Fondsbuchhalter Real Assets Lux (m/w/d) Referenz 12-208329 Für unseren renommierten Kunden im Bankensektor im Raum Frankfurt am Main suchen wir Sie als (Junior) Fondsbuchhalter Real Assets Lux (m/w/d) im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung. In dieser spannenden Position erwarten Sie nicht nur individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, sondern auch ein modernes Arbeitsumfeld, das Raum für Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung bietet. Sie arbeiten eng mit einem erfolgreichen und motivierten Team zusammen und tragen aktiv zum gemeinsamen Erfolg bei. Bei Amadeus Fire stehen Ihre beruflichen Ziele und Ihre individuelle Karriereentwicklung stets im Mittelpunkt. Wir freuen uns daher auf Ihre aussagekräftige Bewerbung als Fondsbuchhalter Real Assets Lux (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktive Gehaltsstruktur Möglichkeit auf Homeoffice Flexible Arbeitszeiten Vermögenswirksame Leistungen 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Geschäftsvorfälle und buchhalterische Darstellung in Luxemburger Loan-, Infrastruktur- & Private Equity Fonds Ermittlung und Abstimmung von Anteilpreisen Ansprechpartner für Kunden, Wirtschaftsprüfer und interne sowie externe Partner Projektarbeiten im Rahmen des Onboardings Ihr Profil: Erste Berufserfahrungen in der Fondsbuchhaltung in einer Kapitalverwaltungsgesellschaft oder Verwahrstelle Fundierte Kenntnisse im Bereich LUX-GAAP oder IFRS-Bilanzierung Sichere Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket Idealerweise SAP-Erfahrungen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Bankwesen Karrierestufe: Professional/Experienced Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Kevin Badeck (Tel +49 (0) 69 96876-242 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-208329 per E-Mail an: pv.financialservices.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Senior IT Security Analyst (m/w/d) Referenz 12-222434 Sie verfügen über umfangreiche Kenntnisse in der IT-Sicherheit und möchten in einem vielseitigen Umfeld Verantwortung übernehmen? Es erwarten Sie anspruchsvolle Tätigkeiten rund um den Schutz moderner IT-Infrastrukturen - von der Risikobewertung über Sicherheitsanalysen bis hin zur Weiterentwicklung technischer Schutzmaßnahmen. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Senior IT Security Analyst (m/w/d). Ihre Benefits: Flexible Arbeitszeitgestaltung mit der Möglichkeit zum Homeoffice Internationales Arbeitsumfeld und vielseitige Entwicklungschancen Familienfreundliche Regelungen mit erweiterten und integrativen Elternleistungen Bonusregelungen, Urlaubsgeld und zusätzliche Urlaubsansprüche Zugang zu unternehmensweiten Schulungen für fachliche und persönliche Weiterentwicklung - geeignet für alle Karrierestufen Individuelle Trainings- und Weiterbildungspläne zur gezielten Kompetenzförderung Unterstützung im Bereich psychische Gesundheit durch externe Fachstellen und spezialisierte Schulungsangebote Ihre Aufgaben: Wartung und Weiterentwicklung des SIEM-Systems und anderer Sicherheitstools Analyse und Bewertung sicherheitsrelevanter Anforderungen in IT-Projekten, Identifikation potenzieller Risiken und Umsetzung geeigneter Schutzmaßnahmen Koordination und Bearbeitung von Sicherheitsvorfällen und -anfragen in enger Zusammenarbeit mit den zuständigen Fachabteilungen Kontinuierliches Monitoring zur Erkennung von IT-Schwachstellen und Risiken Planung und Steuerung externer Penetrationstests zur Erkennung und Behebung von Sicherheitslücken Erstellung und Präsentation regelmäßiger Berichte zur Sicherheitslage und Risikoeinschätzung Pflege der Security-Awareness-Plattform mit aktuellen Inhalten für Mitarbeiter und Lieferanten Recherche zu Bedrohungen und neuen Technologien