Teamleitung Order to Cash & Record to Report (m/w/d)
Radeberger Gruppe KG - 60598, Frankfurt am Main, DE
In unseren kaufmännischen Bereichen wird mit moderner Software analysiert, mit schlanken Prozessen gesteuert und ein professioneller Service für unsere externen sowie unternehmensinternen Kunden geboten. Dafür benötigen wir verantwortungsbewusste Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter mit einem Auge für Details. Sie verlieren dabei das große Ganze nicht aus dem Blick? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Ihre Aufgaben Sie gestalten den Fortschritt - Sie leiten ein Team aus Projekt- und Prozessmanagern und übernehmen deren disziplinarische Führung. Zusammen mit dem Team treiben Sie die Innovationen im Bereich Geschäftsprozesstransformation für die Prozesse in den End to End (EtE) Prozessen Order to Cash & Record to Report aktiv voran. Sie übernehmen Verantwortung - Zu Ihren Kernaufgaben gehört der Aufbau und der Ausbau einer unternehmensweiten, praxisorientierten und businessrelevanten EtE-Prozess-Struktur, die die Basis für zukünftige EtE-Prozess-Struktur der gesamten Unternehmensgruppe bildet. Darüber hinaus erarbeiten und entwickeln Sie zukunftsorientierte unternehmensweite Standardprozesse zusammen mit den o.g. Fachbereichen. Zusätzlich setzen Sie große unternehmensweite TOP-Projekte um bzw. begleiten diese zielorientiert. Sie verbessern die Prozesse - Gemeinsam mit den relevanten Fachbereichen erarbeiten Sie auf Basis von Best Practices aus Industrie und Handel sowie mit Hilfe von IT-Lösungen Standardprozesse und entwickeln diese kontinuierlich weiter. Dafür analysieren Sie bestehende Prozesse, optimieren diese und schaffen zukunftsfähige Lösungen mit dem klaren Fokus auf die pragmatische Notwendigkeit, den operativen Nutzen und der Anwendbarkeit. Sie arbeiten konzeptionell - Sie erstellen Konzepte für die Entwicklung und Weiterentwicklung von Digitalisierungslösungen innerhalb der o.g. Fachbereiche. Die anschließende Umsetzung und Implementierung steuern und führen Sie eigenverantwortlich zusammen mit den jeweiligen Fachbereichen. Sie leiten und koordinieren Projekte - Sie übernehmen Projektverantwortung und koordinieren Teams, um die termin-, qualitäts- und kostengerechte Abwicklung sicherzustellen. Sie blicken über den Tellerrand - Als Spezialist für Order to Cash/Record to Report arbeiten Sie innerhalb der Hauptabteilung Digitalisierung, Prozesse & Projekte auch an übergreifenden strategischen Zielen und unterstützen bei deren Realisierung. Ihr Profil Ihre Ausbildung - Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschafts- bzw. Volkswirtschaftslehre, des Wirtschaftsingenieurwesens, der Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation. Ihre Erfahrung - Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrungen in den Bereichen Order to Cash/Record to Report, in der Prozessmodellierung gem. BPMN, dem Leiten und Steuern von Projekten in der Durchführung von Change-Prozessen sowie in der aktiven Mitarbeiterführung. Ihre Persönlichkeit - Sie begeistern sich für optimal arbeitende Prozesse und perfekt funktionierende systemische Lösungen in einem sich in digitaler Transformation befindlichen Umfeld. Sie denken pragmatisch und prozessorientiert und bringen auch komplexe Sachverhalte auf den Punkt. Ihre schnelle Auffassungsgabe, analytische Fähigkeiten und lösungsorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie ebenso aus wie Ihr Blick fürs Ganze. Soziale Kompetenz ist für Sie zudem eine wichtige und erfolgsentscheidende Eigenschaft. Kenntnisse und Erfahrungen mit Planning & Reporting sowie eine deutschlandweite Reisebereitschaft runden Ihr Profil perfekt ab. Ihr Know-how - Fundierte Kenntnisse in SAP Signavio, Atlassian Jira / Confluence, SAP ERP & BW sowie MS Office 365 (inklusive Teams und Planner) sind erforderlich. Ihre Stärken - Zuverlässigkeit, Engagement, Teamgeist