Über uns wir von BUERO LERSCH habe uns im Vergangenen Jahr auf die Vermittlung von Automatisierungs / SPS - Programmierern spezialisiert. Bundesweit haben wir ein großes Kundennetzwerk in diesem Bereich aufgebaut, und würde uns freuen auch Sie bei der Jobsuche unterstützen zu dürfen. Sind sie zufällig zur Zeit an einer neuen Anstellung im Bereich Automatisierung interessiert? Aufgaben Abgeschlossenes Studium oder eine Techniker-Ausbildung in Elektrotechnik, Mechatronik oder einem verwandten Bereich sowie Erfahrung in der SPS-Programmierung Gute Deutsch- und Englischkenntnisse Profil Sie verfügen über ein Studium der Elektrotechnik, eine elektrotechnische Berufsausbildung mit Weiterqualifizierung zum Techniker, Bachelor (bspw. Elektrotechnik, Automatisierungstechnik) oder vergleichbares Sie kommunizieren in Deutsch- sowie Englisch dokumentationssicher in Wort und Schrift Wir bieten Work-Life-Balance : Genieße flexible Arbeitszeiten und 30 +1 Urlaubstage, um Beruf und Privatleben perfekt zu verbinden Stetige Weiterbildung : Wachse über Dich hinaus mit persönlichen und beruflichen Weiterentwicklungsmöglichkeiten Sinnvolle Arbeit : Deine Tätigkeit hat einen echten Impact und trägt dazu bei, die Welt positiv zu verändern Vielfalt und Inklusion : Arbeite in einem internationalen Team aus 48 Nationen und fühle Dich bei uns willkommen und wertgeschätzt Attraktive Vergütung : Freue Dich auf eine faire Bezahlung nach Tarif und umfangreiche Sozialleistungen Abwechslung: Deine Projekte sind zukunftsweisend und begeistern, wir bieten Dir vielseitige Branchen und Projekte Kontakt Thomas Lersch We offer expertise in international IT recruiting & relocation services _____________________________________________________________________ Büro Lersch Mobil: 0049-160-97375452 (Whatsapp/Telegram) Web: www.buerolersch.de
Einleitung Unser Kunde ist einer der größten internationalen Automobilzulieferer weltweit und sucht einen Senior Konsolidierungs-Experten (m/w/d). Unser Kunde plant eine Restrukturierung und Neuordnung der Gesellschaften und in Zuge dessen werden Teile der bisherigen Aktiengesellschaft abgespalten und neu aufgestellt. Auch das zukünftige, neue Unternehmen wird an der Börse notiert sein. Für diese Geschäftsvorgänge wird ein Konsolidierungsexperte (m/w/d) mit entsprechender Berufserfahrung gesucht und Interesse eine neue Abteilung in einem neuen Unternehmen mitaufzubauen. Unser Kunde gehört zu den größten und wichtigsten Automobilzulieferern weltweit und will seine Unternehmensstrukturen anpassen, um auch zukünftig profitabel zu bleiben und für die kommenden Herausforderungen vorbereitet zu sein. Aufgaben Eigenverantwortliche Erstellung von Konzernabschlüssen nach internationalen Rechnungslegungsstandards (z. IFRS) Sicherstellung der Einhaltung interner und externer Bilanzierungsrichtlinien Durchführung und Betreuung der technischen Konsolidierung im Konzernsystem Unterstützung bei Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Analyse, Kommentierung und Qualitätssicherung von Finanzdaten aus weltweiten Tochtergesellschaften Optimierung und Weiterentwicklung von Prozessen im Bereich Konsolidierung und Reporting Ansprechpartner für interne Fachabteilungen, Shared Services und Landesgesellschaften in Konsolidierungsfragen Mitarbeit an bereichsübergreifenden Projekten sowie Schulung relevanter Stakeholder Qualifikation Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Finanzen, Rechnungswesen oder eine vergleichbare Qualifikation Fundierte Kenntnisse der internationalen Rechnungslegung (IFRS) Berufserfahrung im Konzernrechnungswesen oder der Wirtschaftsprüfung Sicherer Umgang mit Konsolidierungs- und Reporting-Tools (z. SAP SEM-BCS, Tagetik, HFM o. ä.) Analytische Denkweise, strukturierte Arbeitsweise und hohe Qualitätsorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit, idealerweise mit interkultureller Erfahrung Noch ein paar Worte zum Schluss Wenn Sie mehr über diese spannende Aufgabe erfahren möchten, dann freue ich mich wieder von Ihnen zu hören. Bitte schicken Sie ihre Bewerbungsunterlagen oder rufen Sie gerne an unter 089 / 2000 374 80.
