Headhunter (m/w/d) - Internationale Beratung
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Einzigartige Möglichkeit in einem wachsenden Beratungsunternehmen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Die PageGroup ist für sein spezialisiertes Recruiting weltweit bekannt. In nahezu allen großen Märkten, wie z.B. Großbritannien, Frankreich, Niederlande, Australien, China, USA und Deutschland ist die Page Group mit einem engen Netz von Büros vertreten. In Deutschland operiert Michael Page bundesweit an 6 Standorten.Im Mittelpunkt der Arbeit stehen die Identifizierung und die Vermittlung geeigneter und qualifizierter Kandidaten an Unternehmen aller Größenordnungen. Die Berater sind Spezialisten und rekrutieren Personal des mittleren und gehobenen Managements, Führungsnachwuchs sowie qualifizierte Fachkräfte mit Potential. Aufgabengebiet Networking: Du identifizierst den Personalbedarf deiner Kund:innen durch persönliche, telefonische und Video-Gespräche mit Insidern und Entscheidungsträger:innen der nationalen und internationalen Kandidat:innen-Landschaft sowie durch das regelmäßige Verfolgen des Stellen- und Kandidatenmarktes. Mit der Zeit und durch erfolgreiche Positionsbesetzungen wirst du zum anerkannten Experten oder zur anerkannten Expertin und Headhunter in deinem Marktsegment, sodass Kandidat:innen und Kund:innen bald von sich aus auf dich zukommen. Vertrieb: Du akquirierst selbstständig Suchaufträge zur Besetzung von Fach- und Führungspositionen und definierst gemeinsam mit deinen Kund:innen das jeweilige Anforderungsprofil und die Vorgehensweise bis zur erfolgreichen Besetzung der offenen Stellen. Du verhandelst die Konditionen für einzelne Suchaufträge genauso, wie für Rahmenverträge und trittst gegenüber ausgewählten größeren Unternehmen als Key Account Manager:in auf. Als Teamplayer stellsst du unsere Kolleg:innen aus anderen Fachbereichen deinen Business-Kontakten vor und akquiriest ggf. Suchaufträge für die jeweils fachlich zuständigen Kolleg:innen. Recruiting: Mithilfe des bestehenden Kandidat:innen-Pools, durch aktive Direktansprache über verschiedene Medien und Kanäle sowie über Stellenanzeigen identifizierst du geeignete Kandidat:innen, die Sie in persönlichen, telefonischen und Video-Gesprächen, mittels Einholung von Referenzen und ggf. Assessments für deine Kunden:innen vorauswählen oder für andere - besser passende Positionen bei demselben oder anderen Unternehmen - in Evidenz halten. Anforderungsprofil Der wichtigste Erfolgsfaktor für diesen Beruf ist deine Persönlichkeit. Damit meinen wir dein gewinnendes Auftreten, deine innere Motivation und deinen starken Erfolgswillen, deine spürbare Energie und Dynamik, deine Teamfähigkeit, dein organisatorisches, zwischenmenschliches und kommunikatives Geschick, aber etwa auch deine Stressresistenz, Selbstreflexion und Resilienz bei auftretenden Schwierigkeiten. Darüber hinaus hast du ein Hochschulstudium abgeschlossen oder bringst zumindest erste Berufserfahrung mit, beispielsweise im Vertrieb / Sales (Account Manager:in, Business Development, Vertriebsmitarbeiter:in, o.