Du bist interessiert an der Stelle als Consultant für Cloud Systeme (m/w/d) bei Digital Frontiers GmbH & Co. KG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Muttersprachliches Niveau Die geschätzte Gehaltsspanne von XING entspricht nicht unbedingt der Gehaltsspanne dieses Jobangebotes. Du bist an der vordersten Front der Technologie, lernst gerne Neues und teilst deine Kenntnisse? Dann bist du für unsere Stelle als Consultant genau richtig! Tätigkeiten Du beschäftigst dich aktiv mit neuen Sprachen und Frameworks (zum Beispiel Kotlin, Spring Boot, AWS oder Azure) Du übernimmst kundenspezifische Aufgaben und wendest neue Technologien an Du sammelst Erfahrungen mit agilen Methoden und testgetriebenen Entwicklungen Du nutzt deine Weiterbildungszeit, um Expert:in in Themen wie zum Beispiel Kotlin, Kubernetes oder Machine Learning zu werden Du schöpfst gemeinsam mit deinem Team die Potentiale aus und bringst Projekte erfolgreich zum Abschluss Anforderungen Du bringst erste relevante Berufserfahrungen in der IT-Branche mit Du besitzt gute Java- oder Javascript-Kenntnisse Du hast ein Verständnis für relevante Frameworks und Web-Technologien Du teilst gerne dein Wissen und bringst eine ausgeprägte Kunden- und Lösungsorientierung mit Du hast eine hohe Lernbereitschaft und zeigst Eigeninitiative, wenn es um Cloud Systeme geht Du hast Lust, dich ständig weiterzuentwickeln und Expert:in auf deinem Gebiet zu werden Team Unser Team trifft sich in regelmäßigen Abständen im Büro (alle 4-6 Wochen), um gemeinsam an neuesten Technologien und Konzepten zu arbeiten, gemeinsame Workshops zu machen, sich gegenseitig voranzubringen (Mentoring-Konzept) und sich allgemein auszutauschen. Hierzu gehört auch das gemeinsame Mittagessen, Kickerspielen und "Tratschen". Der kollegiale und freundliche Umgang gehört genauso dazu wie eine agile Organisation ohne große Hierarchien. Zweimal im Jahr machen wir gemeinsame Feste, das Sommerfest (häufig am Bodensee für 3 Tage) und unsere Weihnachtsfeier mit Anhang. Bewerbungsprozess Du wirst nach Eingang der Bewerbung umgehend von uns kontaktiert In einem ersten Gespräch (Telefonat oder Videokonferenz) lernen wir uns gegenseitig kennen In einem zweiten Gespräch (Videokonferenz) tauschst du dich mit Kollegen auf technischer Ebene aus Sofern wir beide der Meinung sind, dass wir gut zueinander passen bekommst du spätestens eine Woche danach ein Angebot von uns Über das Unternehmen Bist Du eigenverantwortlich, treibst Themen und Inhalte voran? Suchst Du ein forderndes und förderndes Umfeld? Arbeitest Du gerne selbstbestimmt in einer agilen Organisation? Wir bieten eine Vertrauenskultur, in der wir alle selbstorganisiert und selbstbestimmt unsere Entwicklung vorantreiben. Unser freundschaftliches Team hilft sich dabei gegenseitig, um das gemeinsame Potenzial auszuschöpfen. Hierbei unterstützen wir ganz explizit auch ein Wachstum in verantwortliche Rollen. Unser Firmenmodell ist darauf ausgelegt, auch Führungsnachwuchs im eigenen Haus heranwachsen zu lassen. Wir verstehen "Digital" und sind für unsere Kunden technologisch an vorderster Front unterwegs. Wir sind ein modernes Beratungsunternehmen, das inspiriert und befähigt, sowohl unsere Mitarbeiter als auch unsere Kunden. Unsere Mitarbeiter sind Experten (oder auf dem Weg zum Experten), die mit über 100 Jahren Erfahrung unseren Kunden erfolgreich helfen, ihre Ziele zu erreichen. Wir legen Wert auf Gleichberechtigung und Wertschätzung von Unterschieden, sind generationenübergreifend und trotzdem oder gerade deshalb im Herzen agil. Technologisch fokussieren wir uns auf die Cloud und das Java- Ökosystem mit all seinen Spielarten, Sprachen und Frameworks, schauen aber auch gerne über den Tellerrand, bewegen uns im Bereich IoT oder beschäftigen uns mit Sprachen wie Rust, Kotlin oder Scala.
