen für Großkunden Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam zur Identifikation und Entwicklung von Chancen Unterstützung bei komplexen Kundenanfragen oder der Eskalation von Problemen Eigenständiges Aneignen von Wissen über interne und externe Entwicklungen im E-Commerce Aufsicht und Unterstützung der Mitglieder des Geschäftsentwicklungsteams Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Business Management oder einem verwandten Fachbereich und mindestens 5 Jahre Erfahrung in der Geschäftsentwicklung Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ausgeprägte Fähigkeiten im Kundenumgang und die Fähigkeit, auch unter Druck einen kühlen Kopf zu bewahren Ihr Organisationstalent spiegelt sich in Ihren Fähigkeiten wider Die Fähigkeit, eigenständig kritische Entscheidungen unter Einhaltung von Fristen zu treffen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (37 Stunden/Woche) Branche: Wirtschaftsprüfung, Steuern und Recht Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Paul Schüler (Tel +49 (0) 69 96876-236 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220910 per E-Mail an: office.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vorarbeiter:in Gebäudereinigung und Spülküche (m/w/d)
GONDER Group - 60439, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Kurz und knapp: Wir suchen ab dem 01.03.2025 eine:n Vorarbeiter:in (m/w/d) in der Gebäudereinigung und in Spülküchen in Vollzeit (Arbeitszeit Mo.- Fr. zwischen 8:00-21:00 Uhr) in Frankfurt am Main mit übertarifliche Bezahlung und attraktiven Benefits. Willkommen bei der GONDER Group – Ihr Partner für exzellente Karrierechancen in der Gebäudedienstleistung Die GONDER Group ist ein führendes Familienunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main, das seit 100 Jahren im Bereich des infrastrukturellem Gebäudemanagement tätig ist. Mit unseren fast 4.000 engagierten Mitarbeitern sind wir deutschlandweit ein verlässlicher Partner für Facility Management, Inhouse-Logistik und Personaldienstleistungen. Warum die GONDER Group? Tradition trifft Innovation: Wir setzen auf bewährte Methoden und modernste Technologien (z.B. Digitalisierung & Robotik) Karriereentwicklung: Wir bieten vielfältige Aufstiegsmöglichkeiten und fördern kontinuierliche Weiterbildung. Nachhaltigkeit: Gemeinsam mit unseren Kunden setzen wir auf nachhaltige Dienstleistungen und sind stolz auf unser EcoVadis Platinum Rating. Teamkultur: Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt. Wir legen großen Wert auf ein positives Arbeitsklima und Teamarbeit. Aufgaben Kontrolle des Reinigungszustandes Leiten sowie Einweisen des Reinigungsteams (ca. 12 – 15 Vollzeitmitarbeiter) Einarbeitung von neuen Mitarbeitern Überwachung und Disponierung des Materialbedarfs Reklamationsbearbeitung bei Bedarf Durchführung der anfallenden Reinigungsarbeiten Qualifikation Erfahrung in der Unterhaltsreinigung Erfahrung in Spülküchen Einwandfreies Führungszeugnis (nicht älter als 2 Monate) Zuverlässig, gründlich und teamfähig Ausgeprägte Kunden-, Service- und Qualitätsorientierung Benefits Übertarifliche Bezahlung - fair und immer pünktlich Bikeleasing Kostenlose Arbeitskleidung GONDER eHealth - Dein Angebot für Gesundheit und Wellbeing Weiterbildungsbildungsmöglichkeiten in der hausinternen Schulungsakademie Mitarbeiter-Rabatte bei vielen namhaften Herstellern & Marken Nutzung der Kantine vor Ort Noch ein paar Worte zum Schluss Bei Interesse melden Sie sich bei: Frau Poljanik Werden Sie Teil unseres Teams und tragen Sie dazu bei, die Zukunft der Gebäudedienstleistung aktiv mitzugestalten!