und eine hohe Eigeninitiative sind für Sie ebenso selbstverständlich wie eine hohe Konfliktbeherrschung. Unser Angebot Flexible Arbeitsplatz- und Arbeitszeitmodelle Home-Office Tage und flexible Arbeitszeitmodelle sind für uns eine Selbstverständlichkeit. Attraktive monetäre Vergütung Neben einer angemessenen tariflichen oder außertariflichen monatlichen Vergütung sind z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld (»13. Gehalt«) bei uns selbstverständlich. Urlaub Wer viel leistet, soll sich auch gut erholen. Darum stehen allen unseren Mitarbeitern 30 Urlaubstage pro Jahr zur Verfügung. Hinzu kommt Sonderurlaub für besondere Anlässe wie Umzug und Hochzeit. Betriebliche Altersvorsorge Auf uns können Sie sich auch im Alter verlassen. Wir fördern die betriebliche Altersvorsorge mit einem Extrabeitrag und unterstützen damit Ihre private Vorsorge. Jobrad Mit unserem Dienstradleasing können Sie sich kostengünstig Ihr Wunschrad leasen und dabei auch noch Ihre Mobilität steigern. Haustrunk Wer bei einer Brauerei arbeitet, sollte nicht durstig sein und dafür sorgen wir gerne. Es steht Ihnen ein Haustrunkkontingent aus unserem großartigen Markenportfolio zur Verfügung. Betriebsrestaurant Täglich werden Ihnen abwechslungsreiche und leckere Gerichte zu fairen Preisen in unserem Betriebsrestaurant angeboten. Fort- und Weiterbildung & persönliches Feedback Wir fördern Ihren Wissens- und Kompetenzausbau gezielt, u.a. durch Weiterbildungsangebote und jährliche Mitarbeitergespräche. Mitarbeiterempfehlungsprogramm Als Talentfinder können Sie unsere offenen Stellen mit Ihrem Netzwerk teilen und werden bei erfolgreicher Einstellung mit einer Prämie belohnt. Corporate Benefits Als Mitarbeiter profitieren Sie von Vergünstigungen bei ausgewählten Partnern z.B. in den Bereichen Mode, Sport, Freizeit und Reisen. Kostenfreie Parkplätze Damit Sie stressfrei zur und von der Arbeit wieder nachhause kommen, gibt es für Sie am Standort kostenfreie Parkplätze. Die Radeberger Gruppe als Arbeitgeber Als Deutschlands größte private Brauereigruppe sind wir nicht nur Marktführer in der deutschen Brauereiwirtschaft, sondern inzwischen auch Softgetränke-Produzent, Logistiker, Fachgroßhändler, Getränke-Einzelhändler, Lieferservice, Leergutmanager, Lösungsanbieter für Gastronomie und Handel und vieles mehr. Entsprechend abwechslungsreich sind auch unsere Einstiegs- und Karrieremöglichkeiten. Derzeit arbeiten rund 7000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an unseren Standorten in ganz Deutschland oder in unserer Hauptverwaltung in Frankfurt am Main. Damit wir weiter so erfolgreich bleiben, suchen wir Menschen, die sich für uns und unsere Marken begeistern können und mit uns gemeinsam die Zukunft gestalten möchten. Sie möchten dazu gehören? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbung! Hier Bewerben Ansprechpartner: Simone Werr Telefon: +49 (69) 6065 583
IT-Systemadministrator (m/w/d)
invivo Group GmbH - 60313, Frankfurt am Main, DE
Über uns Das Unternehmen ist einer der größten Eventveranstalter Deutschlands und branchenunabhängig. Mit ca. 500 Festangestellten sind sie verantwortlich für Catering & Hospitality, Logistik und Produktion der Speisen, dabei ist vor allem das Projektgeschäft wichtig für einen Reibungslosen Ablauf. Aufgaben Als wichtiges Mitglied des IT-Teams gehört die Administration und Installation unserer Serverlandschaft (MS Windows/Hyper-V) zu Ihren Aufgaben. Durch Ihre umfassenden IT-Kenntnisse sind Sie sicher bei der Analyse und dem Beheben von Hardware- und Softwareprobleme auf Server- und Client-Seite. Teil des Tagesgeschäfts ist für Sie die Administration, das Monitoring sowie die Optimierung der Netzwerk-Infrastruktur, dabei sind LAN, WLAN, WAN, VPN, Firewall, Router und Switche für Sie keine Fremdwörter. Das Benutzer- und Systemmanagement in einer Microsoft Active Directory-Umgebung