Suchen Sie nach der nächsten beruflichen Herausforderung? Dann gehen Sie den nächsten Schritt mit uns! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main sind spezialisiert auf gezielte Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Für unseren langjährigen Kundenunternehmen mit Sitz in Frankfurt am Main suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Auftragssachbearbeiter (m/w/d) im Bankenwesen. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Bearbeitung und Überwachung von Aufträgen der Kunden Prüfung der Aufträge auf Vollständigkeit, Plausibilität und Einhaltung der internen Richtlinien und gesetzlichen Vorgaben Erstellung und Überprüfung von Dokumentationen und Verträgen Sicherstellung einer korrekten und zeitnahen Abwicklung der Aufträge Stammdatenpflege Enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrung als Auftragssachbearbeiter/in oder in einer ähnlichen Position Sorgfältige und präzise Arbeitsweise sowie ausgeprägtes Zahlenverständnis Kommunikationsstärke und serviceorientiertes Denken Gute analytische Fähigkeiten und Problemlösungskompetenz Sicherer Umgang mit MS Office (insbesondere Excel, Word und Outlook) Kenntnisse in relevanten IT-Systemen und Bankanwendungen sind von Vorteil Fundierte Kenntnisse im Bankwesen und Verständnis für bankübliche Prozesse Zuverlässigkeit, Teamfähigkeit und Belastbarkeit runden Ihr Profil ab Benefits: Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem dynamischen Umfeld Die Möglichkeit, Teil eines engagierten und professionellen Teams zu sein Ein modernes Arbeitsumfeld und eine freundliche Arbeitsatmosphäre Möglichkeiten zur individuellen Weiterentwicklung Eine attraktive Vergütung und umfangreiche SozialleistungenDer Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sie möchten Verantwortung in der Betreuung von Versicherungsnehmern übernehmen und Ihre Expertise als Sachbearbeiter einbringen? Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung im Versicherungssektor? Dann sind Sie bei unserem Kunden genau richtig! Wir, der Geschäftsbereich Financial Services der DIS AG in Frankfurt am Main, sind spezialisiert auf die Besetzung von Positionen im Banken- und Versicherungssektor. Bei einer spannenden Position in der Versicherungsbranche können Sie Ihre Fachkenntnisse und Ihr organisatorisches Geschick unter Beweis stellen. Werden Sie Teil eines dynamischen Teams und gestalten Sie gemeinsam die Zukunft des Versicherungswesens. Wir freuen uns sehr auf Ihre Bewerbung! Ihre Aufgaben Erstellung von Versicherungsverträgen Bearbeitung von Schadensmeldungen Überprüfung aller verbundenen Vorgänge auf ihre Rechtmäßigkeit Übernahme der Korrespondenz Beratung und Unterstützung für Versicherungsnehmer Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium, vorzugsweise im Bereich Recht Erste Berufserfahrung in der Versicherungsbranche Sicherer Umgang mit den MS-Office Anwendungen Kundenorientierte, strukturierte Arbeitsweise und Teamfähigkeit Sehr gute Deutsch und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Benefits Attraktives Gehaltspaket und 30 Urlaubtage Umfassendes Einarbeitungsprogramm für Ihren erfolgreichen Start Spannende Weiterbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen Betriebliche Altersvorsorge und Sozialleistungen Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen Ein kollegiales, angenehmes Arbeitsklima Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen. Dein Kontakt Frau Janina Sonneck Frankfurt_financial-services@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194227
Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Die DIS AG bietet Ihnen eine spannende Möglichkeit als Fachinformatiker im Helpdesk! Unser Kunde in Wiesbaden sucht eine motivierte und erfahrene IT-Fachkraft, die das Team verstärken und gemeinsam mit dem Unternehmen erfolgreich in die Zukunft gehen möchte. In dieser Position sind Sie für die Implementierung, Wartung und Betreuung der IT-Systeme verantwortlich. Ihre Expertise ist besonders gefragt, wenn es darum geht, komplexe techni-sche Herausforderungen schnell zu identifizieren und zu lösen. Mit Ihrem Fachwissen und Ihrer Leidenschaft tragen Sie aktiv zur