(Senior-) Consultant Meldewesen (m/w/d)
Skipsearch GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das sind wir! Spezialisiertes Unternehmen im Bereich Fintech und Banktechnologien, der maßgeblich an der Umsetzung und Optimierung von Projekten im Bereich Meldewesen beteiligt ist. Die Position bietet dir die Möglichkeit, bis zu 90% remote zu arbeiten, während du in einem dynamischen und wachsenden Umfeld tätig bist. Aufgaben Diese Aufgaben werden dich erwarten: - Impact: Du bist verantwortlich für die Erstellung und Qualitätssicherung von Meldungen und bearbeitest Ad-Hoc-Anfragen von Aufsichtsbehörden. - Koordination: Du steuerst externe Dienstleister und führst Incident Management sowie fachliche Tests durch. - Innovation: Du arbeitest mit modernsten Tools und Technologien zur Optimierung von Datenqualität und Meldewesen-Prozessen. - Projektarbeit: In interdisziplinären Teams wirst du Teil eines zukunftsweisenden Projekts. Profil Möchtest du ein Teil dieser Vision sein? - Du hast Erfahrung im Meldewesen und der Regulatorik im Bankenumfeld. - Du bist fit in Abacus360 und Testmanagement, mit einem Bonus in SQL und Avaloq. - Du bist ein Teamplayer, der auch eigenständig Projekte zum Erfolg führt. Wir bieten Diese Benefits warten auf dich: Attraktives Gehalt: Bis zu 95.000 € jährlich. Karrierechancen: Regelmäßige Gehaltsanpassungen im oberen 90. Perzentil und ein Überstundenausgleich. Work-Life-Balance: 32 Tage Urlaub und flexible Arbeitszeiten – du entscheidest, wann und wo du arbeitest. Benefits: Umfangreiche Zusatzleistungen, wie vergünstigte PKZ und exklusive Angebote für deine Gesundheit und Absicherung. Kontakt Falls ich dein Interesse wecken konnte freue ich mich auf deine Nachricht oder einem direkten Austausch mit dir! Liebe Grüße, Adnan https://calendly.com/adnan-karisik-skipsearch/30min | adnan.karisik@skipsearch.de | +49 69 2980287-01
Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin ZB Geriatrie
DOCSTR GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Als eine der führenden Ärztevermittlungen vermitteln wir deutschlandweit hochqualifizierte Ärztinnen und Ärzte in Vertretungsdiensten oder Festanstellung, um bestmöglich bei der optimalen Patientenversorgung im Gesundheitswesen zu unterstützen. Unser Ziel ist es, Ihnen bei der Vermittlung vielfältige Möglichkeiten und den bestmöglichen Service zu garantieren. Hierfür sind unsere Prozesse nach DIN EN ISO 9001:2015 zertifiziert und entsprechen höchsten Qualitätsstandards. Aufgaben Primärversorgung akut und chronisch erkrankter multimorbider älterer Patienten Qualifikation Sie verfügen über die Deutsche Approbation Sie sind Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin mit Zusatzbezeichnung Geriatrie Noch ein paar Worte zum Schluss Einsatzdetails: Einsatzzeitraum: ab 01.06.2025 Postleitzahlenbereich: 6XXXX Anstellungsform: Arbeitnehmerüberlassung Arbeitszeiten: Tag- und Bereitschaftsdienste Unterkunft: nach Absprache Vergütung: nach Absprache (je nach Qualifikation und Erfahrung) Bei Interesse geben Sie bitte folgende Referenznummer 9001930 an! Die Dienste passen für Sie zeitlich nicht oder das Postleitzahlengebiet kommt für Sie nicht in Frage? Kein Problem, sprechen Sie uns einfach an!
Software Integrator (gn)
Jungwild GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Du bist mit der Anwendungs- und Systemintegration vertraut? Du hast Lust im Team kundenspezifische Projekte voranzubringen? Du möchtest dich stetig weiterentwickeln und deine Ideen mit einbringen? Dann bist du hier genau richtig! Der Arbeitgeber: Unser Kunde ist ein erfahrenes Unternehmen,das sich auf IT-Dienstleistungen und -Lösungen spezialisiert hat. Es entwickelt mit modernsten Entwicklungsverfahren Software-Produkte für Unfallsversicherungsträger. Das wird geboten: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit bis zu 3 Tage der Woche remote zu arbeiten Diverse Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge, Krankenzusatzversicherung und Unfallversicherung Benefits wie Jobrad, Fitnessstudio etc. Das könnten deine Aufgaben sein: Du betreust die Integration der Softwareprodukte in das anspruchsvolle, technische Umfeld der Kunden Du arbeitest mit aktuellen Tools wie Docker, Jenkins, GitLab, AWS und mehr Du verantwortest die Kundenberatung und -betreuung bei Integrationsprozessen Du wirkst bei komplexen Systemintegrationen mit Das bringst du mit: Du hast ein abgeschlossenes Studium oder eine Ausbildung im IT-Bereich Du besitzt Linux-Kenntnisse und Datenbank Know-how sowie Kenntnisse im Scripting Du bist vertraut mit der Webservices und Webserver-Konfiguration und hast Erfahrung in der Automatisierung (ansible, Docker, Docker compose) Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab Du bist neugierig geworden? Dann bewirb' dich ganz bequem und einfach direkt mit oder ohne deinen Lebenslauf bei uns! Es gibt noch offene Fragen? Dann melde dich einfach telefonisch oder per WhatsApp bei Maximilian unter: 015785553543