ä.), in der Unternehmensberatung oder im Recruiting / HR Consulting. Durchsetzungsvermögen, Ausdauer, Wettkampfgeist, vertriebliches Geschick, ausgezeichnetes Zeit- und Selbstmanagement, Fähigkeit zur Diskretion, gutes menschliches Gespür und Einfühlungsvermögen gehören zu deinen Stärken Deutschkenntnisse auf Muttersprachenniveau, sehr gute Englischkenntnisse sind für Sie selbstverständlich Eine gewisse Internationalität und/oder Auslandserfahrung ist von Vorteil Vergütungspaket Die Mitarbeiter:innen stehen bei Page im Mittelpunkt, dafür wurde das Unternehmen schon mehrfach als Top Employer ausgezeichnet. Eine großangelegte Studie der BRIGITTE zählt die Page Group zu den "besten Unternehmen für Frauen"! Zudem bietet die PageGroup folgende zusätzlichen Leistungen und Programme an: Flexibles Arbeiten (flexible Arbeitszeitmodelle, Home-Office, Mobile working) Zusätzliche Leistungen zu besserer Vereinbarkeit von Beruf & Familie, besonderer Fokus auf Elternzeitrückkehrer u.v.m Diversity & Inclusion haben bei uns oberste Priorität! Daher bieten wir unseren Mitarbeiter:innen zusätzliche Fokusgruppen und Netzwerke an wie z.B. Parents@Page, Women@Page, Ability@Page, Pride@Page und Unity@Page Ein attraktives Gehaltspaket mit ungedeckeltem Bonus Betriebliche Altersvorsorge Dienst-Fahrrad-Leasing Transparente Beförderungskriterien und klare Karrierewege mit erstklassigen Trainings Attraktive Urlaubsregelung nach Unternehmenszugehörigkeit, zusätzliche bezahlte "Wellbeing" Tage Incentives und Corporate Benefits sowie ein nachhaltiges Programm zum Thema Gesundheit (u.a. Gympass) Kontakt Gerald Ohnesorge Referenznummer JN-052025-6746543 Beraterkontakt +4915221749900
Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Wirtschaftsprüfung
forty-five Personalberatung Wiesbaden GmbH & Co. KG - 60311, Frankfurt am Main, DE
Einleitung Unser Kunde ist, national und international, einer der führenden Unternehmen im Bereich Wirtschaftsprüfung und Steuerberatung. Wir suchen zur Direktvermittlung und in Festanstellung in Voll- und Teilzeit in Mainz, Kassel oder Frankfurt am Main einen Payroll Specialist / Lohn- und Gehaltsbuchhalter (w/m/d) Wirtschaftsprüfung. Aufgaben Gehaltsabrechnungen für nationalen und internationalen Kundestamm (Payroll Services) Beratung der Kunden in allen Fragestellungen rund um die Themen Lohnabrechnung, Lohnsteuer und Sozialversicherung Kommunikation mit Kunden, Finanzämtern, Sozialversicherungsträgern und Berufsgenossenschaften Unterstützung der Kunden und Begleitung bei Lohnsteuer- und Sozialversicherungsprüfungen Qualifikation abgeschlossenes steuerfachliche- oder kaufmännische Ausbildung Berufserfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung fundierte Kenntnisse im Einkommensteuer-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht MS Office und DATEV, ins. LODAS sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke Benefits 30 Tage Urlaub flexible Arbeitszeitmodelle Remote-Möglichkeiten Onboarding Programm Weiterbildungsmöglichkeiten SAP kurze Entscheidungswege und interdisziplinäre Teams JobRad Noch ein paar Worte zum Schluss Habe ich Ihr Interesse geweckt? Dann freue ich mich auf Ihre Nachricht oder rufen Sie mich unverbindlich an (0151 5711 0633). Selbstverständlich behandle ich Ihre Kontaktaufnahme vertraulich. Mein Team und ich begleiten und beraten Sie gerne im gesamten Bewerbungsprozess.
