(Senior) Enterprise Risk Manager (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
(Senior) Enterprise Risk Manager (m/w/d) Referenz 12-220991 Für ein Unternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir einen (Senior) Manager mit Fokus auf Enterprise Risk zur Personalvermittlung in Festanstellung. Unser Kunde ist eine große internationale Wirtschaftsprüfung und Unternehmensberatung. Eine Position mit hohem Maß an Verantwortung und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten erwartet Sie. Zusätzlich bietet unser Kunde zahlreiche Gesundheitsmaßnahmen und ein dynamisches sowie multikulturelles Arbeitsumfeld. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele im Vordergrund. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen! Bewerben Sie sich jetzt als (Senior) Enterprise Risk Manager (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeit Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Betriebliche Altersvorsorge Zahlreiche Corporate Benefits Firmenevents Ihre Aufgaben: Verantwortung für Beratungsprojekte mit Schwerpunkt auf Enterprise Risk Kontrolle der Risikosysteme sowie Durchführung von Risikoanalysen Übernahme der Leitung und Entwicklung des Teams Ansprechperson für Fachfragen im Enterprise Risk Bereich Erstellung von Risikoberichten unter Berücksichtigung regulatorischer Anforderungen Konzipierung neuer Modelle zur Messung und Bewertung von Risiken sowie deren Implementierung Prüfung und Optimierung vorhandener Methoden, Prozesse und Abläufe zur Risikominimierung Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im Enterprise Risikomanagement bei einer Bank oder einer Beratung Expertenkenntnisse der regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Analytisches und strukturiertes Denken Kommunikationsfähigkeit, Engagement und Flexibilität Idealerweise ein vorhandenes Kundennetzwerk Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Banken und Finanzdienstleistungen Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 120.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jannik Schröter (Tel +49 (0) 69 96876-149 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-220991 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni
Riverstate Premium Recruiting - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Sie sind eine geborene Führungskraft – im Herzen Vertriebler, im Kopf Kaufmann und Ihr Grundstein ist die Technische Gebäudeausrüstung (TGA)? Dann kommen Sie als Abteilungsleiter / Serviceleiter Kundendienst zu einem Unternehmen, das die Energiewende nicht nur begleitet, sondern gestaltet. Hier werden Menschen gesucht, die Verantwortung übernehmen und den Wandel aktiv mitprägen wollen. Hier erwartet Sie nicht nur ein Gehalt von bis zu 90.000 Euro plus Boni, sondern auch eine Beteiligungsoptionen am Unternehmen, ein Firmenwagen zur Privatnutzung, Mitgliedschaft im Fitnessstudio, betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit zum Job-Rad Leasing. Als kompetenter Partner in der Energieversorgungstechnik entwickelt das Unternehmen Lösungen, die dort ansetzen, wo es wirklich zählt: bei der Planung, Errichtung und dem Betrieb effizienter Anlagen für Nah- und Fernwärme, Industrie- und Gebäudetechnik sowie erneuerbare Energien. Zuverlässig, flexibel und kreativ. Zu den Kunden zählen renommierte Unternehmen wie die Deutsche Bahn AG, Lufthansa Cargo, Südwag oder das ZDF. Wenn Energie für Sie nicht nur ein technisches Thema, sondern eine Zukunftsfrage ist, dann bewerben Sie sich jetzt als: Abteilungsleiter / Serviceleiter TGA (m/w/d) | bis zu 90.000 € + Boni Aufgaben Sie verantworten die Leitung und den Aufbau der Kundendienstabteilung inklusive Strukturierung, Personalführung (aktuell 6 Techniker), Einsatzplanung sowie kontinuierlicher Weiterentwicklung entsprechend dem Auftragsvolumen Sie sind zuständig für Vertrieb und Kundenbetreuung (B2B) mit Schwerpunkt auf Bestandskundenpflege und gezieltem Ausbau des Kundenstamms (20%) (z. B. Stadtwerke, Wohnungswirtschaft, Industrie) Sie kümmern sich um die operative Koordination der Kundendiensteinsätze, inkl. Kommunikation mit Kunden und Nachunternehmern, Angebotserstellung, Abrechnung