gehört zu Ihren leichtesten Übungen und auch das Installieren und Warten von Windows-Arbeitsplätze (PCs und Notebooks) beherrschen Sie sicher. Hardware- und Softwareprobleme können Sie sicher analysieren und entsprechend technischen Support leisten; darüber hinaus dokumentieren Sie Ihre Arbeiten und Erkenntnisse eigenständig im Ticketsystem und in unserer Knowledge Base (Confluence). Profil Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als Fachinformatiker (m/w/d) für Systemintegration oder eine vergleichbare Qualifikation. Sie können mehrjährige Berufserfahrung als IT-Systemadministrator (m/w/d) im Microsoft Client und im Umfeld von Serverbetriebssystemen vorweisen. Sie verfügen über sehr gute Kenntnisse in der Administration von Windows Servern, Active Directory und Gruppenrichtlinien. Sie bringen idealerweise Kenntnisse im Bereich Netzwerk, IT-Security sowie Linux-Grundkenntnissemit. Sie beherrschen Deutsch fließend in Wort und Schrift. Gute Englischkenntnisse sind von Vorteil. Sie überzeugen mit Ihrer ausgeprägten Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise. Wir bieten Welt: herzliches und wertschätzendes Betriebsklima in internationalem Umfeld Plus: Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie Vergünstigungen bei zahlreichen Corporate Benefits-Partnerunternehmen Mobil: RMV-Jobticket, Parkplatz direkt in Frankfurt, Job-Rad Mittendrin: Option auf Tickets für Events und Konzerte Kulinarisch: günstige und vielseitige Verpflegung in unseren beiden Betriebsrestaurants Vorsorge: Möglichkeiten der betrieblichen Altersvorsorge oder vermögenswirksamen Leistungen Kontakt Kontakt Ist dieses Angebot interessant für Sie? Wenn ja… Besprechen Sie sich sehr gerne diskret zu Ihren Fragen und zu den Details in einem ausführlichen Telefonat mit unserem Experten für Information Technology Danny Kadioglu . Danny Kadioglu Experte Information Technology invivo Group GmbHTel.: +49 (0) 30 51 56 59 631 Mobil.: +49 176 30 10 38 06 kadioglu@invivo-group.dehttps://ihr-lieblingsheadhunter.de
Projekt- und Teamassistenz (m/w/d)
HOCHTIEF Infrastructure GmbH - 60528, Frankfurt am Main, DE
HOCHTIEF ist ein technisch-ausgerichteter, globaler Anbieter von Infrastrukturlösungen mit führenden Positionen in Nordamerika, Australien und Europa und einer starken Präsenz in den schnell wachsenden Märkten für Rechenzentren, Energiewende und nachhaltige Infrastruktur. HOCHTIEF Infrastructure realisiert Verkehrs-, Energie- und Hochbauprojekte in Deutschland und Europa. Wir bieten Leistungen für alle Realisierungsphasen von Gebäuden, Brücken, Straßen, Tunneln, Häfen, Schienenwegen, Flughäfen oder Anlagen zur Erzeugung konventioneller und erneuerbarer Energie. Ihre Aufgaben Organisatorische und administrative Unterstützung des Projektteams vor Ort Interne und externe Korrespondenz Koordination und Organisation von Terminen, Besprechungen sowie Veranstaltungen/Präsentationen Dokumentenverwaltung und Archivierung Pflege von Dateisystemen und anderen Informationssystemen, Listen Vor- und Nachbereiten der Besprechungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Fundierte Berufserfahrung in einem Sekretariat oder vergleichbarer Position Strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise Sehr gute Kenntnisse der MS Office Produkte Verständnis für bautechnische Abläufe und Begriffe sind von Vorteil Unser Angebot Abwechslungsreiche Tätigkeiten mit spannenden Aufgaben in einem kollegialen Umfeld Attraktive und leistungsgerechte Vergütung gemäß Haustarifvertrag Vorteile aus tarifgebundenen Regelungen und Betriebsvereinbarungen (z. B. 30 Tage Urlaub, Jobrad) Hier Bewerben Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive der Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrer Verfügbarkeit über unser Online-Bewerbungsformular. Bei Fragen steht Ihnen Sebastian Ehm (Tel.: +49 69 7117-2270) gerne zur Verfügung.