sowie Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen Verfolgung aktueller Trends, Tools und gesetzlicher Anforderungen in der Informationssicherheit Ihr Profil: Tiefgehende Kenntnisse im Bereich Informationssicherheit, bevorzugt in einer Führungsposition oder als spezialisierter Analyst Nachweisliche Erfahrung in der Verwaltung und Auditierung von ISMS nach ISO 27001 Expertise in Risikobewertung, Erkennung von Sicherheitslücken und Umsetzung maßgeschneiderter Sicherheitsmaßnahmen für komplexe IT-Systeme Durchführung praxisnaher Penetrationstests sowie Sicherheitsbewertung; CEH-Zertifikat gern gesehen Praktische Kenntnisse im Betrieb und in der Nutzung von SIEM-Systemen zur Erkennung und Analyse von Sicherheitsbedrohungen Starke Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit mit interdisziplinären, auch nicht-technischen Fachbereichen Analytisches Denkvermögen gepaart mit pragmatischer und lösungsorientierter Arbeitsweise Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; fließende Deutschkenntnisse von Vorteil Idealerweise Erfahrung in regulierten Branchen wie Telekommunikation oder Finanzdienstleistungen, um Compliance-Anforderungen besser zu verstehen Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 90.000 bis 100.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Jacqueline Flieger (Tel +49 (0) 69 96876-224 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222434 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt-Sossenheim Das sind wir: Offen, respektvoll, anregend – mit diesen Werten setzen wir uns als städtischer Eigenbetrieb täglich für Kinder und Familien in Frankfurt ein: in 148 Krippen, Kindergärten, Horten und Schulbetreuungen im gesamten Stadtgebiet. Erzieher:innen, Sozial- und Heilpädagog:innen, Sozialarbeiter:innen, Heilerziehungspfleger:innen und in unseren Krippen auch Kinderpfleger:innen – die Vielfalt unserer Teams bereichert unsere Pädagogik. Werden Sie Teil von Kita Frankfurt und gestalten Sie gemeinsam mit uns eine inspirierende Stadt zum Leben und Lernen, in der Kinderrechte konsequent umgesetzt werden. Das Kinderzentrum Toni-Sender-Str. 43 liegt in Frankfurt-Sossenheim in einem Mehrfamilienwohnhaus, mit einem sehr familiären Charakter in direkter Nähe zu einem Park. Die Selbstbildungsprozesse der Kinder stehen bei allen Angeboten, Projekten und Aktivitäten im Vordergrund. Das Kinderzentrum nutzt jede Gelegenheit, den Kindern durch zahlreiche Ausflüge ins Grüne die Umgebung und die Natur näherzubringen. Interdisziplinär, bunt, engagiert – wir suchen Sie zum 01.08.2025 als Leitung (w/m/d) für unser Kinderzentrum Toni-Sender-Straße 43 in Frankfurt Sossenheim EGr. S 15 TVöD Hier bringen Sie sich ein: Fachliche und organisatorische Steuerung einer Krippen- und Kindergarteneinrichtung mit Betreuungsplätzen für 30 Kinder. Führung und Entwicklung eines derzeit 6-köpfigen Teams auf Basis der Führungsleitsätze und Werte von Kita Frankfurt. Kontinuierliche, bedarfsorientierte Weiterentwicklung der pädagogischen Arbeit durch ganzheitliche Konzept- und Qualitätsentwicklung und Ausbildung neuer Fachkräfte. Expertise in der Umsetzung und Steuerung von Sprachbildung und Teilhabe. Enge Kooperation und Vernetzung mit den Familien, den Grundschulen und anderen relevanten Institutionen im Stadtteil. Aktive Beteiligung an Projekten, Initiativen und Arbeitsgruppen des Eigenbetriebs. Das bringen Sie mit: Erfolgreicher Studien- oder Ausbildungsabschluss mit der Befähigung zur Leitung einer Einrichtung gemäß HKJGB §25b. Idealerweise mehrjährige Erfahrung in Leitungstätigkeit oder als stellvertretende Leitung mit ausgeprägten Kompetenzen zur strategischen und operativen Steuerung einer Einrichtung der frühkindlichen Bildung. Gute Deutschkenntnisse vergleichbar mit Niveau C1 des Europäischen Referenzrahmens (GER). Freude an Führung, geistige Flexibilität und den Willen offen, respektvoll und anregend das eigene Umfeld durch systemisches Denken und Handeln zu gestalten. Sehr gute Kenntnisse von Entwicklungs- und Bildungsprozessen sowie der Steuerung von innovativer pädagogischer Arbeit. Kommunikationskompetenz, Durchsetzungsfähigkeit, emotionale Stabilität und die Fähigkeit zur interkulturellen und genderkompetenten Arbeit. Mehrjährige Erfahrung im Bereich Kindertagesstätten mit Kindern im Alter von 3–6 Jahren. Strukturierte Arbeitsweise und sicherer Umgang mit EDV-Verfahren und gängigen MS-Office-Programmen. Wir bieten Ihnen: Ein vielfältiges, lebendiges Umfeld und engagierte Menschen, mit denen Sie unsere Vision für diese Stadt pädagogisch gestalten. Ganzheitliche Führungsverantwortung im größten Sozialunternehmen der Stadt. Aktive Spielräume für die Steuerung von Bildung, Erziehung und Betreuung. Umfangreiche Qualifizierungsangebote zu bedarfsgerechten, relevanten und aktuellen Themen sowie gezielte Fachberatungen, Coachings und Supervisionen. Ein attraktives Gehalt mit unbefristeter Anstellung und einer Vielzahl an Leistungen des öffentlichen Dienstes: Unter anderem eine betriebliche Altersvorsorge und ein Job-Ticket Premium ohne Eigenbeteiligung gültig für alle Tarifgebiete des Rhein-Main-Verkehrsverbundes mit Mitfahrregelung. Und bei Bedarf können Ihre Kinder beitragsfrei bei uns betreut werden. Weitere Infos: Es besteht grundsätzlich die Möglichkeit zur Teilzeitbeschäftigung. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Bewerbungen von Menschen aller Nationalitäten sind ausdrücklich erwünscht. Wichtig: Nach dem Infektionsschutzgesetz ist im Falle einer Einstellung ein Nachweis über ausreichenden Impfschutz oder Immunität gegen Masern für Bewerber_innen, die nach dem 31.12.1970 geboren sind, erforderlich. Fachliche Fragen zur Einrichtung beantwortet Ihnen gerne die zuständige Regionalleitung, Herr Brückel, unter der Rufnummer (069) 212-38925. Sie möchten mit uns die Zukunft von Frankfurt gestalten? Dann bewerben Sie sich bis zum 06.07.2025 über unser Bewerbungsmanagement-System rexx einfach und direkt online. Wir freuen uns auf Sie! Wege begleiten Zukunft gestalten!
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557369GS Einsatzort: Frankfurt Unser Mandant ist die Management-, Fach- und Technologieberatung für Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften. Als Experten für Kredit, Wertpapier und Zahlungsverkehr begleitet und navigiert unser Mandant seine Kunden durch die Herausforderungen von Digitalisierung, neuen Marktanforderungen und Regulatorik. Mit gezielter Beratung rüstet er Deutschlands führende Banken und Fondsgesellschaften für die Zukunft. Mit bankfachlicher und technologischer Expertise sowie vernetztem Denken gibt er Rat und schreitet zur Tat. So begegnet unser Mandant erfolgreich neuen Marktanforderungen und der Digitalisierung von Geschäftsmodellen in der Finanzindustrie und steht den Kunden bei strategischen, fachlichen und methodischen Fragestellungen bei. Als Arbeitgeber legt er Wert auf eine anerkennende Unternehmenskultur, stellt Kompetenz vor Hierarchie und bietet jede Menge Mitgestaltung. Auch das macht unseren Mandanten immer wieder zum »Great Place to Work«. Ihre Aufgaben Entwicklung von Strategien und Konzepten für die Weiterentwicklung des Geschäftsfeldes Kredit Durchführen von Vorstudien und Erstellung von Business Cases Gestaltung moderner Lösungen für das Kreditgeschäft von morgen: mit Kundenorientierung, Digitalisierung und Automatisierung Analyse und Optimierung bestehender Kreditprozesse Erhebung, Analyse und Priorisierung fachlicher Anforderungen und Abstimmung mit Fachbereichen, Entwicklung und weiteren Projekt-Stakeholdern Spezifikation fachlicher