Steuerfachwirt / Steuerfachangestellte / (m/w/d)
pbb Buddensiek GmbH - 60308, Frankfurt am Main, DE
Für eine renommierte Steuerberatungsgesellschaft, die deutschlandweit an mehreren Standorten vertreten ist, suchen wir für den Standort Frankfurt am Main ab sofort zur Direktvermittlung (unbefristeter Vertrag) einen Steuerfachwirt / Steuerfachangestellte / (m/w/d) Das erwartet Sie: Mandantenbetreuung verschiedener Rechtsformen Erstellung von handels- und steuerrechtlichen Jahresabschlüssen Bearbeitung von Steuererklärungen Unterstützung in der steuerlichen und betriebswirtschaftlichen Gestaltungsberatung Begleitung von Betriebsprüfungen Das sollten Sie mitbringen: Abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten, idealerweise mit Weiterbildung zum Steuerfachwirt/Bilanzbuchhalter oder vergleichbare Qualifikation Mehrjährige Berufserfahrung im genannten Aufgabenbereich Sicherheit bei der Erstellung von Jahresabschlüssen und Steuererklärungen Gute Kenntnisse in DATEV und MS Office, SAP-Kenntnisse sind von Vorteil Professionelles und freundliches Auftreten sowie selbstständige Arbeitsweise Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Ihre Bewerbung senden Sie bitte, mit den Angaben zu Ihrer Verfügbarkeit und Einkommensvorstellung, ausschließlich per E-Mail an bewerbung@pbb-personal.de. Anlagen bitte im PDF-Format anhängen. Per Post zugesandte Bewerbungsunterlagen werden von uns nicht zurückgeschickt. Selbstverständlich behandeln wir Ihre Bewerbung absolut vertraulich.
Risk Management Specialist (m/w/d)
Michael Page - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Attraktives Vergütungspaket mit zahlreichen Zusatzleistungen Dynamisches Umfeld, geprägt von kollegialem Zusammenhalt Firmenprofil Unser Kunde ist ein wachsendes Unternehmen im Bereich digitaler Finanzlösungen, das innovative Dienstleistungen für institutionelle Kunden bietet. Aufgabengebiet Identifikation und Management von Risiken für das Unternehmen, seine Mitarbeiter und Stakeholder. Entwicklung von Strategien und Richtlinien zur Etablierung eines umfassenden Risikomanagementrahmens, der alle regulatorischen Anforderungen erfüllt. Überwachung und Koordination der Risikomanagementaktivitäten im gesamten Unternehmen. Regelmäßige Risiko- und Kontrollbewertungen durchführen und kontinuierliche Verbesserungen des Risikomanagementsystems vorantreiben. Durchführung unabhängiger Risikoanalysen in Bezug auf Produkte, Operationen und Sicherheitsaspekte. Enge Zusammenarbeit mit anderen Unternehmensbereichen bei der Bearbeitung von Risikothemen und Projekten. Beratung des Managements bei spezifischen Risikoszenarien und Erarbeitung von Lösungsstrategien. Förderung einer starken Risikokultur im Unternehmen und Schulung der Mitarbeiter zu neuen Risikomanagementpraktiken. Anforderungsprofil Abgeschlossenes Masterstudium in Wirtschaft, Finanzen, Technologie oder einem verwandten Bereich. Mehrjährige Erfahrung im Risikomanagement Erste Kenntnisse im Bereich regulatorischer Anforderungen des deutschen Finanzmarktes oder der Finanzindustrie sind von Vorteil. Ausgeprägte analytische Fähigkeiten und ein kreativer Problemlösungsansatz. Strukturierte Arbeitsweise und ein hohes Maß an Selbstständigkeit. Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit sowie eine lösungsorientierte Denkweise. Fließende Englischkenntnisse und Deutschkenntnisse Vergütungspaket Eine spannende und dynamische Arbeitsumgebung in einem internationalen Umfeld. Die Möglichkeit, in einem wachsenden Unternehmen Verantwortung zu übernehmen und sich beruflich weiterzuentwickeln. Ein engagiertes Team und die Chance, Ihre Ideen und Innovationen einzubringen. Kontakt Marvin Meza Referenznummer JN-052025-6747045 Beraterkontakt +49 1788005789