Lean Manager (m/w/d) mit Schwerpunkt Lean Construction
GOLDBECK Südwest GmbH - 60439, Frankfurt am Main, DE
GOLDBECK realisiert zukunftsweisende Immobilien in Europa. Wir verstehen Gebäude als Produkte und bieten alle Leistungen aus einer Hand: vom Design über den Bau bis zu Services im Betrieb. Aktuell beschäftigt unser Familienunternehmen mehr als 12.500 Mitarbeitende an über 100 Standorten bei einer Gesamtleistung von über 6,4 Mrd. Euro. Unser Anspruch »building excellence« steht dabei für Spitzenleistungen beim Planen, Bauen und Betreiben sowie die Weiterentwicklung unserer Talente - Zukunftsfähigkeit inklusive. Durch unser professionelles Projektmanagement des Bauprozesses erhalten unsere Kunden schlüsselfertige und energieeffiziente Hochbaulösungen aus einer Hand. Ihre Aufgaben Umsetzung und Weiterentwicklung unserer Strategie "LEAN@GOLDBECK" sowie Begleitung bei der Etablierung eines einheitlichen Lean-Mindsets Erstellung, Implementierung und Weiterentwicklung von Methoden und Werkzeugen des Lean Construction in Zusammenarbeit mit den Lean-Experten Begleitung und Unterstützung der Baustellen beim Einsatz Lean-Construction-Werkzeuge Sammlung, Aufbereitung und Kommunikation von Best-Practice-Lösungen und Handlungsempfehlungen im Bereich der Planung und der Baustellen Kommunikation und Schulung der Methoden und Werkzeuge des Lean Construction bei den Anwendern Ihr Profil Lean ist für Sie eine Herzensangelegenheit! Sie haben Ihr Studium im Bereich Bauingenieurwesen, Baumanagement, Wirtschaftsingenieurwesen erfolgreich abgeschlossen oder eine vergleichbare Qualifikation mit entsprechenden Kenntnissen Idealerweise haben Sie bereits erste Berufserfahrung in der Bau- / Projektleitung von schlüsselfertigen Bauprojekten Sie verfügen über Lean-Kenntnisse zu Methoden und Werkzeugen des Lean Construction, insbesondere haben Sie gutes Wissen in der Taktplanung und -steuerung Eine strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsstärke bringen Sie mit Unser Angebot Vergütung & Prämien: Jährlicher Inflationsausgleich & Gewinnbonus, Unternehmensanteile, Jobticket / Fahrtkostenzuschuss, Altersversorgung, Corporate Benefits, Vermögenswirksame Leistungen, Mitarbeitende werben Mitarbeitende Urlaub & Flexibilität: 32 Urlaubstage, Mobiles Arbeiten, Arbeitszeitanpassung, Sabbatical, Altersteilzeit Familie & Beruf: Kinderbetreuung, Betreuungskostenzuschuss, Familien- und Angehörigenunterstützung Gesundheit & Nachhaltigkeit: JobRad-Leasing, Betriebliches Gesundheitsmanagement, Sportangebote vor Ort, Firmenfitness URBAN SPORTS CLUB, Vorsorge und Zusatzangebote Onboarding & Karriere: Einarbeitungsprogramm, Weiterbildung mit über 900 Trainings und Seminaren der GOLDBECK-Academy, Förderung von Karrierewegen, Frauennetzwerk GOLDBECKwomen, Auslandsentsendungen Bitte beachten, dass die Benefits von Standort und Position abhängig sind. Hier Bewerben Dann bewerben Sie sich jetzt online und richten Sie Ihre Bewerbung bitte an Herrn Mittermeier. GOLDBECK Südwest GmbH Goldbeckstraße 7, 69493 Hirschberg an der Bergstraße +49 6201 8777 5411 Jetzt bewerben Www.goldbeck.de/karriere
Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) | Frankfurt am Main