Lösungen (Fachkonzepte, User Stories) Unterstützung bei der Entwicklung von Angeboten sowie Mitwirkung bei der Themenentwicklung Kredit Fortlaufende Weiterentwicklung als Fachexperte mit Schwerpunkt Kredit Ihr Profil Mehrere Jahre Berufs- und Projekterfahrung bei Banken oder im Consulting für Finanzdienstleister Sehr gute bankfachliche Expertise in Kreditprodukten und -prozessen, im Retail- oder Non-Retailgeschäft Gute Kenntnisse in aktueller Regulatorik (MaRisk, Basel III, KWG-Meldewesen) Überblick über Digitalisierungstrends im Kreditgeschäft Gute methodische Kenntnisse in Anforderungsmanagement und in der Konzeption, optional im Projektmanagement Abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse Das Angebot Aktienbeteiligung Benefitmodell Feedback & Fortbildung Firmenevents flexible Arbeitszeitmodelle Kinderbetreuungszuschuss Mobilität unbefristeter Arbeitsvertrag 30+ Urlaubstage Kontakt Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich Online mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und Projektliste) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühest möglichen Eintrittstermins. Ansprechpartner: Herr Gerhard Schieber | Telefon: +49 172 9325397 gerhard.schieber@passionforpeople.de
Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Dann sind Sie bei uns genau an der richtigen Stelle! Unser renommiertes Kundenunternehmen in Wiesbaden sucht einen engagierten Second Level Supporter (m/w/d). Hier erwarten Sie nicht nur spannende Projekte und innovative Technologien, sondern auch ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das Ihnen Raum für Kreativität bietet. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams, gestalten Sie die Zukunft des Supports und meistern Sie technische Herausforderungen mit Bravour. Entfalten Sie Ihr volles Potenzial und nutzen Sie diese einzigartige Gelegenheit, um Ihre Karriere voranzutreiben! Bewerben Sie sich jetzt und starten Sie Ihre Reise in eine vielversprechende Zukunft! Ihre Aufgaben Assistenz bei Supportanfragen aus dem First- und Second Level Support sowie deren Bearbeitung Analyse und Behebung technischer Probleme sowohl auf Software- als auch auf Windows-Plattformen Durchführung von Loganalysen zur Identifizierung von Fehlern und Performance-Engpässen Optimierung der Systemleistung durch verschiedene Speicher- und Performanceanalysen Unterstützung des Betriebsteams beim Kunden in komplexen Aufgabenfeldern Bearbeitung von Loadbalancing-Konfigurationen und Performanceanalysen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im IT-Bereich wünschenswert Praktische Erfahrung in der Betreuung von Kunden und der Unterstützung von Anwendern im Second Level Support Grundlegende Kenntnisse in der Softwareentwicklung mit C# sowie im Betrieb von Software auf Windows-Plattformen Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Teamfähigkeit und eine analytische Denkweise Freude an Aufgaben wie Loadbalancing-Konfigurationen, Speicher- und Performanceanalysen Ausgeprägte Problemlösungsfähigkeit und sehr gute Kommunikationsfähigkeiten Ihre Benefits Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit, bis zu 60 % remote zu arbeiten Monatlicher fester Betrag im Rahmen der betrieblichen Altersvorsorge bei Renteneintritt Exzellente Kantine mit Essenszulage Teilnahme an verschiedenen Firmenevents wie Sommerfesten, Weinfesten und Weihnachtsfeiern mit der Familie Familiäres Umfeld mit starkem Teamgeist und regelmäßigen Teamevents Regelmäßige Fort- und Weiterbildungen für persönliche Entwicklung Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Benefits wie die Option auf ein JobRad Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Über uns Die CONET Solutions GmbH bietet unter dem Motto "IT-Welten verbinden!" innovative IT-Lösungen in den