und Reklamationsbearbeitung Sie stellen effiziente Prozesse, wie z. B. Einhaltung von Wartungsintervallen, Abwicklung von Kesseltauschen sicher und pflegen Kunden- und Objektdaten Sie tragen Verantwortung für kaufmännische Prüfungen, u. a. Freigabe von Lieferantenrechnungen, Stundennachweisen und Vermietung mobiler Heizzentralen Qualifikation Sie haben einen technischen Hintergrund aus den Bereichen TGA, HKLS, Gebäudetechnik, Versorgungstechnik oder Energietechnik und bringen mindestens einen Techniker / Meister Abschluss ODER eine abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker / Anlagenmechaniker mit entsprechender Berufserfahrung in der TGA mit Im besten Fall haben Sie ein technisches Ingenieurstudium abgeschlossen (z.B. Versorgungstechnik, Elektrotechnik, Gebäudetechnik, Energietechnik oder Umwelttechnik) Sie haben mindestens drei Jahre Berufserfahrung im Bereich TGA oder HKLS Ihre Deutschkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift (mind. C1)Sie haben einen Führerschein der Klasse B Benefits Konditionen: Zum Einstieg erhalten Sie ein Jahresgehalt von bis zu 90.000 €, das je nach Geschäftserfolg um großzügige Leistungszulagen, Sondervergütungen und Prämien ergänzt wird. Des Weiteren erhalten Sie einen Dienstwagen (Mercedes oder BMW), den Sie auch privat nutzen dürfen. Aufstiegschancen: Sie erhalten die Gelegenheit, ein eigenes Team aufzubauen, unternehmerisch mitzuwirken und sich langfristig bis in die Geschäftsführung weiterzuentwickeln, inklusive Gewinn- und Beteiligungsoption. Hier können Sie nicht nur die Zukunft der Energiebranche mitgestalten, sondern auch Ihrer eigenen Zukunft die beste Perspektive schaffen. Zusatzleistungen: Freuen Sie sich auf regelmäßige Teamevents und gemeinsame Ausflüge, Beteiligung an Fitnessstudio-Mitgliedschaft und Job-Rad-Leasing. Dank Gruppenunfallversicherung sind Sie rundum abgesichert. Große Freiheiten: Flexible Arbeitszeiten, ein wertschätzendes und unterstützendes Team vor Ort sowie Gleitzeitmodelle sorgen für eine familienfreundliche Arbeitsgestaltung, die sich perfekt Ihrem Leben anpassen kann. Ihre Tätigkeit gliedert sich in 20% Außendienst und 80% Innendienst. Noch ein paar Worte zum Schluss Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich . Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess. Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732. # Abteilungsleiter Kundendienst # Serviceleiter Energietechnik # Teamleitung Gebäudetechnik # HLK Technik Leitung # Leiter Kundendienst Heizung # Servicekoordination Energie # Technischer Leiter TGA # Führungskraft Versorgungstechnik # Projektleitung Nahwärme # Serviceeinsatzplanung # Gebäudetechnik Karriere # Energieversorgung Führung # Technische Betriebsleitung # Kältetechnik Meisterstelle # Heizungsbau Führungskraft # Kundendienstleitung HLK # Führung technischer Außendienst # Elektrotechnik
(Senior) Consultant (m/w/d) betriebliche Vorsorge
Funk Gruppe GmbH - 60486, Frankfurt am Main, DE
Menschen und Unternehmen brauchen Sicherheit, damit sie sich frei entfalten können. Als Deutschlands größter inhabergeführter Versicherungsmakler gestalten wir seit 145 Jahren diese Sicherheit – gehen wir gemeinsam den nächsten Schritt! Das Aufgabenfeld Sie sind erster Ansprechpartner für unsere Kunden: Mit Ihrer Beratungskompetenz betreuen Sie bestehende Kundenver-bindungen und Versorgungswerke – persönlich vor Ort, telefonisch oder digital – und sorgen für langfristige Zufriedenheit und Vertrauen Fachlich macht Ihnen so schnell keiner etwas vor: Ob steuer-, arbeits-, sozialversicherungs- oder bilanzrechtliche Themen – Ihre Expertise bringt echten Mehrwert. Auch bei versicherungsspezifischen Fragestellungen stehen Sie unseren Kunden beratend zur Seite. Sie denken vertrieblich und handeln unternehmerisch: Mit Ihrer ausgeprägten Vertriebsaffinität erkennen Sie neue Ge-schäftsmöglichkeiten, gewinnen aktiv neue Kunden im Bereich Vorsorge und nutzen gezielt Cross-Selling-Potenziale Projekte sind Ihre Bühne: Bei nationalen und internationalen Projekten bringen Sie Ihr Fachwissen und Ihre Begeisterung für Vorsorgelösungen ein – und begleiten unsere Kunden souverän