Einleitung Wir bringen Corporate Fitness zum Laufen! Komm zu uns ins Team! Seit 1981 ist Sona Positive Health spezialisiert auf Corporate Health- und Fitness Lösungen für Unternehmen. Unser Ziel ist es, dass die Mitarbeiter unserer Kunden gesund und motiviert, sich fit und erfolgreich den Anforderungen des Berufsalltages stellen können. In den von uns betriebenen firmeneigenen Fitnessstudios legen wir großen Wert auf eine überdurchschnittliche und individuelle Betreuung unserer Mitglieder. Die Gesundheitsförderung der Mitarbeiter ist bei uns sehr wichtig. Hierzu suchen wir dich als Unterstützung in unseren Teams in Frankfurt FitnesstrainerIn (m/w/d) mit sportwissenschaftlichem Hintergrund (24 bis 40 Stunden) Aufgaben Du führst Einweisungen, Gesundheits- und Fitnesschecks durch Du erstellst Trainingspläne für unsere KundInnen Du planst und führst Fitness- und Gesundheitskurse durch Du übernimmst administrative Aufgaben im Fitnessclub Qualifikation Wir suchen Dich, mit Deiner absoluten Sport- und Fitnessbegeisterung, engagiert, kommunikativ, selbständig und motiviert und gerne im Team arbeitend, mit Spaß am Umgang mit Menschen, auf der Suche nach erster Berufserfahrung nach abgeschlossenem Studium der Sportwissenschaften oder vgl. mit sehr guten Sprachkenntnissen in Deutsch und guten in Englisch Benefits Was wir Dir bieten können: Eine entspanntes, teamorientiertes Arbeiten in einem modernen und angenehmen Arbeitsumfeld Weiterbildung (intern und extern) mit finanzieller Unterstützung Kernarbeitszeiten Montag-Freitag Jobticket oder Fahrrad-Leasing Spannende Firmenevents Noch ein paar Worte zum Schluss Haben wir dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung! Sende uns gerne deine Bewerbungsunterlagen per E-Mail. Sona Positive Health GmbH Bockenheimer Landstr. 94-96 60323 Frankfurt Ansprechpartner: Marcus Egan 01621620049
Einleitung Unser Mandant ist der firmeneigene Industrieversicherungsmakler eines namhaften deutschen Großkonzerns, der diesen in allen Versicherungsangelegenheiten kompetent betreut. Zu weiteren Kunden zählen u.a. Dienstleistungsunternehmen, Industriebetriebe oder große Bau- und Verkehrsunternehmen. Um das externe Wachstum zukünftig stärker voranzutreiben und weitere potentielle Neukunden im Industrieversicherungsgeschäft an Bord zu holen, suchen wir nun eine erfahrene und umtriebige (Vertriebs)Persönlichkeit als Senior Sales Executive (m/w/d). Standort zentrales Rhein-Main-Gebiet plus anteiliges Remote-Arbeiten oder freie Wohnortwahl mit Präsenztagen. Aufgaben Aktive Entwicklung und Ausbau des Geschäfts im Bereich Industrieversicherungen, mit dem Ziel, langfristige Kundenbeziehungen aufzubauen und zu stärken Verantwortung für den kompletten Vertriebsprozess: Von der Identifikation neuer Geschäftsmöglichkeiten über die Erstansprache bis hin zu Vertragsverhandlung und -abschluss Analyse der Markt- und Kundenbedürfnisse zur Entwicklung maßgeschneiderter Versicherungslösungen Enge Zusammenarbeit mit den internen Fachbereichen zur Sicherstellung höchster Kundenzufriedenheit und optimaler Vertragsgestaltung Sicherstellung eines regelmäßigen, fachlichen Austausches innerhalb des Vertriebsteams Teilnahme und Mitwirken in Arbeitsgruppen, Abteilungs-Jour fix, Gremien Teilnahme an Fachmessen oder Verbandstagungen Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europa Qualifikation Erfolgreich abgeschlossenes Studium, gerne versicherungsnah, oder eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung (Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzen oder vergleichbar), idealerweise ergänzt durch eine fachliche Weiterbildung Mehrjährige Berufserfahrung mit vertieften Kenntnissen aus mindestens einer Industriesparte und Vorkenntnisse in den Komposit Sparten Erfahrung in der Akquise von Neukunden, idealerweise im Bereich der Industrieversicherung Hohe Kompetenz in der spartenübergreifenden Betreuung von Bestandskunden