Bereichen Data Intelligence & KI, Digitalisierung, Cyber Security, Strategic IT Management und Software Engineering an. Möchtest du unseren Bereich "Cyber Security Solutions" baldmöglichst in Voll- oder Teilzeit verstärken und in Projekten zur Verbesserung der Informationssicherheit bei der Bundeswehr und anderen Kunden (m/w/d) im Verteidigungsumfeld mitarbeiten? Dann hilf uns dabei die Cyberrisiken unserer Kunden (m/w/d) zu minimieren. Das sind Deine Aufgaben Beratung unserer Kunden (m/w/d) aus dem militärischen Bereich zu den Themen Informationssicherheit und IT-Security Analyse bestehender Informationssicherheitssysteme und IT-Infrastrukturen Erstellung von Informationssicherheitskonzepten und -lösungen unter Beachtung regulatorischer Anforderungen und Standards wie bspw. BSI IT-Grundschutz Konzeption und Pflege von entsprechenden Sicherheitsdokumentationen Vorbereitung und Durchführung von Schulungen auf dem Gebiet der Informationssicherheit Das wünschen wir uns von Dir idealerweise abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit Berufserfahrung als IT-Sicherheitsberater (m/w/d), IT-Sicherheitsverantwortlicher (m/w/d) oder ähnliche Eignung Kenntnisse in den Bereichen BSI IT-Grundschutz, ISO 27001, VSA u. ä. Erfahrung im militärischen Bereich (bspw. Bundeswehr), als SaZ (m/w/d) oder in einer vergleichbaren Funktion idealerweise Kenntnisse innerhalb von IT-Infrastrukturen, IT-Architekturen oder technischen Sicherheitsmaßnahmen Bereitschaft sich einer Sicherheitsüberprüfung nach SÜG zu unterziehen sowie fließende Deutsch- (C2) und gute Englischkenntnisse (B2) in Wort und Schrift Working@CONET Wertschätzung heißt bei CONET, dass sich Einsatz auch in besonderen Arbeitgeberleistungen auszahlt, z.B. hybrides Arbeiten Weiterbildungsmöglichkeiten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub und Freizeitausgleich flexible Arbeitszeitgestaltung Job Rad Kontakt Lea Theissen Personalreferentin recruiting@conet.de +49 211 179349-0 Wir freuen uns auf Deine Bewerbung und darauf, Dich kennenzulernen! Bitte bewirb Dich über unser Online-Formular auf: www.conet.de/karriere.
Sie verfügen über fundierte Kenntnisse im Steuerwesen und möchten den nächsten Karriereschritt wagen? Dann könnte diese Position ideal für Sie sein! Für unseren Auftraggeber, einen global führenden Anbieter im Bereich der Personalabrechnung, suchen wir ab sofort einen Steuerfachangestellten (m/w/d) für den Standort Frankfurt am Main. Seit fast 70 Jahren unterstützt das Unternehmen erfolgreich Firmen bei der Optimierung und dem Outsourcing von HR-Geschäftsprozessen und bietet innovative Lösungen für administrative Personalaufgaben. Die Stelle wird im Rahmen der Personalvermittlung in Festanstellung vergeben. Ergreifen Sie die Chance, Teil eines international erfolgreichen Unternehmens zu werden, und profitieren Sie von attraktiven Vorteilen für Ihre berufliche Zukunft. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Das sind Ihre Tätigkeitsschwerpunkte Erstellen von Bescheinigungen Durchführung der Lohn- und Gehaltsabrechnung Betreuung des Kundenstammes Erfassung von Daten Das bringen Sie mit Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ähnlich Qualifikation Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung Versierter Umgang mit LOGA, DATEV, SAP HCM Ihre Benefits Home-Office von 2 Tagen pro Woche Flexible Arbeitszeiten 30 Tage Urlaub Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen Unfallversicherung Job-Ticket Job-Rad Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Laura-Sophie Merkel frankfurt-finance@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69 668194-205
Einleitung Es gibt sie noch, die traditionelle Back- und Feinbäckerkunst! Seit unserer Gründung im Jahr 1898 stehen wir für Handwerkskunst in ihrer reinsten Form. Unser Traditionsbetrieb im Herzen Frankfurts ist stolz darauf, unseren Kunden frische und individuelle Backkreationen für jeden Anlass in höchster Handwerkskunst anbieten zu können. Aufgaben Herstellung von Standard und saisonalen Backwaren aus unserem Café-Sortiment Herstellung und kreative Gestaltung von Torten, Kuchen und Gebäck auf höchstem Niveau für individuelle Kundenanfragen wie Hochzeiten, Firmenfeiern usw. Sicherstellung der hohen Qualität und Einhaltung unserer traditionellen Herstellungsverfahren Überwachung der Warenbestände und Bestellung von Rohstoffen Qualifikation Abgeschlossene Ausbildung als Konditor/-in, Bäcker/-in bzw. -Meister/in und idealerweise erste Berufserfahrung Leidenschaft für das Konditorhandwerk und ein hohes Qualitätsbewusstsein Kreativität und handwerkliches Geschick Teamfähigkeit, Verlässlichkeit und Motivation Benefits Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem traditionsbewussten Familienunternehmen Die Möglichkeit, eigene Ideen und Kreationen einzubringen Einen Arbeitsplatz in einem familiären und freundlichen Team Feste Arbeitszeiten: Dienstag-Samstag Kostenlose Snacks und Warmgetränke Mitarbeiterrabatte auf unsere Produkte Sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Traditionsunternehmen Vermögenswirksame Leistungen Eine pünktliche, attraktive und leistungsgerechte Bezahlung PKW-Stellplatz Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Unterlagen mit Ihrem aussagekräftigem Lebenslauf.
Über Westbridge Gruppe Die Westbridge-Gruppe ist der ESG-One-Stop-Shop der Immobilienbranche. Das Leistungsspektrum des europaweit agierenden Unternehmens erstreckt sich von Smart-Metering-Services über den Energieeinkauf und die Optimierung des Energiebezugs bis hin zur Beratung von nachhaltigem Betriebsmanagement. Zum Dienstleistungsportfolio von Westbridge zählt u.a. die Digitalisierung von Erdgas- und Strombezügen, die Integration von E-Mobilität in Gebäuden, die Begleitung von Nachhaltigkeitszertifizierungen für Immobilien und Maßnahmen zur Wassereinsparung und Abfallentsorgung auf Objekt- und Portfolioebene. Westbridge wurde 2015 in Frankfurt am Main gegründet. Durch die Anfang 2022 vollzogene Fusion mit dem Marktbegleiter Argentus und der vollständigen Übernahme von agradblue ist die Westbridge-Gruppe nun der erste Anbieter am Markt, der mit rund 200 Nachhaltigkeitsspezialisten an den Standorten Frankfurt, Hamburg, London und Warschau ein vollumfängliches Leistungsspektrum aufweist. Wir sind ein Team, das bunter nicht sein könnte. Was uns eint und stärkt, ist unsere Leidenschaft. Wir sind davon überzeugt, dass es unterschiedliche Einstellungen, Werte und Fähigkeiten braucht, um etwas zu bewirken. So verbinden wir Wirtschaftlichkeit, Serviceorientierung und Motivation miteinander. Was erwartet dich? Du steuerst aktiv und eigenverantwortlich internationale Projekte aus der Immobilienwirtschaft im Bereich Energiekostenoptimierung – von Anfang bis Ende Damit die richtigen Entscheidungen getroffen werden, strukturierst und analysierst Du selbstständig die relevanten Projektdaten Du entwickelst innovative Konzepte zur Optimierung von Energiekosten und setzt diese erfolgreich um Im Tagesgeschäft bist Du die erste Anlaufstelle für unsere internationalen Kunden und findest für jede Herausforderung die passende Lösung, gemessen an den jeweiligen lokalen Energiemärkten Für die Sicherstellung des Projekterfolgs, leitest Du Ausschreibungen, führst Verhandlungen und die dazugehörigen Vergabegespräche mit Energieversorgern aus dem Ausland Darüber hinaus betreust Du laufende Projekte, unterstützt deren Weiterentwicklung und trägst aktiv dazu bei, dass sie termingerecht und erfolgreich abgeschlossen werden Du arbeitest eng mit interdisziplinären und mehrsprachigen Teams zusammen und stellst sicher, dass alle Beteiligten über den Projektfortschritt informiert sind und sicherst die optimale Zusammenarbeit Was solltest du mitbringen? Du verfügst über eine abgeschlossene Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium (Fach-/Hochschule) – vorzugsweise im Bereich International Management, Immobilien oder einem Studium mit energiewirtschaftlichem Bezug Du bringst eine mehrjährige (3-5 Jahre) Berufserfahrung im Projektmanagement mit Sehr gutes bis fließendes Französisch, Italienisch oder Spanisch ist von Vorteil. Zusätzlich besitzt Du sehr gute Englischkenntnisse Idealerweise kennst Du die lokalen Marktbesonderheiten und hast Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internationalen Teams und Kunden Zudem verfügst Du über fundierte Excel-Kenntnisse, die Dein Profil abrunden Dich zeichnen lösungsorientiertes, analytisches und strukturiertes Denken sowie Handeln aus, wodurch Du in der Lage bist, auch komplexe Herausforderungen effektiv zu bewältigen Deine Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft ergänzen Dein professionelles und sicheres Auftreten Du stärkst die Förderung der Teamdynamik und Mitarbeiterentwicklung durch eine motivierende Führung, regelmäßiges Feedback sowie aktive Unterstützung bei der fachlichen Weiterentwicklung Idealerweise bringst Du bereits Erfahrung im Bereich Mitarbeiterverantwortung mit Was bieten wir dir? Führendes und schnell wachsendes Beratungsunternehmen im Bereich der Dekarbonisierung von Immobilien Starkes Zusammengehörigkeitsgefühl, innovative Lösungen und arbeiten auf Augenhöhe, arbeiten mit, und Lernen von den besten der Branche Unbefristeter Vertrag Dich erwartet ein zentrales, modernes Büro im Herzen Frankfurts mit optimaler Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr Flexibilität und Work-Life-Balance sind uns wichtig 30 Urlaubstage sowie Sonderurlaub zu bestimmten privaten Anlässen Konkurrenzfähiges Gehalt und ein zusätzlich verzielter Bonus Betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss und Unfallversicherung für Privat- und Sportunfälle Deutschlandticket, EdenRed City als flexible Sachbezugskarte oder Urban Sports Club, Firmenrad-Leasing sowie Corporate-Benefit-Rabatte Zur Bewerbung Unser Jobangebot Senior Consultant / Team Lead Internationaler Energieeinkauf (m/w/d) klingt vielversprechend? Bei unserem Partner Workwise ist eine Bewerbung für diesen Job in nur wenigen Minuten und ohne Anschreiben möglich. Anschließend kann der Status der Bewerbung live verfolgt werden. Wir freuen uns auf eine Bewerbung über Workwise .
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2557350SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten im Rum Frankfurt/ mobiles Arbeiten eine(n) Ihre Aufgaben sind: Sie sind für die konzeptionelle Gestaltung im Netzwerk Umfeld und die entsprechende Beratung der Kunden zuständig. Sie implementieren und entwickeln Netzwerk Lösungen im Cisco Umfeld Sie übernehmen die Bewertung, Optimierung und Anpassung bestehender Lösungen Sie bewerten, dokumentieren und überwachen die entsprechenden Prozesse Sie setzen Ihre soliden Fachkenntnisse in wechselnden Kundensituationen ein und arbeiten an hochkomplexen IT-Projekten mit. Ihr Profil: Sie haben ein Studium der Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung im IT-Umfeld erfolgreich abgeschlossen Sie besitzen gute Kenntnisse im Bereich Netzwerk, Routing, Switching Sie bringen idealerweise gute Fachkenntnisse über Lösungen und Produkte des Herstellers Cisco mit Sie haben fundierte Kenntnisse in Beratungsprojekten, Workshops und in der Erstellung von IT-Konzepten Sie haben Deutschkenntnisse mindestens auf Sprachniveau C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
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