durch komplexe Anforderungen Sie gestalten Prozesse mit: Sie unterstützen unsere Kunden bei der Optimierung und dem Monitoring ihrer Versorgungspro-zesse, stärken damit die Geschäftsbeziehungen und leisten einen wichtigen Beitrag zu unserem gemeinsamen Erfolg Sie setzen neue Versorgungslösungen um: Von der Einführung arbeitgeber- und arbeitnehmerfinanzierter Versorgungs-werke (bAV, bKV, Arbeitszeitkonten) bis hin zur Prozessintegration – bei Ihnen laufen alle Fäden zusammen Sie sind die zentrale Schnittstelle im Haus: Als Hauptansprechpartner koordinieren Sie bereichsübergreifend mit Verwal-tung, Aktuariat, Legal und der Mitarbeitendenberatung – immer im Sinne unserer Kunden Unsere Anforderungen Ihre Qualifikation überzeugt: Sie haben eine kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Vorsorge abgeschlossen – ideal-erweise ergänzt durch ein wirtschafts-, juristisches oder sozialwissenschaftliches Studium mit Fokus auf betriebliche Versor-gungsthemen Sie sind fachlich fundiert und erfahren: Mit mindestens drei Jahren Berufserfahrung in der betrieblichen Vorsorge verfügen Sie über ein solides Fachwissen und kennen die Versicherer- und Produktlandschaft des Vorsorgemarkts sehr gut Rechtliche Zusammenhänge sind Ihr Terrain: Ihre Kenntnisse im Steuer-, Arbeits-, Sozialversicherungs- und Bilanzrecht bringen Sie sicher in Ihre tägliche Beratungspraxis ein. Sie sind technikoffen und international anschlussfähig: Sie kommunizieren sicher auf Englisch und bringen ein ausge-prägtes Interesse an digitalen Tools, Systemen und modernen Prozessen mit Sie bringen Persönlichkeit in die Beratung: Mit Ihrer strukturierten, vertriebsstarken und kundenorientierten Arbeitsweise gewinnen Sie Menschen für sich – und sichern eine professionelle Betreuung auf hohem Niveau Unsere Benefits Treten Sie in ein inspirierendes Arbeitsumfeld im Herzen der Stadt ein, welches von familiärer Tradition geprägt ist, und in dem Sie als Mitarbeiter*in im Mittelpunkt stehen Sind Sie ideenreich? Wir bieten Ihnen größtmöglichen Gestaltungsspielraum in einem international erfolgreichen, organisch wachsenden und zukunftsorientierten Unternehmen. Werden Sie Teil unserer Erfolgsgeschichte Dank unseres modernen Arbeitszeitmodells gelingt es Ihnen mühelos, Beruf und Privatleben in Einklang zu bringen, sei es durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office Nutzen Sie vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten , um sich zukunftsorientiert und zielgerichtet weiterzuentwickeln. Wir unterstützen Sie dabei gerne! Selbstverständlich honorieren wir Ihre wertvolle Unterstützung angemessen, inklusive 13. Gehalt, Urlaubsgeld, Fahrtkostenzuschuss und weitere attraktive Zusatzleistungen Ihr persönlicher Lieblings-Benefit ist nicht dabei? Dann entdecken Sie auf unserer Homepage unter "Karriere > Benefits von Funk" viele weitere Funk-Benefits. Ansprechpartnerin Bei Interesse an dieser abwechslungsreichen Position bitten wir um Zusendung der Bewerbungsunterlagen über das Bewerbungsformular mit Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Starttermin. Es gibt Rückfragen? Unsere Ansprechpartnerinnen sind für Bewerber*innen da! Katrin Becker | stv. Personalleitung / HR Managerin | +49 40 35914462 | k.becker@funk-gruppe.de
Mitarbeiter Marketing (m/w/d)
Ophirum GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Wir, die OPHIRUM GmbH, sind ein auf Edelmetalle spezialisiertes Handelshaus mit Hauptsitz in Frankfurt am Main. Gegründet in 2010 sind wir zusammen mit der GOLDFUXX GmbH aktuell bundesweit an 33 Standorten vertreten und in Deutschland der größte Filialist im Edelmetallhandel. Unser Kerngeschäft beinhaltet den An- und Verkauf von Gold und Silber in Form von Barren und Münzen und dies direkt vor Ort zur Mitnahme oder auch über unseren Online-Shop. Daneben bieten wir die Möglichkeit der Einlagerung, innovative Sparplan-Modelle sowie den Ankauf von Altgold. Aufgaben Wir wachsen und suchen für unser Filialnetz zum nächst möglichen Zeitpunkt eine/einen Mitarbeiter Marketing (m/w/d) mit Dienstsitz in Frankfurt a.M.. Ihre Aufgaben: Überprüfung, Erstellung und Steuerung aller Marketingmaßnahmen (on- und offline) inkl. eventueller Anpassungen sowie Sicherstellung, dass sie entsprechend den Vorgaben umgesetzt werden Enge Zusammenarbeit mit dem internen Social Media Bereich Betreuung und Weiterentwicklung der Website Eigenständiges Erstellen von Texten und Grafiken auf der Website sowie zur Verwendung im on- und offline-Marketing Steuerung und Briefing von Agenturen und Dienstleistern Verwaltung von Anzeigen Qualifikation Was wir suchen: Abgeschlossene Ausbildung im Bereich oder mit Schwerpunkt Marketing oder eine vergleichbare Qualifikation; auch WerkstudentInnen sind herzlich willkommen! Sicher im Umgang mit CMS-Systemen, Web-Analyse-Tools, MS Office Anwendungen Profunde Erfahrung in der Betreuung von Marketing-Kampagnen Sehr gute Zeit- und Projektmanagementskills Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, Englischkenntnisse von Vorteil Benefits Was wir bieten: Eine langfristige und abwechslungsreiche Aufgabe in einem zukunftssicheren Arbeitsumfeld Kurze Entscheidungswege sowie eine flache und unbürokratische Hierarchie Eine angemessene Vergütung inkl. 28 Urlaubstagen (bei einer 5-Tage-Woche) Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge Angenehme Arbeitszeiten von montags bis freitags von 09:00 - 18:00 Uhr (inkl. 1 Stunde Mittagspause) Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Kontakt: Bitte senden Sie Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen/Qualifikationen und Arbeitszeugnissen) unter Angabe Ihres Gehaltswunsches und frühestmöglicher Verfügbarkeit.
Senior Account Manager AWS Fokus I Keine Deckelung bei 100% Zielerreichung I hybrid
PIPA GmbH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde tecRacer ist ein führender AWS-Premier-Partner mit starkem Wachstum. Als einziges Unternehmen in der DACH-Region, das sowohl AWS Premier als auch Advanced Training Partner ist, bietet tecRacer ein einzigartiges Leistungsspektrum: von AWS-Training über Cloud Engineering und Managed Services bis hin zu individuellen Lösungen. Jetzt sucht tecRacer Verstärkung im Vertrieb – eine Schlüsselrolle für den weiteren Erfolg. Wenn du den digitalen Wandel mitgestalten, neue Kunden begeistern und erstklassige Cloud-Lösungen verkaufen möchtest, ist das deine Chance! Aufgaben Neukunden begeistern: Du identifizierst und gewinnst neue Kunden für deine Business Unit und baust langfristige Beziehungen auf. Bestandskunden entwickeln: Du erkennst Cross- und Up-Selling-Potenziale und stellst höchste Kundenzufriedenheit sicher. Vertrieb vorantreiben: Du erstellst überzeugende Angebote, verhandelst Verträge und setzt zielgerichtete Sales-Kampagnen um. Marktchancen nutzen: Du analysierst Trends und Wettbewerber, um neue Geschäftsmöglichkeiten zu erschließen. Je nach Business Unit: Training: Fokus auf den Vertrieb von AWS-Trainings und individuellen Schulungsprogrammen. Cloud Engineering: Gewinnung von Projekten zur Migration und Optimierung von Cloud-Anwendungen. Managed Services & Reselling: Entwicklung langfristiger Kundenbeziehungen und Reselling-Strategien. Solutions: Vertrieb komplexer, branchenspezifischer AWS-Lösungen. Qualifikation Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in IT, Cloud oder SaaS. Sicherer Umgang mit CRM-Systemen (z. B. HubSpot). Technisches Verständnis und Interesse an AWS-Cloud-Lösungen. Kommunikations- und Verhandlungsgeschick – auch auf C-Level. Hunter-Mentalität: Du gewinnst mit Leidenschaft neue Kunden. Benefits Erfolg mitgestalten: Eine Schlüsselrolle in einem wachstumsstarken Unternehmen. Flexibles Arbeiten: Hybrid-Modell mit Homeoffice-Option aus allen deutschen Standorten (HH, Hannover, Frankfurt, Duisburg, München) Attraktive Vergütung: Fixgehalt + leistungsbezogene Boni. Zukunftstechnologien: Zugang zu modernsten AWS-Cloud-Technologien und großes Weiterbildungsbudget Teamspirit: Ein unterstützendes Umfeld mit flachen Hierarchien und echtem Zusammenhalt. Noch ein paar Worte zum Schluss Du bist bereit, bei einem führenden AWS-Premier-Partner durchzustarten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung inklusive Gehaltsvorstellung! Auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst, freuen wir uns über deine Bewerbung!