kontinuierlichen Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur bei. Klingt diese Herausforderung nach der nächsten Etappe für Sie? Dann freuen wir uns darauf, Sie kennenzulernen! Ihre Aufgaben Zuständig für den technischen Support sowie für die schnelle und präzise Erfassung, Analyse und Bearbeitung eingehender Anfragen Identifikation und Behebung von Störungen und Fehlern sowohl bei Endgeräten Assistenz der Anwender via Telefon, Remote-Software oder Ticketsystem(Desktop, Laptop, Tablet, mobile Geräte) als auch bei Anwendungen (z. B. Office 365, Open Touch Conversation) Administration von Benutzerkonten und Zugriffsrechten in Systemen wie Microsoft Active Directory, Exchange, SAP und weiteren Bearbeitung komplexer Anfragen und Weiterleitung an die zuständigen Fachabteilungen Dokumentation der Lösungen in einer Wissensdatenbank und enge Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern bei Bedarf Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im IT-Bereich, z.B. als Fachinformatiker/in für Systemintegration oder Anwendungsentwicklung Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support und sicherer Umgang mit Ticketsystemen (idealerweise ServiceNow) Fundierte Kenntnisse im Umgang mit Microsoft Active Directory, Exchange, DFS-, DHCP- und Druckservern Sehr gute Kenntnisse in iOS, Windows 10/11, Office 365 sowie grundlegende Erfahrungen in SAP Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl mündlich als auch schriftlich Hohe Kundenorientierung, Hilfsbereitschaft, Teamgeist und starke organisatorische Fähigkeiten Ihre Perspektive Ein sicherer Arbeitsplatz in einem familiengeführten Unternehmen Umfassende Einarbeitung und zahlreiche berufliche Entwicklungsmöglichkeiten Flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitmodell, die eine ideale Balance zwischen Beruf und Fa-milie ermöglichen Attraktive Zusatzleistungen, einschließlich eines Zuschusses zu vermögenswirksamen Leistungen Zugang zu exklusiven Mitarbeiterrabatten und einem umfangreichen Vergünstigungsangebot Facettenreiche und interessante Aufgaben in einer zukunftsorientierten IT-Branche Ein angenehmes Arbeitsumfeld in einem engagierten und motivierten Team Eine offene, vielfältige Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien Nutzung eines Jobtickets für den öffentlichen Nahverkehr Möglichkeit zur Nutzung eines Jobrads mit Arbeitgeberzuschuss Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten durch zahlreiche interne Schulungen Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen viele spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
SAP Basis Administrator (m/w/d) Referenz 12-219967 Sie sind auf der Suche nach einer abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabe, bei der Sie Ihr Fachwissen in der Verwaltung und Weiterentwicklung von IT-Systemlandschaften einbringen können? In dieser Rolle stellen Sie nicht nur den reibungslosen Betrieb sicher, sondern treiben auch innovative Technologien voran und gestalten aktiv die Zukunft der IT-Struktur. Sie koordinieren die Zusammenarbeit mit externen Partnern und bieten den Nutzern wertvolle Unterstützung. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als SAP Basis Administrator (m/w/d). Ihre Benefits: Homeoffice-Möglichkeiten für eine Work-Life-Balance Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem mittelständisch geprägten Umfeld Kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Kommunikationswegen und flachen Hierarchien Leistungsgerechte Vergütung Betriebsinterne Verpflegungsmöglichkeit (Kantine) Sehr gute Erreichbarkeit mit öffentlichen Verkehrsmitteln Kostenfreie Parkmöglichkeiten Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung sowie Betreuung durch einen Betriebsarzt Gestaltungsspielraum für eigene Ideen und aktive Mitwirkung an Projekten Ihre Aufgaben: Technische Verantwortung für den stabilen Betrieb der SAP-Systemlandschaft auf Basis von Oracle-Datenbanken Analyse und Bewertung neuer Technologien hinsichtlich ihrer Einbindung in bestehende IT-Strukturen Sicherstellung der Datensicherung und Wiederherstellung für Oracle- sowie SAPDB-Systeme Vorbereitung und Umsetzung von Systemkopien innerhalb der SAP-Umgebung Organisation und Steuerung von Serviceeinsätzen in Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Pflege und Weiterentwicklung der technischen Dokumentation zu Abläufen, Anwendungen und Systemeinstellungen Fachliche Unterstützung und praxisorientierte Einweisung von SAP-Nutzern Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich IT oder eine vergleichbare Qualifikation, z.B. als Fachinformatiker für Systemintegration oder ähnliche Ausbildung Mehrjährige praktische Erfahrung in einem vergleichbaren Tätigkeitsfeld Fundiertes Verständnis von SAP-Systemlandschaften Vertrautheit mit den SAP-Modulen FI und MM Hohes Interesse an technischen Zusammenhängen und Geschäftsprozessen sowie Spaß an fachübergreifenden, anspruchsvollen Aufgabenstellungen Sicheres Englisch in Wort und Schrift Ausgeprägte Kooperations- und Teamorientierung Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Maschinenbau und Betriebstechnik Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 70.000 bis 80.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Patrick Eiberger (Tel +49 (0) 69 96876-218 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-219967 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Niederlassung Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Vulnerability Management Specialist (m/w/d) Referenz 12-222448 Sie entdecken Sicherheitslücken, bevor sie zum Risiko werden und setzen gezielt Maßnahmen zur Absicherung moderner Endgeräte um. Mit Ihrem Know-how in Management-Tools wie Microsoft SCCM, Intune und Apple Business Manager gestalten Sie aktiv eine sichere und leistungsstarke IT-Infrastruktur - immer in enger Zusammenarbeit mit den IT-Teams. Für unseren Kunden in Frankfurt am Main suchen wir im Rahmen der Direktvermittlung ab sofort Sie als Vulnerability Management Specialist (m/w/d). Ihre Benefits: Hoher Gestaltungsspielraum zur fachlichen Weiterentwicklung und zur optimalen Nutzung individueller Stärken Regelmäßige Schulungsmaßnahmen sowie umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Flexible Arbeitsmodelle inklusive Mobile Office, Gleitzeit, 30 Tagen Urlaub plus 10 Tagen Workation für eine ausgewogene Work-Life-Balance Tätigkeit in einer inhabergeführten, international wachsenden Unternehmensgruppe mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen Intensiver Austausch in einem professionellen, freundlichen Team mit direkter Kommunikation Kostenlose Mitgliedschaft bei FitX oder Wellhub, Zuschüsse für EGYM Wellpass (4.500+ Einrichtungen), JobRad, Mitarbeiter-PC-Programm, pluxee-Gutscheine, betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits u.v.m. Moderne Büroräume in attraktiver Lage mit kostenlosen Parkmöglichkeiten oder Übernahme der Kosten für das Deutschland-Ticket Ihre Aufgaben: Erkennung und Priorisierung von Sicherheitslücken auf Endgeräten wie PCs, Notebooks und mobilen Geräten Entwicklung und Umsetzung von Strategien zur Behebung identifizierter Schwachstellen Verantwortung für die Installation, Einrichtung und regelmäßige Aktualisierung von Betriebssystemen und Anwendungssoftware Verwaltung und Betrieb von Microsoft SCCM sowie Intune in gemeinsam gemanagten Umgebungen Administration des Apple Business Managers zur effizienten Steuerung von Apple-Geräten Zusammenarbeit mit verschiedenen IT-Abteilungen zur Gewährleistung der Einhaltung von Sicherheitsstandards Pflege und Nachverfolgung von Supportfällen und Problemlösungen im Ticketsystem Matrix42 Unterstützung bei IT-Projekten mit Schwerpunkt auf der Verwaltung und Betreuung von Client-Systemen Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder ein Studium im Bereich Informatik Tiefgehende Erfahrung im Umgang mit IT-Sicherheitslücken, insbesondere basierend auf Tenable Umfangreiche Kenntnisse in der Administration von SCCM- und Intune-Umgebungen Kenntnisse in der Verwaltung des Apple Business Managers sind von Vorteil Ausgeprägte analytische Fähigkeiten sowie hohe Organisationskompetenz Selbstbewusstes Auftreten, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit, verbunden mit großem Engagement und hoher Leistungsbereitschaft Fließende Deutschkenntnisse sowie solide Englischkenntnisse Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: IT-Sicherheit Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Lukas Geis (Tel +49 (0) 69 96876-156 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-222448 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Für ein Hotelunternehmen in Hochheim am Main suchen wir einen motivierten IT-Systems Engine-er / IT-Systemtechniker:in im Außendienst (m/w/d). Diese abwechslungsreiche Position ermöglicht es Ihnen, in einer dynamischen und wachsenden Branche tätig zu sein. Sie werden Teil eines erfahrenen Teams und unterstützen aktiv bei der Implementierung sowie Wartung unserer IT-Infrastruktur, sowohl vor Ort als auch remote. Mit Ihrem Fachwissen leisten Sie einen wichtigen Beitrag zur Optimierung und zum reibungslosen Ablauf unserer IT-Prozesse. Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich noch heute! Ihre Aufgaben Installation, Konfiguration und Wartung von IT-Systemen und Netzwerken an unterschiedlichen Standorten Analyse und Lösung technischer Probleme im Rahmen des 2nd Level Supports Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern Sicherstellung der fristgerechten Umsetzung aller IT-Projekte Assistenz von Mitarbeitenden und Kunden bei technischen Fragestellungen und Herausforderungen Sicherstellung der Qualität und Nachvollziehbarkeit Ihrer Arbeit durch umfassende Dokumentation der abgeschlossenen Projekte Ihr Profil Idealerweise eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker:in in der Fachrichtung Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im IT-Support oder in der Systemadministration Fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien und der Administration von Windows-Systemen Technisches Geschick sowie grundlegendes Wissen über Windows-Server-Systeme Erfahrung im Umgang mit Ticketsystemen Hohe Reisebereitschaft und zeitliche Flexibilität zur Erfüllung der Anforderungen im Au-ßendienst Ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeiten sowie eine starke Serviceorientierung Hohe Motivation, Eigeninitiative und Selbstständigkeit Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Ihre Perspektive Flexible Arbeitszeiten für eine gute Work-Life-Balance Attraktive Mitarbeiterrabatte auf Übernachtungen und Dienstleistungen Bereitstellung eines Dienstwagens für berufliche Flexibilität Möglichkeit auf Homeoffice und mobiles Arbeiten Wertschätzende Unternehmenskultur mit Teambuilding und Firmenveranstaltungen Kostenfreie Getränke am Arbeitsplatz Umfassende betriebliche Altersvorsorge Sonderurlaub am Geburtstag Bei uns wird Ihr Berufsweg zum persönlichen Walk of Fame – wir bieten Ihnen spannende Perspektiven in den Bereichen Assistenz & Sekretariat, Marketing, Vertrieb, HR sowie Einkauf & Logistik. Jetzt auf "direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Frau Mariana Pereira Silva bewerbung-it-frankfurt@dis-ag.com DIS AG Information Technology Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194031
Du bist interessiert an der Stelle als Operations Manager/ Linux Administrator (m/w/d) bei Talentschmiede AG ? Auf der Jobplattform Instaffo kannst du dich für diesen und weitere Jobs ohne großen Aufwand bewerben. Erstelle dein Profil in unter 3 Minuten und starte den Bewerbungsprozess mit nur wenigen Klicks. Bitte beachte, dass die Stelle nur für Bewerber aus Deutschland verfügbar ist. Die Sprachanforderungen für diese Stelle sind: Deutsch - Fließend Willkommen bei der Talentschmiede AG! Als Operations Manager (m/w/d) erwartet dich bei uns mehr als nur ein Job: Du wirst Teil eines Teams von IT-Spezialisten, das nicht nur die technologischen Herausforderungen von heute meistert, sondern auch die Anwendungslandschaft unserer Kunden im Bereich Linux Administration aktiv gestaltet. Warum Talentschmiede AG? Innovative Projekte und modernste Technologien : Du arbeitest an spannenden IT-Lösungen speziell im Bereich Operations Management Teamorientierte Unternehmenskultur : Du wirst Teil eines motivierten und kollaborativen Teams, das auf offene Kommunikation und gegenseitige Unterstützung setzt. Gemeinsam bewältigen wir Herausforderungen und feiern Erfolge. Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Wir fördern deine kontinuierliche Weiterbildung und bieten dir maßgeschneiderte Schulungsprogramme, um deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management ständig weiterzuentwickeln. Tätigkeiten Wir suchen dich als Operations Manager (m/w/d) für unseren Standort in Frankfurt, mit der Flexibilität, hybrid zu arbeiten. Deine Aufgaben: Sicherstellen eines stabilen Anwendungsbetriebs für die im Sachgebiet 2 (Betriebsmanagement-Vertriebssysteme) betriebenen Anwendungen Bedienen der Prozessdomänen Incident-, Problem-, Changemanagement sowie Service Request Fulfillment Unterstützung bei der kontinuierlichen Weiterentwicklung des Monitorings und der Deployment Automation Mitarbeit bei der Integration neuer und vorhandener Anwendung in die Cloud-Infrastrukturen Mitarbeit und Unterstützung in IT-Projekten bei Fragen zum technischen Betrieb wie auch der Klärung betrieblicher Anforderungen Anforderungen Must-have: Studium der Informatik, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker) Grundkenntnisse im Bereich der Betriebssysteme (RedHat Linux, Windows) und der Datenbank Administration (Postgres, Oracle, MS-SQL) Grundkenntnisse im Bereich Cloud-Technologien (Azure, Kubernetes, Podman, Docker) Erste Erfahrungen im Umgang mit Jobsteuerungssystemen (Tivoli Work Scheduler, UC4) Prozessorientierung (ITIL) Auch wenn du nicht alle unsere Wünsche erfüllst, zögere nicht dich bei uns zu bewerben, denn die individuelle Förderung und Weiterbildung unserer Mitarbeitenden wird bei uns großgeschrieben und eröffnet dir in unserem Unternehmen vielfältige Möglichkeiten. Team Als neuer Operations Manager wirst du Teil eines engagierten Teams, das die Stabilität und Effizienz unserer geschäftskritischen Anwendungen sicherstellt und kontinuierlich optimiert. Unser Team auf einen Blick: Prozess-Expertise : Unsere erfahrenen Application Manager und IT-Spezialisten stellen leistungsfähige und sichere IT-Anwendungen bereit, die den Geschäftsablauf unterstützen. Interdisziplinäre Zusammenarbeit : Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen und externen Partnern ermöglicht uns, maßgeschneiderte Lösungen zu entwickeln. Innovation und Verbesserung : Wir setzen auf neue Technologien, um unsere IT-Services zu optimieren und zukunftssicher zu gestalten. Proaktive Problemlösung : Wir überwachen die Performance unserer Anwendungen, führen Updates durch und beheben Probleme effizient. Weiterbildung und Wissensaustausch : Schulungen und interne Workshops fördern die berufliche Entwicklung unseres Teams. Flexibilität : Hybrides Arbeiten und flexible Modelle unterstützen eine gute Work-Life-Balance. Werde Teil unseres Teams und gestalte die Zukunft unserer IT-Services aktiv mit! Bewerbungsprozess Bewerbungsprozess Unser Bewerbungsprozess ist darauf ausgelegt, dir eine transparente und effiziente Erfahrung zu bieten. Hier sind die Schritte, die dich auf deinem Weg zur Talentschmiede AG erwarten: 1. Online-Bewerbung (Instaffo) Du startest den Bewerbungsprozess, indem du uns über Instaffo kontaktierst. 2. Persönliches Gespräch (Telefoninterview oder Videointerview) Wir beginnen mit einem Kennenlerngespräch, das entweder telefonisch oder als Videointerview stattfindet. In diesem Gespräch möchten wir dich besser kennenlernen und mehr über deine beruflichen Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich erfahren. Zudem bekommst du die Möglichkeit, mehr über unser Unternehmen und die Position zu erfahren. 3. Gemeinsames vertieftes Kennenlernen und technisches Interview In diesem Schritt führen wir ein vertieftes Interview, das zwei Schwerpunkte hat: das gemeinsame Kennenlernen und die technische Bewertung deiner Fähigkeiten. Wir möchten sowohl dich als Person besser kennenlernen als auch über deine Fachkenntnisse sprechen. 4. (Optional) Persönliches Gespräch Vor-Ort Du bist auch herzlich eingeladen, uns persönlich in unseren Büros in Frankfurt kennenzulernen. Dieses Gespräch bietet eine großartige Gelegenheit, das Team und potenzielle Kollegen zu treffen. Es gibt dir die Möglichkeit, unsere Unternehmenskultur zu erleben und mehr über den Arbeitsalltag bei der Talentschmiede AG zu erfahren. Du kannst selbst entscheiden, ob du dieses Gespräch führen möchtest, um noch mehr Einblicke zu gewinnen und offene Fragen zu klären. Das persönliche Gespräch ist optional und richtet sich nach deinen Wünschen. Es bietet dir die Möglichkeit, noch mehr über die Talentschmiede AG und dein zukünftiges Team zu erfahren. Wir möchten, dass du dich wohlfühlst und die bestmögliche Entscheidung treffen kannst. 5. Follow-Up und Feedback bzw. Angebot Nach dem vertieften Interview besprechen wir unsere Eindrücke und treffen eine Entscheidung. Wenn wir uns für die Zusammenarbeit entscheiden, erhältst du zeitnah ein Vertragsangebot und wir klären gemeinsam die Details deines Einstiegstermins. 6. Onboarding Sobald du unser Angebot angenommen hast, beginnt unser Onboarding-Prozess. Du erhältst alle notwendigen Informationen und Unterstützung, um dich schnell in deinem neuen Job zurechtzufinden. Unser Team wird dir zur Seite stehen, um dir den Einstieg so reibungslos wie möglich zu gestalten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung und darauf, dich vielleicht schon bald als neues Mitglied unseres Teams begrüßen zu dürfen! Über das Unternehmen Die Talentschmiede AG ist somit eine Unternehmensberatung, die sich auf IT-Dienstleistungen spezialisiert hat und dabei gezielt junge Talente fördert und einsetzt. Unsere Kernkompetenzen liegen in den Bereichen Agile Consulting, Application & Service Management, Application Development, IT-Security, Digital Services & Technologies und AI. Die Talentschmiede AG bietet ihren Mitarbeitern umfassende Möglichkeiten für die persönliche Karriereentwicklung. Hier sind die wichtigsten Aspekte: Individuelles Einarbeitungsprogram Neuen Mitarbeitern wird ein individuell zugeschnittenes Einarbeitungsprogramm geboten, um sie optimal auf ihren gewählten Karrierepfad vorzubereiten und für die nötigen Zertifizierungen zu qualifizieren. Fortbildungs- und Betreuungskonzept Es gibt ein kontinuierliches Trainingsangebot mit E-Learning, Classroom- und Onsite-Schulungen von namhaften Anbietern und Herstellern, um die fachlichen Kompetenzen ständig auszubauen. Mentoring und Coaching Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche mit dem Management sowie Mentoring und Coaching unterstützen die persönliche Weiterentwicklung. Spannende Karriereperspektiven Durch herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben können die Mitarbeiter ihr Bestes geben und sich weiterentwickeln. Es werden gezielt Karriereperspektiven aufgezeigt. Flache Hierarchien und Teamorientierung In einem jungen, dynamischen Team mit flachen Hierarchien können sich die Mitarbeiter einbringen und von gegenseitiger Hilfsbereitschaft profitieren. Die Talentschmiede AG legt großen Wert auf die individuelle Förderung und Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Einarbeitung, kontinuierliche Weiterbildung, Coaching/Mentoring und spannende Projektaufgaben. Die Talentschmiede AG bietet vielfältige Karrierewege und Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Mitarbeiter:Einstiegsmöglichkeiten Werkstudenten-Stellen für Studenten Young Professional Positionen für Absolventen und Berufseinsteiger in verschiedenen IT-Bereichen wie Entwicklung, Application Management, Testing, Business Analysis, Projektmanagement etc. Karrierepfade Individuelle Einarbeitungs- und Fortbildungsprogramme für die gewünschte Karrierelaufbahn Möglichkeit zur Spezialisierung durch Zertifizierungen und Schulungen Aufstiegschancen zu Experten- und Führungspositionen Persönliche Entwicklung Kontinuierliches Coaching und Mentoring durch das Management Regelmäßige Feedback- und Zielvereinbarungsgespräche Herausfordernde und abwechslungsreiche Projektaufgaben zur Weiterentwicklung Förderung Unbefristete Arbeitsverträge und überdurchschnittliche Gehälter Investitionen in Ausbildung und Qualifizierung der Mitarbeiter Flache Hierarchien und teamorientierte Arbeitsatmosphäre Die Talentschmiede AG bietet somit Karrierewege von der Ausbildung über Einstiegspositionen bis hin zu Experten- und Führungsrollen, begleitet von individueller Förderung, Weiterbildung und persönlicher Entwicklung. Lass uns gemeinsam über Deine Karriereentwicklung sprechen und wie wir Dein Partner für den besten Einstieg in die professionelle IT sein können. Wir freuen uns, Dich bald Kennenzulernen!
Sie verfügen über erste Berufserfahrungen und solide SAP-Kenntnisse? Sind Sie bereit für eine neue berufliche Herausforderung? Dann könnte diese Position genau das Richtige für Sie sein. Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir ab sofort einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d) in Festanstellung für einen Standort nordwestlich von Frankfurt. Unser Kunde ist ein weltweit führender Anbieter von Verpflegungs- und Support-Dienstleistungen. Gegründet im Jahr 1928 in Großbritannien, ist das Unternehmen in über 37 Ländern aktiv und bedient zahlreiche Branchen, darunter Gesundheitswesen, Bildungseinrichtungen und Sportstätten. Besonders hervorzuheben ist der starke Fokus auf Nachhaltigkeit und soziale Verantwortung, die das Leitbild des Unternehmens prägen. Interessiert? Dann senden Sie uns noch heute Ihren Lebenslauf zu! Ihre Aufgaben Korrespondenz mit Lieferanten und operativen Einheiten bezüglich ausstehender Rechnungen Verwaltung von eingehenden Mahnungen von Lieferanten Erfassung von Eingangsrechnungen Anfertigung von Intercompany-Verrechnungen Mitarbeit in Projekten Weiterleitung von Eingangsrechnungen per Workflow an den Betrieb zur nachträglichen Verbuchung Abschluss der Kassenbuchungen zum Monatsende Ihr Profil Langjährige Berufserfahrung in der Kreditorenbuchhaltung Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich Zahlenverständnis, Teamfähigkeit und sorgfältige Arbeitsweise Fundierte Kenntnisse in MS-Office und SAP Ihre Benefits Home-Office Möglichkeit Flexible Arbeitszeiten Flache Hierarchien Aufstiegs- und Weiterbildungsmöglichkeiten Teamevents Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Direkt bewerben" klicken! Dein Kontakt Herr Yannek Habel Yannek.Habel@dis-ag.com DIS AG Finance Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt am Main Telefon: +49 69/668194-259
Sie sind auf der Suche nach einer neuen beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeit? Dann haben wir eine spannende Herausforderung für Sie! Im Auftrag unseres Kunden, einer Klinik-Gruppe mit ca. 630 Planbetten, die die Regel-, Grund- und Schwerpunktversorgung abdeckt, suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Facharzt (m/w/d) Geriatrie zur Direktvermittlung. akut Doc ist Spezialist für die Personalberatung und –vermittlung von Ärztinnen und Ärzten innerhalb der akut… Med Group, die als bundesweiter Marktführer an der Seite von medizinischen Berufsgruppen steht. Wir beraten und unterstützen Ärztinnen und Ärzte bei der Suche nach einer passenden Position und helfen so, die ganz persönlichen beruflichen Ziele zu erreichen. Profitieren Sie von unserer langjährigen Erfahrung und unserem bundesweiten Netzwerk. Facharzt (m/w/d) für Innere Medizin/Allgemeinmedizin Sie arbeiten gerne in einem nterdisziplinären Team, übernehmen aber auch selbstständig gerne Verantwortung Sie sind empathisch, kommunikativ und überzeugen durch einen hohen Qualitätsanspruch Verantwortung für die Patientenversorgung sowie sämtliche ärztliche Tätigkeiten im Schwerpunkt Geriatrie Interdisziplinäre Zusammenarbeit bei der Behandlung von multiplen Funktionsstörungen Mitarbeit bei der Fort- und Weiterbildung der Assistenzärzte sowie an der Etablierung des Weiterbildungskonzeptes Multiprofessionelle geriatrisch ausgebildete Teams Geregelte Arbeitszeiten und eine strukturierte Einarbeitung Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Eine tariflich geregelte, betriebliche Altersversorgung
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