Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit: - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Haben Sie eine Leidenschaft für erstklassigen Kundenservice? Keine Erfahrung? Kein Problem! Quereinsteiger (m/w/d) sind bei uns herzlich willkommen! Arbeiten Sie in einem internationalen Umfeld und bewerben Sie sich jetzt als Flughafenmitarbeiter/in für Passagierbetreuung (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit am Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Unbefristetes Arbeitsverhältnis - Ausführliche Einarbeitung und Unterstützung - TVöD-V Vergütung, ca. 2600 € Brutto (bei 39 Stunden/Woche) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr und Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Attraktive Zuschläge für Nacht-, Sonntags- und Feiertagsarbeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt, Tankvergünstigungen, Kostenloses Jobticket - Direkteinstieg ohne Zeitarbeit Das sind Ihre Aufgaben: - Unterstützung und Begleitung von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie minderjährigen Kindern - Hilfe bei der Gepäckaufgabe sowie der Gepäckabholung - Transport von Passagieren mittels Rollstuhl, Treppensteiger und Elektrowagen Das bringen Sie mit: - Hohe Empathie und Begeisterung im Umgang mit Menschen - Sehr gute Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 - Bereitschaft zur Schichtarbeit, auch an Wochenenden Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte übersenden Sie uns ihre Bewerbungsunterlagen mit ihren Kontaktdaten. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit: - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Sie sind offen, kontaktfreudig und lieben es die helfende Hand zu sein? Dann sind Sie hier richtig! Dann bewerben Sie sich jetzt als Passenger Service Agent (m/w/d) für die Fluggastbetreuung an einem der am stärksten frequentierten Flughäfen Deutschlands, dem Frankfurter Flughafen. Im Rahmen einer Kooperation mit der FraCare Services GmbH, deren Tätigkeit die Begleitung, Betreuung und den Transport von Fluggästen mit eingeschränkter Mobilität sowie alleinreisender Kinder am Flughafen Frankfurt ist, unterstützen wir in der Rekrutierung. Das bietet Ihnen Ihr neuer Arbeitgeber: - Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Direkteinstieg in eine Vollzeit- oder Teilzeitstelle ohne Zeitarbeit - Eine Vergütung nach TVöD-V mit einem Einstiegsgehalt von ca. 2600 € Brutto (bei 39 Wochenstunden) - Gehaltserhöhung nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit - Kostenlose Parkplätze am Flughafen Frankfurt - Tankvergünstigungen - Kostenloses Jobticket - Jahressonderzahlung - Monatlich im Voraus fixe Dienstpläne, die im Zeitrahmen von 05:00-24:00 Uhr liegen - Zuschläge für Nachtarbeit, Sonntagszuschlag, Feiertagszuschlag - Ausführliche Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich Das sind Ihre Aufgaben: - Begleitung und Unterstützung von mobilitätseingeschränkten Fluggästen (z. B. älteren Reisenden, Rollstuhlfahrenden und alleinreisenden Kindern und Jugendlichen) bei Ankunft, Abflug und Umstiegen. - Durchführung von Passagiertransporten mit Rollstuhl, elektrischem Treppensteiger und Elektrowagen. - Unterstützung beim Transport stark mobilitätseingeschränkter Personen. - Dokumentation der Betreuungsereignisse über ein mobiles Endgerät, über das Sie auch Ihre täglichen Aufträge erhalten. - Hilfestellung bei der Gepäckaufgabe, Gepäckabholung und beim Transport von Gepäckstücken. Das bringen Sie mit: - Hohe Empathiefähigkeit und Freude am Umgang mit Menschen. - Fließende Deutschkenntnisse B1 sowie gute Englischkenntnisse A2 zur Kommunikation mit den Reisenden. - Besitz eines Führerscheins der Klasse B für Fahrten auf dem Flughafengelände. - Bereitschaft, in einem wochenendübergreifenden Schichtsystem zu arbeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stellen direkt im Anschluss den Kontakt zu Ihrem neuen Arbeitgeber her. Für Rückfragen stehen wir jederzeit zur Verfügung - nehmen Sie noch heute Ihre neue Position in Angriff. Bitte beachten Sie, dass alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige als geschlechtsneutral zu betrachten sind.