Spannende Chance - Netzwerkadministrator (m/w/d) für führendes IT-Unternehmen in Dortmund gesucht!
APRIORI - business solutions AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Unser Klient ist ein verlässlicher Partner für Unternehmen und öffentliche Einrichtungen, die ihre IT-Landschaft modernisieren und digitalisieren möchten. Mit seiner umfassenden Expertise und seinem kundenorientierten Ansatz unterstützt unser Klient seine Kunden dabei, ihre Ziele zu erreichen und ihre Wettbewerbsfähigkeit zu stärken. Außerdem verfügt das Unternehmen über jahrzehntelange Erfahrung in der IT-Branche und hat zahlreiche erfolgreiche Projekte realisiert. Zur Verstärkung des Teams wird jetzt ein Netzwerkadministrator (m/w/d) in Dortmund gesucht! Aufgaben Aufbau komplexer Netzwerk- und Firewallumgebungen unter Nutzung des Fachwissens von Produktexperten der Hersteller Aktive Mitwirkung bei der Gewährleistung einer stabilen und sicheren Netzwerk-Infrastruktur Erweiterung der Netzwerkfunktionen und der Firewall Umgebung Betreuen des Firewall-Policy-Regelwerks Verwaltung und Betreuung der VPN Zugänge Identifizierung und Behebung von Netzwerkverbindungsproblemen Profil Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich, vergleichbares Studium oder vergleichbare Berufserfahrung Mehrjährige Berufserfahrung im Netzwerk-Umfeld Fundierte Kenntnisse im Bereich Netzwerk Protokolle (z.B. BGP, LLDP, IPSEC, IP, ISIS, SPBm) Erfahrung im Umgang mit Netzwerk Fabrics, WLAN und Netzwerk Monitoring Lösungen Kenntnisse im Betrieb von VMWare NSX, CheckPoint Lösungen für Enterprise Netzwerke von Vorteil Deutschkenntnisse auf mindestens C1 und Englischkenntnisse auf mindestens B2 Niveau (in Wort und Schrift) Wir bieten 30 Tage Urlaub Flexible Arbeitszeiten Keine Kernarbeitszeit Duz-Kultur, flache Hierarchien und Come-a-you-are-Mentalität Kurze Entscheidungswege Regelmäßige Firmenevents Betriebliche Altersvorsorge Regelmäßiger Wissensaustausch um den Horizont zu erweitern Job Rad Leasing
SAP Entwickler (m/w/d) | 100% Remote | Frankfurt
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Für unseren langjährigen Partner suchen wir aktuell einen SAP Entwickler (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main, mit der Möglichkeit, 100% Remote zu arbeiten. Das Unternehmen ist ein renommiertes SAP-Beratungshaus mit mehreren Standorten in Deutschland. Es unterstützt führende Kunden aus verschiedenen Branchen, wie Automotive, Fertigung, Gesundheitswesen, Pharma, Chemie, Handel und Energiewirtschaft, auf ihrem Weg der digitalen Transformation. Werden Sie Teil eines innovativen Teams und profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen sowie einer umfassenden Förderung Ihrer beruflichen Weiterentwicklung. Bewerben Sie sich jetzt und gestalten Sie gemeinsam mit uns die digitale Zukunft! Aufgaben Erstellung und Optimierung von Entwicklungskonzepten basierend auf Kundenanforderungen Analyse, Entwicklung und technische Beratung zu SAP-Entwicklungsanforderungen Dokumentation und Testen der Softwarelösungen Eigenverantwortliches Arbeiten in Projekten Profil Fundierte Berufserfahrung in SAP ABAP Entwicklung UI5/Fiori sowie S/4HANA Kenntnisse wünschenswert Wir bieten Flexible Arbeitszeiten Bis zu 100% Remote Workation im EU-Ausland möglich 30 Urlaubstage Essenszuschuss Kita-Zuschuss Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten Spannende Projekte BAV und weitere Sozialleistungen Teamevents Jobrad Corporate Benefits Vieles mehr Kontakt Email: Gamze Zimmermann Referenznummer: OPP-23-08-10669
Netzwerk Architekt (m/w/d) 100% Remote
APRIORI – BUSINESS SOLUTIONS AG - 60308, Frankfurt am Main, DE
Unser Kunde, ein weltweit tätiges Unternehmen im Bereich IT - Dienstleistungen und Verwaltung beschäftigt sich mit komplexen IT-Projekten. Dies umfasst z.B. das IT-Verfahren ATLAS für digitale Zollanmeldungen, eine Warn-App, zahlreiche Portalplattformen für Internet und Intranet, aber auch Projekte in der Cyber Security, Blockchain und Künstlicher Intelligenz. Sie suchen ab sofort einen Netzwerkarchitekten (m/w/d) i 100% Remote. Das bietet unser Klient: Weiterbildungsprogramme 30 Tage Urlaub Full Remote Option Flexible Arbeitszeiten Attraktives Gehaltspaket Ihre Aufgaben: Umsetzung komplexer Netzwerkprojekte für Behörden der inneren und äußeren Sicherheit Erstellung und Analyse von Kundenanforderungen und technische Konzepte sowie Lösungsszenarien Ganzheitliche Beratung von Kunden und Durchführung von Workshops Zusammenarbeit in interdisziplinären Teams mit Storage-, Datensicherungs-, IT-Sicherheits- und VMware-Experten Betreuung der Weiterentwicklung der Kundeninfrastruktur Unterstützung bei der Bewertung fachlicher Kundenanforderungen im Rahmen von Ausschreibungsprozessen Ihre Qualifikationen: Langjährige Erfahrung im Bereich Netzwerke mit entsprechenden Zertifizierungen Idealerweise Erfahrungen im Public Sector Projektbezogene Reisebereitschaft (bis zu 4 Tage alle 2 Wochen) Bereitschaft, in einer Voll-Remote-Organisation zu arbeiten Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) in Wort und Schrift sowie gute Englischkenntnisse (B2)
.NET Developer (m/w/d)
BUERO LERSCH - 60311, Frankfurt am Main, DE
Über uns Wir sind ein führendes Unternehmen im Bereich Software-as-a-Service (SaaS) mit Fokus auf innovative Cloud-Lösungen für [Branche, z. B. Finanzen, Gesundheitswesen, Logistik]. Unsere Plattformen helfen Unternehmen weltweit, ihre Effizienz zu steigern, Prozesse zu optimieren und ihre Geschäftsziele zu erreichen. Wir setzen auf modernste Technologien und ein dynamisches Team, das gemeinsam an zukunftsweisenden Lösungen arbeitet. Aufgaben Entwicklung und Pflege von Softwarelösungen auf Basis von Microsoft .NET-Technologien (C#, ASP.NET, .NET Core). Design, Implementierung und Testen von Anwendungen und Modulen gemäß den technischen Anforderungen. Analyse und Optimierung bestehender Anwendungen zur Verbesserung von Leistung und Benutzerfreundlichkeit. Mitwirkung bei der Erstellung technischer Spezifikationen und Dokumentationen. Enge Zusammenarbeit mit anderen Entwicklern, Produktmanagern und Stakeholdern zur Umsetzung von Anforderungen. Einsatz moderner Entwicklungs- und Testmethoden (z. B. Unit Testing, Code Reviews, CI/CD). Profil Abgeschlossenes Studium in Informatik, Softwareentwicklung oder vergleichbare Qualifikation. Fundierte Kenntnisse in C#, ASP.NET und .NET Core. Erfahrung mit Frontend-Technologien wie HTML, CSS, JavaScript, Angular oder React ist von Vorteil. Sicherer Umgang mit relationalen Datenbanken wie SQL Server. Erfahrung mit Versionsverwaltungstools (z. B. Git). Kenntnisse in der Cloud-Entwicklung (Azure, AWS oder andere Cloud-Plattformen) wünschenswert. Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise sowie Teamgeist und Kommunikationsstärke. Wir bieten Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeiten. Modernes Arbeitsumfeld mit neuesten Technologien. Möglichkeiten zur Weiterbildung und beruflichen Entwicklung. Teamorientierte Arbeitskultur mit flachen Hierarchien. Betriebliche Altersvorsorge und andere Benefits. Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services ______________________________________________________________________ https://buerolersch.de
Servicetechniker (w/m/d) Elektrotechnik – Frankfurt (Main)