ADVERGY GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Über uns Im Auftrag eines Big Players aus der Energie- und Informationsbranche sind wir aktuell auf der Suche nach einem Inhouse SAP FI/CO Berater (m/w/d) zur Festanstellung in Frankfurt am Main. Das Unternehmen ist ein weltweit führender Anbieter in den Bereichen Energie- und Informationstechnologie, der innovative Lösungen für die Industrie, Gebäude und Infrastruktur bietet. Mit über 15.000 Mitarbeitenden in Deutschland und einem starken internationalen Netzwerk unterstützt das Unternehmen seine Kunden dabei, ihre Energieeffizienz zu steigern und digitale Transformationen voranzutreiben. Der Arbeitgeber vereint Tradition und Innovation, indem er auf eine lange Unternehmensgeschichte zurückblickt und gleichzeitig zukunftsweisende Technologien wie Automatisierung und IoT in seine Projekte integriert. Flache Hierarchien und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten bieten ein attraktives Umfeld für Bewerber, die an zukunftsweisenden Projekten arbeiten möchten. Aufgaben Betreuung der bestehenden SAP FI/CO Systemlandschaft Weiterentwicklung neuer Technologien wie S/4HANA Finance, Central Finance, Cloud, Fiori Erarbeitung kreativer Lösungen für leistungsfähige Prozesse Begleitung des gesamten Zyklus von der Entwicklung einer S/4HANA Roadmap hin zu Implementierungsprojekten Beratung und Einbringung von SAP- und Prozesswissen zum optimalen Einsatz von SAP S/4 HANA Finance Profil Berufserfahrung im SAP FI/CO Umfeld Gute Prozess- und Customizing-Kenntnisse Wir bieten Homeoffice (bis zu 60 % möglich) Flexible Arbeitszeiten 30 Urlaubstage Moderne IT-Ausstattung Jobrad Attraktives Gesundheitsangebot Corporate Benefits Betriebsrestaurant Parkmöglichkeiten Internationale Projekte Spannende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Dienstwagen Vieles mehr Kontakt Email: Afruz Ranjbar Referenznummer: OPP-21-03-05718
SAP EWM Inhouse Berater Job (g.n.) im Raum Frankfurt am Main
duerenhoff GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Mit einer Vielzahl an bekannten Marken hat mein Kunde neue Maßstäbe auf dem internationalen Branchen-Markt gesetzt und ist heute in rund 80 Ländern vertreten. Mein Kunde bietet einen interessanten Aufgabenbereich in einem wachstumsstarken, dynamischen Unternehmen und sucht Mitarbeiter*innen, die ihn hoch motiviert und mit ausgeprägter Fachexpertise zukünftig unterstützt. Persönliche SAP-Job-Perspektiven Aktive Mitgestaltung am zentralen Unternehmens-Geschäftsprozess Ein spannender, vielseitiger Aufgabenbereich in einem innovativen, internationalen Umfeld Eine offene, familiäre Unternehmenskultur, in der es Spaß macht, Ideen einzubringen Ein sehr gutes, wertschätzendes Onboarding und flexible Arbeitsmöglichkeiten Ein umfangreiches Angebot an Benefits, Vorsorgeleistungen, Familien- und Gesundheitsservices (u.a. diverse Versicherungen, firmeninternes Fitnessstudio, hervorragende Kantine und vieles mehr) Die Möglichkeit auf bis zu 60% Home Office Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs Design und Konfiguration von Prozessen und Systemanpassungen innerhalb SAP EWM (9.5 EHP 6, HANA DB). Beratung und technische Aufnahme von Anforderungen und Übernahme der zeitgerechten Umsetzung in Abstimmung mit Deinen Team-Kollegen, den internen Stakeholdern und ggf. externen Beratern. Sicherstellung des Schnittstellen-Monitorings sowie des 1st-, 2nd- und 3rd-Level Supports im Team Aktive Mitarbeit bis hin zu Teilprojektverantwortung in besonderen, herausfordernden nationalen und internationalen Projekten, wie