Wir suchen Fahrer (m/w/d) in Vollzeit für den Frankfurter Flughafen. Ihre Aufgabe besteht darin, Frachtpapiere von verschiedenen Stationen abzuholen und in die Dokumentensammelstelle zu bringen. Sie fahren ausschließlich auf dem Flughafengelände, benötigen aber keinen Vorfeldführerschein für diese Tätigkeit. Wir arbeiten am Flughafen in drei Schichten: Früh (6:00 Uhr bis 14:00 Uhr) Spät (14:00 Uhr bis 22:00 Uhr) Nacht (22:00 Uhr bis 6:00 Uhr) - idealerweise: Erfahrung als Kurier. bzw. Botenfahrer - Führerschein Klasse B zwingend notwendig - Erfahrung im Cargo-Bereich von Vorteil - Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung sowie ein gültiges DGR und Lusi Zertifikat von Vorteil - Motivation und Flexibilität - Teamfähigkeit und Belastbarkeit
Wir suchen für unser Team am Standort Franfurt Höchst Kommisionierer (m/w/d) in Vollzeit. Die Tätigkeit ist in zwei Schichten Aufgeteilt (Tag/Nachtschicht). Die Haupttätigkeiten auf dem Gelände vom Industriepark Höchst sehen wie folgt aus: - Koordination im Team der anfallenden Tätigkeiten - Steuerung der Abfüllmaschinen - Abfüllung in 500 Kilo Big Packs mittels Maschine - Abfüllung in 25 Kilo Säcken - Auslagerung von Produkten Für die ausgeschriebene Stelle sind folgende Qualifikationen erwünscht: - Bereitschaft zur 2-Schichtarbeit - Gegebenfalls einen Staplerschein (nicht zwingend) - Idealerweise Berufserfahrung im Bereich der Kommissionierung - Übertarifliche Vergütung
Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt Luftfrachtsachbearbeiter (m/w/d) für den Flughafen Frankfurt. Ihr Aufgabenfeld umfasst die Bearbeitung und Abwicklung von Luftfrachtbriefen, sowie die Eingabe in das Firmeninterne Computersystem. Hierbei wird eingehende und ausgehende Fracht dokumentarisch abgefertigt. Die Prozesse werden über ein Internes EDV-System abgewickelt. Hierfür erhalten Sie eine umfangreiche Einarbeitung. Alle notwendigen Schulungen, die für die Tätigkeit am Flughafen benötigt werden, erhalten Sie vor Arbeitsbeginn. Die anfallenden Kosten werden von uns übernommen. Wir bieten Ihnen einen langfristigen Job mit Aufstiegsmöglichkeiten. - Gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung, DGR sowie eine Luftsicherheitsschulung ist von Vorteil - Schichtdienstbereitschaft (Früh/Spät und Nachtschicht) - Englischgrundkenntnisse - EDV-Kenntnisse
Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology Zur Unterstützung unseres Kunden suchen wir in Vollzeit einen Projektleiter (m/w/d) . Direkter Personalvermittlung – keine Überlassung Unbefristeter Arbeitsvertrag ab Beginn Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Stark ausgebautes Bonusprogramm Unser Kunde ist ein Weltkonzern und auf den Betrieb von Rechenzentren spezialisiert. Das Unternehmen verstärkt das Team in Frankfurt am Main ab sofort mit Ihnen als Projektleiter (m/w/d) in der Informationstechnology. Ihre Aufgaben Federführung bei bestehenden Projekten und der Gewinnung neuer Projekte Sicherstellen der strategischen Entwicklung zur Umsatz- und Rentabilitätssteigerung Sicherstellung der Einhaltung der CBRE-Projektmanagementrichtlinien und -verfahren Aufbau enger Beziehungen zu Subunternehmern, insbesondere zu bevorzugten Lieferanten Entwicklung von Projektfinanzplänen für die Erzielung von Einnahmen und Gewinnen Gewährleistung geeigneter Kontrollsysteme Effektive Unternehmenskommunikation durch Beratung, Überprüfung, Führung und direkten Beitrag zu Managementteam-Sitzungen, Briefings, Konsultationsforen, Korrespondenz, Werbung, monatliche und Ad-hoc-Berichte und andere Anwendungen, soweit erforderlich Unterstützung des Verkaufsprozesses durch Entwicklung von Lösungen, Teilnahme an Präsentationen und Beratungsgesprächen Ihr Profil Ausgeprägte Projekterfahrung in der Branche der Rechenzentren (oder kritischen Umgebungen) Nachgewiesene Erfahrung im Verkauf / Pitching für neue Projektarbeit Nachgewiesene Erfahrung in der Leitung von Projektmanagern Umfassende Branchenkenntnisse und ein starker Vertriebshintergrund Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten: Ein Bonusprogramm für Mitarbeiter (Reisen, Wellness, Bildung, Auto) Eine garantierte Förderung Ihrer eigenen Weiterentwicklung durch weltweite Vernetzung Jährliche Gehaltsanpassung von bis zu 4% Zukunftssicherer Arbeitsplatz mit Entwicklungsgarantie TOP-Weiterbildungen mit international anerkannten Zertifizierungen Attraktives Gehalt Internationales Arbeitsumfeld mit grenzübergreifenden Karrieremöglichkeiten Zuschüsse zu vermögenswirksamen Leistungen, großzügige Prämien für Mitarbeiterempfehlungen sowie vielfältigste Mitarbeiterrabatte 30 Urlaubstage im Jahr für alle Beschäftigten Gesundheitsvorsorge (Arbeitsplatz-Check, Impfungen, Bildschirmarbeitsplatzbrille, …) Kreative Arbeitskultur, die ein anspruchsvolles Aufgabengebiet mit viel Gestaltungsspielraum bietet DIVERSITY, ARBEITSSICHERHEIT und WORK-LIFE-BALANCE sind Elementare Bestandteile der Zusammenarbeit Ihr Kontakt Simon Bauschulte Niederlassungsleiter T: 069 138729 - 26 E: frankfurt@permacon.de PERMACON GmbH Mainzer Landstr. 181 60327 Frankfurt am Main
Übeblick Du denkst in Prozessen, erkennst Optimierungspotenziale im Schlaf und fühlst dich in BPMN, UML & SQL zuhause? Dann haben wir genau deinen nächsten Karriereschritt ! Unser Kunde – ein innovatives Softwarehaus mit Fokus auf maßgeschneiderte Digitallösungen – sucht aktuell einen Process Optimization Specialist (m/w/d) , der/die mit analytischem Feingefühl und technischer Präzision Unternehmensprozesse auf das nächste Level bringt. Was dich erwartet Prozesse analysieren & gestalten – mit BPMN, UML & deinem Gespür für Effizienz Anforderungen sauber dokumentieren & übersetzen – in saubere technische Lösungen Automatisieren & testen – du bist bei jedem Schritt dabei Werkzeuge entwickeln , die den Unterschied machen Crossfunktional zusammenarbeiten – vom Konzept bis zur Umsetzung Qualität sichern & mit Stakeholdern kommunizieren – intern wie extern Was du mitbringst Erfahrung in der Prozessanalyse oder Softwareentwicklung Fundierte Kenntnisse in BPMN , UML & idealerweise SQL Studium in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Qualifikation Selbstorganisiert, kommunikationsstark, teamorientiert Lust, Dinge zu verändern – und dich gleich mit! Was du bekommst 100 % Remote Work – arbeite von wo du willst, mit flexiblen Zeiten Spannende Projekte mit echtem Gestaltungsspielraum Weiterbildung & individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Ein internationales, offenes Team, das Innovation lebt Attraktives Gehaltspaket und echtes Vertrauen in deine Fähigkeiten Kontakt Klingt nach dir? Dann let’s talk! Schick deinen Lebenslauf direkt an Carina Salzsiedler: c.salzsiedler@exclusive.de.com unter der Nummer: 0211 97530015 Bitte beachten: Für diese Position ist ein fester Wohnsitz in Deutschland erforderlich. Bewerbungen aus dem Ausland können wir leider nicht berücksichtigen.