Zahnmedizinischer Kundenberater (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Work Life Balance Flexibilität Firmenprofil Unser Mandant ist ein international erfolgreiches Unternehmen mit exzellenter Marktstellung im Bereich dentaler Produkte und Services. Der deutsche Standort steht für höchste Serviceorientierung, fachliche Expertise und praxisnahe Lösungen - in einem strukturierten und teamorientierten Arbeitsumfeld mit Fokus auf Qualität und Kundenzufriedenheit. Aufgabengebiet Fachkundige Beratung von Zahnarztpraxen und Kliniken zu dentalen Produkten, Anwendungen und Prozessen Unterstützung des Vertriebs bei der Bearbeitung von Kundenanfragen und der Erstellung individueller Angebote Pflege und Aufbereitung von Produkt-, Kunden- und Vorgangsdaten im internen CRM-System Durchführung von Schulungen sowie Informationsweitergabe zu Produktneuheiten und Optimierungsmöglichkeiten Enge Zusammenarbeit mit internen Fachabteilungen und externen Ansprechpartnern zur Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs Anforderungsprofil Abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) oder vergleichbare Qualifikation Idealerweise erste Erfahrung in einer Zahnarztpraxis oder im dentalen Umfeld der Industrie Sehr gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch, sowohl mündlich als auch schriftlich Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, Organisationsgeschick und ein stark kundenorientiertes Mindset Interesse an digitalen Lösungen und modernen Arbeitsweisen Vergütungspaket Geregelte Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zum Homeoffice Kollegiales, unterstützendes Team und angenehme Arbeitsatmosphäre Vielfältige Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten Attraktives Gehaltspaket mit Zusatzleistungen Sicherer Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen mit internationaler Ausrichtung Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6746286 Beraterkontakt +4969507786018
IT-Consultant / Modern Workplace / Microsoft 365 (m/w/d)
Passion for People GmbH - 60306, Frankfurt am Main, DE
Unternehmensbeschreibung Job-Nr: 2556967SBA Einsatzort: Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten Unser Mandant ist einer der führenden IT-Dienstleister in Deutschland für Informationstechnologie und DataCenter Infrastruktur. Flexibel und herstellerübergreifend berät unser Mandant seit mehreren Dekaden branchenunabhängige Unternehmen des gehobenen Mittelstandes, Konzerne und Bundes- und Landesbehörden hinsichtlich ihrer IT-Strategie. Die offene und mitarbeiterwertschätzende Unternehmenskultur beeinflusst maßgeblich den Erfolg und das organische Wachstum unseres Mandanten. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort im Raum Frankfurt / mobiles Arbeiten eine/n Ihr Aufgaben: Sie beraten, erstellen Konzepte und implementieren IT-Lösungen im Bereich Collaboration – Modern Workplace Zu Ihren Schwerpunkten zählen Microsoft 365-Lösungen Sie unterstützen das Vertriebsteam in der Presalesphase Sie führen entsprechend der Kundenanforderungen entsprechende Projekte und Workshops durch Ihr Profil: Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im IT-Bereich oder eine vergleichbare Berufsausbildung Sie haben bereits Erfahrung und Kenntnisse von Modern Workplace-Lösungen Sie verfügen über eine selbständige Arbeitsweise und sind bereit sich stetig weiterzuentwickeln Sie arbeiten strukturiert und verfügen über gute Präsentationsfähigkeiten Sie sind es gewohnt service- und kundenorientiert zu handeln und arbeiten selbstständig und verantwortungsbewusst Sie verfügen über Deutschkenntnisse mindestens auf Level C1 Unser Mandant bietet Ihnen: Ausgeprägte Work-Live-Balance durch flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und offene Kommunikationskultur Community Kultur und kollegiale Teamarbeit Einen auf Sie und Ihre Tätigkeiten, Fähigkeiten und Situation zugeschnittenen Personalentwicklungsplan Ein attraktives Vergütungsmodell Firmenfahrzeug zur Privatnutzung Eine unbefristete Festanstellung Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann senden Sie uns bitte Ihre Online-Bewerbung mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Verfügbarkeit über unser Karriereportal oder per E-Mail. Ansprechpartner: Herr Stefan Bandow | Telefon: +49 162/308 7777 stefan.bandow@passionforpeople.de
Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60528, Frankfurt am Main, DE
Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d) Referenz 12-221284 Wir suchen engagierte Talente mit Leidenschaft für innovative Technologien. Möchtest du zukunftsweisende Lösungen entwickeln und deine technischen Fähigkeiten in einem innovativen Umfeld weiterentwickeln? Dann werde Teil unseres engagierten Teams und gestalte die digitale Zukunft mit uns! Für unseren Kunden in Niederrad suchen wir im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung ab sofort dich als Projektmanager in Digitalisierung (m/w/d). Ihre Benefits: Bezahlung nach Tarif Überwiegend unbefristeter Arbeitsvertrag nach Tarifvertrag GVP Festgehalt und Sicherheit durch Lohnfortzahlung bei Nicht-Einsatz und Krankheit Mindestens 25 Tage Urlaub sowie gegebenenfalls Zahlung von Zulagen (VMA, Fahrtgeld) Weiterentwicklung deiner Berufserfahrung durch qualifizierte Einsätze in verschiedenen Branchen Übernahmequote ca. 47% (Branchendurchschnitt ca. 21%) Karrieretipps und Bewerbercoaching Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Mitarbeiterförderprogramm 'Lebenslanges Lernen' Ihre Aufgaben: Planung, Steuerung und Koordination von internen und externen IT- und Digitalisierungsprojekten, zum Beispiel beim Umzug zum Gateway Gardens Projektleitung und Verantwortung für Testing und Rollout Schnittstelle zwischen IT, Fachbereichen und externen Dienstleistern Unterstützung bei Planung, Implementierung und Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur Weiterentwicklung der Projektmanagement-Standards Zusammenarbeit und Steuerung externer Dienstleister sowie Optimierung ihrer Services Ihr Profil: Abgeschlossenes Studium in Technik oder Wirtschaft oder vergleichbare Qualifikation Erfahrung im Projektmanagement Vorteil: Kenntnisse in Dokumentenmanagementsystemen Gute IT-Kenntnisse (Anwendungen, Infrastruktur, Schnittstellen, Lizenzen) Analytische Fähigkeiten und sicheres Auftreten Kommunikativer Teamplayer, engagiert und eigeninitiativ Sicherer Umgang mit Microsoft 365 (insbesondere Planner, Excel, Teams) Weitere Details: Vertragsart: Zeitarbeit, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Manager (Manager/Supervisor) Gehaltsrahmen: 80.000 bis 90.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221284 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Assistenz der Geschäftsführung (m/w/d)
Page Personnel - 60308, Frankfurt am Main, DE
Intro Professionalität Attraktives Gehaltspaket Firmenprofil Unser Mandant ist ein etabliertes und wachstumsstarkes Unternehmen aus dem Dienstleistungssektor mit Sitz in zentraler Lage. Die Unternehmenskultur ist geprägt von flachen Hierarchien, einem respektvollen Miteinander und der klaren Ausrichtung auf Innovation und Qualität. Aufgabengebiet Eigenverantwortliche Unterstützung der Geschäftsführung im operativen Tagesgeschäft sowie in strategischen Fragestellungen Koordination und Nachbereitung von Meetings, Geschäftsreisen und Terminen Erstellung von Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Reports Schnittstellenfunktion zu internen Abteilungen sowie externen Partnern Übernahme von Sonderprojekten mit hoher Sichtbarkeit Anforderungsprofil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein vergleichbares Studium Mehrjährige Erfahrung in der Assistenz auf Geschäftsführungsebene Diskretion, Loyalität und ein professionelles Auftreten sind für Sie selbstverständlich Ausgezeichnete Deutschkenntnisse, sehr gutes Englisch in Wort und Schrift Strukturierte, vorausschauende und serviceorientierte Arbeitsweise Vergütungspaket Ein abwechslungsreiches und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und Einblicke in strategische Unternehmensprozesse Flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten Attraktives Gehaltspaket und Zusatzleistungen wie Fahrtkostenzuschuss, Weiterbildungsmöglichkeiten und Teamevents Jetzt bewerben und den nächsten Karriereschritt machen - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Kontakt Alessa Walzer Referenznummer JN-052025-6746303 Beraterkontakt +4969507786018
IT-Systemadministrator (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60314, Frankfurt am Main, DE