bspw. bei der anstehenden SAP S/4 HANA Einführung Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job Erfolgreich abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder vergleichbare Ausbildung/Qualifizierung Mehrjährige Berufserfahrung im Kontext (Inhouse) SAP-Beratung/-Customizing Praktische Erfahrung in der Konzepterstellung und Umsetzung von SAP-Projekten Fundierte praktische Kenntnisse in SAP EWM oder in einem der SAP ERP Module WM oder MM mit dem Wunsch die vorliegenden Kenntnisse zu erweitern Sehr gute logistische Prozesskenntnisse ABAP Programmier- und Fiori App Kenntnisse sind von Vorteil Bereitschaft im S/4 HANA Migrationsprojekt mitzuwirken Teamplayer mit Kommunikations- und Überzeugungsstärke Umsetzungsstärke sowie strukturierte und analytische Arbeitsweise Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse Bereitschaft zu Reisetätigkeit, max. 20% Job ID: 2183023
Pflegefachkraft - Zentrum für Neurologie
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Die Position ist im Zentrum für Neurologie und Neurochirurgie der Universitätsmedizin Frankfurt zu besetzen. Das Zentrum verfügt über 6 Stationen, darunter ICU, IMC, Stroke Unit, Comprehensive Stroke, Neuroonkologie und Epileptologie. Zur Verstärkung unseres Teams auf der neurologischen Allgemeinstation suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Im multiprofessionellen Team betreuen Sie unsere Patientinnen und Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege vor und nach Interventionen, bei konservativen Behandlungen sowie in der Tumorbehandlung. Beratung, Begleitung und Anleitung der Patientinnen und Patienten sind dabei ein grundlegender Bestandteil Ihrer Arbeit. Sie sind Teil des Behandlungsteams von multiprofessionellen Komplexbehandlungen. Sie sind verantwortlich für den Pflegeprozess. Sie erheben den Versorgungsbedarf der Patientinnen und Patienten und planen, realisieren sowie evaluieren auf dieser Grundlage die erforderlichen pflegerischen Maßnahmen. Sie beteiligen sich bei der Weiterentwicklung fachspezifischer Prozesse sowie der Einarbeitung neuer Beschäftigten und Auszubildenden in Zusammenarbeit mit den Praxisanleitungen. Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (PK), Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger (GKP) oder Krankenschwester / Krankenpfleger. Wir freuen uns, wenn Sie aufgeschlossen sind und gerne in einem multiprofessionellen Team arbeiten. Sie passen gut zu uns, wenn Sie sich durch eine selbständige Arbeitsweise, Verantwortungsbewusstsein und Engagement auszeichnen, um eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherzustellen. Sie bringen die Bereitschaft mit, Ihre Tätigkeit im 3-Schicht-System auszuüben. Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig. Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Herr Thorsten Schumacher (Pflegedienstleiter) Email: thorsten.schumacher@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 08.06.2025
Senior Software Developer (m/w/d)