Fundierte Branchenkenntnisse und ein aktives Netzwerk in der Industrieversicherungsbranche Ausgeprägte Kundenorientierung sowie kommunikatives, überzeugendes und vor allem seröses Auftreten über alle Hierarchieebenen Hohes Verhandlungsgeschick und die Fähigkeit, komplexe Vertriebsprozesse eigenverantwortlich zu steuern Fähigkeit, das Geschäft der Kunden zu verstehen und zu erfassen Deutsch und gute Englischkenntnisse Hohe Eigenmotivation, strategisches Denken und die Bereitschaft, innovative Ansätze im Vertrieb zu verfolgen Extrem gut im Beziehungsmanagement nach innen und außen Betriebswirtschaftliches und lösungsorientiertes Denken und Handeln Integrationsfähigkeit und absolute Loyalität Benefits Unbefristete Vollzeitstelle, 39-Stunden-Woche Flexible Arbeitszeiten und aktiv gelebte Work-Life-Balance Betriebliche Altersvorsorge und attraktive Sonderzahlungen Attraktive Dienstwagenregelung Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterrestaurant Attraktiver Bürostandort mit sehr guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, Zeitwertkonten, Mitarbeiterpartizipation Noch ein paar Worte zum Schluss Ihre Bewerbung übersenden Sie bitte per E-Mail unter der Referenz JK-1587 an: Jacelin Klingenberg Fricke Finance & Legal GbR Eschenheimer Anlage 1 60316 Frankfurt am Main 069 – 2475300-35
Einleitung Wir sind keine medizinische Einrichtung! Wir sind aber aktuell auf der Suche nach engagierten und vielseitigen Talenten, die unser Team bereichern möchten. Besonders Kandidaten mit Erfahrungen im medizinischen Bereich, wie Medizinische Fachangestellte (m/w/d), bringen oft die optimalen Voraussetzungen mit, um in unserem Unternehmen erfolgreich zu sein. Kompetenzen wie ein professioneller Umgang mit Menschen, ausgeprägte Teamfähigkeit und organisatorisches Geschick sind in unseren täglichen Arbeitsprozessen von großem Wert. In einer strukturierten Einarbeitungsphase erhältst du alle notwendigen Qualifikationen und Werkzeuge, um dich schnell und sicher in deine neue Rolle einzufinden. So stellen wir sicher, dass du die Anforderungen deines neuen Aufgabenfelds problemlos meistern kannst. Die genauen Tätigkeitsbereiche werden im Bewerbungsprozess gemeinsam mit dir abgestimmt, um sicherzustellen, dass deine Stärken und Interessen ideal genutzt werden. Wichtige Information für deine Bewerbung: Bevor du dich bewirbst, stelle sicher, dass du den Eignungstest absolvierst (Unten in der Stellenanzeige. Dieser hilft uns, deine Qualifikationen besser einzuschätzen. Aufgaben Mögliche Tätigkeitsbereiche: Neukundenberatung: Telefonische Kontaktaufnahme und Beratung potenzieller Kund:innen. Bedarfsanalyse: Durchführung von Erstgesprächen, um die Bedürfnisse und Ziele der Interessent:innen zu verstehen. Terminkoordination: Planung, Organisation und Nachbereitung von Terminen für das Strategieteam. Kundenservice und Coaching: Individuelle Betreuung und Unterstützung von Kund:innen. Support und Problemlösungen: Ansprechpartner:in für Anfragen und Unterstützung bei der Lösungsfindung. Netzwerkerweiterung: Teilnahme an Messen, Seminaren und anderen Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und das Unternehmen zu repräsentieren. Finanzverwaltung: Verwaltung und Bearbeitung von Rechnungen und Zahlungsprozessen. Analyse und Controlling: Überwachung, Analyse und Optimierung von betrieblichen Kennzahlen. Qualifikation Dein Profil Abgeschlossene Berufsausbildung oder nachweisbare Erfahrung im medizinischen Bereich (z. B. als Medizinische/r Fachangestellte/r (m/w/d)) oder in einer vergleichbaren Tätigkeit. Schnelles Auffassungsvermögen und die Fähigkeit, neue Informationen und Prozesse zügig zu verinnerlichen. Hohes Maß an Disziplin und Eigenorganisation für eine strukturierte Arbeitsweise. Empathie und Kommunikationsstärke , um auf individuelle Bedürfnisse einzugehen und effektiv zu kommunizieren – sowohl mündlich als auch schriftlich. Stressresistenz und Problemlösungskompetenz , um auch in herausfordernden Situationen konzentriert und lösungsorientiert zu agieren. Teamfähigkeit und eine positive Einstellung zur Zusammenarbeit in einem dynamischen Umfeld. Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift für eine präzise und fehlerfreie Kommunikation. Von Vorteil, aber nicht zwingend erforderlich: Interesse oder erste Erfahrungen in digitalen Prozessen, Online-Marketing oder Beratung. Benefits Was wir bieten Attraktives Gehalt : Einstieg ab 3.000 Euro brutto pro Monat (Vollzeit). Langfristige Perspektive : Unbefristete Übernahmen sind unser Standard. Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten : Deine Karriere liegt uns am Herzen. Moderne Unternehmenskultur : Familiäre Atmosphäre und Teamzusammenhalt. Events und Netzwerke : Teilnahme an spannenden Branchenveranstaltungen und direkter Austausch mit Experten. Noch ein paar Worte zum Schluss Warum diese Position zu dir passt Mit deinem Hintergrund bist du perfekt geeignet, neue Herausforderungen zu meistern und dich in unserem Unternehmen weiterzuentwickeln. Du wirst umfassend eingearbeitet und kannst deine bisherigen Fähigkeiten in neuen Aufgabenbereichen gewinnbringend einsetzen. Wichtiger Hinweis: Bitte beachte, dass du bei deiner Bewerbung den unten verlinkten Persönlichkeitstest absolvieren musst. Lade das Testergebnis zusammen mit deinem Anschreiben hoch. Falls das Testergebnis nicht eingereicht wird, können wir deine Bewerbung leider nicht berücksichtigen und müssen eine Direktabsage aussprechen. Link zum Persönlichkeitstest: https://www.16personalities.com/de Vielen Dank für dein Verständnis! Interesse? Dann bewirb dich jetzt und starte in eine erfolgreiche berufliche Zukunft!
Kreditorenbuchhalter (m/w/d) Referenz 12-212555 Sie sind auf der Suche nach einem abwechslungsreichen und verantwortungsvollen Aufgabengebiet bei einem Autohändler , bei dem die Mitarbeiter im Mittelpunkt stehen? Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, den nächsten Schritt in Ihrer Karriere zu machen. Zur Verstärkung des Teams unseres Kunden im Raum Frankfurt suchen wir im Rahmen der direkten Personalvermittlung zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kreditorenbuchhalter (m/w/d). Ihre Benefits: Attraktives Gehalt Urlaubs- und Weihnachtsgeld Betriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame Leistungen 2 Tage Homeoffice Flexible Arbeitszeitmodelle 30 Tage Urlaub Ihre Aufgaben: Bearbeitung der Zahlungsein- und -ausgänge Pflege und Abstimmung der Konten Durchführung des Mahnwesens und Forderungsmanagements Mitarbeit bei der Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen Durchführung des Zahlungsverkehrs Erstellung von Umsatzsteuervoranmeldungen Optimierung von Prozessen Ihr Profil: Eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung im Rechnungswesen Gerne eine Weiterbildung zum Finanzbuchhalter Kenntnisse in SAP BOND vorteilhaft Fundierte Kenntnisse im Umgang mit dem MS Office-Paket, insbesondere Excel Erste Kenntnisse in Proficash von Vorteil Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Branche: Automobile und Zweiräder Karrierestufe: Professional/Experienced Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Homeoffice-Option Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Adam Fischer (Tel +49 (0) 69 96876-147 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-212555 per E-Mail an: accounting.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Intro Erfolgreiches Unternehmen innerhalb der Luftfahrt Branche Entwicklerposition mit internationaler Projektverantwortung Firmenprofil Unser Kunde mit Hauptsitz im Großraum Frankfurt am Main ist ein traditionsreiches und international agierendes Unternehmen im Bereich Metallurgie. Als Teil einer globalen Unternehmensgruppe behauptet unser Kunde seit Jahrzehnten seine Position in unterschiedlichsten Märkten von Luftfahrt und Automotive bis hin zum Bauwesen und erneuerbaren Energien. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt wird im Zuge einer Nachfolge für den deutschen Produktionsstandort im Raum Frankfurt am Main ein Projektleiter (m/w/d) Entwicklung gesucht. Aufgabengebiet Koordination von Konstruktions- und Entwicklungsprojekten von der Konzeptphase bis zur Umsetzung unter Berücksichtigung von Designstandards, Kundenanforderungen und technischen Spezifikationen Sie sind verantwortlich für die Einhaltung und Überwachung von Terminen, Kosten und Qualität sowie die Sicherstellung aller Vorschriften und Gesetze Sie sind direkter Ansprechpartner unseres internationalen Kundenstamms und beraten bei anwendungstechnischen Fragen Projektverantwortung und Präsentation der eigenen Entwicklungen beim Kunden sowie Kundenbesuche im Rahmen der Projektarbeiten Machbarkeitsstudien, technische Klärung mit Lieferanten, kaufmännische Bewertungen Erstellen von Pflichtenheften, Projektdokumentation nach TS16949, FMEA Festigkeitsberechnung und Produktqualifizierung Anforderungsprofil Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau oder in einer vergleichbaren Fachrichtung sowie Berufserfahrung in der Entwicklung/Konstruktion 3D-Konstruktions Erfahrung und sicherer Umgang mit CAD Systemen (Solid Works oder vergleichbar) sowie erste Erfahrungen mit FEM- oder CFD Analysen Materialkenntnisse im Bereich Metall sowie mit Fertigungsverfahren wie Stanzen, Biegen, Stauchen, Drehen etc. Kenntnisse im Bereich Projektmanagement Analytisches Denkvermögen und Problemlösungsfähigkeiten Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift Vergütungspaket Attraktives Gehaltspaket mit vermögenswirksamen Leistungen und betrieblicher Altersvorsorge Familiäres Arbeitsumfeld innerhalb eines internationalen Konzerns Kontakt Michael Klöckner Referenznummer JN-052025-6736042 Beraterkontakt +49 15221749998
Einleitung Unser Klient - ein Unternehmen des Öffentliches Dienstes - sucht zur Erweiterung des SAP Teams einen Inhouse SAP FI Consultant (m/w/d) am Standort in Frankfurt am Main. Das Unternehmen, welches sich durch Werte wie Jobsicherheit und Work-Life-Balance definiert, bietet ein attraktives Gehalt, eine 39Stunden/Woche, Home Office Möglichkeiten und weitere Beneftis. Standort / Art Frankfurt am Main/unbefristete Festanstellung Aufgaben Kontinuierliche Weiterentwicklung des Moduls SAP FI mittels Customizing Projektverantwortung in Projekt Beraten und Betreuen von internen Kunden im SAP Finanzbereich 2nd Level Support, Key User Schulungen, Workshops Steuern von externen Dienstleistenden Anforderungen Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium oder vergleichsbare Berufsausbildung Fundierte Berufskenntnisse im SAP Modul FI nkl. Customizing Kenntnisse in SAP S/4HANA Kompetente Sprachverwendung auf Deutsch und Englisch
Einleitung Das Unternehmen ist führend in der Bereitstellung moderner Urban Living Lösungen in ganz Europa und bietet seinen Gästen hochmoderne, vollmöblierte Design-Apartments, die die Individualität eines eigenen Zuhauses mit dem Komfort und den Dienstleistungen eines Hotels kombinieren. Die Apartments bieten eine attraktive Alternative für Geschäftsreisende, digitale Nomaden und alle, die Wert auf stilvolles und flexibles Wohnen legen. Mit neuen Standorten in Top-Lagen europäischer Metropolen, einschließlich Frankfurt, expandiert das Unternehmen kontinuierlich und stärkt seine Präsenz im Markt. Aufgaben Als Stellvertretender Hausmanager unterstützen Sie den Resident Manager bei der Leitung und Verwaltung des neuen Hauses in Frankfurt. Ihre Hauptaufgaben umfassen: Operative Unterstützung: Unterstützung des Resident Managers bei der täglichen Verwaltung und beim Betrieb des Hauses. Übernahme von Führungsverantwortung in Abwesenheit des Resident Managers. Kundenservice und Gästebetreuung: Sicherstellung einer hervorragenden Gästeerfahrung durch proaktive Kommunikation und schnelle Lösung