#TOPJOB Seit über 20 Jahren ist MARVECS einer der größten und erfahrensten Anbieter von Außendienstlösungen und Vertriebsspezialist für die Healthcare-Industrie. In 400 Projekten mit mehr als 5000 Mitarbeitern haben wir uns ein riesiges Know-how und Netzwerk aufgebaut, von dem unsere Bewerber und Mitarbeiter heute profitieren. Wir setzen auf intensive Zusammenarbeit und betreuen Sie persönlich während Ihres gesamten Bewerbungsprozesses sowie während Ihres Projektes. Aufgaben: Aufbau und Pflege starker Beziehungen zu medizinischem Fachpersonal, Forschenden und Meinungsbildnern, um sicherzustellen, dass sie über die Vorteile und Anwendungsbereiche der medizinischen Produkte des Unternehmens informiert sind. Fundiertes Wissen über die medizinischen Produkte des Unternehmens, einschließlich wissenschaftlichem und klinischem Hintergrund, Nutzen und möglichen Nebenwirkungen, um Kunden fundiert informieren und schulen zu können. Durchführung umfassender Marktanalysen zur Erkennung von Trends, ungedeckten medizinischen Bedürfnissen und neuen Chancen im Gesundheitswesen, um die Unternehmensstrategie und das Produktportfolio entsprechend auszurichten. Zusammenarbeit mit dem Vertriebsteam durch die Bereitstellung wissenschaftlicher Einblicke und Unterstützung, um das Verständnis komplexer medizinischer Inhalte zu fördern und so den Verkauf zu unterstützen. Organisation und Durchführung von Schulungen, Workshops und Fachveranstaltungen für medizinisches Personal zur Steigerung der Bekanntheit und Anwendung der Produkte. Unterstützung bei Speaker-Trainings, einschließlich Briefings zu wissenschaftlichem oder medizinischem Hintergrund; Mitwirkung bei der Identifikation, dem Mapping und dem Profiling von Fachpersonen im Gesundheitswesen (HCPs), basierend auf deren anerkannter Expertise in Forschung und/oder Praxis. Enge Zusammenarbeit mit Kolleg*innen aus dem Bereich Medical/Marketing zur Entwicklung und Anwendung geeigneter Materialien, unter Einhaltung aller internen und externen Richtlinien, Gesetze und Regularien. Laufende Aktualisierung des eigenen Wissensstands über aktuelle klinische Daten und deren Weitergabe an medizinisches Fachpersonal. Sie bringen mit ein abgeschlossenes naturwissenschaftliches, pharmazeutisches oder medizinisches Studium bzw. Anerkennung nach AMG § 75 (geprüfter Pharmareferent/in) mindestens 1-2 Jahr Erfahrung im pharmazeutischen Außendienst idealerweise bestehende Netzwerke bei Gastroenterologen und/oder Hämatologen/Onkologen Kenntnisse im gesundheitspolitischen Bereich Erfahrung im Account- und Projektmanagement sind von Vorteil Affinität zur Nutzung digitaler Kommunikations- und Präsentationsmedien Überzeugendes Auftreten und die Fähigkeit Netzwerke nachhaltig aufzubauen und zu pflegen Vertriebs- und marketingorientierte Denk- und Arbeitsweise Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse Wir bieten Hervorragendes Gesamtpaket: Unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Gehalt, Prämiensystem vom Kunden, 30 Tage Urlaub im Jahr, voller Spesensatz, wohnortnaher Einsatz, hochwertige IT-Ausstattung Hochwertiger Firmenwagen: auch zur privaten Nutzung und mit unbegrenzten Freikilometern Umfassende Sozialleistungen: 15% Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge, komplette private und berufliche Absicherung durch unsere Unfallversicherung Unsere Extrameile : Unsere Vision ist es, für jeden Bewerber die optimale Stelle zu finden. Deshalb bieten wir intensive persönliche Begleitung während des gesamten Bewerbungsprozesses, Bewerberwebinare und individuelles Coaching sowie einen persönlichen Ansprechpartner auch während Ihres Projektes. Maresa Schill Talent Acquisition Managerin maresa.schill@marvecs.de Tel.: +49 731-14000-33 Fax: E-Mail: maresa.schill@marvecs.de www: http://www.marvecscareers.de
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