Peak One GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für einen langjährigen Kunden aus dem Bereich innovativer B2B-Finanztechnologie suchen wir einen erfahrenen Senior Software Developer (m/w/d), der aktiv die Weiterentwicklung einer skalierbaren Microservice-Plattform gestaltet und maßgeblich zur Optimierung komplexer Finanzprozesse beiträgt. Das Unternehmen entwickelt eine hochmoderne Softwarelösung , die es Kunden ermöglicht, ihre Liquidität in Echtzeit zu steuern und finanzielle Abläufe effizient zu gestalten. Dabei steht die kontinuierliche Verbesserung der Systemarchitektur , Performance und Zuverlässigkeit im Vordergrund. In dieser verantwortungsvollen Position wirken Sie maßgeblich an der Umsetzung neuer Features mit, treiben Automatisierung und Qualitätssicherung voran und bringen Ihre technische Expertise in einem agilen Umfeld ein. Ihre Aufgaben im Überblick: Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung komplexer Backend-Komponenten auf Basis von Java und Spring Boot Entwurf und Implementierung performanter Schnittstellen auf REST-Basis zur Integration in moderne Web-Frontends Umsetzung datenbanknaher Geschäftslogik unter Einsatz von JPA/Hibernate Beteiligung an Designentscheidungen für neue Module innerhalb einer Microservice-Architektur Einbindung von Authentifizierungs- und Autorisierungsverfahren (u.a. OAuth2, SSO-Konzepte) Aufbau und Pflege automatisierter Tests (Unit-, Integrations- und Schnittstellentests) zur Sicherstellung der Codequalität Mitarbeit an CI/CD-Pipelines und Deployment-Prozessen auf Basis von GitLab, Jenkins & Wildfly Aktive Zusammenarbeit mit angrenzenden Teams wie Frontend, QA und DevOps Was Sie mitbringen sollten: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder vergleichbarer Fachrichtung Min 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit Java/JEE sowie im Spring-Framework Erfahrung im Umgang mit relationalen Datenbanken und ORM-Tools wie Hibernate Praxiskenntnisse in der Erstellung und Dokumentation von RESTful APIs Idealerweise Erfahrung mit OAuth2 / Keycloak oder vergleichbaren Auth-Lösungen Erfahrung mit Versionsverwaltung, automatisiertem Testing und CI/CD-Prozessen Sehr gute Deutschkenntnisse (min. C1) sowie solides Englisch in einem technischen Umfeld Was Sie erwartet: Attraktives Vergütungsmodell inkl. Leistungsabhängiger Boni Flexible Arbeitszeiten sowie Optionen zum Home-Office Breitgefächerte Weiterbildungsmöglichkeiten Transparente, interne Aufstiegsmöglichkeiten Corporate Benefits sowie vergünstigte Fitnessangebote Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Senior IT-Projektleiter:in
Franklin Fitch Limited - 60594, Frankfurt am Main, DE
Über uns Aktuell suche ich für einen IT-Dienstleister aus dem Raum Hannover eine(n) Senior IT-Projektleiter:in . Das Unternehmen versteht sich als ganzheitlichen IT-Partner. Es gestalten den digitalen Arbeitsplatz der Zukunft, entwickeln intelligente Fachanwendungen und treiben die Weiterentwicklung aktiv voran – immer mit Fokus auf Innovation, Effizienz und Kundennutzen. Aufgaben Sie sind zuständig für die Gestaltung von komplexen Projekten und deren Transformationsvorhaben. Sie verfügen über einen Blick für nachhaltige und zukunftsfähige Lösungen. Bei dem Leiten von Meetings und Workshops verlieren Sie nie das Ziel aus den Augen und arbeiten immer lösungsorientiert. Außerdem bringen Sie eine Reisebereitschaft mit, da Sie immer wieder Projekte vor Ort besuchen. Profil Abgeschlossenes Studium in einem MINT-Fach oder eine vergleichbare Ausbildung Mindestens 8-Jährige relevante Berufserfahrung im Management großer IT - Projekte Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands Teamführungsfähigkeiten Zertifizierungen nach IPMA, PMI und PRINCE2 sind von Vorteil Sehr gute Deutschkenntnisse (C2) Wir bieten betriebliche Altersvorsorge 30 Tage Urlaub + weitere Urlaubstage an Weihnachten uns Silvester Flexible Arbeitszeiten, die Sie an Ihren Alltag anpassen können + mobiles Arbeiten 38,5 Stunden / Wochen