von Anliegen. Pflege des direkten Kontakts zu den Bewohnern und Besuchern. Marketing: Steigerung der Standortattraktivität durch Events & Marketing-Kooperationen Qualitäts- und Sicherheitsmanagement: Unterstützung bei der Überwachung und Verbesserung der Servicequalität sowie Einhaltung der Unternehmensstandards und Sicherheitsvorschriften. Qualifikation Erfahrung in der Hotellerie oder im Handels- oder Gastgewerbe Hohe Serviceorientierung mit einem starken Fokus auf Kundenzufriedenheit Organisatorische Fähigkeiten und Erfahrung im Management von Betriebsabläufen Vertrauensvolle, offene, zugängliche und kommunikative Persönlichkeit Flexibilität und Problemlösungsfähigkeit, um auf die dynamischen Anforderungen der Bewohner eingehen zu können Benefits Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche Position in einem wachsenden Unternehmen mit der Möglichkeit, Ihren Arbeitsbereich aktiv mitzugestalten und weiterzuentwickeln. Die umfassende Einarbeitung sowohl in der Zentrale als auch durch Hospitationen in anderen Häusern sowie die anfängliche Unterstützung vor Ort garantieren einen optimalen Start und eine erfolgreiche Übernahme Ihrer neuen Aufgaben. Noch ein paar Worte zum Schluss Auf Ihr Profil sind wir gespannt und prüfen jeden Bewerber-Eingang gewissenhaft. Bezüglich des weiteren Vorgehens werden wir Sie kurzfristig im Sinne unserer offen gepflegten Feedback-Kultur kontaktieren.
Sie sind interessiert an einer neuen beruflichen Herausforderung, die zu Ihnen, Ihren Lebensumständen und Ihrem persönlichen Karriere- und Entwicklungsplan passt? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Denn wir bei LHH Recruitment Solutions beraten Sie individuell zu Ihrem nächsten beruflichen Schritt und begleiten Sie als ganzheitlicher Karriere- und Sparringspartner auf Ihrer professionellen Laufbahn. Bewerben Sie sich jetzt und lernen Sie uns kennen – wir freuen uns, Sie auf Ihrer weiteren beruflichen Reise begleiten zu dürfen! Ihre Aufgaben Leitung von interdisziplinären Projektteams für anspruchsvolle Bauvorhaben im Bereich Schlüsselfertigbau unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen und technischen Zielvorgaben Verantwortung für die erfolgreiche Planung, termingerechte Umsetzung und Einhaltung der Qualitätsstandards Überwachung des Bauablaufs sowie regelmäßige Kontrolle der Leistungsergebnisse Mitwirkung bei der Ausschreibung und Vergabe der Bauleistungen Nachtragsmanagement und Kostenüberwachung Koordination und Führung externer Planungsbeteiligter in den Leistungsphasen 5 bis 8 Sicherstellung des effizienten Informationsaustauschs zwischen den Projektbeteiligten und externen Partnern Ihr Profil Abgeschlossenes Studium in Architektur oder Bauingenieurwesen 5 bis 10 Jahre Berufserfahrung im Projektmanagement, insbesondere im Bereich hochwertiger Büro- und Wohnimmobilien Verantwortungsbewusste Umsetzung von Termin- und Budgetvorgaben Verhandlungsgeschick und Durchsetzungsvermögen Teamorientierte, selbstständige und engagierte Arbeitsweise Gute MS Office-Kenntnisse sowie idealerweise Erfahrung mit baurelevanten Softwarelösungen Ihre Perspektiven Attraktive und leistungsgerechte Vergütung Flexible Arbeitszeitgestaltung und die Möglichkeit eines Dienstwagens Gesundheitsfördernde Maßnahmen, wie Fitnesszuschüsse und Dienstradleasing Moderne Büroausstattung sowie kostenlose Getränke und wöchentliche Vitaminkörbe Zusätzliche Leistungen wie eine 24/7 Unfallversicherung, ein Employee Assistance Program und variable Vergütungsbestandteile Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann freuen wir uns über Ihre Bewerbungsunterlagen einschließlich Angabe Ihres frühestmöglichen Einstellungstermins sowie Ihrer Gehaltsvorstellung. Dein Kontakt Frau Jennifer Bechthold Jennifer.Bechthold@lhh.com LHH Recruitment Solutions Theodor-Heuss-Allee 108 60486 Frankfurt Telefon: +49 069/668194138
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