IT-Systemadministrator (m/w/d) Referenz 12-221272 Sie suchen eine Herausforderung in der IT-Systemadministration, bei der Sie Ihre Fähigkeiten in einem spannenden Umfeld einbringen können? Wir suchen einen IT-Systemadministrator (m/w/d) im Herzen von Frankfurt, der für die Verwaltung, Wartung und Optimierung unserer IT-Infrastruktur verantwortlich ist. In dieser Rolle übernehmen Sie wesentliche Aufgaben zur Sicherstellung eines reibungslosen Betriebs und tragen zur Weiterentwicklung unserer Systemlandschaft bei. Wenn Sie ein Talent für Technik haben und eine Schlüsselposition in einem innovativen Unternehmen suchen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung als IT-Systemadministrator (m/w/d). Ihre Benefits: Moderne Arbeitsausstattung Flache Hierarchien JobTicket Betriebliche Altersvorsorge Gute Lage Ihre Aufgaben: Betreuung, Beratung und Unterstützung der Mitarbeiter Recherche, Beschaffung, Implementierung und Verwaltung von Hard- und Software Sicherstellung einer funktionierenden IT-Infrastruktur Installation und Wartung von Clients, überwiegend MacBooks und iPhones Priorisierung und Bearbeitung von Supportanfragen IT-Projekt- und Prozessmanagement mit verschiedenen Schwerpunkten Ihr Profil: Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder Ausbildung in IT Erfahrung mit cloud-nativen IT-Büro- und Netzwerksystemen, idealerweise Microsoft 365, Azure AD Gute Kenntnisse in der Administration von Apple-Produkten sowie Microsoft Windows im Unternehmenskontext Berufserfahrung im IT-Support Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Teamgeist und Kommunikationsfreude Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 50.000 bis 55.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221272 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d)
Amadeus Fire AG - 60322, Frankfurt am Main, DE
Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d) Referenz 12-221281 Bringen Sie eine ausgeprägte IT-Affinität mit und haben Sie Freude an der Lösung technischer Probleme? Dann werden Sie Teil eines dynamischen IT-Teams! Für unseren Kunden, ein internationales Technologieunternehmen in Frankfurt, suchen wir motivierte Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support, die Freude daran haben, Anwender bei technischen Herausforderungen zu unterstützen und die Digitalisierung voranzutreiben. Im Rahmen der Direktvermittlung suchen wir ab sofort Sie als Mitarbeiter im First und Second Level IT-Support (m/w/d). Ihre Benefits: Dynamisches und kollegiales Arbeitsumfeld Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten Möglichkeit zum mobilen Arbeiten ÖPNV-Jobticket Ergonomische Arbeitsplätze und moderne Büroräume mit guter Verkehrsanbindung Regelmäßige Team- und Firmenveranstaltungen Ihre Aufgaben: IT-Helpdesk: First und Second Level-Support (face-to-face, telefonisch, remote) Schulung und Unterstützung der Anwender bei neuen Applikationen Deployment und Konfiguration von Arbeitsplatzrechnern Support für Endgeräte: PCs, Notebooks, Smartphones, Tablets, Drucker Mitwirkung bei der Weiterentwicklung der IT-Infrastruktur und Digitalisierung Mitarbeit an Projekten im Rahmen der digitalen Transformation Erstellung von Dokumentationen und Workarounds zur Prozessoptimierung Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im IT-Bereich oder vergleichbare Qualifikation Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift Gute Englischkenntnisse wünschenswert Fundierte Kenntnisse in MS Windows (ab Version 10) und Windows Server (ab Version 2016) Sicherer Umgang mit dem MS Office-Paket (ab Version 2016) und Office 365 Technisches Interesse und Verständnis für moderne Technologien und Digitalisierung Berufserfahrung im Umgang mit Netzwerken von Vorteil Stärken: Kommunikationsstark, teamorientiert, analytisches und konzeptionelles Denken, schnelle Auffassungsgabe Weitere Details: Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche) Karrierestufe: Entry Level Gehaltsrahmen: 45.000 bis 50.000 EUR/Jahr Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung. Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire: Ohne Anschreiben einfach bewerben Persönliche Betreuung und Coaching Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten 35 Jahre Erfahrung 100% kostenlos für Bewerber Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Philipp Farien (Tel +49 (0) 69 96876-229 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-221281 per E-Mail an: it.frankfurt@amadeus-fire.de. Amadeus Fire AG Zentrale Frankfurt Hanauer Landstraße 160 60314 Frankfurt
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