Pädagoge (m/w/d) als pädagogische Fachkraft
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Frankfurt Care People - Bildung und Soziales - - 60313, Frankfurt am Main, DE
Wir suchen Dich ab sofort Pädagogen (m/w/d) - pädagogische Fachkraft! Nach Berücksichtigung der Landesgesetze, können neben Erziehern unter gewissen Voraussetzungen auch weitere akademische und nicht - akademische Fachkräfte in Funktion als pädagogische Fachkraft in Kindertagesstätten tätig werden. Unsere pluss - Punkte: Individuell wählbare Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener pädagogischer Einrichtungen Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzbegleitung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien Mitarbeiterangebote Betriebliches Gesundheitsmanagement Deine Aufgabengebiete: Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern und Jugendlichen durch individuelle Beziehungsangebote Planung und Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport und Sprache Projektbezogene Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung Reflexionsgespräche mit Eltern und Kollegen zur individuellen Förderung der Kinder Unsere Anforderungen an Dich als pädagogische Fachkraft: Pädagoge (m/w/d) mit Universitäts- oder Fachhochschulabschluss Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung Fähigkeit, sich auf Kinder mit unterschiedlichen kulturellen und nationalen Hintergründen sowie mit verschiedenen sozialen Problemlagen einzustellen Fähigkeit, sich auf besonderen Förderbedarf einzustellen Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder Du bist auf der Suche nach einem geeigneten Partner in Deiner Berufswelt? Wir, das Team von pluss Personalmanagement, unterstützen Dich gerne und langfristig! Unsere Unternehmensphilosophie verfolgt den Anspruch von Vielfältigkeit und schafft die Grundlage für Partnerschaften zwischen Menschen und Unternehmen. Unser Ziel? Eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter zu schaffen. Ebenso ist uns eine wohnortnahe Beschäftigung für Dich wichtig. Du suchst nicht direkt vor Ort eine Anstellung? Sprich uns auch auf Jobs in Deiner Umgebung an! Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 069 / 21 93 07 221 oder per E-Mail: bewerbung-frankfurtbs@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen! Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Senior Kreditanalyst (m/w/d)
Robert Walters Germany GmbH - 60385, Frankfurt am Main, DE
Senior Kreditanalyst (m/w/d) Unser Kunde, ein renommiertes Kreditinstitut mit Sitz in Frankfurt am Main, sucht einen engagierten und erfahrenen Senior Kreditanalyst (m/w/d), der die Gesamtfunktion des Kreditwesens übernehmen wird. Das wird Sie erwarten: Kontrollen und Prozesse für Kreditbewertungen und Überwachungen etablieren Verantwortung für das gesamte Kreditwesen Etablierung von internen Kontrollen und Prozessen Implementierung und Überprüfung von Kreditvergabeprozessen und -verfahren zur Optimierung von Kreditentscheidungen Sicherstellung der Einhaltung von regulatorischen Anforderungen und internen Risikomanagement-Maßnahmen Bewertung der Kreditwürdigkeit bestehender sowie potenzieller Kreditnehmer Ansprechpartner für interne und externe Prüfer & Ansprechpartner Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Erfahrung im Kreditwesen, bevorzugt in einer internationalen Bank Fundierte Kenntnisse der Kreditrichtlinien Fundierte Kenntnisse im Umgang mit regulatorischen Anforderungen Erfahrung in der Implementierung und Überprüfung von Kreditvergabeprozessen und -verfahren Erfahrung in der Vorbereitung und Präsentation von Kreditfällen im Kreditausschuss Sichere Kenntnisse im Umgang mit banktypischen Anwendungssystemen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Was dieses Unternehmen auszeichnet: Ein Büro im Herzen von Frankfurt a. Main, flexible Arbeitsmöglichkeiten, Hands-On und agile Arbeitsweise sowie Weiterbildungsmöglichkeiten. Dieser Arbeitgeber ist bekannt für ihre inklusive Unternehmenskultur, die auf Zusammenarbeit, Vertrauen und gegenseitigem Respekt basiert. Was kommt als nächstes: Wenn Sie bereit sind, Ihre Karriere auf die nächste Stufe zu heben und eine entscheidende Rolle in einer renommierten Bank zu übernehmen, bewerben Sie sich noch heute!
Für unterschiedliche Standorte bundesweit - Bezirksleitung (m/w/d)
Ophirum GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir aktuell bundesweit an 33 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt mehrere Bezirksleiter (m/w/d). Da es sich um eine neugeschaffene Ebene handelt, sind die Standort aktuell noch rrecht flexibel. D.h. Ihr Wohnsitz sollte sich in der Nähe einer unserer OPHIRUM oder GOLDFUXX Filialen befinden. Ihre Aufgaben: Übergreifende Betreuung und Weiterentwicklung von bis zu 5 Filialen aus unserem Filialnetzwerk in Abstimmung mit der Gebietsleitung Unterstützung bei der Durchführung von Filial-Analysen und Ableiten entsprechender Maßnahmen, sowie bei der anschließenden Umsetzung Sicherstellung einer unseren Marken-Richtlinien entsprechenden Präsentation unserer Filialen Kontrolle und Sicherstellung von Prozessen, Arbeitsabläufen und sonstigen Vorgaben Unterstützung bei der Personaleinsatzplanung für das jeweilige Gebiet sowie bei der Schulung und Weiterentwicklung der angegliederten FilialmitarbeiterInnen Übernahme fallweiser (Vertretungs-)Filialdienste, um die Öffnungszeiten der Standorte zu gewährleisten Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene kaufm. Berufsausbildung oder Studium Bevorzugt bereits mehrjährige Berufsroutine im Einzelhandel Idealerweise bereits erste Erfahrung als Area Manager im Premium-/Luxury-Bereich (Betreuung mehrerer Filialen), Führungserfahrung wünschenswert Exzellente Ausdrucksweise und Kommunikationsfähigkeit Kommunikative und empathische Führungspersönlichkeit Gutes Organisationsvermögen und selbständige, eigenverantwortliche Arbeitsweise Teamfähigkeit und Flexibilität (Reisetätigkeit mit Übernachtungsbereitschaft) Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Sicher im Umgang mit MS Office Anwendungen Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Technisches Equipment Handy und Laptop Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Lead Entwickler Java - Innovatives Unternehmen mit Weitblick (m/w/d)
Intercon Solutions GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Selten trifft man auf ein Unternehmen, das seine Mitarbeitenden so konsequent in den Mittelpunkt stellt wie dieses. Bei unserem Mandanten – einem mehrfach ausgezeichneten Innovationsführer in der Technologiebranche – sind Menschen nicht nur eine "Ressource", sondern das Herzstück des Erfolgs. Hier werden Wertschätzung , Verantwortung und Weiterentwicklung aktiv gelebt, nicht nur propagiert. In einer Unternehmenskultur, die geprägt ist von Vertrauen, Agilität und Innovationsgeist , suchen wir eine starke technische Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt, strategisch denkt und gleichzeitig Freude an modernem Java-Development hat. Aufgaben Technische Führungsverantwortung für ein agiles Java-Entwicklungsteam (Scrum/Kanban). Architektur- und Designverantwortung für komplexe, skalierbare Softwarelösungen. Schnittstelle zwischen Development, Product und Management – technische Roadmaps gemeinsam gestalten. Mentoring und Coaching von Entwickler:innen – fachliche Weiterentwicklung aktiv fördern. Evaluierung und Integration neuer Technologien – Innovationsmotor und Impulsgeber für das Team sein. Qualifikation Mehrjährige Erfahrung in der Java-Entwicklung , idealerweise mit Spring Boot und Microservices. Erste oder fundierte Erfahrung in der technischen Leitung oder Architekturverantwortung . Gute Kenntnisse in Cloud-Technologien (AWS, Azure oder GCP) sowie CI/CD-Pipelines. Begeisterung für Clean Code, Testing und moderne Entwicklungsprozesse . Kommunikationsstärke, Teamgeist und ein echtes Leadership-Mindset . Benefits Hybrides Arbeitsmodell mit Remote-Option – Flexibilität wird hier gelebt. Top-Weiterbildungsbudget & individuelle Entwicklungspfade – Deine Karriere, dein Tempo. Attraktives Gehaltspaket + Erfolgsbeteiligung – Deine Leistung wird belohnt. Modernes Tech-Stack & echte Innovationsfreiheit – Hier wird nicht nur "gecodet". Familiäres Miteinander in einem crossfunktionalen Team mit flachen Hierarchien. Beteiligung an Open-Source-Projekten & Konferenzen – Teil der Community sein. Urbanes Office mit Wohlfühlatmosphäre oder remote – Deine Wahl. Noch ein paar Worte zum Schluss Bereit, mit deiner Erfahrung wirklich etwas zu bewegen? Wenn Du den nächsten Karriereschritt gehen und in einem Umfeld arbeiten möchtest, in dem Technik, Mensch und Zukunft zusammen gedacht werden, dann freue ich mich darauf, Dich kennenzulernen! Lass uns in einem vertraulichen Gespräch herausfinden, ob dieses außergewöhnliche Unternehmen Dein neues berufliches Zuhause werden könnte. Jetzt unverbindlich Kontakt aufnehmen – ich begleite Dich persönlich durch den gesamten Prozess. Herzliche Grüße Svenja Hörauf Tel.: 0176 844 77 237
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