HR-Office GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
37,5h / Woche Tarifvertrag Für unseren Kunden Infraserv Höchst suchen wir einen Elektroniker / Elektriker als Servicetechniker (w/m/d) für den Standort Frankfurt (Main) . HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS. Die Infraserv Höchst Gruppe ist der führende Standortentwickler und Experte für chemienahe Dienstleistungen mit einem Umsatz von etwa 1,5 Milliarden Euro und ca. 3.500 Mitarbeitenden. Die Kunden der Gruppe sind die führenden Unternehmen der Branchen Chemie und Pharma, deutschlandweit vertreten an vielen namhaften Industriestandorten. Weiterhin ist Infraserv Höchst Betreiber des 460 Hektar großen Industrieparks Höchst, einem Standort für rund 90 Unternehmen aus den Bereichen Pharma, Biotechnologie, Basis- und Spezialitäten-Chemie, Pflanzenschutz sowie Lebensmittelzusatzstoffe. Infraserv Höchst stellt sowohl individuelle, modulare Dienstleistungen und Lösungen als auch innovative, integrierte Leistungsbündel bis hin zum kompletten Standortbetrieb bereit. Der Bereich Facilities Services entwickelt Lösungen für Flächen und Gebäudekomplexe – von Flächenentwicklung und Planung über Errichtung und Betrieb bis hin zur Umnutzung oder Revitalisierung für den Standort Industriepark Höchst sowie für andere Standorte in Deutschland. Mit den weiteren Einheiten Onsite-IT und einem Nutzfahrzeugzentrum rundet Infraserv Höchst das Leistungsportfolio ab und stellt ihren Kunden eine umfassende Infrastruktur zur Verfügung. Für den Industriepark Höchst in Frankfurt am Main suchen wir einen Mitarbeiter (w/m/d), welcher Teil dieses Kompetenzteams werden will. Profitieren Sie von spannender Technik im Chemie-Umfeld, attraktiver Vergütung, familienfreundlichen Arbeitszeiten und umfassenden Weiterbildungsmöglichkeiten. Mit besten Perspektiven für Ihre Karriere! Ihre Aufgaben Selbstständige Abwicklung von Inspektions-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten an elektrotechnischen Anlagen Suche, Fehlerdiagnose und Störungsbehebung Einweisung und Abnahme von Fachfirmen sowie Nachunternehmern Durchführung von DGUV V3 Prüfung an Anlagen und Betriebsmitteln Führen und Pflegen von Dokumentationsunterlagen wie Prüfprotokolle, Schaltpläne und Checklisten Ihre Qualifikationen Abgeschlossene Ausbildung zum Elektriker/Elektroniker, Mechatroniker oder eine vergleichbare Ausbildung Idealerweise erste Erfahrungen in der Inspektion, Wartung, Instandhaltung und Störungsbehebung von gebäudetechnischen Anlagen im Laborumfeld Wünschenswert sind zudem erste EMSR-Kenntnisse Hohes Maß an Zuverlässigkeit, Engagement, Mobilität sowie kundenorientiertes, freundliches und souveränes Auftreten Sicher im Umgang mit MS Office-Anwendungen Unser Kunde bietet Ihnen Attraktive Vergütung nach Chemietarif und Bonus-System Unbefristetes Arbeitsverhältnis mit 37,5 Wochenstunden 30 Urlaubstage Flexible Arbeitszeiten und Langzeitkonto Gute Verkehrsanbindung und kostenlose Parkmöglichkeiten Breit gefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebsarzt und medizinische Vorsorgeuntersuchungen Betriebliche Altersversorgung, Berufsunfähigkeits- sowie Zusatzpflegeversicherung Jobrad, Kinderbetreuung, mehrere Kantinen und Fitness-Angebote Wir freuen uns auf Sie! Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Zeugnisse). Ihre Ansprechpartnerin: Nivia Moritz HR-Office GmbH Kohlfurther Straße 65 42349 Wuppertal Tel.: +49 202 574 148 11 www.hr-office.eu talent@hr-office.eu Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz. Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.
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