Pflegefachkraft - Klinik für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
Universitätsklinikum Frankfurt - 60596, Frankfurt am Main, DE
Genau hier sind Sie mittendrin in der Medizin von morgen. Die Universitätsmedizin Frankfurt gehört zu den führenden Universitätskliniken in Deutschland. Bei uns ziehen über 8.500 Menschen aus über 100 Nationen an einem Strang. Aus Wissen wird Gesundheit - das ist dabei unser täglicher Antrieb. Denn wir verbinden Krankenversorgung mit Forschung und Lehre , begrüßen den Fortschritt und entwickeln uns selbst immer weiter. So leisten wir einen wichtigen Beitrag für die Gesundheit und die Lebensqualität von über 500.000 Patientinnen und Patienten jährlich: kompetent, gewissenhaft und mit Leidenschaft. Ihre Aufgaben Betreuung unserer Patienten im Bereich der Grund- und Behandlungspflege Vorbereitung, Mithilfe und Nachsorge bei diagnostischen und therapeutischen Maßnahmen Mitwirkung zur Umsetzung von Weiterentwicklungen in der Pflege Planung, Umsetzung und Evaluation von pflegerischen Maßnahmen im Sinne des Pflegeprozesses Durchführung von onkologischen Pflegevisiten und Teilnahme an onkologischen Arbeitsgruppen bei abgeschlossener Weiterbildung Onkologie Ihr Profil Sie verfügen über eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachfrau / Pflegefachmann, Gesundheits- und Krankenpflegerin / Gesundheits- und Krankenpfleger oder Krankenschwester / Krankenpfleger Sie passen gut in unser Team, wenn sie engagiert arbeiten und eine optimale pflegerische Qualität für unsere Patientinnen und Patienten sicherstellen möchten Ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Team Ein hohes Maß an Flexibilität und Eigenverantwortung Willen zur Wissens- und Kompetenzerweiterung Aufgrund gesetzlicher Bestimmungen ist ein gültiger Nachweis der Masernimmunität / Masernschutzimpfung notwendig Unser Angebot Starke Tarifverträge: TV Stärkung & Entlastung und TV-UKF Zuverlässiges FREI, gesicherte Einarbeitungszeiten, bessere Personalschlüssel, Stärkung & Ausbau der Ausbildung, Entlastungsstunden 30 Tage Urlaub, 38,5 Stunden / Woche, Jahressonderzahlung, Zulage bei Wechselschicht, betriebliche Altersvorsorge Kostenloses Landesticket Hessen Unterstützung bei der Wohnraumsuche Work-Life-Balance, Teilzeitmöglichkeiten Gesundheitsförderung Großes Portfolio an Weiterentwicklungsmöglichkeiten Neubau: neueste Räume, neueste Technik, neueste Ausstattung Uniklinik-Campus, Mensa, Cafés Kitaplätze, Ferienbetreuung (Infos beim Familienservice ) Einblicke: Instagram , YouTube , LinkedIn FAQ´s für neue Beschäftigte Hier Bewerben Kontakt: Frau Claudia Jung (Pflegedienstleiterin) E-Mail: claudia.jung@unimedizin-ffm.de Bewerbungsfrist: 15.07.2025
Schnellsuche nach beliebten Berufsfeldern
- Arzt / Ärztin
- Ingenieure / Techniker
- Medizinische Berufe
- Berufskraftfahrer & Logistikjobs
- Fach- und Führungskräfte
- Industrie und Handwerk
- Aus- / Weiterbildung
- Pflege-Betreuung-Therapie
- Verkauf / Vertrieb / Beratung
- Gastronomieberufe
- IT-Berufe
- Kaufmännische Berufe
- Zeitarbeit
- Steuerrechtliche Berufe
- Soziale und pädagogische Berufe
- Bauingenieure
Sortierung: